心得體會是一種獨特的個人表達方式,通過它可以讓我們更好地認識自己、提高自己。寫心得體會時,要注意遣詞造句的準確性和得體性,盡量避免口語化表達。接下來是一些寫心得體會的范文,希望對大家在寫作過程中有所幫助。
安全生產故事心得體會怎么寫篇一
目前我們組織學習了《_市供電有限責任公司x。x人身觸電事故》,《_供電局x。x誤操作事故》,《_供電局_xkv富源變電站x。x人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因勝作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設想。通過學習,在次強化了家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行思。
通過學習,體會如下:
1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施,這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。
通過學習我們思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規(guī)程》,結合我毛司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的'成效。
安全生產故事心得體會怎么寫篇二
不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監(jiān)督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。
第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領導干部、安全生產管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規(guī)及技術標準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責,每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現場,勤檢查、勤分析、勤調研,掌握底數,查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。
“吃人家的嘴軟,拿人家的手短”。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監(jiān)督人員,要嚴格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經濟賬。
”
要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。
”
工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。
安全生產故事心得體會怎么寫篇三
安全是生產中最重要的一環(huán)。為了能夠更深刻地加深安全意識,我們不斷研究安全知識,更是通過故事學習和提高安全意識,原因是故事可以引起讀者的共鳴并留下深刻的記憶。在這篇文章中,我將分享一些我從安全故事中學到的心得和體會。
一、認清危險性。事故從來都不是突然發(fā)生的,事故之前必然存在著危險性,如果我們認清了危險,那么我們就會認識到事故的發(fā)生是可以預見和可以避免的。一個值班員曾講述關于兩個廠區(qū),一個廠區(qū)上有很多草地和空地,每天平均有30-40人在那打球、散步和遛狗等。而另外一個廠區(qū)有一些綠植,草地被修建成花壇和長椅,區(qū)域里分配了志愿者進行維護和管理,幾乎沒有人進來。雖然第二個廠區(qū)看上去不如第一個來得寬敞,但是由于安全的關鍵點得到充分重視,第一個廠區(qū)發(fā)生事故的頻率卻是第二個廠區(qū)的100倍。
二、絕對的細節(jié)決定成功。一個安全的生產環(huán)境是由無數個細節(jié)織成的。如果發(fā)現不了并處理掉每一個小問題,時間一長,組成的問題就會膨脹成為一座大山,后果不堪設想。一個發(fā)生過有人意外死亡的工地,造成的原因竟然是因為有一個樹樁沒除掉。這個細節(jié)看起來不值一提,但是為了方便工人的作業(yè),那個管理人員推遲了這件小事。結果,一位工人的腳踝被卡住,倒地不起。救援人員花費了好幾個小時來將他從這個木根上面解放出來。如果管理人員及時處理了這個細節(jié)問題,這次事故根本不會發(fā)生。
三、災難的根源來自于人類的麻痹和忽視。我們時常喜歡將問題歸咎于組織、系統(tǒng)或者設備,但實際上,最大的問題常常源自于人類的問題,如麻痹和忽視。一個觀念的變化極有可能造成生產安全環(huán)境的改進。在一個廠子里,塔吊的吊鉤忽然掉落,差點碰到了一位工人。經過細致的問詢,所有的人員都表現出了相同的一種可能的罪魁禍首,而沒有人真正提出確鑿的證據。事后調查發(fā)現,原來是由于廠子里轉移重物的車隊車輛老舊,車輛震動引起了塔吊的鏈條故障,導致了吊鉤掉落。如果所有的人能夠抱著積極負責的態(tài)度,那么這次事故可以避免發(fā)生。
四、好的安全習慣可以為生產過程增加高效性。在一家大型企業(yè)內部,員工們被告知其安全習慣是該企業(yè)優(yōu)秀生產效果的關鍵:仔細查找疑點、裝備良好、及時保護、注意集中精力、觀察周圍情況、關注每一個機器聲音等等。這不僅僅是因為這些安全習慣減少了員工們遭受傷害的概率,同時,這些習慣也可以讓員工的效率大大提高。當他們專注于安全,他們可以放松心情去完成任務,專注于關鍵的事情,而不是在忙碌中完成工作。他們不僅工作質量更高、效率也更快。
五、用心學習是提高工作安全的基石。最后,我們應該認識到,只有仔細學習安全知識,從故事中獲取其必要的訊息和內容,才能真正理解安全意識的重要性。我們必須思考那些歷史性的、有意義的安全事件,了解這些事情的原因和發(fā)生的背景,然后想辦法避免再次發(fā)生。我們要用心去學習、鉆研和應用一切與安全相關的知識。
總之,從安全生產故事中學到的心得和體會是深入和不斷學習的產物。我們應該更加重視實踐經驗和教訓,不斷探究,深入研究,以最大的努力來從中獲取必要的知識和技術。只有這樣,我們才能做到在工作中保持安全,確保我們的親人、員工和所有人能夠健康和長壽。
安全生產故事心得體會怎么寫篇四
企業(yè)安全生產反思 事故發(fā)生以后,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產的一個新起點和轉折點,認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認為要做好安全生產管理,應該做好以下九個方面的工作:
1、落實安全生產責任制,根據企業(yè)自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產責任制,落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考核保障安全生產。
2、加強企業(yè)安全教育,對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。
3、加強安全生產檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發(fā)現的事故隱患必須及時整改。
4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同,企業(yè)必須根據防護用品發(fā)放標準發(fā)放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。
5、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓,考試合格后持證上崗。
6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業(yè)執(zhí)照),并簽訂協議書,明確各自責任。
7、廠區(qū)交通須設立限速標志牌,防火重點區(qū)域應明確標志,并有專人管理。
8、建立健全各崗位操作規(guī)程。
9、建立健全企業(yè)安全生產管理臺帳,加強基礎管理工作。
安寧分公司對安全生產的重視,把安全列為一項重要的工作來抓,采取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產,人人有責;關愛生命,關注安全”的良好態(tài)勢,有力的推進分公司安全文化建設,推動各級安全生產責任制的落實,加強了安全生產基礎建設。
安全生產故事心得體會怎么寫篇五
20xx年集團公司相繼發(fā)生“1.1青海油田公司冷湖油田管理處壓縮機換熱器爆炸事故”“1.5錦州石化公司加氫車間閃爆事故”“1.9寶雞石油鋼管有限責任公司石油輸送管分公司起重設備傷害事故”,通過觀看事故案例再教育視頻,讓我心靈深處又再次警醒,“人的生命只有一次,失去安全就是失去生命”。
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。
在現場的安全工作不僅是要做到提醒施工人員,而且還要做到的就是對現場發(fā)現的隱患要進行徹底的消除。做安全工作就是要細,所謂的安全無小事,就是應該注重每一個細節(jié)所可能存在的危險。其實發(fā)現隱患可能遠比消除隱患落實措施簡單。所以說真正做到運用正確恰當的安全措施來防止隱患的發(fā)生還是很難得,但是在工作中就是要累積經驗做到能一發(fā)現隱患就能馬上想出消除隱患的辦法。
在安全工作中所做到的就是要細,像是在現場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么,沒有注意到它成為隱患后會導致的結果,但有可能就是因為這一件很小的事卻導致事故的發(fā)生。還要做到在工作中是要事前、事中拒絕事后。不要在事后在來分析問題的原因。要做到發(fā)現問題的時候就要將問題給處理好,不要到了事情真的發(fā)生了以后再來總結。以前所發(fā)生的事故案例那些都是很好的例子,從中能夠分析出很多的導致事故的外在還有內在的原因。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
總之,安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變。企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產管理,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益,才能有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產故事心得體會怎么寫篇六
說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候??,而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。
大家都知道,安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素。
安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展也離不開安全,敬畏生命,安全發(fā)展是我們準東二礦人一直要走的路! 牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。
千里之行,始于足下。
任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。
但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發(fā)生。
還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。
,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。
更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。
理由再完美,也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分,也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。
一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要,反而進一步加大了對安全的錯誤認識,形勢的嚴重怎能夠不讓我們震驚。
難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候,就不曾想象去探索安全生產中的真正規(guī)律就是認真負責愛崗敬業(yè)嗎?難道他們真的不知道安全為天預防第一的生產方針是多少血的現實寫就而成的警句嗎? 安全不是一個口號,更不可能是一陣風一陣雨的教條主義,而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼,而是關乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。
要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數的關愛。
我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數的牽掛。
清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關愛。
一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。
如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的'親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?從現在起我們要做到敬畏生命、重視安全!
不怕一萬,就怕萬一。
一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的一個不小心,損失的卻是不能彌補的代價,甚至是生命。
這一切的結局就是怎么一瞬間的事情呀,可結果卻是大相境同,一面是天倫之樂,另一面卻是灰飛湮滅。
鮮明的對比,真實的教訓面前,你又能夠做何感慨呢?
俗話說:前事不忘,后事之師,血的教訓一次又一次告訴我們,安全生產一刻也不能放松,一刻也不能麻痹。
安全工作只有起點,沒有終點。
對于那些不能復蘇的生命,對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷。
敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。
試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在,有哪一個家庭不愿幸福美滿,有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上,有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯系著我們的生死存亡。
安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
朋友們,幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。
但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。
讓我們積極行動起來,團結一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,讓我們敬畏生命、重視安全。
讓幸福的樂章不斷起伏!!!
煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石,更是煤炭人的一塊心病,在如何確保礦井安全生產這個課題上,有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著,但大家還時常在網絡上或電視上看到有關礦井各種事故的報道,難道對于安全問題,所有的煤炭人都是在只說不做嗎?還是煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠治不好的頑疾?答案是否定的,我認為煤礦安全事故雖無法根除,但減少是完全可以的。
那如何破解煤礦安全生產難題,提高煤礦安全生產水平,降低生產事故,保證職工生命安全,就成為擺在我們面前一道嚴峻的課題。
下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
目前煤礦是我國主要能源生產企業(yè),對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數,導致煤礦事故率極高。
保安全必須先從制度和生產環(huán)節(jié)上進行了嚴密的設計,以確保生產安全和生命安全。
雖然我們在這些方面做了很多工作,但目前生產安全形勢依然嚴重,威脅生命安全的局面仍然存在。
那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實和推進好“安全第一”理念,使生產安全服從于生命安全。
以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語,或者當作一種華而不實的安全理念。
而是每一個生產設計、生產流程、技術操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。
保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問題。
而我們也知道煤炭開采是風險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。
要改變這種尷尬的現狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。
而要以人為本,落實和推進好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的。
故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。
假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。
這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團結,協同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。
而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使安全設施如何完備,也無法確保安全第一。
因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災難和血的教訓。
人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。
只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅,被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進好“安全第一”理念。
在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
在工隊開展安全生產大檢查的座談會中,如何堅持以科學發(fā)展觀為指導,加強鐵路運輸安全生產管理,調動職工保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保鐵路運輸安全持續(xù)穩(wěn)定,又好又快地推進鐵路事業(yè)健康發(fā)展,我認為從以下幾個方面入手:
第一,加強安全生產教育,鑄牢安全生產堤壩。
一是利用召開職工大會、板報櫥窗、報刊雜志、網絡等形式,組織干部職工認真學習、深刻理解安全生產的重要性,引導干部職工深刻認識到:“確保安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,進一步推動鐵路建設、經營、改革等工作的基礎、條件和前提。
沒有安全的持續(xù)穩(wěn)定,一切都無從談起。
保持鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定,是各級領導同志對鐵路工作的殷切期望,是維護鐵路建設和運營大局穩(wěn)定的體現”的豐富內涵,從而把思想和行動統(tǒng)一到黨組要求部屬上來,堅決做到不利于安全和穩(wěn)定的事不做,不利于安全和穩(wěn)定的話不說,自覺保持高度一致,同心同德,振奮精神,扎實工作,又好又快地推進鐵路事業(yè)健康發(fā)展。
二是把深入開展安全生產大檢查活動與認真開展“保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”安全教育活動有機地結合起來,進一步增強職工的安全意識、責任意識、危機意識,大力營造“時時講安全,處處講安全,事事講安全”的良好氛圍,充分調動干部職工抓安全、保穩(wěn)定、推動當前工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,仔細查找安全生產中存在的問題,并對在安全大檢查中發(fā)現的各類安全問題和隱患進行全面排查和梳理,建立問題庫,認真分析這些問題產生的原因,找到問題的癥結所在,制定整改措施,落實整改責任,及時進行整改,消除安全隱患,確保鐵路安全穩(wěn)定。
三是加強安全警示教育。
通過開安全警示教育,使干部職工從中受到教育,得到啟迪,汲取教訓,舉一反三,引以為戒,從自身做起,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想和“抓小防大、超前防范”的理念,時刻牢記所肩負的重大安全職責,自覺養(yǎng)成“遵章守紀、按標作業(yè),處處、事事講安全”良好的工作習慣,以對黨、對國家、對社會高度負責的精神,認真嚴肅地對待安全工作中的“小事”,主動查找自身工作中存在的不足,及時糾正工作中的不良習慣,堅決克服麻痹大意和僥幸心理,認真細心做好安全生產工作中的每件事,防患于未然。
第二,落實安全生產責任,守好安全生產防線。
一是按照“領導負責、專業(yè)負責、崗位負責、分工負責”原則和“逐級負責、分工負責、崗位負責”的要求,明確安全生產管理責任,落實安全生產包保責任制度,加強日常檢查考核,嚴格安全責任追究,引導干部認真履行崗位責任,做到“在崗一分鐘、干好60秒”,認真研究事關鐵路安全穩(wěn)定的關鍵部位、關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié),把主要精力放到抓好安全關鍵上,促進各項工作落實到崗位、落實到人頭,推動鐵路事業(yè)長期安全、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
二是堅持關口前移,嚴格落實責任追究制度,對那些工作不落實、危險鏡頭較多、隱患不排除的單位,要實施典型案例剖析,加大問題整改力度,實現安全管理的新突破。
三是加強自控型班組建設,落實班組安全生產責任和安全管理措施,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,防止重生產、輕安全、搶進度的不良傾向,自覺抵制“兩違”現象,杜絕盲目亂干和違章作業(yè),守好安全生產防線。
第三,嚴格安全生產卡控,消除安全生產隱患。
一是把安全生產放在首位,做到預想在前、準備在先,加強現場安全管理和監(jiān)督檢查,健全各項制度和管理流程,緊盯現場控制不放,嚴密卡控關鍵環(huán)節(jié),確保安全排查不留盲區(qū)、隱患整治不留死角,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。
二是對容易引發(fā)安全事故的關鍵部位,按照作業(yè)流程進行分解,根據人、機、料、法、環(huán)等因素確定關鍵控制節(jié)點,明確每個安全關鍵項點的檢查周期、檢查數量、關鍵時段檢查次數,及時排查發(fā)現每一處作業(yè)場所和環(huán)節(jié)的安全隱患,切實做到不安全不生產。
三是合理安排生產,制定現場作業(yè)卡控措施,組織職工進行新增工藝、范圍的學習和培訓,達到理論上清楚、實際操作中嚴格執(zhí)行的目的。
第四,創(chuàng)造安全生產環(huán)境,壘筑安全生產基石。
一是各級干部要堅持把職工冷暖記在心頭,把職工最關心、最需解決的事作為工作的出發(fā)點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,關心關愛職工的生命安全和身心健康,努力實現職工的合理訴求,千方百計為職工排憂解難,確保安全管理有序可控。
二是充分調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,解放思想,轉變觀念,創(chuàng)新思路,拓寬渠道,勇闖市場,多想辦法,多找項目,搞活多經,創(chuàng)造效益,最大限度提高職工的收入水平,盡最大努力改善職工生活環(huán)境。
三是建立日常安全生產分析制度,動態(tài)掌握安全生產情況,加大動態(tài)抽查考核力度,嚴格過程控制和工程質量驗收,確保鐵路安全質量標準化建設動態(tài)達標、上檔升級。
四是有計劃、有目的地舉辦崗位培訓班,幫助和引導干部職工學習和掌握崗位技能、應知應會、安全知識、規(guī)章制度,熟悉操作中的每一道程序,重視操作中的每一個過程,確保安全管理有序可控,壘筑安全生產基石。
五是大力實施“經濟技術創(chuàng)新工程”,廣泛開展技術練兵、技術比武、練絕技獻絕招、讀書自學等活動,引導和幫助一線職工掌握先進技術、先進設備和先進工藝,增強保安全、保質量、保穩(wěn)定的能力。
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《強化紅線意識、關注安全生產》心得體會
強化紅線意識心得體會
安全生產故事心得體會怎么寫篇七
安全生產是非常重要的一件事,近年來發(fā)生的安全生產事故也不斷提醒我們,保障安全生產是必須要重視的。在如此之下,我們特意進行了一次學習和總結,通過認真聽取安全生產的一些故事,以此為依據,我們想出了一些心得體會。本文我們將介紹一些總結的好方法,能夠幫助保障安全生產并預防事故的發(fā)生。
第二段:總結安全故事的好方法。
如果要總結這些安全故事,最關鍵的方法是要按照以下方式進行:
1.主動參與:在聽到故事的時候一定要完全地沉浸其中,并且認真傾聽,全神貫注是非常必要的。
2.理解故事:一旦聽懂了故事的意義,就需要對其中的教訓進行總結,并且選擇這些教訓中對于安全災難預防,特別是與我們相關聯的內容。
3.記錄重點:總結時記錄這些關鍵內容非常重要,可以讓我們從中提取出更多的想法和對策。
4.分享匯報:最后,和大家一起分享每個人自己的心得和發(fā)現,以促進進一步地溝通和思考。
第三段:好方法如何有助于安全生產。
首先,我們可以通過這些安全故事,了解之前發(fā)生的一些安全事故的原因和教訓。并且,我們可以將這些故事中的安全災難進行分類,然后提取出其中的共性,以從這些共性中尋找出我們自己的不足,從而更好地改正自身的錯誤,預防類似的危險事件。
其次,通過對故事的總結,我們能夠發(fā)現一些普遍的監(jiān)管不足和在實際的生產中存在的問題。同時,我們可以透過這些問題,找出一些行業(yè)共性的教訓,并想出做好預防措施的方法和途徑。
第四段:總結。
總之,總結安全故事的好方法,不僅可以幫助我們更好地學習安全理論,也可以讓我們充分認識到安全如此的重要性。我們要時刻注意安全生產,認真學習先進的安全理論和實踐,從而在實際生產中,做好風險控制和經驗總結。
第五段:啟示。
我們通過這次總結,發(fā)現了一個讓我們感悟的重要信息:安全生產不僅是企業(yè),更是每個人的事。我們每個人都應該充分認識到這一重要意義,接受安全教育和培訓,積極參與到安全生產的行動中來。只有這樣,我們才能共同保障安全生產,創(chuàng)造更加安全可靠的生產環(huán)境。
安全生產故事心得體會怎么寫篇八
工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現實問題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質的提高才是最根本的解決之道。
經過學習了解工傷事故,慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學習我深深的認識到:
樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自我的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有職責感,忠實于企業(yè),自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領導滿意的好員工。
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自我支配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。
我國勞動法第36條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護職工的休息權利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調動職工的進取性,促進社會主義現代化事業(yè)的發(fā)展。
認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認真負責,按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產現場和設備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。
認真學習設備維修安全操作規(guī)程。在生產作業(yè)過程中,嚴格遵守設備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。
安全生產故事心得體會怎么寫篇九
根據東風教育工會x年教職工安全知識的通知及上級安全生產監(jiān)督管理局等單位聯合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》,我校積極響應,結合創(chuàng)建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作,取得了顯著成績?,F將一年來我校的安全工作總結如下。
為開展“安康杯”競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應的防范措施。學校各部門分工明確,責任到位,并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,廣泛發(fā)動教職工和全體學生,摸查不安全因素,人人參與學校安全工作,安全意識深入人心。
學校制訂了一系列安全制度,學校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一人員的安全工作職責。
學校制訂了《頭堡小學消防安全制度》,制訂了《消防安全應急演練預案》,并積極加以落實,加強和規(guī)范我校的消防安全管理,落實消防安全責任制,確保學校消防安全。
學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實了校園輔警工作制度,加強了學校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗,對外來車輛進行引導和管理,查驗,查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》,并配有專門的組織,處置突發(fā)事件。
學校嚴格執(zhí)行《頭堡小學校食堂衛(wèi)生安全工作制度》,從食品的訂購、運輸到食品的加工都有嚴格的規(guī)定,并有專人加以檢查和監(jiān)督,以確保食品衛(wèi)生安全。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作,安全、衛(wèi)生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預防為主”的宗旨,認真貫徹區(qū)教育局有關學校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉。
安全生產故事心得體會怎么寫篇十
隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺、建設行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的`推行、普及,以及各建筑工程施工單位整體素質的提高,建筑工程的質量意識已是深入人心,工程項目的總體施工質量有了相當大的提高。與之不相適應的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質量管理工作同步提高,惡性安全事故頻發(fā)??陀^上,加強現場的安全管理工作,勢必增加各種人力、財力、物力的投入,從而導致成本的增加,而安全生產方面的投資是不能直接產生經濟效益的,因此施工單位從自身經濟利益的角度出發(fā),往往對安全生產管理工作積極性不高。但主要的原因,還是部分施工單位對安全生產工作重要性的認識未能提高到應有的高度,工程項目部在施工過程中往往只注重了質量、成本及工期的控制,而忽略了對安全生產工作的管理。這一方面與長期形成的管理意識有關,另一方面,現場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關業(yè)務知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現場的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機械、外腳手架及模板承重架方面,對施工現場安全監(jiān)理工作的內容、要求談一些自己的經驗和看法,以期與監(jiān)理同行互相交流,共同提高監(jiān)理水平。
一、施工臨時用電。
施工臨時用電方面的監(jiān)理工作,首先應由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進行審批,方案必須由施工單位電氣工程技術人員編制,企業(yè)的專業(yè)技術人員審核,企業(yè)技術負責人批準。
在施工現場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。保護零線不得做為工作零線,必須采用多股銅芯線,統(tǒng)一標志為黃綠雙色,截面不小于工作零線的截面;保護零線上不得裝設開關或熔斷器,在電箱內必須通過端子板連接,在其他地方不得有接頭。
每個工地重復接地裝置不得少于三處,阻值10ω。接地線應由二根以上的導體,在不同點與接地體作電氣連接。接地體應采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼,嚴禁采用螺紋鋼。
電纜干線應采用埋地或架空敷設,嚴禁沿地面明設,以避免機械損傷和介質腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構筑物、道路、易受機械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,必須加設防護套管。橡皮電纜架空敷設時,應沿墻壁或電桿設置,并用絕緣子固定,嚴禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關箱應三證齊全,箱體必須采用鐵板制作,進出線路應在箱底進出。箱體內工作零線和保護零線的連接必須通過接線端子板,配電箱、開關箱的連接線必須采用絕緣導線,接頭不得松動,不得有外露帶電部分,配電箱和開關箱的金屬箱體,金屬電器安裝板以及箱內電器不應帶電的金屬底座,外殼等必須做保護接零。
二、建筑機械。
建筑機械同建筑材料一樣,進場前應向監(jiān)理單位進行報驗。監(jiān)理工程師應檢驗其生產(制造)許可證、產品合格證和有資質檢測機構出具的檢測報告,重點應查驗相關資料的有效期,相關證書、檢測報告與實際進場設備的型號是否相符。各種建筑機械必須經驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機械的書面驗收記錄,監(jiān)理工程師應留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是,監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆前對施工單位上報的專項方案進行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆,應具備起重設備安裝工程資質后方可進行;上述機械設備的裝拆及操作人員,也必須取得相應的特殊工種操作證,方可持證上崗;監(jiān)理工程師應查驗現場實際操作人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符,物料提升機(井字架)檢查的項目應包括:架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收、架體、傳動系統(tǒng)、聯絡信號、卷揚機操作棚和避雷十二項內容。提升鋼絲繩不得接長使用。端頭與卷筒應用壓緊裝置卡牢,在卷筒上應能按順序整齊排列。當吊籃處于工作最低位置時,卷筒上的鋼絲繩應不少于3圈。提升機應具有安全??垦b置或斷繩保護裝置、樓層口??繖跅U(門)、上極限限位器及緊急斷電開關。附墻架與架體及建筑之間,均應采用剛性件連接,并形成穩(wěn)定結構,不得連接在腳手架上。提升機的纜風繩應經計算確定,在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱設置,提升機高度在20m以下時,纜風繩不少于1組(4~8根);提升機高度在21~30m時,不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機的過程中設置的臨時纜風繩,其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機時,物料在吊籃內應均勻分布,不得超出吊籃。當長料在吊籃中立放時,應采取防滾落措施;散料應裝箱或裝籠,嚴禁超載。
塔吊檢查的項目包括:力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內容。起重機的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置,應完好齊全,不得隨意調整或拆除。在塔吊的使用過程中,監(jiān)理人員應注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應持證上崗,塔吊的使用應符合操作規(guī)程,遵守"十不吊"規(guī)定。
三、腳手架。
腳手架搭設之前,監(jiān)理工程師應根據工程的特點和施工工藝對腳手架搭設方案進審批批,主要審查內容包括:構造要求及技術措施、搭設及拆除施工工藝、材料及質量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應注意:施工方案必須有針對性,能有效指導施工,并應注意方案與現場的一致性。當腳手架搭設尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時,必須對出現最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進行驗算。對搭設在樓面上的腳手架,應對樓面承載力進行驗算,包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結構。當搭設高度在25-50m時,應對腳手架整體穩(wěn)定性從構造上進行加強,并說明腳手架基礎做法。
安全生產故事心得體會怎么寫篇十一
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。
這美妙的夜景凝鑄著無數企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產,職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生??粗麄円粡垙埬贻p的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的?!边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天。
“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼?,安全六十秒”,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!
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