全面建成和諧江西心得體會實用 全面建成和諧江西心得體會實用手抄報(8篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用一

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單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設

4．抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

6．深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

（三）嚴肅黨的政治生活

8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風建設

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13．堅決反對特權(quán)。把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴格選人用人

14．堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質(zhì)量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16．加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎建設

17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18．創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

（七）加強反腐倡廉建設

19．深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20．推進廉潔風險防控建設。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）抓好責任落實

21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

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單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

（一）加強研究部署

1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活

5．認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6．嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監(jiān)管責任

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。

9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

（四）推進黨風廉政建設

11．發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局（公司）黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處。

12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13．模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

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單位領導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

（一）落實分管責任

1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3．經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4．定期向主要負責人報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況。

（二）強化工作指導

5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監(jiān)管

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

（四）堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用二

回顧半年多的學習、生活、工作,我感受到各級領導的關心,體會到同事朋友的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務實創(chuàng)新,與時俱進,較好地完成了工委、辦事處交給的各項任務?，F(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律情況報告如下:

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為了更好地履行職責，堅決貫徹落實從嚴治黨的部署要求，我自覺加強政治理論學習和文化知識學習;努力培養(yǎng)求真務實、謙虛謹慎的工作作風;積極增強組織領導能力和處理復雜問題的能力。以高度負責的態(tài)度完成上級交給的各項工作任務。

1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習和各級組織的各種學習活動。認真學習習近平總書記系列講話精神,黨的十九大和二中、三中全會精神,努力學習實踐科學發(fā)展觀,在切實踐行科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。

2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。

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人不以規(guī)矩則廢，當不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是各級組織和黨員必須遵守的行為準則，本人充分認識嚴守黨的紀律的重要性和必要性，牢固樹立黨員意識、大局意識、責任意識、擔當意識、看齊意識，切實做到從嚴執(zhí)紀，一是嚴格遵守黨的政治紀律，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到心中有黨，對黨忠誠；二是嚴格遵守黨的組織紀律，自覺做到個人服從組織，自覺把個人置于黨的組織之中，真正把自己視為黨的整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，正確行使黨員的民主權(quán)利，自覺履行黨員義務，不搞小團體、小幫派；三是嚴格遵守黨的廉潔紀律，嚴格落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，自覺做到表里如一，嚴格自我監(jiān)督與約束；四是嚴格遵守黨的群眾紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極參與扶貧走訪活動、防火防汛活動等，深入基層開展調(diào)研，了解基層的工作生活；五是嚴格遵守黨的工作紀律，以身作則，帶頭扎實工作，在崗在位，履職盡責，不遲到早退，不無故離崗、中途離崗，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，用心、用力的開展好各項工作；六是嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求，始終保持健康的生活情趣。

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首先,加強了廉政知識學習,特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習,深刻領會,以曉通規(guī)則,分清有所為有所不為,以把握正確的人生方向。同時,以市委市政府的“問政”工作為契機,嚴格遵照“六條禁令”要求自己。其次,關注法制欄目,以案例警示進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識。三是端正自己言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務的“公仆”意識,本人年收入72000元，2017年10月購置新苑府邸7號樓3單元202室，面積94.8平方米，總價格26萬元，目前已裝修未居住，和父母在龍山街道新平村一起??；本人于2016年12月購置吉利帝豪gl一臺，總價格為11.2萬元，除此以外無任何房產(chǎn)和車輛。

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通過努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致,發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規(guī)定中，能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩(wěn)定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和不正之風行為。

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存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經(jīng)驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。

在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級黨委的要求,繼續(xù)發(fā)揚實事求是、不驕不躁的工作作風,在干中學,學中干,力爭為黨和人民多做工作,多做貢獻,以此來回報黨組織的培養(yǎng)和各級領導的關懷。工作中開拓創(chuàng)新，務實進取。認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。堅決履行落實管黨治黨責任情況，遵守黨的紀律，努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用三

近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”研討會，旨在學習貫徹在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

今天推出研討會發(fā)言摘要，以饗讀者。

黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機融合是途徑

朱志堅

剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實踐證明，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合。把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的先鋒作用，采取設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻，服務發(fā)展爭先鋒”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關組、“一名黨員、一面旗”等主題活動，讓黨員在民營企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展中當先鋒、走前頭，讓黨組織活動和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標同向、共進，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅持把引育人才作為黨建的第一責任，主動將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動人、團結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨特優(yōu)勢，助力企業(yè)開掘出更多更強勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團堅持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要務，通過組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動力。在此基礎上，以黨建文化引領企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會主義核心價值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務會議成員、市委兩新工委副書記)

以黨建促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

嚴仕恩

在區(qū)委、區(qū)政府的有力領導下，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實踐道路。我們建立各級黨委班子領導聯(lián)系服務企業(yè)制度，借力國家智能制造論壇、打造“護航電商聯(lián)盟”，推動智能制造、電商等重點領域企業(yè)提檔升級。我們開展兩新黨建“亮旗爭強”三年行動，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務站點，推行“黨務幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務。我們實施“名企雙強”計劃，開設“紅色旗手訓練營”，推廣“三聯(lián)三會”制度，引導兩新黨組織把“三會一課”開進研發(fā)中心、開到生產(chǎn)一線，推動組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強“紅擎”。

我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項目推進“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動力。實施“鋒領工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺，讓企業(yè)黨員隊伍強起來;深化“名企雙強”計劃，讓大企業(yè)輻射效應顯出來。通過發(fā)動強勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強、發(fā)展強。我們將不斷強化服務意識和使命擔當。以81890、黨員“一人一崗”的服務溫度，實現(xiàn)需求全時段回應、服務全方位聯(lián)動;以“黨務幫辦”“審批代辦”的服務速度，實現(xiàn)效率再提升、服務再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務力度，實現(xiàn)問題能現(xiàn)場協(xié)調(diào)、業(yè)務能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長)

公司快速健康發(fā)展離不開“四個得益于”

黃金寶

公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。

自20xx年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸?！钡摹靶腋Ｈh建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力。

公司快速健康發(fā)展，離不開“四個得益于”：得益于黨委的政治引領，讓我們的核心更加堅強。得益于黨委的攻堅克難，讓我們的信心更加充實。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責任感召，讓我們的使命更加堅定。

公司黨委堅持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近百萬元，20xx年2月?lián)瘟司婀伯a(chǎn)黨支部書記。公司高管、市場運營中心總裁孫鵬博從業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)喂军h委副書記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關鍵組合技術(shù)應用及產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲寧波市科學技術(shù)獎二等獎。營銷先鋒黨支部帶領公司營運中心客戶服務部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡中心”獎項。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅下，公司實現(xiàn)了“測、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長)

“雙芯”驅(qū)動助力企業(yè)前行

丁國年

近年來，國驊集團黨委以服務城市發(fā)展為己任，站高位，立遠志，以黨建鑄魂，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動企業(yè)前行，實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。

練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國驊報》，實行“7小時工作+1小時運動”的工作模式，每年一場“扒皮會”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團黨委重視執(zhí)行水平的增強和黨員領導人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)訓打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團隊”。20xx年實施的企業(yè)標準化建設，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊伍的發(fā)展。計劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領e家”加強黨員管理，設置黨員先鋒崗，評選優(yōu)秀黨員，樹標桿亮形象，倡導職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實施的力量。(發(fā)言者為國驊集團有限公司黨委書記、董事長)

讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各領域

舒躍平

企業(yè)發(fā)展的根本動力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動形成廣博共同進步的強大動力。一方面，我們引導黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營業(yè)務中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務、“雙亮雙比”等主題實踐活動，有意識地引導黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動發(fā)揮作用。同時，在廠區(qū)設立15個綠色信箱，在集團網(wǎng)站上開設網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點子”、新思路，征集推動工藝改進、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來共收到各類意見建議2萬多條，推動工藝改進和技術(shù)革新32項，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益1000多萬元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展平臺。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”，鼓勵有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動力資源等優(yōu)勢，創(chuàng)造個體發(fā)展平臺。目前，集團已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實體店。(發(fā)言者為廣博集團黨委副書記、行政總裁)

找準功能定位，體現(xiàn)政治核心

金亦偉

非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅持聽黨話、跟黨走、全面推進生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合;做到參與不干預，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，而不干預;做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準確定位，通過在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團黨委副書記)

破困局建機制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

何繼業(yè)

公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學習中心組會議為平臺，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學性。比如，公司積極響應中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內(nèi)率先主動完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過各支部進行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點一線，充當“小政委”，引導黨員開展批評與自我批評，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過整改，r2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機制。公司黨委號召全體黨員“學標準、學制度，做合格唯美人”，推動全體員工深入落實職業(yè)素質(zhì)標準、工藝標準等數(shù)十個管理制度，開展了5m1e等培訓70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)

圍繞“四個節(jié)點、兩條主線”做好黨建工作

張恒國

全民通金融集團的黨建工作的主要做法可以用四個節(jié)點、兩條主線來概括。四個節(jié)點就是起、承、轉(zhuǎn)、合。

起，就是建立起點，打好基礎。包括思想基礎和組織基礎：全民通控股集團在成立之初，董事會便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進行了規(guī)范的組織建設和制度建設，落實了人財物、軟件硬件的投入安排和任務職責。

承，就是建立支點，承接任務。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點和落腳點都放在讓企業(yè)走對方向、走對節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會經(jīng)濟繁榮做出更大貢獻的價值支點上。

轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對接現(xiàn)代，讓生硬變成生動，讓被動變?yōu)橹鲃印?/p>

合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結(jié)果，生生不息，不斷進步。

根據(jù)民營金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們在做好黨建工作方面建立了兩條工作主線：

第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的協(xié)同關系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用四

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

___________________有限公司（以下簡稱甲方）與___________________有限公司（以下簡稱乙方）本著平等、互利，誠實、信用、共同發(fā)展的原則，現(xiàn)就大客戶全面合作事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方責任及義務

1、甲方按照約定的標準，按期向乙方支付獎勵費。

2、甲方將對獎勵政策的應用進行及時監(jiān)控。

3、甲方提供大客戶計劃服務：____________俱樂部會員服務。

4、甲方同意附件中的______服務公司作為乙方指定的服務商，并同意該服務商為乙方填開的客票金額納入乙方購票量總額統(tǒng)計范圍。

5、協(xié)議期內(nèi)，若指定服務商違反附件中“服務商職責條款”規(guī)定時，雙方經(jīng)協(xié)商后，有權(quán)暫?；蛉∠摲丈虨橐曳教铋_甲方客票的服務資格。

6、甲方負責制訂對服務商的服務質(zhì)量監(jiān)督考核辦法。

二、乙方責任及義務

1、乙方需保證購票旅客均為乙方內(nèi)部人員或受邀人員。甲方將根據(jù)乙方提供的人員名單對每月的承運數(shù)據(jù)進行名單匹配，匹配率達______%（含）甲方將按期返還全額獎勵；匹配率在______%（含）至______%（不含）之間，按照實際匹配率折算返還獎勵；匹配率在______%（不含）以下不返還獎勵；匹配率在______%（不含）以下的，續(xù)簽協(xié)議時改為服務返獎，同時續(xù)簽協(xié)議時不允許按月獎勵。

2、本協(xié)議中的獎勵政策不得用于乙方以外差旅人員，及對外刊登廣告銷售、或用于其它交易中。

3、乙方向甲方及服務商提供乙方內(nèi)部工作人員名單信息資料（內(nèi)容包括姓名、身份證號、職務及____________俱樂部會員卡號等），允許按協(xié)議期更新______次。

4、協(xié)議期內(nèi)，若乙方需更改其指定服務商及信息，必須提前______天通知甲方，在得到甲方確認同意后，方可予以變更。

三、保密條款

2、乙方或者服務商須向甲方提供員工名單和身份證號碼信息，此信息僅適用于該大客戶購票、大客戶管理系統(tǒng)錄入、根據(jù)大客戶銷售數(shù)據(jù)進行名單匹配，并根據(jù)匹配率計算對應的后返獎勵費。

四、違約責任

合作的任何一方未履行本協(xié)議的義務或未正確履行本協(xié)議的義務均被視為違約。違約方應承擔因自己違約而給對應守約方造成的經(jīng)濟損失。

五、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所發(fā)生的爭議，首先應通過雙方友好協(xié)商方式解決；若協(xié)商不成，任何一方可向__________________人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的變更和其他

七、組織實施

1、甲乙雙方應就本協(xié)議指定對應的責任人。任何一方的責任人如有變動，應及時書面通知其他方。

2、所有文件、通知、要求等需按本協(xié)議規(guī)定地址以郵寄、傳真或電子郵件的方式送交給其它方。

八、協(xié)議的生效與終止

1、本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本協(xié)議須經(jīng)雙方簽字、蓋章，一式______份，雙方各持______份。

3、協(xié)議到期后不得自動順延，如期限屆滿后雙方愿意繼續(xù)履行本協(xié)議的規(guī)定，須另行簽訂新的合作協(xié)議書。

4、甲乙雙方需終止協(xié)議，須提前______天向?qū)Ψ教岢鰰嬉?。在對方接到書面通知并無異議后的第______天起，協(xié)議終止。

5、甲方已提請乙方注意對本合同（包括各附件）就條款作全面、準確的理解，并應客戶的要求做了相應的條款說明。簽約雙方對本合同的含義認識一致。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

推薦全面建成和諧江西心得體會實用五

2019年，我部結(jié)合自身實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴治黨要求，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。

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我部認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發(fā)言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機關干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規(guī)、對系列重要講話及會議精神的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。

同時，以學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看,深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神。

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我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細則，嚴格落實有關規(guī)章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.

一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔從政的自覺性。

二是早發(fā)現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。

三是早處置。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀審查，形成常態(tài)化、長效化。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。

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我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。

堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發(fā)生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。

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我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。

在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結(jié)對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質(zhì)過硬、基層群眾工作經(jīng)驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，探索適合當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、生產(chǎn)生活等實際困難。2017年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發(fā)電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。?

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我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內(nèi)容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。

“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

我部結(jié)合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用六

各縣區(qū)局(分公司)黨組，物流中心黨組，機關各科室、中心，各黨支部

為貫徹落實省局(公司)黨組關于落實全面從嚴治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共貴州省煙草專賣局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》(黔煙黨〔2016〕43號)安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴治黨主體責任提出以下意見。

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全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守六項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預期發(fā)展目標提供堅強的政治、思想和組織保障。

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(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來。

(二)堅持問題導向和標本兼治。聚焦當前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進管黨治黨水平全面提升，確保標本兼治。

(三)堅持嚴明紀律和嚴懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，從嚴執(zhí)紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導和強化責任擔當。嚴明各級黨組織主體責任，明確責任邊界，分層級推動責任落實，分領域細化保障措施、分重點進行督促指導，形成科學合理的責任體系。

三、各級黨組織落實全面從嚴治黨的主要責任

(一)黨委的主要責任。在省局(公司)黨組和安順市直機關黨工委指導下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進全市煙草黨建工作，推進黨建責任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規(guī)定，及時成立機關黨委，重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領責任。

(二)黨組的主要責任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴治黨任務總負責、總把關，主要承擔領導、用人、保障、管理責任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。突出黨建導向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務又懂黨建的優(yōu)秀干部。關心黨務干部成長，建立專職黨務干部與業(yè)務干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設。從嚴加強自身建設，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴治黨要求的第一責任人，分管黨建工作的領導是落實全面從嚴治黨要求直接責任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴治黨要求的領導責任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責任。在上一級黨組織領導下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育。認真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關規(guī)定和程序嚴肅處理。認真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀律等情況的監(jiān)督，加強廉政風險防控機制建設，監(jiān)督檢查所轄部門黨風廉政建設情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴帶好隊伍、從實做好服務，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(四)黨建工作職能部門承擔的主要責任。各級黨建工作領導小組是黨建工作綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，不取代有關部門的職責，不承擔應由各部門負責的業(yè)務工作。黨的建設工作領導小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，每季度召開1次會議，研究重點問題、重要舉措，推動有關職能部門抓好全面從嚴治黨任務的落實。人事部門主要承擔組織建設，負責干部培養(yǎng)、選拔、教育和日常監(jiān)督管理等組織建設工作和人才隊伍建設，承擔本單位領導班子民主生活會的服務、協(xié)調(diào)工作，市局(公司)人事部門還要負責指導和監(jiān)督下一級領導班子民主生活會。紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行黨內(nèi)監(jiān)督責任，協(xié)助黨委(黨組)加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，負責黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確運用“四種形態(tài)”，嚴明“六項紀律”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。政工部門主要承擔思想政治建設、作風建設和基層黨建，負責黨建領導小組的日常事務，負責強化全體黨員干部思想理論武裝，負責社會主義核心價值觀宣傳教育，負責基層黨組織建設和黨員教育管理，負責黨務公開等黨務工作，負責黨內(nèi)制度建設的綜合統(tǒng)籌。辦公室主要負責加強黨對意識形態(tài)的領導和輿論引導工作，負責各級黨委(黨組)決議的督辦工作以黨委(黨組)重大決策、部署的綜合協(xié)調(diào)、組織工作。

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(一)強化理論武裝

突出理論學習重點。始終把加強理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，準確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，強化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。深入開展以黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)知識為重點的紀律教育，廣泛開展社會主義核心價值觀和道德教育，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責任教育，引導黨員干部深刻認識煙草行業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，更好履行煙草企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

持續(xù)改進和完善黨委(黨組)中心組學習。根據(jù)新形勢要求，堅持和健全中心組學習制度，抓好學習計劃、預告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。各級中心組集中學習時間每年不少于12天，每月至少集中一次，每次至少有3名班子成員作中心發(fā)言。對上級黨組織的重要會議和重大決策部署及時組織學習。每年開展1次以上法律和黨紀黨規(guī)專題學習。

提升思想教育實效性。建立黨內(nèi)經(jīng)常性學習教育機制，基層黨支部要定期召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學習討論;黨小組要定期組織黨員集中學習。利用多種信息化手段組織開展黨員集中培訓，每年組織黨員開展2次以上法律和黨紀黨規(guī)黨史教育培訓。充分利用省內(nèi)省外紅色教育資源，按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。定期表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨組織，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。制定黨員干部培訓計劃，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位，確保這兩類課不低于總課時的70%，其中黨性教育課不低于總課時的20%。開展五大發(fā)展理念教育培訓。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。市公司行業(yè)工會每年開展道德講堂不少于4次，各縣(區(qū))分公司分工會每年開展道德講堂不少于2次。

(二)注重意識形態(tài)正面引導

各級黨組織要從黨的工作全局出發(fā)，認真貫徹落實中央關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強對意識形態(tài)工作的組織領導和對意識形態(tài)領域重大問題的處置，全面提高把握意識形態(tài)工作的能力和水平。市局(公司)辦公室要堅持黨性原則，堅持正確輿論導向，確保在新聞宣傳工作各方面各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張。各級黨組織領導班子、黨組織書記、黨組織分管領導、黨組織其他成員等責任主體要履行好職責范圍內(nèi)抓意識形態(tài)工作的責任。要健全意識形態(tài)領域情況分析研判、預警和問題處置機制，完善黨員干部思想動態(tài)分析和研判機制，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，加強政治引領和意識提升。嚴格黨員個人微博、微信、qq等新媒體輿論平臺的使用要求，在輿論宣傳上正確反映黨的意志和主張。

(三)嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活

嚴格規(guī)范領導班子民主生活會。制定完善領導班子民主生活會管理辦法，嚴肅開展批評與自我批評，營造風清氣正的政治生態(tài)。遇到重要問題或普遍性問題，需要集體批評與自我批評的，要及時召開民主生活會。加強對民主生活會的監(jiān)督，市局(公司)領導每年參加1個以上基層單位民主生活會。建立民主生活會及整改情況通報測評制度，對領導班子開展批評、整改事項落實等進行評估。

嚴格規(guī)范黨支部組織生活。建立健全“三會一課”制度，以黨支部或黨小組為單位，每月定期組織黨員集中學習，開展活動。黨支部每月召開1次支部委員會，研究支部工作。完善并落實領導干部參加雙重組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭講黨課，各級黨組織書記、領導班子成員每年至少為基層黨員干部講1次黨課。建立并落實談心談話、民主評議黨員制度。

加強黨內(nèi)政治生活檢查。定期檢查黨內(nèi)生活有關規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時批評教育，問題嚴重的給予組織處理;對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織，要嚴肅追究黨組織書記責任。

(四)充分發(fā)揚黨內(nèi)民主

認真學習貫徹習近平總書記重要批示、重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》，準確掌握蘊含其中的科學思想方法和工作方法，不斷提高領導班子履職盡責能力和水平。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，制定完善黨委(黨組)工作規(guī)則。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定“三重一大”事項。認真執(zhí)行《省局(公司)關于加強科學民主依法決策工作協(xié)調(diào)和重大決策后評估的意見》，健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責任追究機制，把調(diào)研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風險評估作為決策必經(jīng)程序，努力提高決策科學化、規(guī)范化、民主化水平。堅持凡是涉及全局和長遠發(fā)展的重大問題，必須在廣泛聽取各方面意見的基礎上，由集體研究決定，任何個人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。完善決策落實機制，抓好落實和督查。建立健全上級監(jiān)督和同級監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，加強對“一把手”的監(jiān)督制約。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，決不允許將個人凌駕于組織之上。健全黨員民主權(quán)利保障制度，切實保證黨內(nèi)民主。

(五)從嚴選好管好干部

堅持黨管干部原則。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把選人用人動議提名、考察考核等關口。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，大力選拔政治強、懂業(yè)務、懂黨建、善治理、敢擔當、作風正的干部。制定推進干部能上能下實施細則，健全完善干部正常下的機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程紀實辦法，加強痕跡管理。嚴肅開展任前談話，實行談話對象當面承諾制度，對考察中和平時了解到的問題反映，逐一告知本人予以警示。選好配強各基層單位黨組書記和紀檢組長，推進各基層單位一把手、紀檢組長異地交流任職，強化“交流+嚴管”。選優(yōu)配強專門的黨務和紀檢監(jiān)察工作力量，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)黨務和紀檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領導班子成員“試用期”制度，加強對領導干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。

加強干部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關事項制度，建立日常報告事項臺賬管理，督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。用好提醒、函詢和誡勉等組織措施，發(fā)揮弄清問題、體現(xiàn)信任、提醒告誡的作用，把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關事項報告等多方面成果，及時發(fā)現(xiàn)干部思想和行為上的苗頭性問題，防止小毛病演變成大問題。嚴格干部因私出國(境)審批、備案及證件管理，結(jié)合個人有關事項報告，動態(tài)了解和掌握領導干部持有證件、因私出國(境)、配偶子女移居國(境)外等情況。嚴格管理干部人事檔案，繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核，核實有關干部檔案材料存疑的問題，嚴格根據(jù)有關政策規(guī)定進行組織認定。

(六)推動作風建設常態(tài)化長效化

深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局(公司)黨組七項規(guī)定，加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道，探索電話、手機、網(wǎng)絡等實時監(jiān)督曝光方式，建立通報機制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部，緊盯“四風”問題新變化新動向，緊盯中央巡視組反饋的問題，持續(xù)開展作風建設專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

健全完善改進作風長效機制，堅持抓常抓細抓長，把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務的全過程。持續(xù)推進各單位(部門)作風轉(zhuǎn)變，認真落實機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度，采取“五帶五結(jié)合”等多種方式聽取黨員干部和職工意見，特別是虛心聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進典型、職工代表的意見和建議，使黨員干部在聯(lián)系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風。堅持全面推行限時辦結(jié)制、首問首辦責任制等制度，切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴肅責任追究，對違反規(guī)定的問題，一律零容忍查處，一律通報曝光。精心組織開展“兩學一做”學習教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。

(七)夯實基層黨組織建設

深化基層黨組織建設。牢固樹立抓基層打基礎鮮明導向，著力建設“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的基層服務型黨組織。制定基層黨支部建設標準，結(jié)和推廣支部工作法，規(guī)范基層黨支部、黨小組設置和活動，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強基層黨支部書記隊伍建設。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局(分公司)領導崗位任職?；鶎訂挝粚Ｂ汓h支部書記享受同級管理人員待遇。

從嚴加強黨員教育管理。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按時對黨員組織關系進行排查，摸清失聯(lián)黨員、“口袋”黨員情況，穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員，暢通出口，純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫，加強對黨員的教育、管理和服務。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查，嚴格規(guī)范黨費收繳工作。嚴格落實《干部教育培訓工作條例》有關要求，黨員領導干部每5年參加干部教育培訓需累計達到3個月時間或者550學時以上;提拔任用領導職務，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應在提任后1年內(nèi)完成培訓。

深化軟弱渙散基層黨組織整頓，推動全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標準，扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀基層干部的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用七

今年以來，xx鄉(xiāng)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

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一是提高政治站位，層層壓實責任?。堅持把落實鄉(xiāng)黨委主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨委引領作用。切實加強鄉(xiāng)黨委的組織領導，將全面從嚴治黨工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委落實監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)黨委定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度聽取紀委工作情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨委的引領和帶動作用。二是層層壓實壓緊責任。年初召開專題會議，將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實黨委書記第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，推動全面從嚴治黨落到實處。與各村簽訂《黨風廉政建設責任書》，要求鄉(xiāng)班子成員和村支部書記既管好自己又管好干部，做到人人有責、人人知責，將全面從嚴治黨責任壓實壓緊。三是堅持考核常態(tài)常抓。把落實全面從嚴治黨列為年度考核的重要內(nèi)容。在班子成員層面，每季度向鄉(xiāng)黨委匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭做廉潔表率。在機關干部層面，對機關干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核，嚴格獎懲，促進機關干部遵規(guī)守紀、爭先干事。在村干部層面，推行村主要負責人定期述職承諾制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”活動，做到逢會必講，做到常抓常管。?

二是抓好思想教育，注重源頭預防。堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結(jié)合以“人民為中心的發(fā)展思想”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，全年組織專題學習20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是注重宣傳引導。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺、《今日太平》報等媒體及時宣傳全面從嚴治黨內(nèi)容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將全面從嚴治黨宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。

三是嚴把干部素質(zhì)，選齊配強隊伍。鄉(xiāng)黨委始終堅持黨管干部原則，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴大民主,引入競爭機制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學順暢的干部進出機制。紀委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結(jié)合。以村兩委換屆“回頭看”為契機，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才擔任村主要負責人，著力配強班子。進一步完善農(nóng)村財務管理等制度，扎實開展黨務、政務、村務公開，切實從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀委履職提供有利條件，大力支持紀委工作。一是打鐵必須自身硬。加強鄉(xiāng)紀委班子自身建設、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀委（監(jiān)察室）工作人員5名，全部落實辦案補貼。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業(yè)務干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了鄉(xiāng)紀委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀。對班子成員、中層干部、村主要負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，鄉(xiāng)紀委共辦結(jié)問題線索69件。立案31起，黨紀處分31人。三是用好巡察利劍。全力配合縣黨委第一輪巡察，對反饋的問題，進行全面梳理和分析研究，明確整改責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保問題整改不留死角。?

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一是落實兩個責任力度不夠。盡管鄉(xiāng)黨委對全面從嚴治黨工作制定了責任清單，對第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，但是在實際工作中仍然存在“一崗雙責”履行不夠到位的問題，責任壓力沒有完全傳導給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。二是思想認識理解把握不到位。對黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性理解把握還不到位，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時代新形勢下的全面從嚴治黨和黨風廉政建設等工作的認識和學習還停留于表面的粗淺認識上，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創(chuàng)新思路不夠。對新形勢下全面從嚴治黨工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是思想認識還不到位。班子成員對全面從嚴治黨的緊迫性認識和理論武裝的重要性認識不足，從而把理論學習當作軟指標，沒有處理好工學關系。二是壓力傳導還不到位。工作中重點強調(diào)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，放松了對全面從嚴治黨責任的落實和指導督查。三是黨性錘煉有所淡化。個別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。

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當前，xx鄉(xiāng)正處于劃轉(zhuǎn)縣后建設發(fā)展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會穩(wěn)定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉(xiāng)將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實全面從嚴治黨責任。

一是進一步抓好主責主業(yè)。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，督促各單位主要負責人切實擔負起管黨治黨的政治責任，不斷增強政治意識，強化責任擔當，真正把全面從嚴治黨責任抓起來、落實好，堅決克服“上熱下冷”、壓力衰減現(xiàn)象。

二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主-生活會、領導干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實全面從嚴治黨工作責任制，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的管黨治黨工作新局面。

三是進一步筑牢思想防線。嚴格落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立紀律意識和責任意識，從嚴抓好黨政班子建設和黨員隊伍建設；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。

推薦全面建成和諧江西心得體會實用八

今年以來，**區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：

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旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域?qū)ｍ椦膊?，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。

2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

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把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學習宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《**區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。

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把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權(quán)責清單、職責清單，營造有權(quán)必有責、有責必擔當?shù)膹恼h(huán)境。

3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產(chǎn)管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

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全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

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牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結(jié)合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內(nèi)容，確保明責有依、履責有痕、問責有據(jù)。

2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權(quán)威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。