廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)心得(八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本一

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神及市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)糾正“四風(fēng)”不動(dòng)搖，堅(jiān)決查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作力度，扎實(shí)推進(jìn)我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

二、排查范圍

全院各部門和各科室。

三、排查內(nèi)容

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政令暢通方面。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府以及國(guó)家、省、市衛(wèi)生計(jì)生委、醫(yī)院重大決策部署,保證政令暢通情況。重點(diǎn)是深化醫(yī)院改革和醫(yī)療服務(wù)工作等落實(shí)情況。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。中央關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定的執(zhí)行情況;建立完善糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，反腐倡廉制度的建設(shè)情況。

(三)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督方面。貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度情況。重點(diǎn)是干部的任免、調(diào)入、錄用、獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)審等有關(guān)程序的執(zhí)行情況;重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目、重大科技專項(xiàng)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)管理等項(xiàng)目資金的使用監(jiān)管情況;藥品、器械、設(shè)備、基建項(xiàng)目等公開招投標(biāo)采購(gòu)實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)管情況。

(四)查處違法違紀(jì)案件方面。近年來(lái)信訪舉報(bào)案件依法依規(guī)處理的情況：重點(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生計(jì)生委誠(chéng)信廉潔行醫(yī)“五項(xiàng)準(zhǔn)則”的行為和發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的重大典型行風(fēng)案件;插手工程建設(shè)、醫(yī)藥設(shè)備采購(gòu)、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、利用行政審批權(quán)徇私枉法、失職瀆職、跑官要官、買官賣官的案件。

四、實(shí)施步驟

(一)部署自查階段(x月至x月)

各部門、各科室要結(jié)合實(shí)際，明確工作重點(diǎn)、組織分工，落實(shí)各項(xiàng)排查內(nèi)容;對(duì)照“排查行動(dòng)”實(shí)施方案工作要求和有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患的科室和部門全面進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)在政令暢通、“三重一大”事項(xiàng)、行風(fēng)案件等方面開展自查，要不留死角，自查出的隱患、薄弱環(huán)節(jié)立即進(jìn)行整改。

(二)重點(diǎn)督查階段(x月至x月)

各部門、各科室要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取明查、暗訪等多種形式，對(duì)所屬科室和重點(diǎn)部門開展“排查行動(dòng)”情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

(三)整改總結(jié)階段(x月至x月)

各部門、各科室要對(duì)自查自糾和重點(diǎn)督查階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真整改。同時(shí)，對(duì)排檢工作要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，著重分析本部門、本科室在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的問(wèn)題和教訓(xùn)，大力宣傳和推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和有效做法。

五、工作要求

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各科室要從講政治的高度深刻理解開展“排查行動(dòng)”的重大意義和內(nèi)涵，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要確保思想認(rèn)識(shí)到位、措施落實(shí)到位。

二是全面部署，認(rèn)真落實(shí)。各部門、各科室要按照“排查行動(dòng)”實(shí)施方案要求，全面部署，認(rèn)真落實(shí)，要有有重點(diǎn)、有措施、有效果。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“排查行動(dòng)”，紀(jì)檢監(jiān)察部門將切實(shí)履行牽頭部門的職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查，按時(shí)完成排查工作任務(wù)。三是抓好整改，強(qiáng)化責(zé)任。各部門、各科室要針對(duì)排查出的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃、落實(shí)整改措施，確保各類問(wèn)題整改到位，風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)到位。同時(shí)要落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)違法違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，追究責(zé)任;涉嫌犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本二

各科（室、隊(duì)）、所、協(xié)會(huì)及其工作人員。

（一）考評(píng)辦法

考核采用百分制，分別為各部門自評(píng)得分、市局防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱防范辦)考核得分、市局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分，得分分別占__％、__％、__％的原則綜合計(jì)算考核結(jié)果，排出名次。考核結(jié)果分為三個(gè)等次，其中__分以上為優(yōu)秀，__—__分為達(dá)標(biāo)，__分以下為不達(dá)標(biāo)(具體記分方法見(jiàn)考核標(biāo)準(zhǔn))。

（二）考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

_、組織機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。按照市局實(shí)施方案要求，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施此項(xiàng)工作。(_分)

_、工作機(jī)制完善健全。按照實(shí)施方案要求，按期查找單位、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)防范措施，并按月檢查、考核落實(shí)情況。(__分)

_、公開內(nèi)容及時(shí)全面。按照市局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)限，公開相關(guān)工作結(jié)果。(__分)

_、防范措施落實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持使用廉政監(jiān)督卡和各類工作服務(wù)指南，規(guī)范使用各種防范登記表和登記臺(tái)賬，按《××市工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施》的工作要求，履行相關(guān)上報(bào)審批手續(xù)。(__分)

_、工作人員廉潔自律。無(wú)因落實(shí)防范工作不到位而引發(fā)的群眾_投訴；無(wú)被上級(jí)明察暗訪或市局查處的工作人員違紀(jì)行為。(__分)

_、群眾評(píng)議成績(jī)優(yōu)良。企業(yè)、群眾調(diào)查滿意率__％以上；在當(dāng)?shù)卣M織的民主評(píng)議行風(fēng)中成績(jī)優(yōu)良，位于優(yōu)勝檔次。(__分)

為體現(xiàn)考核的客觀和真實(shí)性，對(duì)部門和個(gè)人考核實(shí)行以季度考核為主，與單位自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合，以檢查檔案、資料記載和明察暗訪的方法進(jìn)行。

考評(píng)結(jié)果作為各部門、個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù)。考核結(jié)果為優(yōu)勝檔次的予以表彰，并作為年度目標(biāo)考核的加分因素計(jì)入總成績(jī)；考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)檔次的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決，取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

市局防范辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位的考核，每季度將考核情況形成報(bào)告，并進(jìn)行通報(bào)。部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人的考核，每季度將考核情況報(bào)市局防范辦備案。防范辦對(duì)各部門考核的同時(shí)，隨機(jī)抽查單位對(duì)個(gè)人的考核情況。

各部門要高度重視對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的考核工作，對(duì)照保障措施，進(jìn)行經(jīng)常性、制度化的監(jiān)督檢查。市局防范辦對(duì)各項(xiàng)防范措施落實(shí)情況要進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不到位的單位要責(zé)令限期改正。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好職責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、公正地對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行考核，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本三

??2018年，**公司黨支部認(rèn)真貫徹***黨委各項(xiàng)工作部署，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，以防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化制度落實(shí)方面取得明顯進(jìn)展。現(xiàn)將一年來(lái)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策，進(jìn)一步明確和擺正主體職責(zé)，異常是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會(huì)議精神，組織黨員干部***人收看十九大開幕式、收聽(tīng)十九屆政治局常委同中外記者見(jiàn)面會(huì)，制作宣傳海報(bào)***期，組織黨組織擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于中央巡視反饋問(wèn)題整改方案等，進(jìn)一步提升了全體黨員干部的政治意識(shí)，提高了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的政治高度。

二是以支部書記講黨課的形式，向全體黨員干部開展《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作基本知識(shí)》培訓(xùn)，明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)“五方面”的主要體現(xiàn)，并重點(diǎn)講解了開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的步驟和方法，提高了黨務(wù)工作人員、紀(jì)檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，增強(qiáng)支部開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的本領(lǐng)。

三是持續(xù)開展警示教育，組織黨員和中層以上干部觀看***等系列反腐警示教育片，參觀中共三大會(huì)址，開展全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良等惡劣影響清查，教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，在工作中自覺(jué)做到廉潔自律，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。

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一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合**集團(tuán)的管理制度，重新修改完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、營(yíng)銷費(fèi)用報(bào)銷報(bào)賬規(guī)范，低值易耗品管理辦法實(shí)施細(xì)則，并就各項(xiàng)規(guī)定對(duì)各部門進(jìn)行專門培訓(xùn)，詳細(xì)解釋了規(guī)范的條款，以便各部門開展業(yè)務(wù)。

二是對(duì)照委托書規(guī)范采購(gòu)流程。對(duì)照集團(tuán)年度授權(quán)委托書的采購(gòu)流程規(guī)范，理順各類采購(gòu)工作的手續(xù)和流程

三是利用erp優(yōu)化財(cái)務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率，在erp系統(tǒng)中增加對(duì)類似業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情景的預(yù)警功能。

二是強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對(duì)采購(gòu)等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，與其簽訂《廉潔協(xié)議》，加強(qiáng)監(jiān)督。下半年，根據(jù)集團(tuán)新印發(fā)的《***集團(tuán)有限公司采購(gòu)管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《****公開招標(biāo)實(shí)施辦法》，組織采購(gòu)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和紀(jì)檢人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確新的規(guī)范要求，并加大每宗采購(gòu)訂單的審核檢查，杜絕違規(guī)采購(gòu)行為的發(fā)生。

一是扎實(shí)推進(jìn)中央巡視整改。今年7月以來(lái)，按照上級(jí)總體部署以及集團(tuán)公司黨委工作安排，我公司黨支部進(jìn)取高度重視，逐項(xiàng)對(duì)照進(jìn)行整改。本次巡視整改措施共有60條，截止10月底已全部落實(shí)了整改，完成率到達(dá)100%。期間，召開支委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議8次，研究專項(xiàng)工作30項(xiàng)；組織集中學(xué)習(xí)5次，加大黨員學(xué)習(xí)頻率，集中補(bǔ)學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神；完成津補(bǔ)貼自查工作。經(jīng)核實(shí)，截至2018年10月，**公司各項(xiàng)津補(bǔ)貼的設(shè)置項(xiàng)目、金額標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均貼合上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定。

二是配合財(cái)務(wù)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決問(wèn)責(zé)整改到底。今年下半年，按照財(cái)務(wù)檢查工作部署，**公司完成2015-2018年違規(guī)乘坐交通工具問(wèn)題整改，其中檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)問(wèn)題20項(xiàng)，涉及超等級(jí)乘坐一等座、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等問(wèn)題，已由當(dāng)事人逐一落實(shí)了退款并辦理規(guī)范手續(xù)，退款人民幣合計(jì)9000元。

三是配合上級(jí)采購(gòu)專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)完善采購(gòu)管理相關(guān)流程。2018年，**公司結(jié)合采購(gòu)檢查，分別對(duì)2018年以來(lái)的采購(gòu)合同進(jìn)行全面的梳理排查，對(duì)缺三方比價(jià)材料、單一來(lái)源說(shuō)明等進(jìn)行了整改。并以采購(gòu)檢查為契機(jī)，對(duì)相關(guān)經(jīng)辦部門和人員進(jìn)行了教育，使其熟知公司有關(guān)采購(gòu)管理規(guī)定。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本四

廉潔風(fēng)險(xiǎn)，就是實(shí)施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。“廉潔風(fēng)險(xiǎn)≠腐敗”，它只是腐敗發(fā)生可能性存在的有效防治。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是一項(xiàng)教育和保護(hù)干部的預(yù)防工作，是將全面從嚴(yán)治黨要求融入到日常監(jiān)督管理的有效形式。

經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，貴州中煙各單位逐步建立起融崗位廉潔教育、制度建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控措施為一體的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有力促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。綜合分析近年來(lái)基層“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”工作的實(shí)踐，筆者從“系統(tǒng)著眼、細(xì)節(jié)著手”的角度，談?wù)勌岣吡疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控有效性的思考。

隨著新形勢(shì)下的嚴(yán)要求，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系在基層的推進(jìn)過(guò)程中或多或少還存在一些誤區(qū)。筆者運(yùn)用精益工具的方法分析影響廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的原因，運(yùn)用關(guān)聯(lián)圖從相關(guān)方中查找出主要因素，結(jié)合管理現(xiàn)狀，主要存在以下問(wèn)題：

1、思想重視不夠，認(rèn)識(shí)有偏差。各級(jí)管理干部或多或少還存在對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己的履職風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不到位。部分員工認(rèn)為自己沒(méi)有多大的權(quán)力，不存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為廉潔風(fēng)險(xiǎn)只針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

2、廉潔文化教育載體和形式?jīng)]有創(chuàng)新，教育的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，學(xué)與用沒(méi)有很好結(jié)合。

3、風(fēng)險(xiǎn)防控配套制度不完善。制度的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度不健全。

4、權(quán)利運(yùn)行制約機(jī)制不完善。不同程度存在對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度要求掌握不全面、不深入，導(dǎo)致對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找不準(zhǔn)確、不全面，存在避重就輕、避實(shí)留虛、重客觀風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、輕主觀風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等現(xiàn)象。制定的防控措施針對(duì)性不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠。趨于表面化和形式化，套話多。

5、預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制不夠深入?！八姆N形態(tài)”、“四類約談”沒(méi)有廣泛運(yùn)用于管理工作中，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有很好地進(jìn)行分析、研判和評(píng)估。

6、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)權(quán)利運(yùn)行維護(hù)工作的服務(wù)指導(dǎo)不夠，推進(jìn)工作的措施沒(méi)有創(chuàng)新。對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)知識(shí)掌握不全面，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率不高，存在“柔性”管理的短板。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，根據(jù)工作目標(biāo)所要達(dá)到的要求，找出差距，提出符合現(xiàn)階段工作實(shí)際的改善目標(biāo)，擬定改進(jìn)措施。筆者認(rèn)為應(yīng)從教育干部、保護(hù)干部的角度出發(fā)，以“查風(fēng)險(xiǎn)”為切入點(diǎn)，深化廉潔文化教育，形成預(yù)防腐敗的思想防線；以“防風(fēng)險(xiǎn)”為著力點(diǎn)，提出防范措施，深化制度建設(shè)，形成預(yù)防腐敗的制度防線；以“控風(fēng)險(xiǎn)”為落腳點(diǎn)，深化監(jiān)督制約和預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，形成預(yù)防腐敗的監(jiān)督防線和預(yù)警高壓線，努力把廉潔風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。通過(guò)三道防線搭建起抵御風(fēng)險(xiǎn)的防火墻，切實(shí)提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。

1、加強(qiáng)溝通交流，提高認(rèn)知度。以會(huì)議、座談會(huì)、培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)樹立“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷強(qiáng)化“找不到風(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)”、“防控就是保護(hù)”的觀念。一是要強(qiáng)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的客觀性。要明確任何一個(gè)有業(yè)務(wù)處置權(quán)和職責(zé)的崗位都具有風(fēng)險(xiǎn)。二是要明白廉潔風(fēng)險(xiǎn)的危害性。一旦發(fā)生對(duì)企業(yè)、家庭、子女產(chǎn)生極大的危害，要學(xué)會(huì)算經(jīng)濟(jì)賬、生命賬、親情賬、良心賬。三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性?？梢酝ㄟ^(guò)建立一套有效的防控措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。四是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手。是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、做好管理、帶好隊(duì)伍的有效方法。

2、深化廉潔文化教育。一是深化教育倡廉，筑牢思想防線。堅(jiān)持日常教育和重點(diǎn)時(shí)段教育相結(jié)合，提高黨員干部和員工思想政治覺(jué)悟和自律意識(shí)，將廉潔文化教育規(guī)范化、制度化，量化指標(biāo)向基層延伸。黨委中心組、各黨支部、各部門學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，反腐倡廉理論、典型案例通報(bào)、觀看警示教育片，全年不少于4次。黨委成員、黨支部委員上廉政黨課全年不少于4次。緊盯春節(jié)、五一、國(guó)慶、中秋等重要節(jié)日，各黨支部、各部門以發(fā)送廉潔短信、微信、打招呼等形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的廉潔教育，把“節(jié)日”廉潔教育打造成特殊時(shí)段干部職工拒腐防變的堅(jiān)固防線。二是深化教育的針對(duì)性和實(shí)效性。以崗位廉潔教育、權(quán)力觀教育、警示教育和法紀(jì)教育等方式作為載體，開展法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、旁聽(tīng)“職務(wù)犯罪”案件等活動(dòng)，讓重點(diǎn)崗位人員懂法、知敬畏、存戒懼、守底線。三是深化陣地建設(shè)，拓展宣傳載體。以電子內(nèi)刊、宣傳欄、發(fā)送廉政書籍、廉潔文化視頻、“頌廉詠潔”書畫攝影展、廉政知識(shí)競(jìng)賽等載體和形式，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容。打造環(huán)境示廉，運(yùn)用辦公環(huán)境和場(chǎng)地，以廉政警語(yǔ)、廉政雕塑為主要內(nèi)容，精心布局、巧妙搭配，打造廉墻、廉廊文化景觀，營(yíng)造環(huán)境氛圍。

3、深化制度建設(shè)。一是重視制度修訂和補(bǔ)充完善。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，找制度薄弱點(diǎn)有針性地加以修訂和完善。結(jié)合新的法律、法規(guī)要求，建立執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，扎緊制度的籠子。二是注意制度的系統(tǒng)配套。既要注意單項(xiàng)制度的修訂，又要注意與其他制度的協(xié)調(diào)配合，要將一些原則性要求轉(zhuǎn)化為可操作性的具體規(guī)定。三是企管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)合推動(dòng)制度宣貫工作機(jī)制，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治與法律風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效結(jié)合，防止出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控與實(shí)際工作“兩張皮”現(xiàn)象。中層干部要熟悉掌握本部門的制度和業(yè)務(wù)流程，對(duì)員工進(jìn)行制度宣講，讓員工知道必須堅(jiān)守的底線，不能碰觸的“紅線”。紀(jì)檢監(jiān)察部門針對(duì)重點(diǎn)崗位人員的權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，組織編訂《重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》，將制度要求和紀(jì)律要求根植于心，外化于行。加強(qiáng)制度執(zhí)行力的督促檢查，推進(jìn)制度執(zhí)行落地。

4、深化權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制。圍繞工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、大額資金、選人用人等領(lǐng)域，按部門職權(quán)目錄、業(yè)務(wù)流程，對(duì)照崗位職責(zé)，分別從制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、思想道德、外部因素五個(gè)方面找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是從制度機(jī)制方面，查找風(fēng)險(xiǎn)背后的制度缺陷、管理漏洞和程序缺失；“三重一大”決策制度方面，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序是否完善，是否嚴(yán)格按照民主集中制原則和規(guī)定議事。二是從業(yè)務(wù)流程方面，查找是否存在權(quán)力過(guò)于集中，是否存在辦事程序透明度不高，導(dǎo)致部門和崗位之間缺乏相互監(jiān)督、相互制約。三是從崗位職責(zé)方面，查找是否存在自由裁量權(quán)過(guò)大，導(dǎo)致利用職務(wù)和職權(quán)為自己或他人謀取利益的可能性問(wèn)題，并梳理規(guī)范本部門的權(quán)力層級(jí)、大小。四是從思想道德方面，是否存在法律、法規(guī)意識(shí)淡薄、以權(quán)謀私等問(wèn)題。五是從外部因素方面，涉外人員是否遭遇不法商人“圍獵”，而可能造成的權(quán)力失控、行為失范等危害問(wèn)題。

對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，運(yùn)用潛在失控風(fēng)險(xiǎn)與后果分析方法，對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重度、失控頻度、隱蔽度進(jìn)行評(píng)估打分，并加權(quán)平均得出潛在失控風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，按風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)等級(jí)進(jìn)行重要度排序，有針對(duì)性地制定防控措施。紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合實(shí)際工作需要和預(yù)防腐敗的新要求及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施，糾正存在的問(wèn)題，進(jìn)一步修正廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

5、深化監(jiān)督制約和預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，筑牢底線意識(shí)。一是認(rèn)真執(zhí)行禮品禮金登記上交（拒收）報(bào)告制度。開展好述職述廉、民主評(píng)議、辦事民主公開等工作，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化廉潔責(zé)任落實(shí)。將廉潔文化與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德融合起來(lái)，筑牢干部、職工的底線意識(shí)。二是對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行統(tǒng)一管理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)”五類標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)處置，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，避免問(wèn)題線索擱置、積壓。三是深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。積極運(yùn)用第一種形態(tài)，開展預(yù)防提醒、詢問(wèn)示警、糾錯(cuò)誡勉、問(wèn)責(zé)處分“四類約談”，推進(jìn)約談向一線員工延伸，對(duì)黨員干部和員工作風(fēng)紀(jì)律上的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

6、紀(jì)檢監(jiān)察部門要提高履職能力和服務(wù)能力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、大額資金、選人用人等領(lǐng)域開展檢查，以“一崗雙責(zé)履職”、制度執(zhí)行力、規(guī)范操作、廉潔高效為重點(diǎn)。從紀(jì)律、法律、制度、規(guī)矩、思想、道德等方面防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化干部職工廉潔自律，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。專職紀(jì)檢監(jiān)察人員要提升業(yè)務(wù)能力，全面了解熟悉各部門的職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度清單和相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門、支部的溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

通過(guò)以上措施的實(shí)施，形成自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。為企業(yè)改革發(fā)展在清正、清明、清廉的環(huán)境下穩(wěn)健快速推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本五

[摘要]本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與分析，結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)，研究制定出嚴(yán)密有效的防控措施，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員對(duì)腐敗行為的預(yù)防能力，確保財(cái)務(wù)管理工作依法合規(guī)，為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展保駕護(hù)航。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理廉潔識(shí)別防控研究

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在財(cái)務(wù)管理日常工作中，因?yàn)閷I(yè)分工較細(xì)，有些財(cái)務(wù)人員難以從一個(gè)較為全面的高度看待本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，也難以從客觀的角度識(shí)別分析本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。因此，組織財(cái)務(wù)管理人員全面、深入的識(shí)別本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是意義重大的。通過(guò)準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員加深對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，為今后合規(guī)開展財(cái)務(wù)管理工作建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)的高壓線、警戒線。

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（一）資金支出相關(guān)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

成本核算管理崗、材料核算管理崗、在建工程核算管理崗、修理費(fèi)用核算管理崗、費(fèi)用核算管理崗是負(fù)責(zé)結(jié)算付款審核的第一道關(guān)口，存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有三個(gè)方面：1、未嚴(yán)格執(zhí)行資金授權(quán)審批制度;2、未審查發(fā)現(xiàn)結(jié)算付款資料中的虛假信息;3、未及時(shí)編制結(jié)算付款憑證。稽核管理崗、資金結(jié)算管理崗、出納管理崗、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人是結(jié)算付款憑證編制后至最終款項(xiàng)支付過(guò)程中的幾道審核關(guān)口，如果這些財(cái)務(wù)管理人員把關(guān)不嚴(yán)，審核監(jiān)督流于形式，使付款憑據(jù)不全或存在明顯漏洞的款項(xiàng)得以支付，導(dǎo)致問(wèn)題款項(xiàng)無(wú)法追回，給企業(yè)造成損失。

（二）資金收入相關(guān)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

資金收入相關(guān)崗位主要是銷售核算管理崗，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是：放松對(duì)自身要求，與客戶進(jìn)行利益輸送，謀取個(gè)人利益，在確認(rèn)收入時(shí)結(jié)算銷量小于實(shí)際銷量，少結(jié)算產(chǎn)品銷售收入，減少或延緩企業(yè)資金回收，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。如果相關(guān)審核監(jiān)督嚴(yán)格把關(guān)，定期盤庫(kù)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，這一廉潔風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的機(jī)率會(huì)大大降低，有效的監(jiān)督機(jī)制會(huì)讓心存貪念的人不敢伸手，伸手必被捉，營(yíng)造不能腐的氛圍，在保障企業(yè)利益不受損害的同時(shí)，也是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的一種保護(hù)，避免其一念之差，造成終身悔恨。

（三）出納管理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

出納管理崗負(fù)責(zé)資金的收入與支出，是離資金最近的崗位，也是廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位。出納管理崗的廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是：公款私存，私自背書轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)賬支票，挪用或侵吞資金，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

（四）其他崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

（1）稅收發(fā)票管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是：廉潔意識(shí)欠缺，放松對(duì)自身要求，收受客戶好處，幫助其謀取不正當(dāng)利益，為客戶多開增值稅發(fā)票，或者為不具備真實(shí)業(yè)務(wù)的客戶開具增值稅發(fā)票。

（2）固定資產(chǎn)核算管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是：會(huì)計(jì)核算處理前審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估或評(píng)估價(jià)值明顯低于資產(chǎn)本身價(jià)值的固定資產(chǎn)處置進(jìn)行會(huì)計(jì)核算處理，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。分析其原因，主要是財(cái)務(wù)管理人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，不嚴(yán)格要求自己，不遵守合規(guī)原則，為個(gè)人或其他單位謀取不正當(dāng)利益，給企業(yè)造成損失。

（3）往來(lái)對(duì)賬管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是：工作責(zé)任心不強(qiáng)，或顧及人情、謀私利，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未按規(guī)定對(duì)長(zhǎng)期債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行定期檢查、及時(shí)清理，形成呆壞賬，影響了企業(yè)形象，給企業(yè)利益造成損失。

（4）預(yù)算分析管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是：因顧及人情，預(yù)算分解至各下級(jí)單位尺度不一，降低預(yù)算指標(biāo)可執(zhí)行性，影響預(yù)算執(zhí)行積極性，未達(dá)到預(yù)算管理效果，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。分析其原因，主要是廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡漠，放松對(duì)自身要求，為個(gè)人利益放棄企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

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（一）加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，提高自身修養(yǎng)，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員廉潔從業(yè)教育，一方面要采用典型案例和違法違紀(jì)人員現(xiàn)身說(shuō)法等生動(dòng)、直觀的教育方式，進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)和道德意識(shí)，提高拒腐防變能力，在誘惑面前站穩(wěn)立場(chǎng)，慎重走好人生的每一步;另一方面要樹立正面榜樣，在要求財(cái)務(wù)管理人員不能做什么的同時(shí)，告訴他們應(yīng)該怎么做，怎樣才能做到最好，樹立起先進(jìn)的榜樣，如：明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;嚴(yán)守規(guī)章制度，秉公辦理業(yè)務(wù);刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平等等。

（二）加強(qiáng)重要崗位人員監(jiān)督，有效管控業(yè)務(wù)流程，鑄就防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障

（1）及時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理重要崗位人員的思想動(dòng)態(tài)。要定期不定期地分析財(cái)務(wù)管理重要崗位人員的思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)，著重了解是否有賭博、炒股、購(gòu)買彩票、經(jīng)商、與社會(huì)劣跡人員往來(lái)和追求超常消費(fèi)等情況，掌握可能發(fā)生違法違紀(jì)的征兆，以采取措施加以防范和控制。

（2）逐步建立和完善財(cái)務(wù)管理人員崗位定期輪換制度。定期輪換崗位是防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效措施，通過(guò)崗位輪換，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，降低企業(yè)損失。并且從事某個(gè)崗位工作時(shí)間久了，會(huì)形成思維定式，難以發(fā)現(xiàn)本崗位存在的問(wèn)題和不足，崗位輪換后，其他財(cái)務(wù)管理人員會(huì)從新的角度審視這項(xiàng)工作，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)彌補(bǔ)漏洞。

（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程的有效管控?！暗每貏t強(qiáng)，失控則亂”，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)復(fù)核、審核、審批等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)各司其職，嚴(yán)格按制度規(guī)定認(rèn)真核實(shí)業(yè)務(wù)單據(jù)，加強(qiáng)管控，不流于形式，把不廉潔行為扼殺于初期，用強(qiáng)有力的監(jiān)督提高違規(guī)違紀(jì)的難度，降低謀取私利思想產(chǎn)生的機(jī)率。針對(duì)復(fù)核、審核、審批等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析，在財(cái)務(wù)管理人員之間進(jìn)行交流、開展討論，資源共享、舉一反三，不斷提升財(cái)務(wù)管理人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的甄別能力，鑄就防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障。

（三）定期開展內(nèi)部自查，查找漏洞，形成防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效保障

財(cái)務(wù)部門應(yīng)該定期組織經(jīng)驗(yàn)較為豐富的財(cái)務(wù)管理人員，從原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算等方面著手，針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面自查。在檢查過(guò)程中，以資金安全為中心，不但查找因業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)或粗心造成的錯(cuò)誤，也查找資金授權(quán)審批的執(zhí)行、業(yè)務(wù)辦理的審核管控等方面存在的問(wèn)題。檢查結(jié)束后，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，形成檢查報(bào)告，在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部會(huì)議上予以公布并展開充分討論。通過(guò)自查自糾，在提高財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，加強(qiáng)各崗位人員的合規(guī)意識(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，形成防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效保障。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本六

崗位工作職責(zé)：

（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。

2、在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒(méi)有及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。

5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：

1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問(wèn)題的應(yīng)變能力。

2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺(jué)遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。

4、用制度管人，用制度管事，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè)，嚴(yán)格程序和依法依規(guī)，落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。

5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本七

1、宣傳、貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方針、政策、法律和法規(guī)。

2、編制全縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查后處理工作。

3、負(fù)責(zé)查處標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證等違法行為和生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量違法行為。

4、負(fù)責(zé)查處特種設(shè)備安全監(jiān)察和食品安全監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法行為。

5、負(fù)責(zé)全縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法和行政處罰工作。6、負(fù)責(zé)受理全縣范圍內(nèi)對(duì)假冒偽劣產(chǎn)品的舉報(bào)、投訴、登記和處理工作。

7、根據(jù)上級(jí)部署和本縣實(shí)際組織開展產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備及食品安全各項(xiàng)專項(xiàng)整治執(zhí)法工作。

8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門行政執(zhí)法和移交案件查處和辦理工作。

9、負(fù)責(zé)承辦罰沒(méi)物品的處置工作。

10、負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證初審、監(jiān)督檢查和年審工作。

11、承辦上級(jí)局對(duì)應(yīng)處室和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、檢查隨意;

2、案件不查處或大事化小;

3、不經(jīng)批準(zhǔn)擅自封存產(chǎn)品;

4、抽樣、送檢不規(guī)范搭車收費(fèi)或收受好處案件系統(tǒng)外運(yùn)行;

5、大案變小案;濫用自由裁量權(quán);罰沒(méi)物品不按規(guī)定處置;

6、收受好處。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)

1、嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)規(guī)定;2、案件及時(shí)立案;3、立案調(diào)查執(zhí)法人員2人以上;4、依法取證并告知相關(guān)權(quán)利;5、規(guī)范自由裁量權(quán);6、調(diào)查與立案、處理與審理分離;7、實(shí)行案件集體審理;8、收支兩條線;8、罰沒(méi)物品處置執(zhí)行報(bào)批、評(píng)估

做到依法行政，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)格廉潔執(zhí)法;不“吃拿卡要”;做到認(rèn)真履職，不發(fā)生瀆職失職行為;做到公平、公正、公開;做到行為規(guī)范，不亂執(zhí)法、亂罰款。

2022廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育心得體會(huì)范本八

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面推進(jìn)清廉xx建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的意見(jiàn)》(市委辦發(fā)〔20xx〕x號(hào))及《中共xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的實(shí)施方案》(x委辦〔20xx〕xx號(hào))要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅(jiān)”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以單位崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以科級(jí)及以上黨員干部為重點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控貫穿于xx工作始終。通過(guò)落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查評(píng)定、預(yù)警防范、動(dòng)態(tài)處置、監(jiān)督問(wèn)責(zé)、考核評(píng)估等工作，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)三年左右的努力，使管黨治黨的意識(shí)更加自覺(jué)，公權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范,清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊(duì)伍。

(一)制定明細(xì)化清單，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)

1.全面排查。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對(duì)照法律法規(guī)和“三定”方案，逐項(xiàng)厘清權(quán)力和責(zé)任事項(xiàng)的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式，重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單。從局本級(jí)、科室(隊(duì))、公職人員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個(gè)方面，全面深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2.評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)類別評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)類別。風(fēng)險(xiǎn)類別的評(píng)定和各等級(jí)比例由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險(xiǎn)類別控制在20%左右。

3.細(xì)化清單。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定的基礎(chǔ)上，制定局本級(jí)和科室(隊(duì))“兩張廉政風(fēng)險(xiǎn)清單”(參考樣表見(jiàn)附件)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風(fēng)險(xiǎn)清單在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。

(二)注重點(diǎn)線面結(jié)合，健全防控機(jī)制

1.崗位定措施。對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，將防控責(zé)任層層分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個(gè)科室(隊(duì))、各個(gè)崗位，讓黨員干部和公職人員對(duì)照崗位職責(zé)和自身實(shí)際，針對(duì)性提出防控措施，從崗位“點(diǎn)”上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2.科室(隊(duì))定流程。各科室(隊(duì))要以解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不高、自由裁量權(quán)過(guò)大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過(guò)低、工作效率低下等突出問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定防控措施，實(shí)施流程再造，使得每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程做到可查可控可追溯,從科室(隊(duì))“線”上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.單位定制度。要深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)制度機(jī)制、內(nèi)控管理、隊(duì)伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、建章立制、堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(三)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管控，實(shí)時(shí)預(yù)警處置

1.動(dòng)態(tài)收集信息。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、輿情信訪、民主評(píng)議等渠道，全面收集局本級(jí)和各科室(隊(duì))的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。

2.全程跟蹤研判。對(duì)防控措施、防控機(jī)制實(shí)施情況和效果，跟蹤開展分析、研判和評(píng)估，對(duì)于議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險(xiǎn)或薄弱環(huán)節(jié)的，要及時(shí)預(yù)警、及時(shí)校正、及時(shí)糾錯(cuò)。

3.實(shí)時(shí)預(yù)警處置。對(duì)于公職人員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”七種方式，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖;對(duì)于因廉政風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要區(qū)分不同情況，給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。

(四)突出精準(zhǔn)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

1.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題，不斷健全預(yù)警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評(píng)估等長(zhǎng)效機(jī)制。

2.加強(qiáng)日常監(jiān)督。要把兩張廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，納入日常監(jiān)督全面了解掌握，與政治生態(tài)評(píng)估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)各科室(隊(duì))對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。

3.嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處理。對(duì)各科室(隊(duì))因未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控或工作落實(shí)不力，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)，甚至引發(fā)違紀(jì)違法問(wèn)題的，嚴(yán)格按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

(一)動(dòng)員部署、深入排查分析階段(20xx年x月前)

認(rèn)真對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控各項(xiàng)任務(wù)要求，及時(shí)召開黨組會(huì)議，研究貫徹落實(shí)措施，部署工作開展。組織全局公職人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)》和上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，在統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、專家議、公眾評(píng)等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。

1.逐級(jí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查要認(rèn)真、細(xì)致，做到不漏項(xiàng)、不漏崗、不漏人。一是崗位自查?？剖夜ぷ魅藛T根據(jù)自己所在的工作崗位，認(rèn)真剖析行使職權(quán)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查找，確定個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是科室排查。在崗位自查的基礎(chǔ)上，對(duì)本科室行使職權(quán)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，并面向管理服務(wù)對(duì)象等社會(huì)層面征集意見(jiàn)，確定本科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室自查情況進(jìn)行審核，確認(rèn)分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。四是單位匯總。各科室將排查情況及時(shí)報(bào)送局辦公室，辦公室進(jìn)行梳理、匯總，組織召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)單位確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真審定，在征求第五紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)后，制定局本級(jí)和科室兩張廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，在局微信公眾號(hào)和局公告欄進(jìn)行公示。

2.設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)類別。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各科室所排查上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì)關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等設(shè)定高、中、低三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

對(duì)已排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，能及時(shí)整改的，應(yīng)立行立改。

(二)動(dòng)態(tài)防控、完善制度機(jī)制階段(20xx年x月前)

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查成果的運(yùn)用，分類完善防控措施，分層落實(shí)防控責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步，做到預(yù)警分析精準(zhǔn)識(shí)別，動(dòng)態(tài)處置及時(shí)有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實(shí)將防控廉政風(fēng)險(xiǎn)化為內(nèi)心認(rèn)同，不斷增強(qiáng)防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)控得住、防得好。

一是健全內(nèi)控機(jī)制。針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，分別制定防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施、工作制度，形成嚴(yán)密的內(nèi)控機(jī)制。二是落實(shí)防控責(zé)任制。對(duì)排查出的每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要逐個(gè)明確防控責(zé)任，做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理責(zé)任制，實(shí)行下管一級(jí)，上究一級(jí)的責(zé)任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機(jī)制。各科室要建立符合本科室實(shí)際的督查制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為違紀(jì)違法問(wèn)題。四是制定防范措施。根據(jù)不同廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分別制定相應(yīng)的防范措施。重點(diǎn)防范等級(jí)較高的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)屬于集中度較高的權(quán)力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置，建立權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)之間的有效監(jiān)控、制約機(jī)制。

(三)鞏固成果、形成防控體系階段(20xx年x月前)

及時(shí)總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗(yàn)，將各個(gè)階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評(píng)估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險(xiǎn)有無(wú)遺漏項(xiàng);二看廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否到位，監(jiān)督檢查是否有力;三看廉政風(fēng)險(xiǎn)防控效果是否顯現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“查、防、控、評(píng)”動(dòng)態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)抓在經(jīng)常、形成長(zhǎng)效。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，認(rèn)真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。結(jié)合xx工作實(shí)際，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。在全面排查、全面防控的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好xx數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，xx數(shù)據(jù)發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;突出重點(diǎn)對(duì)象，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使，抓好選人用人、xx執(zhí)法、資金分配使用、財(cái)物管理、物資采購(gòu)等重要權(quán)力崗位的防控工作;突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞“三重一大”決策事項(xiàng)，健全完善議事規(guī)則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權(quán)力失控。

(三)完善機(jī)制，總結(jié)提升。堅(jiān)持創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升固化為制度機(jī)制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐;堅(jiān)持系統(tǒng)思維，處理好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把脈，分類推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)估，實(shí)現(xiàn)全局謀劃、一體推進(jìn)、系統(tǒng)治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動(dòng)形成具有可操作性強(qiáng)，切實(shí)管用的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。