虛擬仿真項目心得體會報告 虛擬企業(yè)仿真實驗心得體會(2篇)

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關(guān)于虛擬仿真項目心得體會報告一

乙方：____________________________________

本協(xié)議由______數(shù)據(jù)中心(以下簡稱甲方)與向甲方租用虛擬主機(jī)的用戶(以下簡稱乙方)簽訂。

一、 合作事項

甲方為乙方提供在國際互聯(lián)網(wǎng)上采用共享服務(wù)器主機(jī)資源技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器，簡稱虛擬主機(jī)。

合同金額：人民幣________________元整

服務(wù)清單：虛擬主機(jī)空間_____________m，其中_______________________________

二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利：

1. 甲方擁有本合同所稱服務(wù)器的所有權(quán);甲方擁有向乙方提供的任何技術(shù)支持、服務(wù)所包含的資料、信息、數(shù)據(jù)等的知識產(chǎn)權(quán)。

2. 甲方依照乙方在線提交的虛擬主機(jī)服務(wù)申請中定制的服務(wù)規(guī)格提供相應(yīng)服務(wù)。對乙方提出的超出該服務(wù)范圍的要求，甲方有權(quán)拒絕;對乙方超出定制的服務(wù)規(guī)格使用甲方資源的行為，甲方有權(quán)采取任何措施予以制止，包括但不限于關(guān)閉乙方帳號、刪除有關(guān)目錄等，由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。

3. 在乙方出現(xiàn)違反乙方義務(wù)第1點、第2點、第5點的情況時，甲方有權(quán)終止乙方虛擬主機(jī)的運行，乙方違反該義務(wù)給甲方及甲方其他用戶造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方對于乙方因自行安裝的軟件和進(jìn)行的操作引發(fā)的故障、問題及乙方所發(fā)布信息的內(nèi)容所產(chǎn)生的影響不承擔(dān)任何責(zé)任。出現(xiàn)上述情況，甲方有權(quán)自主決斷，終止乙方虛擬主機(jī)的運行。

4. 甲方有權(quán)按本合同約定的方式、期限和數(shù)額向乙方收取相應(yīng)費用及按照規(guī)定應(yīng)收取的其他費用，并有權(quán)隨時依市場情況調(diào)整價格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方的義務(wù)：

1. 甲方向乙方提供服務(wù)器空間的租賃，進(jìn)行日常維護(hù)。

2. 在乙方依照本合同的規(guī)定履行義務(wù)的情況下，甲方保證乙方的主機(jī)在線正常運行，供電穩(wěn)定可靠，與internet連接的正常，如確實必須暫時停機(jī)或與internet 斷開連接，甲方應(yīng)及時通知乙方。由于超出甲方預(yù)見能力或控制能力的突發(fā)事件或意外事件引起的宕機(jī)、線路中斷情況，甲方應(yīng)在情況發(fā)生后的合理時間內(nèi)與乙方溝通并相互配合恢復(fù)正常運行。

3. 甲方不得無故破壞或干擾為乙方提供的服務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1. 乙方通過自行注冊的系統(tǒng)帳號和口令，以及甲方提供的ftp帳號和口令，自行管理服務(wù)器上所開設(shè)的虛擬空間，并利用虛擬空間在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息，以及自行決定信息的內(nèi)容和文件的放置結(jié)構(gòu)等。

(二)乙方的義務(wù)

1. 乙方必須遵守《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》《中華人民共和國電信條例》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和國家其他有關(guān)法律、法規(guī)、條例，不得做任何違法活動。乙方對其行為和發(fā)布的信息違反上述規(guī)定而引起的任何而引起的政治責(zé)任，法律責(zé)任和給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)全部責(zé)任。

2. 乙方不得進(jìn)行下列行為：

①.利用任何形式散布大量不受歡迎的帶有可以鏈接到甲方提供的虛擬主機(jī)的垃圾郵件、廣告等。

②. 建立或利用有關(guān)設(shè)備、配置運行與web服務(wù)器無關(guān)的程序或進(jìn)程(如聊天室、廣告交換、在線游戲等)，導(dǎo)致大量占用服務(wù)器內(nèi)存、cpu資源，給甲方或甲方其他用戶的網(wǎng)絡(luò)或者服務(wù)器(包括但不限于本地及外地和國際的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等)帶來嚴(yán)重的負(fù)荷，影響甲方與國際互聯(lián)網(wǎng)或者甲方與特定網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及甲方內(nèi)部的通暢聯(lián)系，或者導(dǎo)致甲方服務(wù)器或者甲方的其他用戶網(wǎng)站所在的服務(wù)器宕機(jī)、死機(jī)等;

③. 進(jìn)行與cgi程序開發(fā)無關(guān)的編譯(compile)工作或其他行為;

④. 進(jìn)行任何改變或試圖改變甲方提供的系統(tǒng)配置或破壞系統(tǒng)安全的行為;

⑤. 運行影響虛擬主機(jī)服務(wù)器或者甲方服務(wù)器正常工作的程序、進(jìn)程等;

⑥. 其他超出乙方在線提交服務(wù)申請時定制的服務(wù)規(guī)格的行為，以及國家相關(guān)法規(guī)禁止的行為。

乙方對違反上述義務(wù)給甲方和甲方用戶造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

3. 乙方有義務(wù)維護(hù)自己虛擬主機(jī)上的數(shù)據(jù)、口令、密碼的完整性和保密性。因乙方維護(hù)或保密不善致使相關(guān)信息泄露或由于第三方盜用乙方帳號和密碼進(jìn)行各種操作而造成的損失，由乙方自行負(fù)責(zé)。

4. 乙方應(yīng)向甲方提交乙方執(zhí)行本合同的聯(lián)系人和管理乙方網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和服務(wù)器的人員名單和聯(lián)系方式并提供必要的協(xié)助，因乙方以上人員的行為而產(chǎn)生的后果均由乙方承擔(dān)。因上述人員名單及相關(guān)信息提交不及時、不準(zhǔn)確而引起的任何損失及因乙方以上人員的行為而引起的任何責(zé)任與損失均由乙方承擔(dān)。

5. 乙方應(yīng)依本合同的約定支付價款，按時為虛擬主機(jī)續(xù)費，甲方不負(fù)有提前通知的義務(wù)。

6. 乙方應(yīng)自申請的虛擬主機(jī)開通后向乙方所在地省通信管理局申請辦理互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)經(jīng)營許可證或備案登記證。

四、 乙方定制服務(wù)的具體內(nèi)容：

乙方定制服務(wù)的具體內(nèi)容以乙方通過甲方網(wǎng)站上虛擬主機(jī)服務(wù)欄目中的表單在線提交的信息為準(zhǔn)，此類信息是本協(xié)議不可分割的一部分。甲方會對此類信息做詳細(xì)記錄，甲方有義務(wù)按乙方定制的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，乙方同時不得超出其定制的服務(wù)內(nèi)容使用甲方的資源。

五、 價格條款與付款方式

1. 乙方在申請?zhí)摂M主機(jī)服務(wù)前須按"價格總覽"中規(guī)定的價格標(biāo)準(zhǔn)和付款事宜將足夠的款項匯入乙方在甲方的帳戶中，甲方將在乙方在線提交虛擬主機(jī)服務(wù)相關(guān)申請后按照所選服務(wù)規(guī)格自動扣除相應(yīng)款項，隨后立即開通虛擬主機(jī)。 雙方需在合同期滿后繼續(xù)合作的，乙方應(yīng)于本合同屆滿前按屆時有效的新的價格標(biāo)準(zhǔn)將定制服務(wù)的價款匯付至其在甲方的帳戶中，則本合同繼續(xù)有效。

2. 甲方保留隨時依市場情況調(diào)整價格標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利，已經(jīng)履行的合同按照原價履行，本合同之外所做的補充條款、另簽或新簽的合同按簽訂時的實際價格履行。

六、合同期限

本合同在乙方租用甲方虛擬主機(jī)的租用期內(nèi)持續(xù)有效，有效期至乙方在線提交的租用期屆滿時止。合同有效期屆滿甲方即關(guān)閉乙方虛擬主機(jī)帳號;雙方需在合同期滿后繼續(xù)合作的，按第四條第2點履行。

七、合同變更

1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但均應(yīng)以書面方式確定。

2. 一方變更通知、通訊地址或其他聯(lián)系方式，應(yīng)及時將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1. 因甲方原因造成乙方網(wǎng)站無法訪問，甲方應(yīng)補償乙方以宕機(jī)時間乘以2倍甲方已付相關(guān)時段費用的款項。由于甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方的最高賠償額不超過乙方已支付的空間租用費。

2. 乙方違反依據(jù)本合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)給甲方及甲方客戶造成損失的，應(yīng)賠償甲方及甲方客戶因此所受的實際損失，包括但不限于甲方系統(tǒng)的損壞、甲方客戶的索賠及甲方客戶網(wǎng)站因此所受的損失，并且甲方有權(quán)視情況按本合同規(guī)定關(guān)閉乙方的使用帳號，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3. 按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的賠償金，保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后十天內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清，否則按逾期付款處理，每逾一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稇?yīng)付價款0.3%的滯納金。

九、免責(zé)條款

1. 鑒于計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術(shù)或政策調(diào)整等引起的事件，或甲方為進(jìn)行服務(wù)器配置、維護(hù)而中斷服務(wù)，或由于internet上通路的阻塞造成乙方服務(wù)器訪問速度下降，不屬于甲方違約，因此造成乙方損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

2. 甲乙雙方任何一方因為政府禁令，罷工，現(xiàn)行生效的適用法律或法規(guī)的變更，洪水，火災(zāi)，爆炸，雷電，地震，風(fēng)暴，停電，通訊線路中斷，他人蓄意破壞，黑客攻擊，計算機(jī)病毒入侵或發(fā)作，電信部門技術(shù)、政策，政府管制等及其他不可預(yù)見，不可避免，不可克服和不可控制的不可抗力和事件影響網(wǎng)絡(luò)正常運營，從而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但受不可抗力影響的一方應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協(xié)商恢復(fù)本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要

3. 在履行本合同時，甲方對因第三方的過錯或延誤而給乙方或者其他方造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。甲方對通過乙方間接接受甲方服務(wù)的第三方的損失不負(fù)責(zé)任。

十、爭議解決凡因訂立、解釋、履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;當(dāng)事人不愿協(xié)商解決或者協(xié)商不成，雙方?jīng)Q定交由合肥仲裁委員會仲裁，仲裁庭由三名仲裁員組成，仲裁費由敗訴方承擔(dān)。

十一、附則

1. 甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則完整履行本合同。

2. 本合同的有關(guān)條款或者約定若與雙方以前簽署的有關(guān)條款或與以前的有關(guān)陳述不一致或相抵觸的，以本合同為準(zhǔn);但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意保留的除外。

3. 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商做出補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

4. 本電子文本形式的虛擬主機(jī)租用協(xié)議如同雙方書面簽署的協(xié)議一樣，具有完全的法律效力。

甲方：______數(shù)據(jù)中心 乙方：

地 址：地址：

郵 編：郵編：

電 話：電話：

傳 真：傳真：

蓋 章：簽字：

簽 字：身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：

電子郵件： 電子郵件：

年月日 年月日

關(guān)于虛擬仿真項目心得體會報告二

第一條目的

為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益水平和市場競爭能力，吸引和保持一支高素質(zhì)的人才隊伍，營造一個激勵員工實現(xiàn)目標(biāo)和自我管理的工作環(huán)境，倡導(dǎo)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的文化，鼓勵員工為公司長期服務(wù)，并分享公司發(fā)展和成長的收益，特制定本虛擬股權(quán)激勵方案。

第二條定義

虛擬股權(quán)指公司授予被激勵對象一定數(shù)額的虛擬股份，被激勵對象不需出資而可以享受公司價值的增長，利益的獲得需要公司支付。被激勵者沒有虛擬股票的表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán)，只有擬制分紅權(quán)（即獲得與虛擬股權(quán)收益金額相等的激勵基金）。

第三條有效期限

本計劃的有效期限為年，即年至年，激勵對象無償享有公司給予一定比例的分紅權(quán)，計劃有效期滿后，公司可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)授予激勵對象該等比例的分紅權(quán)。如在該方案的有效期內(nèi)經(jīng)股東大會和董事會決議通過了其他的股權(quán)激勵計劃，經(jīng)股東大會和董事會表決后可以中止該計劃。

第四條組織實施

公司董事會負(fù)責(zé)虛擬股權(quán)的組織管理工作：根據(jù)年度稅后凈利潤確定虛擬股權(quán)分配方案；根據(jù)員工持股情況設(shè)立員工個人持股明細(xì)賬戶，登記員工持有的虛擬股權(quán)狀況，結(jié)算年終分紅收益，辦理虛擬股權(quán)的授予等事宜。

董事會負(fù)責(zé)審核虛擬股權(quán)授予方案。

董事會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)授予人選，制訂年終分紅方案，批準(zhǔn)虛擬股權(quán)的授予方案。

股東大會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)虛擬股權(quán)設(shè)置方案以及年終分紅方案。

第五條授予對象確定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍

虛擬股權(quán)授予對象參照如下標(biāo)準(zhǔn)確定：（1）在公司的歷史發(fā)展中做出過突出貢獻(xiàn)的人員；（2）公司未來發(fā)展亟需的人員；（3）年度工作表現(xiàn)突出的人員；（4）其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。

授予范圍包括公司高級管理人員、中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干以及對公司有卓越貢獻(xiàn)的新老員工等。

第六條授予對象的確定

虛擬股權(quán)的授予，由公司根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)提名確定具體人員名單，報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。后進(jìn)入公司的新員工如果符合上述條件，公司可以調(diào)整當(dāng)年的股權(quán)激勵計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，新員工可作為當(dāng)年度的激勵對象。原則上員工需在公司工作滿一個自然年后（自入職到該方案每年的實施時間）方可享受該方案。

第七條虛擬股權(quán)持有數(shù)量

虛擬股權(quán)的授予數(shù)量，根據(jù)虛擬股權(quán)激勵對象所處的職位確定股權(quán)級別及其對應(yīng)基準(zhǔn)職位股數(shù)（經(jīng)董事會表決同意后基準(zhǔn)職位股數(shù)可按年度調(diào)整），根據(jù)個人能力系數(shù)和本司工齡系數(shù)確定計劃初始授予數(shù)量，根據(jù)年終績效考核結(jié)果確定當(dāng)年最終授予虛擬股權(quán)數(shù)量。

1、員工姓名：

崗位：

數(shù)量：

2、員工姓名：

崗位：

數(shù)量：

3、員工姓名：

崗位：

數(shù)量：

4、員工姓名：

崗位：

數(shù)量：

5、員工姓名：

崗位：

數(shù)量：

……

本方案實施或修訂后，公司未來因權(quán)益分派、股票發(fā)行或其他因素導(dǎo)致總股本變動的，則上述基準(zhǔn)職位股數(shù)按照總股本變動比例同步調(diào)整，相應(yīng)基準(zhǔn)職位股數(shù)按照變動時間進(jìn)行加權(quán)平均計算確定（_______年（年份）股本變動已直接調(diào)整基準(zhǔn)職位股，不再加權(quán)計算）。

第四章業(yè)績目標(biāo)與績效考核

第八條業(yè)績目標(biāo)

公司以年度營業(yè)利潤作為業(yè)績考核指標(biāo)。設(shè)定的每年業(yè)績目標(biāo)為：年度營業(yè)利潤增長率不低于______%（含______%）。上述業(yè)績目標(biāo)作為確定是否授予年度分紅權(quán)激勵基金的基準(zhǔn)指標(biāo)。在計算確定上述作為業(yè)績目標(biāo)的營業(yè)利潤時，涉及本方案所產(chǎn)生的應(yīng)計入考核年度的成本費用不予扣除。

第九條業(yè)績目標(biāo)考核

每個考核年度期滿且審計報告出具后30天內(nèi)，由董事會組織財務(wù)部門考核是否實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)。如公司業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)，則開始實施當(dāng)年度的分紅權(quán)激勵，向激勵對象授予分紅權(quán)激勵基金。業(yè)績目標(biāo)未能實現(xiàn)的，不得授予分紅權(quán)激勵基金。

第十條業(yè)績目標(biāo)調(diào)整

當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，由董事會審議決定，可對公司業(yè)績目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整以剔除下述因素對利潤的影響：

會計政策及會計處理辦法發(fā)生重大變更；

國家稅收政策直接導(dǎo)致公司的稅收發(fā)生重大變化；

國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策等的重大變化直接對公司產(chǎn)品的市場和價格產(chǎn)生重大影響；

戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗拒因素影響公司正常經(jīng)營；

發(fā)生管理人員職責(zé)范圍外的其他不可控制風(fēng)險。

如果調(diào)整后的業(yè)績目標(biāo)變動幅度超過30%，則須由股東大會重新審議通過后才能執(zhí)行。

第十一條考核周期本計劃以一個完整的會計年度為一個業(yè)績目標(biāo)和績效考核的周期。

第十二條考核內(nèi)容

每年年初，根據(jù)激勵對象所在崗位的崗位職責(zé)，確定考核內(nèi)容，包括工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面的考核，其中工作業(yè)績是重點考核內(nèi)容。

第十三條考核結(jié)果與績效系數(shù)

每年年初，公司對上年度的個人績效做評估，評定激勵對象的考核結(jié)果和績效系數(shù)（表4）。其結(jié)果作為激勵對象參與股權(quán)激勵基金分配的依據(jù)之一。

表4績效系數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)

1、績效平級：優(yōu)異，績效系數(shù)1.5；

2、績效平級：良好；績效系數(shù)1.2；

3、績效平級：達(dá)標(biāo)；績效系數(shù)1.0；

4、績效平級：不達(dá)標(biāo)；績效系數(shù)0。

第十四條年度激勵基金總額

每年以上述第八條所確定業(yè)績目標(biāo)作為確定是否授予股權(quán)激勵基金的考核基準(zhǔn)指標(biāo)。在實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)的情況下，按照公司該年度扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤和虛擬股權(quán)占比核算和提取股權(quán)激勵基金。即：

當(dāng)年激勵基金總額=考核年度扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤×加權(quán)虛擬股權(quán)總數(shù)/加權(quán)實際總股本

每個考核年度末，當(dāng)年激勵基金總額參考經(jīng)審計機(jī)構(gòu)初步審定的財務(wù)數(shù)據(jù)和激勵對象考核評定情況進(jìn)行預(yù)提。在計算確定預(yù)提考核年度激勵基金總額所參考的扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤時，涉及本方案所產(chǎn)生的應(yīng)計入考核年度的成本費用不予扣除計算。根據(jù)經(jīng)審計的扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤，確定考核年度最終激勵基金實際應(yīng)發(fā)放金額。

第十五條虛擬股權(quán)的每股現(xiàn)金價值

每股現(xiàn)金價值＝當(dāng)年激勵基金總額÷實際參與分紅的虛擬股權(quán)總數(shù)

第十六條分紅辦法和分紅現(xiàn)金數(shù)額

將每股現(xiàn)金價值乘以激勵對象持有的虛擬股權(quán)數(shù)量，就可以得到每一個激勵對象當(dāng)年的分紅現(xiàn)金數(shù)額。

個人實際可分配虛擬股紅利=虛擬股權(quán)每股現(xiàn)金價值×虛擬股股數(shù)

第十七條紅利發(fā)放

當(dāng)年的虛擬股紅利在次年5月份發(fā)放，虛擬股紅利以公司公告為準(zhǔn)。虛擬股紅利發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放到員工銀行卡上，涉及到征稅，公司代扣代繳。

第十八條虛擬股份退出

從激勵對象離職或被解雇之日起所授予虛擬股份自動喪失；不再享有任何分紅權(quán)。

第十九條轉(zhuǎn)換條款

公司處于收購、兼并或上市階段的，虛擬股權(quán)可以通過一定的對價方案轉(zhuǎn)化為股票或者現(xiàn)金補償，具體轉(zhuǎn)換方案另行制定。

第二十條修訂、解釋

本辦法試行期為 年，試行期結(jié)束后根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。本辦法由董事會辦公室負(fù)責(zé)擬定、修改和解釋，由董事會、股東大會審議通過后實施。