保密影片觀看心得體會和感想 保密影片觀看心得體會和感想怎么寫(八篇)

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關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想一

甲方：單位地址：

乙方：有限公司公司地址：路號房

鑒于甲方與乙方就業(yè)務(wù)洽談及開展合作過程中，將要知悉甲方的絕密和機密信息，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就保密事宜達成如下協(xié)議：

一、定義

1.1“保密信息”，包括但不僅限于：

(1)與甲方記賬有關(guān)的任何/所有協(xié)議，往來通訊記錄、紙質(zhì)信函、電子郵件或傳真等。

(2)任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(如甲方憑證資料、銀行賬戶信息、固定資產(chǎn)信息、負債信息、單位財務(wù)信息、尚未公開的重大項目信息及其他有關(guān)甲方利益或財務(wù)安全的信息等)，以及在乙方為甲方提供服務(wù)時從記賬系統(tǒng)軟件得到的任何/所有信息。

(3)其他盡到審慎義務(wù)的人判斷應(yīng)予保密的信息。

1.2“披露方”，指披露保密信息的一方;“接收方”，指接收保密信息的一方。

基于本協(xié)議，甲方成為“披露方”，乙方成為“接收方”。

1.3“披露”，包括但不僅限于披露方以口頭方式傳達給接收方和/或其代表;接收方從披露方處獲取，而不論是否基于記賬工作。

1.4“代表”，指甲乙雙方合同聯(lián)系人、甲方負責人、甲方指定的業(yè)務(wù)對接人、乙方派遣的會計人員、乙方代理記賬業(yè)務(wù)負責人以及其他代表人。

2、保密義務(wù)

2.1接收方確認保密信息乃屬于披露方的有價值的、專門的和特殊的信息。

接收方承諾須采取不低于保護其本身的專有、秘密或保密信息的謹慎標準保護和維持所有保密信息的保密性。

特別是，接收方同意在未獲得披露方事先書面同意前，除本次代理記賬服務(wù)所要求外概不會因任何理由或目的披露保密信息。

縱有上述規(guī)定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了更好地完成代理記賬任務(wù)或咨詢服務(wù)，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協(xié)議的規(guī)定。

2.2接收方同意，并督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會就任何目的直接或間接地運用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息，包括但不限于：

(1)除因工作需要并得到披露方明確書面指示外，概不得使他人獲得或使用或計劃使用所有保密內(nèi)容信息;

(2)概不得為自身利益使用或計劃使用保密信息;

(3)概不得竊取、復(fù)制或公開包含保密信息的文件或拷貝;

(4)概不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關(guān)人員泄露保密信息

(5)除因工作需要外，概不得向披露方其他工作人員打聽保密信息，不得以不正當方式竊取保密信息，指使或暗示或誘導(dǎo)他人以不正當方式竊取保密信息，以不正當方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復(fù)制、偷走憑證材料或文件，引誘或脅迫他人披露保密信息等;

(6)對因工作需要而保管、接觸或使用的有關(guān)包含保密信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等，應(yīng)妥善對待及采取合理加密措施，未經(jīng)甲方書面許可不得超出工作范圍使用或置放。

(7)乙方工作人員在從乙方離職之后不得公開披露方資料及信息，對由于乙方責任造成的保密資料泄密，披露方有權(quán)追究其法律責任。

2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應(yīng)在不損害其各自權(quán)利和義務(wù)的情況下盡快商討處理該等情況的方式。

3、保密義務(wù)豁免

3.1根據(jù)本協(xié)議須承擔的保密義務(wù)不適用于下列信息：

(1)接收方或其代表在披露方披露前已經(jīng)合法擁有的信息;

(2)并非由于本協(xié)議項下未獲授權(quán)的披露行為或本協(xié)議的違反而屬于或成為公眾可獲得的信息;(3)對披露方?jīng)]有保密義務(wù)的第三人披露或傳達給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息。

3.2接收方為履行任何具有管轄權(quán)的法院、政府或監(jiān)管機構(gòu)(包括但不限于)(各自稱為“政府機構(gòu)”)做出的要求或命令而披露的信息。

但在此等情況下，接收方于做出該等披露前，應(yīng)當：

(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關(guān)該要求或命令的條件和具體情況;

(2)就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施，與對方進行協(xié)商，并在法律法規(guī)允許的情況下，協(xié)助披露方采取上述合理措施

;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處于保密狀態(tài)。

如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態(tài)，接收方及其代表仍須遵守本協(xié)議之保密約定。

4、所有權(quán)接收方確認披露方的一切保密信息均為披露方所有的財產(chǎn);而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關(guān)保密信息的權(quán)利。

接收方應(yīng)盡合理努力保證接收方及其代表不會對于有關(guān)保密信息或其中任何一部分申請任何權(quán)利。

5、乙方提供服務(wù)期間，在本職工作中做出的職務(wù)成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務(wù)成果等，其所有權(quán)歸屬于甲方。

6、乙方的職務(wù)成果包括但不限于：行政嘉獎、行政獎勵、政府工作津貼等。

乙方保證，乙方對應(yīng)歸屬于甲方是上述職務(wù)成果有保密義務(wù)，并遵從有關(guān)代理記賬保密義務(wù)的具體規(guī)定。

7、保密信息的交還披露方可于任何時間要求接收方將保密信息及任何資料交還或銷毀，并要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其資料保留在其占有或控制范圍內(nèi)。

接收方須于接獲上述要求后7日內(nèi)履行任何該等要求。

8、保密期限接收方同意，基于本協(xié)議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進入公知領(lǐng)域止，包括接收方在服務(wù)終止(無論何種原因終止，包括一方解約、公司倒閉、政策原因或合同期滿等)后仍保證本方無限期保守披露方秘密。

9、違反保密義務(wù)的責任接收方同意，違反本協(xié)議條款的約定，將選擇下述約定承擔責任：甲方無條件地解除與乙方的《服務(wù)合同》，同時要求乙方采取措施消除損失或不利影響。

嚴重者甲方可向偵查機關(guān)舉報乙方的涉嫌犯罪行為;

10、可分割性倘本協(xié)議有任何一個條款或多個條款規(guī)定由于任何原因在任何方面被有管轄權(quán)的法院判定為無效、不合法或不可執(zhí)行，則該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行概不影響本協(xié)議任何其他條款，本協(xié)議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執(zhí)行而且須在可能的范圍內(nèi)盡量按照其原來的條款及意向予以履行。

11、其他規(guī)定

11.1除非以書面方式做出并經(jīng)雙方簽署，否則任何對本協(xié)議任何規(guī)定的修訂、解釋或豁免概屬無效。

11.2任何一方延遲行使本協(xié)議項下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)概不構(gòu)成對該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄;任何一方對任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄或單獨或部分行使任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)概不排除該方可進一步行使任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)或行使任何其他該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)。

11.3各段的標題僅為方便閱讀而添加，概不影響本協(xié)議內(nèi)容的意義或解釋。

11.4本協(xié)議所載為雙方就本協(xié)議的主題事項而訂立的全部協(xié)議，取代雙方在此之前就本協(xié)議的主題事項所做出的一切書面或口頭協(xié)議。

11.5本協(xié)議及雙方在本協(xié)議下的行為須受中國法律約束并按照中國法律解釋。

雙方在此承認中國法院具有非排他性的司法管轄權(quán)。

由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決，提交天河區(qū)人民法院訴訟解決。

11.6本協(xié)議規(guī)定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發(fā)出，并須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發(fā)或以傳真(均要求回執(zhí))方式發(fā)出，寄往本協(xié)議頁首所列的雙方的地址或有關(guān)一方通知指明的其他地址。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：法人代表(授權(quán)代表)：蓋章：年月日

乙方：有限公司法人代表(授權(quán)代表)：蓋章：年月日

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甲方：

乙方：

第一章 總則

第一條為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術(shù)保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

第二條技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。

第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)保密的工作列入工作規(guī)劃，計劃及經(jīng)濟責任制，使技術(shù)保密的工作真正落到實處。

第二章 機構(gòu)和職責

第四條單位設(shè)立技術(shù)保密的工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長，技術(shù)管理部門負責人任副組長。知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密的工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密的工作。

第五條 技術(shù)保密的工作小組和技術(shù)保密的工作者職責

一、技術(shù)保密的工作小組職責

1、制訂技術(shù)保密的工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責劃定本單位內(nèi)項目的密級等工作，并組織實施。

2、研究解決技術(shù)保密的工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對各部門技術(shù)保密的工作開展情況進行督促檢查和總結(jié)評比，并負責對泄密、失密事件的調(diào)查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學習技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術(shù)保密的工作者職責

1、組織本單位職工學習技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關(guān)法律法規(guī)。

3、對本單位技術(shù)保密的工作開展情況進行總結(jié)并及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

第三章 保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計圖紙(含草圖)、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計算機程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第四章 技術(shù)保密管理規(guī)定

第七條各單位對載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護技術(shù)秘密的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。

第九條 在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權(quán)益。

第十一條對本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

第十二條有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

第十三條 人事、組織部門在調(diào)入新職工時，應(yīng)當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益。

第十四條科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時，應(yīng)當征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

第十五條承擔保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開發(fā)活動而獲取相應(yīng)報酬和獎勵的權(quán)利。無正當理由，在長時間內(nèi)單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術(shù)秘密的實質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓(xùn)、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術(shù)秘密的，須報主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密的工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

第十九條本單位有關(guān)人員在國內(nèi)外學術(shù)交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應(yīng)嚴格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

甲方(簽字)：_____________

身份證號：_________________

地址：_____________________

電話：_____________________

_________年______月______日

乙方(蓋章)：_____________

法定代表(簽字)：_________

地址：_____________________

電話：_____________________

_________年______月______

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想三

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甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

乙方是甲方的正式員工，在甲方?????部門擔任??????職務(wù)，因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競業(yè)限制等事項達成如下約定，以資雙方共同遵守：

一、<>

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi)，獨自開發(fā)或與他人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的全部信息報告給甲方，同時應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請、轉(zhuǎn)讓或注冊上述知識產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對該知識產(chǎn)權(quán)擁有絕對權(quán)利。

3.對于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。

<>

1.乙方應(yīng)當保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、營銷計劃、投資方針、人事材料、財務(wù)數(shù)據(jù)、價格、成本等），未經(jīng)甲方事先書面許可，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務(wù)長期有效，不因甲乙雙方之間的勞動關(guān)系終止、解除而失去效力。

<>

1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等任何組織機構(gòu)內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得為前述組織機構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助，不得在前述組織機構(gòu)擁有利益；不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在雙方勞動關(guān)系終止后，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等任何組織機構(gòu)內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或不擔任職務(wù)但為前述組織機構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益；自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除時已經(jīng)屬于甲方的客戶，以及在乙方離職時甲方正在評估、談判、接觸或準備發(fā)展的客戶。

（3）通過直接或間接招攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關(guān)系，或者擔任其顧問，不論是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業(yè)務(wù)經(jīng)營，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。

<>

1.補償期限：乙方離職后的競業(yè)限制期限為????年，自甲乙雙方勞動關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的競業(yè)限制補償。

2.補償標準：甲方按照人民幣????元每月的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月???日向乙方支付上一月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過以下第???種方式向乙方支付：

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付，乙方應(yīng)當于上述日期至甲方處領(lǐng)取。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：

開戶行：

戶名：

賬號：

乙方需要變更上述賬戶信息的，應(yīng)當提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

4.因乙方任何個人原因而導(dǎo)致甲方無法按時支付經(jīng)濟補償?shù)?，不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

5.若甲方認為乙方無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，乙方的競業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達時終止，乙方競業(yè)限制終止后甲方無需再向乙方繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金。

<>

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的???倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算），乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動關(guān)系，且無需支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競業(yè)限制補償金的??倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當將差額補足。

<>

1.甲、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：??????????????????乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：????????????????????????聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：????????????????????????聯(lián)系地址：

電子郵箱：????????????????????????電子郵箱：

傳真號碼：????????????????????????傳真號碼：

微信號碼：???????????????????????微信號碼：

qq號碼：?????????????????????????qq號碼：

2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協(xié)議項下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否則，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔。

3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達，按照下列日期視為送達：

（1）如果是傳真，則為傳真發(fā)出之日；

（2）如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的，則為郵件首次進入收件方郵箱系統(tǒng)之日；

（5）如通過手機短信、微信、qq等即時通訊工具，則一經(jīng)發(fā)送視為送達。

4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭議涉及訴訟時，上述地址為雙方合法有效的送達地址。

<>

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

<>

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書面的補充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）?????????????????乙方（簽字）

日期?????????????????????????日期

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想四

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：

一、保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

三、協(xié)議期限

1.聘用合同期內(nèi)。

2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

五、違約責任

1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想五

政府信息保密協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、甲方各項規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：

一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

1.反對憲法基本原則的;

2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;

3.損害國家榮譽和利益的;

4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;

5.破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的;

6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;

7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人權(quán)益的;

9.含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

三、不利用辦公計算機制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。

四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

七、不外傳甲方業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)。

八、不外傳甲方員工資料。

九、不外傳其他甲方的營運管理信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

十、確需外傳的，提交甲方審批。因違反以上協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方賠償相應(yīng)的損失。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

________年________月________日________年________月________日

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想六

甲方：_______________________________________________

法定代表人：_____________________________________

地址：_____________________________________

聯(lián)系方式：_____________________________________

乙方：__________

身份證號碼：_____________________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系方式：_____________________________________

鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(jīng)(或即將)知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠實信用的原則，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。

第一條甲乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。

第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。

第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認的準則，不做、不參與下列行為：

1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：

2、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。

第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。

第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán)。

乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設(shè)備(包括u盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等)或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。

第八條乙方在履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。

第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十一條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關(guān)條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。

第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。

甲方(蓋章)：_____________________________________

法定代表人簽字：____________乙方：____________

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想七

61、遵紀守法警鐘長鳴，保密防線銅墻鐵壁。

62、憂患意識常存，保密工作牢記。

63、國家安全，眾望所歸;保守秘密，你我有責。

64、干群清楚，秘密要守。

65、科學發(fā)展，保密護航。

66、保密工作最大的隱患是沒有憂患意識。

67、滴水常擊不能穿，欲望稍縱人自毀。

68、**年代，保密保生存、保勝利，和平年代，保密保穩(wěn)定、?？茖W發(fā)展。

69、時時緊記保密之重，刻刻警惕泄密之危。

70、“抓保密需要小題大作，防泄密不妨牛刀殺雞。

71、秘密一個人知道為好，兩人知道更好，三人知道不妙，四個人知道更糟。

72、保密防線要筑牢，陷井莫動搖。

73、不壓保密的“黃線”，不闖保密的“紅燈”，不走保密的“禁行道。

74、涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。

75、突出重點，加強防范，確保國家秘密安全!

76、業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就管到哪里!

77、守口如瓶，防意如城;寧可負我，切莫負人。

78、識別風險，忠于事業(yè)，盡職守責，保守秘密。

79、保密制度要嚴謹，有法可依，有章可循。

80、筑牢保密防線，嚴懲泄密事件。

關(guān)于保密影片觀看心得體會和感想八

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)，在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。

第四條保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

第五條違約責任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金xxxx元(人民幣大寫xxxx元)。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。

第六條爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向東莞當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人或委托代理人(簽字)：

乙方(簽字)：

20xx年x月xx日