機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫 離退休干部工作心得體會(huì)(八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫一

推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨躍是我區(qū)一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)工作，更是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的體現(xiàn)。因此，要結(jié)合單位實(shí)際做好三方面的工作。

一要突出“一號(hào)工程”地位，把招商引資工作列入局黨組議事日程認(rèn)真研究，進(jìn)一步完善招商引資考核激勵(lì)政策，切實(shí)增強(qiáng)招商引資工作的緊迫感。

二要明確目標(biāo)，把任務(wù)分解到科室，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)全員參與招商引資積極性，全力以赴抓好招商引資工作。

三要發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤崗位優(yōu)勢(shì)作用，為引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目審批和建設(shè)全程做好服務(wù)工作，積極推進(jìn)引進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)。

二、做好三項(xiàng)服務(wù)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量

為適應(yīng)新時(shí)期后勤工作的需要，必須以科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，提高服務(wù)滿意度，主要做好三項(xiàng)服務(wù)。

一要完善包廚服務(wù)。解決機(jī)關(guān)干部餐飲問題是機(jī)關(guān)后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場(chǎng)化運(yùn)作力度，進(jìn)一步完善包廚責(zé)任制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)管，增加菜肴品種，開設(shè)新的服務(wù)項(xiàng)目，盡量滿足機(jī)關(guān)干部的生活需要。堅(jiān)持以“食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化、包廚責(zé)任制具體化、征求意見經(jīng)?；⒒悠贩N多樣化”的目標(biāo)要求，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量，力求餐飲服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

二要做優(yōu)委托服務(wù)。根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)委托社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的考評(píng),選擇信譽(yù)優(yōu)、素質(zhì)好、有實(shí)力的承包單位，使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對(duì)委托社會(huì)化服務(wù)單位的監(jiān)管、考核、獎(jiǎng)罰力度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與委托社會(huì)化服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，把綜合素質(zhì)高的人員充實(shí)到服務(wù)崗位，并督促加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)品位，確保區(qū)行政中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三要做強(qiáng)自主服務(wù)。一是切實(shí)做好會(huì)議服務(wù)。改善硬件設(shè)施，提高會(huì)議的質(zhì)量，確保上級(jí)的指示精神及時(shí)完整傳達(dá)到基層;堅(jiān)持“以會(huì)養(yǎng)會(huì)”原則，做到會(huì)議場(chǎng)所有償使用，會(huì)議服務(wù)無償提供，減輕政府運(yùn)行成本;加強(qiáng)服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和道德品德教育，開展禮儀培訓(xùn)，按照“三星級(jí)”賓館的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)行服務(wù)，切實(shí)提高文明程度，確保會(huì)務(wù)質(zhì)量。二是切實(shí)規(guī)范公車管理。按照公務(wù)用車管理規(guī)定和定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油等要求，做好車輛調(diào)配和管理工作，嚴(yán)格單車考核制度，提高公車保障能力;加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育，增強(qiáng)遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識(shí)，確保安全行駛、萬無一失。

三、加大保障力度，提升保障能力

實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，需要強(qiáng)有力的現(xiàn)代后勤作保障，為此我們要整合資源優(yōu)勢(shì)，多渠道完善配置，提升服務(wù)質(zhì)量與效率。

一要加大技術(shù)投入力度。根據(jù)區(qū)行政中心的大樓功能需求和設(shè)計(jì)特點(diǎn)，要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，加大技術(shù)投入，對(duì)行政中心空調(diào)、照明、給排水、電梯系統(tǒng)等實(shí)行設(shè)施設(shè)備的技術(shù)監(jiān)測(cè)，做到及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排除障礙，更好發(fā)揮現(xiàn)代后勤保障的作用，快速提升服務(wù)質(zhì)量與效率，保障機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要加大基礎(chǔ)設(shè)施改造力度。加大硬件設(shè)施的維護(hù)管理，做好設(shè)施設(shè)備的優(yōu)化配置及檢測(cè)維修，充分提高利用率，努力彌補(bǔ)現(xiàn)有設(shè)施的不足，以適應(yīng)快節(jié)奏的工作步伐。

三要加大節(jié)能降耗工作力度。強(qiáng)化機(jī)關(guān)資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理，加快建立和完善權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、集約高效的機(jī)關(guān)資源管理體制;完善并實(shí)施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法，積極引進(jìn)和應(yīng)用“高效、低耗、環(huán)保、綠色”產(chǎn)品;完善“一降四保五節(jié)”工作責(zé)任制，逐步建立起科學(xué)的評(píng)估體系和完整的考核機(jī)制及獎(jiǎng)懲辦法，最大限度地降低區(qū)行政中心運(yùn)行成本。

四要加大后勤服務(wù)保障力度。一是加強(qiáng)區(qū)行政中心安全保障工作。對(duì)區(qū)行政中心大院內(nèi)部及周界實(shí)行24小時(shí)不間斷全方位監(jiān)控;建立安全消防系統(tǒng)，做到人防與技防相結(jié)合，真正形成隱形的安全保護(hù)網(wǎng)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。二是高質(zhì)量完成全區(qū)性大型會(huì)議活動(dòng)等后勤保障和日常會(huì)議的服務(wù)工作。建立“事先準(zhǔn)備充分、全程跟蹤服務(wù)、事后認(rèn)真總結(jié)”的工作流程。三是切實(shí)做好區(qū)機(jī)關(guān)食堂的餐飲服務(wù)保障工作。繼續(xù)克服市場(chǎng)不利因素的影響，拓寬采購渠道，降低采購成本，確?；锸硟r(jià)格穩(wěn)定和菜肴制作質(zhì)量;根據(jù)季節(jié)變化，加大對(duì)新菜肴的開發(fā)力度，增加菜肴花色品種，盡最大努力解決眾口難調(diào)問題;嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，堅(jiān)持經(jīng)常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結(jié)合，確保食品衛(wèi)生安全;廣泛聽取群眾的意見建議，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項(xiàng)目。

五要加大資源整合力度。對(duì)全局資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，開展評(píng)估分析，對(duì)閑置資產(chǎn)實(shí)行公開拍賣拍租，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求參與競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持“公正、公開、公平”原則，嚴(yán)格按章處理資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的利用率和經(jīng)營效益，最大限度地盤活資產(chǎn)存量，實(shí)現(xiàn)保值增值。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫二

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部要求，結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進(jìn)措施作一匯報(bào)。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對(duì)本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)就多學(xué)一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對(duì)少一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識(shí)。

2.工作作風(fēng)不過。

一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕的要求還未真正達(dá)到，工作效率還有待于進(jìn)一步提高。

二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，浮在機(jī)關(guān)多，深入基層調(diào)查研究少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。

三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，滿足于應(yīng)付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時(shí)只求過的去，不求過的硬。

四是“實(shí)”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng)，工作上重部署，輕落實(shí)，安排多，督促少檢查。

3、自身建設(shè)不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，但有時(shí)也有隨大流的思想，抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng)，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭(zhēng)也有所削弱，而對(duì)一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，理想信念不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。

二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場(chǎng)上思考問題、解決問題的能力。

三是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯(cuò)誤思想。

四是服務(wù)意識(shí)差，全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢，存在著不實(shí)、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，牢記黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志、開拓進(jìn)取，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動(dòng)抓好自己分管的工作，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新上取得新突破。

3、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

4、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

5、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，城區(qū)意識(shí)，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在關(guān)注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應(yīng)對(duì)全新的工作，為實(shí)現(xiàn)“五區(qū)”目標(biāo)，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫三

根據(jù)上級(jí)村“兩委”換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，某某縣各級(jí)高度重視，周密組織安排，嚴(yán)格依法操作，換屆工作平穩(wěn)有序，風(fēng)清氣正，農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制進(jìn)一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會(huì)主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達(dá)到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)群眾滿意率達(dá)98.12%。

一、主要做法

(一)堅(jiān)持超前謀劃，為換屆選舉工作打好基礎(chǔ)

這次村“兩委”換屆政策規(guī)定新、紀(jì)律要求嚴(yán)，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。縣委十分注重深化對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持早調(diào)研、早部署、早培訓(xùn)、早到位，牢牢把握換屆工作的主動(dòng)權(quán)。

1、先行調(diào)研考察，打牢組織基礎(chǔ)。早在去年3月份，縣委組織部會(huì)同縣民政局組成3個(gè)調(diào)研組，先后到12處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和風(fēng)景區(qū)管委，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、專職副書記、組織委員、管區(qū)主任和部分農(nóng)村支部書記進(jìn)

行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數(shù)設(shè)臵、提高婦女比例、對(duì)策和建議等方面，對(duì)20xx年村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行專題調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，抓住換屆延期的有利時(shí)機(jī)，去年底，堅(jiān)持“低調(diào)穩(wěn)妥”的原則，全縣統(tǒng)一時(shí)間要求、統(tǒng)一考察內(nèi)容、統(tǒng)一程序步驟，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委利用1個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全縣所有“兩委”班子及其成員進(jìn)行年度考察。根據(jù)考察情況，對(duì)不健全、不適應(yīng)的班子及時(shí)調(diào)整，全縣共調(diào)整農(nóng)村黨支部書記17名，支委成員27名;對(duì)14名“兩委”成員進(jìn)行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎(chǔ)。

2、科學(xué)設(shè)臵職數(shù)，靈活換屆次序。新《村委會(huì)組織法》明確規(guī)定：“村民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有婦女成員?！睘楸ＷC婦女參與村委會(huì)換屆選舉成功率，在職數(shù)設(shè)臵上，堅(jiān)持“靈活變通”，不搞一刀切。規(guī)定現(xiàn)任村“兩委”中有婦女成員的，村委會(huì)原則上設(shè)3職，沒有婦女成員的，設(shè)3職或4職。在設(shè)計(jì)選票上專設(shè)婦女欄，預(yù)選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個(gè)欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設(shè)臵女委員欄。同時(shí)，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅(jiān)持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會(huì);也可以先選出支部委員，在選舉產(chǎn)生書記之前，進(jìn)行村委會(huì)選舉;也可采取先換村委會(huì)，后換黨組織的方式進(jìn)行，具體次序由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村情和班子實(shí)際情況確定。全縣先換支部的村506個(gè)，先換村委的村107個(gè)，先選出支部委員，再進(jìn)行村委換屆，最后選書記的19個(gè)。換屆后，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。

3、堅(jiān)持試點(diǎn)先行，完善選舉規(guī)程。修訂后的村委會(huì)組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規(guī)定。為讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)確把握換屆要求、嚴(yán)格換屆程序，縣換屆辦抽調(diào)換屆工作經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組成專門班子，在廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、農(nóng)村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規(guī)程》，對(duì)換屆選舉全過程程序步驟進(jìn)行了“解剖麻雀式”分解細(xì)化。4月6日在松柏鎮(zhèn)鞠家西崖村進(jìn)行換屆選舉工作試點(diǎn)，選舉產(chǎn)生了全市第1個(gè)第十屆村委會(huì)。試點(diǎn)邀請(qǐng)市換屆辦領(lǐng)導(dǎo)參加，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦主任現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)照《操作規(guī)程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進(jìn)一步增強(qiáng)《操作規(guī)程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍(lán)本”。

4、突出骨干力量，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從全縣面上來看，管區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于承上啟下的重要地位，管區(qū)主任是村“兩委”換屆選舉的中堅(jiān)力量。只要管區(qū)主任對(duì)換屆政策法規(guī)理解到位、把握準(zhǔn)確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區(qū)主任村“兩委”換屆選舉專題培訓(xùn)班，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)主任、換屆辦主任、組織委員、政策答復(fù)人及部分包村干部，共217人進(jìn)行培訓(xùn)。尤其培訓(xùn)方式上首次采取分段授課講解，后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強(qiáng)了培訓(xùn)針對(duì)性，培訓(xùn)期間，共解答各類問題416條。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也參照縣里做法，對(duì)包村干部和村選舉委員會(huì)主任進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們?cè)趽Q屆選舉工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用。換屆期間，縣鄉(xiāng)兩級(jí)共培訓(xùn)換屆骨干5200余人次。

5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立齊抓共管機(jī)制。縣里建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀(jì)檢、政法、民政、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等各成員單位齊抓共管的工作機(jī)制。縣換屆辦印發(fā)《致全縣農(nóng)村黨員干部群眾的一封公開信》13萬余份，發(fā)放到農(nóng)村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩(wěn)定因素，對(duì)可能影響換屆選舉正常進(jìn)行的村霸、地痞、黑惡勢(shì)力超前控制，對(duì)確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯(lián)合印發(fā)2k樣式《關(guān)于依法維護(hù)全縣農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900余份，每村3張，分別張貼在村務(wù)黨務(wù)公開欄、顯要位臵和選舉大會(huì)現(xiàn)場(chǎng);縣信訪局提前制定信訪問題處臵應(yīng)急預(yù)案;縣農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局開展了農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);團(tuán)縣

委、縣婦聯(lián)下發(fā)鼓勵(lì)青年和婦女進(jìn)“兩委”的通知。同時(shí)，在縣電視臺(tái)、《今日某某》中開設(shè)“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規(guī)，先后在《大眾日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《日照日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件70余篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。

(二)狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會(huì)議是整個(gè)換屆選舉工作的核心環(huán)節(jié)。某某縣從規(guī)范程序入手，創(chuàng)新舉措，嚴(yán)密組織，確保選舉結(jié)果公平、公正、合法。

一是逐戶下達(dá)會(huì)議通知，確保村民參會(huì)率。針對(duì)大量的選民外出務(wù)工，村“兩委”換屆選舉會(huì)議組織難度大的實(shí)際，全面實(shí)行“書面限時(shí)原件”委托投票辦法。對(duì)外出選民，逐戶下發(fā)《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，于選舉日5日前，可書面委托本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票，辦理委托投票證，逾期不辦理的視為自動(dòng)棄權(quán)，除書面委托書原件以外的其他委托一律無效。對(duì)在家的選民，入戶下發(fā)會(huì)議通知單，規(guī)定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發(fā)書面會(huì)議通知，明確會(huì)議時(shí)間、注意事項(xiàng)等，無故不參加會(huì)議的，視為自動(dòng)棄權(quán)。村委會(huì)換屆期間，全縣共辦理委托投票證25643份，既保證了村民的選舉權(quán)，又保證了選舉會(huì)議按時(shí)召開。

二是前臵公開競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，打造陽光選舉。新選

舉辦法規(guī)定：“選舉前，村民選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責(zé)的設(shè)想，回答村民提出的問題”。經(jīng)分析認(rèn)為，候選人已經(jīng)產(chǎn)生，再介紹履職設(shè)想明顯滯后，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競(jìng)職演講環(huán)節(jié)前臵到預(yù)選會(huì)議，其目的就是倡導(dǎo)公平有序競(jìng)爭(zhēng)，變暗箱操作、串票拉票為公開競(jìng)爭(zhēng)、“同臺(tái)競(jìng)技”，讓換屆選舉工作在陽光下運(yùn)行。預(yù)選時(shí)，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自愿上臺(tái)演講，介紹個(gè)人基本情況、特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想等。這樣既有利于廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平臺(tái)，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報(bào)名上臺(tái)演講，2044人入選村委會(huì)，競(jìng)選成功率達(dá)到97.8%。該做法在《大眾日?qǐng)?bào)》八版頭條重點(diǎn)報(bào)道，同時(shí)被人民網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)等十多家網(wǎng)絡(luò)媒體推廣。

三是嚴(yán)格程序步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項(xiàng)政策性、程序性很強(qiáng)的工作，社會(huì)關(guān)注度極高。為防止不法分子投機(jī)搗亂，影響選舉效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一，嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》操作，做到該走的步驟一步不少，應(yīng)走的程序一個(gè)不減，黨員群眾民主權(quán)利一點(diǎn)不截留。為確保村民自由表達(dá)意愿，選舉大會(huì)全部設(shè)立秘密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上臺(tái)領(lǐng)票、

寫票、投票，保證村民獨(dú)立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導(dǎo)唱票采取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然后選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對(duì)難點(diǎn)村整個(gè)選舉過程全程錄像、全程紀(jì)實(shí)，同時(shí)，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。做到整個(gè)選舉過程公平公正，公開透明。

四是堅(jiān)持四會(huì)一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預(yù)選大會(huì)和正式選舉大會(huì)后，整個(gè)選舉工作基本結(jié)束，村民代表、村民小組長(zhǎng)由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創(chuàng)新工作思路，在預(yù)選大會(huì)和正式選舉大會(huì)結(jié)束后，新增加了推選村民小組長(zhǎng)、村民代表和村民會(huì)議授權(quán)2個(gè)會(huì)議。即正式選舉大會(huì)后接著召開推選村民小組長(zhǎng)、村民代表會(huì)議和村民會(huì)議授權(quán)會(huì)議，依法按程序產(chǎn)生村民小組長(zhǎng)和村民代表，并由村民會(huì)議將法律規(guī)定可以授權(quán)的事項(xiàng)全部授權(quán)給村民代表會(huì)議，切實(shí)解決村民會(huì)議召集難問題，保證村級(jí)自治組織依法、按程序、高效產(chǎn)生。全縣共有200口人以上的603個(gè)村設(shè)村民代表和村民小組長(zhǎng)，依法選舉產(chǎn)生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長(zhǎng)1983人。

五是緊抓后續(xù)工作，迅速進(jìn)入角色。選舉結(jié)束后，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趁熱打鐵”，嚴(yán)格按照法定程序，開展新老班子交接;指導(dǎo)各村建立健全婦女、共青團(tuán)、治保、

民兵等村級(jí)配套組織，按程序推選產(chǎn)生村級(jí)民主監(jiān)督管理委員會(huì)、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組，建立健全村民會(huì)議、村民代表會(huì)議等制度，完善村規(guī)民約，扎實(shí)做好落選干部思想安撫工作，組織對(duì)新任村“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監(jiān)督管理委員會(huì)631個(gè)，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍。

(三)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境

1、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

包聯(lián)制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過聽取匯報(bào)、分析形勢(shì)、解讀政策等方式指導(dǎo)換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所轄村按照難易程度和干部職務(wù)高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少于2-3名機(jī)關(guān)干部組成的換屆指導(dǎo)組，簽訂責(zé)任狀，一包到底，并納入考核?？h換屆辦實(shí)行換屆選舉情況日調(diào)度制度，及時(shí)掌握全縣面上情況，并采取不打招呼、直接進(jìn)村的方式，對(duì)換屆選舉難點(diǎn)村進(jìn)行暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)預(yù)警提醒。對(duì)信訪量居高不下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約談?chuàng)Q屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個(gè)，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。

2、層層簽訂承諾，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。縣委組織部專題

召開會(huì)議安排部署，組織全體組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、包村干部簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，嚴(yán)明換屆紀(jì)律。換屆前，各村全部召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題組織生活會(huì)，組織農(nóng)村黨員深入開展“換屆我承諾”活動(dòng)，共簽訂承諾書1.56萬余份。印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正學(xué)習(xí)宣傳材料》769套，縣委管理的科級(jí)干部人手一冊(cè)，掛圖84套，印發(fā)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”明白紙、一覽表，每名機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村“兩委”成員人手一套。

3、暢通信息渠道，信訪關(guān)口前移。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將黨委

書記、換屆辦主任、管區(qū)主任的手機(jī)、電話張貼公布到村，各級(jí)政策咨詢電話通過縣電視臺(tái)飛字每天播放760余遍，連續(xù)2次發(fā)送到全縣25萬余名手機(jī)用戶，發(fā)放信息100萬余條，縣鄉(xiāng)政策咨詢電話24小時(shí)專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪咨詢答復(fù)制度，明確專人一口答復(fù)。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢(shì)，及時(shí)反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)警提醒，換屆期間，縣鄉(xiāng)換屆辦共接到咨詢電話 1327個(gè)，來人咨詢85人次，其中，政策咨詢類1194個(gè)，舉報(bào)問題類218個(gè)，答復(fù)率100%。

4、維穩(wěn)警力下沉，護(hù)航換屆選舉?？h公安局建立班子成員包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，對(duì)全局警力打破警種界限，統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一使用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶領(lǐng)一個(gè)科室，包一處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)至少有1名民警和1名協(xié)

勤人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立治安巡邏隊(duì)，選舉期間巡回各村巡邏，保障村民財(cái)產(chǎn)安全。換屆期間，全縣共出動(dòng)警力2200余人次，車輛1020余臺(tái)次，成立治安巡邏隊(duì)237個(gè)，及時(shí)處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發(fā)揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩(wěn)進(jìn)行。

二、主要體會(huì)

通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會(huì)有以下四

個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提?？h委召開會(huì)議專題研究，召開動(dòng)員會(huì)議部署，縣委書記馬強(qiáng)親自做動(dòng)員講話，縣委、組織部長(zhǎng)朱貴友親自參與換屆選舉規(guī)程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導(dǎo)工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。

2、改革創(chuàng)新是促進(jìn)。改革創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力和

源泉。這次換屆，新《村民委員會(huì)組織法》和《選舉辦法》對(duì)換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強(qiáng)對(duì)換屆政策形勢(shì)的分析研判，在維護(hù)法律法規(guī)的前提下，不斷探索創(chuàng)新。增加公開競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，創(chuàng)新信息渠道、選票職數(shù)設(shè)臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進(jìn)。

3、依法選舉是關(guān)鍵。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組

織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會(huì)組織法》和《選舉辦法》等法律法規(guī)的基本精神和上級(jí)黨委要求，堅(jiān)持

做到堅(jiān)持原則不變通，規(guī)定程序不走樣，只要不符合政策程序，堅(jiān)決推倒重來，達(dá)到基層群眾、黨員干部、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“三滿意”。

4、暢通渠道是保證。換屆選舉時(shí)期是各種矛盾的集

中爆發(fā)期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把群眾信訪作為第一信號(hào)，拓寬反映渠道，及時(shí)調(diào)查處理群眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、存在的問題及下步打算

從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級(jí)提出的各項(xiàng)指標(biāo)要求，但從極少數(shù)村莊來看，還存在一些問題和不足：個(gè)別村族性、派性嚴(yán)重，競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致選票分散;個(gè)別包村干部政策水平不高，指導(dǎo)工作不力，處理問題不周密;個(gè)別村新當(dāng)選的村干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，不能迅速進(jìn)入角色，等等。下步，將針對(duì)這些問題，把主要精力轉(zhuǎn)移到村級(jí)班子日常管理上來，做好教育指導(dǎo)，鞏固換屆選舉工作成果。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫四

20xx年來，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“落實(shí)政策促發(fā)展、強(qiáng)化征管保收入”兩大主題，突出推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，全面發(fā)揮國稅職能作用，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞“保增長(zhǎng)、保發(fā)展、保民生”，積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅措施，大力促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

今年來，我局圍繞服務(wù)“三?！保J(rèn)真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元)，為抗擊國際金融危機(jī)，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項(xiàng)減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。

一是深入開展“稅企同心、共克時(shí)限”主題實(shí)踐活動(dòng)。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)保增長(zhǎng)促發(fā)展政策措施的實(shí)施意見》，召開政策落實(shí)推進(jìn)會(huì);組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實(shí)新政;舉辦60多期培訓(xùn)班，對(duì)2萬多名企業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設(shè)日?qǐng)?bào)、晚報(bào)專欄，加強(qiáng)宣傳解讀，取得較好宣傳效果。

二是認(rèn)真組織開展“稅收宣傳月”活動(dòng)。組織稅收政策進(jìn)黨校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營;開展新中國成立xx周年暨國稅成立xx周年征文活動(dòng);發(fā)布20xx年國稅納稅二十強(qiáng)企業(yè)名單;曝光20xx年涉稅違法案件，以案說法。

三是深入開展“我為××發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點(diǎn)稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡(jiǎn)析專報(bào)》，及時(shí)、主動(dòng)向市、縣黨委、政府匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強(qiáng)化稅收政策的拉動(dòng)效應(yīng)。

一是全面實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報(bào)抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅金6.7億元，其中累計(jì)抵扣千萬元以上的企業(yè)達(dá)12戶。

二是全面落實(shí)調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個(gè)體起征點(diǎn)政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認(rèn)真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

三是認(rèn)真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動(dòng)汽車消費(fèi)，共減征稅款3686萬元。

四是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對(duì)改善社會(huì)民生起到積極促進(jìn)作用。

3、及時(shí)落實(shí)多次提高出口退稅率政策，強(qiáng)力支撐外貿(mào)出口。

一方面，積極爭(zhēng)取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力，省局共下達(dá)我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元，同比分別增長(zhǎng)33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時(shí)足額退稅提供了充足保障。

另一方面，不斷加快退稅進(jìn)度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又?jǐn)U大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點(diǎn)出口企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機(jī)電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計(jì)預(yù)退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預(yù)退稅就達(dá)6.33億元;進(jìn)一步擴(kuò)大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡(jiǎn)化退稅單證，使退稅申報(bào)周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫12.04億元，同比分別增長(zhǎng)15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢(shì)頭提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。

二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。

三是認(rèn)真做好高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作，與有關(guān)部門配合，審核上報(bào)4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認(rèn)定申請(qǐng)，有26戶已通過審核認(rèn)定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元。

二、克服國際金融危機(jī)和結(jié)構(gòu)性減稅等因素疊加影響，堅(jiān)持一門心思、一著不讓，依法采取一切措施抓收入

今年來，我局堅(jiān)持狠抓組織收入不放松，挖潛增收，堵漏增收，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元，同比增長(zhǎng)5.29%。其中，“兩稅”入庫90.83億元， 企業(yè)所得稅入庫16.99億元。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)管理。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種，市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)督查;多次召開局常務(wù)會(huì)和組織收入工作專題辦公會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總局、省局加強(qiáng)組織收入工作的一系列文件精神，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究采取落實(shí)措施。

二是強(qiáng)化組織收入工作考核?？茖W(xué)分解稅收計(jì)劃，按月組織收入進(jìn)度考核;從下半年開始，按月倒排收入計(jì)劃，分解收入指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“月月都是十二月”，逐月抓沖刺、抓進(jìn)度、抓考核，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡(jiǎn)報(bào)》，強(qiáng)化交流通報(bào)。

三是深化稅收分析。堅(jiān)持“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合，深入開展國際金融危機(jī)影響分析、宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析、各項(xiàng)專題深度分析，以及政策調(diào)整變動(dòng)分析，牽頭完成《全省船舶工業(yè)稅收經(jīng)濟(jì)分析和行業(yè)發(fā)展建議》，受到省局肯定;辦好市局《稅收經(jīng)濟(jì)分析簡(jiǎn)報(bào)》，形成《商貿(mào)企業(yè)稅負(fù)分析》等抽樣調(diào)查報(bào)告10篇、《重點(diǎn)稅源企業(yè)收入質(zhì)量解析》等數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報(bào)告11篇，指導(dǎo)和促進(jìn)稅收征管。四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源日常監(jiān)控。深化重點(diǎn)稅源三級(jí)監(jiān)控機(jī)制，通過重點(diǎn)稅源預(yù)警監(jiān)控平臺(tái)，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點(diǎn)稅源戶納入直接監(jiān)控范圍，占全市總收入58%以上;各縣(市、區(qū))局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍，占全市總收入78%以上;各基層分局根據(jù)紅、橙、黃三類不同預(yù)警等級(jí)，實(shí)施差別化應(yīng)對(duì)，補(bǔ)繳稅款2853萬元，調(diào)減留抵407萬元，調(diào)減虧損2522萬元，加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)秀案例在省局辦公會(huì)上作專題演示，受到好評(píng);江都市局、開發(fā)區(qū)局突出加強(qiáng)重點(diǎn)骨干企業(yè)管理，收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。

2、全面推進(jìn)稅收規(guī)范管理，狠抓堵漏增收。

一是繼續(xù)推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理。今年重點(diǎn)抽取44戶企業(yè)，評(píng)估補(bǔ)稅760萬元;制訂下發(fā)《商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理辦法》，狠抓長(zhǎng)效管理，全年征收入庫商業(yè)增值稅11.58億元，同比增長(zhǎng)30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件，狠抓規(guī)范管理，取得明顯成效。

二是全面開展中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理。狠抓動(dòng)員輔導(dǎo)、企業(yè)自查、重點(diǎn)稽查等五個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，累計(jì)補(bǔ)稅5599萬元。

三是不斷加強(qiáng)個(gè)體、市場(chǎng)稅收管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體稅收征管工作的意見》，重新核實(shí)調(diào)整個(gè)體稅收定額，確保在調(diào)低個(gè)體征收率、調(diào)高起征點(diǎn)的情況下，定額稅收不下降;組織開展市區(qū)4大商業(yè)區(qū)個(gè)體戶、28個(gè)專業(yè)市場(chǎng)稅收專項(xiàng)檢查，補(bǔ)征稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對(duì)一個(gè)專業(yè)市場(chǎng)的稅收檢查;江都、儀征市局加強(qiáng)對(duì)造船企業(yè)外包施工管理，有效防止了本地稅源外流。

3、強(qiáng)化納稅評(píng)估，狠抓以評(píng)促管，以評(píng)促收。

一是強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅評(píng)估。分析產(chǎn)生7個(gè)行業(yè)269戶重點(diǎn)企業(yè)名單，下發(fā)基層評(píng)估補(bǔ)稅610萬元;市局通過案頭分析產(chǎn)生 72戶風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，發(fā)動(dòng)企業(yè)自查補(bǔ)稅142萬元;組織“兩稅”聯(lián)評(píng)補(bǔ)稅197萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額753萬元，彌補(bǔ)虧損584萬元;編制14個(gè)行業(yè)管理模型和評(píng)估指南，推進(jìn)行業(yè)規(guī)范管理、長(zhǎng)效管理，補(bǔ)稅2650萬元。

二是強(qiáng)化所得稅評(píng)估。開展對(duì)156戶企業(yè)溝通評(píng)估，依法調(diào)增應(yīng)納稅所得額7952.27萬元，補(bǔ)稅1821.53萬元;開展所得稅專業(yè)化評(píng)審48戶，補(bǔ)稅2950.28萬元，調(diào)減虧損135.04萬元，限期補(bǔ)正資料26戶;按照省局統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好江蘇銀行和農(nóng)村信用社所得稅專項(xiàng)評(píng)估工作，共調(diào)整應(yīng)納稅所得稅額9386.37萬元，補(bǔ)稅1567.5萬元，得到省局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

三是強(qiáng)化出口退稅評(píng)估。篩選290戶出口企業(yè)開展五個(gè)類別專項(xiàng)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題110戶次，移交稽查1戶，補(bǔ)稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯(lián)評(píng)69戶，發(fā)現(xiàn)問題57戶，直接補(bǔ)稅150.3萬元，扣回已退稅款22.3萬元，加收滯納金7萬元。

4、強(qiáng)化稅務(wù)稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。

一是及時(shí)做好稅收日常檢查和納稅評(píng)估移送案件檢查，組織日常檢查81戶，組織移送檢查2戶，發(fā)現(xiàn)有問題94戶，有問題面達(dá)91%。

二是認(rèn)真組織開展六個(gè)行業(yè)專項(xiàng)檢查。一方面，不斷加大企業(yè)自查力度，按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序共篩選出2843戶發(fā)動(dòng)企業(yè)進(jìn)行自查，補(bǔ)稅面達(dá)80%;另一方面，對(duì)自查不深入的企業(yè)篩選131戶進(jìn)行抽查，有問題面達(dá)100%。江都市局開展酒類行業(yè)突擊檢查，查補(bǔ)120萬元;高郵市局對(duì)燈具行業(yè)實(shí)行“五查、五核、五看”，補(bǔ)稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報(bào)案件檢查力度。受理a、b類舉報(bào)103起，查結(jié)103起，結(jié)案率達(dá)100%。四是認(rèn)真抓好專用發(fā)票協(xié)查工作。委托發(fā)出45起806份發(fā)票，受托協(xié)查124戶次797份發(fā)票，按期回復(fù)率達(dá)100%。五是與公安、地稅緊密合作，認(rèn)真組織開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，重點(diǎn)打擊“賣方市場(chǎng)”，兼顧整治“買方市場(chǎng)”，聯(lián)合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人，搗毀制售假發(fā)票窩點(diǎn)13個(gè)，摧毀發(fā)票犯罪團(tuán)伙8個(gè)，繳獲各類假發(fā)票141.22萬份，有效整頓了發(fā)票管理秩序。全年各類稅收檢查共補(bǔ)收入2.05億元，同比增長(zhǎng)3倍，創(chuàng)歷年新高，其中，自查補(bǔ)報(bào)1.62億元。

三、結(jié)合深化稅源聯(lián)動(dòng)管理，全面推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高稅源管理綜合質(zhì)效

今年來，我局堅(jiān)持以“提高稅法遵從度”為目標(biāo)，以“征管資源優(yōu)化配置和層級(jí)資源控管”為主線，全面推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，先后召開稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)分析會(huì)，以及五次專題會(huì)議和四個(gè)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

1、建立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。

一是在組織管理上，將風(fēng)險(xiǎn)管理與稅源管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制有機(jī)融合，聯(lián)動(dòng)辦下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、分析評(píng)定和應(yīng)對(duì)三個(gè)小組，具體承擔(dān)市局風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作;各縣(市、區(qū))局和市直各單位也對(duì)稅源聯(lián)動(dòng)管理小組進(jìn)行有效整合，形成上下配合、聯(lián)動(dòng)順暢的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)。

二是在職責(zé)分工上，進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范、分析評(píng)定、應(yīng)對(duì)、評(píng)價(jià)、支撐等五個(gè)環(huán)節(jié)，以及市局機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))局、基層分局、稅收管理員四個(gè)層級(jí)的工作職責(zé)和工作要求。

三是在內(nèi)容安排上，明確重點(diǎn)稅源戶、重點(diǎn)行業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、所得稅管理、個(gè)體稅收等五大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，確定重點(diǎn)稅源戶服務(wù)性調(diào)研、重點(diǎn)行業(yè)納稅評(píng)估、重大風(fēng)險(xiǎn)戶稅務(wù)稽查等八項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作重點(diǎn)，明確責(zé)任單位和完成時(shí)限，強(qiáng)化督促檢查。

2、強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)分析和排序。

一是建立稅收風(fēng)險(xiǎn)特征庫。市局組建稅收風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)定小組，編寫風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警查詢系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，建立并不斷完善包括26個(gè)風(fēng)險(xiǎn)特征、35個(gè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、67個(gè)參數(shù)分值區(qū)間、1個(gè)規(guī)模系統(tǒng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)特征庫。

二是認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)分析排序工作。經(jīng)對(duì)全市所有行業(yè)稅源總量、戶源結(jié)構(gòu)及分布、稅負(fù)水平等因素綜合分析，選擇金屬結(jié)構(gòu)、化學(xué)試劑等5個(gè)行業(yè)584戶企業(yè)，通過運(yùn)用特征庫和人工干預(yù)相結(jié)合的方式，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、排序和發(fā)布。

三是不斷拓展第三方信息運(yùn)用。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)第三方信息分析應(yīng)用提高稅收風(fēng)險(xiǎn)分析能力的實(shí)施方案》，逐步完善第三方信息應(yīng)用機(jī)制;積極參與市政府《綜合治稅平臺(tái)》(二期)建設(shè)，主動(dòng)與工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、外管等部門聯(lián)系，建立涉稅信息采集、核對(duì)制度。全系統(tǒng)利用第三方信息共補(bǔ)稅6302萬元，核減退稅1081萬元。各縣(市、區(qū))局、市直各單位結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和工作實(shí)際，分別確定1-2個(gè)第三方信息運(yùn)用重點(diǎn)，不斷拓展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別領(lǐng)域。

3、結(jié)合推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化運(yùn)作，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

今年，市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)適當(dāng)上收重點(diǎn)稅源企業(yè)、重大稅收復(fù)雜事項(xiàng)的主要風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)職能，組建各類稅收風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)化團(tuán)隊(duì)76個(gè)，參與管理人員256人次，占稅收管理員總數(shù)的64%。

一是加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。對(duì)87戶再生資源綜合利用企業(yè)進(jìn)行清理，對(duì)其他146戶享受審批類、備案類稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)進(jìn)行資格認(rèn)定和年度清算;開展對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、運(yùn)費(fèi)和海關(guān)完稅憑證抵扣異常企業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，共補(bǔ)稅400多萬元;設(shè)計(jì)專門表格和臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅金抵扣情況進(jìn)行審核監(jiān)控;加強(qiáng)成品油、煙、酒消費(fèi)稅稅率、稅額調(diào)整前后日常監(jiān)管，開展煙、酒消費(fèi)稅最低計(jì)稅價(jià)格專項(xiàng)核查，全市共征收入庫消費(fèi)稅4.48億元，同比增長(zhǎng)87.91%。

二是加強(qiáng)出口退稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。對(duì)出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負(fù)異常、只退稅無免抵等8類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的企業(yè)，組織評(píng)估檢查補(bǔ)稅85.67萬元，調(diào)整應(yīng)納稅所得額411萬元，核增所得稅51.38萬元。

三是加強(qiáng)所得稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。認(rèn)真組織201x年度企業(yè)所得稅匯算清繳，共匯繳企業(yè)14465戶，匯繳面100%，調(diào)減留抵虧損1142.51萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額928.91萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預(yù)警監(jiān)控和常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核，分別補(bǔ)稅985萬元和424萬元，組織重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)補(bǔ)稅7784萬元。

四是強(qiáng)化跨國稅源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。根據(jù)《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法(試行)》，督促343戶企業(yè)正確界定關(guān)聯(lián)方，關(guān)聯(lián)企業(yè)申報(bào)面同比提高20%;加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易申報(bào)審核，調(diào)整應(yīng)納稅所得額8990萬元，補(bǔ)征非居民所得稅2300萬元，得到省局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定;認(rèn)真組織開展總局定點(diǎn)聯(lián)系的部分重點(diǎn)企業(yè)稅收檢查，6戶企業(yè)累計(jì)補(bǔ)稅756.72萬元。

20xx年，我局將認(rèn)真貫徹總局和省局年度工作會(huì)議精神，圍繞“優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，精細(xì)管理、保證收入”兩大主題，突出完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和五好和諧基層建設(shè)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，充分發(fā)揮國稅對(duì)促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革、惠民生的保障作用，努力為××發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新貢獻(xiàn)。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫五

機(jī)關(guān)黨委20xx年工作總體要求是：以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“三個(gè)提升”發(fā)展目標(biāo)，按照務(wù)實(shí)開拓工作基調(diào)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升管理水平，為學(xué)校全方位發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想理論建設(shè)

繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)中共中央開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真抓好全國“兩會(huì)”精神、科學(xué)發(fā)展觀、形勢(shì)政策、“四五”普法等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校布置的教職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等形式，把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到機(jī)關(guān)實(shí)際工作中去，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在學(xué)校發(fā)展上、維護(hù)安全穩(wěn)定上、落實(shí)在思想政治工作上，切實(shí)提高機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。

二、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）根據(jù)校黨委的工作安排，下半年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為做好充分準(zhǔn)備工作，上半年著重對(duì)黨員隊(duì)伍的思想和作風(fēng)狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓(xùn)工作。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)支部班子思想理論建設(shè)。堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進(jìn)一步抓好黨支部目標(biāo)考核。

（四）選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年支部換屆要選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)活動(dòng)方式、增強(qiáng)活動(dòng)效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校“三個(gè)提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)工作。

（五）大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加大機(jī)關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的先鋒模范作用。

（六）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認(rèn)真做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

（七）把服務(wù)理念引入機(jī)關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機(jī)關(guān)黨委為各支部服務(wù)，各支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，使機(jī)關(guān)黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)管理水平和工作效率再上新臺(tái)階。一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度，建立起“規(guī)范、高效、反應(yīng)迅捷”的管理機(jī)制，使機(jī)關(guān)的日常工作更加科學(xué)化、規(guī)范化；二是切實(shí)把“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使基層對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意率明顯提高；三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；四是上半年召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)，以進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，提高水平；五是進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，做好機(jī)關(guān)工作人員身份標(biāo)志工作；六是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)工作效率監(jiān)督投訴機(jī)制，認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作；七是認(rèn)真機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)階段性成果，表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

四、全面實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作，大力提升機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)

進(jìn)一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體，在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，真正樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的理念。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施細(xì)則。各支部要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真規(guī)劃，構(gòu)建機(jī)制，整合資源，營造氛圍，大力推動(dòng)這項(xiàng)工作廣泛開展。在實(shí)踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作抓出成效。

五、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真開展安全教育，落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，為建設(shè)平安校園做出貢獻(xiàn)。

（二）堅(jiān)持以人為本，以解決機(jī)關(guān)教職工實(shí)際困難為切入點(diǎn)，認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

（三）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，開展職工健身活動(dòng)，充分發(fā)揮他們?cè)跈C(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中的重要作用。

在新的一年里，機(jī)關(guān)各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委工作計(jì)劃，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，積極構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作新格局，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想理論建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“三個(gè)提升”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫六

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會(huì)工作要以xx大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會(huì)會(huì)員自身素質(zhì)，要以學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三、四中全會(huì)精神為主導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會(huì)還要組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，讓工會(huì)會(huì)員全面理解工會(huì)組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。提高工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實(shí)事。關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時(shí)上報(bào)。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。維護(hù)局黨組的威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實(shí)帶薪休假制度。認(rèn)真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個(gè)職工心中，讓局機(jī)關(guān)成為一個(gè)溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展健康有益的文體活動(dòng)。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，形成人人愛運(yùn)動(dòng)，個(gè)個(gè)重健康的活動(dòng)氛圍。

一是，積極參與市總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)，只要適合我局職工參與的項(xiàng)目，積極動(dòng)員職工報(bào)名參與，機(jī)關(guān)工會(huì)保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實(shí)際情況，今年擬組織會(huì)員春游、秋游各一次。地點(diǎn)可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動(dòng)節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護(hù)女職工的合法權(quán)益等活動(dòng)。五一國際勞動(dòng)節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會(huì)會(huì)員開展登山活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。中秋國慶期間組織全體會(huì)員觀看抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機(jī)關(guān)工會(huì)還要與局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識(shí)及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，讓工會(huì)活動(dòng)更加豐富多彩。

四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號(hào)》文件精神，機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及上級(jí)工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的一系列文件精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會(huì)費(fèi)取之于職工，用之于職工。堅(jiān)決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項(xiàng)活動(dòng)開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作，一是努力完成市總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極探索工會(huì)工作的新方法、新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新突破。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫七

在任務(wù)重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責(zé)任作為重要任務(wù)、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學(xué)習(xí)12次，組織黨委黨建工作例會(huì)6次，并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)工作。狠抓黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制，我?guī)ь^上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規(guī)則、會(huì)前學(xué)法、基層調(diào)研走訪、財(cái)務(wù)管理等制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，本人始終把思想理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和xx重大部署精神，以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動(dòng)，并在國企黨員及機(jī)關(guān)黨員中開展講黨課活動(dòng)2場(chǎng)次、檢查指導(dǎo)4次。始終突出服務(wù)企業(yè)的工作導(dǎo)向，協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作，開展走訪調(diào)研7次、蹲點(diǎn)40余天，帶頭開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，舉辦文化活動(dòng)5場(chǎng)，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力18人次，增強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使“三會(huì)一課”全程反映支部所開展的各項(xiàng)工作。扎實(shí)推進(jìn)黨員承諾活動(dòng)，開展承諾事項(xiàng)92件，落實(shí)微心愿等實(shí)事32件，踐諾率達(dá)95%以上。堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度，針對(duì)各支部工作開展情況、存在問題，與黨支部書記逐一進(jìn)行激勵(lì)式和溝通式約談4人次，對(duì)2名工作不在狀態(tài)及1名預(yù)備黨員進(jìn)行了約談，達(dá)到振奮精神、鼓足干勁的目的。

一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能力。我對(duì)如何落實(shí)好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力，對(duì)企業(yè)黨支部了解不深，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

二是抓黨建工作履職意識(shí)不強(qiáng)。不能積極主動(dòng)參與到黨建工作中去，對(duì)黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實(shí)不到位，使個(gè)別國企黨支部作用發(fā)揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。

三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，存在對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。

產(chǎn)生以上問題的原因：

一是“抓好黨建工作是最大政績(jī)”的理念樹得還不牢，僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作，沒有把主要精力放在抓黨建工作上。

二是缺乏有效的管理督查機(jī)制，對(duì)存在問題的黨支部多是以提醒為主，沒有形成管長(zhǎng)遠(yuǎn)的督查問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實(shí)到行動(dòng)上。

三是國有企業(yè)黨建缺少抓手和載體，我委對(duì)國企支部多是下任務(wù)、提要求、要成果，而對(duì)支部的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵(lì)不夠，導(dǎo)致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。

牽頭建立黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度，由我聯(lián)系后進(jìn)黨支部，以召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督查等形式，每季度帶頭督促檢查黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度不少于1次。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每人每年至少為黨員講1次輔導(dǎo)課，發(fā)揮示范帶頭作用。

選優(yōu)配強(qiáng)黨組織隊(duì)伍，國有企業(yè)部門經(jīng)理任企業(yè)黨組織“第一書記”、優(yōu)秀后備干部擔(dān)任支部委員。實(shí)施分級(jí)分類訂單式培訓(xùn)，組織開展企業(yè)黨組織書記大輪訓(xùn)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。打造黨支部亮點(diǎn)工作，建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。科學(xué)制定“三聯(lián)共建”計(jì)劃，將共建內(nèi)容和工作職責(zé)細(xì)化到每名黨員身上，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互助制度，組織民漢黨員結(jié)對(duì)互學(xué)雙語，每季度開展思想交流不少于1次。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)干部職工團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。做好老黨員服務(wù)工作，為他們送上1本學(xué)習(xí)資料、1本學(xué)習(xí)筆記，幫助他們參與組織活動(dòng)。堅(jiān)持民主集中制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強(qiáng)廣大干部的廉潔自律意識(shí)。

最新機(jī)關(guān)退休政策解讀心得體會(huì)怎么寫八

市委四屆三次全會(huì)是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總的工作思路，是我們今后開展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合全會(huì)精神，就20xx年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考：

一、信息宣傳保先進(jìn)。

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手；在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn)，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。

二、日常工作求規(guī)范。

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會(huì)議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請(qǐng)銷假制度，財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵(lì)約束機(jī)制，限度的調(diào)動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展好工作。

三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)（有朝氣、有干勁，但知識(shí)面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富），引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭(zhēng)一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

四、改進(jìn)方法促服務(wù)。

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立整體意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性，做到重要會(huì)議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí)，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。