在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)職場(chǎng)社交直播課心得體會(huì)實(shí)用一
辦公室政治雖然復(fù)雜,但是他一天到晚開(kāi)開(kāi)心心,沒(méi)什么心眼,大家對(duì)他也總是笑呵呵。
他也時(shí)常逢人就寒暄兩句,人緣看起來(lái)很不錯(cuò)。
不久,一個(gè)公司愿意給他提供更好的資源,那時(shí)他結(jié)了婚,有了孩子,老婆工資不高,孩子需要照顧。
于是,他為了更好的未來(lái),為了更好的對(duì)待家人,離職了。
離職當(dāng)天,他去收拾行李,一向?qū)λ呛堑墓就?,竟然沒(méi)有一個(gè)跟他告別,大家當(dāng)作沒(méi)看到他,無(wú)論他怎么跟人打招呼,大家也只是笑一笑,然后趕緊埋頭干自己的事情。
一個(gè)同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,另一個(gè)同事早早的坐到了他的位置,當(dāng)他不存在。
沒(méi)人搭理他,就像他是個(gè)陌生人一樣。
只有前臺(tái),驚訝的看著他,然后跟他說(shuō)了一句話:你怎么還沒(méi)走。
朋友苦笑著跟我抱怨:這一走,才知道人情冷暖。
我笑了笑,沒(méi)說(shuō)話。
我讀軍校的時(shí)候,部隊(duì)里流傳著一句話:脫了軍裝才是戰(zhàn)友。
后來(lái)我工作后,才知道,辭職后才是朋友。
當(dāng)兩個(gè)人之間有著利益沖突的時(shí)候,所有的笑,本身就是藏著刀的。
真正的朋友,應(yīng)該是沒(méi)有利益交集,只有感情堆積的兩人。
他問(wèn)我,同事就不能成為真正的朋友嗎?
我說(shuō),你去工作,不過(guò)是為了賺錢(qián)養(yǎng)家而已,那里其他的人也是為了這個(gè),大家不過(guò)是工作伙伴,共同做一些事情而已,為啥談?wù)娓星槟亍?/p>
其實(shí),辦公室的感情很復(fù)雜,有時(shí)候你開(kāi)玩笑的說(shuō)了一句話,就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時(shí)候你發(fā)一句抱怨的微信,就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中。
不是說(shuō)辦公室沒(méi)有真感情,只是那感情,比我們從小到大的感情,要復(fù)雜的多,不單純的多。
所以,最好的職場(chǎng)生存法則:應(yīng)該是先保護(hù)好自己,然后再去相信別人。 既然每個(gè)人來(lái)工作都是為了自己的目標(biāo)(無(wú)論是賺錢(qián)還是升職)同事,當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,何必要走的那么近,當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢。
掏心掏肺后,受傷的往往是自己。
其實(shí),很多笑容,在你離職之后,都會(huì)變成鋒利的匕首,原形畢露,背后扎痛你。
說(shuō)來(lái)殘忍,你可能不愿意接受,但這就是事實(shí)。
我曾和你一樣,單純的像一張紙,每個(gè)環(huán)境,都努力融入個(gè)體,人緣都不差。離職過(guò)兩次,每一次在離職后,那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語(yǔ)。
后來(lái)明白,每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,都是個(gè)性的一員,所謂合群,都是暫時(shí)的。
其中有一次,一個(gè)同事在開(kāi)會(huì)的時(shí)候,大罵我們幾個(gè)離職的老師。
結(jié)果讓我知道了,我本來(lái)想發(fā)作回罵,后來(lái),跟我一起離職的老師說(shuō):你知道嗎,他馬上要升官了。
我說(shuō),不知道,那又怎么樣呢。
他繼續(xù)說(shuō),他只有通過(guò)罵我們,才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性。
利益而已。
我點(diǎn)點(diǎn)頭,明白了許多。也是,利益而已,哪有什么感情,走的如果是別人,結(jié)果是一樣的。
既然都離開(kāi)了,剩下的,就讓你們說(shuō)去吧。
有時(shí)候我經(jīng)常會(huì)看到離職的員工大罵原來(lái)的公司,或者看到原來(lái)公司的員工忽然挑釁走了的人。
我總會(huì)想,走了就走了,何必要撕逼呢。
各位看官應(yīng)該跟我一樣,不管道理誰(shuí)對(duì),首先都會(huì)覺(jué)得那個(gè)開(kāi)罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度,尤其是那個(gè)辭職了的員工。
其實(shí),你離開(kāi)了那個(gè)公司,就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),那個(gè)公司是有問(wèn)題的。
你不用再詆毀他,相反,你更應(yīng)該抬高它。
只有抬高它,才是更加機(jī)智的抬高了自己:它很好,但是我希望更好。
奔跑的路上,絕對(duì)不要往回看,更不要一邊跑,一邊對(duì)著后面的人罵,累不累?
成功的路上,要允許那些人在背后說(shuō)你,畢竟,路是你自己的,不會(huì)因?yàn)閹字簧n蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人,只能聽(tīng)到風(fēng)聲,只會(huì)看到美景,眼里哪里會(huì)有蒼蠅。
剩下的路,你只需要越來(lái)越好,別忘了離開(kāi)的初衷,是為了成就更好的自己。
其他的,就去你的吧。
有關(guān)職場(chǎng)社交直播課心得體會(huì)實(shí)用二
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言談舉止能夠反映出一個(gè)人的精神面貌,同時(shí)要開(kāi)朗,熱情讓人感覺(jué)隨和親切和平易近人,容易接觸。
很多的人在社交的活動(dòng)中都會(huì)擔(dān)心自己沒(méi)有任何出彩的言論來(lái)打動(dòng)大家。所以就會(huì)精神緊張表情和動(dòng)作都變得僵硬,這樣就會(huì)給我們自身的自尊心造成很大的傷害,所以我們要放心自己的心情,保持自己的特點(diǎn),不要故意造作。
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服裝和儀表是首先進(jìn)入到大家眼中的,特別是在和他人初次相識(shí)的時(shí)候,大家還不了解對(duì)方,那么在服裝和儀表,在大部分的人心中都會(huì)占有很大的比重。
職場(chǎng)中的女性要穿著得體,也是最為基本的要求,同時(shí)只要是合適自己的體型,創(chuàng)意有漂亮的衣服都應(yīng)該大膽的穿著,但是切記不要太超前,同時(shí)也不要太古板。
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不要耳語(yǔ)
許多女性可能絕對(duì)在大庭廣眾之下大聲聊天會(huì)影響到他人,所以就會(huì)和同伴用低聲耳語(yǔ)的方式交流,這樣不去妨礙他人的想法是正確的,但是做法確實(shí)一個(gè)大失誤。耳語(yǔ)通常是被視為不信任在場(chǎng)人士所以使用的一種防范措施,在多人的場(chǎng)合耳語(yǔ),更會(huì)讓別人覺(jué)得非常不受尊重。所以,在大庭廣眾之下最好不要耳語(yǔ)。
不要放聲大笑
從古代的各種行為規(guī)范中我們可以看出,女性應(yīng)該笑不露齒也是作為文明禮儀中的一項(xiàng),雖然現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,對(duì)女性再進(jìn)行這種苛刻的行為規(guī)范已是不可能,但是女性應(yīng)該有這種意識(shí),在公共場(chǎng)合,優(yōu)雅從容的微笑才是最有禮貌的。職場(chǎng)中的女性更要注意這一點(diǎn),燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會(huì)讓別人覺(jué)得你更加優(yōu)雅有氣質(zhì)。
不要滔滔不絕
職場(chǎng)中和客戶或者上司交流都一定要注意一點(diǎn),就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場(chǎng)合,比如宴會(huì)中,如果有人和你攀談,一定要保持落落大方,簡(jiǎn)單精簡(jiǎn)的回答即可,千萬(wàn)不要長(zhǎng)篇大論,這樣容易嚇跑人家,更會(huì)讓別人將你是做長(zhǎng)舌婦。
不要說(shuō)長(zhǎng)道短
工作中難免枯燥無(wú)味,所以茶水間的閑聊時(shí)間絕對(duì)是非常受職場(chǎng)女性們歡迎的,在適當(dāng)?shù)牡胤胶瓦m當(dāng)?shù)娜碎e聊倒是合乎情理,但是在社交場(chǎng)合中,一定要管住自己的嘴巴,千萬(wàn)不要隨便和人說(shuō)三道四,更不要揭人隱私。一旦你說(shuō)長(zhǎng)道短的舉動(dòng)一傳開(kāi),絕對(duì)會(huì)讓你對(duì)你“敬而遠(yuǎn)之”。
不要忸怩忐忑
社會(huì)人際交往是每個(gè)人都要經(jīng)歷的,在職場(chǎng)中更要認(rèn)真對(duì)待,不管是面對(duì)同事還是上司客戶,一定要落落大方、淡定從容千萬(wàn)不要忸怩忐忑。例如,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人在注視你,特別是男士,尤其要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容。如果和對(duì)方曾經(jīng)有過(guò)一面之緣你可以自然地打個(gè)招呼,就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對(duì)方,這樣會(huì)顯得你小家子氣,巧妙地離開(kāi)他的視線就可以了。
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