加強體質管理的心得體會如何寫 加強體質管理的心得體會如何寫范文(六篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫加強體質管理的心得體會如何寫一

學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)學生課外從事的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動以及在參加各級各類學術、科技、創(chuàng)業(yè)等比賽中取得的成績。要求大學生具有寬厚扎實的專門知識和多門學科的專業(yè)知識;能深入思考和探索人類社會所面臨的一些重大問題;熟練掌握一到兩門外語和熟練運用計算機等現(xiàn)代化工具;對知識結構以及人與自然關系有總體性的把握，具有較高的文化素養(yǎng)和知識底蘊;具有對新技術、新觀念的跟蹤和鑒別能力;具有創(chuàng)新的意識和思維習慣。

文化藝術與身心發(fā)展反映學生參與的文體活動和取得的成績，以及有益于身心健康發(fā)展的其他經歷。要求大學生具有一定的文化藝術修養(yǎng);具有開拓進取的健全人格;具有適應環(huán)境、善于調節(jié)的健康心理;具有勝任學習和工作的健壯體魄。

社團活動與社會工作記錄學生組織或參與的社團活動，所擔任的學生干部職務及在組織、管理能力方面的鍛煉，也包括在校外所兼任的社會工作。要求大學生通過社團活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，發(fā)展自己的特長，提高人際交往的能力，建立良好的人際關系，與同學和睦相處;在社會工作中，培養(yǎng)學生組織管理能力和協(xié)調應變能力，體驗成功、增強自信;學會關心他人、服務社會的能力和本領。

技能培訓及其它記錄學生參加各類技能培訓及取得的成績。要求大學生提高雙語能力、計算機能力以及與所學專業(yè)相關的其它技能培訓證書或從業(yè)資格證書。

長期以來，在高等教育的培養(yǎng)目標上有“通才”與“專才”的爭論。解決這一問題的關鍵在于把握社會分工的“專業(yè)要求”和社會合作的“社會化要求”之間的關聯(lián)。大學生素質拓展就深刻體現(xiàn)了不同需求之間的關聯(lián)，即從上述六大內容入手，鑄造大學生適應社會的共同平臺，突破狹隘專業(yè)劃分所帶來的知識局限，從而為大眾化的高等教育培養(yǎng)通識人才奠定了堅實的基礎。

2019年以來，共青團中央、教育部、全國學聯(lián)已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計劃”的試點工作。從各試點單位的情況來看，大學生素質拓展計劃“全面貫徹了黨的教育方針，對于培養(yǎng)大學生的思想政治素質、創(chuàng)新精神實踐能力，對于普遍提高大學生的人文素質和科學素質，促進大學生的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。實踐，大學生素質拓展計劃緊扣高?！恕行墓ぷ?，適合青年大學生的特點和需求。”⑦一般來講，實施“大學生素質拓展計劃”， 應重點做好“四個環(huán)節(jié)”的落實工作。

大學生活是職業(yè)生活的前奏。大學生職業(yè)計劃的成敗，不僅是大學生自己學習成功與否的標志，也是一所大學教育成功與否的標志。對大學生進行職業(yè)設計指導，要理清專業(yè)目標與社會需求、興趣愛好與個性心理之間的關系。

所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求，即大學的培養(yǎng)目標規(guī)格基礎上，培養(yǎng)具有充分個性和豐富創(chuàng)造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的“挑戰(zhàn)杯”、“文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動等，均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時，大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此，實施“大學生素質拓展計劃”要求我們主動加強與社會的溝通與協(xié)作，積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中，要采取“請進來”、“推出去”等多種途徑，通過組織開展社會實踐活動和等活動，通過與企業(yè)聯(lián)合舉辦大學生文化藝術活動和科技創(chuàng)新活動，讓學生能夠更多的與社會接觸，從而能夠深入社會，了解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與，不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性，而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對“大學生素質拓展證書”的認同。

在實施“大學生素質拓展計劃”的試點過程中，應當建立一整套科學規(guī)范、公正合理、切實可行的大學生拓展認證體系和操作程序。在認證環(huán)節(jié)中，認證內容的合理性、認證程序的可操作性事關“大學生素質拓展計劃”的成敗。在開展認證工作的過程中，我們應該不斷探索并努力加強以下四個方面的工作：第一，規(guī)范《大學生素質拓展書》的認證內容，逐步健全大學生素質拓展認證的指標體系，盡可能以客觀選項代替主觀評價;第二，不斷完善大學生素質拓展認證評價體系，形成開放的、自我完善的認證機制;第三，吸納學生和社會的參與，建立起與認證組織體系相對剝離的監(jiān)督組織體系;第四，加強對認證隊伍的選拔和培訓。

實施“大學生素質拓展計劃”是一項復雜的系統(tǒng)工程，其中素質拓展認證需要建立一套科學合理、客觀公正的評價體系，必須推動認證工作的信息化建設。要著手構建計算機網絡信息平臺，要建立高效安全的素質拓展計算機網絡數(shù)據(jù)庫，不但對學生的認證工作可以在計算機網絡中實現(xiàn)分散評價，集中控制，而且社會公眾和用人單位可以在法律允許范圍內根據(jù)授權權限，直接進入到高校網絡數(shù)據(jù)庫中查對學生的素質拓展情況和認證情況。這樣做，不但使高校學生素質拓展認證的真實性和可靠性獲得師生和社會輿論最大限度的監(jiān)督和保障，而且將形成有效的素質拓展機制。

“大學生素質拓展計劃”使高等教育重新審視大學培養(yǎng)專門人才的基本職能，又結合社會發(fā)展賦予人才觀以科學內涵。如果在環(huán)境的變遷中輕視大學的育人職能，放任教育的異化，則很可能重現(xiàn)孔子之憂，即“德之不修、學之不講、聞義不能徙、不善不能改”。⑧從這個角度來講，“大學生素質拓展計劃”的意義，在如下話語中定能得到彰顯，“大學固然應當為經濟發(fā)展做出貢獻，大學教育也應當幫助學生從事有益并令人滿意的工作。然而對于一個最好的教育來說，還存在無法用美元和人民幣來衡量的更重要的方面。最佳教育不僅有助于我們在專業(yè)領域內更具創(chuàng)造性，它還應該使我們更善于深思熟慮，更有追求的理想和洞察力，成為更完善，更成熟的個人”。

描寫加強體質管理的心得體會如何寫二

深入貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質健康的意見》和國務院辦公廳《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》的精神，全面落實《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》和《學校體育、衛(wèi)生工作條例》的要求，堅持我校的辦學理念理念，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。學校依據(jù)中小學校體育工作評估指標體系的要求，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則，對我校貫徹落實情況進行了認真自查?，F(xiàn)將具體達成情況匯報如下：

我校建于xx年，學校前身是xx林業(yè)局第四小學。學校現(xiàn)有12個教學班，學生330名，體育教師3名。學校占地25388平方米，運動場9000平方米?；@球場兩塊，排球場一塊，運動休閑去1320平方，圍繞學校特色，以校園文化為依托，以藝術、體育為主線的校園文化正在逐步形成。落實學校體育的責任、政策和任務，報告重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質健康狀況等關鍵指標，綜合上述的指導、意見和要求，我們將認真制定學校體育報告，望各級領導審閱。

（一）組織管理：

學校明確體育分工管理和組織工作，形成以校長為體育領導小組組長的管理機制，主要工作流程分別是：副校長――教導處――教研組――組員（體育教師）。

副組長（教學副校長）的職責范圍：

1、負責學校的體育教學和教科研等各項工作。

2、深入教學一線， 協(xié)調和處理教學工作中的矛盾， 建立正常的教學秩序。

3、負責組織制定教學工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法，并組織實施。

4、制定和執(zhí)行有關教師隊伍建設的計劃，指導和促進教師的進修活動，幫助教師不斷提高思想業(yè)務水平和教學工作能力。

5、組織制定教學改革方案，審批各學科的教改方案，指導各科教師積極開展教改教研活動。

6、制定、落實、開展體育活動

7、積極參與體育課堂聽課、評課、指導

（二）教育教學、體育常規(guī)系列工作

1、認真貫徹體育與健康的意見和精神

積極執(zhí)行國家體育與健康標準，認真學習相關的文件精神，開足開齊體育課，做到1—2年級每周3課時，3—6年級每周2課時的教學要求，充分發(fā)揮體育教研組長的職能作用，定期研究討論學校體育工作，做到議而有決，決而必行。加強業(yè)務學習、專研能力。每學期開始，都能認真地組織組內成員，結合教參、課程標準等為依據(jù)，與大家一起積極開展聯(lián)合體教研，學習更新，更專業(yè)的知識，從中受到很大的啟發(fā)，體育教研組成員有了更大的提高。

2、制定體育工作計劃與體育教學計劃

認真貫徹體育課程標準，落實體育工作條例，大力推進素質教育，切實做到教書育人，以德育人，以體育人，促進學生德、智、體全面發(fā)展。在教學中，認真學習新課程標準，刻苦鉆研教材加強基礎教育，改進教學模式，力求創(chuàng)新，努力提高教育教學能力和水平，嚴格按照教學大綱的規(guī)定，制定好教育教學計劃、和課時計劃，認真上好每一節(jié)體育課，加強對學生的指導，努力提高學生的身體素質和運動能力。使我校的體育教學工作更加規(guī)范化，教學方法多樣化。選擇符合學生心理和生理特點的教學方法，努力提高學生的興趣，明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學工作有了較大幅度的提高，教學水平和學生的身體素質也有了明顯的轉變。

（三）認真抓好課間操和課外體育活動，保證學生每天一小時

1、課間操是學校體育工作的重要組成部分，必須創(chuàng)造出自己的特色。課間操是反映學校體育工作的一個窗口，也是實施素質教育的具體體現(xiàn)，小學生正是長身體的時候，在這個階段更需要參加體育活動，通過課間操達到鍛煉身體的目的，通過課間操來培養(yǎng)學生的整體意識和集體主義觀念。如何上好每天的課間操，怎樣才能使學生既有興趣又能達到鍛煉身體的目的。所以我們安排了大課間操活動，每一次都不少于40分鐘，內容生動活潑、主要是以我校的體育特色形式展現(xiàn)，繩操，校園自編舞蹈，廣播體操等，雖然不是那么的華麗，可是我們實實在在的為學生鋪設了活動的平臺，使學生的身體得到了充實的健康發(fā)展。

2、在課外活動中，我們以提高學生的身體素質和健康水平為指導思想，在保證學生每天都有一小時體育活動時間的前提下，并認真組織和輔導課外活動，形成了有布置、有檢查、有專人負責的管理體系。

3、我校每年定期召開運動會，并做到每月或間月為學生組織一次單項比賽，例如：跳繩、踢毽子、拔河、等等，不但豐富了校園體育文化生活，更主要的是使孩子們熱愛體育、享受體育、關心體育、參與體育、終身體育的興趣得到了體現(xiàn)。。

（四）學生體質健康

學校積極貫徹國家《體質健康監(jiān)測標準》條例和各級的文件精神，認真宣傳健康標準的要求，增強學生的學習理念，《標準》的貫徹實施，強調的是促進學生身體的正常生長和發(fā)育，促進形態(tài)機能的全面協(xié)調發(fā)展，促進身體健康素質的全面提高和激勵學生主動自覺的參加經常性的體育鍛煉，淡化了測試的甄別和選拔功能。20xx年學校參加體育健康測試的學生為328人，優(yōu)秀率為12、50%，良好40、24%，及格率為94、2%，通過測試我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要問題是學生的重視程度不夠，測驗不積極，導致個別同學測驗成績不高，這一點我們將作為20xx年一項重要的工作來完成?！稑藴省穼嵤┵|量的好壞，不僅取決于測試的結果，更重要的是取決于開展活動的過程和學校體育活動的開展程度。我們有目的，有計劃，有系統(tǒng)地開展豐富多彩的大課間、校內競賽、學校運動會和課外體育活動，根據(jù)學生年齡特征，興趣愛好和學校場地設施成立了學生活動小組，（例如：足球，田徑，乒乓球等）學生在自愿自選的基礎上定時參加活動隊活動，掌握了一技之長，充分發(fā)揮學生的主體作用，激發(fā)了學生的自主性、積極性和創(chuàng)造性。使《標準》的實施真正落到實處。

（五）存在的問題和不足：

1、加強專業(yè)知識的學習和探究的意識還不夠；

2、宣傳體育，開展體育活動的能力還有待于加強和提高；

3、工作中的主動性和靈活性，還需要進一步加強；

4、總結、分析、判斷、領會、開拓的意識還沒跟上去。

成績屬于過去，我們決心在上級正確領導和學校領導關心支持下，依靠全體教師，以“新課改”為契機，在一如既往地推動學校體育教育改革的同時，加大教科研力度，在體育教育教學工作中，“更新觀念、齊心協(xié)力、努力鉆研、開拓創(chuàng)新、不斷進取”，“爭一流、創(chuàng)特色”為把我校的體育特色建設的`更美好貢獻出我們應有的力量。

描寫加強體質管理的心得體會如何寫三

20xx年，在區(qū)紀委的正確領導下，七一路辦事處紀委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨及中共川匯區(qū)紀委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》和《川匯區(qū)黨風廉政建設“兩個責任”落實辦法》的總體部署和要求，緊緊圍繞辦事處黨委的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)督責任，落實好“四化三查”，“三轉”，“三權公開”，“五個不直接分管”等要求及“一案雙查”制度，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，堅持抓早抓小抓預防，注重實效，懲防并舉，標本兼治，使辦事處反腐倡廉工作常態(tài)化，其他各項工作均有所創(chuàng)新和突破。現(xiàn)將一年來履行紀檢監(jiān)督責任情況向各位領導報告如下:

一、履行紀檢監(jiān)督責任情況

(一)加強組織協(xié)調，發(fā)揮參謀助手作用

按照區(qū)紀委部署，結合辦事處實際，辦事處紀委一是向辦事處黨委提出黨風廉政建設和反腐工作建議，積極建言獻策，牢記職責，扎實開展工作。二是發(fā)揮反腐組織協(xié)調作用，整體推進懲治和預防腐化的各項工作;三是協(xié)助黨委分解黨風廉政建設和反腐工作任務，加強檢查考核，促進各項任務落實。

(二)落實黨風廉政建設責任制

1、制訂了《七一路辦事處黨委班子領導干部黨風廉政建設責任清單》，對黨委班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”。辦事處7名黨委班子成員分別簽訂了主體責任清單。同時，辦事處共簽訂《黨員干部承諾書》48份，其中包括7名科級以上干部。此外，辦事處領導班子，社區(qū)黨支部書記、各股室(所、站)負責人均全部簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任保證書》。

2、開展作風紀律集中整治活動，成立了以紀委書記為組長的作風紀律督查組，堅持每周通報，堅持機關、社區(qū)及城管隊伍全監(jiān)控，堅持明查暗訪。共編發(fā)督查通報40期、累計通報56人次、寫檢查12人，考勤處罰與績效工資掛鉤。

3、成立以黨委副書記為組長，紀委書記為副組長的目標考核組，每季度對各部門及社區(qū)的工作進行一次綜合考評，同時一年2次對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行民主評議，做好評議結果的公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。

4、“五個不直接分管”執(zhí)行情況良好:辦事處對黨政

一把手不直接分管干部人事、工程招標、行政審批、物資采購和財務情況落實良好，對于財政支出的審批，辦事處制定

了嚴格的財務制度，規(guī)定3000元以上的大額支出必須由領導班子會簽。

5、認真落實“三轉”:辦事處按照轉職能、轉方式、轉作風要求，及時調整和規(guī)范了紀檢書記職責分工，確保紀檢行使辦案職權，勇于“亮劍”，有腐必反，有案必查，因七一辦紀檢書記職位暫時空缺，由黨委副書記暫代其職開展工作。

6、積極推進“三權公開”，把“三權”工作抓真、抓實、抓細:一是利用社區(qū)三權公開欄和“三權公開網”加大了“三權”公開工作的宣傳力度。二是充分運用好三權公開網及辦事處、社區(qū)公開欄，抓好信息公開。辦事處先后投資6萬余元，制作宣傳欄，公開欄，配備電腦等，指派專人對7類38項辦事流程圖、民生事項和權責清單進行了公開，使“三權”公開工作落到實處。三是在便民服務大廳設置與群眾密切聯(lián)系的民政、勞保、計生、民生代辦等服務窗口，提供一站式服務，方便群眾辦事。四是強化印章管理。社區(qū)公章由“三權”公開領導小組統(tǒng)一管理，重點加強對重大決策事項、集體“三資”處置等重大事務的管理，從源頭上、制度上規(guī)避違法違紀行為的發(fā)生。五是加大了侵害群眾利益不正之風和腐化問題專項整治工作的排查力度，特別是低?；菝褓Y金的排查上，重點查清了“人情?！?，“關系?！?、“錯?！?，今年穩(wěn)妥清理不合格低保戶112戶，268人。

7、深入開展“四化三查”工作。以抓好“兩層”干部權力監(jiān)管為重點，實施“三查”:即查行政審批是否合規(guī)及時、查民生資金撥付是否及時到位、查群眾舉報違規(guī)違紀問題，推行“四化”:即職權清單化、用權程序化、監(jiān)督立體化、問責常態(tài)化，扎實開展基層侵害群眾利益不正之風和腐化問題專項整治工作，切實維護和保障群眾的切身利益。

8、認真做好信訪和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，積極化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，今年共排查出違紀線索10余條，基層干部免職1人，黨內嚴重警告1人，誡勉談話1人，留職查看1人，通報批評3人，此外，查處康灣社區(qū)6處違建，李莊社區(qū)2處違建，潁河社區(qū)和諧家園電動車充電引起的火災安全事故，周濱社區(qū)支部收繳黨費時有急躁情緒，造成個別黨員網上反映，城管隊長李洪濤等3人違規(guī)變通發(fā)票等5起案件。

(三)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈

以“兩學一做”為契機，宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全辦營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。累計開展專題反腐倡廉、黨風黨紀教育23次，看警示教育片10余部，開展以廉政約談等形式的警示教育6次。二是組織開展多種形式的"宣傳活動，發(fā)放宣傳資料200余份，充分利用轄區(qū)宣傳欄、條幅等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義。

(四)努力推進專項監(jiān)督檢查機制常態(tài)化

一突出重點，例行督查到位。將例行督查與年度重點工作相結合，聯(lián)合相關科室開展日常監(jiān)督檢查。二問題導向，專項督查到位。針對例行督查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時摸準實情，研究解決處理問題的意見。三主動作為，跟蹤督查到位。采取定期督查與隨機抽查、明查與暗訪相結合的辦法，對機構運轉、人員配備、履行職能及工作成效等情況進行跟蹤督查。四落實責任，考核問責到位。強化問責制，將考核結果與年終獎勵、評優(yōu)、提拔掛鉤。同時，在“?！弊稚献鑫恼拢l(fā)揮好專項督查的震懾作用。

(五)強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，辦事處紀委不斷強化紀檢隊伍建設，經常組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職意識，提高紀檢干部執(zhí)紀、問責能力，為紀檢檢查工作的開展奠定了堅實基礎。

二、存在的主要問題

今年以來，七一辦紀委的工作雖然取得了明顯成效，但與上級紀委、轄區(qū)群眾的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在:

1、學習調研投入及創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下經濟工作、反腐工作的新路子、新方法探索還不夠，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

2、工作作風不夠踏實，工作藝術有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在對下屬單位開展思想作風、紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入;對工作疏于檢查落實。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)強化學習意識，提高自身免疫力。在黨員干部中開展以《紀律處分條例》等為主要內容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨內監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，堅持開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

2、嚴明黨紀黨規(guī)，繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，深入開展紀律教育。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)委關于作風建設相關規(guī)定，規(guī)范管理，形成長效機制，嚴防“四風”反彈。

3、不斷完善黨風廉政考評制度及追責制度。根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評，以此來增強各級黨員干部的黨風廉政責任意識;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的黨員干部，要嚴格追究紀律責任。

4、強化監(jiān)督意識，加大黨員干部管理力度。從實際出發(fā)，認真落實上級有關規(guī)定，全面履行紀檢監(jiān)督職責，加大對黨員干部從政行為、廉潔自律情況的監(jiān)督力度，重點解決各級領導干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

5、聚焦中心任務，創(chuàng)新深化紀律檢查體制機制改革。繼續(xù)抓好紀委規(guī)范化建設，積極探索解決紀委職能定位、工作方式和作風轉變問題的方法，探索制定實施關于加強黨員干部八小時以外監(jiān)督管理、黨員干部的經濟責任審計監(jiān)督等相關辦法。

描寫加強體質管理的心得體會如何寫四

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

為加強杭州城區(qū)園林綠化養(yǎng)護管理工作，進一步提高園林綠化的養(yǎng)護管理質量，鞏固“國家園林城市”和“國際花園城市”的創(chuàng)建成果，經市政府同意，現(xiàn)就加強杭州城區(qū)園林綠化養(yǎng)護管理提出如下實施意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會和市委九屆六次全會精神為指導，圍繞“建設生態(tài)市，打造綠色杭州”的工作部署，以鞏固綠化成果，改善城市生態(tài)環(huán)境，建設可持續(xù)發(fā)展的國際一流風景旅游城市為目標，堅持綠化養(yǎng)護管理工作制度化、市場化、屬地化原則，加強園林綠化養(yǎng)護管理，全面提升園林綠化養(yǎng)護管理整體水平，切實改善杭州城區(qū)的環(huán)境面貌，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展。

二、以“雙最”評選為抓手，提高城區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平

城市園林綠化是提升城市品位和城市形象的重要措施，也是為廣大人民群眾提供理想的生活、工作環(huán)境的有效手段。為切實做好綠化養(yǎng)護工作，從今年起，每年在市、區(qū)兩級開展“最佳、最差道路(河道)綠地”、“最佳、最差綠化社區(qū)”評選活動，由市園文局負責組織，市建委、財政局、文明辦、城管辦、城管執(zhí)法局、公安局交警支隊和護綠使者代表參加，并邀請市人大有關部門負責人組成考評小組進行考評。具體評選辦法詳見附件。城區(qū)園林綠化主管部門和各城區(qū)政府要切實加強對園林綠化養(yǎng)護管理工作的領導，建立健全園林綠化養(yǎng)護質量管理體系和經費保障體系，做到主要領導重視，分管領導負責，并層層簽訂責任書。

三、廣泛發(fā)動群眾，大力開展群眾性的愛綠護綠活動

要建立公眾參與機制，廣泛開展愛綠護綠行動。要依靠群眾、發(fā)動群眾，充分調動廣大市民群眾的愛綠護綠積極性，發(fā)展壯大護綠使者隊伍，將綠化管理網絡的覆蓋面擴大到社區(qū)，確保全體市民對城區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作的參與權、知情權和監(jiān)督權。要通過設立破壞綠化公開舉報電話，在綠化網站開設投訴信箱等多種形式，及時了解市民的建議和意見，力爭使每一位市民都成為綠化義務巡查員、監(jiān)督員。

要繼續(xù)深入開展“市民林”認育活動，進一步增強廣大市民的綠化意識，使植樹造林、認育樹木成為市民詮釋情感、寄托祝福的一種方式，讓建綠護綠成為市民關心、支持、參與城市綠化的自覺行動。

四、培育綠化養(yǎng)護管理市場，提高綠化資金使用效益

市場化是提高城市綠化養(yǎng)護管理水平的必由之路。要適應社會主義市場經濟的新形勢，加快城市綠化市場化步伐。

1、要積極引入綠化養(yǎng)護管理市場競爭機制。凡由市、區(qū)財政核撥養(yǎng)護經費的綠地，必須實行招標養(yǎng)護。未按規(guī)定實行養(yǎng)護招投標的綠地，市、區(qū)財政不予支付養(yǎng)護費。

2、參加綠地養(yǎng)護投標的單位必須具有園林綠化施工、養(yǎng)護資質。市城區(qū)綠化辦要加強城區(qū)綠地養(yǎng)護招投標監(jiān)督管理工作。

3、綠地養(yǎng)護單位要確保綠地的養(yǎng)護質量，綠化管理單位要加強對綠化養(yǎng)護工作的巡查和檢查評比，并根據(jù)檢查情況核撥養(yǎng)護費。對綠地質量沒有達到養(yǎng)護標準的，要通知養(yǎng)護單位及時整改;對整改不及時或拒不履行養(yǎng)護合同的養(yǎng)護單位，綠化管理單位要核減養(yǎng)護經費，乃至取消養(yǎng)護單位的養(yǎng)護資格，被取消養(yǎng)護資格的單位兩年內不得參加杭州城區(qū)的綠地養(yǎng)護招投標。

五、充分調動社會力量，建立多元化的綠化籌資渠道

在保證市、區(qū)兩級財政綠化建設養(yǎng)護管理專項經費與社會經濟發(fā)展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化綠化籌資渠道，鼓勵企業(yè)、機關團體、個人出資建設綠地、認養(yǎng)綠地;有償出讓公共綠地冠名權;鼓勵房地產企業(yè)在開發(fā)房地產項目的同時，同步建設管理項目周邊的綠地;鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌土地、自籌資金建設和管理綠地，實現(xiàn)“一村一園”的目標;鼓勵各行業(yè)出資建設管理體育公園等行業(yè)類公共綠地。對上述項目的建設，市財政將予以獎勵，獎勵辦法由市園文局會同市財政局另行制定。

六、多管齊下，保障綠化事業(yè)全面健康發(fā)展

城市綠化是一項功在當代，利在千秋的事業(yè)。各級領導務必牢固樹立綠化意識，把加強園林綠化養(yǎng)護管理作為民心工程、生態(tài)工程和競爭力工程，全力抓實抓好。各級政府和有關部門在注重城市綠化量擴張的同時，更要注重綠化質的提高。要建立嚴格的考核管理機制，加強對綠地責任單位和養(yǎng)護單位的考核，加強日常管理和巡查。市、區(qū)兩級綠化養(yǎng)護管理部門要定期召開養(yǎng)護管理工作例會，通報巡查結果，對不認真履行養(yǎng)護合同的養(yǎng)護單位，要給予經濟制裁;對造成嚴重影響的，要實行市場禁入。尚未建立物業(yè)管理的小區(qū)(居住區(qū))的綠化養(yǎng)護費，由各區(qū)政府負責解決，市財政每年拿出一部分資金獎勵小區(qū)綠化改造較好的城區(qū)。市政府將把綠化養(yǎng)護管理的評比成績納入對各城區(qū)政府和市級相關部門城管工作的年度目標考核內容。各有關部門要進一步加大力度，加快實施城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，探索建立強有力的城市綠線管理制度，維護綠線管理的法定性、權威性，確?，F(xiàn)有綠地不受侵占、破壞。各城區(qū)執(zhí)法局要加強對破壞綠化行為的執(zhí)法力度，加強對隨意踐踏損毀綠地行為的管理，并會同各區(qū)綠化辦建立綠化管理的長效機制，及時查處綠化養(yǎng)護單位上報的占綠毀綠案件。

附件：1.最佳、最差道路(街道)綠地評選方案(試行)

2.最佳、最差道路(街道)綠地評分細則

3.最佳、最差綠化社區(qū)評選方案(試行)

4.最佳、最差綠化社區(qū)評分細則

杭州市人民政府辦公廳

年五月二十四日

描寫加強體質管理的心得體會如何寫五

一、個人禮儀包括儀容儀表、儀態(tài)舉止、談吐、著裝。

從儀容儀表說，主要要求整潔干凈，臉、脖頸、手都應洗得干干凈凈;頭發(fā)按時理、經常洗，指甲經常剪;注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口，經常洗澡、換衣服，消除身體異味。

從儀態(tài)舉止說，主要從站、坐、行以及神態(tài)、動作提出要求，古人對人體姿態(tài)曾有形象的概括：“站如松，行細風，坐如鐘，臥如弓?！眱?yōu)美的站立姿態(tài)給人以挺拔、精神的感覺。身體直立、挺胸收腹、腳尖稍向外呈v字型，正式場合不能叉腰或雙手交叉;坐姿要求端正挺直而不死板僵硬，不能半躺半坐，兩腿間距與肩同寬，不能叉開，雙手自然放在膝或扶手上，大方得體;走路要求挺胸抬頭，肩臂自然擺動，步速適中，表情神態(tài)要求表現(xiàn)出對人的尊重、理解和善意，面帶自然微笑。

從談吐方面說，要求態(tài)度誠懇、親切，使用文明用語，簡潔得體，不能沉默無言，也不能自己喋喋不休，要認真傾聽對方講話。

二、公共場所禮儀

公共場所禮儀包括走路、問路、乘車、購物、在影劇院看戲等方面。走路除了注意體態(tài)、姿勢之外，要遵守交通規(guī)則，遇到熟人要打招呼，互致問候，不能視而不見;如見到熟人需要交談，應靠邊兒或到角落談話，不能站在道路當中或人多擁擠的地方;行人互相禮讓，青年人主動給長者讓路，健康人主動給殘疾人讓路。向別人打聽道路，先用禮貌語言打招呼，如“對不起，打擾您一下”、“請問”等，年輕人問路應選適當稱呼，如“老爺爺”、“阿姨”、“叔叔”等然后再問路;聽完回答之后，一定要說：“謝謝您!”如果被陌生人問路，則應認真、仔細口答，自己不清楚，應說：“很抱歉，請再問問別人。”到商店購物，要用禮貌語言，購物之后也應說“謝謝”。

三、待客與作客禮儀

家中來客人，要事先有所準備，把房間收拾整潔。中小學生也要學會以主人身份招待客人。迎接客人進屋，幫助客人放衣物，請客人在合適的位置落座。問客人喝什么飲料，主動送上。要雙手呈、接物品。要主動、大方地與客人交談?？腿艘邥r應禮貌挽留，說“您再坐一會兒”、“再喝杯茶吧”等。要送客人一段距離，說“再見”、“歡迎您再來”。去親友家做客要儀表整潔，盡可能帶些小禮品，以表示對主人的尊重。在親友家，不能大聲大氣，要談吐文明。不經主人允許，不可隨意動用主人家里的東西，即使是至親好友也應先打招呼，征得主人同意。如果在主人家用餐，要注意用餐時的禮儀：不能搶先入坐，不能先動食品;要請長輩先坐下，長輩動筷后再動筷子，雙肘不能放在桌子上;飯后，坐好略陪大家一會兒，或者說：“我用好了，請慢慢用?！比缓笤匐x座去別的房間休息。告別時，要說感謝的話，如“今天真高興”、”歡迎到我家去”。

以上是生活中的一些基本禮儀。禮儀表現(xiàn)在生活之中，只要教師在日常的教育教學中加強重視，以身作則，及時糾正，逐步使自己養(yǎng)成文明禮儀的習慣，那么我們一定能成為有氣質、有風度、有教養(yǎng)的現(xiàn)代文明人。

描寫加強體質管理的心得體會如何寫六

共產黨員的先鋒模范作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現(xiàn)黨的綱領所起的帶頭作用和表率作用，是共產黨員先進性的集中體現(xiàn)。中國共產黨黨章規(guī)定“黨員必須貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。下面，我就圍繞貫徹落實十七大精神，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用給在座的黨員上一次黨課。

胡錦濤同志指出：一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明了共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用對黨和人民事業(yè)的重要意義?；仡櫄v史，87年來，我們黨的勝利，都是靠廣大黨員模范地實踐馬克思主義科學理論，貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策取得的;我們黨遇到的困難，更是靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才得到克服的。展望未來，我們黨肩負著領導全國人民全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的莊嚴使命。我們既面臨著難得的戰(zhàn)略機遇，又面對著種種困難的嚴峻挑戰(zhàn)。新形勢、新目標、新任務對廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出了新要求。

從總體上看，廣大黨員保持了先進性，發(fā)揮了先鋒模范作用;但也必須清醒地看到，部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用還不夠，有的黨員在一定程度上失去了先進性。在這種情況下，我們要緊緊圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大力開展學習討論、專題輔導、“三會一課”和“解放思想，謀劃發(fā)展”等主題實踐活動，增強黨員的三種意識：一要增強宗旨意識。黨的宗旨是全心全意為人民服務。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，這是我們黨的根本工作路線。只有牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護和支持。幾年來，我們黨支部通過實行“互動式”服務來提高科研工作水平，保證了科研工作各個環(huán)節(jié)暢通無阻。在局級科研項目“十萬立浮頂油罐施工配套技術”研究過程中，由于儲油庫附近沒有足夠的淡水和淡水管線，同時，根據(jù)大連地區(qū)大型儲罐建設慣例及周邊大型儲罐工程試水經驗，共產黨員孫衛(wèi)松同志發(fā)揮技術專長，多次設計方案，經與建設單位及設計單位協(xié)商后，最終采用海水作為試驗介質進行儲罐充水試壓，僅此一項就可為施工單位節(jié)約費用300萬元，此項技術還獲得了局科技進步一等獎。目前，海水試壓技術已應用在大連國家石油儲備基地工程，先后有20多臺油罐順利完成了試壓。二要增強創(chuàng)新意識。對每一位共產黨員來說，創(chuàng)新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想。我們應該通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來始終保持我們黨的先進性，實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展。在局重大項目《油田集輸系統(tǒng)管道、儲罐大修配套技術研究》攻關過程中，我們任命黨員劉玉玲同志為技術攻關小組組長，充分激發(fā)黨員的進取意識和創(chuàng)新意識。為了按期高標準完成科研任務，她大膽采取集成創(chuàng)新的辦法，帶領項目組成員通過方案改革，反復試驗，不斷完善改進了管道修舊施工工藝和機具，在較短的時間內取得了4項技術突破。三要增強責任意識。廣大黨員要認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項工作部署，認清自身在促進企業(yè)和諧發(fā)展中肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔自律，為加快我院發(fā)展貢獻力量。安裝公司在昆鋼大紅山鐵礦精礦礦漿輸送管道工程項目中遇到了管道跨越兩山之間，懸索橋無橋面的施工技術難題，嚴重影響了施工進度。我們黨支部王笑月同志把解決企業(yè)發(fā)展難題作為第一職責，全力克服身體不便和妻子長期住院等實際困難，多次深入到大昆山管道施工現(xiàn)場，并針對特殊地理環(huán)境造成的各種難題，采用施工工作索高空發(fā)送新技術，成功地解決了在無橋面情況下安裝管道的施工難題，為施工單位圓滿完成任務提供了技術保障。

在社會主義市場經濟的新形勢下，黨組織對廣大黨員的要求標準更高了，黨員同志們肩負的推進企業(yè)發(fā)展改革穩(wěn)定的責任和擔子更重了。同時，伴隨著商品經濟大潮在社會上滋生的享樂主義、極端個人主義等思潮對黨員保持先進性帶來了極大的沖擊，這無疑是對黨員隊伍的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗。在這種高標準要求和嚴峻考驗面前，我們黨員隊伍如何永葆先鋒隊本色，充分發(fā)揮先鋒模范作用，其根本是要解決以下三個方面的問題：

一是增強黨性問題。我理解，中國共產黨的黨性就是先進性?！耙粋€核心”、“兩個先鋒隊”、“三個代表”，都是體現(xiàn)“先進性”要求的。由此可見，黨性是黨員素質的根本內涵，具不具備黨性，是黨員與普通群眾的重要區(qū)別。我們黨在不同的歷史時期，面對不同的歷史任務，黨性所要求的內容也不同。解放前，黨的任務是武裝斗爭，共產黨面臨的考驗是生與死，苦與樂，黨性要求是“一不怕苦，二不怕死”的無產階級的生死觀。建國后，黨的任務是社會主義建設，考驗的是金錢、地位和權力，黨性要求是抵制資產階級糖衣炮彈的襲擊，全心全意為人民服務;改革開放后的任務是經濟建設，考驗的是兩個方面，一方面是政治的：馬克思主義信仰、社會主義信念、現(xiàn)代化信心、共產黨信任，另一方面是作風的：權、錢、色，黨性要求的是做學習實踐“三個代表”的模范，解放思想實事求是的模范，艱苦奮斗無私奉獻的模范，堅持民主集中制的模范，腳踏實地勤奮工作的模范，反腐倡廉清正廉潔的模范。雖然，在不同的時代，黨性要求有著不同的內容，但是黨性的一些基本原則是始終如一的：這就是要堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;要堅持共產主義信念;要堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前，有的黨員不重視或放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉，實質上也就是主觀上放松了對保持先進性的不懈追求，放松了對發(fā)揮先鋒模范作用的自我要求。因此，不解決增強黨員黨性問題，就很難從根本上解決黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用問題。廣大黨員要深入學習《黨章》、學習“管理局新時期五大標兵”，學習在“5.12特大地震”以來抗震救災中涌現(xiàn)的可歌可泣的事跡，以先進人物為鏡子，不斷提高個人黨性修養(yǎng)，立足崗位，在各項工作中爭先鋒、做模范。

二是強化黨員意識問題。增強黨員意識，就要堅定理想信念。理想是行動的先導，堅定的共產主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。黨員只有保持思想的純潔，才能像鄭培民、牛玉儒等優(yōu)秀黨員那樣立黨為公、執(zhí)政為民，成為全黨和全民學習的楷模。增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。共產黨員始終不要忘記自己是一名共產黨員。在現(xiàn)實生活中，一些黨員角色意識出現(xiàn)淡化、模糊或錯位，功利思想抬頭，得失意識增強，為民理念扭曲，有實惠時伸手，有任務時甩手，有困難時縮手，影響了黨在群眾中的形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。黨的先進性既體現(xiàn)在黨的綱領上，更體現(xiàn)在不同崗位上黨員的工作實踐之中。黨員要強化帶頭作用，在工作、學習和生活等各方面都身先士卒，以自己的出色言行，為群眾樹立榜樣;要強化骨干作用，勇于擔負起各項工作重任，克服困難，完成任務，成為受群眾愛戴的力量核心和中堅;要強化橋梁作用，真正成為黨組織密切聯(lián)系群眾的紐帶，為群眾排憂解難，做廣大群眾的貼心人。只有我們每名黨員牢固樹立起強烈的黨員意識，才能從心靈深處筑牢發(fā)揮先鋒模范作用的思想根基。

三是突出“雙帶”作用問題。黨員不僅要成為立足崗位完成本職工作任務的模范，還要成為團結帶領身邊群眾完成各項工作任務的模范，黨員在這兩方面都應當充分發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)在的實際狀況是，大部分黨員在以身作則方面做得比較好，在團結、帶動群眾積極主動、創(chuàng)造性地開展工作方面做得還不夠，與新時代對黨員提出的新要求相比還不同程度地存在差距。在如何更好地發(fā)揮黨員“雙帶”作用問題上，我們黨支部采取搭建“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”平臺等形式，激勵黨員做敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒，做關心群眾的模范，做凝聚職工爭創(chuàng)佳績的紐帶。局重大科研項目“厚壁容器筒體窄間隙焊與數(shù)字探傷技術研究”攻關過程中，項目組遇到了厚壁壓力容器焊接參數(shù)和焊接工藝難以確定的困難。黨員劉慶忠同志圍繞這一難題積極查閱相關資料，并經常深入金屬廠預制現(xiàn)場，爬到6米高的容器上調整焊接參數(shù)，檢查焊縫成型情況。同時，帶領姜靜威、梁一鳴等技術人員進行反復試驗，查找解決辦法，最終，經過近10天的努力，攻克了這道技術難關。在此次攻關過程中，黨員劉慶忠忘我工作，刻苦攻關的精神，深深感染了姜靜威同志，他決心要以劉慶忠為榜樣，努力工作，全力提升自己的素質和能力，目前，他已向黨組織遞交了入黨申請書，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就是要在平時工作中能看出來，在發(fā)展改革穩(wěn)定關鍵時能站出來，在企業(yè)、群眾危難時能豁出來，在自身利益和榮譽面前能讓出來。黨員要善于以革命先烈為鏡，以先進人物為鏡，對照“鏡子”，檢查自己，始終保持先進分子的本色，在以下四個方面做表率。一是要做學習理論和知識技能的表率。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，首先必須不斷更新和掌握最新的理論和實踐知識，豐厚自己的文化素養(yǎng)，努力掌握更多的工作技能，只有這樣才能適應時代的發(fā)展、適應工作的需要，為社會、為人民做出更大的貢獻，成為勤奮學習、善于思考的模范。二是要做振奮精神、狠抓落實的表率。黨員要增強憂患意識，樹立進取意識，按照黨支部的各項工作部署，積極主動開展工作，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的氛圍。三是要做務實高效、勤政為民的表率。要保持與職工的緊密聯(lián)系，經常到職工群眾中去調查研究，了解職工群眾關心的熱點、難點問題，真心實意為職工群眾辦實事好事。四是要做艱苦奮斗、無私奉獻的表率。作為一名黨員在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志;在對待工作上要求真務實、扎實苦干，廉潔奉公、勤儉辦事;在同職工的關系和態(tài)度上，要同甘共苦，全心全意為職工謀利益。始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，敢字當頭，扎實工作，創(chuàng)造性地完成黨章賦予的使命和上級部門的工作部署。

總之，在新形勢、新任務下，黨員發(fā)揮先鋒模范作用必須增強先進性，強化責任感和使命感，把著眼點、著力點放到具體工作實踐中，努力爭做學習標兵、崗位能手、業(yè)務骨干、工作先鋒和創(chuàng)新的典范，成為各自工作崗位上的一面旗幟。

今天的黨課就上到這里，謝謝大家!