組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì) 防疫培訓(xùn)感受(六篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)一

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

回顧我入黨28年以來，按照“聽黨指揮、服務(wù)員工”工作原則，工作中努力做到“遵守規(guī)矩講激情，作風(fēng)堅(jiān)韌講民主”風(fēng)格，努力做好工作。

能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和改革開放基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問題，擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，擁護(hù)市政府貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》的30條。從未發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。

關(guān)于中央通知中要求說明的七個(gè)方面的情況，排查自己在住房方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況，在以前的申報(bào)中均已按規(guī)定申報(bào)。排查自己在用車方面情況：目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車，屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中，主動(dòng)按照相關(guān)制度要求，堅(jiān)持主動(dòng)區(qū)分公私用車，周一到周五正常工作時(shí)間，用單位公車;周末和假日有事時(shí)，用私家車。排查自己在辦公用房方面情況：目前有兩個(gè)簡易辦公室，均為單位安排，其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費(fèi)方面情況：多年來，主動(dòng)按照相關(guān)制度要求，分清公私。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況：沒有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面情況：沒有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國時(shí)，嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費(fèi)支出，沒有超出經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生;公務(wù)用車運(yùn)行中車輛檢修均在指定的維修點(diǎn)進(jìn)行，沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。高速公路etc費(fèi)統(tǒng)一繳費(fèi)用。停車費(fèi)用均按要求辦理;公務(wù)接待中，從嚴(yán)控制。我夫人和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。

二、在“四風(fēng)”方面存在的問題

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，實(shí)際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為：

一是在推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域，開展面對(duì)社會(huì)相關(guān)單位的調(diào)研，幫助相關(guān)單位拓寬通道的同時(shí)，深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況不夠，直接幫助團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題不多，而是通過會(huì)議了解基層情況，更多的是通過協(xié)調(diào)有關(guān)處室?guī)椭鉀Q實(shí)際問題，具體“服務(wù)員工”工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常管理中會(huì)議過多，落實(shí)不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范，致使程序過多，也有班子四風(fēng)問題中存在的會(huì)議過多現(xiàn)象。如在管理中，因從零開始，各種工作都需研究解決，很多工作真是心中沒底，只能大家研究決定。因此僅就召開了十八次會(huì)議，協(xié)調(diào)推進(jìn)管理工作，導(dǎo)致會(huì)議偏多;又如在推進(jìn)二級(jí)管理方面，進(jìn)展不快;在工作任務(wù)分配問題上，對(duì)一級(jí)管理要求的多，二級(jí)任務(wù)分配的少;在日常管理中，由于多種因素，確實(shí)開了一些應(yīng)該處室組織召開的會(huì)議，工作效率有待提高。

三是抓決策落實(shí)、求實(shí)效不徹底。今年以來，試圖建立“厲行節(jié)約”的機(jī)制，在分管部門試行推進(jìn)會(huì)議無紙化、減少浪費(fèi)，工作會(huì)議已實(shí)現(xiàn)，并初現(xiàn)效果，但管理精細(xì)化程度不夠，堅(jiān)持不夠，仍有回潮現(xiàn)象;管理中存在的問題，并要求行政分管處室加以研究解決，但礙于多種因素，仍有一部分未能及時(shí)解決。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)理想的實(shí)踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：

一是存在長官意識(shí)、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，有時(shí)急于推進(jìn)工作，過早表明自己的觀點(diǎn)，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識(shí)的傾向。面對(duì)薄弱的實(shí)際情況，推進(jìn)建設(shè)過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí)，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中，處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí)，戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向，現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不夠完善?？己嗽u(píng)比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足，對(duì)質(zhì)量的快速提升難以提供強(qiáng)有力的支撐，實(shí)質(zhì)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，脫離實(shí)際。

三是批評(píng)不注意場(chǎng)合、批評(píng)方式簡單。雖然堅(jiān)持“批評(píng)具體事、不針對(duì)人”，但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評(píng)多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情，批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受，批評(píng)過于嚴(yán)厲，批評(píng)方式過于簡單，給個(gè)別同志帶來心理負(fù)擔(dān)，批評(píng)與自我批評(píng)方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想，存在問題的主要表現(xiàn)為：

一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。也有班子四風(fēng)問題中存在的會(huì)議過多現(xiàn)象，有個(gè)別在正常工作中搭車變相增加干部的福利現(xiàn)象。例如可以在市內(nèi)召開的條線工作會(huì)議，安排在了郊外舉行，產(chǎn)生了場(chǎng)地租賃、住宿、餐飲等費(fèi)用。同時(shí)存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。根據(jù)分工開展工作，在班子分工不分家問題上，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識(shí)，“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

在日常工作中享樂主義仍存在，實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束，工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情況和實(shí)際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有：

一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。也有班子四風(fēng)問題中存在的勤儉意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，過“緊日子”的思想有所淡薄，講排場(chǎng)、比闊氣的思想有所抬頭。為了發(fā)展，擴(kuò)大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時(shí)，有“講究接待排場(chǎng)、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，自我反思還是享樂主義思想在作怪。

二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長、有會(huì)議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語權(quán)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。

三、 剖析“四風(fēng)”方面存在問題原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯(cuò)誤，因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義，過分強(qiáng)調(diào)“行政工作按決策、分級(jí)執(zhí)行”現(xiàn)象;在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠。

(二)黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)

剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)淡薄了。群眾實(shí)踐活動(dòng)叫我驚醒，在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，“聽黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠。深入基層了解情況、解決實(shí)際問題不多;存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個(gè)人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問題，帶有一定個(gè)性的問題，按個(gè)案處理的多，沒有很好地針對(duì)個(gè)性問題，放下身段、沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快

剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念。自認(rèn)為自己近25年的工作閱歷，勝任本職工作還是可以的。但群眾實(shí)踐活動(dòng)還是叫我意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

總之，在日后的工作中，將會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時(shí)刻把務(wù)實(shí)清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐”要求，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)二

昨晚看了電影《萬里歸途》，真的是太感人了。身旁的小姑娘，從頭哭到尾，嘴里一直嘟囔著，太難了，總么會(huì)這么難。

是啊，中國公民身處他國，第一次經(jīng)歷真實(shí)戰(zhàn)爭(zhēng)，遍地都是尸體，手無縛雞之力，怎么去抵抗槍炮。

最要命的是，失去護(hù)照，沒有身份，聯(lián)系不上中國大使館，誰能去救救他們？

幾百個(gè)，幾千個(gè)，中國公民。

滯留海外，失去聯(lián)系，如何營救，最揪心的是，大使館的外交官們。

《萬里歸途》就是根據(jù)真實(shí)事件改編，講述了外交官們?nèi)绾谓?jīng)歷千辛萬苦，穿越戰(zhàn)火與荒漠，帶領(lǐng)同胞們一起回家的故事。

01

這時(shí)候，前駐地外交官宗大偉（張譯飾）與外交部新人成朗（王俊凱飾）受命前往協(xié)助撤僑。

座位有限，宗大偉與成朗選擇了留下，與老同事章寧（張子賢飾）一起等待下一批回家機(jī)會(huì)。

努米亞的形勢(shì)越來越嚴(yán)重，章寧在宗大偉面前死去，留下撤僑任務(wù)，只能自己去干。

還有找到好兄弟的妻子白婳（殷桃飾）和女兒，讓她們兩人安全回國，也是宗大偉默默地在心里做出的承諾。

宗大偉是一個(gè)能力出眾的人，處理過各種危機(jī)事件，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)，多次與死神擦肩而過。

要是沒有一名外交官的使命感與信念，他可能也沒辦法一直去承受這些。

但是，這次，他在糾結(jié)。他著急回國，不想去危險(xiǎn)的地方。

因?yàn)?，他的妻子臨盆在即，好不容易得來的孩子，他不想錯(cuò)過。

人生的艱難，就是需要在兩難之間，做出抉擇。

宗大偉，是人，不是神。

赤手空拳的外交官，就像是古時(shí)出使他國的使者，逆行進(jìn)入戰(zhàn)區(qū)，沒有點(diǎn)隨時(shí)戰(zhàn)死的自覺，就是不是職場(chǎng)里的“老人”了。

對(duì)成朗說的那句“不管什么情況下，先保護(hù)好臉”，就是老人對(duì)新人的規(guī)勸。

很難聽，卻很中肯。

不幸死去，有了一張完整的臉，尸體才能被認(rèn)出，才能回國。

很悲壯。

他，依然，放棄了兩次回家機(jī)會(huì)，開車進(jìn)入到處都在屠殺的戰(zhàn)區(qū)，找到白婳，以及其他一百多人的中國僑胞，安撫人心，帶去希望，終于帶領(lǐng)他們?nèi)堪踩貒?/p>

故事就介紹到這里了。

通過這部電影，最讓我感動(dòng)的是，其中交織的人性善與惡，通過血與淚，教會(huì)我們要去珍惜身邊的善意。

02

當(dāng)自我愿景與國家使命相矛盾的時(shí)候，他們?cè)敢膺x擇使命。

人的本能都是求生的。

總有一些人，愿意放棄本能。

在這部電影里，他們就是外交官們。

努米亞政府倒臺(tái)了，暴亂帶來的就是殺戮，攻擊外交使館，爆炸隨時(shí)在發(fā)生。

即使這樣，依然有人愿意選擇來到這里，組織營救計(jì)劃，申請(qǐng)開啟國家衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，尋找失聯(lián)人員蹤跡。

要是沒有祖國的硬實(shí)力，加上外交官們不舍晝夜地多番周旋，宗大偉的“善意謊言”也不可能成為現(xiàn)實(shí)。

僑胞們沒有全部撤離回國，外交使館就不能閉館提前回國。

槍炮無情，選擇留下，就是選擇了放棄生的希望。

外交官們都是和宗大偉、章寧一樣的普通人。

在國內(nèi)，他們有自己的愛人、孩子、家人朋友們。他們無一不是期盼著他們可以早日回國。

他們也會(huì)怕死，怕等不到回家的那天。

可是，任務(wù)一出，就如軍人上了戰(zhàn)場(chǎng)，軍令如山，個(gè)人的一切都只能放在一旁。

這是，那些愿意為這個(gè)祖國付出自己一切的人的善意。

它，是電影中外交官們的善意，也是其他很多和平使者們的善意。

善意，就是希望自己的國家越來越好，希望整個(gè)世界越來越好。

03

善意，也是對(duì)戰(zhàn)友、愛人的呵護(hù)之情。

我是一個(gè)懼怕爭(zhēng)吵的人。曾經(jīng)以為世界最好的感情都是心有靈犀、一點(diǎn)就通，不可能會(huì)有沖突，更不可以有爭(zhēng)吵。

現(xiàn)在的我，更懂得，吵得再兇，我還是可以那么包容和愛你。

在電影中，宗大偉與章寧是一對(duì)老搭檔了，彼此相互了解。

章寧，就像一朵解語花一般，溫柔地對(duì)待一切事故。因?yàn)椤癳asy，easy”是他的處事哲學(xué)。

宗大偉，就是更像一個(gè)憤青，身懷絕技，愛到處懟。懟完領(lǐng)導(dǎo)，懟同事。

相約吃火鍋，他就把章寧懟到成朗都看不下去，一頓飯，也吃得不痛快。

遭遇槍擊，章寧死在了宗大偉的懷里，聯(lián)系不上白婳，大使館也沒有辦法。

為了章寧，他走上了尋找白婳之旅。逆向而行，九死一生，沒有信念與善意，就無法起航。

兄弟的情義，在這時(shí)候，真是讓人激動(dòng)不已。

外交官的向死而生讓人敬佩，他們的愛人也是付出了很多。

白婳聽了章寧的勸說，放棄了國內(nèi)安全的高薪崗位，共赴這個(gè)戰(zhàn)亂不斷的國家，成為華興努米亞分公司的總經(jīng)理，何嘗不是為了和自己的丈夫在一起。

宗大偉的愛人悅兒（萬茜飾）挺著大肚子在家擺弄?jiǎng)偟降目爝f——嬰兒床，打開包裝都費(fèi)勁，一個(gè)勁兒地抱怨宗大偉的瞎買。

暴亂發(fā)生，看著新聞，提心吊膽，眼淚不止。孩子提前出生，一個(gè)人就這樣生下來了，其中的艱辛與害怕，恐怕生過孩子的人都知道。

有人說，女孩子都很嬌氣?？戳税讒O與悅兒，我不禁要說，女人都是極其堅(jiān)強(qiáng)的。

這里面的堅(jiān)強(qiáng)，就包含了對(duì)自己愛人的包容。

看完電影，我就在想，女孩子都憧憬嫁給一個(gè)大丈夫?？墒?，大丈夫往往都是顧不了自己的小家，你要是選擇了他，也就是選擇了成為一個(gè)更堅(jiān)強(qiáng)的自己。

與其埋怨自己遇不到一個(gè)好愛人，不如趁早成為一個(gè)更好的自己。

反過來想，你成為了一個(gè)更好的自己了，還愁遇不到一個(gè)好愛人嗎？

哈哈。.。.。.

04

善意，其實(shí)不分國界。

這部電影，還有兩個(gè)角色也特備打動(dòng)我：努米亞老爺爺、努米亞的邊境官（對(duì)不起，我忘記他們的名字了）。

努米亞老爺爺，是白婳公司的員工，負(fù)責(zé)給宗大偉他們帶路，一路上和他們一起出生入死。

老爺爺熱愛自己的家鄉(xiāng)。

宗大偉勸說老爺爺和自己一起回中國去生活，他拒絕了，等事情結(jié)束了，他就回到自己的家里。

老爺爺是善良的。

當(dāng)看到白婳即將要被那些壞人欺負(fù)時(shí)，他第一個(gè)跑出來要保護(hù)她。他祈求那些拿槍的人，中國人是來幫自己國家的人，不可以傷害他們，甚至愿意選擇自殺來成全。

掌握著生死大權(quán)的人，只要他愿意，可以輕而易舉地獲得大量的錢財(cái)。

當(dāng)宗大偉問多少錢可以通行時(shí)，他用憤怒去回應(yīng)，始終堅(jiān)守自己的原則。

但是，看到宗大偉保護(hù)了一批批華僑回家的時(shí)候，他更是無比佩服和尊重，也表示自己堅(jiān)守的是努比亞最后一道防線。

當(dāng)反政府人員殺害了他，尸體掛在了橋上的時(shí)候，他依然是宗大偉等人眼中值得尊敬的人。

他也是個(gè)有國家信仰的人。

因?yàn)榱?chǎng)不同，沖突是難免的。只要雙方保持足夠的善意，總是會(huì)有辦法解決。

面對(duì)千鈞一發(fā)的生死大事，是如此。

我們?cè)诠ぷ?、生活中的那些事，是不是更是如此呢?/p>

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)三

雇主(甲方)：

雇工(乙方)：

甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識(shí)及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間：________年______月______日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：________年______月______日，總共_________天。

二、服務(wù)年限

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元(含________元)以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

(3)乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

五、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。

2、本培訓(xùn)合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：

法定代表人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年______月______日

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年______月______日

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)四

自覺地遵守、模范地維護(hù)黨的紀(jì)律，是共產(chǎn)黨員必須具備的行為規(guī)范，是黨性堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)，也是提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保證。每個(gè)黨員都必須嚴(yán)格地維護(hù)黨的紀(jì)律，極大地加強(qiáng)紀(jì)律性。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。不斷增強(qiáng)黨性觀念，是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高黨員遵守紀(jì)律自覺性的一個(gè)根本問題。應(yīng)該看到，發(fā)生于思想意識(shí)中的紀(jì)律觀念淡漠問題，是和黨性不堅(jiān)定、黨性不純緊密聯(lián)系在一起的。一個(gè)沒有堅(jiān)強(qiáng)黨性、黨性不純的人，是不可能一如既往地堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的。一些黨員干部，其中有不少甚至做過很大貢獻(xiàn)的老共產(chǎn)黨員、老模范，他們?cè)诟嗨枷牒蜕罘绞降倪M(jìn)攻面前打了敗仗，當(dāng)了俘虜，正是黨性不堅(jiān)強(qiáng)的結(jié)果。胡長清就是一個(gè)典型的例子。他在悔過書中寫到：“黨的觀念淡化，入黨誓言幾乎忘得精光。”“除了每月形式上繳納一次黨費(fèi)，頭腦里再也沒有共產(chǎn)黨這個(gè)概念”?？梢?，黨性觀念淡漠到了何種地步。要加強(qiáng)黨性鍛煉落實(shí)到行動(dòng)上,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)問題，是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要問題。應(yīng)該說，多年來從黨委、領(lǐng)導(dǎo)到絕大多數(shù)黨員對(duì)學(xué)習(xí)是重視的，但是我們應(yīng)該看到，有的單位和一些黨員無論是學(xué)習(xí)的熱情和自覺性，還是學(xué)習(xí)的廣度和深度，都有一定的差距。有的單位思想政治建設(shè)上存在的種種問題，原因不盡相同，不過有一點(diǎn)是定性的，就是對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，有的黨員在能力素質(zhì)上的差距，最主要的也是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上。小平同志早就說過，不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)庸俗化。事實(shí)證明，這是千真萬確的。我們每個(gè)黨員一定要把學(xué)習(xí)與黨的事業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，與勝任本職的能力素質(zhì)聯(lián)系在一起，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要堅(jiān)定信念。政治上是否可靠，政治信念是否堅(jiān)定，直接影響黨的形象，關(guān)系到黨的執(zhí)政。每個(gè)黨員干部一定要圍繞“為誰當(dāng)官、怎樣用權(quán)、如何做人”這些基本問題，經(jīng)常審視自己，反省自己，打掃思想上的“灰塵”，矯正人生航向，在不斷的思想改造中強(qiáng)身固體，提高思想境界，經(jīng)受住任何艱難困苦和復(fù)雜情況的考驗(yàn)，始終保持黨員應(yīng)有的浩然正氣。三是要嚴(yán)于律己。

每個(gè)黨員都要從平常做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格自律，守得住清貧，管得住小節(jié)，抗得住誘惑，耐得住寂寞，不僅在大事面前不糊涂，而且在任何時(shí)候、任何復(fù)雜情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。四是要樹好形象。當(dāng)前，群眾最反感、最不信服的，就是一些黨員的言行不一。作為共產(chǎn)黨員，必須把實(shí)事求是、言行一致作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要內(nèi)容，時(shí)時(shí)處處用嚴(yán)格要求自己。凡是要求別人做到的，自己率先垂范;凡是不準(zhǔn)別人做的事，自己堅(jiān)決不做，努力做到學(xué)習(xí)走在前，工作干在前，真正使領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信服、自己無愧。

二、堅(jiān)持黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性，確保黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。嚴(yán)格黨紀(jì)離不開加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)重要內(nèi)容是堅(jiān)持組織生活制度，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受教育和監(jiān)督。黨章明確規(guī)定：“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，自覺參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。不允許任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！钡牵械狞h員在這些方面卻做得不夠好，有的在組織生活中，不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)，當(dāng)老好人;有的忌諱批評(píng)、害怕批評(píng)，一聽到批評(píng)心里就不舒服，總以為是跟自己過不去。

這也是一種黨性觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，就要把自己原原本本地交給組織、交給群眾，從組織和群眾的反饋信息中吸取營養(yǎng)，檢查自己的思想和言行，看看自己是否真正做到了守規(guī)矩。要在黨的組織生活會(huì)上，積極匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，廣泛聽取黨組織和其他黨員的意見，自覺接受黨員的批評(píng)幫助和監(jiān)督。特別是一些長期在外出差，經(jīng)常不能參加黨內(nèi)組織生活的黨員，更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以書信、電話等形式，定期向所在黨支部、黨小組匯報(bào)個(gè)人思想情況，自覺保持與黨組織的密切聯(lián)系，接受組織的幫助。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)提高黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性。要大力提倡敢于揭短亮丑、敢于思想交鋒的風(fēng)氣，無論是批評(píng)還是自我批評(píng)，都要見人、見事、見思想。要從點(diǎn)滴抓起，防微杜漸，防患于未然。要充分發(fā)揮黨管黨員、黨管干部的作用。全方位地管，不僅管思想、管工作，還要管生活，管業(yè)余愛好。對(duì)容易發(fā)生問題的部位和人員，要常拉袖子、常提醒，確保黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。

三、自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，勇于同各種破壞紀(jì)律的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。每個(gè)黨員都要認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)和權(quán)利，模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)不聽招呼、不守規(guī)矩的無組織無紀(jì)律行為。要堅(jiān)決同不良傾向作斗爭(zhēng)，克服“老好人”思想，堅(jiān)持原則，不怕報(bào)復(fù)，不怕得罪人。這既是對(duì)共產(chǎn)黨員法紀(jì)觀念的檢驗(yàn)，也是對(duì)共產(chǎn)黨員黨性覺悟的考驗(yàn)。在這一方面，許多共產(chǎn)黨員是做出了榜樣。但有的同志往往滿足于潔身自好，認(rèn)為只要自己廉潔自律、遵紀(jì)守法就可以了，別人違法亂紀(jì)與己無關(guān)。這也是黨紀(jì)觀念、法制觀念淡薄的表現(xiàn)，把共產(chǎn)黨員混同于一個(gè)普通群眾。如果共產(chǎn)黨員只停留在自己不違紀(jì)、不違法的水平，對(duì)各種違紀(jì)違法行為視而不見、放任不管，就是放棄了共產(chǎn)黨員的責(zé)任。對(duì)違法亂紀(jì)的人和事，嚴(yán)重危害國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的行為，共產(chǎn)黨員決不能無動(dòng)于衷，袖手旁觀，要勇于挺身而出，大膽斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。

每個(gè)共產(chǎn)黨員還要帶頭學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念;要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做知法、懂法、守法、護(hù)法的模范。每個(gè)黨員不論資格多老、職務(wù)多高、功勞多大，對(duì)自己都不能有特殊思想，都必須自覺接受黨的紀(jì)律約束。黨員干部要以身作則，身體力行，模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律，以帶動(dòng)和影響全體黨員自覺遵守黨的紀(jì)律。

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)五

1、在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的統(tǒng)一組織下，每年1-2月開展一次村級(jí)干部述職述廉活動(dòng)，大會(huì)述職述廉對(duì)象是村黨支部書記、村委主任。

2、述職述廉內(nèi)容：村黨支部書記：執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況;落實(shí)村黨支部大會(huì)、村民代表大會(huì)議案情況;為群眾辦實(shí)事情況和重大項(xiàng)目建設(shè)情況;村級(jí)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督情況;有關(guān)制度落實(shí)情況;本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。村委主任：集體債權(quán)債務(wù)，集體資金，資產(chǎn)、資源管理、使用及處理情況;土地征用補(bǔ)償費(fèi)使用和管理情況;宅基地審批情況;計(jì)劃生育指標(biāo)發(fā)放情況;村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)公開重點(diǎn)是村干部工資、福利、補(bǔ)貼及勤雜人員的開支，招待費(fèi)用，救災(zāi)救濟(jì)款使用管理;本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。

3、參加述職述廉大會(huì)人員：全體村民、黨員、本村市、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、縣(市、區(qū))包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部。

4、撰寫述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題要明示，既要肯定自己的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式發(fā)言。述職述廉報(bào)告必須提前一周撰寫好，提交村兩委班子會(huì)議通過。

5、述職述廉大會(huì)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)村兩委班子成員進(jìn)行大會(huì)民主測(cè)評(píng)，并按照各自所承擔(dān)的工作內(nèi)容和述職述廉的情況分項(xiàng)進(jìn)行滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次的綜合評(píng)價(jià)。

6、對(duì)述職述廉中有關(guān)問題可以提出質(zhì)詢，由當(dāng)事人視情況給予答復(fù)或解釋。

7、述職述廉活動(dòng)須在3日前發(fā)出通告，測(cè)評(píng)結(jié)果在村務(wù)公開欄公布一周，接受群眾監(jiān)督。

8、述職述廉納入支書、主任年度考核的重要依據(jù)。

描寫組織觀看防疫培訓(xùn)心得體會(huì)六

1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對(duì)講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績”意識(shí)盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識(shí)樹得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在;總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問題跟自己沒關(guān)系，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒那個(gè)機(jī)會(huì)。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說三道四的問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長、主任，卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員;有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無言以對(duì)。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題依然存在;一些支部的組織生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài);有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒有完全落到實(shí)處。

3.主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。

4.對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策。有時(shí)看問題和做事情過于片面，沒有提升到政治高度去看待。

5.黨的政治素養(yǎng)有所不足。對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。

6.黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

7.對(duì)黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。

8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切?！叭龝?huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

9.輕思想政治建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)。在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

10.善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》，看到時(shí)并沒有提升到政治高度去看待，只覺著好玩，沒有當(dāng)回事兒，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽。

11.對(duì)黨的感情雖然深厚，但對(duì)黨的政治理論認(rèn)識(shí)不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)層次淺，講政治的意識(shí)還沒有固化在腦子里。

12.制度規(guī)范落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了示范表率作用。主要存在問題是“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。比如，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會(huì)議。

13.推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對(duì)基層黨建工作的重視程度還需要加強(qiáng)，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多?；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動(dòng)中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象?；鶎雨嚨匾?guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級(jí)組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，個(gè)縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。

14.理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐還思之不深、研之不透，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。

15.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。

16.學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

17.意識(shí)形態(tài)工作還有差距。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅(jiān)決、糾正不果斷。

18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)存在偏差，在不同場(chǎng)合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清xxx反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對(duì)危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個(gè)別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。

19.領(lǐng)會(huì)深度不夠。如對(duì)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，往往是看問題看困難多，但是在行動(dòng)上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。

20.看齊能力不足。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念。客觀上講，現(xiàn)階段局黨組在看齊中央存在“時(shí)差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動(dòng)作”。

21.措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題。

22.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對(duì)新時(shí)代下的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，還沒有建立起意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績效考核專項(xiàng)內(nèi)容。管控意識(shí)形態(tài)陣地不夠有力，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對(duì)文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺(tái)非法從事商業(yè)活動(dòng)的問題。

23.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個(gè)別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時(shí)存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實(shí)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)為了地方的局部利益，在作決策的時(shí)候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。

23.在思想深處對(duì)共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

24.政治嗅覺不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如，對(duì)“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評(píng)和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于xxx這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。

25.用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。

26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

27.對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式。僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化;結(jié)合xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，開展法律服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團(tuán)場(chǎng)，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補(bǔ)償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識(shí)不強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。

28.對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

29.大局觀念不夠強(qiáng)。對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。

30.抓思想政治建設(shè)不到位。對(duì)改革開放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，對(duì)系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論、小道消息，沒有堅(jiān)決制止，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對(duì)黨的大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，理解不深、浮于表面，影響了具體工作的開展。比如:今年初開始的工商登記制度改革，就是因?yàn)榍捌趯?duì)一些改革政策的精神沒有吃透或者領(lǐng)會(huì)到位，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進(jìn)展有些遲緩。

31.在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

32.在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。