組織單位活動的心得體會及收獲 組織單位活動的心得體會及收獲感受(6篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于組織單位活動的心得體會及收獲一

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)-近-平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)-近-平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事有待提高。對習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時(shí)辦，但也存在一些不足，主要體此刻：

1、全局意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對于自我的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是夢想信念不夠牢，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情景的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情景。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但必須程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見提議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤研究到每個(gè)職工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定夢想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義夢想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)職責(zé)意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作本事。

(二)改善措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改善工作措施，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)本事。

三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機(jī)，努力改善作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

20_度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情景。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

對于組織單位活動的心得體會及收獲二

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于召開2020年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神要求，在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自己在六個(gè)方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個(gè)人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。

(一)思想政治方面

理論學(xué)習(xí)不夠深入。因平時(shí)忙于各種事務(wù)工作，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，致使學(xué)習(xí)效果片面化。我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，會感到工作思路不是很清晰，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實(shí)上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入，忙于事務(wù)性工作較多，陪同上級調(diào)研多，抽出時(shí)間調(diào)查研究落實(shí)的不夠多，對群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動不夠迅速，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少落實(shí)不夠全面，效果不夠理想。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己工作能力不強(qiáng)、矛盾上交的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

一是對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高、落實(shí)快;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作，則落實(shí)的積極性不夠、主動性不強(qiáng)。

對于自身分管的工作雖能做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題：一是工作主動性不夠，僅局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質(zhì)量不高、精品不多。三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對分管部門、領(lǐng)域的干部管理和督促不夠嚴(yán)格，對下屬的一些上班遲到、工作推進(jìn)緩慢等問題提醒的不夠、追究的不夠、紅臉出汗進(jìn)行批評不夠。

(三)工作作風(fēng)方面

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如在城鎮(zhèn)管理工作中存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。了解面上情況多，找深層次原因少，有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任重視不夠，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實(shí)力度不足，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，尤其是對有些因歷史改制原因安排在所分管單位的干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

反思上述問題，深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修

對于組織單位活動的心得體會及收獲三

2016年度鎮(zhèn)黨政班子述責(zé)述廉報(bào)告,述職述廉

2016年度鎮(zhèn)黨政班子述責(zé)述廉報(bào)告

2016年，在xx市委、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，丹景山鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，按照 “一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)規(guī)范選人用人機(jī)制，積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全力確保社會和諧穩(wěn)定，持續(xù)加強(qiáng)和改善民生，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，全力推進(jìn)“牡丹花鄉(xiāng)，養(yǎng)生福地”特色旅游鎮(zhèn)建設(shè)。

堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化制度建設(shè)，以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為基本，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

黨政班子牢固樹立有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，讓失責(zé)必問成為常態(tài)的厚愛嚴(yán)管意識。鎮(zhèn)黨委召開專題會研究制定黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化分解目標(biāo)，逐項(xiàng)明確具體措施和完成時(shí)限。黨委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”要求，干事敢擔(dān)當(dāng)，管人有擔(dān)當(dāng)，帶動班子成員各負(fù)其責(zé)，推動主體責(zé)任落實(shí)；班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對份內(nèi)的事管到位、嚴(yán)到份，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。 （二）強(qiáng)化責(zé)任體系，壓力層層傳導(dǎo)。 鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，圍繞市紀(jì)委十三屆七次全會精神，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，鎮(zhèn)黨委書記與9名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書27份。全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照主體責(zé)任清單和《丹景山鎮(zhèn)2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作手冊》目標(biāo)任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任延伸到辦所（中心）和村（社區(qū)），指導(dǎo)督促18個(gè)村（社區(qū)）制定了個(gè)性化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單，層層簽定主體責(zé)任書。黨委書記親自講廉政黨課3次，帶領(lǐng)班子成員主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)，通過定期通報(bào)、約談、常態(tài)化廉政談心談話等制度，突出抓早抓小，踐行“四種形態(tài)”。 （三）強(qiáng)化帶頭作為，動力不斷激發(fā)。

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金使用等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，絕不用信任同志代替自己責(zé)任，各項(xiàng)工作親自參加，親自部署指揮，親自出面協(xié)調(diào)解決難題，帶動了分管各辦所（中心）干部隊(duì)伍自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高自律意識、秉公用權(quán)，每一次攻堅(jiān)突破，每一個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)，無不凝聚著全鎮(zhèn)干部的智慧和力量。創(chuàng)新推動各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格實(shí)行動態(tài)管理和專項(xiàng)檢查，著力填補(bǔ)“制度空白”和“制度漏洞”，注重各項(xiàng)制度內(nèi)容協(xié)調(diào)性、嚴(yán)密性、針對性，圍繞落實(shí)責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、防腐懲貪等方面建立《丹景山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤管理制度》、《丹景山鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)管理辦法》等系列管理制度，加強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督制約，努力構(gòu)建廉潔高效的服務(wù)型政府。 二、嚴(yán)守政治紀(jì)律，牢固樹立紀(jì)律意識。 （一）規(guī)范黨內(nèi)生活，堅(jiān)定政治立場。

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級重大決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”科學(xué)決策，全鎮(zhèn)的重大決策、重大事項(xiàng)均由鎮(zhèn)黨委會集體研究決定，涉及全局和長遠(yuǎn)利益的問題均提交鎮(zhèn)黨代會、人代會討論決定，始終自覺地將權(quán)力運(yùn)行置于群眾監(jiān)督范圍之內(nèi)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，黨委書記帶頭講黨課，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其它班子成員帶頭以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會；黨政班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，帶頭參加村民“議事日”、“掛包幫”和“雙報(bào)到”等活動，累計(jì)開展“走基層”活動336次；組織開展“兩學(xué)一做”專題討論138余場，1400余名黨員接受了教育，黨員干部黨性意識和組織觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。

堅(jiān)持“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范選人用人行為。深刻汲取南充、衡陽、遼寧案件教訓(xùn)，嚴(yán)把動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，防止換屆選舉中出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”制度，暢通信訪、“12380”等信訪渠道，對群眾反映的選人用人問題，認(rèn)真查核、嚴(yán)肅處理。切實(shí)做到了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”，有效提升了選人用人的公信度和滿意度。

<> 深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理想信念和黨性黨紀(jì)教育，做到入耳、入腦、入心。一是建立“鄉(xiāng)村黨?！薄ⅰ班l(xiāng)村黨?！钡母刹颗嘤?xùn)和黨員教育相結(jié)合，圍繞“兩學(xué)一做”專題教育內(nèi)容，加強(qiáng)干部、黨員思想教育，目前已授課52次，開展正反典型教育4次，培訓(xùn)1000余人次。二是開展了“觀經(jīng)典、學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、感黨恩”為主題的紅色電影展播活動。全鎮(zhèn)18個(gè)村（社區(qū)）支部按照時(shí)間安排，統(tǒng)一組織黨員干部到前方村、杉柏村黨群服務(wù)中心進(jìn)行集中觀看紅色電影。截至目前，已播放20場次，覆蓋黨員1500余人。三是定期開展交心談心，增強(qiáng)執(zhí)行力。我鎮(zhèn)堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)班子季度談心、班子成員與下屬干部月度談心、鎮(zhèn)紀(jì)委針對性約談，不斷強(qiáng)化干部履職團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力。截至目前共開展干部全覆蓋交心談心450余人次，鎮(zhèn)紀(jì)委約談干部3許多5人次。 三、持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)

<>我鎮(zhèn)高度重視廉政教育，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉潔從政教育納入“三會一課”內(nèi)容，開展了“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”等一系列廉政教育活動，不斷夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。通過鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)、黨政主要負(fù)責(zé)同志講授廉政黨課和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)會的方式，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，并重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《“拍蠅”零容忍》等警示教育讀本和“廉政每月一課”筑牢黨員拒腐防變防線。同時(shí)，組織34名鎮(zhèn)干部到邛崍紅軍長征紀(jì)念館參觀警示教育基地，開展了一堂生動而又深刻的廉政教育課。并組織鎮(zhèn)村干部到法院觀看我鎮(zhèn)“變味的合作社”庭審，通過現(xiàn)身說紀(jì)，開展互動式教育，讓干部受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)效。

<>深入開展黨風(fēng)廉政宣傳月活動，我鎮(zhèn)召開3次工作部署會議，對活動進(jìn)行了專題研究部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動和解決群眾反映強(qiáng)烈問題、為民辦實(shí)事具體成功事例、解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗的做法和成效，與12340宣傳等工作相結(jié)合，在各村農(nóng)民集中居住區(qū)醒目位置懸掛黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語82條，制作鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政知識宣傳展板3個(gè)，制作發(fā)放《丹景山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳單》1500份，制作發(fā)放12340宣傳海報(bào)100張，12340宣傳單20000份，制作宣傳品（印制有廉政宣傳的書簽）1000份，發(fā)放到每家每戶。向議事會成員、村民代表、村組干部、黨員、群眾發(fā)送廉政宣傳短信45000條，同時(shí)利用官方微博、微信、基層綜合管理監(jiān)管平臺等網(wǎng)絡(luò)方式全方面、無死角宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)。形成黨委主抓、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各辦所各負(fù)其責(zé)、黨員群眾共參與，層層聯(lián)動營造出黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳全覆蓋格局。

<>積極圍繞解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,開展集中整治，緊盯看牢征地拆遷、村公資金項(xiàng)目、干部操辦婚喪喜慶事宜程序不規(guī)范等問題，納入集中整治，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)，堅(jiān)決查處黨員干部生冷硬推、吃拿卡要、違規(guī)操作、弄虛作假、以權(quán)謀私等問題。繼續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“12+1”專項(xiàng)整治，及時(shí)梳理完善了機(jī)關(guān)工作人員管理制度，明確規(guī)范工作人員日?？记?、上下班、請銷假、值班、外出登記、會議等工作紀(jì)律要求；規(guī)范了公車管理，嚴(yán)格實(shí)施外出登記制度，有效杜絕了公車私用的現(xiàn)象；進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待行為，明確鎮(zhèn)公務(wù)接待原則都在鎮(zhèn)伙食團(tuán)；結(jié)合我鎮(zhèn)《坐班干部制度》形成了“作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)”周周報(bào)的動態(tài)機(jī)制，每周不定期抽查一至三次鎮(zhèn)、村干部到崗到位情況，“三務(wù)”公開欄規(guī)范管理情況，制發(fā)《丹景山鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)巡查通報(bào)》8期，對違反工作紀(jì)律的3名鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并按照“一崗雙責(zé)”追究相關(guān)人員責(zé)任。

<>制定《丹景山鎮(zhèn)2016年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》和《丹景山鎮(zhèn)科室站所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，梳理出辦所（中心）自查表8份，繪制政權(quán)流程圖18張，查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，制定防范措施52余條。二是推進(jìn)基層源頭治理、預(yù)防腐敗體系建設(shè)。以推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)滿意度為切入點(diǎn)，探索建立“微權(quán)力”治理，排查資金項(xiàng)目管理、公共服務(wù)等5大類18項(xiàng)權(quán)力，建立了“四單合一”的小微權(quán)責(zé)體系，制定67條權(quán)力清單、修訂操作規(guī)范30余項(xiàng)、繪制運(yùn)行流程圖40余套，實(shí)現(xiàn)清單外無權(quán)力。有效解決了權(quán)責(zé)不清、程序不嚴(yán)、執(zhí)行失范、監(jiān)督薄弱等問題，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。鎮(zhèn)村干部被信訪舉報(bào)量同期相比下降35%，個(gè)別村實(shí)現(xiàn)了“零信訪”。三是創(chuàng)新開展“壩壩問政”活動，主動走進(jìn)群眾收集民意、解讀政策、直面矛盾、化解問題，變“被動”為“主動”，變“上訪”為“下訪”，聽民意、訪民情，收集了老百姓反映飲用水、小區(qū)綠化、基礎(chǔ)設(shè)施等60多個(gè)的需要解決的問題，并針對問題制定有效的整改措施，收集問題全部解決。用實(shí)際行動表明黨委政府問需問計(jì)問效于民的真誠和決心。四是創(chuàng)新方式與廉潔文化融合互動。突出我鎮(zhèn)資源特色，發(fā)掘“丹景蜀繡”廉潔文化品牌，繡娘靈動的繡品與廉政教育融為一體。 五、加大懲治力度，旗幟鮮明反對腐敗

始終堅(jiān)持紀(jì)挺法前，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒、觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓“嚴(yán)管就是厚愛”真正落實(shí)到實(shí)處。全力支持和督促鎮(zhèn)紀(jì)委抓好信訪問題辦理，發(fā)現(xiàn)案件線索及時(shí)上報(bào)，以零容忍的堅(jiān)決態(tài)度，依紀(jì)依法懲治腐敗。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委已辦案10件，結(jié)案9件，黨紀(jì)輕處分5人，黨紀(jì)重處分4人，其中“四風(fēng)”類案件2件，違反政治紀(jì)律案件2件，1件辦理結(jié)案中，正在立案2件。

丹景山鎮(zhèn)黨委、政府在切實(shí)履行主體責(zé)任的同時(shí)，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委在轉(zhuǎn)職能中找準(zhǔn)定位、在轉(zhuǎn)方式中高效履職、在轉(zhuǎn)作風(fēng)中提升能力，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。 （一）全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行主責(zé)。旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)，明確責(zé)任定位，落實(shí)人力、物力、財(cái)力，為鎮(zhèn)紀(jì)委提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

<>一是堅(jiān)持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。維護(hù)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件相對獨(dú)立性和權(quán)威性，全額落實(shí)辦案經(jīng)費(fèi)。二是堅(jiān)決支持處理信訪。對鎮(zhèn)紀(jì)委收到的各種反映干部貪腐和作風(fēng)問題的來信來訪，幫助排除各方面的阻力和干擾，堅(jiān)決支持追究到底。信訪按時(shí)辦結(jié)率100%。

<>大力推動紀(jì)檢體制改革，通過今年鎮(zhèn)紀(jì)委換屆選舉工作，推薦選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入班子，配強(qiáng)配優(yōu)紀(jì)委班子。按照“打鐵還需自身硬”的要求，依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“學(xué)思踐悟”活動，加強(qiáng)信訪、辦案、督查等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的工作能力，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠于黨、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

一年來，我們按照市委、市政府和市紀(jì)委的決策部署，朝著“創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境”目標(biāo)奮勇前行，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，取得了一定成效，但與上級的要求和全鎮(zhèn)人民的期盼相比，還存在一定差距。一是懲防體系建設(shè)推進(jìn)不夠完善，個(gè)別村（社區(qū)）預(yù)防腐敗工作重形式、輕實(shí)效，對村、組干部監(jiān)管留有空白；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾滿意度有待進(jìn)一步提升，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；三是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是對村級工作指導(dǎo)還不到位。下一步，我們將深入貫徹六中全會精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，以更加飽滿的工作熱情，更加堅(jiān)定的工作信念，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，全面履行黨章賦予的職責(zé)，加大工作力度，采取更有力的措施，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

對于組織單位活動的心得體會及收獲四

近年來,我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報(bào)如下：

1、工學(xué)矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J(rèn)為要以實(shí)干為本，只要撲下身子苦干、實(shí)干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，正因?yàn)檫@些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，增強(qiáng)宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實(shí)踐學(xué)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神和習(xí)近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學(xué)實(shí)學(xué)透。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實(shí)際，合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律，扎扎實(shí)實(shí)，精益求精做好所屬工作。

對于組織單位活動的心得體會及收獲五

經(jīng)梳理，支部班子存在4個(gè)方面的“四風(fēng)”問題，支部班子個(gè)人的“四風(fēng)”問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認(rèn)真落實(shí)組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時(shí)制定了支部班子和個(gè)人整改清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時(shí)要堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想。二是強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識。在實(shí)際工作中認(rèn)真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結(jié)果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進(jìn)一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅(jiān)決克服畏難情緒，抓緊工作紀(jì)律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊(duì)伍發(fā)展、破壞隊(duì)伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅(jiān)決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，“針對問題學(xué)，帶著問題改”，通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費(fèi)，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

對于組織單位活動的心得體會及收獲六

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

在“四個(gè)意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學(xué)校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。

在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，注重師德師風(fēng)、但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時(shí)深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面。總的講，自己無論在哪個(gè)崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在平時(shí)的德育管理工作中，還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強(qiáng)。

在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個(gè)方面：

1、堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

牢記“兩個(gè)務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照上級各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。