專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用 巡察工作體會(huì)和感悟收獲(6篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用一

需整改的問(wèn)題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

具體措施1：深入開(kāi)展干部思想政治工作

落實(shí)情況：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

1、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通；

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；

3、通過(guò)黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等組織各類形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國(guó)館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門干部問(wèn)題思想交流；

4、通過(guò)掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。

二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

1、結(jié)合建黨90周年，積極開(kāi)展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的七一講話，就一名普通黨員的來(lái)信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)；

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；

三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2011國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；

2、開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)；

3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。

四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；

2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。

三是開(kāi)展干部輪崗掛職工作。

1、完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機(jī)關(guān)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解；

2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)情況：

1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作；

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作

具體措施

1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃

落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開(kāi)展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見(jiàn)與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度

落實(shí)情況：

一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

1、我委將于11月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度；

2、繼續(xù)探索開(kāi)展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法

落實(shí)情況：

一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。

相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。

二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。

委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流

落實(shí)情況：

一是通過(guò)分層、分類、分片組織開(kāi)展直屬企業(yè)“老總沙龍”。

年底前將組織召開(kāi)兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。

二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)

常性溝通交流機(jī)制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)

落實(shí)情況：

一是抓好紀(jì)委書(shū)記能力建設(shè)。

今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。

二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。

在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管

落實(shí)情況：

一是組織開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查。

現(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開(kāi)展過(guò)程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于10月前完成。

二是組織開(kāi)展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。

今年8-9月份國(guó)資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》。

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用二

專項(xiàng)法律服務(wù)合同書(shū)范文

甲方：

法定代表人： 職務(wù)：

地址： 郵編：

電話： 傳真：

乙方：___律師事務(wù)所

法定代表人： 職務(wù)：

地址： 郵編：

電話： 傳真：

乙方為甲方提供 專項(xiàng)法律服務(wù)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守，專項(xiàng)法律服務(wù)合同。

第一條：委托事項(xiàng)甲方委托乙方為其提供法律服務(wù)的具體事項(xiàng)為：

甲方需要委托其它法律服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)另行以書(shū)面形式與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二條：授權(quán)權(quán)限

1、甲方對(duì)乙方的授權(quán)為特別授權(quán)：

2、甲方對(duì)乙方的授權(quán)為一般授權(quán)：

第三條 甲方義務(wù)

1. 甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、詳盡、及時(shí)地向乙方代理律師敘述受托事項(xiàng)具體情況，及時(shí)提供有關(guān)的證據(jù)、文件及其他事實(shí)材料;

2. 甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方代理律師進(jìn)行盡職調(diào)查以及處理代理事項(xiàng)的各項(xiàng)工作;

3. 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)委托代理事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷和決策，及時(shí)提出代理要求，甲方對(duì)乙方代理律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、具體、合理;

4. 甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付律師代理費(fèi)用。

第四條 乙方義務(wù)

1. 乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)，完成甲方委托事項(xiàng);

2. 乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，向甲方進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示，盡最大努力維護(hù)甲方權(quán)益;

3. 乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托事項(xiàng)承辦行政機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)、全面報(bào)送各種符合行政機(jī)關(guān)要求的材料，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)代理活動(dòng);

4. 乙方律師應(yīng)當(dāng)與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和解決承辦行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的各項(xiàng)要求，及時(shí)通報(bào)代理事項(xiàng)進(jìn)展情況;

5. 乙方律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守獲知的甲方資料的秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

6. 乙方律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，在涉及甲方的對(duì)抗性事件中，不得同時(shí)擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;

7. 乙方律師應(yīng)當(dāng)為甲方代理事項(xiàng)單獨(dú)建立文書(shū)檔案，保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管，甲方索要時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還甲方，合同范本《專項(xiàng)法律服務(wù)合同》。

第五條 律師費(fèi)用甲乙雙方協(xié)商同意按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算律師費(fèi)用：

1. 計(jì)時(shí)收費(fèi)

乙方律師每人每一標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí)計(jì)收人民幣 元。

乙方律師每月三十日向甲方提交《律師標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí)計(jì)費(fèi)單》，填報(bào)完成工作內(nèi)容、計(jì)費(fèi)時(shí)數(shù)和付費(fèi)金額，甲方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)在次月五日前將律師費(fèi)匯寄乙方賬戶，甲方對(duì)《律師標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí)計(jì)費(fèi)單》如有異議，應(yīng)及時(shí)通知乙方調(diào)整。

2. 計(jì)件收費(fèi)

律師費(fèi)為人民幣 元，甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)支付。

律師費(fèi)為人民幣 元， 分期支付， 甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日前支付第一筆律師費(fèi)計(jì) 元;

于 時(shí)，支付第二筆律師費(fèi)計(jì) 元;

于 時(shí)，支付第三筆律師費(fèi)計(jì) 元。

3. 風(fēng)險(xiǎn)代理

律師費(fèi)分為基本律師費(fèi)和資勵(lì)律師費(fèi)。

基本費(fèi)為人民幣 元，甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)支付乙方。

獎(jiǎng)勵(lì)律師費(fèi)為 的 %，應(yīng)于 之日起 日內(nèi)支付乙方。

4. 關(guān)于費(fèi)用的其他約定

委托事項(xiàng)行政機(jī)關(guān)與其他中介組織收取的一切費(fèi)用由甲方自行支付，乙方不予墊付。

乙方律師經(jīng)甲方同意的外地出差所發(fā)生的交通、通訊、食宿等費(fèi)用由甲方憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

本地交通、通訊費(fèi)用包含在甲方所付律師費(fèi)中。

第六條 收款銀行甲方支付的律師費(fèi)用在乙方?jīng)]有其他書(shū)面指令的情況下，應(yīng)當(dāng)匯入乙方下述銀行賬號(hào)：

開(kāi)戶行：

開(kāi)戶單位：

帳號(hào)：

乙方收到后，應(yīng)當(dāng)向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

第七條 工作聯(lián)系在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方指定的工作聯(lián)系人分別為：

甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)各方對(duì)對(duì)方的請(qǐng)示或者要求，轉(zhuǎn)交各種通知、文件和資料，辦理各項(xiàng)事務(wù)性工作，各方更換聯(lián)系人時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。

第八條 合同變更本合同如果需要補(bǔ)充、變更或者終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充合同。

第九條 合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1. 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自更換代理律師;

2. 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失;

3. 因乙方律師違反執(zhí)業(yè)禁止規(guī)定、保密或者保管規(guī)定導(dǎo)致?lián)p害甲方利益;

有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1. 甲方的委托事項(xiàng)或者指示、要求違反法律、違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

2. 甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要案件事實(shí)等情形;

3. 甲方逾期 日，經(jīng)催繳仍不向乙方支付律師代理費(fèi)。

第十條 違約責(zé)任乙方無(wú)正當(dāng)理由不承擔(dān)本合同約定的委托事項(xiàng)或者違反本合同規(guī)定義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部律師代理費(fèi)。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤，違反執(zhí)業(yè)禁止規(guī)定、保密或者保管規(guī)定，具有代理過(guò)錯(cuò)，給甲方造成損失的，一經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付律師費(fèi)用或者無(wú)故終止本合同，乙方已收律師費(fèi)用不予退還并有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)用。

第十一條 爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市 人民法院提起訴訟。

第十二條 合同生效本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，至委托事項(xiàng)辦理完成時(shí)終止。

第十三條 合同文本本合同正本一式二份，由甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十四條 本合同于 年 月 日簽訂。

甲方： 乙方：

代表人簽字： 代表人簽字：

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用三

xx區(qū)委巡察辦：

2020年x月x日至2021年x月x日，xx巡察組對(duì)xx公司黨支部進(jìn)行了巡察。2021年x月x日，xx巡察組向我本人反饋了巡察情況，實(shí)事求是地指出了我公司工作中存在的主要問(wèn)題和不足，并提出了整改要求。為全面落實(shí)巡察意見(jiàn)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

巡察組反饋的巡察意見(jiàn)實(shí)事求是、客觀全面，針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng)。指出了公司黨支部在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)3個(gè)方面存在的15個(gè)問(wèn)題,并有針對(duì)性的提出了整改意見(jiàn)和建議巡察意見(jiàn)反饋后，x月x日下午我們立刻召開(kāi)巡察整改專題會(huì)。我在會(huì)上首先指出，我們要明確政治態(tài)度，提高政治站位,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決服從上級(jí)黨委的安排,虛心接受整改建議,舉一反三,全面整改。并成立了巡察整改工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,xx同志任組長(zhǎng),xx同志任副組長(zhǎng),其他班子為成員,組織落實(shí)、考核評(píng)價(jià)巡察問(wèn)題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨支部書(shū)記王軍兼任,辦公室負(fù)責(zé)問(wèn)題整改的具體布置、檢查和督促。

為確保整改措施落實(shí)到位,我做為公司主要負(fù)責(zé)人必須切實(shí)履行第一責(zé)任職責(zé),梳理出責(zé)任清單、厘清責(zé)任范圍、劃出責(zé)任重點(diǎn)、明確整改時(shí)限。巡察反饋會(huì)后,針對(duì)巡察組反饋的15個(gè)問(wèn)題,公司全員逐條逐人發(fā)表了看法,進(jìn)行了深入分析,提出了整改建議。我牽頭主持制定和修訂了臨桂物資總公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、財(cái)務(wù)管理、公車管理、等4項(xiàng)規(guī)章制度。并按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確公司成員分別牽頭負(fù)責(zé)的工作,各具體落實(shí),形成了齊抓共管、責(zé)任明確的整改工作格局。并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,讓制度真真落地。對(duì)反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行研究部署,明確責(zé)任人，要求各責(zé)任人立即部署研究制定反饋措施,并立即開(kāi)展整改落實(shí)。

貫徹巡察組反饋意見(jiàn)，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅(jiān)決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正“基層有問(wèn)題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“業(yè)務(wù)問(wèn)題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實(shí)施整改銷號(hào)制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強(qiáng)化黨支部“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨支部工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強(qiáng)化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為，自覺(jué)著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問(wèn)題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實(shí)在基層，推動(dòng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)真正入腦、入心。

公司黨支部按照“事事有回音、有落實(shí)”的要求,對(duì)照區(qū)委巡察反饋意見(jiàn),認(rèn)真研究,迅速制定整改方案。對(duì)需要整改的問(wèn)題,逐項(xiàng)制定措施、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確責(zé)任人,建立了第一負(fù)責(zé)人督辦、牽頭整改、責(zé)任人具體落實(shí)，全員配合實(shí)施整改。我們立即組織了巡察整改工作會(huì)議并討論明確3個(gè)整改方向，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅(jiān)持以巡察整改的新成效壓實(shí)“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”，建設(shè)，抓規(guī)范、促提升。并最終形成《xx公司落實(shí)xx區(qū)委第四巡察組巡察反饋問(wèn)題整改工作方案》,下發(fā)執(zhí)行。要求深入貫徹公司黨支部巡察整改的部署和要求，對(duì)照問(wèn)題清單，舉一反三、自查自糾。

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用四

第一部分：存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。

一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。

二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義。

2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。

3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。

考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀、片面，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題。

只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，看問(wèn)題的角度也不夠高。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因

1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因

(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化，認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。

2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。

錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因。

(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對(duì)自己的要求;

(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。

4.存在政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。

5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！皩?duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

第三部分：努力方向和整改措施

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。

2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面

如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面

提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái)，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕?？创挛?、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問(wèn)題、看事情、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。

(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化。

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，加強(qiáng)我校安全風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理，扎實(shí)開(kāi)展安全專項(xiàng)整治工作，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(教發(fā)廳函〔2020〕23號(hào))和河南省安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)河南省安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案的通知》(豫安委〔2020〕7號(hào))、省防火委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)宣傳工作方案的通知》(豫防安〔2020〕10號(hào))精神，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,堅(jiān)決扛起維護(hù)校園安全的政治責(zé)任，牢固樹(shù)立以師生為中心的安全發(fā)展思想，筑牢防線、織密網(wǎng)線、嚴(yán)守底線，大力防范化解影響師生人身財(cái)產(chǎn)安全的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，防范遏制各類安全事故發(fā)生，為新時(shí)代學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)有力的安全保障，切實(shí)提高廣大師生的獲得感、幸福感、安全感。

堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把安全工作擺在重要位置，切實(shí)解決思想認(rèn)知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實(shí)存在較大差距等問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、建機(jī)制、控源頭方面狠下功夫，扎實(shí)推進(jìn)校園安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過(guò)開(kāi)展三年專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)樹(shù)牢安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全底線思維和紅線意識(shí)，完善和落實(shí)重在從根本上消除事故隱患的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重點(diǎn)工程、工作機(jī)制和預(yù)防控制體系，全面加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理，使師生安全意識(shí)和防范能力明顯提升，校園安全突出風(fēng)險(xiǎn)明顯整治，校園安全基礎(chǔ)建設(shè)水平明顯提高，校園及周邊安全環(huán)境明顯改善，校園安全長(zhǎng)效機(jī)制明顯健全，校園安全形勢(shì)明顯向好，校園安全事故明顯減少，實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題。一是組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各單位要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的最新指示要求，理論中心組每年至少安排一次習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述集中學(xué)習(xí)。集中組織觀看學(xué)習(xí)“生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。二是組織開(kāi)展事故警示教育。深刻汲取典型事故教訓(xùn)，以案說(shuō)法、以案警示、以案促改，組織開(kāi)展事故警示教育。組織全體教職員工，至少開(kāi)展一次集中警示教育。要結(jié)合實(shí)際制作事故警示教育片，印制警示教育資料，舉辦警示教育展覽。三是組織開(kāi)展對(duì)話談心活動(dòng)。各單位每年組織開(kāi)展一次安全對(duì)話談心活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)。

牽頭單位：黨委宣傳部

責(zé)任單位：校屬各單位

(二)全面落實(shí)教育系統(tǒng)安全責(zé)任體系。一是全面落實(shí)學(xué)校安全主體責(zé)任。推動(dòng)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的全員安全責(zé)任體系，健全“明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的安全責(zé)任運(yùn)行機(jī)制。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，進(jìn)一步落實(shí)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任，堅(jiān)決扛起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任。三是強(qiáng)化督查督辦。加強(qiáng)督查檢查力度，充分利用通報(bào)警示約談問(wèn)責(zé)等工作方式，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。

責(zé)任單位：校屬各單位

(三)全面推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)。按照《河南省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理辦法》(省政府令第191號(hào))規(guī)定的職責(zé)要求和省政府提出的雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”(即科學(xué)完善的工作推進(jìn)機(jī)制、全面覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控體系、責(zé)任明確的隱患排查治理體系、線上線下的智能化信息平臺(tái)、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)約束制度)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)學(xué)校全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，分類推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)由“有”向“好”的轉(zhuǎn)變，通過(guò)努力，全?；窘ǔ尚畔⑼〞?、全員參與、規(guī)范有效和可考核、可智控、可追溯的雙重預(yù)防體系，提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理保障能力，夯實(shí)遏制重特大事故的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

責(zé)任單位：保衛(wèi)處

(四)實(shí)施安全素質(zhì)提升工程。一是深入開(kāi)展安全教育。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,推動(dòng)安全教育進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦，落實(shí)安全教育課時(shí)、教材、經(jīng)費(fèi)、師資。把安全教育納入教學(xué)計(jì)劃，設(shè)置學(xué)分，進(jìn)行系統(tǒng)化安全教育。充分利用消防日、安全生產(chǎn)月等契機(jī)，開(kāi)展科普講座、親身體驗(yàn)、專題專欄等多種形式的安全教育宣傳活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)、消防、食品、交通、防溺水、防踩踏、反欺凌、反暴力、反恐怖、掃黑除惡等專題教育。二是強(qiáng)化安全教育實(shí)踐環(huán)節(jié)。加強(qiáng)安全應(yīng)急演練，按照實(shí)際，組織好應(yīng)急疏散演練。強(qiáng)化安全教育實(shí)踐基地建設(shè)，支持推動(dòng)建設(shè)一批集場(chǎng)景模擬、新媒體技術(shù)、互動(dòng)體驗(yàn)等形式于一體的學(xué)生安全教育體驗(yàn)館、體驗(yàn)教室建設(shè)。建設(shè)一批安全管理在線開(kāi)放課程，運(yùn)用虛擬仿真技術(shù)開(kāi)展學(xué)校安全教育，強(qiáng)化案例警示教育和沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)，提高安全教育的針對(duì)性、操作性、實(shí)效性。三是提升安全教育師資的專業(yè)水平。實(shí)施安全教育教師專項(xiàng)培訓(xùn)，提高安全教育教師隊(duì)伍水平。四是提升管理人員素質(zhì)能力。分級(jí)分批組織教育行政安全管理干部和學(xué)校負(fù)責(zé)人、安全管理人員開(kāi)展培訓(xùn)，采取業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研修培訓(xùn)等多種方式，全面提升安全管理干部能力素質(zhì)。加強(qiáng)安全學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高從業(yè)人員素質(zhì)。

責(zé)任單位：教務(wù)處學(xué)生處保衛(wèi)處

(五)實(shí)施提升安全基礎(chǔ)支撐保障能力工程。一是加強(qiáng)安全防范基礎(chǔ)建設(shè)。落實(shí)省平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《河南省“雪亮工程”建設(shè)攻堅(jiān)提升活動(dòng)方案》，強(qiáng)化學(xué)校人防物防技防建設(shè)，校園重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所安裝入侵報(bào)警、視頻監(jiān)控、緊急報(bào)警等技防設(shè)施，并接入公安機(jī)關(guān)、教育部門的監(jiān)控或報(bào)警平臺(tái)。二是提升安全科技化和信息化水平。推動(dòng)學(xué)校建設(shè)安全物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)和安全管理平臺(tái)，積極推廣應(yīng)用溫度傳感、煙霧報(bào)警、視頻監(jiān)控等技術(shù)，加強(qiáng)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警信息化建設(shè)，建立健全運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段進(jìn)行安全監(jiān)督管理的制度。三是加強(qiáng)學(xué)校建筑及設(shè)施設(shè)備安全管理。建立校舍及內(nèi)部設(shè)施定期檢查報(bào)告、維護(hù)維修、改造驗(yàn)收制度。指導(dǎo)學(xué)校全面排查建筑物安全隱患，查找并整治違法建設(shè)、違規(guī)改變建筑主體結(jié)構(gòu)或使用功能等造成的安全隱患，落實(shí)學(xué)校建筑所有權(quán)人承擔(dān)使用安全主體責(zé)任。校內(nèi)無(wú)d級(jí)危房、危墻、違章搭建彩鋼板臨時(shí)建筑等。全面開(kāi)展設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)體驗(yàn)，查找設(shè)施設(shè)備安全隱患和突出短板,設(shè)施設(shè)備必須符合國(guó)家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四是強(qiáng)化學(xué)校應(yīng)急處置能力建設(shè)。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，推動(dòng)與學(xué)校周邊重點(diǎn)救援力量建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)校應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè)及應(yīng)急物資儲(chǔ)備，完善應(yīng)急管理分級(jí)響應(yīng)制度和程序，定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和情勢(shì)變化，適時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。五是健全各項(xiàng)安全管理制度。推動(dòng)學(xué)校按照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際和風(fēng)險(xiǎn)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全管理和監(jiān)督行為，把安全生產(chǎn)貫穿學(xué)校發(fā)展全過(guò)程和各領(lǐng)域。落實(shí)教育系統(tǒng)安全管理統(tǒng)計(jì)分析制度，依法參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，監(jiān)督檢查事故單位落實(shí)防范和整改措施情況。

責(zé)任單位：保衛(wèi)處基建處后勤管理處

(六)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理

1、加強(qiáng)消防安全管理。一是推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。建立完善教育系統(tǒng)消防安全管理規(guī)定，健全與消防救援機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，組織學(xué)校開(kāi)展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升消防安全管理水平。二是加強(qiáng)消防宣傳。每年部署學(xué)校消防安全宣傳教育工作，組織開(kāi)展“消除家庭火災(zāi)隱患”“消防安全開(kāi)學(xué)第一課”等專題教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校消防安全宣傳教育全覆蓋。三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。分批次、分類別組織學(xué)校消防安全責(zé)任人和管理人開(kāi)展消防教育培訓(xùn),2022年底實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。學(xué)校建立常態(tài)化全員消防培訓(xùn)制度,落實(shí)入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)等要求,全面提升教職員工消防安全意識(shí)。四是集中整治消防安全問(wèn)題。2020年組織集中開(kāi)展消防安全隱患排查整治，對(duì)高層建筑開(kāi)展消防安全綜合整治，及時(shí)消除隱患。加強(qiáng)學(xué)校電氣安全隱患排查整治，完善落實(shí)用電安全管理制度，規(guī)范電器設(shè)備設(shè)置和電氣線路敷設(shè)，積極應(yīng)用電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，列出整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，力爭(zhēng)在三年內(nèi)基本整改完畢。

責(zé)任單位：保衛(wèi)處

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂和食品安全管理。健全并落實(shí)校長(zhǎng)陪餐、從業(yè)人員健康體檢、原材料索證索票、食品留樣等學(xué)校食堂及食品安全管理制度。加大對(duì)學(xué)校炊管人員、從業(yè)人員全員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)在校師生的食品安全和膳食營(yíng)養(yǎng)的宣傳教育。定期開(kāi)展食品安全自查自糾，降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)消除食品安全隱患。加大學(xué)校食堂“明廚亮灶”建設(shè)，并在2020年底前逐步推進(jìn)學(xué)校食堂實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”。

責(zé)任單位：后勤管理處

3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品和特種設(shè)備安全管理。健全實(shí)驗(yàn)室及危險(xiǎn)化學(xué)品安全分級(jí)管理責(zé)任體系和監(jiān)督體系，建立實(shí)驗(yàn)室人員安全培訓(xùn)機(jī)制。全面開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品排查工作，建立危險(xiǎn)源全周期管理制度。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全教育，開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)專業(yè)及課程，把實(shí)驗(yàn)室安全教育納入相關(guān)人才培養(yǎng)方案。加強(qiáng)鍋爐、電梯、壓力容器、管道以及氣體鋼瓶、高壓滅菌鍋等特種設(shè)備的安全管理，特種設(shè)備管理人員須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備日常檢查保養(yǎng)。

牽頭單位：實(shí)驗(yàn)室管理中心

責(zé)任單位：化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院醫(yī)學(xué)院

電氣與機(jī)械工程學(xué)院

4、凈化校園周邊環(huán)境。推動(dòng)相關(guān)部門加強(qiáng)校園周邊200米安全區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)安全區(qū)內(nèi)有關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，落實(shí)“四個(gè)禁止”，即禁止設(shè)立上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所、禁止設(shè)立歌舞廳、游戲廳等娛樂(lè)場(chǎng)所、禁止設(shè)立彩票專營(yíng)場(chǎng)所、禁止設(shè)立存在安全隱患的場(chǎng)所。協(xié)調(diào)相關(guān)部門清理整頓校園周邊非法經(jīng)營(yíng)商販、攤點(diǎn)、違章建筑等;嚴(yán)格整治向?qū)W生出售非法出版物、販賣“三無(wú)”、“五毛”食品等突出問(wèn)題。

責(zé)任單位：保衛(wèi)處

5、加強(qiáng)其它安全管理。一是深入開(kāi)展預(yù)防未成年人溺亡專項(xiàng)治理工作，深入開(kāi)展防溺水教育，教育引導(dǎo)學(xué)生掌握防溺水知識(shí)，提醒家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的防溺水教育和監(jiān)管。二是做好學(xué)生欺凌防范工作。做好學(xué)生欺凌排查、防范和處置工作。密切家校聯(lián)系，共同防范欺凌事件的發(fā)生。三是加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)工作。切實(shí)加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)宣傳教育和應(yīng)急演練，著力提升災(zāi)害防范預(yù)警能力，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校防御自然災(zāi)害能力。會(huì)同有關(guān)部門深入開(kāi)展校園及周邊地質(zhì)災(zāi)害隱患排查和治理工作，建立健全校舍年檢、預(yù)警、信息監(jiān)測(cè)公告、隱患排除和責(zé)任追究等制度，構(gòu)建保障校舍安全的制度體系。四是深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。組織全省教育系統(tǒng)開(kāi)展掃黑除惡攻堅(jiān)沖刺和專項(xiàng)整治行動(dòng)，深入開(kāi)展涉黑涉惡線索排查工作，根除影響師生安全和學(xué)校穩(wěn)定的黑惡隱患,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。五是做好反恐怖工作。開(kāi)展反恐怖專項(xiàng)行動(dòng)，提升教育系統(tǒng)反恐怖綜合能力和治理水平。

責(zé)任單位：學(xué)生處團(tuán)委基建處保衛(wèi)處統(tǒng)戰(zhàn)部

從2020年6月至2022年12月,分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署(2020年6月)。按照教育部和省安委會(huì)安排，結(jié)合實(shí)際，組織制定細(xì)化本單位實(shí)施方案，進(jìn)一步明確治理目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任分工、工作措施、治理時(shí)限等內(nèi)容，全面做好專項(xiàng)行動(dòng)的動(dòng)員部署工作。

(二)排查整治(2020年7月至2020年12月底)。校屬各單位按照本方案，全面排查本單位安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,建立問(wèn)題隱患和整改“兩個(gè)清單”,明確排查時(shí)間表、整改路線圖、工作責(zé)任人,積極發(fā)動(dòng)各方面力量，加快實(shí)施，精準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)排查任務(wù)落實(shí)，確保取得初步成效。

(三)集中攻堅(jiān)(2021年全年)。校屬各單位對(duì)照前期排查的“兩個(gè)清單”,堅(jiān)持由表及里、由易到難,細(xì)化各項(xiàng)治理舉措。針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)推進(jìn)會(huì)、掛牌督辦、跟蹤整治等措施，加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度，確保整治工作取得明顯成效,達(dá)到預(yù)期治理效果。

(四)鞏固提升(2022年全年)。在推進(jìn)校園安全突出風(fēng)險(xiǎn)隱患整改的同時(shí),深入分析共性問(wèn)題,深挖背后的深層次矛盾和原因，總結(jié)梳理專項(xiàng)整治中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上升為制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全防范化解校園安全風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性、機(jī)制性治理舉措，提升整體治理水平。

校屬各單位要每年對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行總結(jié)，形成年度工作報(bào)告，2022年底形成三年行動(dòng)報(bào)告，分別于每年12月5日前，報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處。

(聯(lián)系電話：2077232,郵箱：[email?protected])

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的重要性，樹(shù)牢安全發(fā)展理念。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、分管領(lǐng)導(dǎo)具體主抓,及時(shí)研究解決重大校園安全問(wèn)題。要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期聽(tīng)取整治情況匯報(bào),研究推動(dòng)工作措施,確保各項(xiàng)任務(wù)按步推進(jìn)、按期完成。

(二)完善工作機(jī)制。建立健全專項(xiàng)治理會(huì)商研判、情況通報(bào)、信息共享、聯(lián)合整治、責(zé)任查究等工作機(jī)制，形成分工負(fù)責(zé)、密切配合、高效聯(lián)動(dòng)的工作格局。堅(jiān)持一手抓突出風(fēng)險(xiǎn)治理,一手抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治中形成的經(jīng)驗(yàn)做法,固化提升為長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)的指導(dǎo)、督導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)專項(xiàng)整治工作亮點(diǎn)和存在的突出問(wèn)題，對(duì)好的做法進(jìn)行表?yè)P(yáng)推廣;對(duì)整治工作不負(fù)責(zé)、不作為的,將追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

2022專項(xiàng)巡察結(jié)束后心得體會(huì)實(shí)用六

?根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市x新城管委黨組開(kāi)展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見(jiàn)，通報(bào)了有關(guān)情況。針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，市x新城管委黨組高度重視，認(rèn)真研究，制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，取得了實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進(jìn)，管委黨組成立了市人民政府副市長(zhǎng)，管委黨組書(shū)記、主任（兼）x同志為組長(zhǎng)，管委其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。

（二）分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見(jiàn)和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了x條具體措施。每一個(gè)問(wèn)題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。

（三）分類整改，統(tǒng)籌推進(jìn)。把巡察整改貫穿“x、x”主題教育全過(guò)程，邊學(xué)邊改，立行立改，以主題教育推動(dòng)巡察整改落實(shí)，以巡察整改檢驗(yàn)主題教育成效。對(duì)能夠立即整改的，立行立改；

對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改；

對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長(zhǎng)效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問(wèn)題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問(wèn)題。三是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽(tīng)取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問(wèn)題。對(duì)一些重大問(wèn)題，召開(kāi)黨組會(huì)專題研究。先后召開(kāi)x次黨組會(huì)議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問(wèn)題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。目前巡察反饋的x個(gè)具體問(wèn)題，已完成整改x個(gè)。

（一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是成立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議研究項(xiàng)目推進(jìn)，并跟蹤督辦。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對(duì)接，研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問(wèn)題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問(wèn)題x余次。

x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實(shí)”的整改情況：一是班子成員自覺(jué)帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項(xiàng)目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是班子成員聚焦年度重點(diǎn)工作推進(jìn)、突出問(wèn)題整改的落實(shí)情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開(kāi)展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項(xiàng)，詳細(xì)分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨x市第五屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點(diǎn)。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時(shí)調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。

x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項(xiàng)具體工作。三是定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議。主動(dòng)研究協(xié)調(diào)解決x新城項(xiàng)目建設(shè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，并做好跟蹤服務(wù)。

（二）關(guān)于“推進(jìn)管理體制機(jī)制創(chuàng)新不到位”方面。存在：一是管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；

二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難。

x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門溝通對(duì)接，明確審批事項(xiàng)由企業(yè)直接報(bào)市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會(huì)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議制度》，及時(shí)研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中困難和問(wèn)題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動(dòng)協(xié)助企業(yè)辦理好項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立x新城征拆攻堅(jiān)小組，推行“x+x”征拆模式。五是認(rèn)真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。六是全力推進(jìn)片區(qū)開(kāi)發(fā)模式創(chuàng)新。

x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開(kāi)黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。開(kāi)展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機(jī)制方案報(bào)告報(bào)市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開(kāi)發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報(bào)告，報(bào)市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進(jìn)x新城體制機(jī)制改革。

x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難”的整改情況：一是組織對(duì)“六個(gè)創(chuàng)新”方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，對(duì)已推進(jìn)落實(shí)的工作思路再完善，對(duì)未能推進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行再研究，與市直部門配合進(jìn)行再部署，對(duì)工作要求進(jìn)行再明確。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對(duì)接，在市x新城管委派駐土地測(cè)繪隊(duì)，集中辦理x新城項(xiàng)目建設(shè)涉及的測(cè)繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長(zhǎng)同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡(jiǎn)化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)主辦理項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊(duì)員，組成征搬攻堅(jiān)工作組，采取“x+x”模式推進(jìn)征搬工作攻堅(jiān)克難。

（三）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制；

二是執(zhí)行干部任免程序不到位；

三是關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工不夠。

x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對(duì)未能按時(shí)轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級(jí)管理員。

x.關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動(dòng)空缺的x個(gè)中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。二是x年x月x日，我委召開(kāi)黨組會(huì)，對(duì)干部輪崗交流進(jìn)行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開(kāi)展相關(guān)工作。

x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x(chóng)新城實(shí)際，制定出臺(tái)了《x市x新城管理委員會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會(huì)黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來(lái)，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見(jiàn)，確定談話對(duì)象，開(kāi)展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會(huì)作用，先后組織開(kāi)展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

（四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；

二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位；

三是意識(shí)形態(tài)工作薄弱。

x.關(guān)于“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強(qiáng)督促檢查，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是召開(kāi)黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作。

x.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作列入民zhu生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是結(jié)合開(kāi)展“x、x”主題教育，通過(guò)專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。三是建立《x市x新城管理委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《x市x新城管理委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管工作。

x.關(guān)于“落實(shí)‘三會(huì)一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并開(kāi)設(shè)初心墻，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，先后組織黨員到文昌社區(qū)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實(shí)”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。

x.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過(guò)發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)政府采購(gòu)規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機(jī)制。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是召開(kāi)黨組會(huì)對(duì)《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書(shū)記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開(kāi)x次黨組會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。三是按要求向上級(jí)部門報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實(shí)情況。

（六）關(guān)于“推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)有差距”方面。存在：一是幫扶資金沒(méi)有跟蹤監(jiān)管；

二是掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作不深入。

x.關(guān)于“掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作不深入”的整改情況：一是加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。二是專題研究部署掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)工作。三是成立工作組到x新城范圍內(nèi)的x鎮(zhèn)以及區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)排查涉黑涉惡情況；

緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險(xiǎn)的村民土地補(bǔ)償款和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)栴}。

x.關(guān)于“幫扶資金沒(méi)有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開(kāi)展專項(xiàng)清查，對(duì)x年以來(lái)的扶貧幫扶資金x萬(wàn)元（截至x年x月）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是理清支出明細(xì)，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強(qiáng)化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對(duì)幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保扶貧資金使用效益。

（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進(jìn)整改責(zé)任制落實(shí)，以制度鞏固整改成果。對(duì)已完成整改的問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，推進(jìn)制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（二）凝心聚力，全力推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，繼續(xù)深化主題教育開(kāi)展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)問(wèn)題整改，以整改迸發(fā)出來(lái)的激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對(duì)未完成整改的問(wèn)題，繼續(xù)加大整改力度，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，以整改落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

2021年巡察工作實(shí)施方案

3月10日，浠水縣召開(kāi)2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。黃岡市人大常委會(huì)副主任、浠水縣委書(shū)記黃強(qiáng)胤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。

黃強(qiáng)胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代巡察工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)巡察工作。

黃強(qiáng)胤強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實(shí)主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強(qiáng)工作合力，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實(shí)的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作取得成效。要通過(guò)巡察，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推動(dòng)浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開(kāi)啟“十四五”發(fā)展新征程。

縣委副書(shū)記、政法委書(shū)記陳正紅主持會(huì)議。會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任童國(guó)鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實(shí)施方案；縣委常委、組織部長(zhǎng)袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。