公安部《警鐘》心得體會(huì)總結(jié) 公安局觀看警鐘心得體會(huì)(4篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于公安部《警鐘》心得體會(huì)總結(jié)一

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但在理論的學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深，對理論系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)還有提升空間，存在單純?yōu)橛浌P記而記筆記、不加學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的形式主義。

2、通過本次教育整頓，政治站位和政治覺悟明顯提高，但是自查存在工作的主動(dòng)性及創(chuàng)新進(jìn)取精神不足問題,思想上安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按部就班，領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做，對于工作上專業(yè)化學(xué)習(xí)不積極，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)思路考慮問題,缺乏共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)敢為人先的勁頭。

3、自詡為老同志，工作主動(dòng)性不夠，工作態(tài)度存在不積極現(xiàn)象，也導(dǎo)致工作理念與方式方法滯后。面對復(fù)雜的警務(wù)工作，思路窄，辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬，對自己的工作缺乏思考，工作思路陳舊，照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。

4、落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況方面，能嚴(yán)格遵守防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”要求，但偎爾還存在迫于情面幫忙了解情況、嚴(yán)歷拒絕的招法不多。

5、自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)方面，經(jīng)過自查自糾，沒有自己及家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)方面問題。

6、違規(guī)參股借貸情況方面，經(jīng)過自查自糾，沒有違規(guī)參股借貸情況方面問題。

7、在貫徹內(nèi)務(wù)條令、遵守公安“三項(xiàng)紀(jì)律”、中央“八項(xiàng)規(guī)定”及警車管理使用等方面，我都能主動(dòng)遵守，沒有出現(xiàn)明顯或大的違紀(jì)情況，但偶爾的遲到、早退，或在平常工作中著警服不按嚴(yán)格規(guī)定著裝等情況還是有的，說明在我們的工作和行為中，還存在有對警容嚴(yán)整、內(nèi)務(wù)紀(jì)律等規(guī)章制度上的執(zhí)行力不到位，作風(fēng)上有待進(jìn)一步夯實(shí)。

對于以上總結(jié)的問題，存在著主觀原因也有客觀原因，但是對于客觀原因是長期存在的，能夠?qū)ぷ饔兴倪M(jìn)的應(yīng)從主觀原因出發(fā)進(jìn)行自我提升。通過這段時(shí)間，理論學(xué)習(xí)與自身存在的主要問題多次進(jìn)行審視，深刻剖析這些問題的相關(guān)因素，從自身思想和行動(dòng)中查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

1、理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。平時(shí)參加單位組織的集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠、不深。

2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示我不用先著急，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏自信，沒有工作主動(dòng)性。

3、黨性鍛煉頻率不夠。面對復(fù)雜的警務(wù)，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象。

4、世界觀改造不夠。在平時(shí)的工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

1、要進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定要依靠政治理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要從講政治的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的感情，“用心想事、用心干事、用心謀事”全心全意為人民服務(wù)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把黨內(nèi)規(guī)矩遵奉為人生戒律，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的要求，自覺遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。

3、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己執(zhí)法辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，以高度的責(zé)任感事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。要“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)”，高度重視工作質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，落實(shí)有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題，認(rèn)真收集和解決好群眾需求。進(jìn)一步整改，積極借鑒其他個(gè)人或部門的優(yōu)秀做法，因地制宜的進(jìn)行學(xué)習(xí)，落實(shí)于實(shí)踐。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力做一個(gè)稱職的人民警察。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步將習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和重要訓(xùn)詞精神轉(zhuǎn)化為政治自覺、行為自覺，始終對照“四鐵”標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，為高水平推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家公園城市建設(shè)，打造一個(gè)更加安全、文明、暢通、有序的道路交通環(huán)境，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

對于公安部《警鐘》心得體會(huì)總結(jié)二

2017年，xx市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍”這一核心，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以提升機(jī)關(guān)黨建工作水平和黨員干部能力素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、警營文化建設(shè)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)等基層黨組織建設(shè)工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將xx市公安局2017年度機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)如下：

在全黨開展以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員為主要內(nèi)容的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是今年各級(jí)黨組織黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后，我局迅速行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委精神和市委要求，立足公安工作實(shí)際，以黨支部為基本單元，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作具體行動(dòng)計(jì)劃》等相關(guān)細(xì)化方案7個(gè)，為學(xué)習(xí)教育順利開展明確“任務(wù)書”、排好“時(shí)間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學(xué)為先，打牢思想基礎(chǔ)。真學(xué)、真懂是前提，真信、篤行是結(jié)果。市局通過層層動(dòng)員部署，每月督導(dǎo)推進(jìn)，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學(xué)黨章黨規(guī)”、“學(xué)系列講話”的重要意義和重點(diǎn)任務(wù)。

一是分層分類組織學(xué)習(xí)。在標(biāo)準(zhǔn)要求上分層次。對縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《xx市公安局黨委中心組2017年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，《2017年度市局各基層黨組織黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好“必修科目”的同時(shí)，著重在全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)上下功夫，在學(xué)習(xí)教育上走在前列、當(dāng)好表率;普通黨員主要學(xué)習(xí)必修科目，掌握總體要求、基本內(nèi)容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。

在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實(shí)黨內(nèi)生活制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。以黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)等形式集中組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察xx時(shí)重要講話和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話等系列講話精神，學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)精神和第四次黨代會(huì)精神，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、國防教育、法律法規(guī)知識(shí)和反腐倡廉知識(shí)等學(xué)習(xí)。

二是豐富載體組織學(xué)習(xí)。充分運(yùn)用報(bào)告會(huì)、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全市各縣區(qū)開展巡回報(bào)告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)等先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等?！捌咭弧逼陂g，開展了全市公安機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”主題演講比賽活動(dòng)，組織參加了市直慶“七一”知識(shí)競賽等活動(dòng)，形式多樣、成效明顯。

運(yùn)用“xx干部教育在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員進(jìn)行了黨章黨規(guī)和系列知識(shí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到以考促學(xué)、以考檢學(xué)的目的。開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員前往金寨革命老區(qū)等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀(jì)律作風(fēng)這根弦，達(dá)到警示教育入腦入心。

三是講授黨課組織學(xué)習(xí)。根據(jù)市委開展“萬堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)要求，結(jié)合公安工作實(shí)際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進(jìn)代表分別開展講黨課活動(dòng)。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學(xué)一做’為動(dòng)力，推動(dòng)公安工作進(jìn)位次上臺(tái)階”的黨課報(bào)告。圍繞開展學(xué)習(xí)教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊(duì)和聯(lián)系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進(jìn)代表結(jié)合自身實(shí)際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達(dá)到了教育廣大黨員群眾和促進(jìn)自身學(xué)習(xí)提升效果。

(二)以做為標(biāo)，檢驗(yàn)黨員合格標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。市局牢牢抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵，促進(jìn)廣大黨員在學(xué)中干、在干中學(xué)，邊學(xué)邊思、邊做邊改，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為(即“四講四有”標(biāo)準(zhǔn))的合格黨員。

一是深入開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)。市公安局堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領(lǐng)導(dǎo)干部每周例會(huì)集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結(jié)合實(shí)際，圍繞履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，服務(wù)群眾，結(jié)對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動(dòng)，支部書記向上級(jí)黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務(wù)對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動(dòng)檢驗(yàn)踐行承諾情況。

以“4+1”崗位爭先活動(dòng)(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊(duì)中開展“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)之星”、“嚴(yán)格公正執(zhí)法之星”、“崗位標(biāo)兵”和“執(zhí)法零過錯(cuò)、群眾零投訴、隊(duì)伍零違紀(jì)”先進(jìn)基層所隊(duì))為載體，集中選樹一批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的黨員民警和先進(jìn)基層所隊(duì)，引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員爭當(dāng)先鋒。以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，選樹34名先進(jìn)黨員民警代表，通過xx公安微博、微信平臺(tái)推出了34集《“4+1”榮譽(yù)榜之xx警察故事》系列宣傳報(bào)道，用身邊人身邊事教育廣大民警學(xué)習(xí)先進(jìn)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，同時(shí)向社會(huì)和廣大群眾宣傳警察先進(jìn)事跡樹立良好形象。

二是深入開展“爭當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一排頭兵”大討論活動(dòng)。市局下發(fā)實(shí)施意見，明確為xx綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航是我市公安工作的重要任務(wù)。通過各級(jí)黨組織層層召開專題研討會(huì)，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動(dòng)。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴(yán)治岸、科技治超”(“四治行動(dòng)”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

三是深入開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。市局制定了實(shí)施方案，明確先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，要求各黨支部和廣大黨員主動(dòng)對照標(biāo)準(zhǔn)，積極爭創(chuàng)，每月通過學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)評價(jià)系統(tǒng)推薦“雙爭”先進(jìn)，著力打造一批具有公安特色的學(xué)習(xí)教育品牌，努力讓每個(gè)黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、每名共產(chǎn)黨員都成為先鋒模范，提升公安機(jī)關(guān)和民警的影響力和形象。我局推薦的先進(jìn)黨支部——xx市公安局特警支隊(duì)特勤大隊(duì)黨支部先進(jìn)事跡在省先鋒網(wǎng)和xx新聞聯(lián)播中播放。貴池分局——“平安建設(shè)急先鋒”，被市直工委評為黨建創(chuàng)新品牌先進(jìn)基層黨組織。

(三)以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)力精準(zhǔn)抓整改。學(xué)習(xí)教育要取得實(shí)效，關(guān)鍵就是帶著問題學(xué)、針對問題改。市局分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部和廣大黨員三個(gè)層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。

一是立足黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓整改。5-10月，我局在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中分別召開“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”，“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，“堅(jiān)守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)專題研討，逐個(gè)發(fā)言，開展討論，認(rèn)真查擺問題，列出問題清單，切實(shí)整改。深入開展了 “學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動(dòng)，以加強(qiáng)黨性鍛煉為基石，以加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提升干部隊(duì)伍能力為核心，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，成為堅(jiān)定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的表率。

二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全等作為摸排重點(diǎn)，建立問題清單，逐個(gè)“整改銷號(hào)”制度。

三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關(guān)系集中排查，黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查和黨員違紀(jì)違法處理情況排查等。先后三次下發(fā)通知，對2008年4月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關(guān)系在我局已經(jīng)調(diào)出的黨員)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行全面排查，逐人逐月計(jì)算，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，共補(bǔ)交黨費(fèi)61.2534萬元。

在學(xué)習(xí)教育中，省委、市委督導(dǎo)組、市直工委多次通過聽取匯報(bào)、座談交流、檢查臺(tái)帳等方式，對我局教育實(shí)踐活動(dòng)每一個(gè)步驟、每一個(gè)動(dòng)作都認(rèn)真督查指導(dǎo)，為推動(dòng)我局學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展發(fā)揮了重要作用。5月19日，時(shí)任xx省委書記王學(xué)軍，深入我局調(diào)研指導(dǎo)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，對我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育給予充分肯定。

習(xí)近平同志指出，機(jī)關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭，各機(jī)關(guān)黨組織要努力做落實(shí)中央決策的表率、服務(wù)群眾的表率、推動(dòng)改革的表率、注重強(qiáng)基固本的表率、弘揚(yáng)正氣的表率”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了總書記對機(jī)關(guān)黨建工作的更嚴(yán)要求和更高標(biāo)準(zhǔn)。市局為進(jìn)一步順應(yīng)發(fā)展要求，堅(jiān)持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。

(一)強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。緊密結(jié)合xx公安實(shí)際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會(huì)議研究黨建工作，切實(shí)履行黨委抓黨建、促隊(duì)建的牽頭抓總核心作用。

一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。市局黨委切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，執(zhí)行上嚴(yán)抓嚴(yán)管，措施上善抓善管。黨委班子嚴(yán)格落實(shí)局黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發(fā)了《xx市公安局黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責(zé)任狀，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。市局設(shè)立了市公安局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市公安機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)。

二是健全機(jī)關(guān)黨建的紀(jì)檢組織。為進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作，根據(jù)市直工委要求，機(jī)關(guān)黨委在屆中及時(shí)抓好機(jī)關(guān)紀(jì)委的組建工作，設(shè)立了機(jī)關(guān)紀(jì)委，配備機(jī)關(guān)紀(jì)委書記，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀(jì)檢委員，使監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。

三是緊拎制度管理責(zé)任。市局黨委高度重視黨建工作在隊(duì)伍管理中引擎作用，積極探索機(jī)關(guān)黨建和隊(duì)伍管理長效機(jī)制，制定并嚴(yán)格落實(shí)《市公安局黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》《xx市公安局談心談話制度》、《xx市公安局黨支部工作細(xì)則》等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有規(guī)可循，有據(jù)可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實(shí)難的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究分析，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，精準(zhǔn)施策。

一是在落實(shí)基層組織生活制度上下功夫。落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主評議黨員和組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度是黨建工作重要基礎(chǔ)。市局在年初制定了《黨建工作要點(diǎn)》，明確黨建工作責(zé)任清單，機(jī)關(guān)黨委每季度對各黨總支、支部工作落實(shí)情況開展檢查、即時(shí)通報(bào)。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會(huì)代表、市第四次黨代會(huì)代表、市直黨代會(huì)代表選舉工作。年終組織開展黨建責(zé)任落實(shí)述職評議，局直黨總支、支部書記進(jìn)行述職，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

二是在聯(lián)系服務(wù)群眾工作上求發(fā)展。認(rèn)真開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)、“單位包村、干部包戶”定點(diǎn)幫扶等工作，拓展聯(lián)系服務(wù)群眾工作途徑。市局多次召開專門會(huì)議，推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和幫扶工作。組織民警進(jìn)社區(qū)開展清白行動(dòng)、防詐騙、禁毒、交通安全常識(shí)宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動(dòng)，開展幫孤扶老等活動(dòng)。組織民警無償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血量達(dá)19900毫升。組織慈善捐款，累計(jì)捐款64000元。

做好選派幫扶工作，從行政經(jīng)費(fèi)擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮(zhèn)梅樹村扶貧項(xiàng)目。主辦了“精準(zhǔn)扶貧——我們在行動(dòng)”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮(zhèn)梅樹村貧困戶“一戶一策”精準(zhǔn)扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實(shí)幫扶責(zé)任人，分別由市局領(lǐng)導(dǎo)和局直科級(jí)干部一對一幫扶。目前各幫扶責(zé)任人對53戶貧困戶已全部進(jìn)行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。

三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅(jiān)持以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、建設(shè)“五好”黨組織等為總目標(biāo)，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀(jì)念大會(huì)，對市局9個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”、22名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰，對受到市直表彰1個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”，1名“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和1名“市直優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行授牌?！捌咭弧鼻昂?，市局機(jī)關(guān)黨委被省委、市委分別授予“全省先進(jìn)基層黨組織”、“全市先進(jìn)基層黨組織”。

(三)服務(wù)中心工作。圍繞中心、服務(wù)大局是機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。市局著力引導(dǎo)廣大黨員立足崗位實(shí)際，發(fā)揮先鋒模范作用，取得良好成績。

一是在打擊違法犯罪中發(fā)揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險(xiǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災(zāi)一線，全市公安機(jī)關(guān)全警動(dòng)員，全力以赴投入抗洪搶險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)治安穩(wěn)定，同時(shí)為全面奪取抗洪救災(zāi)勝利創(chuàng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。三是在為民服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，提高公安行政管理服務(wù)水平。落實(shí)省內(nèi)身份證異地辦理工作，方便群眾生產(chǎn)生活。積極開展全國文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、雙擁單位創(chuàng)建活動(dòng)，提高公安隊(duì)伍服務(wù)群眾、服務(wù)基層水平，提升公安隊(duì)伍良好形象。

黨的十八大提出，“要以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”面對新的形勢和要求，市局立足公安工作實(shí)際，自我加壓，從提升能力素質(zhì)著手，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

(一)嚴(yán)格黨員管理。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口”，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨員使命感。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，真正把那些擁護(hù)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的事業(yè)獻(xiàn)身，對黨充滿向往和崇敬的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)。

二是健全機(jī)制，強(qiáng)化救助，積極關(guān)懷幫扶特困黨員，增強(qiáng)黨員歸屬感。健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實(shí)問題和實(shí)際困難。

三是強(qiáng)化黨紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)，及時(shí)處理違紀(jì)黨員。加強(qiáng)了黨規(guī)黨紀(jì)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)廣大黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì)的意識(shí)。對有違紀(jì)苗頭的黨員，進(jìn)行誡勉談話，使他們及時(shí)警醒，改正改進(jìn)，對違紀(jì)黨員嚴(yán)肅追責(zé)。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團(tuán)組織的橋梁作用，不斷提升隊(duì)伍的凝聚力。

一是豐富文體活動(dòng)。發(fā)揮民警個(gè)人愛好特長，建立了包含運(yùn)動(dòng)、書畫、藝術(shù)類等13個(gè)興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動(dòng)，舉辦“展衛(wèi)士風(fēng)采?建文化警營”書法、美術(shù)、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識(shí)競賽和籃球比賽等賽事活動(dòng)。通過組織活動(dòng)，使我們的警營既團(tuán)結(jié)緊張、又嚴(yán)肅活潑，增強(qiáng)了凝聚力。

二是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，市局團(tuán)委、婦工委組織開展活動(dòng)有聲有色，成效明顯。局團(tuán)委先后開展了“學(xué)雷鋒踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題志愿服務(wù)月活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動(dòng)主題團(tuán)日活動(dòng)，組織青年民警走進(jìn)市局幫扶聯(lián)系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了2017年慶祝國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進(jìn)集體、巾幗文明崗六一兒童節(jié)到聯(lián)系村開展慰問留守兒童活動(dòng)。

三是營造書香警營氛圍。市局通過建設(shè)“書香機(jī)關(guān)”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責(zé)，提能增效”主題，積極開展薦書活動(dòng)、我讀我談活動(dòng)、“每周一本書”活動(dòng)以及開展申報(bào)“書香機(jī)關(guān)、讀書之星”活動(dòng)等。

(三)強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后開展黨建基礎(chǔ)知識(shí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員信息管理系統(tǒng)應(yīng)用等黨務(wù)工作培訓(xùn)。選送機(jī)關(guān)黨務(wù)干部赴合肥、北京等地參加學(xué)習(xí)，為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作奠定基礎(chǔ)。

此外，市局作為市直第六黨建聯(lián)系片片長單位，積極履職，定期召開片區(qū)會(huì)議，認(rèn)真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項(xiàng)任務(wù)。

對于公安部《警鐘》心得體會(huì)總結(jié)三

一是保穩(wěn)定、戰(zhàn)疫情，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。緊緊圍繞各類重要敏感節(jié)點(diǎn)，實(shí)行安保維穩(wěn)、疫情防控指揮部一體化、常態(tài)化運(yùn)作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩(wěn)重點(diǎn)人員全部納入“大情報(bào)”平臺(tái)精準(zhǔn)管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲邪教人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會(huì)”、十九屆五中全會(huì)等重大活動(dòng)安保維穩(wěn)任務(wù)。針對疫情初期莒南病例人數(shù)較多的實(shí)際，全力參與社會(huì)隨訪、治安查控、監(jiān)所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監(jiān)所換勤任務(wù)，24小時(shí)內(nèi)高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務(wù)，有力服務(wù)了疫情防控大局。結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動(dòng)，組織民警深入企業(yè)、村居走訪，建立大型企業(yè)“護(hù)航警官”工作制度，普及違法犯罪防范常識(shí)，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區(qū)等重大項(xiàng)目拆遷安置安保任務(wù)，全警參與“8.14”防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)，第一時(shí)間處置涉災(zāi)警情266起，安全轉(zhuǎn)移群眾3341人，受到社會(huì)各界一致認(rèn)可、高度贊譽(yù)。

二是強(qiáng)主業(yè)、履主責(zé)，全力營造最優(yōu)治安環(huán)境。結(jié)合打防管控主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新開展公安系統(tǒng)“打擂攻堅(jiān)”活動(dòng)，將全局重點(diǎn)工作分別融入6場擂臺(tái)賽、6場攻堅(jiān)戰(zhàn)，逐一制定工作方案、考核辦法，定期考核獎(jiǎng)評、晾曬成績，有效激發(fā)了全警積極性，年內(nèi)拘留所被評為“全國一級(jí)拘留所”，在市局開展的兩次群眾安全感測評中均位居全市前3名。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、緝捕命案積案逃犯、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等系列嚴(yán)打行動(dòng)，先后破獲刑事案件*起，抓獲犯罪嫌疑人*人；查處治安案件*起，行政拘留*人，成功抓獲1名部督涉黑逃犯，打掉1個(gè)跨省電信網(wǎng)絡(luò)詐騙團(tuán)伙，破獲1起10年前命案隱案、1起17年前命案積案，異地偵辦的1起黑社會(huì)性質(zhì)案件一審宣判并在社會(huì)各界產(chǎn)生良好反響（今年全市判決的2起黑社會(huì)性質(zhì)案件之一）。扎實(shí)推進(jìn)“警種聯(lián)動(dòng)、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”合成化巡防聯(lián)控，將全縣劃分為18個(gè)戰(zhàn)區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)打造6處巡防聯(lián)控示范點(diǎn)，整合全局警力*人、保安力量*人、群防力量*人，舉行城、鄉(xiāng)合成化巡防啟動(dòng)儀式，為全縣村居社區(qū)配備電動(dòng)巡邏車*輛、可視對講機(jī)*部，依托情指行一體化指揮平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對全局合成化巡防聯(lián)控勤務(wù)的統(tǒng)一指揮調(diào)度，全縣可防性刑事、治安警情分別同比下降26.8%、35.2%。

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊(duì)伍形象。積極應(yīng)對個(gè)別民警違紀(jì)違法問題給公安隊(duì)伍建設(shè)帶來的負(fù)面影響，始終堅(jiān)持黨建帶隊(duì)建思路不動(dòng)搖，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，深入推進(jìn)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內(nèi)務(wù)條令》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，舉辦“學(xué)訓(xùn)詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊(duì)伍定力、提振了警隊(duì)士氣，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍管理穩(wěn)中向好。積極落實(shí)暖警愛警政策，圓滿完成民警職務(wù)序列套改工作，成功落實(shí)事業(yè)編制人員績效工資和監(jiān)管民警防毒補(bǔ)貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權(quán)快速啟動(dòng)辦理機(jī)制，輔警全部納入工會(huì)會(huì)員并落實(shí)工會(huì)福利待遇，先后為13名民警、輔警發(fā)放撫慰金1.6萬元，最大限度激發(fā)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極構(gòu)建“大宣傳創(chuàng)平安”格局，大眾日報(bào)基層聯(lián)系點(diǎn)在大店派出所掛牌成立，依托“平安莒南”微信公眾號(hào)、官方抖音號(hào)等載體，深度挖掘、宣傳公安機(jī)關(guān)先進(jìn)典型事例，多部原創(chuàng)新媒體作品被人民日報(bào)、新華社等全國主流媒體廣泛推送報(bào)道，樹立了莒南公安新形象。

盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊(duì)伍建設(shè)方面，受個(gè)別民警違紀(jì)違法問題的影響，民警職務(wù)序列晉升工作尚未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，影響了民警的工作積極性；公安隊(duì)伍長達(dá)8年多沒有進(jìn)行大規(guī)模干部調(diào)整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊(duì)伍活力不足。在打防管控方面，個(gè)別區(qū)域侵財(cái)案件多發(fā)、重大刑事案件偶發(fā)的態(tài)勢尚未得到根本遏制。部分涉穩(wěn)重點(diǎn)人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創(chuàng)滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發(fā)展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實(shí)，服務(wù)群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。

2021年，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)大抓”思路不動(dòng)搖，建設(shè)完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執(zhí)法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動(dòng)，加快推進(jìn)民警職務(wù)序列晉升，適時(shí)啟動(dòng)干部調(diào)整交流，落實(shí)重大安保臨時(shí)補(bǔ)助，舉行首屆人民警察節(jié)系列主題活動(dòng)，最大限度激發(fā)隊(duì)伍積極性和戰(zhàn)斗力。探索實(shí)行全警綜合考核機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)分解，常態(tài)督導(dǎo)考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)主題主線，統(tǒng)籌推進(jìn)合成化巡防聯(lián)控、常態(tài)化疫情防控、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等重點(diǎn)工作，以上級(jí)大力推行情指行一體化建設(shè)為契機(jī)，對110接處警大廳進(jìn)行全面升級(jí)改造，盡快成立大數(shù)據(jù)辦，進(jìn)一步優(yōu)化整合全局技防設(shè)施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

三是瞄準(zhǔn)“全省前30名”工作目標(biāo)，常態(tài)做好創(chuàng)滿意工作，在落實(shí)“民警趕大集”“法制進(jìn)校園”“平安進(jìn)社區(qū)”等“八個(gè)一”措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化“放管服”改革，創(chuàng)新公安業(yè)務(wù)辦理方式，加大安全防范知識(shí)宣傳力度，積極推行“容缺辦理”“網(wǎng)上預(yù)約”“一次辦好”“送證上門”等暖心便民措施，真正打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，全力推動(dòng)安全感、滿意度提升工作同發(fā)展、共進(jìn)步。

對于公安部《警鐘》心得體會(huì)總結(jié)四

公安隊(duì)伍思想狀況與民警心理健康調(diào)查分析研判報(bào)告為了進(jìn)一步提高隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)能力水平，落實(shí)警察職業(yè)保障工作制度，切實(shí)掌握xx縣公安局基層隊(duì)伍思想狀況和民警心理健康狀況，有效開展民警個(gè)體心理危機(jī)干預(yù)，深入推進(jìn)全縣公安民警思想政治工作健康發(fā)展，xx縣公安局公安理論調(diào)研組對掌握情況進(jìn)行綜合匯總。通過思想上理解民警、行動(dòng)上關(guān)愛民警，使民警隊(duì)伍的凝聚力得到有效提升。力求原汁原味、事實(shí)求是地反映隊(duì)伍狀況和把握民警思想脈搏，營造“快樂工作、幸福生活”的濃厚氛圍，現(xiàn)將xx縣公安局基層民警思想狀況和心理健康情況報(bào)告如下：

長期以來，xx縣公安局黨委一直高度重視民警的思想政治教育和心理健康疏導(dǎo)工作，始終把隊(duì)伍的建設(shè)和管理作為首要工作來抓，確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定和步調(diào)一致。

從隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上看，目前，我局政法編制430人，現(xiàn)有在職在編民警377人，目前尚缺警力51人。其中，黨委班子成員16人（含掛職4人），女民警55人，占人數(shù)比例14.59%。離退體人員109人，協(xié)警輔警187人。

從警力分布來看，我局局機(jī)關(guān)綜合部門只有28人（含局領(lǐng)導(dǎo)），占在編在崗部人數(shù)的7.43%，剩余在編在崗民警全部分布到執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)（一線部門）和基層派出所。我局一線部門共有警力349人，占在編在崗總?cè)藬?shù)的92.5%；

派出所155人，占在編在崗總?cè)藬?shù)的41%。我縣的人均擁警率為1.3‰，警力存在相對不足，與上級(jí)部門的要求和實(shí)戰(zhàn)工作是不相適應(yīng)。

從年齡結(jié)構(gòu)來看：35歲以下151人（其中，30歲以下有105人，30歲至35歲46人），36至49周歲134人，50至55周歲79人，56周歲以上29人。民警的平均年齡已經(jīng)超過40.5歲，民警隊(duì)伍中層“斷檔”、“兩極分化”趨勢嚴(yán)重。

從知識(shí)結(jié)構(gòu)來看：碩士研究生1人；

研究生6人；

大學(xué)225人；

大專139人；

中專9人；

高中3人；

初中2人。大專以下學(xué)歷人數(shù)占全體干警比例為10%。政法專業(yè)人員占全體干警比例為60%。

總體上講，民警隊(duì)伍思想狀況良好，工作情緒穩(wěn)定，聽召喚、守規(guī)矩；

人心齊、風(fēng)氣正；

一種“比學(xué)趕幫超”氛圍濃厚。

此次調(diào)研結(jié)合民警心理健康調(diào)查問卷、走訪基層單位實(shí)地調(diào)研，對部分民警進(jìn)行思想狀況進(jìn)行了了解，和基層單位通過個(gè)別談心談話交流、召開所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等形式對所在單位的民警的思想狀況進(jìn)行了先期摸排、分析，及政工部門收集掌握。主要內(nèi)容重點(diǎn)為：

（一）調(diào)查民警思想動(dòng)態(tài)狀況。掌握民警思想動(dòng)態(tài)、心理需求和價(jià)值取向；

掌握民警關(guān)心關(guān)注的突出、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及民警所思、所想、所需、所盼、所怨，摸清民警思想脈搏；

掌握民警家庭、工作、學(xué)習(xí)、生活、等方面存在的困難，及民警思想負(fù)擔(dān)和精神壓力。找準(zhǔn)存在問題原因，探索解決問題的對策，個(gè)性化開展思想工作的預(yù)期目的。

（二）調(diào)查民警精神狀態(tài)情況。重點(diǎn)調(diào)查和掌握重大政策措施出臺(tái)后民警的思想認(rèn)識(shí)和反映，專項(xiàng)行動(dòng)中民警的工作熱情和精神狀態(tài)；

掌握先進(jìn)典型、后進(jìn)民警工作狀況；

摸清和掌握隊(duì)伍中不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作民警的底數(shù)。

（三）調(diào)查隊(duì)伍遵章守紀(jì)情況。重點(diǎn)調(diào)查和掌握隊(duì)伍內(nèi)部違法違紀(jì)方面苗頭性、傾向性問題，重點(diǎn)調(diào)查民警家庭經(jīng)濟(jì)狀況、收入來源以及涉商經(jīng)商人員底數(shù)，調(diào)查中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”等制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況。

（四）調(diào)查現(xiàn)有制度落實(shí)情況。重點(diǎn)調(diào)查和掌握隊(duì)伍學(xué)習(xí)制度的建立和推動(dòng)落實(shí)情況；

掌握從優(yōu)待警和優(yōu)撫工作執(zhí)行情況，體檢、休假制度貫徹落實(shí)情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層民警落實(shí)“六必談、五必訪”情況。及其他需要調(diào)查分析的民警隊(duì)伍思想情況以及民警對上級(jí)工作的意見與建議。

近年來，xx縣公安局黨委堅(jiān)持以人為本，在摸清民警思想脈搏的基礎(chǔ)上，采取多種形式和手段教育民警、激勵(lì)民警、鼓舞民警、塑造民警，民警思想狀況有了可喜變化，隊(duì)伍的主流和整體狀況是良好的，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了有力的思想保證。目前，我局民警思想穩(wěn)定，工作熱情高，但也存在一些不容忽視的心理健康問題。

從調(diào)查問卷數(shù)據(jù)對比可以看出，有部分民警心理焦慮、煩惱，受工作壓力大影響導(dǎo)致人際關(guān)系交往能力差、身體健康與生理變化、生活單調(diào)枯燥，敏感、缺乏自信和恒心、想駕馭別人，不服從，易激動(dòng)等情緒傾向。

（一）客觀原因：

一是執(zhí)法環(huán)境差，部分民警心理壓力大。

從民警對工作的感受調(diào)查情況看，有77％的民警覺得目前的工作壓力大。一方面，基層一線單位的任務(wù)、性質(zhì)決定著基層民警經(jīng)常要處置不可預(yù)防的危急情況和各種暴力行為的威脅，這種工作的性質(zhì)和特點(diǎn)導(dǎo)致了民警經(jīng)常要處于精神高度集中的狀態(tài)，心理承受著相當(dāng)大的壓力。一方面，隨著法制的健全和人民群眾法制意識(shí)的不斷增強(qiáng)，社會(huì)各界對公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法提出了更高的要求，民警有面對人民群眾新期待新要求的壓力。一方面，在具體執(zhí)法活動(dòng)中，執(zhí)法程序要求嚴(yán)，辦案紀(jì)律要求多，導(dǎo)致了基層民警在一些執(zhí)法活動(dòng)中縮手縮腳，給民警的工作增加了許多壓力，在一定程度上引發(fā)了民警的挫折感，影響了工作積極性的發(fā)揮。

二是工作任務(wù)重，部分民警情緒煩躁。一方面，各類考核、檢查、臺(tái)帳繁雜，耗費(fèi)了基層民警的大量精力，民警普遍感到力不從心，疲于應(yīng)付，心理上厭煩，身體上疲乏，消彌了民警對做好各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性。另外有部分民警對考核工作提出建議，有的對民警崗位調(diào)整提出建議，有的民警建議減少非警務(wù)工作、較少“務(wù)虛”性工作，有的民警希望單位真正落實(shí)民警休假政策，還有的民警認(rèn)為會(huì)議較多，且時(shí)間太長，影響民警正常工作。一方面，受體制制約，絕大多數(shù)民警認(rèn)為干到退休只能是個(gè)科員，在晉升職級(jí)上基本沒有希望，導(dǎo)致民警奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力不足。

調(diào)查顯示，有56%的民警感到身心疲憊，38%的民警感到心理負(fù)擔(dān)很重。調(diào)查問卷中有14％的民警認(rèn)為在工作中大多數(shù)的法定假日不能正常休假或輪休。由于長時(shí)間、快節(jié)奏、高強(qiáng)度、超負(fù)荷地工作，對基層民警造成一種沉重的心理負(fù)擔(dān)，使一些民警精神緊張、身心疲憊、脾氣暴躁。

三是兼顧工作家庭，部分民警受家庭問題困擾。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，73%的民警家屬都很支持民警工作，但困擾民警的諸多問題，如經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、對父母贍養(yǎng)、子女上學(xué)就業(yè)難、缺少溝通都將長期存在，這些問題的解決直接關(guān)系到廣大民警能否安心工作，應(yīng)引起我們的高度重視。

四是身體亞健康狀態(tài)，部分民警有后顧之憂。

調(diào)查顯示，有73%的民警認(rèn)為工作時(shí)間過長，82%的民警認(rèn)為自己的作息時(shí)間無規(guī)律。全局民警2015年度體檢結(jié)果表明，檢查項(xiàng)目全部正常的民警只有17％，有85%名民警患有這樣或那樣的疾病，民警健康狀況令人擔(dān)憂，這不同程度地影響到工作任務(wù)的完成。

五是待遇偏低，部分民警心理不平衡。

一方面，公安民警付出很多，但是與工商、稅務(wù)、煙草等收入高的行業(yè)相比，回報(bào)反差大，民警們感到心理不平衡，影響工作積極性的發(fā)揮。一方面，社會(huì)大環(huán)境的影響。市場經(jīng)濟(jì)的影響，等價(jià)交換與利益原則滲透到警察隊(duì)伍之中，使一部分民警的世界觀、人生觀錯(cuò)位，價(jià)值觀扭曲，使得利益至上的思想有了存在的土壤。有部分民警認(rèn)為經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重成為困擾其家庭生活的主要問題，還有77%的被調(diào)查者最大期望是提高經(jīng)濟(jì)待遇。政治待遇方面，公安民警由于人數(shù)眾多，職數(shù)有少，個(gè)人政治發(fā)展空間十分有限，有56%的民警最大的期望是組織能任用提拔。經(jīng)濟(jì)、政治待遇偏低導(dǎo)致了民警心理的不平衡，不僅挫傷了他們的工作積極性，也使一些民警在職業(yè)選擇上發(fā)生變化。調(diào)查表明，有13％的民警認(rèn)為如果再選擇一次職業(yè)，不會(huì)再選擇警察這個(gè)職業(yè)。

（二）主觀方面：

其具體情況主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）工作進(jìn)取態(tài)度問題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部榜樣作用不強(qiáng)，在其位，不謀其政，不能各司其職；

個(gè)別民警缺乏積極性、主動(dòng)性，懷著多一事不如少事的心態(tài)，遇事繞道走，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)沒有大局意識(shí)，缺乏協(xié)作，甘居中流，不督不辦，甚至督了也不辦。導(dǎo)致少數(shù)單位和民警缺乏積極向上的蓬勃朝氣和你追我趕的活力。

（二）敬業(yè)奉獻(xiàn)精神狀況。不少民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，認(rèn)為警察只是為了掙一份固定工資，只要不犯錯(cuò)誤，保住飯碗即可，思想懶惰，工作懈怠，遇事不動(dòng)腦筋，不鉆研。個(gè)別民警只求組織照顧，不求個(gè)人付出。少數(shù)不滿足于現(xiàn)任職位，不安心工作。

（三）工作紀(jì)律作風(fēng)問題。少數(shù)民警不能嚴(yán)格執(zhí)行制度，得過且過，對警規(guī)警紀(jì)置若罔聞。對從優(yōu)待警企盼強(qiáng)烈。大部分民警熱切期盼解決民警撫恤工資問題，不少基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)希望加大考核激勵(lì)力度，獎(jiǎng)勤罰懶，從另一方面更好地將從優(yōu)對待積極上進(jìn)的民警的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

民警個(gè)體心理危機(jī)主要?jiǎng)澐譃閮纱箢悾贺?fù)性生活事件引發(fā)的心理危機(jī)和負(fù)性工作事件引發(fā)的心理危機(jī)。上述，對民警心理健康影響極大。建議采用以下渠道校正民警失衡情緒。

一是著手于實(shí)際，開展調(diào)查研究。公安機(jī)關(guān)每半年組織各基層單位開展一次集中調(diào)研活動(dòng)，通過發(fā)放問卷、典型調(diào)查、個(gè)別訪談、集體座談、研討交流及家庭走訪等形式，了解基層民警迫切需要解決的實(shí)際問題和思想訴求，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上形成分析報(bào)告，準(zhǔn)確把握隊(duì)伍思想狀況，深刻分析民警產(chǎn)生思想問題的原因，提出相應(yīng)對策，及時(shí)呈送縣局黨委，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二是著眼于長遠(yuǎn)，制定惠警政策。政工部門對民警提出的意見和建議，要認(rèn)真研究分析；

對有利于隊(duì)伍建設(shè)、有利于公安工作發(fā)展的合理化意見和建議，要及時(shí)予以采納；

對民警反映比較集中的突出問題和普遍性問題，要專題研究，完善相關(guān)制度，形成長效管理機(jī)制。針對民警隊(duì)伍中存在的突出性、普遍性思想問題和苗頭傾向，因地制宜，因情施策，及時(shí)采取相應(yīng)的工作措施，有針對性地開展思想政治工作，努力做到個(gè)性化、精細(xì)化、規(guī)范化管理隊(duì)伍。

三是著力于基礎(chǔ)，加強(qiáng)職業(yè)保障。政策措施上，爭取各方面的支持，逐步解決民警在從優(yōu)待警上所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，做到以感情留人，以事業(yè)留人，以待遇留人。開展民警喜聞樂見的警營文化活動(dòng)、戶外健身活動(dòng)，合理安排休假、定期體檢，切實(shí)關(guān)注民警生活。警力安排上，合理配置警力資源。要慎用警力，公安民警的工作量大、工作時(shí)間長、任務(wù)繁雜。應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的工作任務(wù)和不同的工作需求及公安民警不同的心理特征將警力合理調(diào)配。崗位交流上，定期實(shí)行警種輪崗。繼續(xù)實(shí)行輪崗交流學(xué)習(xí)，在隊(duì)伍調(diào)整民警時(shí)，要“老中青”結(jié)合，可以考慮工作任務(wù)繁重和心理壓力大警種與較輕的警種定期輪換，以實(shí)現(xiàn)總體分配均衡。權(quán)益維護(hù)上。公安民警執(zhí)法難已成為一個(gè)不爭的事實(shí)。廣大基層民警處于各種社會(huì)矛盾的風(fēng)口浪尖。很多情況下執(zhí)法辦案的公安民警反倒是弱勢群體，打罵警察、惡意造謠等現(xiàn)象必須嚴(yán)加處理。

四是著重于引導(dǎo)，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育。素質(zhì)教育上，要按照從嚴(yán)治訓(xùn)、以管促訓(xùn)的相關(guān)要求，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化工作技能。開展各種相關(guān)公安工作業(yè)務(wù)及技能、體能培訓(xùn)。注意勞逸結(jié)合，增強(qiáng)民警體質(zhì)，要傾聽新民警對隊(duì)伍的建議，關(guān)心他們的工作；

紀(jì)律規(guī)范上，通過多種渠道，減緩工作壓力，解決紀(jì)律約束和自我調(diào)適的矛盾，要按照人民警察職業(yè)要求，教育民警形成雷厲風(fēng)行、令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)；

心理疏導(dǎo)上，與有資質(zhì)的大醫(yī)院對接，邀請專家教授走進(jìn)警營，要開展心理咨詢和疏導(dǎo)講座，開展心理干預(yù)、培養(yǎng)警察的認(rèn)知，解決心理問題，幫助民警保持愉快的心境和穩(wěn)定的情緒，增強(qiáng)民警行為素質(zhì)訓(xùn)練。