2023年個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選(大全18篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中所總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)要有自信，相信自己的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)一定會對他人有所啟示。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇一

一艘船穿過世界的盡頭，駛向未知的大海。在船頭，懸掛著一面旗幟，盡管歷經(jīng)風(fēng)雨，它依然美麗。旗上四個像云龍一樣的字，舞動閃亮——超越極限！”海明威評價(jià)他的作品《老人與海》。

《老人與?！肥且皇滋飯@詩，海就是海，而不是像荷馬筆下的拜倫或梅爾維爾。文筆平靜動人，就像荷馬的詩一樣。一個真正的藝術(shù)家既不是象征性的，也不是寓言性的——海明威是一個真正的藝術(shù)家——但任何真正的藝術(shù)作品都可以散發(fā)出象征性和寓言性，就像這部簡短但不小的杰作一樣?！边@是美國藝術(shù)史學(xué)家貝里森對《老人與海》的評價(jià)。

小說描述了一個年近六十的老漁夫。當(dāng)他獨(dú)自去釣魚時，他抓到了一條大魚，但他拉不起來。經(jīng)過幾天的處理，老漁夫發(fā)現(xiàn)這是一條比他的漁船大幾倍的大馬林魚。雖然他知道很難贏，但他仍然沒有放棄。后來因?yàn)榇篑R林魚傷口上的腥臭味，吸引了幾條鯊魚來搶，老人還是不死心，終于突破包圍圈，把大魚帶回了漁港，受到了其他漁民的贊賞。當(dāng)我讀到“老漁夫想:離海岸太近了，也許更遠(yuǎn)的地方會有更大的魚……”時，我非常欽佩老漁夫，因?yàn)榇藭r他已經(jīng)釣到了一些魚，但他并不滿足于現(xiàn)狀，而是朝著更大的目標(biāo)前進(jìn)。再看看我們，遇到一點(diǎn)困難，我們都怨聲載道。我們是祖國的未來。我們應(yīng)該像這位老人一樣雄心勃勃，追求更好更大的目標(biāo)。當(dāng)我讀到“大馬林魚開始飛快地繞著小漁船游來游去，把纜繩纏在桅桿上，老人右手高高舉起鋼叉，在它躍出水面的一瞬間，用盡全力朝它的心臟砸去。一聲呻吟結(jié)束了大魚的生命，它靜靜地漂浮在水面上……”，我的心也像一塊大石頭一樣掉到了地上。我很佩服這位老人的無畏和執(zhí)著精神。雖然他知道對手很強(qiáng)，但他一點(diǎn)也不退縮，而是面對困難。正是因?yàn)檫@種精神，老漁夫才贏得了這場生死較量。我們也應(yīng)該在生活中學(xué)習(xí)老漁夫的精神，不怕困難地做事才能成功。在看到大魚的氣味被一群鯊魚聞到后，他們沖向游泳尋找食物。老人的左手抽筋了。他只能用右手，用所有可以用來攻擊的武器，比如木棍、抓到的劍魚的嘴來自衛(wèi)，最后趕走了鯊魚。但是大魚的肉已經(jīng)吃了一大半了，當(dāng)老人俏皮地批評左手“一邊干活一邊休息”的時候，老人的樂觀精神也給我留下了深刻的印象。生活中，有些損失是不可避免的，要樂觀看待，不要斤斤計(jì)較。最后，作為一個少年，小說看到老漁夫測量18英尺長的大馬林魚，并再次描述了魚的巨大尺寸，這表明老漁夫克服的困難是非凡的。這部小說贊揚(yáng)了老漁夫不顧艱難險(xiǎn)阻努力工作的精神。像他一樣，不要安于現(xiàn)狀，要積極向上，凡事持之以恒，遇到困難絕不半途而廢。只有這樣，我們才能取得更大的成功和勝利。

為什么海明威最后沒有讓老人贏？用小說里老人的話來說:“一個人生來不是為了被打敗的”，“一個人可以盡可能地被毀滅，但不能被打敗。”這就是《老人與?！废胍沂镜恼軐W(xué)。不可否認(rèn)，任何一個人類都會有缺陷。當(dāng)一個人承認(rèn)這種缺陷并努力克服而不是屈服于它的時候，他最終釣到的是一條完整的馬林魚還是一具空骨架并不重要，因?yàn)橐粋€人的生命價(jià)值在釣馬林魚的過程中已經(jīng)得到了充分的體現(xiàn)。曾經(jīng)為自己的理想追求奮斗過，難道不是勝利者嗎？老漁夫是敢于挑戰(zhàn)自己的缺陷，挑戰(zhàn)自己的勇氣和信心的勝利者。從世俗勝利的角度來看，老漁夫并不是最終的贏家，因?yàn)殡m然一開始他打敗了大馬林魚，但大馬林魚最終還是被鯊魚吃掉了，他只是帶著大馬林魚的骨頭回到了岸邊，也就是說鯊魚才是贏家。但是，在理想主義者眼里，老漁夫才是勝利者，因?yàn)樗麖牟幌虼蠛Ｇ瑥牟幌虼篑R林魚屈服，也從不向鯊魚屈服。正如貝多芬所說，“我可以被毀滅，但我不能被征服”。

人性是堅(jiān)韌的，人類也有自己的極限，但正因?yàn)橄窭蠞O夫這樣的人一次次挑戰(zhàn)極限，超越極限，極限才一次次擴(kuò)大，一次次給人類提出更大的挑戰(zhàn)。從這個意義上說，像老漁夫圣地亞哥這樣的英雄，無論是挑戰(zhàn)極限還是失敗，都值得我們永遠(yuǎn)的尊敬。因?yàn)椋麕Ыo我們的是人類最高貴的自信！

生活是一種無止境的追求。它的道路漫長而艱難，充滿坎坷，但只要他以一顆自信的心勇敢頑強(qiáng)地迎接挑戰(zhàn)，他就永遠(yuǎn)是真正的贏家！

每本書都有自己的“靈魂”。當(dāng)你讀一本書的時候，你不自覺地陷入了《老人與?！分袠?gòu)想的世界。因?yàn)闀乃小办`魂”都是不同的，自然所構(gòu)想的世界也是不同的。而我所說的“靈魂”，就是每一本書，它自己的思想或者希望表達(dá)的東西。

看《老人與海》的時候，常常覺得老人就像大海里的一條大魚。也許這個描述不準(zhǔn)確，或者老人是海，但這是一片歷經(jīng)滄桑的海。如文中所述，老人的眼睛隨著時間的推移而變老，但那雙眼睛像海水一樣藍(lán)，快樂而不沮喪。

老人和孩子經(jīng)常用謊言來裝飾貧窮和被迫的生活。孩子們尊敬甚至崇拜老人。他對老人的信心不斷增加，不斷激勵和照顧他。我有時候覺得老人像條大魚。雖然他精疲力盡，但他永遠(yuǎn)不會向大海和漁民屈服。老人的身體和力量都在逐漸萎縮，但老人多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧鼓勵他要有信心，能捕捉到大魚的信心。

這位老人總是在做與眾不同的事情。他在做別人敢想不敢做的事。雖然很多人不理解他，但他還是做到了。老人在海里經(jīng)歷了太多的事情。當(dāng)他抓到一條藍(lán)色和白色的大魚時，他興奮地喊道。過了兩個多月，他一條魚也沒釣到。他開始自言自語。在海上說話是一件壞事，這似乎是所有出海漁民的一種性格。但是老人可能因?yàn)楣陋?dú)而有其他外在因素，讓老人喊出自己的話。老人渴望見到丟失的魚。因?yàn)榇篝~肯定會在其中，老人用這藍(lán)白相間的大魚做了八十五天的魚餌。太陽在他身后，海岸離他很遠(yuǎn)。在他眼里，只有一望無際的大海和青山。

《老人與?！肥且槐灸茏屓嗣靼资裁词乾F(xiàn)實(shí)生活，什么是堅(jiān)強(qiáng)的書。這是一本真正的好書。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會不斷遭受挫折、失敗和許多負(fù)面情緒，所以許多人是消極的，失去了對生活的熱愛。然而《老人與?！访枥L了一個老漁夫在艱難的環(huán)境中掙扎著生活。大家要記住，書里提到過，老人漁船上破舊的帆布就像一面失敗的旗幟，仿佛在宣告老人永遠(yuǎn)抓不到魚的厄運(yùn)。但是，他沒有放棄，去釣魚了。但是現(xiàn)實(shí)中有些人堅(jiān)持不了，面對挫折選擇放棄逃避。比起一直生活在困境中的老漁夫，逃避的人真的不知道什么是挫折。我們可能會因?yàn)榭荚囀《鴮ψ约菏バ判摹；蛘咭驗(yàn)閯e人的批評而放棄。當(dāng)時想想這個強(qiáng)壯的老漁夫，他是怎么面對生活的。自己心里自然就釋然了。

他的手上已經(jīng)長滿了老繭，皮膚已經(jīng)被刺眼的陽光點(diǎn)破，破爛的漁船抵擋不住任何風(fēng)暴。他那破破爛爛的小屋，也是那種外面大雨，里面小雨的那種。然而他并沒有放棄對生活的希望，依舊每天早上迎著第一縷陽光去釣魚。不管他有沒有收獲，他都會堅(jiān)持在海上捕魚，不僅僅是因?yàn)樗圆遏~為生，還因?yàn)椴遏~已經(jīng)成為他生活的一部分，成為他的一段記憶。最后一次釣魚，他釣到了一條大魚，但是在回香港的路上，他被鯊魚襲擊了。他毅然拿起魚叉，捍衛(wèi)自己辛苦勞動的成果。雖然，最后大魚被鯊魚吃光了，只剩下白骷髏。但是，老漁夫永不放棄的精神最終還是失敗了，但他勇敢的行為是值得我們學(xué)習(xí)的。

比起書上的老漁夫，或者現(xiàn)實(shí)生活中過得很辛苦的人，我們的生活已經(jīng)很好了。我們應(yīng)該熱愛生活，學(xué)會堅(jiān)定地面對一切挫折。我們還有很長的路要走。在未來，我們會遇到比以往更多更嚴(yán)重的挫折和失敗，但我相信，只要我們想起老漁夫，他的力量和對生活的熱愛。我們也會學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)，自己面對困難！

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇二

7月13日，珠江委組織召開20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員會。珠江委黨組書記、主任束慶鵬出席會議并講話。會議由委黨組成員黃遠(yuǎn)亮主持。委黨組成員王秋生、謝志強(qiáng)、鄧克難、胥加仕，委副巡視員楊德生出席會議。

束慶鵬指出，要充分認(rèn)識開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的重要意義。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢的內(nèi)在要求，是確保干部隊(duì)伍安全、保障珠江水利事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，要緊密聯(lián)系實(shí)際，突出教育重點(diǎn)，務(wù)求取得實(shí)效。要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，要與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任結(jié)合起來，要與學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀人物事跡結(jié)合起來，要與深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作結(jié)合起來，要與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來。此外，還要結(jié)合紀(jì)律教育開展保密教育。

束慶鵬要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、立標(biāo)桿示范教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)、示范、帶動作用，增強(qiáng)教育的說服力和影響力。各單位各部門要精心組織，充分動員，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保教育活動不走過場。他強(qiáng)調(diào)，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動事關(guān)全局，意義重大，各單位各部門要高度重視，全力推進(jìn)，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的良好成效，為開創(chuàng)珠江水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動作為珠江委反腐倡廉教育的重要載體，至今已連續(xù)開展25年，已經(jīng)成為珠江委黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和重要抓手。日前珠江委印發(fā)了《開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的意見》，對紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動作了具體部署。今年學(xué)習(xí)月活動時間是7月至9月，以“學(xué)黨章強(qiáng)黨性、講規(guī)矩守紀(jì)律”為主題，圍繞強(qiáng)化黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育等，組織開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)和測試、自學(xué)《反腐倡廉教育讀本(20)》、“黨員隨身微教育”、參觀廣東省反腐倡廉教育基地、觀看反腐倡廉教育片等一系列教育活動。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇三

這個就不用說了，作為繪畫場景的基本要求，個人總結(jié)教程。首先這是不能錯的，除非你想畫中國畫風(fēng)格，那樣散點(diǎn)透視也隨便，不然還是老老實(shí)實(shí)把透視線打起來，關(guān)于怎樣畫的符合自己的心意，可以多看看其他人的作品。

2、素材。

也有很多人用直尺把房子畫的方方正正，但是始終覺得不真實(shí)，不好看，因此，這里我介紹讓畫面豐富，好看的方法。就以這張惡童的畫為例，所謂素材，指的是大的透視和房子畫好之后，附加在上面的東西，比如說，廣告牌、雜物箱、落雨棚，還要多多注意陽臺的樣式，還有電線桿，以及各種不同用途的房子的設(shè)計(jì)，這些都有助于使自己變得專業(yè)，而且，一般也可以不用直線，這張惡童，就沒有用尺子繪畫，本來即使是人工建筑也未必橫平豎直，惡童雖然多數(shù)是人文景觀，但是他的場景無論公寓樓還是公用設(shè)施、民房，都不帶重樣的，因此手繪的有些彎彎扭扭的線條反而符合他要表達(dá)的這個奇異世界的氛圍。當(dāng)然，如果你是畫現(xiàn)代都市，寫實(shí)一些的故事，筆直的線條會更有力度，我自己比較喜歡手繪線條，畫場景不喜歡用尺，但是視具體情況而定，也會不自覺地在畫現(xiàn)實(shí)題材的時候用尺。所以這與個人風(fēng)格和作品風(fēng)格十分不開的。

3、材質(zhì)。

有時候不需要材質(zhì)也可以，但是材質(zhì)本身包含了線條的因素，簡單來說，就是前面說到的手繪線條，不過不管怎樣，正常情況下，建筑物的棱角還是不要尖尖地留在那里，即使是景觀設(shè)計(jì)的專業(yè)人士，也會故意將兩條相交的線繼續(xù)延伸，做出草稿的效果。材質(zhì)的內(nèi)涵包括，路面的質(zhì)感、墻體質(zhì)感、金屬建筑物的質(zhì)感，具體來說有磚的紋路，表面石灰的剝落，雨水沖刷的痕跡，鉚釘，金屬的銹，跡斷狀裂痕，工作總結(jié)《個人總結(jié)教程》。這些會讓你的畫面更接近真實(shí)，這些豐富的小細(xì)節(jié)可以看出你對生活的留心，找出讓讀者眼前一亮的細(xì)節(jié)繪制上去吧。

下面介紹本人編劇的三原則。

1、故事。

首先要講好一個故事，當(dāng)然有人只是執(zhí)著于講故事，不過如果講得夠好也可以成為大師，講故事有兩個要點(diǎn)，一是設(shè)定，二是邏輯。設(shè)定厲害的，可以畫例如惡童、schoolday那樣的作品，有些作者，雖然我個人不是很認(rèn)同他們的創(chuàng)作方法，但是那新奇的設(shè)定實(shí)在是讓我佩服，所謂好的設(shè)定，不是你制造了一大堆無用的名詞、或者賦予人物一些贅余的外觀設(shè)定，二是要對你的故事起到很大影響，讓人覺得沒有這個設(shè)定，故事便沒法進(jìn)行下去。很多作者我見過，造詞能力讓我咋舌，對自己的世界觀也是構(gòu)建的可以，但是大多數(shù)都是沒用的設(shè)定，就像在用刀背切菜，裝裝樣子。這里我說道大劍的設(shè)定，是我見過的設(shè)定和劇情聯(lián)系得最緊密的故事之一，讓人感到通過設(shè)定，故事站立了起來。至于邏輯，很多偵探類、懸疑類漫畫做得很好，代表類型就是deathnote了，我曾經(jīng)拜讀過小說版，那種邏輯的精密實(shí)在令我欽佩，寫這樣故事的必須是很厲害的高手，我個人喜歡邏輯性強(qiáng)的故事，對于設(shè)定類型的，我只能是羨慕，然后就是道不同不相為謀。邏輯性在某種程度上是構(gòu)成故事完整必不可少的，當(dāng)然有些故事充斥著小細(xì)節(jié)，只是為了抒情，并不需要太強(qiáng)的邏輯，不過一般來說你要能用一句話概括講了什么，這就是邏輯。

在糖果子上連載的漫畫，schoolday，雖然是初中看的，但是被其中的設(shè)定深深吸引，一直都難以忘懷，不過作者最后沒畫完，故事在高潮就結(jié)束了，也許是設(shè)定過于龐大，作者沒法完成了吧，老實(shí)說我很能理解，因?yàn)檫B我看到最后都不知道要怎么接下去寫了邏輯類的大王，膜拜。

2、現(xiàn)象。

很多的故事集中在一起，形成了某種共性，那就叫現(xiàn)象，反映這一類的人很多，個人認(rèn)為這是比故事要高一檔次的編劇模式。很多反映現(xiàn)象的人，往往忘了作品的本身，忘了故事，這就會讓人覺得干巴巴，因?yàn)閷Νh(huán)保類題材過于說教的反感，我一向不是很喜歡反映現(xiàn)象，更討厭無病呻吟的人抱怨社會，更何況，有些人拿著大家都知道的事實(shí)整天反復(fù)嚼，一點(diǎn)心意都沒有，要想通過現(xiàn)象吸引人，就要在深入挖掘別人熟知但是卻不知道的背后，這是不經(jīng)歷過的人無法體會的，也就是說這類是經(jīng)驗(yàn)類漫畫，當(dāng)然你也要充分做好廣電總局封殺你的準(zhǔn)備，若是真的想把現(xiàn)象反應(yīng)好，就要涉及別人無法涉及的黑暗。哼哼，就這短短一頁就將現(xiàn)象反映的淋漓盡致，比很多人鋪天蓋地的叫娘來的真實(shí)、殘酷的多了。

在這個大人的世界，小孩生活的很辛苦。中國不是沒有好漫畫，而是好漫畫都被逼到了網(wǎng)上。

3、本質(zhì)。

現(xiàn)象完了就是本質(zhì)，好像很無趣，但是我個人理解的本質(zhì)，是人心的問題，這是我自己創(chuàng)作作品的最高境界，我一直在往這個目標(biāo)努力，當(dāng)然前兩個也要同時做好。一切反映人內(nèi)心的，我都認(rèn)為是好作品，不論是什么題材。

雖然有人說cmj當(dāng)年是為了把妹去畫漫畫的，他自己也說一切的創(chuàng)作都是始于原始的性沖動，但我不相信這是單純只為了把妹畫出來的東西，哥，你經(jīng)歷太多犀利的事情了。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇四

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)，沈陽軍區(qū)原副司令員，中國解放軍軍事家，曾擔(dān)任海軍司令員、國防科技大學(xué)校長等職務(wù)。他用自己的經(jīng)歷和思考，提出了“嚴(yán)正對待，寬容待人”的治軍思想，其中的嚴(yán)正對待，是指對紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格要求，對工作嚴(yán)謹(jǐn)，對自我嚴(yán)格要求；而寬容待人，則要求對待下屬要有愛心，善待他們。在這一思想的指引下，嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)帶領(lǐng)的部隊(duì)屢建奇功，創(chuàng)造了一段閃耀軍史的佳話。在學(xué)習(xí)了嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想后，我有了一些感受和體會。

第一段：嚴(yán)正對待，重視紀(jì)律。

嚴(yán)正對待，不是要對部屬進(jìn)行嚴(yán)酷的懲罰，而是要重視對紀(jì)律的執(zhí)行，從自身做起。作為一名軍人，我們必須遵紀(jì)守法，始終保持良好的軍人形象。只有做到自己先遵守紀(jì)律，才能更好的要求下屬遵紀(jì)守法。嚴(yán)格的紀(jì)律讓部隊(duì)能夠井然有序的發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力，這對于保障國家安全，打贏戰(zhàn)爭是至關(guān)重要的。沒有紀(jì)律，就沒有戰(zhàn)斗力，因此，我們必須時刻認(rèn)識到遵守紀(jì)律的重要性，不能有半點(diǎn)懈怠。

第二段：寬容待人，以心換心。

寬容待人，是在嚴(yán)正對待的前提下，對下屬給予關(guān)心和理解。孟子說：“以德報(bào)怨，以直報(bào)怨，以德報(bào)德，以直報(bào)直”。這句話告訴我們，我們應(yīng)該對待別人用心。寬容待人，不是放任下屬的錯誤，而是需要傾聽下屬的訴求，耐心解決問題，鼓勵下屬發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和能力。寬容待人，可以營造良好的工作氛圍，激勵下屬的工作熱忱，讓他們更加積極地工作。

第三段：嚴(yán)格要求，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)。

嚴(yán)格要求，是對自己工作的嚴(yán)謹(jǐn)要求，更是對部下工作的嚴(yán)格要求，為了確保部隊(duì)能夠在各項(xiàng)任務(wù)中保持名副其實(shí)的一流水平，我們必須做到工作嚴(yán)謹(jǐn)，按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范工作。對于一名軍人來說，只有努力提高自身素質(zhì)，才能在工作中更加穩(wěn)健，才能在任務(wù)中更加順利，才能更好地完成軍人的職責(zé)。因此，嚴(yán)格要求，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，會讓自己在工作中更加出色，發(fā)揮出自己的最大潛力。

第四段：以心傳心，宣傳好治軍思想。

我們是軍人，是為保衛(wèi)國家安全而奮斗的人，因此，傳承好治軍思想是我們應(yīng)盡的責(zé)任。我們不能讓優(yōu)秀的思想流失，不能讓新的一代軍人不知道這些最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理念。因此，我們要以心傳心，努力宣傳好治軍思想，讓更多的人了解嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想，了解軍人的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，為我們的軍隊(duì)壯大、強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)。

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想，是我們在實(shí)現(xiàn)國家統(tǒng)一和維護(hù)和平的時候所需要的，強(qiáng)紀(jì)律，寬待人，就是要樹立做人做事正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)這一思想讓我們受益匪淺，不僅在軍人生涯中，也對我們的個人生活有很大的啟發(fā)。我們在今后的工作生活中，需要用嚴(yán)正對待和寬容待人的治軍思想影響我們的同事朋友。相信我們有更加平靜和舒適的工作生活，貢獻(xiàn)更大的力量，為國家建設(shè)做出更加杰出的貢獻(xiàn)。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇五

第一段：引言（100字）。

隨著時代的發(fā)展和市場的變化，企業(yè)在長期發(fā)展過程中必然會面臨著轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是許多企業(yè)選擇的發(fā)展模式，也是企業(yè)獲取長期競爭優(yōu)勢的重要途徑。在個人的工作經(jīng)歷中，我也親身經(jīng)歷了企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將分享一下我在做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型道路上的心得體會。

第二段：明確目標(biāo)，確立發(fā)展方向（200字）。

企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中首先要明確自己的目標(biāo)，確立清晰的發(fā)展方向。只有明確了企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)，才能在轉(zhuǎn)型過程中有一個明確的行動綱領(lǐng)。在我所在企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程中，我們在經(jīng)過市場調(diào)研和內(nèi)外部分析之后，明確了我們要發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的目標(biāo)，并確定了以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的發(fā)展方向。這為我們后續(xù)的轉(zhuǎn)型行動提供了指導(dǎo)和動力。

第三段：深化改革，優(yōu)化資源配置（300字）。

轉(zhuǎn)型過程中最關(guān)鍵的一步是深化改革，優(yōu)化資源配置。在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，我們不斷進(jìn)行自我審視，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體制機(jī)制和資源配置方式已經(jīng)不適應(yīng)新的市場環(huán)境和競爭格局。為此，我們進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新措施，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整人員配置、改進(jìn)管理模式等。通過這些改革，我們使得企業(yè)內(nèi)部的資源得到了更加合理的配置，為轉(zhuǎn)型打下了良好的基礎(chǔ)。

第四段：加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升市場競爭力（300字）。

轉(zhuǎn)型過程中，必須重視品牌建設(shè)，提升企業(yè)的市場競爭力。品牌是企業(yè)在市場中樹立聲譽(yù)和贏得消費(fèi)者信任的重要因素。在我們企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，我們積極加強(qiáng)了品牌建設(shè)，通過加大市場推廣力度、提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升了企業(yè)的品牌知名度和競爭力。同時，我們還注重了品牌文化的塑造，使得企業(yè)的品牌形象更具吸引力和影響力。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越（300字）。

做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于持續(xù)創(chuàng)新和追求卓越。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)必須不斷地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以滿足市場的需求和打造核心競爭力。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中設(shè)立了專門的研發(fā)中心，加大了研發(fā)投入，加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新能力。同時，我們也加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和管理水平提升，為企業(yè)提供了人才保障和管理支持。持續(xù)創(chuàng)新和追求卓越使得我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中不斷與市場同步，不斷提升自身競爭力。

結(jié)尾：總結(jié)（100字）。

通過以上幾點(diǎn)心得體會，我深刻認(rèn)識到，在企業(yè)做大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型道路上，明確目標(biāo)，深化改革，加強(qiáng)品牌建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新等因素都是至關(guān)重要的。只有在整個轉(zhuǎn)型過程中，始終堅(jiān)持合理的發(fā)展方向，優(yōu)化資源配置，注重品牌建設(shè)和持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)才能在市場競爭中不斷壯大，取得長期成功。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于探索創(chuàng)新，我們的企業(yè)轉(zhuǎn)型將能夠取得更加顯著的成效。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇六

在十八屆中央紀(jì)委五次全會上明確指出：要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，要把其真正當(dāng)作從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)來抓好?，F(xiàn)今全黨上下形成了一種學(xué)習(xí)踐行“嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩”的熱潮，那么，作為一名黨校教師，更應(yīng)該做出自身應(yīng)有的努力，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性的表率，而這其中至關(guān)重要的一點(diǎn)就是要緊密圍繞黨校干訓(xùn)工作實(shí)際，真正扮演好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色。為此就要做到以下幾點(diǎn)：

一要搞好理論武裝，增強(qiáng)“免疫力”。古語云“師者，傳道授業(yè)解惑也”。教師，尤其是從事黨的干訓(xùn)事業(yè)的教師，肩負(fù)著增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和政治思想水平提高的重任，打鐵還需自身強(qiáng)，教師本人政治上堅(jiān)定，必須靠思想上的清醒來保障，所以正人先正己，自身要尤為重視政治理論學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)精思清。為此要做到：其一，學(xué)習(xí)經(jīng)典，把住正綱;馬克思主義經(jīng)典著作是馬克思主義的本源，我們不搞本本主義，但要堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義，就必須原原本本學(xué)經(jīng)典，透透徹徹吃精神，把馬克思主義經(jīng)典著作作為指導(dǎo)實(shí)際工作的銳利思想武器，搞清現(xiàn)實(shí)中存在的各種不正確思潮的根源，增強(qiáng)思想上的辨識度和政治上的堅(jiān)定性。其二，求教先進(jìn)，補(bǔ)充提高;政治理論學(xué)習(xí)，向其他學(xué)科知識一樣，也存在先知后知，也有學(xué)習(xí)廣度深度上的區(qū)別。“獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”。要主動學(xué)習(xí)黨的思想政治理論工作大家的優(yōu)秀成果，掌握運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題的能力，達(dá)到比照先進(jìn)，正視不足，補(bǔ)充提高的目的。其三，反省自身，改進(jìn)提升。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳云同志說過，一個人要提高，就必須不斷進(jìn)行自我反省，在學(xué)習(xí)工作上多給自己設(shè)置“對立面”。在政治思想學(xué)習(xí)難題較多時，多深入分析下為什么，摸清問題背后的因由;在學(xué)習(xí)順暢時，多運(yùn)用綜合比較分析辦法，思考深層次問題，真正把理論問題搞懂能透。

二要做好教學(xué)工作，傳播“正能量”。教學(xué)是黨校教師能夠把馬克思主義基本原理和黨的思想政治理論進(jìn)行宣講、推介的重要環(huán)節(jié)，也是能夠?qū)崿F(xiàn)師生互動，交流提高的必要方式。黨校姓黨，黨校教師要責(zé)無旁貸、不遺余力的通過教學(xué)進(jìn)行政治宣講，在堅(jiān)持“科學(xué)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀(jì)律”的原則導(dǎo)向下，積極傳播“正能量”。為此要做到：其一，明確導(dǎo)向是前提;認(rèn)清自己的身份，擺正自己的位置。黨校教師進(jìn)行政治宣講不是為某個人唱贊歌，更不能嘩眾取寵，做有損傷黨的光輝形象的出格之舉。要自覺把馬克思主義理論基本知識，中國特色社會主義理想信念和“中國夢”的奮斗目標(biāo)作為宣講重點(diǎn)，讓黨員干部明了黨的光輝歷程，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，從而樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和業(yè)績觀。其二，理論講授是手段;要讓黨的優(yōu)秀的思想政治理論成果，易于為黨員干部接受，就必須探索出科學(xué)有效的傳輸方式。理論講授不能模式化，不能有呆板、僵硬、固化的表現(xiàn)，要提高學(xué)員政治理論學(xué)習(xí)的自主性和能動性，多采取豐富多樣的展示和互動方式，在和風(fēng)化雨、引人思索的意境中，增強(qiáng)學(xué)員馬克思主義理論的認(rèn)知和認(rèn)同。其三，啟迪思維是目的。宣講馬克思主義和黨的政治理論不是目的，能夠?qū)h員干部真正產(chǎn)生影響，增強(qiáng)他們思考理論和現(xiàn)實(shí)問題的能力才是我們追求的效果。學(xué)以致用，學(xué)何以致用?這是教學(xué)所要致力解決的重要問題。擺脫灌輸?shù)臋C(jī)械，通過啟發(fā)的效應(yīng)，黨員干部學(xué)習(xí)掌握的將是終生受用的方法，這也將會把他們鑄就成理性的智者，自覺為民族、為國家、為黨、為人民啟智，成為推動歷史發(fā)展的積極力量。2016嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩發(fā)言材料1000字3篇講話致辭。

三要圍繞工作全局，用好“話語權(quán)”。黨校教師要積極圍繞黨委政府工作大局，在科研、會議宣講、決策咨詢等方面下苦功，求實(shí)效，敢發(fā)聲、多發(fā)聲、發(fā)好聲，切實(shí)用好自己的“話語權(quán)”，顯現(xiàn)出應(yīng)有的分量。為此要做到：其一，勇攀理論高峰，占據(jù)有利陣地;現(xiàn)在意識形態(tài)領(lǐng)域的情況非常復(fù)雜，各種思想文化交流、交融、交鋒日趨活躍，如何守住和打牢思想陣地防線將是一個長期而重大的課題。黨校教師務(wù)必有“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的明確態(tài)度和堅(jiān)毅決心，積極投入更多時間精力，思考現(xiàn)實(shí)生活中影響大、較重要的問題，多從馬克思主義理論視角出發(fā)，多鉆研，出成果，切實(shí)回答黨員干部和社會各界關(guān)注、困惑、紛爭的各類理論與實(shí)際問題。其二，擴(kuò)大宣講力度，增強(qiáng)傳輸能力;黨校教師要主動把腳邁出思想象牙塔，走出學(xué)校門，利用各種會議精神宣講和紀(jì)念活動開展，把馬克思主義和中國特色社會主義的優(yōu)秀成果向社會各界進(jìn)行介紹。當(dāng)然，要把推介的形式搞活，多用群眾喜聞樂見的方式開展，真正把黨的思想政治理論講授的舞臺，從三尺講臺到廣闊天地，讓黨的政治理論成果的絢麗光彩灑滿整個社會。其三，搞好決策咨詢，當(dāng)好思想?yún)⒅\。黨的宣傳思想工作要有長久生命力，就必須更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，黨校教師也要積極為地方中心工作助力。黨校教師影響大不大，一定程度上還是要看能夠服務(wù)黨委中心工作的能力。所以黨校教師的思想政治理論工作必須把圍繞中心，服務(wù)大局作為基本職責(zé)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，多就有關(guān)問題進(jìn)行專題調(diào)研，為地方黨委政府更好出謀劃策，真正把黨的各項(xiàng)主張和百姓心聲統(tǒng)一起來，提高黨對人民群眾的凝聚力、向心力和公信力。

唯有如此，黨校教師才能為自身筑牢政治思想上的“防火墻”，明確教研工作上的“指向針”，才能為黨校學(xué)員念好紀(jì)律規(guī)矩上的“緊箍咒”，才能以自身思想行為的清正當(dāng)好學(xué)員政治思想上的“引航人”，促其更為自覺地做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然，換句話也可以說，黨校教師只要切實(shí)踐行好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色要求，就不僅能夠充當(dāng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率，同時也會收到關(guān)心學(xué)員、感染學(xué)員、塑造學(xué)員的良好干訓(xùn)效果。

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個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇七

企業(yè)在發(fā)展過程中，必然會面臨轉(zhuǎn)型和升級的問題。如果企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)真正的長久發(fā)展，只靠簡單的發(fā)展和擴(kuò)張遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這時候，企業(yè)需要通過干大做強(qiáng)來進(jìn)行轉(zhuǎn)型，才能在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。在實(shí)施這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)需要注意的問題很多，下面將從戰(zhàn)略定位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場營銷以及創(chuàng)新研發(fā)等幾個方面來介紹關(guān)于企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的心得體會。

首先，企業(yè)在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型過程中，首要的基礎(chǔ)是明確自身的戰(zhàn)略定位。戰(zhàn)略定位是企業(yè)未來發(fā)展的方向，是企業(yè)發(fā)展的基石。當(dāng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型時，要考慮市場的需求和發(fā)展趨勢，找到適合自身發(fā)展的定位，進(jìn)一步明確企業(yè)的核心競爭力。只有在明確了戰(zhàn)略定位之后，企業(yè)才能有針對性地進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，優(yōu)化資源配置，使企業(yè)保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。

其次，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型過程中非常重要的一環(huán)。一個團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，只有團(tuán)結(jié)一致，才能共同面對困難并克服難題。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要建立一個高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，確保每個成員都明確自己的角色和職責(zé)，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。同時，企業(yè)還需要注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，塑造共同價(jià)值觀和信念，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。只有形成一個團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能更好地應(yīng)對外部環(huán)境的變化和內(nèi)部的挑戰(zhàn)。

第三，市場營銷是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型中至關(guān)重要的一環(huán)。市場是企業(yè)發(fā)展的舞臺，只有站在市場的角度思考和行動，才能更好地滿足客戶的需求，提高市場份額。在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)要注重市場研究，了解市場的需求和競爭對手的優(yōu)勢?；谑袌龅男枨蠛透偁帉κ值姆治?，企業(yè)需要調(diào)整自身的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，提升產(chǎn)品的核心競爭力，不斷滿足客戶的需求。同時，企業(yè)還需要關(guān)注品牌建設(shè)，提高品牌的知名度和美譽(yù)度，增加品牌的價(jià)值和競爭力。

第四，創(chuàng)新研發(fā)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新是企業(yè)永葆競爭力的源泉，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型中，企業(yè)需要加大研發(fā)投入，不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。同時，企業(yè)還應(yīng)積極與高等院校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，引進(jìn)優(yōu)秀的人才和技術(shù)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。只有在創(chuàng)新活動中不斷求新求變，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場的發(fā)展，保持競爭的優(yōu)勢。

最后，企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中需要注重企業(yè)文化的建設(shè)，營造良好的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力，是企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)要注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立激勵機(jī)制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，企業(yè)還應(yīng)積極傳播企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，使員工樹立正確的價(jià)值觀念和經(jīng)營理念。只有具備良好的企業(yè)文化，企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)干大做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

總之，企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要注重戰(zhàn)略定位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場營銷和創(chuàng)新研發(fā)等方面的工作。只有在這些方面都取得突破和進(jìn)展，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)干大做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，立于市場競爭激烈的前沿。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇八

人生就像一條長河，既有平靜又波瀾壯闊的時代，既有山巒疊嶂時萬里奔流的壯麗之美，又有蜿蜒流過平緩河流時的柔情寧靜。人的心，本來就像一池水，應(yīng)該清澈見底，光滑如鏡，能夠反映世界的真實(shí)面目。然而，這顆原本純凈的心，就像水一樣，最容易受到外界干擾和心波的影響。比如說風(fēng)起浪起,比如說一塊石頭入水,哪怕攪進(jìn)一個泥潭,泥水,我心底的一切完美的風(fēng)景都無法展現(xiàn)。擁有一顆平常的心是人們在正常生活中的平常行為。

只有擁有一顆平凡的心，我們才能學(xué)會滿足、放棄和冷漠。要了解別人，善待自己，享受生活。生活在逆境中，不妨掉以輕心；生活在順境中，不妨從容應(yīng)對。不要太在意別人的評價(jià)，活在別人的評論中，不要太在意結(jié)果，不要追求完美。生活是一個過程。

只要你努力，你就會成功?；钪?，不是為了給別人加油。我的生活需要我自己照顧。我是你們世界的主人。只要天空沒有陰霾，它就會給你周圍的人帶來光明。水低流是大自然的天性。云在天空中飄浮，這不是人們的行為。

如果生命如云和水，遵循優(yōu)雅自然的本性，那么你將成為生命旅途上的佛陀。你為什么要刻意練習(xí)？但在生活中，你必須有意識地練習(xí)。

生活的最佳境界是豐富而寧靜。安靜，因?yàn)槲覕[脫了虛榮和虛榮的誘惑。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇九

所謂硬件上的準(zhǔn)備，我認(rèn)為包括簡歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開始了招聘工作，因此，在進(jìn)入這個招聘季之前，我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。

1、簡歷

通過網(wǎng)申向單位投遞簡歷，簡歷就是單位認(rèn)識我們的第一個途徑，一份精心準(zhǔn)備的簡歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象，更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡歷做的不好，很可能在單位篩選簡歷時就被刷掉，根本就不能進(jìn)入招聘的下一個環(huán)節(jié)。

首先，態(tài)度決定一切，在準(zhǔn)備簡歷過程中絕不能草草了事，認(rèn)為有一份簡歷就可以了，一定要有一個端正的態(tài)度。當(dāng)然誠信很重要，但我們的學(xué)生時代還是有很多內(nèi)容的，一定要認(rèn)真總結(jié)，盡量豐富簡歷的內(nèi)容。

另外，簡歷的形式也很重要。在準(zhǔn)備自己的簡歷之前，可以找來別人的模板，取其精華，編輯自己的簡歷。簡歷制作完成之后，要認(rèn)真閱讀以下，確保不要有錯別字等問題。

相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但試想單位在篩選簡歷過程中，對于兩個條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者，單位當(dāng)然會傾向于選擇照片中相貌更好的那個。所以，在準(zhǔn)備簡歷時，一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。建議大家找個正裝職業(yè)照，女生都能照的很漂亮，男生都能照的很精神，千萬不要隨便就傳張照片上去。對于一些單位要求的生活照，建議大家選擇讓人家看著很陽光很積極向上的，當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外，很多單位在網(wǎng)申過程中對上傳照片的大小和尺寸有要求，建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。

由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時間，我們每天都可能申請很多單位。在填寫單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時，要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進(jìn)行填寫。填寫完畢之后，要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進(jìn)行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等，以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。

2、服飾

一個人的著裝可以在一定程度改變一個人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，我們自身也需要經(jīng)歷一個逐漸成熟與職業(yè)化的過程。雖然我們每個人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟，但一套合身的職業(yè)裝會幫我們很大的忙，無形中也提高了我們的自信心。目前，在很多高校中都有一個正裝店，就是杰士邁正裝。如果直接到店買成衣，一套兩三百左右;定制的話，一套四五百左右。這樣的價(jià)位對于沒有畢業(yè)的學(xué)生來說還是可以接受的。我就在參加單位的面試之前，去置辦了一套正裝。本來是在商場里面看的，但光一件上衣就上千塊，確實(shí)很貴。后來聽同學(xué)介紹，在網(wǎng)上查了杰士邁正裝，最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套，覺得還不錯。

另外，在應(yīng)聘過程中，無論是面試還是筆試，肯定都要隨身攜帶自己的簡歷等材料，這就要求我們要有個合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時覺得拎個小包再拿個文件袋很不方便，于是就買了個大包，還是看上去比較成熟的大包。簡歷用文件夾夾起來放在包里，絕對不會弄皺，甚至還可以把高跟鞋也放進(jìn)去，避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來的不適。

在應(yīng)聘過程中，尤其是在面試、筆試過程中，一定要有所準(zhǔn)備，面試是找工作非常重要的一環(huán)，這里我著重介紹。

1、準(zhǔn)備工作

收到面試通知以后，首先你需要打開電腦，盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個公司的規(guī)模怎么樣，企業(yè)文化是什么樣的，公司有什么樣的產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)影響力如何，你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。要知道，你了解的越細(xì)致，說明你對這個機(jī)會就越珍惜，用人單位當(dāng)然也希望招聘一個更愿意去的人。這里提一下企業(yè)文化，有人可能覺得這東西很虛，其實(shí)不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè)，它的文化比較強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，那么可能如果你在面試的時候表現(xiàn)的個性十足，那么很可能就會失去這個機(jī)會。關(guān)于企業(yè)文化，可以在官網(wǎng)上找到。

其次，自我介紹要事先準(zhǔn)備好。自我介紹這個東西不是固定，不是說我想好一個，背得滾瓜爛熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。這個調(diào)整的原則就是個根據(jù)你對這個崗位的了解，去突出自己相應(yīng)的特點(diǎn)。因此，了解崗位這個工作是必不可少的。比如我做銷售，我就強(qiáng)調(diào)我熱情;比如我開發(fā)軟件，我就強(qiáng)調(diào)我充滿創(chuàng)意。一定要做到條理清晰，最好能有亮點(diǎn)，這樣面試官比較容易找到開放性的話題，而且這個話題是你比較容易回答上來的。

最后，對常見問題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺得自己可以臨場發(fā)揮，但是我敢保證的是如果你臨場發(fā)揮，那么你的缺點(diǎn)將會暴露無遺。因?yàn)槲覀冎v究的是面試的成功，所以在這個問題上我們可以“虛偽”一點(diǎn)。舉個例子，面試官經(jīng)常會問到這么一個問題：“在三到五年內(nèi)，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？”很多同學(xué)會說，“我想當(dāng)個中層的管理者”之類的。這樣的答案在hr眼中會感覺比較幼稚，那么較為常見也比較穩(wěn)妥的回答是：“我想找一個可以不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，逐漸承擔(dān)越來越多責(zé)任的地方，穩(wěn)定下來?！蹦憧赡軙X得這個答案有點(diǎn)假，但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達(dá)了兩個含義，我愿意穩(wěn)定，我有上進(jìn)心。通過這個例子，我想告訴大家，面試官所有的常規(guī)問題你都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。

2、臨場發(fā)揮

很多同學(xué)在面試的時候都會緊張，在我看來都是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，我們會變得越來越放松。

應(yīng)變是一個很重要的素質(zhì)，也是沒法準(zhǔn)備的。面試官會通過問你一些看似比較惡心的問題來故意刁難你，看你能不能很好處理，它的專業(yè)的名詞叫做壓力測試。比如他就會說，你為什么要做銷售呢？應(yīng)聘者答，我銷售感興趣。他追問，你的這么多實(shí)習(xí)當(dāng)中，沒有一個是跟銷售有關(guān)的，我看不出來你對銷售有興趣！這時候如果應(yīng)聘者面紅耳赤，奮力辯解，比較容易出問題。當(dāng)然，如果整場面試中沒有出現(xiàn)過這類的問題，也就是說面試的很順，那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的，因?yàn)樗緵]對你產(chǎn)生興趣。

根據(jù)面試官的反應(yīng)，時時調(diào)整講話內(nèi)容。這個我感覺是一個比較高端一些的技巧了，需要經(jīng)驗(yàn)的積累。我們經(jīng)常會對我們在大學(xué)里做得一些事情記憶深刻，在面試時候很容易就滔滔不絕，比如當(dāng)學(xué)生會主席組織活動，殊不知，你的這些光榮歷史，在面試官面前，有可能根本不值一提。假如你發(fā)現(xiàn)他開始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡歷，或者目光游離，趕緊停止這個話題吧。相反，如果他身體前傾，那就可以對這個話題多展開一些。

關(guān)于臨場，其實(shí)有很多東西，目前我能想到這基本就是這些，有機(jī)會我還會補(bǔ)充進(jìn)來。

其次，需要對工作的性質(zhì)有非常深入的了解，這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的，你接受這樣的生活嗎？假如你有一份offer，來自一個實(shí)力非常雄厚的外企，做渠道銷售。企業(yè)實(shí)力，產(chǎn)品，待遇等等都是非常不錯的，但就是經(jīng)常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時候你就要問問自己，你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。

最后，就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。這個問題其實(shí)是很多因素影響的，個人意愿，行業(yè)前景，企業(yè)實(shí)力，甚至國家的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。但是有一個思路是比較理智的，即從事這份工作以后，你的不可替代性是否會變強(qiáng)。比如說，我做銷售，假如一個是賣牙膏，一個是賣核磁共振儀，顯然后面的比較好，因?yàn)檠栏嗳巳丝少u。另外，這里還要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是，對于宣講會的信息，要冷靜看待。在宣講會上，他會告訴你“我們公司對員工的待遇很有競爭力”、“去年我們還組織員工去麗江旅游了呢”、“我們注重人才的培養(yǎng)，是業(yè)內(nèi)的黃埔軍校”、“我們?yōu)閼?yīng)屆生設(shè)計(jì)了暢通的晉升通道”云云。對于這些東西，我們一定要冷靜對待，聽過就算。

以上是我分享的個人求職心得，希望可以幫助到您！

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十

在前一段時間，我參加了馬斯達(dá)導(dǎo)師講解的心靈溝通與素質(zhì)管理課程，令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識，感悟到了一些平時忽略的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，表面上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng)，但細(xì)想起來，所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。

這次培訓(xùn)給我印象比較深刻，主要有三方面的問題，一是擴(kuò)展自己的舒適空間，突破自己；二是重承諾，負(fù)責(zé)人，守信用；三是學(xué)會如何勇敢地去溝通生活中學(xué)會為別人出黑牌。

人的舒適空間這個概念，我是第一次聽說到，通過馬老師的故事自己的內(nèi)心被深深地觸動，我們要學(xué)會不斷的擴(kuò)展自己的舒適空間，雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人，容古容今容天下難容之事”境界，但是可以朝著哪個方向努力，哪怕只前進(jìn)了一點(diǎn)，那也是進(jìn)步，離那個方向也就變得近了；突破自己，敞開胸懷，擁抱明天。

一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度，心中有什么，那他所能看到的就是什么?！靶挠卸啻?，舞臺就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣，想要得到什么樣的結(jié)果。在授課中，馬斯達(dá)老師講到：做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實(shí)現(xiàn)它，方法是有無數(shù)種的，只要你都找到自己的方法，投入百分之一百的意愿，你就能做到；這種理論是我第一次聽到，曾經(jīng)總以為很多問題是無法解決的，或者，解決的方法不多，現(xiàn)在回想起來，并非如此。

這個世界上有許多自己不能不去做的事，這就是責(zé)任。人生中自己會遇到形形色色的人，而處于不同位置上的人，也有著屬于自己的責(zé)任要去承擔(dān)，作為子女，孝敬父母便是我的責(zé)任；作為員工，努力的工作便是我的責(zé)任，作為朋友，使朋友快樂便是我的責(zé)任，自己不是什么偉大的人物，沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心，但是只要能把屬于我自己的那份責(zé)任、作出的那份承諾挑起來，便可問心無愧。

在這次培訓(xùn)課程中的紅黑游戲給我印象深刻，紅黑游戲就是一面鏡子，它反映的就是現(xiàn)實(shí)的生活。生活中，就是這樣亂糟糟的，在一旁袖手旁觀。只要自己不當(dāng)隊(duì)長，誰是隊(duì)長也無所謂。自己從不去聽別人講什么，只是顧自己侃侃而談，就算聽了，其實(shí)沒有用心聽。我們不用心去了解規(guī)則內(nèi)容，我們只要想到自己贏，一定要打敗別人，就一定要別人輸。我們只想到自己，不在乎別人怎樣。

其實(shí)呢，我們大家都是可以贏的，只要我們在乎一下別人，考慮一下別人的利益，為別人出一張黑牌，我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學(xué)會“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴，不要不信任對方”，我們不敢保證自己出黑牌別人也會出黑牌，但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r卻贏得同事之間、朋友之間的信任和支持。生活中，我們都有屬于自己的路，選擇好自己的路，投入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力，相信哪怕是輸?shù)?，但只要是自己努力過，得到的可能是更寶貴的東西。

溝通是人與人之間相互了解的橋梁，我要學(xué)會努力的和別人去溝通，在沒有參加這次培訓(xùn)時，自己想都不會去想，自己會跑到大街上找陌生人去擁抱，但是自己竟然真的去這樣做了，真正得突破了自己，以后我更應(yīng)該的朝著個方向去努力，贈人玫瑰，手留余香，生活中時常的給身邊的人一個燦爛的微笑，讓他感受你的活力、感受你的溫暖，相信快樂會圍繞在你和你周圍的人身邊。

在這幾天的培訓(xùn)中學(xué)到了很多的東西，雖然課程中充滿了快樂和痛苦，但是只有深深體會那種快樂的感覺和痛苦的滋味，才能真正的學(xué)習(xí)到東西，希望以后還有這種機(jī)會是自己得到提升。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十一

我們都知道，現(xiàn)在社會競爭激烈，很多人都在學(xué)習(xí)提高自己的能力，而嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法被很多人稱為高效的學(xué)習(xí)方式。作為一名學(xué)生，我也不例外，在修讀嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的課程之后，我深切感受到這一學(xué)習(xí)方式的優(yōu)點(diǎn)和一些值得借鑒的地方。本篇文章將詳細(xì)介紹我的學(xué)習(xí)體會和感受。

第二段：認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。

在學(xué)習(xí)過程中，我們往往會忽視學(xué)習(xí)方法的重要性。嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。他的教學(xué)方法突出了基礎(chǔ)，注重重點(diǎn)和難點(diǎn)的講解，同時也讓我們充分參與到課堂上來。在聽完他的課，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法是決定學(xué)習(xí)效果的核心因素之一。

第三段：提高學(xué)習(xí)效率和精度。

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法可以大大提高學(xué)習(xí)效率和精度。嚴(yán)教授提出的“5步法”便是他教學(xué)方法的核心之一，每一步都有其獨(dú)特的功能。第一步是目錄精讀，讓我們看到全文的結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)；第二步是重點(diǎn)講解，讓我們專注于重點(diǎn)和難點(diǎn)；第三步是反思總結(jié)，讓我們對所學(xué)的知識進(jìn)行深刻的思考；第四步是練習(xí)檢驗(yàn)，讓我們掌握了知識之后進(jìn)行鞏固練習(xí)；第五步是應(yīng)用展示，讓我們把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際生活和學(xué)習(xí)中去。以上五個步驟可以從各個方面提高學(xué)習(xí)效率和精度。

第四段：培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

從嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法中，我們不僅能夠獲得知識，還可以獲得正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。在課堂中，嚴(yán)教授一直鼓勵我們自主思考、獨(dú)立學(xué)習(xí)，讓我們從被動接受知識的狀態(tài)中走出來。同時，他也教會了我們?nèi)绾沃贫ê侠淼膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，讓我們面對學(xué)習(xí)時不再感到恐懼和無力。

第五段：總結(jié)。

通過嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法，我不僅學(xué)到了知識，也獲得了良好的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)堅(jiān)持這種學(xué)習(xí)方式，不斷地提升自己的能力，從而取得更大的進(jìn)步和成功。愿各位同學(xué)一起分享這種高效的學(xué)習(xí)方式，共同追求學(xué)業(yè)上的成功！

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十二

我國正處在一個偉大的變革的`時代，特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后，隨著社會主義經(jīng)濟(jì)市場化和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步推進(jìn)，人們的生產(chǎn)生活方式、社會關(guān)系、價(jià)值觀念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著日益深刻的變化，社會對人才的需求已經(jīng)逐漸變化。如何培養(yǎng)和塑造能夠適應(yīng)這種變化并在社會變化中有所作為的人才，是當(dāng)代中國高等教育改革與發(fā)展面臨的重要課題。高等學(xué)校要擔(dān)負(fù)起全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的歷史使命。

創(chuàng)業(yè)精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學(xué)校的課堂教學(xué)和課外活動之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設(shè)置、實(shí)踐活動、教學(xué)體制改革、教育評價(jià)模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動機(jī)的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育,關(guān)鍵一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使學(xué)生變被動接受就業(yè)指導(dǎo)為教會學(xué)生主動或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵學(xué)生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè),學(xué)會自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開拓創(chuàng)新精神。

學(xué)國家包分配”的高等教育體制，大學(xué)生畢業(yè)時由國家下達(dá)統(tǒng)一的指令性分配計(jì)劃，由各級人事部門和高校計(jì)劃把畢業(yè)生分配到各用人單位，全部畢業(yè)生都有工作單位，這使畢業(yè)生和用人單位都處于被動地位，而且養(yǎng)成了學(xué)校到學(xué)生對國家管理機(jī)構(gòu)的依附心理，隨著我國社會主義市場化，逐步形成了“供需見面，雙向選擇”的就業(yè)模式，這種新的就業(yè)模式，使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位，變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等、互選的主體，雙方都有自主的選擇權(quán)，這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇，更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在大學(xué)生適應(yīng)社會變革所要努力培養(yǎng)的具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神，其基本內(nèi)涵體現(xiàn)在以下幾方面：

1.要有獨(dú)立生存的自信心。

有學(xué)者認(rèn)為，從“學(xué)會學(xué)習(xí)”、“學(xué)會生存”到“學(xué)會關(guān)心”主題的轉(zhuǎn)換，意味著當(dāng)代教育的一種轉(zhuǎn)型。

顯然，這里所謂“生存”，不是指一個人自然生命的存在與延續(xù)，而是指具有主體意識的人獨(dú)立開辟生活道路、并自主創(chuàng)造人生價(jià)值的能力。傳統(tǒng)人格對國家、對社會、對家庭具有較強(qiáng)的人身依附性，“在家靠父母、出門靠朋友”，“工作靠國家、發(fā)展靠關(guān)系”等等就是這種依附心理的體現(xiàn)。而現(xiàn)代人格強(qiáng)調(diào)生命獨(dú)立自主，有獨(dú)立面對生活，迎接挑戰(zhàn)的勇氣和信心，其中包括在不同環(huán)境中從事不同職業(yè)、遇到各種情況時人際交往能力、應(yīng)對和處理問題的能力。

2.要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心。

抱守古訓(xùn)、因循成法，在傳統(tǒng)社會中往往受到稱道，而在各種變。

革日新月異的現(xiàn)代社會，它已成為社會發(fā)展與進(jìn)步的障礙?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，也是現(xiàn)代人的靈魂。美國之所以能在向知識經(jīng)濟(jì)社會邁進(jìn)的過程中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用，與美國文化中敢冒險(xiǎn)、尋求變革和鼓勵創(chuàng)新的精神有關(guān)，這種精神使美國人有一種超常規(guī)探索和迎接挑戰(zhàn)的思維定勢和構(gòu)架。

3.要有廣泛關(guān)懷的責(zé)任心。

具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的人，不應(yīng)當(dāng)是信奉個人主義的自私自利者，相反，他應(yīng)當(dāng)具有廣泛的人文關(guān)懷，充分表現(xiàn)出個人對社會、對國家、對他人的道義責(zé)任和法律責(zé)任，自覺履行這種責(zé)任，在社會生活中自覺把握和促進(jìn)人與自然、人與社會的和諧發(fā)展。即使是在市場經(jīng)濟(jì)時代，真正接受過高等教育和大學(xué)文化熏陶的人，也應(yīng)當(dāng)超越現(xiàn)實(shí)功利，樹立崇高的人生目標(biāo)，不僅知道“何以為生”，掌握生存的知識和技能，而且更要理解“為何而生”，認(rèn)識生存的意義和價(jià)值，始終堅(jiān)持真、善、美的價(jià)值原則。

具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)人才在實(shí)際行動中體現(xiàn)為以下主要特征：

對環(huán)境的主動適應(yīng)能力。

耐。特別是在知識經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)時代，知識技術(shù)的不斷更新，職業(yè)崗位的不斷轉(zhuǎn)換，人際關(guān)系的不斷變化，使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環(huán)境中，這就尤其需要具備良好的自我調(diào)適能力，做到“與時俱進(jìn)”，無往而不勝。

對文化的綜合能力。

現(xiàn)代社會生活在最大程度上體現(xiàn)了文化的多元并存、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、東方文化與西方文化、主流文化與邊緣文化等多種文化并存，使得許多人產(chǎn)生了深深的文化困惑，難以選擇和研究個體的文化態(tài)度和生活方向。這種“文化不適應(yīng)綜合癥”，會嚴(yán)重?fù)p害人的創(chuàng)造能力和生活信心。作為一個具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人，必須有更加寬闊的文化視野和思維空間，在堅(jiān)持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的前提下，始終把實(shí)踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題，“以我為主”，大膽批判和選擇，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣，才能在市場化、全球化過程中辨清方向，確定目標(biāo)，獨(dú)立前行，開創(chuàng)一片新天地。

為理想而奮斗的實(shí)踐能力。

中國思想史上一個重要命題是“知與行”的關(guān)系問題，近代著名教育家蔡元培明確提出“好學(xué)力行”，這在今天仍具有很強(qiáng)的針對性。傳統(tǒng)高等教育的主要弊病之一就是重知輕行，片面地認(rèn)為學(xué)生在大學(xué)階段的主要任務(wù)是系統(tǒng)掌握各學(xué)科的理論知識，因而學(xué)生缺少必要的動手操作能力的訓(xùn)練。

認(rèn)識世界的真理性固然重要，但問題在于改造世界。沒有實(shí)踐，理論上的科學(xué)構(gòu)想就難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力;沒有實(shí)踐，人生理想和價(jià)值追求永遠(yuǎn)只能是精神的“空中花園”，難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的文化存在。因此，實(shí)踐觀念的有無，實(shí)踐能力的強(qiáng)弱，對于一個現(xiàn)代人事業(yè)的成敗至關(guān)重要。在人們不斷強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的同時，也有必要強(qiáng)調(diào)“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”。具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的人，尤其需要不斷提高實(shí)踐能力，在實(shí)踐中充分展示主體的本質(zhì)力量。

要培養(yǎng)具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神的新型人才，必須堅(jiān)持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體，包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識，目前高等學(xué)校對相鄰學(xué)科知識重視不夠，要區(qū)分不同科類，加強(qiáng)這方面的教學(xué)工作。

能力的培養(yǎng)是高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。素質(zhì)是指人在先天生理基礎(chǔ)上，受后天環(huán)境教育影響，通過個體自身的認(rèn)識和社會實(shí)踐，養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)，高的素質(zhì)可以使知識和能力更好地發(fā)揮作用，促進(jìn)知識和能力進(jìn)一步擴(kuò)展和增強(qiáng)。堅(jiān)持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一，注重素質(zhì)教育，重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，才能適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需要。

突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

高等學(xué)校實(shí)施的素質(zhì)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)。而對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)前大多數(shù)高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在深化教學(xué)改革中，必須突出對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要尊重學(xué)生的個性發(fā)展，愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲，幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考，保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。要讓學(xué)生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維。

努力提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

理論與實(shí)踐的脫節(jié)，造成學(xué)生的動手能力不強(qiáng)是當(dāng)前高等教育工作中亟待解決的一個重要問題。在高等教育中，要充分認(rèn)識到學(xué)生是主體，要轉(zhuǎn)變長期以來形成的由教師單向傳授知識，以考試分?jǐn)?shù)作為衡量教育成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)，以及過于呆板的教育制度。創(chuàng)立、創(chuàng)建學(xué)生能進(jìn)行綜合動手試驗(yàn)的外部環(huán)境，鼓勵學(xué)生利用課余時間參加一定的社會實(shí)踐活動，增強(qiáng)學(xué)生對社會的了解并進(jìn)而加強(qiáng)對社會的適應(yīng)能力。

世紀(jì)是信息的時代，要重視和加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。

加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉。

依據(jù)大學(xué)生的心理特點(diǎn)，有針對性地講授心理健康知識，開展輔導(dǎo)或咨詢活動，幫助大學(xué)生樹立心理健康意識，優(yōu)化心理素質(zhì)，增強(qiáng)心理調(diào)適能力和社會生活的適應(yīng)能力，預(yù)防和緩解心理問題。幫助他們處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、交友戀愛、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑，提高健康水平，促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。主要是宣傳普及心理健康知識，使大學(xué)生認(rèn)識自身，了解心理健康對成才的重要意義，樹立心理健康意識，介紹增進(jìn)心理健康的途徑，使大學(xué)生學(xué)會自我心理調(diào)適，有效消除心理困惑，自覺培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)和艱苦奮斗的精神，提高承受和應(yīng)對挫折的能力。

總之，獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)既取決于客觀條件的許可，更依賴于學(xué)生主觀的努力，作為學(xué)校要營造有利于人才脫穎而出的氛圍，積極培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神，為培養(yǎng)現(xiàn)時代社會所需要的人才而努力。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十三

近年來，全球經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化，中國企業(yè)在國際市場上面臨著越來越大的競爭壓力。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，越來越多的企業(yè)開始進(jìn)行干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型。在這個過程中，企業(yè)不僅要注重產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新，更需要積極擁抱變革與轉(zhuǎn)型，下面將從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源、市場營銷和企業(yè)文化等五個方面探討企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的心得體會。

首先，戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。企業(yè)要樹立明確的長遠(yuǎn)目標(biāo)，并通過詳細(xì)的行動計(jì)劃來推進(jìn)實(shí)施。新的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮到市場需求、競爭環(huán)境、科技發(fā)展等因素，并以此為依據(jù)進(jìn)行決策。同時，在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，企業(yè)需要深入了解自身的核心競爭力，并發(fā)掘創(chuàng)新的商業(yè)模式，以適應(yīng)市場變化。

其次，組織架構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)應(yīng)重新審視組織架構(gòu)，適時調(diào)整人員配置和部門設(shè)置。存在的問題和矛盾需要積極解決，優(yōu)化資源分配和工作流程，提升企業(yè)整體效能。此外，要加強(qiáng)跨部門的信息共享和溝通，提高組織的協(xié)同能力和靈活性，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型過程中的變化。

第三，人力資源的培養(yǎng)和引進(jìn)對于企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。隨著產(chǎn)業(yè)的變革，企業(yè)需要具備高素質(zhì)、高技術(shù)的人才來推動轉(zhuǎn)型。因此，企業(yè)需要注重人才的培養(yǎng)，并通過吸引、引進(jìn)優(yōu)秀的人才來彌補(bǔ)自身不足。此外，企業(yè)應(yīng)建立良好的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，激勵員工的創(chuàng)新思維和工作激情，使其更好地適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的需求。

然后，市場營銷策略的調(diào)整也是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)重視市場調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，適時調(diào)整產(chǎn)品定位和營銷方式。通過推行全球化戰(zhàn)略，拓展海外市場，增加市場份額。同時，企業(yè)需要加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象，以樹立企業(yè)核心競爭力，提升市場競爭力。

最后，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的靈魂所在。企業(yè)應(yīng)積極傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和責(zé)任感。通過建立正向激勵機(jī)制和廣泛參與決策，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，企業(yè)要注重員工的績效考核和激勵，吸引和留住優(yōu)秀人才，并建立良好的員工關(guān)系，形成穩(wěn)定的組織氛圍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是一個復(fù)雜而漫長的過程。在這個過程中，企業(yè)需要從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源、市場營銷和企業(yè)文化等多個方面入手，全面提升企業(yè)的競爭力。只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，適應(yīng)市場的變化，才能使企業(yè)立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展和壯大。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十四

這個20xx年8月3日、333，548日、20xx年8月22日，我有幸參加了"國培計(jì)劃（20xx）"——地區(qū)整體飛行員訓(xùn)練隊(duì)的脫產(chǎn)替換訓(xùn)練，在國培計(jì)劃學(xué)習(xí)后給了我很大的啟發(fā)。一些對教育教學(xué)工作有見解的專家以生動的案例和豐富的知識讓我受益匪淺。

今天的教師應(yīng)該成為學(xué)生潛在素質(zhì)的開發(fā)者。成為教育教學(xué)的研究者；成為學(xué)生的心理咨詢師和健康帶頭人；成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者；成為學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和合作者。在課堂教學(xué)中，教師必須從挖掘和理解課本中探索教學(xué)方法。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，作為一名教師，‘愛’是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我也不是一名好老師，只有與時俱進(jìn)，勇于探索創(chuàng)新。

通過這次培訓(xùn)，我可以用更廣闊的視野看待我們的教育工作，學(xué)習(xí)更多提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平的方法，從內(nèi)心深處體會到教育大家的寬廣胸懷和樂觀的工作態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。作為一名教師，尤其是一名寄予厚望的教師，應(yīng)該懂得發(fā)現(xiàn)規(guī)律，掌握學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律，在教學(xué)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、反思、研究。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，要在教研中走出自己的路，爭取師生共同發(fā)展。我相信如果你努力工作，你會有所收獲。在專家的指導(dǎo)下，你會一如既往的腳踏實(shí)地，一步一步繼續(xù)堅(jiān)定的走下去。

通過培訓(xùn)，我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。只有不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，才能勝任教育工作。本次培訓(xùn)充滿了對新課程理念的深刻解讀，充滿了智慧，開闊了我們的視野。作為教師，要在教學(xué)實(shí)踐中理解新理念的內(nèi)涵，掌握學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，不斷學(xué)習(xí)，從而豐富自己的內(nèi)心知識，努力適應(yīng)社會發(fā)展的需要和教育改革的步伐。未來要不斷更新自己，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力和課堂教學(xué)能力。所以要付出更多的時間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，敢于在課堂上實(shí)踐。我相信，只要我不懈努力，一定會有所收獲。

總之，在這次培訓(xùn)中，我真正理解和體會到了一種全新的現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)模式，體驗(yàn)到了先進(jìn)的教學(xué)理念和模式，讓我的教學(xué)思想有了重生的感覺。我會盡我所能，用這個理念來指導(dǎo)我今后的教學(xué)實(shí)踐，培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代社會素質(zhì)的人才。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十五

企業(yè)干大、做強(qiáng)是每個企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，而在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，企業(yè)的轉(zhuǎn)型是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)轉(zhuǎn)型涉及到組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式、產(chǎn)品創(chuàng)新等多個方面，是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在我所在的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時，我們深刻認(rèn)識到了轉(zhuǎn)型的重要性，總結(jié)出了一些寶貴的心得體會。

首先，明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)和方向是轉(zhuǎn)型的第一步。企業(yè)轉(zhuǎn)型不是盲目行動，而是有針對性的改變和調(diào)整。在轉(zhuǎn)型前，我們對市場、行業(yè)進(jìn)行了詳盡的調(diào)研和分析，確定了企業(yè)應(yīng)該邁向的新方向。我們認(rèn)識到消費(fèi)者需求的變化、技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展是企業(yè)轉(zhuǎn)型的前提和動力，因此我們將市場前景廣闊、技術(shù)含量高的領(lǐng)域作為企業(yè)發(fā)展的新重點(diǎn)。明確目標(biāo)和方向可以使企業(yè)避免盲目投資和浪費(fèi)資源，做到有的放矢，提高轉(zhuǎn)型的成功率。

其次，重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。組織文化是企業(yè)的基石，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的動力。在轉(zhuǎn)型過程中，我們注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵員工提出新的工作方法和創(chuàng)意。我們建立了一個開放、包容的工作氛圍，使得每個員工都能充分發(fā)揮自己的才能和潛力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型注入活力。此外，我們還加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和交流，提升整個團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。通過重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們?yōu)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可持續(xù)的動力。

再次，創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推動力。在轉(zhuǎn)型過程中，我們積極借鑒國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，引進(jìn)了一批高新技術(shù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。通過不斷創(chuàng)新，我們成功推出了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品，滿足了市場和消費(fèi)者對新產(chǎn)品的需求。同時，我們還加強(qiáng)了與合作伙伴的合作，開展聯(lián)合研發(fā)和項(xiàng)目合作，擴(kuò)大了企業(yè)的技術(shù)資源和市場份額。創(chuàng)新不僅推動了企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，也提升了企業(yè)的核心競爭力和品牌價(jià)值。

最后，轉(zhuǎn)型期間要時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的變化。市場環(huán)境是變化無常的，競爭對手的行為也是難以預(yù)測的。在轉(zhuǎn)型過程中，我們通過加強(qiáng)市場調(diào)研和競爭對手的分析，及時了解市場的變化趨勢和競爭對手的動態(tài)。根據(jù)市場情況和競爭對手的行為，我們及時調(diào)整轉(zhuǎn)型策略，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和競爭的壓力。時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的變化，可以幫助企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢地位，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。

綜上所述，企業(yè)干大、做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)樹立正確的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和方向，重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)新的推動力，時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的變化。通過我們企業(yè)的實(shí)踐和總結(jié)，我們深刻認(rèn)識到了這些問題的重要性，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在今后的轉(zhuǎn)型過程中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各方面的工作，不斷提高企業(yè)的競爭力和發(fā)展水平。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十六

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的.地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見，這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?！?/p>

最大限度的保護(hù)客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集，以便作出及時改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

二、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強(qiáng)化，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是加強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

四、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。

尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十七

近年來，全球經(jīng)濟(jì)形勢動蕩，市場競爭日益激烈，企業(yè)必須不斷轉(zhuǎn)型才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。而在轉(zhuǎn)型的道路上，做大做強(qiáng)成為了每個企業(yè)的共同追求。我曾經(jīng)歷了一次企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路，通過不斷摸索和艱辛努力，深刻體會到了做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型之路的重要性以及其中的關(guān)鍵要素。以下是我個人的心得體會。

首先，在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時，明確方向和目標(biāo)是至關(guān)重要的。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型之前，公司業(yè)務(wù)一直停滯不前，市場競爭力也逐漸喪失。然而，通過對市場和行業(yè)的大量調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了一個新的商機(jī)，并明確了轉(zhuǎn)型方向和目標(biāo)。只有明確了轉(zhuǎn)型方向，我們才能在市場上站穩(wěn)腳跟，持續(xù)發(fā)展。

其次，資源整合和優(yōu)化配置是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要對現(xiàn)有資源進(jìn)行重新整合和優(yōu)化配置，以適應(yīng)新的市場需求。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中，剝離了一些與改革目標(biāo)不符的業(yè)務(wù)板塊，同時增加了對新業(yè)務(wù)板塊的投入。通過對資源的精準(zhǔn)配置，我們最大程度地利用了有限的資源，提高了企業(yè)效率和競爭力。

第三，技術(shù)創(chuàng)新是推動轉(zhuǎn)型的核心動力。在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時代，技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動力。我們企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，加大了對技術(shù)研發(fā)的投入，并引進(jìn)了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才。通過技術(shù)創(chuàng)新，我們不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，還開拓了新的市場和商機(jī)，使企業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

第四，品牌建設(shè)是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。在激烈的市場競爭中，具備知名度和美譽(yù)度的品牌對企業(yè)來說至關(guān)重要。我們轉(zhuǎn)型后，通過加大對品牌建設(shè)的投入，提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量，逐漸樹立起了良好的企業(yè)形象和品牌信譽(yù)。這不僅促進(jìn)了企業(yè)的銷售額的快速增長，還贏得了大量忠實(shí)的用戶和良好的口碑。

最后，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的基石。沒有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)難以在激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。在我們企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，我們注重了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的人才，形成了一支專業(yè)化、高效率的團(tuán)隊(duì)。只有擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持，企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型過程中迎難而上、攻堅(jiān)克難。

總結(jié)起來，做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型之路并不容易，但在轉(zhuǎn)型的過程中，明確方向和目標(biāo)、資源整合和優(yōu)化配置、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵要素。只有在這些要素的支持下，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立足、發(fā)展。對于我個人而言，通過轉(zhuǎn)型之路的經(jīng)歷，我不僅深刻體會到了企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱辛和困難，更明確了企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性和關(guān)鍵要素，這對于我未來的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展都具有重要意義。

個人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹心得體會精選篇十八

第一段：引言（100字）。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時代，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為趨勢。然而，這條轉(zhuǎn)型之路并不容易。作為企業(yè)家，我曾帶領(lǐng)公司經(jīng)歷了一次成功的轉(zhuǎn)型，取得了良好的效果。在這個過程中，我深刻體會到了做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時也收獲了許多寶貴的心得和體會。

第二段：制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃（250字）。

轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃。在我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時候，我認(rèn)真分析了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局，并與公司團(tuán)隊(duì)共同探討，確定了長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。同時，我們還將轉(zhuǎn)型過程劃分為若干階段，并為每個階段制定了具體的實(shí)施方案。這種有條理的規(guī)劃使得轉(zhuǎn)型過程更加有序，同時也增強(qiáng)了員工對轉(zhuǎn)型的認(rèn)同感。

第三段：加強(qiáng)組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)（250字）。

除了戰(zhàn)略規(guī)劃，組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是轉(zhuǎn)型過程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了確保順利轉(zhuǎn)型，我們加強(qiáng)了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，并建立了多個跨部門的團(tuán)隊(duì)，專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型相關(guān)的工作。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要明確目標(biāo)和方向，還要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的轉(zhuǎn)型意識和能力。每個成員都應(yīng)明確自身的角色和責(zé)任，并緊密協(xié)作，共同推動轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。

第四段：創(chuàng)新發(fā)展與技術(shù)升級（250字）。

要實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展是轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵所在。我們積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級，不斷提高產(chǎn)品的競爭力和附加值。同時，我們還加大了科技研發(fā)的投入，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。這種持續(xù)的創(chuàng)新思維和技術(shù)升級，為公司在市場競爭中取得優(yōu)勢提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化（250字）。

在轉(zhuǎn)型過程中，變化是不可避免的。作為企業(yè)家，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并及時調(diào)整和適應(yīng)變化。這需要我們密切關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的知識和經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還要加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與合作，共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)，我們才能在轉(zhuǎn)型中贏得更多的機(jī)遇，取得更好的效果。

總結(jié)：（100字）。

在做大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型之路上，制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展與技術(shù)升級以及堅(jiān)持學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化是至關(guān)重要的。這些經(jīng)驗(yàn)和體會一直以來都伴隨著我，并在轉(zhuǎn)型過程中給予了我巨大的啟發(fā)和支持。我相信，只要我們不斷努力與創(chuàng)新，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，做大做強(qiáng)。