心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關于公司企業(yè)工作心得體會及收獲一
保險單號碼:?
┌───────────────────┬──────────────┐?
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投保人姓名、地址
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│?
├───────────────────┼──────────────┤?
│被保險人姓名、地址及其在本工程中的身份│
│?
├───────────────────┼──────────────┤?
│
建筑、安裝工程名稱、地址
│
│?
└───────────────────┴──────────────┘?
本公司依照建筑、安裝工程險條款及在本保險單上注明的其它條件,承保下列財產(chǎn):?
┌──────────────┬────┬───┬───┬───┬──┐?
│
保險項目
│保險金額│費率‰│保險費│免賠額│備注│?
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│(1)建筑、安裝工程(包括永久和│
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│?
│臨時工程及物料)
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│?
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│(2)安裝工程項目
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│?
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│(3)場地清理費
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│?
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│(4)被保險人在工地上的其它財?│
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│?
│產(chǎn)(另附清單)
│
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│?
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│(5)建筑、安裝用機器、設備及?│
│
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│?
│裝置(另附清單)
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│?
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│(6)其它財產(chǎn)
│
│
│
│
│
│?
└──────────────┴────┴───┴───┴───┴──┘?
總保險金額:人民幣(大寫)$?
------?
保險期限:個月:自年月日起至年月日二十四時止?
保險費:人民幣(大寫)$?
----?
經(jīng)副理簽章:
保險公司蓋章:?
┌─────────────┐?
│注意:收到保險單后請核對,│?
│
如有錯誤應通知更正。│?
└─────────────┘?
簽章:
復核:
登記:
會計:?
簽單日期:
年
月
日
關于公司企業(yè)工作心得體會及收獲二
今年我們經(jīng)營公司新一屆領導班子,愿在局領導的正確領導和指揮下,鼓足干勁,努力完成局領導交給我們的任務,做好我們的本職工作,特制定工作計劃如下:
一.總計劃
今年計劃總收入40.75萬元,計劃支出35.75 萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟效益5萬元。
在計劃經(jīng)濟收入中有以下幾項收入:
(1) 賓館計劃收入10萬元
(2) 旅游船只收入5萬元
(3) 上壩收費3萬元
(4) 綠化收入7.5萬元
(5) 房屋出租收入3萬元
(6) 果園收入1.25萬元
(7) 勞務輸出收入11萬元
總計收入40.75萬元
計劃支出費用有以下幾項:
(1) 工資支出總額為15萬元
(2) 提取三金3.2萬元
(3) 勞動保險4.3萬元
(4) 勞動保護0.65萬元
(5) 電話費0.5萬元
(6) 差旅費0.8萬元
(7) 辦公費0.3萬元
(8) 折舊及攤消6萬元
(9) 稅金3.5萬元
(10) 招待費1.5萬元
總計劃支出為35.75
二.總計劃的詳細說明和工作部署
1.金湖賓館
為了鼓勵整個經(jīng)營公司的全體員工具有競爭意識,對金湖賓館準備向公司全體員工競標承包,在現(xiàn)有狀態(tài)下,標底為10萬元人民幣。若局里作出計劃,對賓館投資,進行一定程度的改造,或填補一些用品、設備及線路改造的情況下,標底為12萬元人民幣。首先,我們先開一個全體員工參加的動員大會,讓全體員工看清當前充滿競爭的形式,讓全體員工具有競爭意識,發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,讓承租者能夠看到成功的結果。以此為目的,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,將來能夠完完全全地獨立起來。
如公司內部沒有人承租金湖賓館,我們再對管理局內全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租,最后就對社會招標,用社會的力量來管理金湖賓館。
賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工,8名大集體職工,這10名職工的所有費用由賓館承擔。
雖然我們計劃采用的機制為承包責任制,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去,掌握賓館的經(jīng)營情況,及時回流資金,為金湖賓館的經(jīng)營當好參謀把好關。
在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一,預防為主。對治安綜合治理上,也是做到每會必講,經(jīng)常檢查,教育員工視顧客為上帝,減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件,為公司的安定團結而努力。
2.船只管理
今年我們實行的政策,還是像以往一樣,實行公開競標。先對公司內部員工公開招標,實行競標上崗,競標底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內)。如公司內部沒有人競標或沒有完全競標,再對局內職工招標,如局內沒有人競標,再對離退休人員招標。
對船只的管理上,尤其在安全上,必須遵守國家、省、市有關條文規(guī)定,必須按照局安委會對船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上,雖然屬承包性質,在簽合同上對各項要求都得嚴格,公司也不能對其放之不管。對船只、船員的管理上,做到定期、不定期的檢查、督促工作,爭取把隱患消滅在萌芽中。
3.上壩收費
在上壩收費上,我們想延續(xù)原有的方式,對全局進行公開招標,競標上崗,承包人必須帶公司6名集體職工,承租底價為3萬元人民幣。
4.綠化工作
今年在綠化上實施的辦法是分片劃分,分配到人,依據(jù)工作量掛牌管理,做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促,根據(jù)工作的質量來決定工資的收入。春季最早的兩項工作是聯(lián)系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木,按局里的要求,完成局計劃的所有任務。
5.房屋出租
今年的房屋出租,已經(jīng)簽合同的沒有到期的繼續(xù)履行合同,把到期的合同全部重新招標租賃,尤其是飯店那一棟房子,以前有的租房者拖欠房租很長時間,有的現(xiàn)在還沒有還清,所以重新招租,簽字交錢。
在管理上,計劃列出一個大表格,標明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等,及時管理到位。對租房者及房屋進行定期、不定期的檢查,預防不安全事故的發(fā)生。
6.果園管理
今年春季計劃把去年春季凍害及以前死亡的樹木補齊樹苗,以保證果園樹木的完整度,抓好冬春的修剪工作,認真修剪,調節(jié)結果量,抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作,來保證湯河果園工作的正常進行,使收入有保證,也使果園生產(chǎn)有后勁。
7.勞務輸出
今年抓緊對勞務輸出人員的職業(yè)道德教育,提高出勞務人員的素質,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。因為出勞務人員在外代表了公司形象,如出勞務人員工作干不好,被退回,不僅僅影響他個人,也影響整個公司的形象和收入,影響職工工作的安置。
8.豬場管理
在履行合同的同時,加大收繳力度,凡是有豬的重量和頭數(shù)夠我們局殺的就收回來,殺了給職工分肉,用來回流資金,盡最大努力地回收其所占用的資金。
9.職工培訓
今年對集體職工的教育培養(yǎng)訓上,鼓勵集體職工發(fā)揮自己的潛力,積極地參與各項工作的承包,來展示自己的能力,用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
還有一個就是今年大集體管理委員會到屆,重新選舉大集體管理委員會,充分發(fā)揮管理委員會的積極作用,讓他們參政議政,提出合理化建議,起到集體的作用。主要事情、大的支出都通過大集體管理委員會討論通過后再實施,增加透明度。
以上就是經(jīng)營公司20__年度的工作計劃,愿我們全體經(jīng)營公司的員工在局黨政領導的正確領導和支持下,努力工作,完成局領導交辦的各項工作。由于收入有部分減少,在做計劃時把支出壓到最低點,所以今后工作中只有努力完成。
關于公司企業(yè)工作心得體會及收獲三
獻給干燥設備公司最可愛的人:
“一線的同事們,你們辛苦了!”看見從某著名企業(yè)安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后,真誠的發(fā)自內心的贊美。
20xx年12月,由我們公司自主研發(fā)、自主生產(chǎn)的大型勃達工業(yè)微波干燥生產(chǎn)線設備要嫁到某著名企業(yè),我們生產(chǎn)一線的安裝隊同事們便隨車而去,從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。
到某著名企業(yè)把我們的設備安裝到他們的生產(chǎn)線上,其中一位女孩,處于花季的女孩整天要彌漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作,白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了,而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環(huán)境中,更重要的是她在這種工作環(huán)境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峰等等他們回來之后,其他的不說,就是單看看他們的手,都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎?
這個是我們在某著名企業(yè)安裝設備的生產(chǎn)一線的同事們,在我們工廠里工作的同事們也是如此,溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環(huán)境是沒法比的,但是他們在那種環(huán)境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?
如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,我們的產(chǎn)品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,說我們的產(chǎn)品如何如何也都是白說。有了我們生產(chǎn)一線的盡責盡責工作的同事們,我們的工作更有了底氣,因為我們企業(yè)是拿產(chǎn)品說話的企業(yè)。
他們的工作精神深深的震撼了我,這種感覺無以言表,在這里我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習,學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心zuo理裝著公司的工作精神。
日期
關于公司企業(yè)工作心得體會及收獲四
進公司以來,經(jīng)過一段時間的學習和適應,基本上能按時完成上級交代工作。但是還會出現(xiàn)不熟練的情況,據(jù)此也有了我20xx年度的工作構想和計劃:
一、使日常工作更規(guī)范化
1、儀表、著裝:加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方;
2、電話接聽和轉接,收發(fā)傳真、信件和報刊;
3、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤;
4、及時將收到的郵件送到主人手中;
5、客戶的接待,基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員;
6、及時打掃會客后的垃圾。
二、辦公用品管理和維護方面
1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品;
2、做好物品領用,購進的登記;
3、做好低值易耗品的分類整理工作;
4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材;
5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
三、加強員工考勤和外出登記,形成規(guī)范化
1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記;
2、力所能及的主動承接外出人員的工作。
四、加強自已的溝通能力
1、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;
2、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
以上這些都是在20xx年需要改進和繼續(xù)加強的地方,增強工作創(chuàng)造性的同時,禮貌、誠實待人,與同事之間友好相處。
關于公司企業(yè)工作心得體會及收獲五
寶地城c區(qū)客戶王晴:
我是寶地城c區(qū)的一位住戶,享受貴公司保潔服務半年有余,感謝半年來為我家一直提供優(yōu)質服務,要提出特別表揚的是貴公司保潔員李素梅。
李姐工作流程清晰,有條不紊,幾個小時的忙碌換來的是窗明幾凈的大廳、整潔干爽的廚房,即使是細微之處也是一塵不染。
舒適的生活離不開整潔的環(huán)境,而整潔的環(huán)境來自貴公司保潔員辛勤的勞動,高效優(yōu)質的保潔服務源自公司的規(guī)范管理和保潔人員的優(yōu)良素質,如此優(yōu)質的服務讓我們舒心、放心。
再次向貴公司全體管理人員和一線員工道聲感謝!
相信以如此專業(yè)精神和認真態(tài)度,美潔公司定會在發(fā)展的道路上越走越遠,與客戶的距離越來越近。
___
____年__月__日
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