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最新創(chuàng)業(yè)之初心得體會(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 22:54:02 頁碼:9
最新創(chuàng)業(yè)之初心得體會(通用19篇)
2023-11-21 22:54:02    小編:ZTFB

在寫心得體會時,我們可以回顧過去的經(jīng)歷,思考成功和失敗的原因,以及自己的成長和改進空間。寫心得體會時,我們可以適當加入實例和案例,以使文章更具說服力和可讀性。小編為大家搜集整理的心得體會范文,希望能給大家提供一些有益的指導(dǎo)。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇一

說說我的性格,我本人其實是一個非常容易被別人打動的人,屬于感性類別的人,因為我一直相信的是這個世界是美好的,并不是想像的糟糕。

我的20歲,被一個行業(yè)占據(jù)了10年,這就是設(shè)計這個行業(yè),這個行業(yè)一般來說都是商業(yè)環(huán)節(jié)中的供應(yīng)鏈角色,并非壟斷行業(yè),因此在一個景烈的生存環(huán)境下,如何把一個企業(yè)發(fā)展起來。我想的不是是否自己走對了,而是每一步是否都給到每個人有走下去的余地。

我是中庸的人,不會為了爭什么世界第一或者業(yè)界第一,但是我希望的是深度發(fā)展依存關(guān)系的步驟,讓我們的合作伙伴在路程上更加開心。

回想一下,我深深發(fā)現(xiàn),我看過很多人的發(fā)展軌跡,也看到了自己的失敗與小小的發(fā)展,總結(jié)了一下幾個很關(guān)鍵的細節(jié):

在我創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,我的情商在不斷的發(fā)生變化,情商在我的理解就是對于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何,是暴躁,是逃避,是面對,是快樂,都會有一個反映,而我說的反映不是表現(xiàn)在內(nèi)在,而是需要你在外在的氣場如何達到和諧。我之前說過,一定要給每個人有走下去的余地,這個余地就是自己氣場的和諧與不安的表現(xiàn)。人生只有短短幾十年,不能把自己總是放在一個風(fēng)頭浪尖的地方,盡量存在人群中,和諧的生活著。

我覺得千萬不要給太多的信息干擾自己的總體判斷,以前很多人都說過做什么更好,做什么更能成功,其實歸根到底做任何的事情都是要沉淀的,朋友只給你很短暫的建議,但是真正要自己一步步走起來才知道要如何走。不過我們一定要有對前方的信心和希望,很多人都停留在黑暗的前面,沒法通過,之后變得暗灰沒有光澤。我現(xiàn)在感覺自己雖然還沒有達到非常有成就的地步,但是我感覺我對前方是有希望,不斷的走,不斷的感覺有希望。

很多人失敗就是由于覺得自己已經(jīng)付出了100%,但是得不到應(yīng)有的回報,想法是這樣,很多人都會希望有回報,但是一旦失敗的時候,就會產(chǎn)生了仇恨,或者這輩子都無法跨越一個零界點,這個零界點是我體回過的,就是當你在付出努力的時候得不到應(yīng)有的回報時,甚至沒有回報,你要如何處理,是繼續(xù)堅持還是放棄,我選擇了前者,我甘愿回報是0,一旦你已經(jīng)沒有任何的對比的時候,你會看清楚這個世界其實不是我們所想的一樣,創(chuàng)造任何巨大財富的人可能在自傳上都會寫你一定要努力就會有回報”,但是這是一個陰謀,不要相信這句話,這是一句讓每個人心里面的貪欲形成的導(dǎo)火索,只要你努力了,不要再去想回報,回報其實自然會更容易得到,我這點深有體會,但是需要很長的時間驗證,這個論點不一定這么多人能夠理解,但是我有這個信念。

你的精神能夠影響一個人多久,或者能夠給人向善,向樂觀的方向走,你已經(jīng)一輩子可以成功起來,人的成功不單是財富,更重要的是精神上,你的精神力量是否足夠可以抵擋恐懼,這個需要漫長的時間磨練,我非常相信這個世界上是有靈魂,這個靈魂我們每個人心里面都有,我們可以去改造和改變他,讓他更能夠影響自己所在范圍的人與物。

我曾發(fā)現(xiàn)很多人都在拼家財,拼工資,拼人生的幸福,但是每個人其實都有痛苦的時刻,也許是短暫,也許是一直的痛苦,但是為什么我們要把自己設(shè)置太多的關(guān)卡呢?一定要給自己有釋放悲哀的時候,一定要把它釋放出去,不要整個世界都是某些悲哀圍繞著。另外一個就是不要和別人對比,最容易成就自己的就是自己,不要擔心自己不能成功,也不要設(shè)定太大的目標給自己難以跨越,樂觀的走好每一步。

我的話說完了,我說的更多的是心智的問題,希望能夠給大家更好的心靈安慰與清洗,不要擔心你的技術(shù),你的資本,你的人脈,不要被任何或太多的信息干擾,做好自己,走好你的每一步。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇二

有很多的網(wǎng)友和我討論想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富的想法,我是沒有太多的發(fā)言權(quán)畢竟不是一個成功者。搞了快個年頭的蛋雞養(yǎng)殖,沒有什么成就,據(jù)我了解情況的,有部分的人是做了幾年養(yǎng)雞賺了一些錢,也因此生活發(fā)生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄,改行做別的了。我不想也不愿就此放棄,總幻想能有一天,有一個好的起色,生活也因此發(fā)生改變,過上衣食無憂的日子。

養(yǎng)殖本身就屬于農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)在中國是個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也是弱勢產(chǎn)業(yè),做農(nóng)民的也是弱勢群體,而農(nóng)產(chǎn)品又具有社會性,所以門檻低,誰想做,都可以隨時進來做,由于中國人口眾多,小散戶型的也自然多,也就形成了非常不穩(wěn)定的因素,農(nóng)產(chǎn)品時而高漲,時而低谷不見底,當前的雞蛋價格就是最好的例子。

我由一個產(chǎn)業(yè)工人,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)換成一個農(nóng)民,現(xiàn)在成了一個地道的農(nóng)民,現(xiàn)在也體會到在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),真的不是那央視《致富經(jīng)》電視節(jié)目,其中的致富人物那樣的好運氣,不是有貴人來相助,就是有好的家庭背景,要么就是老天來幫忙??赡茉谧鰟?chuàng)業(yè)之前曾預(yù)想過千萬次的情形,但現(xiàn)實中還是有很多的無法預(yù)料事情。

拋開那些有雄厚資本的,有官方背景的大養(yǎng)殖戶不談,他們都是公司的組織形式了,有相對較好的信息來源和市場把控。就以我來說,上輩幾代人都是平民,是沒有任何官方背景的,是用積攢了多年打拼的錢來創(chuàng)業(yè),自然錢的數(shù)量也不是很多。懷著一顆“自己給自己當老板,自己的給自己打工”的理念之心,想能快速的致富,選擇去創(chuàng)業(yè)——搞養(yǎng)殖。

養(yǎng)雞,其實我就選擇了一個較低層的位置,這就意味著我的起步點很低,首先,對養(yǎng)殖沒有深刻的認識,沒有對規(guī)模小就意味著收益少的這種意識。當時的出發(fā)點就是錢少就做小一些點。農(nóng)村有句俗話:“一頭牛是放,十頭牛也是放”。少也是那樣做,多也是那樣做,因為花的時間和精力是相同的。規(guī)模小了,其實也就限制了收入的增長的幅度。

養(yǎng)殖風(fēng)險大,2009年11月份,我有過三天死六百只雞,用大的飼料袋子裝著抬出去埋了。當時的雞只有50-60天不算很大,損失不特別重。但是對后期的影響大了,產(chǎn)蛋雞的數(shù)量就少了很多,特別是到了2010年的下半年,蛋價一路高漲,要蛋的電話打爆了,我只有望雞興嘆。雞的數(shù)量少,產(chǎn)蛋當然少,收益就限定了。

養(yǎng)殖中的風(fēng)險只有養(yǎng)殖戶個人來承擔,但上游的藥商、蛋商、飼料商,他們依舊要賺錢,他們處在上游。我認識的一個獸藥商,我開始養(yǎng)雞的時候,他是騎著一輛有拖拉機響聲般的摩托車,到我這里推銷,每次都是笑語盈盈。兩年后,他開著一輛“比亞迪”來賣他的藥。我依舊,他也依舊笑語盈盈,不過笑得更燦爛了。

按我這樣的小規(guī)模2000只蛋雞,一個生產(chǎn)周期所喂養(yǎng)的飼料大約在20萬元,雞蛋的收購總額大約在30萬元,按最低有8%的利潤,那么飼料商和蛋商就很輕松的在我這里賺去4萬元,他們把風(fēng)險留給了我,4萬元,要知道一枚雞蛋的純利潤不到一毛錢。需要用多少雞蛋來換呀,40萬枚雞蛋!即使我沒有掙到錢,他們也要從我這里掙到這筆錢。

原來是想自己做老板,自己給自己打工,其實還是為別人打工,處在產(chǎn)業(yè)鏈低端的養(yǎng)殖戶為上在產(chǎn)業(yè)鏈高端的經(jīng)銷商打工,只不過是換了一種方式而已,自己的一種心理欺騙。其實我還是在為別人在打工,而且更操心,承擔了更多的風(fēng)險。

總結(jié):創(chuàng)業(yè)的第一步是選對項目,正確的項目才是成功的開始,每一個想要創(chuàng)業(yè)者,把眼光放在高一些的起點上,有創(chuàng)意的項目上,符合自己長處的項目上,確實找不到好的項目,那就安心的做好當前的工作,把當前的工作做到極致,自然會有成就,也不會比低端的創(chuàng)業(yè)差。有人創(chuàng)業(yè)搞養(yǎng)殖賺錢了,我做不一定就能賺錢,人與人是不一樣的,特別我們這樣的平民百姓,創(chuàng)業(yè)要慎重。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇三

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)第二次創(chuàng)業(yè)的動員,深刻體會到公司領(lǐng)導(dǎo)為公司員工考慮的初衷,二次創(chuàng)業(yè)是有能發(fā)展的需要。

就現(xiàn)在所處的崗位,需認真履行好集團二次創(chuàng)業(yè)文件中的各項職責(zé),做好自己的本職工作,在工作中發(fā)揮主觀能動性,矛盾不上交,解決一個問題要舉一反三。

遵守公司各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮主觀能動性。

二次創(chuàng)業(yè)是要靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難在發(fā)展時期共同激進的精神,使企業(yè)獲得超常的發(fā)展,完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。

我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十個年頭,第一次創(chuàng)業(yè)中所形成的思想、理念、經(jīng)驗、制度,已經(jīng)不能適應(yīng)二次創(chuàng)業(yè)的目標進程。

因此,我們必須以全局和戰(zhàn)略的眼光審視所承擔的責(zé)任和使命,全面建立起二次創(chuàng)業(yè)的新秩序、新氛圍。

對于公司層面來說,二次創(chuàng)業(yè)需要的是專業(yè)致勝、科技國防化、資本多元化,一次創(chuàng)業(yè)形成了獨具魅力的企業(yè)文化,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大,產(chǎn)業(yè)層次明顯提升,各類資源快速集聚,綜合實力顯著增強。

而二次創(chuàng)業(yè)需要在一次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷完善,不斷創(chuàng)新,用全新的眼光,全新的姿態(tài),結(jié)合一次創(chuàng)業(yè)的綜合實力,將有能集團的品牌文化發(fā)揚光大。

對于個人而言,二次創(chuàng)業(yè)需要的不光是朝氣蓬勃的青春形象、敢于爭先的時代精神。

還需要全面過硬的能力素質(zhì)和艱苦奮斗的優(yōu)秀作風(fēng)。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇四

參加“跨越創(chuàng)業(yè)生死線”這個培訓(xùn),我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識,對于創(chuàng)業(yè)有了更加明確的了解,我在大一在我們大創(chuàng)做干事也看到了很多創(chuàng)業(yè)團隊,在他們身上也學(xué)到了很多東西。這次的培訓(xùn)請的老師也非常厲害,在創(chuàng)業(yè)這方面也有很多干貨。所以在培訓(xùn)的時候我認真的聽了關(guān)于商標的培訓(xùn)。

商標對于一個企業(yè)人說是非常重要的,好的商標能讓你的產(chǎn)品更加深入人心。商標作為一種重要的知識產(chǎn)權(quán),已成為企業(yè)和國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資和推動市場經(jīng)濟發(fā)展的強大動力,在一定程度上代表著一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至一個國家的經(jīng)濟實力、發(fā)展水平和整體形象。特別是著名和馳名商標,既是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是社會的資和財富??煽诳蓸返膭?chuàng)始人曾經(jīng)說過,只要有可口可樂這個商標在手,即使可口可樂的有形資產(chǎn)一夜間化為烏有,可口可樂公司也馬上可以靠該商標獲新的資金,進行新的生產(chǎn)。日本有個豆腐品牌叫“男前豆腐”也憑借他特殊的名字火爆日本??梢娚虡说膬r值所在。

也正是由于商標的價值如此巨大,才會出現(xiàn)那么多的關(guān)于商標的官司。很多人就因為提前注冊商標,導(dǎo)致企業(yè)損失巨大。所以在我們有好的關(guān)于商標的想法時可以馬上去注冊,以后也能價值千金。

這次的培訓(xùn)非常有意義,我也學(xué)到了很多知識,以上就是我的心得體會。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇五

第一段:引言(字數(shù):120)。

創(chuàng)業(yè),是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的旅程。許多人對創(chuàng)業(yè)抱有憧憬,夢想著能夠在自己的創(chuàng)意和能力的驅(qū)動下,實現(xiàn)自己的事業(yè)。然而,創(chuàng)業(yè)的道路充滿荊棘,需要勇氣、智慧和毅力。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),讓我受益終生。本文將分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會,希望能夠?qū)φ趧?chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)夢想的人提供一些啟發(fā)與指導(dǎo)。

第二段:目標與激情(字數(shù):240)。

一個成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要有明確的目標和充沛的激情。在創(chuàng)業(yè)初期,我明確確定了自己的目標:創(chuàng)造一家可以影響和改變?nèi)藗兩畹钠髽I(yè)。這個目標成為我前進的助力和動力。同時,我也將激情投入到我的創(chuàng)業(yè)事業(yè)中。激情是火種,能夠點燃斗志,讓我持續(xù)不斷地付出努力。這種激情也傳遞給了我的團隊成員,讓我們一起朝著目標邁進。

第三段:創(chuàng)意與創(chuàng)新(字數(shù):240)。

創(chuàng)意和創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵因素。在面對市場競爭激烈的環(huán)境中,我們必須要有獨特的創(chuàng)意和創(chuàng)新的思維。通過對市場的觀察和分析,我發(fā)現(xiàn)了一個有潛力的商機,并提出了一個獨特的解決方案。這個創(chuàng)意讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,贏得了市場份額。在日常經(jīng)營中,我們也保持著持續(xù)的創(chuàng)新,不斷改進產(chǎn)品和服務(wù),追求更好的用戶體驗。創(chuàng)意和創(chuàng)新是我們行業(yè)競爭力的源泉。

第四段:團隊合作(字數(shù):240)。

團隊合作是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的重要因素。在創(chuàng)業(yè)過程中,我深切體會到了團隊合作的力量。一個團隊中的成員應(yīng)該相互信任、互相支持,共同努力去實現(xiàn)目標。每個人都應(yīng)該清楚自己的責(zé)任和角色,并且愿意為團隊的利益而付出努力。除了協(xié)同合作外,一個高效的團隊還應(yīng)該有良好的溝通和決策能力。團隊成員之間的交流和合作非常重要,這樣才能迅速應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。

第五段:堅持與學(xué)習(xí)(字數(shù):360)。

創(chuàng)業(yè)是一個充滿坎坷和挫折的過程。然而,我們必須堅持下去,并從失敗和錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但我從來沒有放棄。我相信堅持是成功的關(guān)鍵。同時,我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與其他創(chuàng)業(yè)者的交流,我不斷提升了自己的能力和知識水平。學(xué)習(xí)讓我變得更加謙遜、更加自信,也讓我能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。

結(jié)尾(字數(shù):120)。

創(chuàng)業(yè)是一個艱難而充實的過程,但也是一個讓人成長和實現(xiàn)夢想的機會。通過我的創(chuàng)業(yè)心得體會,我了解到創(chuàng)業(yè)需要目標與激情、創(chuàng)意與創(chuàng)新、團隊合作、堅持與學(xué)習(xí)等要素的共同努力。我相信,只要我們勇敢面對困難、保持激情和持續(xù)學(xué)習(xí),就能夠達到我們的目標,成就自己的創(chuàng)業(yè)事業(yè)。希望我的心得體會對正在創(chuàng)業(yè)的人們有所啟發(fā),并祝愿大家取得成功!

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇六

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。

其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。

所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。

而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇七

自學(xué)習(xí)了20xx年8月19日,湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng);“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,在通信業(yè)從話;六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、;同時,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,通訊技術(shù)也飛速發(fā)展;我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所;如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無;在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)創(chuàng)業(yè)。

自學(xué)習(xí)了20xx年8月19日,湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)理發(fā)出邁步”創(chuàng)業(yè)”續(xù)寫新輝煌的工作報告之后,讓我對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對于“創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切,對我們的工作也具有積極、明確的指導(dǎo)作用,我們就是應(yīng)該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作,用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作,扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難,而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”,遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路,而是習(xí)慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”,講的就是只有保持與時俱進,不斷銳意創(chuàng)新,才能不斷的取得進步;如果總是固步自封,因循守舊,那就只能像常年不開的門軸一樣生銹,猶如一潭死水般的腐*。

“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時刻,對聯(lián)通人提出的新思路和新要求,那就是必須牢固樹立四個觀念,深入推進六個轉(zhuǎn)型。通過學(xué)習(xí),我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼,即通過與兄弟公司、競爭對手的對標,學(xué)其之長、克己之短,敢想、敢拼,永掙第一;用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習(xí)慣,研究遇到的新問題、分析市場的新情況,解放思想、開拓思路,以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎樣做”的問題,指導(dǎo)我們以長遠發(fā)展的眼光,在內(nèi)部關(guān)愛員工,依靠員工,創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動力;對外以誠信為本,謀大事、圖大利,創(chuàng)特色、樹品牌,靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。

六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構(gòu)管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個層面,為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講,就是要求我們在今后的發(fā)展中,重點經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個性化的服務(wù)來提升客戶感受,綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品,來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面,則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機制,達到“降耗增效”的目的。

同時,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,通訊技術(shù)也飛速發(fā)展,我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化,在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角,互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費的主導(dǎo)。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念,學(xué)習(xí)研究新的技術(shù),積極開拓新的高附加值產(chǎn)品,“生產(chǎn)出適合市場需求,適銷對路,受客戶歡迎的產(chǎn)品”,只有這樣,才能在激烈的市場競爭中生存下來,并進一步的發(fā)展和壯大。

我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所帶來的市場巨變,并及時轉(zhuǎn)型的企業(yè),都難以避免的遭到失敗的厄運,曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司,在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前,因為自己的驕傲自大與固步自封,最終也只得懷抱著過去的輝煌,在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。

如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無情”,但也充分給我們證明了市場的“公正”,不管你的企業(yè)過去多么的出色,不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”,在市場面前,如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失敗,甚至于滅亡。所以,我們必須要進行“創(chuàng)業(yè)”,因為不創(chuàng)業(yè),就難以守業(yè),進一步發(fā)展壯大也就無從談起。

在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)鍵時刻,我們必須開展“創(chuàng)業(yè)”,以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作,銳意改革,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇八

你夢想著自主創(chuàng)業(yè)卻不知道該如何去做?也許你被一群并不看好你的人所包圍。如果你為制造自己的產(chǎn)品或提供服務(wù)激動不已,也許你需要看得更遠,然后采取實際行動。怎么去做呢?看看下面這些重要的提示:

1、選擇一個你感興趣的特別行業(yè)。一旦你這樣做了,你會了解你將要走的是哪條路,并且為了成功全身心地投入,選擇基于興趣、個性、需求和技能的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。

2、了解所選行業(yè)。如果在從事該行業(yè)之前你沒有了解這個行業(yè),你可能會以浪費大量時間和金錢告終。

3、對你選擇的行業(yè)充滿熱情。如果你對某一特定的利基領(lǐng)域充滿熱情,你會全神貫注并且能夠長久的堅持努力工作。因此,花點時間選擇一個合適的利基。無論你選擇的是什么,只選擇一個領(lǐng)域。不要同時選擇三件不同的事情去做。

4、盡可能多地探索和研究所選行業(yè)。使出渾身解數(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)人士、雜志、報紙等渠道全方位地了解你的利基市場。

5、聯(lián)系該領(lǐng)域的專業(yè)協(xié)會。除了成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)協(xié)會的一員,你還可以花時間閱讀文章、雜志和博客來關(guān)注這個領(lǐng)域,隨時更新你的知識。

6、向已經(jīng)從事該行業(yè)的人介紹你自己。定位該行業(yè)的成功人士,并與他們保持聯(lián)系,這樣你可以向他們學(xué)習(xí)。在社交活動和專業(yè)活動、研討會、在線網(wǎng)站和商會上建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

[制定一份創(chuàng)業(yè)計劃書]。

其他的創(chuàng)業(yè)建議之一是制定一份基本的創(chuàng)業(yè)計劃書。不一定非得是正式的創(chuàng)業(yè)計劃書,但是你手中需要有一份計劃。這份計劃書需要回答以下這些問題:

你的企業(yè)做什么?

你的目標客戶是誰?

企業(yè)將如何進行日常運作?

作為企業(yè)主,你的職責(zé)是什么?

員工的職責(zé)是什么?

第一年經(jīng)營企業(yè)需要花費哪些成本?

第一年你將如何維持收支平衡――通過銷售還是其他來源?

[擴展業(yè)務(wù)]。

組建一支專業(yè)的團隊。你需要建立一支由技能嫻熟人員組成的團隊。他們是專業(yè)顧問,將會為你提供各方面的實用建議,包括:如何實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)?如何工作?在哪里建立商店?這支團隊包括一位會計、保險代理人和律師。

你必須建立一個由精通業(yè)務(wù)的朋友組成的董事會。他們可以作為你的業(yè)務(wù)導(dǎo)師。第三組專業(yè)人員就是你的日常員工,他們將會是企業(yè)的核心團體,這些員工可以是全職或者兼職的。

開發(fā)你的客戶群體。為了獲得客戶,你必須以最好的方式推銷你自己。口口相傳的推薦是最佳的營銷方法,所以你要關(guān)注這一點。如果這意味你需要緊跟你的客戶,那么請與他們保持聯(lián)系。

建立一家網(wǎng)站。建立一家擁有良好用戶體驗的網(wǎng)站,增加你的網(wǎng)上曝光率。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇九

前年五月始,我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。

回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務(wù)實,少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。

但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。

當我創(chuàng)辦公司時,就曾預(yù)想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。

現(xiàn)在我明白了,這個時間表要大大延長,也許五年,也許十年。

財富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學(xué)會只耕耘,不收獲。

所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的老實、踏實、務(wù)實,無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。

農(nóng)民播種時要深耕細作,搞經(jīng)營也一樣。

想想以前在企業(yè)做市場的時候,方案做得極其漂亮,但是否真的有效?至少我沒有做過銷售,沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難,如果不能形成對客戶的真實體驗,再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。

實踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認真地補上銷售這一課,至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗,我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),還包括他們的憂患意識。

從我出生到從清華畢業(yè),我其實沒遇到過生存的危機,沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度

一個學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學(xué)1100年才能學(xué)完,并且知識又在以40%的年淘汰率更新,將來的機會是屬于會學(xué)習(xí)的人。

有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來。

2.創(chuàng)新的思想

相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達。

特別在競爭激烈的今天。

要時刻站在時代的前沿。

在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。

當然這也是個人習(xí)慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。

跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

3.歸零的意識

就是完全放下自己。

在這個世界上,這種人一直活在過去,其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。

沉浸在過去不能自拔。

念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

經(jīng)驗固然是好事,是財富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。

特別是在我們做培訓(xùn)的時候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。

到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。

我們要問自己三個問題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?

把自己一步步的進行規(guī)劃,踏踏實實的走好每一步,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。

4.付出的價值

人都怕失去,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。

林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計較眼前的得失。

當你成功的時候,老天會把你的一切都還給你。

放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時時付出,不計得失,難能可貴。

這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。

你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是:能夠為別人服務(wù)的人生才是最有價值的人生。

5.責(zé)任的堅持

每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界上的。

美國西點軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

6.主動的心態(tài)

這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。

心態(tài)有三個層次:心態(tài)、激情和信念。

一個人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。

當理想成為信念的時候,這種積極的情緒才是持久的。

激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!

7.共贏的追求

人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。

小成功靠自己,大成功靠團隊。

其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的'支持。

這會是人群居的組合。

而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。

你我共同組成一個奇特的支撐體,少了誰都會倒下。

一個人有他的價格和價值,價格是別人給的,但是價值是自己提升的。

你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價值。

與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值。

8.務(wù)實的觀念

做工作要實實在在,不懂就問,不懂就學(xué);不要眼高手低,認真做好每一件小事,每一個成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細節(jié)!

9.空杯的認識

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。

mba課程中有一個關(guān)于時間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個道理不說自明。

10.成長的艱辛

我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個人都會失敗,失敗并不可怕。

11.競爭的本領(lǐng)

我們要不斷的充實和完善自己,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請問,在自然界在森林里。

狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。

就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當作游戲玩!

12.謙虛的為人

任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你沒什么好處。

每個人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

13.合作的精神

現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團隊合作精神,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,更何況每個人都有自己的長處,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。

《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。

從一個角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富。

14.醫(yī)生的職責(zé)

我們都明白這個社會競爭太殘酷,壓力太大,責(zé)任太重,有時真的讓我們喘不過氣來。

常言道:人生在世,不如意十有八九。

其實人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈。

在每個人心底都有一個臨界點,當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大,不是好事。

如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責(zé)任,如婚姻和家庭,要學(xué)會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實在不行換個東家,人挪活,樹挪死!

15.老板的心得

當你是一個普通的職員,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。

而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。

那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。

走出陽春白雪的陷阱

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。

不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時候,我沒有意識到這一點,認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。

其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。

所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。

舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。

而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十

行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。

不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時候,我沒有意識到這一點,認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。

其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。

所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。

舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。

而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十一

開網(wǎng)店半個月了,賣過一單。心理多少有些安慰,但這終究無法掩飾內(nèi)心的失落感。每天的流量寥寥無幾,真的是慘不忍睹。甚至不愿到店里看到量子統(tǒng)計的數(shù)字。甚至都沒勇氣向親朋好友推薦我的店鋪。我的第一單生意連我自己都稀里糊涂的,第一個買家是直接搜索寶貝進到我店里的,但是沒有一點信用,買家還是相信我。并且下了單,對此我真的很感動!并且還給了這個買家很大的特權(quán)優(yōu)惠。也許是歪打正著吧,總之這一單之后依舊是之前的平靜。也不懂宣傳,也沒有宣傳。就這樣,每天的流量很難超過20,真的是很凄涼。

不過,我從來就沒后悔過,因為我真的學(xué)到了很多東西,真的。感謝淘寶教會了我這么多。就算我最終未能實現(xiàn)自己在淘寶定下的目標,但至少,我真切的收獲了那一份艱辛,那一抹難以消除的記憶,而它會使美好的。

輕松的環(huán)境會是不錯的選擇。

是的這就是我們的選擇,每一個創(chuàng)業(yè)者,在面臨挫折和壓力的時候是沒有資格退縮的,因為這是我們自己的選擇。既然我們因為理想中的好的結(jié)果而選擇了這條道路,就沒有理由不選擇鋪就這條道路的磕磕絆絆。

我是一只負重的駱駝,行走在沙漠。

其實,很多種方法,不在于他是不是真的行得通,而在于這種方法是否的得到的真心實意的認可和全心全意的使用。就像人們堅信,沒有沒出息的工作,只有沒出息的人一樣。重要的不是方法,而是怎樣使用這些方法。

所以,從現(xiàn)在開始,擯棄動搖的心,為自己的夢想,為自己選擇的路前進,奮斗!

所有的新手朋友們,讓我們再次共勉。相信不遠的前方,有一盞屬于我們的明燈。

所有的新手朋友們,不要灰心氣餒,相信有很多人正跟你一樣掙扎在起跑線上。

就像《我的青春誰做主》中,小樣對方宇說:“我們知足,別人吃一碗還吃不飽,咱倆有一粒就樂半年”

圖中的“沙漠玫瑰”是堅強的象征。

各位新手朋友們,堅持下去!不放棄就代表還有崛起的希望,而放棄就意味著什么都沒有了。

我喜歡淘寶人,因為你們的敢闖敢干的精神。我希望跟你們一樣,敢于嘗試,敢于擔當,敢于挑戰(zhàn)。小桂子與你們同在。不知你記不記得《職來職往》里楊石頭老師說過的那句話--“如果你不勇敢,沒有人會替你堅強?!?/p>

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十二

第一段:引言(150字)。

創(chuàng)業(yè)無疑是一場充滿挑戰(zhàn)的旅程,蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而,正是這些困難與挑戰(zhàn),讓創(chuàng)業(yè)者能夠快速成長并獲得無價的經(jīng)驗。在我個人的創(chuàng)業(yè)旅程中,我體會到了許多寶貴的心得與體會,這些經(jīng)驗不僅對我個人的成長有著重要的影響,也能夠為其他即將邁入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的人提供一些指導(dǎo)與啟示。

第二段:選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目(250字)。

創(chuàng)業(yè)的第一步就是選擇一個正確的創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創(chuàng)業(yè)項目必須能夠滿足市場的需求,并且創(chuàng)業(yè)者本身要對此領(lǐng)域有強烈的興趣和熱情。此外,創(chuàng)業(yè)項目還應(yīng)具備可行性和可持續(xù)發(fā)展的潛力,切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環(huán)境,做出明智的選擇,能夠有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第三段:團隊建設(shè)與資源整合(300字)。

創(chuàng)業(yè)過程中,一個穩(wěn)定可靠的團隊是極其重要的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該慎重選擇合作伙伴,并與他們保持良好的溝通和合作關(guān)系。團隊成員之間的互補性和專業(yè)性能夠為創(chuàng)業(yè)項目帶來更多的優(yōu)勢和機會。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各類資源,包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應(yīng)商、投資者和合作伙伴建立良好的關(guān)系,能夠為創(chuàng)業(yè)項目提供更多的支持和幫助。

第四段:靈活應(yīng)對市場變化(300字)。

市場是一個不斷變化的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者必須保持靈活的應(yīng)對策略。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要時刻關(guān)注市場的變化和競爭對手的動向,及時調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù),以適應(yīng)市場需求的變化。靈活的應(yīng)對市場變化,可以使創(chuàng)業(yè)者更好地把握機遇,增加項目的成功率。

第五段:堅持與積極心態(tài)(200字)。

創(chuàng)業(yè)旅程中充滿了困難和挑戰(zhàn),但創(chuàng)業(yè)者必須保持積極向前的心態(tài)。在面對困難時,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的堅持和勇氣,不能輕易放棄。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷自我學(xué)習(xí)和提升,積極尋求反饋和建議,不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態(tài),才能戰(zhàn)勝困難,取得創(chuàng)業(yè)的成功。

總結(jié)(100字)。

創(chuàng)業(yè)是一場漫長而艱苦的旅程,但只要具備正確的心態(tài)和方法,就能夠克服各種困難與挑戰(zhàn)。選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目,建立穩(wěn)定可靠的團隊,靈活應(yīng)對市場變化,并保持堅持和積極的心態(tài),這些是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠為其他即將踏上創(chuàng)業(yè)旅程的人提供一些指導(dǎo)和幫助,在創(chuàng)業(yè)道路上取得更好的成果。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十三

創(chuàng)業(yè)是一條艱辛而漫長的道路,每個創(chuàng)業(yè)者都面臨著無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我們變得更加堅強和成熟。在我過去幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我體會到了許多寶貴的心得,下面我將分享給大家。

第一,堅持夢想和目標。創(chuàng)業(yè)之路并不容易,會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難。但只有堅信自己的夢想和目標,才能在逆境中堅持下去。這需要我們時刻提醒自己創(chuàng)業(yè)初衷,做好準備并持之以恒地追求。我曾經(jīng)遇到過許多失敗和難以抵擋的壓力,但是我將自己的夢想牢記心中,堅定地前行。

第二,積極尋求幫助和學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)并不是一個人的戰(zhàn)斗,團隊的力量是無可估量的。在創(chuàng)業(yè)過程中,遇到問題時不要獨自承擔,而是積極尋求他人幫助和意見。尋找行業(yè)內(nèi)的專家和導(dǎo)師,和其他有相同經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者交流,從他們的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。此外,還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),提升自己的技能和知識儲備。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長,才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。

第三,勇于創(chuàng)新和改變。市場環(huán)境和消費者需求在不斷變化,所以我們必須及時地進行創(chuàng)新和改變。作為創(chuàng)業(yè)者,我們要有敏銳的洞察力,能夠及時捕捉和抓住新的機會。同時,還要善于調(diào)整和改進自己的產(chǎn)品或服務(wù),以滿足不斷變化的市場需求。勇于創(chuàng)新和改變可以使我們保持競爭力并保持在市場的領(lǐng)先地位。

第四,團隊合作和信任。團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,沒有一個強大和合作的團隊,很難取得進展。在建立團隊時要注重每個成員的能力和貢獻,相互間要建立起信任和合作的關(guān)系。每個成員都應(yīng)為團隊的目標和使命而努力,共同追求成功。團隊的合作力量是無限的,只有相互信任和支持,才能激發(fā)個人的最大潛力。

第五,堅持不懈和勇于面對失敗。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風(fēng)險和不確定性,我們可能會遇到許多失敗和挫折。但是,從失敗中學(xué)習(xí)并勇敢地重新開始是創(chuàng)業(yè)者的必備品質(zhì)。要有足夠的勇氣和毅力來面對失敗,不斷調(diào)整和改進自己的策略。記住,失敗并不意味著終止,只要你繼續(xù)前行并對自己持有信心,成功就在不遠處。

總結(jié)起來,創(chuàng)業(yè)是一段曲折而又充滿挑戰(zhàn)的旅程,但只要我們堅持夢想、積極尋求幫助、勇于創(chuàng)新、團隊合作并勇敢面對失敗,就能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的真正價值和意義。希望通過分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會,能夠?qū)φ趧?chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)的朋友們有所啟發(fā)和幫助。祝愿大家在創(chuàng)業(yè)的道路上能夠勇往直前、實現(xiàn)自己的夢想。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十四

姓名:xx 創(chuàng)業(yè)是什么?對于大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)有什么意義?我覺得這是我們創(chuàng)業(yè)之初就面對的問題,然后我們根據(jù)我們所想的去付諸實踐,不管成功與否,我們總會收獲我們想要的。

創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學(xué)生,客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。同時,大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學(xué)生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。

幾堂課聽下來,受益匪淺,包括了如何更好地為人處世,更好地處理好工作與學(xué)習(xí)的道理之外,我最大的感受是想到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰(zhàn),特別是現(xiàn)在的大學(xué)生面臨巨大的競爭壓力,我們都有創(chuàng)業(yè)激情,但我們應(yīng)該踏實認真的看待這一問題。不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)把握不住方向,很容易走入誤區(qū)。其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立第賺一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。

作為當代大學(xué)生,我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì),這也往往造成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉和成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。

我想大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值,但是正如講師說的創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,我認為創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向方式和方法。有的時候還要看準時機,找準市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到很大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。

但是在身邊一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的例子可以映射出,作為大學(xué)生往往急于求成,缺乏市場意識和商業(yè)管理經(jīng)驗,常常盲目樂觀,對創(chuàng)業(yè)的理解還僅停留在一些美妙的想法與概念上,沒有做好心理準備,對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗感動茫然與痛苦。真正的市場是有成功也有失敗的,只有這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者更理智。

種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗,在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后,相信越來越多的大學(xué)生走向了成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)有了更深的理解。能夠擁有更多的資本踏入社會,不在復(fù)雜多變的社會和創(chuàng)業(yè)形勢面前望而卻步。

所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己、提高自己。正確估量自己,同時發(fā)揮自身優(yōu)勢去充分適應(yīng)社會對人才的需求,正確估量自己就需要做到既不心高氣傲,認為只有最好的工作條件和工作報酬才適合自己;也不能妄自菲薄認為自己沒有能力去承擔任何工作。正確評估自己,是更好創(chuàng)業(yè)的前提,只有給自己一個良好的定位,就業(yè)選擇才會順利。讓我們在新時代的蔚藍天空下上演最好的自己。

當然,時代是永遠向前發(fā)展的,我們都知道《誰懂了我的奶酪》這個寓言故事,它告訴我們所擁有的奶酪其實是在不斷變化的,也就是我們在社會上鎖擁有的籌碼是不斷變化的,不更新就會被用完,不注意保存就會變質(zhì)。所以這也時刻提醒著我們大學(xué)生要隨時更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習(xí),充實自己,增加自己的社會競爭力這也才有利于我們更好地立足于社會,更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。切記,無論做什么事情都是一個自我提升的過程,不管是失敗的或者成功的,只要從中獲得看寶貴的經(jīng)驗,都將是你人生的財富。

體驗創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。事實證明,大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動,將會成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十五

首先,我很感謝公司提供了這次培訓(xùn)的機會,也很感謝給我們講課的優(yōu)秀導(dǎo)師們。在這次短暫的培訓(xùn)中,我學(xué)到了有關(guān)很多創(chuàng)業(yè)、營銷、經(jīng)營管理等專業(yè)知識,通過這次學(xué)習(xí)我更加堅定自己的創(chuàng)業(yè)夢想?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:

讓自己認識了"syb"的涵義。這門課程的內(nèi)容涉及的面廣,內(nèi)容多,在這次培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了該課程中的一些核心知識,這個得歸功于老師(講師的講解很到位)。在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了不少的東西。

1、讓自己更加深入的認識創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵。在這次的學(xué)習(xí),我們學(xué)員要寫一份《創(chuàng)業(yè)計劃書》,我在做計劃書的過程中,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓(xùn),我不會考慮到這么全面,也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思是否可行,創(chuàng)業(yè)過程中具體實施步驟就更難得知了。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想,但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時,就會有很多事情要考慮,并且是千頭萬緒,難以入手。syb培訓(xùn)課程幫助我整理自己創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后,我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè),衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實可行,并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

2、培訓(xùn)課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)的思路,系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個步驟:創(chuàng)業(yè)者的自我評價;建立企業(yè)構(gòu)思;估計你的市場;企業(yè)的人員組織;企業(yè)的法律形態(tài)、法律環(huán)境和你的責(zé)任;啟動資金需要你的預(yù)測;制定利潤計劃;判斷企業(yè)生存。要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì),品德及修養(yǎng),當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以"創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財".然后,我們構(gòu)思好自己的企業(yè),并用"swot"分析法,分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結(jié)合。因此,清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn),對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的意義。要初步擬定企業(yè) "4p" .在創(chuàng)業(yè)過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現(xiàn)金流、信息流,所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。

3、結(jié)語

最后,再次感謝公司給我自主創(chuàng)業(yè)提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,和各位優(yōu)秀講師的詳細講解。在這10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,我們接受了syb創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十六

說到建網(wǎng)站,還是在兩個月之前,以前從來沒想過自己會建網(wǎng)站.建站最初起源于我所在的公司,我至今沒有大學(xué)畢業(yè),處于實習(xí)階段,剛從大學(xué)出來...

說到建網(wǎng)站,還是在兩個月之前,以前從來沒想過自己會建網(wǎng)站.

建站最初起源于我所在的公司,我至今沒有大學(xué)畢業(yè),處于實習(xí)階段,剛從大學(xué)出來,什么都不懂,以前學(xué)到的一點東西,根本就不適合我,然后就在各個人才網(wǎng)投遞簡歷,面試過很多,可是都沒有面試上,直到最后所在公司.

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十七

近年來,市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,認真貫徹黨的十七大、提出的,“政府鼓勵創(chuàng)業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體要求,以促進就業(yè)和鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)為目標,以加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化為抓手,通過構(gòu)建城鄉(xiāng)一體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺,建立促進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作長效機制,扎實推進農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,推動了我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年至今我市共組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)**人,其中農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***人,創(chuàng)業(yè)項目涵蓋了,加盟店、紡織加工企業(yè)、種養(yǎng)植生態(tài)園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農(nóng)業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等眾多領(lǐng)域,實體,創(chuàng)業(yè)成功率達68%以上,創(chuàng)造了**個就業(yè)崗位,實現(xiàn)了農(nóng)民就近就地就業(yè),推動了農(nóng)村經(jīng)濟快速增長。我們的主要做法是:

1、堅持加強組織領(lǐng)導(dǎo)與加大宣傳引導(dǎo)相結(jié)合。一方面,強化行政推動。我市高度重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》(澄政辦發(fā)[20xx]38號)和《關(guān)于成立市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專家志愿團的通知》(澄政辦發(fā)[20xx]49號),明確了我市“五年一萬”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總目標和具體實施措施,專門成立由分管為組長,市各有關(guān)職能部門為成員的市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組,協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在市勞動保障局,具體負責(zé)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織實施。積極指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道、辦事處)建立相應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu),完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),在全市建立起以市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心為龍頭,各鎮(zhèn)(街道、辦事處)勞動保障所、成人教育中心校為主體,覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺。另一方面,強化宣傳促動。組織開展了“創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)項目展示”、“江陰市創(chuàng)業(yè)論壇”等活動,激發(fā)廣大勞動者尤其是廣大農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情。

2、堅持促進自主創(chuàng)業(yè)與鼓勵就近就業(yè)相結(jié)合。一方面,鼓勵農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)。將扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)作為實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,另一方面,鼓勵創(chuàng)業(yè)者及沒有成熟創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè)。

3、堅持鼓勵農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。一方面,鼓勵農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合各鎮(zhèn)、街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,引導(dǎo)農(nóng)民從事花卉苗木、生態(tài)養(yǎng)殖、特色種植等高效規(guī)模農(nóng)業(yè),形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、云亭草莓等中小產(chǎn)業(yè)鏈。另一方面,支持農(nóng)民發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從發(fā)展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業(yè)入手,通過戶幫戶、村帶村,形成一批農(nóng)村家庭工業(yè)特色村。

1、優(yōu)化目標管理體系。制訂“五年一萬”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總目標,年初,將年度目標任務(wù)進行層層分解,下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處),明確責(zé)任單位和責(zé)任人,并將目標任務(wù)作為各鎮(zhèn)(街道、辦事處)年度考核的重要依據(jù),為圓滿完成年度目標任務(wù)提供了有力保障。

2、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)渠道。充分利用全社會各方面的力量,多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是發(fā)揮部門職能促創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極發(fā)揮勞動保障系統(tǒng)自身職能,利用各鎮(zhèn)(街道、辦事處)勞動保障專管員和各社區(qū)勞動保障就業(yè)援助員深入基層加強管理,對農(nóng)村勞動力和外來農(nóng)村勞動力進行摸底調(diào)查,掌握具備培訓(xùn)條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況,及時組織培訓(xùn)。二是實施專項計劃促創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們會同市婦聯(lián)、殘聯(lián)、團等有關(guān)部門,專題研究創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項實施計劃,并形成一致共識,實施“4個100”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項計劃,即培訓(xùn)“百名巾幗創(chuàng)業(yè)人才”、“百名青年創(chuàng)業(yè)人才”、“百名殘疾人創(chuàng)業(yè)人才”和“百名退伍軍人創(chuàng)業(yè)人才”專項計劃。三是發(fā)揮工商部門職能促創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。個體私營企業(yè)主是創(chuàng)業(yè)活動最頻繁的一個群體,也是創(chuàng)業(yè)失敗率比較高的一個群體。我們會同工商部門在各鎮(zhèn)、街道新登記注冊的個體私營企業(yè)主中開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工商聯(lián)動班,提升個私業(yè)主的創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策。為進一步加大創(chuàng)業(yè)帶動就

業(yè)扶持力度,營造良好的政策化境,激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情,加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持力度,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼提到成功創(chuàng)業(yè)20xx元/人,進一步規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)費申報和審批等制度,有力促進了我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的深入開展。

1、注重培訓(xùn)對象。圍繞農(nóng)村基層黨員干部、外出務(wù)工能人員、個體私營業(yè)主、新成長勞動力、規(guī)模種養(yǎng)植(殖)戶5類重點施訓(xùn)對象,建立適合各類創(chuàng)業(yè)群體、涵蓋不同創(chuàng)業(yè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容體系,形成激發(fā)創(chuàng)業(yè)沖動、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體、發(fā)展創(chuàng)業(yè)企業(yè)的全新培訓(xùn)格局。

2、注重培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合農(nóng)村勞動力的自身特點、農(nóng)民知識文化結(jié)構(gòu)、思想閱歷等個體特征,通過正反案例分析、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)等形式,讓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民看得懂、學(xué)得會。組織精干力量,精心制作創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓(xùn)光盤,面向所有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)推廣使用,增強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效。加強項目選擇、資金籌集、創(chuàng)業(yè)選址、成功開業(yè)、政策運用、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、擴大規(guī)模等內(nèi)容的培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)農(nóng)民熟悉市場、順應(yīng)市場、駕馭市場的能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)實際緊密結(jié)合。采取“走出去”,“請進來”的辦法,帶領(lǐng)學(xué)員到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)進行實地考察,請成功創(chuàng)業(yè)人士,走進教室,現(xiàn)身說法,傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,加強培訓(xùn)學(xué)員與社會的接觸,開闊視野,增加膽識。完善后續(xù)跟蹤服務(wù),成立了由勞動保障、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城—管、經(jīng)貿(mào)、銀行等部門相關(guān)負責(zé)人組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團,在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中,及時組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團指導(dǎo)學(xué)員解決開業(yè)過程中遇到的困難和問題,指導(dǎo)學(xué)員進行市場調(diào)查,完善創(chuàng)業(yè)計劃書,不斷完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員檔案,建立有效的跟蹤管理制度,了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)進展及經(jīng)營情況,提供有效的后續(xù)扶持服務(wù),確保了創(chuàng)業(yè)成功率。

開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要一個良好的社會輿—論環(huán)境。我們不斷注重加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,積極宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方針政策、發(fā)布培訓(xùn)信息,讓越來越多的勞動者,了解創(chuàng)業(yè)、認識創(chuàng)業(yè),增強創(chuàng)業(yè)的信心和能力,在全社會形成了促進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的良好氛圍。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十八

燃燒你的熱情,調(diào)動你的工作積極性,了解你來自哪里,然后就去追求你的夢想吧!你一定會成為曾經(jīng)夢寐以求的成功企業(yè)家。這篇文章為你介紹了個人創(chuàng)業(yè)的一些指導(dǎo)性建議。

熱身。

你夢想著自主創(chuàng)業(yè)卻不知道該如何去做?也許你被一群并不看好你的人所包圍。如果你為制造自己的產(chǎn)品或提供服務(wù)激動不已,也許你需要看得更遠,然后采取實際行動。怎么去做呢?看看下面這些重要的提示:

1、選擇一個你感興趣的特別行業(yè)。一旦你這樣做了,你會了解你將要走的是哪條路,并且為了成功全身心地投入,選擇基于興趣、個性、需求和技能的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。

2、了解所選行業(yè)。如果在從事該行業(yè)之前你沒有了解這個行業(yè),你可能會以浪費大量時間和金錢告終。

3、對你選擇的行業(yè)充滿熱情。如果你對某一特定的利基領(lǐng)域充滿熱情,你會全神貫注并且能夠長久的堅持努力工作。因此,花點時間選擇一個合適的利基。無論你選擇的是什么,只選擇一個領(lǐng)域。不要同時選擇三件不同的事情去做。

4、盡可能多地探索和研究所選行業(yè)。使出渾身解數(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)人士、雜志、報紙等渠道全方位地了解你的利基市場。

5、聯(lián)系該領(lǐng)域的專業(yè)協(xié)會。除了成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)協(xié)會的一員,你還可以花時間閱讀文章、雜志和博客來關(guān)注這個領(lǐng)域,隨時更新你的知識。

6、向已經(jīng)從事該行業(yè)的人介紹你自己。定位該行業(yè)的成功人士,并與他們保持聯(lián)系,這樣你可以向他們學(xué)習(xí)。在社交活動和專業(yè)活動、研討會、在線網(wǎng)站和商會上建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

制定一份創(chuàng)業(yè)計劃書。

其他的創(chuàng)業(yè)建議之一是制定一份基本的創(chuàng)業(yè)計劃書。不一定非得是正式的創(chuàng)業(yè)計劃書,但是你手中需要有一份計劃。這份計劃書需要回答以下這些問題:

你的企業(yè)做什么?

你的目標客戶是誰?

企業(yè)將如何進行日常運作?

作為企業(yè)主,你的職責(zé)是什么?

員工的職責(zé)是什么?

第一年經(jīng)營企業(yè)需要花費哪些成本?

第一年你將如何維持收支平衡――通過銷售還是其他來源?

擴展業(yè)務(wù)。

組建一支專業(yè)的團隊。你需要建立一支由技能嫻熟人員組成的團隊。他們是專業(yè)顧問,將會為你提供各方面的實用建議,包括:如何實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)?如何工作?在哪里建立商店?這支團隊包括一位會計、保險代理人和律師。

你必須建立一個由精通業(yè)務(wù)的朋友組成的董事會。他們可以作為你的業(yè)務(wù)導(dǎo)師。第三組專業(yè)人員就是你的日常員工,他們將會是企業(yè)的核心團體,這些員工可以是全職或者兼職的。

開發(fā)你的客戶群體。為了獲得客戶,你必須以最好的方式推銷你自己??诳谙鄠鞯耐扑]是最佳的營銷方法,所以你要關(guān)注這一點。如果這意味你需要緊跟你的客戶,那么請與他們保持聯(lián)系。

建立一家網(wǎng)站。建立一家擁有良好用戶體驗的網(wǎng)站,增加你的網(wǎng)上曝光率。

創(chuàng)業(yè)之初心得體會篇十九

前年五月始,我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。

回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務(wù)實,少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。

但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。

當我創(chuàng)辦公司時,就曾預(yù)想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。

現(xiàn)在我明白了,這個時間表要大大延長,也許五年,也許十年。

財富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學(xué)會只耕耘,不收獲。

農(nóng)民播種時要深耕細作,搞經(jīng)營也一樣。

實踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認真地補上銷售這一課,至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗,我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí),還包括他們的憂患意識。

從我出生到從清華畢業(yè),我其實沒遇到過生存的危機,沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

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