護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫 老年護(hù)理實(shí)訓(xùn)心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫一

1例尿毒癥合并上消化道出血的護(hù)理

自選

臨床研究

20xx年8月30日

該病例是本人在實(shí)習(xí)期間親自護(hù)理的患者。該病是尿毒癥最常見的并發(fā)癥，病情復(fù)雜，病死率較高，患者出血嘔血、貧血、頭暈乏力等癥狀，是一系列病理生理改變和相應(yīng)臨床表現(xiàn)的綜合征。

該患者臨床治療多以通過血液透析清除血液中的代謝廢物、糾正電解質(zhì)和酸堿失衡，清除體內(nèi)多余水份和藥物止血治療為主，同時(shí)配合氧療、改善呼吸狀況、心理護(hù)理、飲食護(hù)理，等實(shí)施有效的綜合護(hù)理措施，高質(zhì)量有效的護(hù)理對改善患者的上消化道出血、貧血休克狀況，有效搶救生命和轉(zhuǎn)危為安至關(guān)重要。

本課題(報(bào)告)研究對減輕患者痛苦、促進(jìn)舒適，提高患者治療依從性和治療效果、減少并發(fā)癥具有重要意義。

(一)主要內(nèi)容

1、尿毒癥合并上消化道出血患者臨床護(hù)理干預(yù)方法與效果觀察。

2、氧療與藥物止血治療等綜合護(hù)理措施對提高尿毒癥合并上消化道出血患者生活質(zhì)量的影響。

(二)預(yù)期目標(biāo)

針對患者具體病情給予氧療、藥物止血治療、病情觀察、生活護(hù)理及心理護(hù)理等綜合性護(hù)理干預(yù)，促進(jìn)患者舒適、減輕患者痛苦、提高治療效果、減少并發(fā)癥，進(jìn)一步提高患者生活質(zhì)量。

(一)研究重點(diǎn)

尿毒癥合并上消化道出血患者臨床護(hù)理干預(yù)方法與效果觀察。

(二)研究難點(diǎn)

輸氧的操作方法與注意事項(xiàng)。

起止時(shí)間階段內(nèi)容

① 20xx年7月～8月選題與科研設(shè)計(jì)(含報(bào)告開題)

② 20xx年9月～12月查閱與收集整理資料

③ 20xx年1月～2月報(bào)告寫作、完成初稿

④ 20xx年3月～4月反復(fù)修改后定稿、打印裝訂報(bào)告

⑤ 20xx年5月準(zhǔn)備答辯、現(xiàn)場或網(wǎng)上答辯

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來翻閱我的自薦信，就在您不經(jīng)意間打開這封自薦信時(shí)，有一個(gè)青年一直在等待這個(gè)機(jī)遇。

我叫___，畢業(yè)于信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理專業(yè)，我是一個(gè)樂觀活潑且自信的女孩。在學(xué)校期間，我不僅注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，曾擔(dān)任社讀書部部長、青年文學(xué)社干事等，借機(jī)會鍛煉自己的組織管理人際交往等能力，這些經(jīng)驗(yàn)將成為我以后工作中不可或缺的一份寶貴財(cái)富。也善于把握每個(gè)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，注重計(jì)算機(jī)技能的發(fā)展，能較好地應(yīng)用word、e_cel等office系列辦公軟件。大二學(xué)年，為將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，我分別在平頂山平煤總醫(yī)院見習(xí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合，使我對護(hù)理工作有了更深的理解，為之后的實(shí)習(xí)工作打下了基礎(chǔ)。

20__年7月參加實(shí)習(xí)至今，我基本掌握了各項(xiàng)護(hù)理工作的操作及流程，對臨床常見病病人的護(hù)理有很好的認(rèn)知，能夠獨(dú)立完成各種護(hù)理操作及文件的書寫，很好的處理與其他醫(yī)護(hù)人員及病人的關(guān)系。經(jīng)過這些臨床實(shí)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)已具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護(hù)理操作等技能，已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力。

貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念，是我堅(jiān)信到貴院工作是我明智的選擇。如果我可以成為貴院的一員，我將用我的愛心、真心、誠心對待每一個(gè)病人，用我的恒心、專心、常心對待工作，盡心盡責(zé)的做好自己的工作。

在眾多應(yīng)聘者中也許我不是最優(yōu)秀的那一個(gè)，但是我一定是最具潛力的護(hù)士，因?yàn)槲业摹傲摹痹瓌t會督促我成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。

最后，仍要感謝您耐心地翻閱我的自薦信。同時(shí)，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績。

我的格言是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣!我會不斷的完善自己，隨時(shí)的讓自己變得更加優(yōu)秀!

請貴公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮，給我一個(gè)機(jī)會!

此致

敬禮

自薦人：___

日期：____年__月__日

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫三

1、在臨床日常護(hù)理工作中，護(hù)理人員的主動服務(wù)意識明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人日常護(hù)理工作，分管病人的責(zé)任醫(yī)院護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_展整體護(hù)理，對病人的健康教育普及率達(dá)96%，病人滿意度高達(dá)95%以上，全年無重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強(qiáng)了病房管理，強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。

5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識，并督促執(zhí)行，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。

對護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實(shí)到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，醫(yī)院護(hù)士長定期和隨機(jī)抽查，確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生，對醫(yī)院護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí)，及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時(shí)查找原因，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班醫(yī)院護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時(shí)補(bǔ)充，每周醫(yī)院護(hù)士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。

7、在業(yè)務(wù)管理上，堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房，堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房，加強(qiáng)中醫(yī)?？谱o(hù)理知識的培訓(xùn)和考核，逐步提高了醫(yī)院護(hù)士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識考試，平均分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練，為中醫(yī)重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

8、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施，保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量。

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫四

半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中，全體護(hù)理人員在院長，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職。

2、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。

（3）認(rèn)真填寫并完善各項(xiàng)登記記錄。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。

2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真執(zhí)行日測日檢工作，護(hù)理人員每天認(rèn)真真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，及時(shí)發(fā)想問題及時(shí)解決。

1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。

2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

1、增加對護(hù)理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以增加知識面。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。

3、科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和專科知識。

4、每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。

5、鼓勵(lì)每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

6、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

1、科室堅(jiān)持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3、對于出現(xiàn)差錯(cuò)事故及時(shí)上報(bào)，不漏報(bào)，不瞞報(bào)，實(shí)事求是，專人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。

1、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長而引起患者家屬不滿。

2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。

3、個(gè)別護(hù)理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正。

半年來由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正！

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫五

男方：_______________

女方：_______________

相關(guān)利害關(guān)系人

男方子女：_______________

女方子女：_______________

天之大，人之眾，相知者，乃良緣。雙方獨(dú)身，自愿同居。為心心相印，生活和諧，相親相伴，也為與其對方子女相互信任及雙方子女間相互友好，特定此協(xié)議。

一、雙方同居或再婚關(guān)系存續(xù)期間原各自房產(chǎn)仍歸各自所有。男女一方先去世，另一方主動放棄對去逝方享有的法定繼承權(quán)。包括去世方有符合法律效力的遺囑繼承和遺囑贈與，在世一方均主動放棄遺囑繼承和贈與。

二、男女雙方子女作為相關(guān)利害關(guān)系人對第一款無疑議。態(tài)度是：作為子女，尊重老人的道義決策，不謀求對去逝的繼父或繼母的法定繼承權(quán)利遺囑繼承權(quán)利和接受贈與權(quán)利。

三、雙方同居關(guān)系存續(xù)期間，從實(shí)際情況出發(fā)，男方退休金收入用于同居日常生活及保健開支，女方退休金收入可贈與其子弟或自行支配，但除此以外女方不得以任何方式獲得男方的財(cái)物。對此，男方子女無異議。四、男女一方去世后，另一方子女無權(quán)盤問在世一方的經(jīng)濟(jì)存儲情況。

五、男女雙方同居關(guān)系存續(xù)期間，子女仍應(yīng)自覺贍養(yǎng)自己的大人。一方生病時(shí)，第一護(hù)理人是老伴，第二護(hù)理人則是自己的親生子女。對方子女無必須照護(hù)義務(wù)。男女一方大病需要經(jīng)濟(jì)支出時(shí)，第一出資方是得病者本人，第二出資方是病人親生子女，第三是再婚老伴根據(jù)實(shí)際能力提供支持;另一方子女憑道義予以適當(dāng)幫助，但不屬贍養(yǎng)義務(wù)范疇。雙方子女對自己的父母負(fù)養(yǎng)老送終義務(wù)，妥善處理后事。

六、男女一方去世后，其身故撫恤金等各項(xiàng)福利費(fèi)由各自子女所得，另一方不得干涉。在世一方須在三十五日內(nèi)回到自己子女身邊，不再以任何理由留在對方家中。同時(shí)，在世一方子女須在此時(shí)間內(nèi)接自己父母回家，不以任何理由

推托。

七、男女雙方、相關(guān)利害關(guān)系人即男女雙方的子女在此明確本協(xié)議的目的是：男女雙方各自同居前財(cái)產(chǎn)不因此次同居或再婚，導(dǎo)致男方財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)歸女方或女方子女，或者女方財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)歸男方或男方子女。男女雙方若一方去世，另一方不得干涉對方子女喪事辦理，在世一方回到自己子女身邊后，與另一方子女不再有法定關(guān)系。八、若本協(xié)議的文字理解與上述目的不一致，以利于符合協(xié)議目的正確理解。

九、男女雙方、相關(guān)利害關(guān)系人即男女雙方子女進(jìn)一步明確：男女雙方再婚后，無論何時(shí)所從事的行為不符合本協(xié)議目的，則行為無效。接受利益的對方及其子女均可主張行為無效。

十、本協(xié)議一式份，簽字后生效。

男方：_______________女方：_______________

相關(guān)利害關(guān)系人

男方子女：_______________女方子女：_______________

中證人鑒證機(jī)關(guān)：_______________(村委會)

________年_______月_____日

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫六

回顧20__年上半年的工作，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)科室的大力支持下，各項(xiàng)工作開展得有聲有色。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、完善在崗護(hù)理人員業(yè)務(wù)檔案。3月初，護(hù)理部為全院在崗護(hù)理人員建立了業(yè)務(wù)檔案，補(bǔ)充完善資料，集中護(hù)理人員相關(guān)信息，做到對護(hù)理隊(duì)伍情況全面掌握，為合理調(diào)配全院護(hù)理人力資源做好資質(zhì)查對工作。

2、組織藥劑、總務(wù)、設(shè)備科同臨床科室召開協(xié)調(diào)會。4月份的協(xié)調(diào)會上各位護(hù)士長就工作中存在的問題向各支持科室提出，后勤支持科室主任分別給予滿意的答復(fù)，把為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作落實(shí)在行動上。

3、積極貫徹年初縣衛(wèi)生局的精神，啟動“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”的創(chuàng)建活動。4月份，護(hù)理部制定創(chuàng)建方案，定點(diǎn)內(nèi)一科為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”，到該病區(qū)召開“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”創(chuàng)建工作會，充分做好前期準(zhǔn)備工作。重新整合內(nèi)1科護(hù)理人員，并按護(hù)理人員資質(zhì)和能力，調(diào)整了以前的排版模式和各班職責(zé)，5月2號順利啟動該活動實(shí)施方案。方案實(shí)施期間護(hù)理部和病區(qū)管理人員結(jié)合實(shí)際情況不斷對方案進(jìn)行修訂完善，為下步在全院推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程打下牢實(shí)基礎(chǔ)。

4、為慶祝和紀(jì)念5、12護(hù)士節(jié)，5月12號下午3時(shí)，在醫(yī)院六樓多功能會議室內(nèi)，李院長為全院13名優(yōu)秀護(hù)士頒獎(jiǎng)。李院長、董院長就醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)跟住院部各科室主任及全院護(hù)理人員進(jìn)行了座談，與會主任和護(hù)士長們提出了很好的意見和建議。院領(lǐng)導(dǎo)在會上充分肯定了護(hù)理人員的工作態(tài)度和工作業(yè)績，并鼓勵(lì)護(hù)理人員敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求主任們理解和支持護(hù)理工作，關(guān)心和幫助護(hù)理人員。

5、選拔優(yōu)秀護(hù)理人員，為新住院大樓搬遷做好人員人才方面的準(zhǔn)備工作。年初，護(hù)理部制定了科學(xué)、合理的人才選拔方案。從2月底的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、5月11號的護(hù)理理論考試、6月12號的護(hù)理操作考試、6月29號的護(hù)理管理人員競聘演講中綜合成績?nèi)∏?3名作為護(hù)理管理人員儲備人員。這次的方案在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下得以順利進(jìn)行，公開公平選拔管理人員，工作中既樹立了正氣，又激發(fā)了廣大護(hù)士的工作熱情和自信心。每一輪的選拔，護(hù)士都把自己秀的一面展示出來，從而也提高了護(hù)士在全院干部群眾心中的地位。

6、5月底，根據(jù)上級主管部門要求對全院護(hù)理文書進(jìn)行了部分改版。簡化護(hù)理文書書寫格式，減少文書書寫時(shí)間，把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人;讓護(hù)士有更多的時(shí)間與病人進(jìn)行語言上的溝通交流。噓寒問暖，拉拉家常，因人因病適時(shí)進(jìn)行宣傳教育，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高病人滿意度，通過出院病患的宣傳提高醫(yī)院的知名度。

7、加強(qiáng)危重病人的管理和基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)。護(hù)理部經(jīng)常下科室督促檢查危重病人的護(hù)理措施及各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理措施落實(shí)情況，每月對科室護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并提出相應(yīng)的處理、整改措施，切實(shí)體現(xiàn)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)。

8、堅(jiān)持護(hù)士長例會制度。護(hù)理部每月召開護(hù)士長例會，會上向護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)檢情況，指出工作中需要注意的問題，聽取臨床意見和建議。每季度舉辦護(hù)士長培訓(xùn)班，提高護(hù)士長的管理水平，做到全院護(hù)理工作平衡發(fā)展。

半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下、各級干部同行們的支持和幫助下，護(hù)理工作質(zhì)量、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理服務(wù)水平、護(hù)士業(yè)務(wù)能力等方面都取得了一些成績，但仍要客觀審視自我，工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。目前，醫(yī)院正面臨臨床科室增加，業(yè)務(wù)范圍拓寬的時(shí)候，護(hù)理工作更要加強(qiáng)與相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合，明確職責(zé)，強(qiáng)調(diào)落實(shí)。加大加快中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作參與臨床診療活動的工作開展，提高醫(yī)院的吸引力和競爭優(yōu)勢，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展。

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫七

為建設(shè)一支符合我院中醫(yī)治癌特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍，為腫瘤患者提供安全、有效、滿意的護(hù)理服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理計(jì)劃如下：

1、“三基”學(xué)習(xí)+?？萍寄懿僮骺己?/p>

各病區(qū)自學(xué)“三基”和“專技”

考核：學(xué)習(xí)有記錄;每月護(hù)理部組織考試;80分以上90%

每年舉辦一次操作比賽。

2、豐富中醫(yī)腫瘤專業(yè)護(hù)理知識+護(hù)理新技術(shù)、新理論?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)表論文。

各科選定一名“信息員”至少每兩周一次“護(hù)理信息聯(lián)播”。

護(hù)理部每月安排一次講課或培訓(xùn)。護(hù)理部工作計(jì)劃考核：科室學(xué)習(xí)有記錄;學(xué)習(xí)內(nèi)容按比例加入護(hù)理部考試?yán)?0分以上90%。

病區(qū)應(yīng)用或創(chuàng)新技術(shù)達(dá)4項(xiàng)每年。

發(fā)表護(hù)理文章4篇每年。

3、醫(yī)療法律法規(guī)

積極參加醫(yī)務(wù)科相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我職業(yè)法律意識。

護(hù)理部每半年一次醫(yī)療法律培訓(xùn)。建立科室護(hù)理缺陷登記本。

考核：培訓(xùn)學(xué)習(xí)有記錄;當(dāng)月培訓(xùn)當(dāng)月考試80分以上90%。

1、 增加護(hù)士長管理能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)。

望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給護(hù)士長參加全國及省、市地區(qū)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。自修。

考核：外送培訓(xùn)每半年不少于2次

2、 護(hù)士長之間的學(xué)習(xí)交流。

護(hù)理部組織院內(nèi)護(hù)士長會議至少每月一次。

護(hù)理部組織院外護(hù)士長學(xué)習(xí)交流每年?duì)幦纱巍?/p>

考核：學(xué)習(xí)交流有記錄、有收獲;

3、 建立護(hù)士長目標(biāo)管理考核，建立護(hù)理查房制度。

考核：護(hù)理查房制度于20xx年1月完成并執(zhí)行。

4、 注重骨干護(hù)士及高職稱護(hù)士的培養(yǎng)。

考核：各病區(qū)3名，獨(dú)立完成護(hù)理查房每人一次，講課每人一次（年度）。

1、 制定完善的護(hù)理崗位制度。

考核：20xx年一月份完成

2、 制定?？萍膊∽o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)指引。26類腫瘤疾病以上

考核：第一批13類在20xx年一月份完成。

第二批14類在20xx年三月份完成。

3、 制定醫(yī)療物品消毒管理細(xì)則

考核：20xx年1月正式啟用科室檢查無違反規(guī)定細(xì)則，并執(zhí)行登記上級有關(guān)部門檢查，符合本院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理要求

4、 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故發(fā)生。

5、 建立科學(xué)的督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核：每季度總結(jié)護(hù)理缺陷登記，分析并提出防范措施。每季度少于2件全院，避免發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故。

1、禮儀培訓(xùn)

護(hù)理部每半年一次護(hù)士禮儀培訓(xùn)

20xx年2月配齊護(hù)士鞋、護(hù)士表、統(tǒng)一發(fā)卡等。

考核：“星級護(hù)士”評定中側(cè)重護(hù)士行為禮儀的考核。

2、責(zé)任護(hù)士溝通技能培訓(xùn)

護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程每季度一次。

3、“星級護(hù)士”評定工作繼續(xù)開展。

4?？偨Y(jié)表彰。

考核：病人滿意度調(diào)查滿意率大于98%，每年一次總結(jié)表彰。

各病區(qū)自學(xué)“三基”和“專技”

考核：學(xué)習(xí)有記錄;每月護(hù)理部組織考試;80分以上90%

每年舉辦一次操作比賽。

各科選定一名“信息員”至少每兩周一次“護(hù)理信息聯(lián)播”。

護(hù)理部每月安排一次講課或培訓(xùn)。護(hù)理部工作計(jì)劃考核：科室學(xué)習(xí)有記錄;學(xué)習(xí)內(nèi)容按比例加入護(hù)理部考試?yán)?0分以上90%。

病區(qū)應(yīng)用或創(chuàng)新技術(shù)達(dá)4項(xiàng)每年。

發(fā)表護(hù)理文章4篇每年。

積極參加醫(yī)務(wù)科相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我職業(yè)法律意識。

護(hù)理部每半年一次醫(yī)療法律培訓(xùn)。建立科室護(hù)理缺陷登記本。

考核：培訓(xùn)學(xué)習(xí)有記錄;當(dāng)月培訓(xùn)當(dāng)月考試80分以上90%。

望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給護(hù)士長參加全國及省、市地區(qū)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。自修。

考核：外送培訓(xùn)每半年不少于2次

護(hù)理部組織院內(nèi)護(hù)士長會議至少每月一次。

護(hù)理部組織院外護(hù)士長學(xué)習(xí)交流每年?duì)幦纱巍?/p>

考核：學(xué)習(xí)交流有記錄、有收獲;

考核：護(hù)理查房制度于2019年1月完成并執(zhí)行。

4、 注重骨干護(hù)士及高職稱護(hù)士的培養(yǎng)。

考核：各病區(qū)3名，獨(dú)立完成護(hù)理查房每人一次，講課每人一次(年度)。

考核：2019年一月份完成

考核：第一批13類在2019年一月份完成。

第二批14類在2019年三月份完成。

考核：2019年1月正式啟用

科室檢查無違反規(guī)定細(xì)則，并執(zhí)行登記

上級有關(guān)部門檢查，符合本院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理要求

考核：每季度總結(jié)護(hù)理缺陷登記，分析并提出防范措施。每季度少于2件全院，避免發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理

差錯(cuò)事故。

護(hù)理部每半年一次護(hù)士禮儀培訓(xùn)

2019年2月配齊護(hù)士鞋、護(hù)士表、統(tǒng)一發(fā)卡等。

考核：“星級護(hù)士”評定中側(cè)重護(hù)士行為禮儀的考核。

護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程每季度一次。

考核：病人滿意度調(diào)查滿意率大于98%，每年一次總結(jié)表彰。

護(hù)理部 2019年12月18日

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫八

自2014年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在__科、__科__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

在__科期間，第一次接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

在__科期間，學(xué)到了____相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。

描寫護(hù)理老年科實(shí)習(xí)心得體會如何寫九

貴院院長：

你好!

如果你親自打開這封自薦信，將會是對我三年來的回顧，當(dāng)你終于合上它，或許會再次決定我人生的新旅程。謝謝你在百忙之中抽出時(shí)間瀏覽我的自薦信，有信心我不會讓你失望。

本人，朱美榮，是淄博科技職業(yè)學(xué)院06護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，借此在求職時(shí)，以一顆赤誠的心，以一份對事業(yè)的執(zhí)著追求，誠摯地推薦自己。

本人是一個(gè)開朗熱情的鄉(xiāng)村女孩，純樸的鄉(xiāng)情賦予我強(qiáng)壯的體魄，嚴(yán)格的家教鑄就了我吃苦耐勞、不屈不撓的精神。經(jīng)過多年的教育和鍛煉，我適應(yīng)了這個(gè)快速發(fā)展的社會，經(jīng)過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)和近半年的醫(yī)院臨床實(shí)踐，我已經(jīng)具備了較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和護(hù)理技術(shù)，在校期間參加學(xué)校社會實(shí)踐部培養(yǎng)了我很好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和合理分配時(shí)間的能力，做過圖書管理員等兼職工作，通過工作減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，鍛煉了自己與他人的溝通能力，更增強(qiáng)了我吃苦耐勞的精神。

身為一名醫(yī)學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂觀向上，不畏困難，有信心，有責(zé)任感，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，希望今后的日子里能竭盡全力做得更好。

本人在臨床實(shí)習(xí)中，將理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，既鞏固了理論知識，又強(qiáng)化了基礎(chǔ)技能，臨床經(jīng)驗(yàn)的積累，整體素質(zhì)有了較大提高。透過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了我敏銳的觀察力，正確的判斷，獨(dú)立完成工作的能力;嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度，以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對待每一個(gè)病人，能適應(yīng)整體護(hù)理及人性化服務(wù)的發(fā)展需要，對自己的未來充滿信心!

就實(shí)際工作而言，我相信我能很快地適應(yīng)工作環(huán)境，并在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，我定能踏踏實(shí)實(shí)把每一份工作做好。

我也有很多不足之處，比如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社會閱歷淺，但是我還是很自信，時(shí)間是鍛煉人和檢驗(yàn)人的最佳武器。我并不乞求信任，只希望有行動去尋求信任。愿貴醫(yī)院給我一個(gè)嘗試工作的機(jī)會，發(fā)揮自身潛力的空間，我將盡我最大的努力，盡我最大的努力，讓貴醫(yī)院滿意，讓病人滿意!

祝愿貴院事業(yè)蒸蒸日上!再一次謝謝你的審查!這是個(gè)問題

此致

敬禮!

自薦人：__

20__年__月__日