機(jī)關(guān)建設(shè)主管副職心得體會范文 行政主管工作心得體會(2篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于機(jī)關(guān)建設(shè)主管副職心得體會范文一

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“薦書·贈書·讀書——打造書香機(jī)關(guān)”活動為載體，把開展全民閱讀活動與推進(jìn)“兩學(xué)一做”主題教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型后勤機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，豐富文化生活，提升綜合素質(zhì)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)，為建設(shè)“四個(gè)舟山”提供堅(jiān)實(shí)的后勤支撐。

薦書·贈書·讀書——打造書香機(jī)關(guān)。

（一）“薦書”“贈書”活動

1.領(lǐng)導(dǎo)干部“薦書”活動（4月）。在“世界讀書日”（4月23日），由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人每人推薦1本圖書，在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

2.處室（單位）“薦書”活動（5月）。5月20日前，局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位分別推薦1本圖書，每本書由1-2名工作人員分別撰寫推薦理由，包括書名、作者、出版社、書的圖片、推薦人姓名及推薦理由（每人不超過200字）,在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)向每名黨員贈送1本書作為“政治生日”禮物。

3.全民閱讀活動（6-12月）。為鼓勵(lì)干部職工積極讀書，計(jì)劃為每名干部職工購買1-2本圖書。局辦公室負(fù)責(zé)籌建“共享書架”，用于存放本次推薦圖書或個(gè)人自愿共享圖書，供大家閱讀交流。

4.優(yōu)秀推薦單位評選活動（6月）。舉辦“優(yōu)秀推薦單位”評選活動，由全局干部職工投票對入選“共享書架”中最喜愛的圖書進(jìn)行投票（不可選擇本處室、單位推薦的圖書），票數(shù)最多的2個(gè)處室或單位獲獎。每個(gè)優(yōu)秀單位獎勵(lì)500元購書基金，用于購買圖書。

（二）“讀書”活動

1.知名作家面對面活動（9月）。爭取邀請舟山籍知名作家面對面為全體干部職工開展講座，激發(fā)廣大干部職工讀書熱情。

2.讀書體會交流活動（7-10月）。全體干部職工原則上全年讀書不少于2本，科級以上干部和40歲以下黨員還需撰寫讀書體會不少于1篇。要求內(nèi)容導(dǎo)向正確、格調(diào)積極向上，必須是本人原創(chuàng)，體裁不限，字?jǐn)?shù)800字左右。各處室、單位負(fù)責(zé)收集提交讀書體會，然后由局辦公室牽頭組織評選，獲評優(yōu)秀體會將予以適當(dāng)獎勵(lì)，并在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

3.朗讀者活動（11月）。通過征集讀書心得，精選10人左右作為朗讀者，講述作品背后的感人故事和讀書心得。

4.“讀書之星”評選表彰活動（12月）。凡閱讀推薦圖書10本以上且撰寫讀書體會不少于3篇的，可參加年度“讀書之星”的評選活動，對“讀書之星”進(jìn)行表彰獎勵(lì)。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。打造“書香機(jī)關(guān)”活動是建設(shè)學(xué)習(xí)型后勤機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和抓手，各處室、單位要高度重視，帶領(lǐng)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大干部職工主動融入多讀書、讀好書、善讀書的學(xué)習(xí)氛圍中來，促使理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到較大提高。

（二）細(xì)化方案，體現(xiàn)活動特色。各處室、單位要充分運(yùn)用各種形式和活動載體，大力宣傳讀書活動中的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)互動交流，增強(qiáng)活動的吸引力和影響力。要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化活動方案，開展特色讀書活動。

（三）提供支持，確?；顒有Ч８魈幨?、單位和各級黨組織都要積極配合，把開展“書香機(jī)關(guān)”活動列入議事日程，從人力、物力和財(cái)力上予以支持。

關(guān)于機(jī)關(guān)建設(shè)主管副職心得體會范文二

各科(室)、下屬事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》(景機(jī)委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實(shí)施方案如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系，全面増強(qiáng)我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機(jī)關(guān)。

(一)提升機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。1、強(qiáng)化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實(shí)效性，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性，努力把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。3、落實(shí)工作保障。強(qiáng)化"一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識，堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項(xiàng)要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進(jìn)一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。1、完善個(gè)人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談、科室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)效能和制度機(jī)制等方面，通過個(gè)人找、群眾提、同志幫、上級點(diǎn)、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。

(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛強(qiáng)化廉政文化氛圍。1、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅(jiān)持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機(jī)關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部清廉價(jià)值認(rèn)同感和行動自覺性。3、強(qiáng)化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時(shí)隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。