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社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié) 社保公積金專員的工作內(nèi)容(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 10:07:57 頁碼:10
社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié) 社保公積金專員的工作內(nèi)容(九篇)
2022-12-24 10:07:57    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)一

單位名稱:海南電子商務(wù)有限公司

簽定勞動(dòng)合同日期:x年1月1日至x年12月30日

申請(qǐng)不購買社保日期:x年1月1日至x年12月30日

本人進(jìn)入海南電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):

一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),接受公司保險(xiǎn)補(bǔ)貼300元/月,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)的,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。

三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。

申請(qǐng)人(簽字):

公司審批人:公司蓋章:日期:年月日

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)二

_____市人力資源社會(huì)保障信息中心:

茲介紹我單位社保卡專管員______(身份證號(hào)碼:_________________)前往貴單位辦理社會(huì)保障卡領(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號(hào):_________單位名稱:_________________________

領(lǐng)取數(shù)量:________

聯(lián)系方式:________________

__________有限責(zé)任公司

_____年_____月_____日

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)三

社保辦:

茲有我單位員工: ,身份證號(hào)碼:

因不是濟(jì)南戶口,根據(jù)濟(jì)南限購房政策,在濟(jì)買房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿一年以上的社保證明。

單位全稱(公章):

時(shí)間: 年月 日

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說明。

2.對(duì)于持信人而言,介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式:一種是便函式的介紹信,一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法

(一)便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標(biāo)題

在第一行居中寫“介紹信”三個(gè)字。

2.稱謂

另起一行,頂格寫收信單位名稱或個(gè)人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼,再加冒號(hào)。

3.正文

另起一行,開頭空兩格寫正文,一般不分段。一般要寫清楚:(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等,如“請(qǐng)接洽”等。

4.結(jié)尾

寫上表示致敬或者祝愿的話,如“此致 敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限,具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期,并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

(二)帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式,一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號(hào)、正文、開出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫

間縫部分寫介紹編號(hào),應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

本文部分基本與便函式介紹人相同,只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號(hào)。

五、介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡(jiǎn)明。

2.要注明使用介紹信的有效期限,天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整,不能隨意涂改。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)四

近年來,隨著全民參保工作的深入開展,特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全面參保,截止9月底全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已參保8194人,因無編制待參保的還有1748人,其中已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的是2024人。企業(yè)參保7627人,其中領(lǐng)養(yǎng)老金的是1666人,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,其基金風(fēng)險(xiǎn)防控已經(jīng)成為各地基金監(jiān)管部門的頭等大事之一,作為設(shè)在社保局的紀(jì)檢組基金監(jiān)管也是重點(diǎn)之一,近年來根據(jù)全國(guó)各地開展的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查,也體現(xiàn)出了風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。昨天省上發(fā)來的一個(gè)文件就是專門就社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控的安排即自查和交叉檢查的安排。如何作好風(fēng)險(xiǎn)防控,確?;鸢踩\(yùn)行,我經(jīng)過調(diào)研和結(jié)合我縣的基金運(yùn)行情況分析自己也有了一些思考和想法:

1,冒領(lǐng)養(yǎng)老金:由于現(xiàn)在的離退休人員居住分散,全國(guó)各地都有,部分離退休人員在死亡或喪失享受養(yǎng)老金資格后仍然繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,死亡家屬不報(bào)或者漏報(bào),社保部門在生存認(rèn)證過程中予以掩蓋或者利用相似的人頂替認(rèn)證等,都會(huì)造成基金損失。

2,違規(guī)辦理提前退休.補(bǔ)繳:如果某一個(gè)人利用虛假材料如;偽造病歷,特殊工種證明,利用工作人員修改檔案年齡等方式辦理提前退休也會(huì)造成基金損失,一是減少基金收入,二是增加基金資出。

3.單位虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)別企業(yè)為減少負(fù)擔(dān),少報(bào),瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)致少交社保費(fèi),一是損害了職工利益,二是減少了社保基金收入。

4,重復(fù)享受待遇:目前全國(guó)各省份之間養(yǎng)老金是分別開展的,信息不互通,參保人員流動(dòng)大,當(dāng)一個(gè)人在兩個(gè)省份參保滿15年后可同時(shí)在兩個(gè)省份領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5.經(jīng)辦過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):由于經(jīng)辦人員不足,一人兼辦兩個(gè)人的工作,形成了一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),也給基金監(jiān)管帶來了難度。

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一.優(yōu)化經(jīng)辦規(guī)程:嚴(yán)格流程控制,嚴(yán)格線上發(fā)放,嚴(yán)禁線下操作。禁止手工辦理和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完善認(rèn)證方式,通過大數(shù)據(jù)對(duì)比,社會(huì)化管理;社會(huì)化管理包括原單位及居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),遠(yuǎn)程認(rèn)證等,嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格核查。全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息及時(shí)告知和便捷查詢,方便參保人員監(jiān)督,協(xié)同推進(jìn)服務(wù)便民和監(jiān)管方式創(chuàng)新,切實(shí)管控服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二,健全內(nèi)控體系:提升防控能力。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),合理配置崗位人員,落實(shí)崗位相互監(jiān)督;業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)互相制衡機(jī)制,執(zhí)行五個(gè)不兼任:即業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)崗位不兼任;業(yè)務(wù)和信息崗位不兼任;會(huì)計(jì)和出納崗位不兼任;稽核和業(yè)務(wù)不兼任;票據(jù)和印鑒崗位五個(gè)不兼任。待遇的調(diào)整和發(fā)放責(zé)任到人,并落實(shí)初審.復(fù)審.終審制度,確保授權(quán)管理落到實(shí)處。待遇發(fā)放.基金會(huì)計(jì)等高風(fēng)險(xiǎn)崗位必須使用正式工作人員,且連續(xù)任職不能超過五年。

三,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理:降低社?;痫L(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí),《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》;制定嚴(yán)格的基金稽核制度和生存認(rèn)證制度。落實(shí)基金收支分線授權(quán)制度和審批制度,加強(qiáng)社?;鹳~戶管理,嚴(yán)禁基金賬戶對(duì)私轉(zhuǎn)賬行為。嚴(yán)格審核大額待遇支出;系統(tǒng)控制單筆超過一定額度的待遇支付,未經(jīng)復(fù)核不得發(fā)放。建立財(cái)務(wù)對(duì)接制度;每月財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù).銀行.稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬,確保賬證相符,帳帳相符,業(yè)務(wù)流與資金流相匹配。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)五

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我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)按照參保人性質(zhì)主要分為三類,分別是企事業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老基金主要由四大支柱組成,第一支柱是由社會(huì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶構(gòu)成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn);第二支柱是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);第三種支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn);第四支柱是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行方式。我國(guó)的養(yǎng)老基金由兩部分組成:統(tǒng)籌賬戶基金和個(gè)人賬戶基金。統(tǒng)籌賬戶基金主要由單位或企業(yè)繳費(fèi)組成,原則上不超過單位或企業(yè)工資總額的20%;個(gè)人繳費(fèi)全部納人個(gè)人賬戶,按照工資總額的8%繳納。社會(huì)統(tǒng)籌賬戶實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制。

(二)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行中存在的問題。(1)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金面臨著收支不平衡問題。隨著社會(huì)老齡化的進(jìn)展,我國(guó)養(yǎng)老基金不斷出現(xiàn)收不抵支的現(xiàn)象,老齡人口的逐年增多對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度提出了更高的要求,我國(guó)目前實(shí)行的“統(tǒng)賬結(jié)合”養(yǎng)老模式給養(yǎng)老保險(xiǎn)留下了許多潛在風(fēng)險(xiǎn)。(2)基金投資渠道相對(duì)較少,投資收益率低,甚至出現(xiàn)貶值。我國(guó)養(yǎng)老基金主要投資于銀行存款和購買國(guó)債,從往年銀行存款利率和通貨膨脹率對(duì)比看出,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金受通貨膨脹的影響出現(xiàn)相對(duì)貶值現(xiàn)象。(3)基金管理分散,地方政府出現(xiàn)擠占、挪用基金問題,缺乏有效的監(jiān)管。我國(guó)養(yǎng)老金由市縣級(jí)社保行政部門管理,未實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,增加了管理和監(jiān)管的難度和效率。當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老基金管理運(yùn)營(yíng)的最大問題是內(nèi)部管理混亂,外部監(jiān)管不給力,從而導(dǎo)致養(yǎng)老基金被擠占、挪用和隨意性投資。

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(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳風(fēng)險(xiǎn)。(1)我國(guó)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳由于缺乏法律約束力,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)金的繳納出現(xiàn)拖欠、拒繳現(xiàn)象嚴(yán)重,產(chǎn)生征繳風(fēng)險(xiǎn)。(2)企業(yè)瞞報(bào)、漏報(bào)工資總額,進(jìn)而降低繳費(fèi)基數(shù),缺乏有效監(jiān)管,產(chǎn)生征繳風(fēng)險(xiǎn)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳群體不全面,基金來源單一,產(chǎn)生籌資風(fēng)險(xiǎn)。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)。(1)基金從收到支的管理過程中,出現(xiàn)被擠占和挪用現(xiàn)象,基金監(jiān)管體制不到位。(2)基金的征繳和管理均由地方政府操作,缺乏省級(jí)的統(tǒng)籌及管理,造成管理成本高,調(diào)劑能力差。(3)基金管理制度不完善,造成收支管理混亂。

(三)基金的投資運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別存人社會(huì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶,社會(huì)統(tǒng)籌賬戶實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,基金盈余不多甚至可能存在缺口;而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制,從個(gè)人開始繳費(fèi)到退休會(huì)積累一大筆養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。因此,我們講的基金投資運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要指?jìng)€(gè)人賬戶基金投資風(fēng)險(xiǎn)。(1)現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)人賬戶基金的投資風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)人賬戶基金投資主要用于銀行存款和購買國(guó)債兩種方式,雖然國(guó)債的利息高于銀行存款收入,但兩者在社會(huì)通貨膨脹時(shí)期相當(dāng)于貶值,從而造成基金投資失利,看似穩(wěn)妥的投資方式也存在著隱形風(fēng)險(xiǎn)。(2)未來個(gè)人賬戶投資資本市場(chǎng)的投資風(fēng)險(xiǎn)。為達(dá)到基金收益最大化,不少學(xué)者建議養(yǎng)老基金應(yīng)投資于資本市場(chǎng),這樣需要將基金委托給專業(yè)基金投資公司打理,這種委托代理關(guān)系及投資技術(shù)的復(fù)雜性,將使基金面臨更加復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)基金的給付風(fēng)險(xiǎn)。影響?zhàn)B老金支出的因素主要有:(1)人口的老齡化嚴(yán)重,造成養(yǎng)老金支付過大;(2)由于政策或其他原因,大量在職職工提前退休,造成養(yǎng)老金支出增大;(3)社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶收支失衡,造成個(gè)人賬戶空賬現(xiàn)象。

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(一)完善法律法規(guī)及配套制度。當(dāng)前我國(guó)的養(yǎng)老基金運(yùn)行是依照政府命令執(zhí)行,并非法律強(qiáng)制執(zhí)行。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政府改革的不斷進(jìn)行,制定科學(xué)合理的法律法規(guī)及相關(guān)配套制度來對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳進(jìn)行約束,同時(shí)法律覆蓋范圍,對(duì)違返法律法規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

(二)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)和監(jiān)督的法制建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和獨(dú)立性。根據(jù)養(yǎng)老金管理和監(jiān)督的國(guó)際經(jīng)驗(yàn),完善的法制建設(shè)是養(yǎng)老基金運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的基本保證。建立適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老基金監(jiān)督管理機(jī)制。監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)采用中央垂直管理模式,在各地設(shè)辦事機(jī)構(gòu),不受地方政府管轄,保持自己的權(quán)威性和獨(dú)立性。

(三)貫徹國(guó)家規(guī)定,延長(zhǎng)職工法定退休年齡。伴隨人口老齡化問題的加重,導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老金支付壓力加大,通過延長(zhǎng)退休年齡來緩解這一難題。同時(shí),為了解決延遲退休和就業(yè)間的矛盾,必須調(diào)整我國(guó)現(xiàn)有的就業(yè)模式。

(四)完善投資環(huán)境,確保我國(guó)養(yǎng)老基金投資安全。未來我國(guó)養(yǎng)老基金投資向資本市場(chǎng)靠擾,因此改善養(yǎng)老基金運(yùn)營(yíng)和投資環(huán)境至關(guān)重要。首先,在養(yǎng)老金建設(shè)方面可以學(xué)習(xí)智利,智利將養(yǎng)老基金進(jìn)行多渠道投資并建立風(fēng)險(xiǎn)管理專門機(jī)構(gòu),使基金有效運(yùn)作;其次,可以向美國(guó)學(xué)習(xí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)儲(chǔ)備基金,來提升支付能力和水平。同時(shí),可以考慮進(jìn)行多樣化投資,以平衡不同資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到綜合獲益。

(五)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理行業(yè)嚴(yán)格準(zhǔn)人和準(zhǔn)出制度。對(duì)于進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理行業(yè)的機(jī)構(gòu)實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)人和準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不能滿足標(biāo)準(zhǔn)的管理機(jī)構(gòu)一律不允許進(jìn)入。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)六

2016年上半年,我社區(qū)在辦事處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)精神,以服務(wù)居民為宗旨,扎實(shí)開展文明創(chuàng)建,積極做好安全穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)辦事處“奮力沖刺全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、主要工作(大事實(shí)事)。

(一)、扎實(shí)開展“三萬”活動(dòng)。根據(jù)湖北省委、省政府和當(dāng)陽市、辦事處關(guān)于開展以“整治村莊環(huán)境、建設(shè)美麗家園、促進(jìn)生態(tài)文明”為主題的“萬名干部進(jìn)萬村潔萬家”活動(dòng)部署。社區(qū)扎實(shí)開展了“三萬” 活動(dòng),活動(dòng)共爭(zhēng)取各項(xiàng)資金合計(jì)50000余元。開展?jié)嵆腔顒?dòng)三次,共組織居民200余人次參與打掃衛(wèi)生。清理衛(wèi)生死角12處,清理垃圾100余立方米。清理溝渠1000米。新建垃圾屋7個(gè),垃圾池6個(gè),垃圾中轉(zhuǎn)站2個(gè)。植樟樹100棵、植海桐等風(fēng)景樹200米。建立了垃圾清運(yùn)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)保潔員4名,分別與其簽定了勞務(wù)合同。懸掛環(huán)境衛(wèi)生宣傳牌15個(gè),發(fā)放各類宣傳冊(cè)、宣傳單3000余份。協(xié)調(diào)工商、公安等部門按照整齊劃一的要求,重點(diǎn)整治了集鎮(zhèn)廣告牌、站牌,使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到了綠化、美化、亮化的要求。

(二)、集中整治下水道,基本解決路面積水難題。窯灣集鎮(zhèn)下水道設(shè)施多年失修,北段排水管破損、堵塞嚴(yán)重,街道雨水無法及時(shí)排出且多處積水。在辦事處大力支持下,投資50000余元對(duì)碧玉公司、海清建材、枝江皮鞋店、郭祖新門前、楊順太門前、趙國(guó)保門前6處下水道進(jìn)行了維修改造,基本解決了以上6處積水問題。

(三)、多方斡旋,道路破損及灰塵問題終化解。__年5月,公路部門在窯灣集鎮(zhèn)道路鋪設(shè)了柏油路面,由于施工工期短,質(zhì)量不高,路面破損嚴(yán)重,到處坑坑洼洼,多處居民房屋由于大車經(jīng)過時(shí)的振動(dòng)而裂縫。而且灰塵大,居民反映強(qiáng)烈。經(jīng)過社區(qū)與公路局、辦事處等部門協(xié)調(diào),終于鏟除了鋪在上面的一層瀝清,恢復(fù)了干凈整潔的路面,得到了居民的好評(píng)。

二、部門工作。

(一)、認(rèn)真落實(shí)民政政策。4月份社區(qū)組織專班對(duì)低保戶進(jìn)行了入戶調(diào)查,復(fù)查后取消2戶,新增4戶,辦理80歲以上高齡補(bǔ)貼24人,辦理廉租房租金補(bǔ)貼1戶。

(二)、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作。落實(shí)公益性崗位12人,參加智能激發(fā)技能培訓(xùn)6人,辦理城鄉(xiāng)居民社保161人,為創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)3人。

(三)、認(rèn)真做好計(jì)劃生育和婦女工作。落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策1人,清理流動(dòng)人口3人,辦證3人,免費(fèi)為婦女檢查452人,辦理獨(dú)身子女證10個(gè)。

(四)、認(rèn)真化解矛盾糾紛,確保安全穩(wěn)定。2016上半年來社區(qū)共調(diào)解民事糾紛18件,并按規(guī)定制作了規(guī)范性調(diào)解文書。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)七

一年來,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、201x年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“ 4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個(gè)數(shù)654人次,及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自xx年這項(xiàng)工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn),充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,時(shí)間緊任務(wù)重,為有效開展這項(xiàng)工作,我們兩名工作人員加班加點(diǎn),確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺(tái)帳,全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;顒?dòng)期間,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向,尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會(huì),早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?;ブ〗M的宗旨是:以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo),通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓(xùn)貸款、參加健康知識(shí)講座、邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng),拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對(duì)困難家庭開展結(jié)對(duì)幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動(dòng)更多的人參與到此項(xiàng)工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會(huì)中去,實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會(huì)價(jià)值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對(duì)子活動(dòng),將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對(duì)子,通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動(dòng)她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng),讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)保活動(dòng),以求通過我們的活動(dòng),帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識(shí)講座,聘請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識(shí),幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識(shí),保持身體健康,為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。邀請(qǐng)了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵(lì)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺(tái)帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺(tái)帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機(jī),便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。

六、協(xié)助上級(jí)部門開展勞動(dòng)監(jiān)察工作

1、今年5月末,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了10家,對(duì)這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)八

北京銀行xx支行:

茲介紹我單位xx,身份證號(hào):xx,前往貴處辦理領(lǐng)取社保存折事宜,望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

社保登記證號(hào):xx

聯(lián)系人:xx

聯(lián)系電話:xx

此致

敬禮!

介紹人:xx

20xx年xx月xx日

描寫社保公積金專員心得體會(huì)總結(jié)九

人力資源和社會(huì)保障信息中心:

茲介紹我單位員工xxx(身份證號(hào):xxxxxxxxxx ),前往貴單位辦理社??I(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號(hào):xxxxxx

單位名稱:xxxxxx

聯(lián)系方式:xxxxxxxxxx

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

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