干部思政培訓(xùn)心得體會和方法 參加思政培訓(xùn)心得體會(3篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022干部思政培訓(xùn)心得體會和方法一

（2）xxx注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（3）xxx注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的`xxx、xxx、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（4）xxx注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的xx和xxx等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

（5）xxx注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的xx管理、政策法規(guī)、xxxx等工作都取得了可喜的成績。

（6）該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個好同志。

（7）該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

（8）在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

（9）利用業(yè)余時間開動腦筋，改善家庭生活質(zhì)量、完善生活設(shè)施，以最少的投入換取最大的改善效果，也是該同志的生活內(nèi)容之一。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，樸素簡約的生活方式和治家理念，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高。

（10）通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立淡定平和、善待他人、仁愛寬厚的處世理念，學(xué)習(xí)不悅生、不畏死的高尚境界，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會、他人、家庭的融洽與和諧，同時自己也享受到了心情的愉悅。

（11）該同志生活簡約充實(shí)，每天堅(jiān)持按時體育鍛煉，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律、有節(jié)奏的起居習(xí)慣。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目，因此，不但保證了體魄的健康，還促進(jìn)了心理的健康。

（12）堅(jiān)定不移地把做好“三農(nóng)”工作作為重中之重。在實(shí)踐中探索并形成了“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、建設(shè)新村鎮(zhèn)、樹立新風(fēng)尚、創(chuàng)建好班子”的新農(nóng)村建設(shè)模式，農(nóng)村面貌發(fā)生了喜人的變化。農(nóng)民富，全民富。

（13）堅(jiān)持新增財(cái)力向基層傾斜、向農(nóng)村傾斜、向困難群體傾斜、向社會事業(yè)傾斜，通過大力實(shí)施民生工程，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓全省人民過上更加美好、幸福的生活。

（14）該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。

（15）該同志熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。

2022干部思政培訓(xùn)心得體會和方法二

各縣(市、區(qū))黨委組織部，市直各單位:

為深入貫徹干部人事制度改革規(guī)劃綱要，帶頭推進(jìn)改革、加大競爭性選拔干部力度，拓寬組工干部來源渠道，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《自治區(qū)黨委組織部關(guān)于在全區(qū)組織部門開展公推差選工作的通知》(桂組通字〔〕59號)等文件精神，經(jīng)我部部務(wù)會研究，決定從本部機(jī)關(guān)拿出2個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公推差選，請協(xié)助做好宣傳發(fā)動和組織推薦工作。選拔方式、選拔對象資格條件、推薦名額、選拔的方法步驟如下:

一、選拔職位和名額

這次公推差選的職位共2個，其中，辦公室副主任1名、組織一科副科長1名。

二、選拔方式

按干部管理權(quán)限，由我部向所轄各縣(市、區(qū))黨委組織部及市直相關(guān)部門發(fā)推薦函，組織推薦人選。我部的干部不參加這次本單位的公推差選。

按照“適崗比選→結(jié)構(gòu)化面試→差額考察→差額票決”的方式確定擬任人選。

三、推薦人選任職資格

1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2. 應(yīng)當(dāng)在科員(或者相當(dāng)于科員級)崗位工作三年以上，或者現(xiàn)任副科級職務(wù);年齡不超過35歲。

3.中共正式黨員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;一般應(yīng)有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

4.近3年年度考核等次均為稱職以上。

5.有較高的政治素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，公道正派，廉潔自律。熟悉組織人事工作者優(yōu)先考慮。

任職年限和年齡計(jì)算截至x年5月31日。

四、公推差選步驟和時間安排

這次公推差選工作從x年5月上旬開始，至6月底前全部結(jié)束。

(一)組織推薦(x年5月20日以前完成)

向各縣(市、區(qū))黨委組織部、市直各有關(guān)單位發(fā)推薦函，明確選拔方式、選拔對象資格條件、推薦名額、選拔的方法步驟。

各縣(市、區(qū))黨委組織部、市直推薦單位報(bào)送本地本單位推薦人選的干部任免審批表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及推薦理由(各一式三份)。

我部辦公室匯總各縣(市、區(qū))和市直相關(guān)單位推薦的人選，按照程序進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入適崗比選的人選，并通知各相關(guān)單位。

(二)適崗比選(x年5月下旬完成)

我部組成評審委員會，對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價(jià)和比較遴選，按照每個職位1∶5的比例，產(chǎn)生面試人選。

(三)結(jié)構(gòu)化面試(x年6月上旬完成)

這次公推差選采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。競職答辯題目我部命制。每名考生答辯時間為25分鐘，按滿分100分進(jìn)行評分。根據(jù)競職答辯得分高低，每個選拔職位按照1∶3的比例確定考察對象。

(四)差額考察(x年6月中旬完成)

我部組織考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、民主測評、個別談話、延伸考察、集體面談、查檔、書面征求考察對象黨風(fēng)廉政情況等方式，到考察對象所在單位進(jìn)行深入考察。

(五)差額醞釀(x年6月中旬完成)

差額考察結(jié)束后，考察組對考察人選進(jìn)行分析比較，形成考察材料和綜合報(bào)告，提出差額票決人選初步意見，報(bào)部務(wù)會研究醞釀。根據(jù)醞釀意見，按每個職位1∶2的比例研究提出各職位差額票決人選建議方案。

(六)差額票決和任職(x年6月下旬完成)

部務(wù)會在充分討論基礎(chǔ)上，進(jìn)行差額票決，決定任職人選。

按規(guī)定對任職人選進(jìn)行任前公示，公示期為7天。公示后按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

未盡事宜請與我部辦公室聯(lián)系。聯(lián)系地址:來賓市人民路1號市行政中心六樓東前樓601室;聯(lián)系人:李麗;聯(lián)系電話: ;傳真:;郵編:

附件:來賓市委組織部公推差選部機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表

中共來賓市委組織部

x年5月9日

2022干部思政培訓(xùn)心得體會和方法三

俗話說，千軍易得，一將難求。一個班級中班干部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮得如何，往往會直接影響到一個班級的凝聚力，影響到一個班級的學(xué)習(xí)氛圍，影響到一個班級的興衰榮辱。班干部就是班主任的得力助手，是協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理的左膀右臂。所以，班干部要用心協(xié)助班主任組織開展各項(xiàng)活動，要用心參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。實(shí)踐出真知，活動長才干。班干部的組織作用、領(lǐng)導(dǎo)才能僅有在不斷的活動中才能得到培養(yǎng)、提高和發(fā)揮。班主任既不是便衣警察，也不是護(hù)士和保姆，對于班級的日常管理也不可能事無大小巨細(xì)面面俱到，所以，班主任要充分相信班干部的領(lǐng)導(dǎo)潛力，充分信任班干部的組織才能，要敢于放手大膽放權(quán)，為充分發(fā)揮班干部的組織作用、領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)造更為廣闊的空間。

俗話說，榜樣的力量是無窮的。所以，班干部僅有從自身做起，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，做好表率，充當(dāng)模范，豎立榜樣，做到“言必行，行必果”，才能夠真正起到班干部應(yīng)有的作用，在班級管理中，才能讓同學(xué)心服口服，心悅誠服。

作為班干部，首先務(wù)必在思想上真正起到榜樣的作用，要愛學(xué)校，愛班級，愛同學(xué)，尊師重教，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友善，做到溫良恭儉讓。

同時，學(xué)生的重要任務(wù)是學(xué)習(xí)文化課，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，所以，班干部在學(xué)習(xí)上也要起到榜樣作用。以端正的態(tài)度對待學(xué)業(yè)，要做到勤勉好學(xué)，孜孜以求，不斷進(jìn)取。班干部在學(xué)習(xí)上的榜樣作用，并不是說每位班干部的文化課成績都務(wù)必在班級或年級名列前茅。班干部學(xué)習(xí)上的榜樣作用應(yīng)體此刻：有自主學(xué)習(xí)的意識和潛力，有實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有鍥而不舍的學(xué)習(xí)意志和頑強(qiáng)拼搏的學(xué)習(xí)品質(zhì)?？傊?，只要班干部在學(xué)習(xí)上能夠盡心竭力，也就起到了榜樣的作用了。再次，班干部在日常生活方面更要嚴(yán)于律己，要培養(yǎng)自我良好的生活自理潛力和養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，樹立正確的科學(xué)的消費(fèi)觀念，提倡勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費(fèi)。最終，班干部在行為習(xí)慣上，要做到衣著得體、舉止大方，要模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及各種校紀(jì)班規(guī)，即使偶爾犯錯，也要有應(yīng)對錯誤的勇氣、承受挫折的潛力和改正錯誤的決心。

喊破嗓子，不如做出樣貌。班干部與同學(xué)朝夕相處，一言一行均為其他同學(xué)所關(guān)注，所以班干部就是同學(xué)們的一面鏡子，時時照見同學(xué)，時時糾正同學(xué)。所以，班干部就是班級良好輿論氛圍的創(chuàng)設(shè)者、維護(hù)者、引導(dǎo)者和實(shí)踐者。

一般來說，班主任都能將班級常規(guī)管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化量化，職責(zé)到人，要求同學(xué)做到“事事有人做，時時有人做”。但如果沒有一個檢查監(jiān)督機(jī)制作保障，構(gòu)成一個管理上的封閉回爐和良性循環(huán)，那很可能導(dǎo)致漏洞百出、錯誤連連，所以在班級管理上務(wù)必做到“事事時時有人查”。班級管理上的檢查監(jiān)督不僅僅僅要要全員參與，更要培養(yǎng)骨干力量。在班級管理過程中，務(wù)必充分發(fā)揮班干部在檢查監(jiān)督過程中的骨干作用。保障在進(jìn)行檢查監(jiān)督時分工明確，做到“三定”：定事、定時、定人。如學(xué)習(xí)委員定時檢查學(xué)習(xí)，體育委員定時檢查體育鍛煉，勞動委員定時檢查衛(wèi)生，班長定時檢查各位委員的落實(shí)狀況。班干部在檢查監(jiān)督時，要做到民主平等，客觀公正，有理有節(jié)，要做好詳細(xì)的記載，以便有案可稽。同時要認(rèn)真總結(jié)，揚(yáng)長去短，從而使班級管理的各項(xiàng)工作日臻完善。

班干部要想充分施展自我的才能，發(fā)揮自我的作用，除了首先應(yīng)具有滿腔熱情之外，還務(wù)必在工作中不斷總結(jié)，不斷反思，不斷創(chuàng)新，班干部對自我的要求應(yīng)高于一般同學(xué)。但班干部畢竟也是學(xué)生中的一員，他的身份首先是學(xué)生，對此我們不可求全責(zé)備，要求盡善盡美，不容許班干部犯一點(diǎn)點(diǎn)錯誤。古人云：君子用人如器，各取所長。在發(fā)揮班干部的作用時，我們同樣應(yīng)遵循這樣一個擇才標(biāo)準(zhǔn)，用人原則。

班干部首先應(yīng)是班主任與同學(xué)之間的橋梁。班主任對同學(xué)的了解有時并不如同學(xué)之間了解得仔細(xì)、全面、深入、及時，如果班主任偏聽偏信，主觀臆斷，很有可能導(dǎo)致工作的被動，甚至作出錯誤的決定，帶來不必要的麻煩，乃至造成不良后果。這時，班干部就要及時發(fā)揮自我的橋梁作用，客觀公正地向班主任帶給相關(guān)信息，使班主任能做到“兼聽則明”，作出正確的決定。其次，班干部應(yīng)是同學(xué)與同學(xué)之間的橋梁。俗話說：“牙齒還會咬著舌頭呢！”同學(xué)之間難免會因?yàn)橐恍┈嵤露a(chǎn)生矛盾、誤會、糾紛，有時甚至?xí)蟠虺鍪?。在這種狀況下，班干部應(yīng)主動進(jìn)行力所能及的調(diào)解，當(dāng)好“調(diào)解員”的主角，客觀公正地傳遞雙方的信息，促使雙方消除隔閡，彌合裂縫，或阻止事態(tài)的進(jìn)一步惡化。在問題面前，班干部不就應(yīng)事不關(guān)己，高高掛起，更不就應(yīng)礙于面子、講哥們義氣而偏袒、包庇。再次，班干部還就應(yīng)是班主任與任課教師之間的橋梁。班主任深入課堂聽任課教師一兩節(jié)課，從而更好地了解班級狀況，這是能夠做到的，但班主任不可能每節(jié)課都去聽。這時，班干部就應(yīng)發(fā)揮自我的橋梁作用，客觀及時地向班主任反映任課教師的上課狀況，同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，任課教師對本班同學(xué)的要求和期望，表揚(yáng)和批評，進(jìn)而使班主任能全面及時地了解全班同學(xué)學(xué)習(xí)各門學(xué)科的第一手資料，不斷調(diào)整自我的工作策略和工作方法，加強(qiáng)工作的針對性，提高工作的實(shí)效性，從而能更好地當(dāng)好每一位任課教師的“配角”，不致于“瞎子摸象”，以偏概全，一葉障目，不見泰山。最終，班干部還就應(yīng)是學(xué)校和家長之間的橋梁。班干部是家?；拥男攀梗皶r溝通家庭與學(xué)校之間的相關(guān)信息，是建立家庭教育和學(xué)校教育相互聯(lián)系的樞紐，是家校合作的紐帶。

只要有一顆堅(jiān)定的心，只要努力開拓，用心進(jìn)取，就務(wù)必會打造一個具有凝聚力的班級團(tuán)隊(duì)！