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2023年公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲(通用13篇)

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2023年公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲(通用13篇)
2023-11-21 16:35:41    小編:ZTFB

總結(jié)心得可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的借鑒。在寫心得體會時,可以向他人請教和交流,獲取更多的反饋和建議。以下是一些優(yōu)秀心得體會范文,供參考和借鑒。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇一

作為一個員工或者企業(yè)主,我們都會經(jīng)歷公司成立、運(yùn)營和發(fā)展的過程。這個過程中,公司面臨著各種變化,包括市場的競爭、技術(shù)的更新和員工的流動等。這些變化使得我們不斷地學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步,同時也帶來了一些心得體會。

第二段:理解適應(yīng)變化的重要性。

在公司的發(fā)展過程中,我們會發(fā)現(xiàn)適應(yīng)變化是非常重要的。市場的環(huán)境變化快速,技術(shù)的更新速度也越來越快,如果我們不能及時調(diào)整自己、學(xué)習(xí)新知識和技能,就會被淘汰。適應(yīng)變化不僅要求我們具備靈活的思維和執(zhí)行力,還要有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度。只有通過不斷地改變和創(chuàng)新,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三段:有效管理變化的方法。

在公司面臨變化時,我們需要采取一些有效的管理方法來應(yīng)對挑戰(zhàn)。首先,我們要樹立正確的心態(tài),把變化看作機(jī)會而不是威脅。其次,我們要對變化進(jìn)行適時、全面的預(yù)測和分析,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。第三,我們要及時調(diào)整公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和工作流程,以適應(yīng)新的環(huán)境需求。最后,我們要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提高他們的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

第四段:變化中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

盡管公司面臨的變化帶來了不少挑戰(zhàn),但我們也應(yīng)該看到其中的機(jī)遇。變化往往意味著市場和技術(shù)的前沿,如果我們能夠及時抓住,并通過創(chuàng)新贏得市場份額,公司就有可能獲得長期的競爭優(yōu)勢。同時,我們在應(yīng)對變化過程中積累的經(jīng)驗和知識,也會成為我們未來發(fā)展的寶貴財富。

第五段:總結(jié)與展望。

通過公司發(fā)展中的變化,我們懂得了適應(yīng)變化的重要性,也積累了一定的管理經(jīng)驗和應(yīng)對策略。在未來,我們要繼續(xù)保持開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以應(yīng)對不斷變化的市場和技術(shù)環(huán)境。同時,我們也要關(guān)注員工的發(fā)展,提供更好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造力。只有這樣,我們才能不斷找到公司發(fā)展的新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成功。

總之,公司的發(fā)展過程中會面臨各種變化和挑戰(zhàn),但只要我們正確理解變化的重要性,采取適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǎ湍軌蛟谧兓姓业綑C(jī)遇,取得成功。通過不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,我們可以不斷提高自身的素質(zhì)和適應(yīng)能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇二

在現(xiàn)代社會中,公司是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。公司不僅是一個商業(yè)實(shí)體,更是一個價值創(chuàng)造的機(jī)構(gòu)。作為公司一員,我有幸參與其中,親身體驗到公司運(yùn)營的方方面面。通過這段時間的工作,我收獲了許多寶貴的心得體會。

首先,我意識到公司的成功離不開良好的團(tuán)隊合作。在公司中,每個人都有自己的崗位和職責(zé),但彼此之間的密切配合是高效工作的關(guān)鍵。我與同事們通過互相支持和協(xié)作,有效地完成了許多艱巨的任務(wù)。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率,還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和潛力。我深深體會到,一個團(tuán)結(jié)而和諧的團(tuán)隊是公司取得成功的重要保障。

其次,我明白了在公司中不斷學(xué)習(xí)的重要性。公司是一個變化的環(huán)境,新技術(shù)、新理念和新規(guī)定層出不窮。作為員工,我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化,不斷提升自己的技能和知識水平。只有不斷追求進(jìn)步,才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并為公司創(chuàng)造更大的價值。我通過不斷學(xué)習(xí),不僅提高了自己的專業(yè)能力,還開闊了思路,提升了解決問題的能力。

另外,我還體會到在公司中要保持積極的心態(tài)。在工作中,我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難,而如何面對和應(yīng)對這些問題,取決于我們的心態(tài)。一個積極向上、堅定樂觀的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難,保持前進(jìn)的動力。同時,積極的心態(tài)還能夠帶給同事們積極的正能量,促進(jìn)整個團(tuán)隊的發(fā)展。我深知,只有保持積極的心態(tài),才能夠在公司中取得更好的成績。

此外,我還深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂,是員工的精神紐帶。公司文化能夠影響員工的行為和價值觀,塑造良好的工作氛圍和企業(yè)形象。在我所在的公司中,公司文化非常重視團(tuán)隊合作、創(chuàng)新和互通有無,這為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我從公司文化中學(xué)到了許多寶貴的精神財富,并將其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每個員工都能夠積極進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后,通過這段時間的工作,我認(rèn)識到公司是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方。在公司中,我不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長,還能夠接觸到各種人才和資源。但同時,公司也會面臨各種挑戰(zhàn),需要我們不斷努力和創(chuàng)新來應(yīng)對。我明白,只有通過不斷的努力和進(jìn)取,才能夠在公司中獲得更多機(jī)遇和發(fā)展空間。

綜上所述,我通過在公司的工作中收獲了許多寶貴的心得體會。團(tuán)隊合作、終身學(xué)習(xí)、積極心態(tài)、公司文化和機(jī)遇挑戰(zhàn)是我最為重要的體會。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)這些體會,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇三

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中,與公司共同奮斗,實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)。在這個過程中,每個人都會有不同的收獲和心得體會,下面我將就此展開敘述。

第一段:外部環(huán)境對公司的影響。

公司作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體,始終受到外部環(huán)境的影響。比如,經(jīng)濟(jì)形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力;競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅;政策的變化可能對公司的運(yùn)營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗,我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中,我學(xué)會了如何分析和應(yīng)對外部環(huán)境的變化,調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,以應(yīng)對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

第二段:團(tuán)隊合作的重要性。

公司是由一個個團(tuán)隊組成的,只有團(tuán)隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中,我們需要與同事合作完成一個個項目和任務(wù)。通過與同事的交流和協(xié)作,我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力,團(tuán)隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團(tuán)隊成員相互支持、相互協(xié)助,才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)項目的高效完成。

第三段:帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

作為一個團(tuán)隊的一員,我不僅要學(xué)會與團(tuán)隊合作,還應(yīng)該學(xué)會如何帶領(lǐng)團(tuán)隊。在項目中,我有幸擔(dān)任一次小團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領(lǐng)團(tuán)隊并不是一件容易的事情,需要有明確的目標(biāo)和方向,并且能夠在團(tuán)隊中建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。同時,還要能夠合理分配資源和任務(wù),激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷,我學(xué)到了如何充分發(fā)揮團(tuán)隊的潛力,提高團(tuán)隊的工作效率,實(shí)現(xiàn)項目的成功完成。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。

作為一個員工,公司給予了我很多機(jī)會去學(xué)習(xí)和提升自己。在公司中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還學(xué)到了如何與人相處,如何解決問題等等。公司會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,讓員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中,我明白了一個道理:學(xué)習(xí)是一輩子的事情,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己,才能適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段:公司文化的塑造。

公司文化是公司的靈魂,也是公司的競爭力之一。在公司中,我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗,我逐漸融入到公司的文化之中,也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性,也學(xué)會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。

綜上所述,加入公司并與公司共同奮斗,我收獲了很多。我學(xué)會了如何應(yīng)對外部環(huán)境的變化,學(xué)會了如何團(tuán)隊合作和帶領(lǐng)團(tuán)隊,學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性,也學(xué)會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富,并且伴隨我不斷成長和前進(jìn)。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇四

一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強(qiáng)了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體名好成績。另外,積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽(yù)。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項,大大方便了出納人員的實(shí)際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點(diǎn)做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強(qiáng)與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費(fèi)工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇五

這是我的第一次實(shí)訓(xùn),懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情,我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時,面對著實(shí)訓(xùn)書,我有點(diǎn)無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心,還是錯誤連連,讓剛接觸這些知識的我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心,登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過。看著真壯觀??!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,還老是要請教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實(shí),課后也沒有去鞏固這些知識點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識,并把它牢記在心里。

但是老師說的對,越是錯的多越好,因為只有在錯的過程中吸取更多的知識,更多的經(jīng)驗當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時,感覺很驕傲,雖然錯了很多,但是因為自己付出了很多努力。在實(shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

在出納實(shí)訓(xùn)上,我學(xué)到了如何編制會計分錄,學(xué)會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必須掌握的,作為一個會計來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,老師給我們做準(zhǔn)備工作,告訴我們作為一名會計,你不僅需要細(xì)心,還需要更多的`耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯誤。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識,才能使自己進(jìn)步,平時總以為自己學(xué)的很好,知識學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進(jìn)行對比,如有未達(dá)賬項,要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟:拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法:手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的,誰知道自己真正練習(xí)的時候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點(diǎn)鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時彎曲并攏,從小指開始每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,每一次下滑動作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開始學(xué)的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅持了還是能看見成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的,記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn),我更加清楚地了解到會計的十三個原則:客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

文檔為doc格式。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇六

5月17日公司組織了一次全體員工的拓展培訓(xùn),第一次參加這樣的集體培訓(xùn),心里很緊張也很興奮,拓展培訓(xùn)對于我來說還是很陌生的,經(jīng)過一天的培訓(xùn)下來,也使我受益匪淺,感觸頗深。

經(jīng)過一小時的長途跋涉,我們終于到達(dá)了訓(xùn)練基地,教官首先給我們作了簡短的介紹之后,把我們一行人分成了兩個隊伍。教官要求我們兩隊在十五分鐘之內(nèi)選出各隊的隊長,想好隊名,口號,隊形,隊歌。一開始大家都還摸不著頭腦,慢慢的你一言我一語的就進(jìn)入到了角色,并很快地完成了任務(wù)。

教練帶著我們來到了訓(xùn)練場地,看著那一排排的高架子,讓人心里多了幾分害怕。果不其實(shí),第一個項目就是高空走鋼絲,也叫做“相依”,就是需要兩個人爬到高空的鐵絲上,相互依靠,支撐著走鋼絲,看著同事們一個個都上去了,有興奮的,也有害怕的,輪到我時我卻膽怯了,最終這個項目我沒有做,后來想想,真應(yīng)該上去嘗試一下,挑戰(zhàn)一下自我,不能心里害怕就放棄了。在我們的工作中,生活中也會遇到很多的困難,在面對困難時是選擇挑戰(zhàn)還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。

第二個項目是“背摔”要求團(tuán)隊中的一名隊員背對大家站在一米多高的平臺上,其他隊友在平臺下兩兩搭檔雙手交叉搭在對方肩膀上依次排開,形成一個人墊,而后平臺上的隊員詢問大家是否準(zhǔn)備好了,待一切就緒之后,由頭至腳向后倒下去,由下面的隊友接住。這個項目看似不難,實(shí)則需要隊友之間百分百的信任,因為信任,背摔的隊員才會放心的倒下去,面對身軀碩大的隊友,從高高的平臺上倒下來,沖擊力可想而知,臺下每一個人的手臂已經(jīng)酸痛,但為了隊友的安全,沒有一個人撤退。就是這種責(zé)任感的支撐,這個項目才能順利完成。其實(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中,信任是我們開展工作的基礎(chǔ),我們在工作中離不開同事的協(xié)助,只有互相信任,才能在需要的時候得到別人的幫助。

之后我們兩隊還玩了個比賽的小游戲,叫做“有軌電車”,八個人一組腳踏在兩塊木板上,大家一起齊心協(xié)力向前挪動木板,看似簡單,其實(shí)只要其中一個人的動作不協(xié)條,都會連累到其他人停下來,而使整個隊的前進(jìn)速度慢下來,在工作中也一樣,大家都是一個集體,要心往一處想,勁往一處使,才能使整個團(tuán)隊走向成功。

讓我最感動、印象最深刻的一個項目是“畢業(yè)墻”一座四米多高的平面墻,表面光滑,沒有任何依托,項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將全部人員不借助任何工具爬過一個四米高的墻。所有隊員需要全部跨越!面對4米高的墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何翻越,大家積極商量出如何跨越、第一個讓誰跨越、在最后一人的時候如何上去等關(guān)鍵性問題。目的明確、計劃可行,于是身強(qiáng)力壯的男生們毫不猶豫的`壘出兩層人墻,先讓一個男生上去,而后一個個女生踩著男孩們的肩膀被送到墻上再由上面的人拉上去,這中間沒有一個人抱怨被踩踏的多么疼痛,沒有一個人氣餒不可能完成任務(wù),有的只是加油聲、吶喊聲。只剩下最后一名隊員時,由于沒有了其他人的協(xié)助,跳上去又抓不到手,大家都特著急,積極地想到各種辦法,沒有一個人想到要放棄,最后由他們上面拉著另一個男孩垂下手來,終于夠到了下面人的手,終于通過全體隊員的努力協(xié)作我們越過了這堵畢業(yè)墻,完成了不可能完成的任務(wù)。大家一起興奮的鼓起掌來。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。我們每個人都激動不已,畢業(yè)墻讓我們化為一個整體,在困難面前,決不退縮,決不放棄。在工作中也是如此,遇到難題時,我們首先要有計劃,有目的的去突破道道難關(guān),各司其職,有利于明確責(zé)任,才能取得最后的勝利。

感謝公司給了我們大家這么好的一次培訓(xùn)體驗,這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是一次非常有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。我也為我能處于這樣一個有默契的團(tuán)隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團(tuán)結(jié)就是力量!

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇七

為了增強(qiáng)員工的團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)各部門員工在工作和學(xué)習(xí)過程中的討論和交流,豐富大家的業(yè)余生活,公司于xx年9月20日——21日組織全體員工到拓展基地進(jìn)行了拓展培訓(xùn),這兩天一夜的戶外活動讓我受益很多,這次拓展活動使我深深地體會到團(tuán)隊合作不是簡單的人力相加,團(tuán)隊協(xié)作在執(zhí)行任務(wù)過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己的極限,是一次非常難得的人生磨練。

拓展心得一:團(tuán)隊需要齊心合作同時也需要良性競爭。

正式進(jìn)行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、選口號、擇隊歌。我們隊很快確定了隊長。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán)隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機(jī)會的能力,這對團(tuán)隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團(tuán)隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團(tuán)隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者。優(yōu)秀的團(tuán)隊需要核心。

所以說,一個團(tuán)隊需要合作也需要競爭。

拓展心得二:歡聲笑語營造良好的工作氛圍。

拓展活動過程中,教官也跟我們玩了很多娛樂性的游戲,我們都玩得很開心。但是我相信教官跟我們玩這些活動,意義絕非是娛樂,聯(lián)系工作上,平時我們的工作環(huán)境并不正正需要這種氛圍嗎?歡聲笑語營造良好的工作氛圍,良好的工作氛圍提升工作的效率,歡聲笑語中彰顯團(tuán)隊智慧!

拓展心得三:跳下去的是信任,拉住的是責(zé)任。

另一個項目叫做,8米高空斷橋項目和高空抓杠。很多人認(rèn)為就是找刺激,好玩!沒錯的,雖然我是個比較喜歡挑戰(zhàn)和冒險的人,也喜歡這項目項目,給我的感覺很刺激,能夠釋放出身上的壓力。同是地,這個項目這個項目也有啟發(fā)到我的:

所謂“斷橋一小步,人生一大步”,把握人生機(jī)遇,跨出這一步就是海闊天空。斷橋這個項目實(shí)際上我感覺,你敢于跳下去是選擇對下面同伴的信任,同伴們在下面拉住你是每一個人的責(zé)任。無論大家在上面呆的時間長也好,短也好,過的去也好,過不去也好,都會明白一個道理,人在生活的道路上一定要有勇氣,要有良好的心理素質(zhì)。

拓展心得四:沒有最完美的個人只有更完美的團(tuán)隊1加1大于2。

其中,讓我記憶最深刻的就是翻越4.2米的畢業(yè)墻項目。4.2米的高墻,如果單憑個人的力量,要徒手翻過,基本是一件不可能的事情。但是,我們30個人,通過團(tuán)隊的共同努力,只用了不到16分的時間就全部翻過去了!

最后兩個被拉上來的是部長和家杰,因為當(dāng)時家杰在前面,部長在他后面,其他人都用盡吃奶的力氣拉家杰,回想起當(dāng)時我在側(cè)邊伸手下去捉住莊部長的手的時候,我知道憑我個人的力量是不可能拉部長上來的,一秒,二秒……我感覺到一秒原來可以是這么的漫長,盡管雙手在顫抖我也不能放手,因為我知道身邊的其他伙伴很快就會過來幫忙……時間一秒一秒地過去,最終,我們30人終于終于全部成功翻越這塊4.2米的高墻!

最后,真心感謝公司給我們提供一個這么好的鍛煉機(jī)會,感謝這里的教官,在這兩天一夜的團(tuán)隊訓(xùn)練當(dāng)中,我們都是最大的受益者,因為我相信我們在這兩天一夜中領(lǐng)悟了很多很多之前感受不到的東西!希望大家能夠?qū)W以致用,在以后的生活和工作上遇到問題時能記得今天所學(xué)——團(tuán)結(jié)協(xié)作、靈活變通、反思總結(jié)、迎難而上,克服工作和生活中遇到的一切困難。相信世上本無難事,只要你敢攀登!!!

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇八

拓展訓(xùn)練是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式,其課程以培養(yǎng)群體合作意識與進(jìn)取精神為宗旨。下面是小編為大家準(zhǔn)備的公司員工戶外拓展。

范文,希望大家喜歡!

20xx年6月23日—20xx年6月25日,我非常榮幸參加了由集團(tuán)公司組織的在成都市郫縣鹿野苑舉行的以“團(tuán)隊精神建設(shè)”為主題的戶外拓展培訓(xùn),為期三天的培訓(xùn)使我獲益匪淺,特別是從思想上得到了極大的錘煉和提高,此時此刻我懷著無比激動的心情期盼著和大家一起分享我的一些切身感受并相互交流。

本次培訓(xùn)以“理想、信念、行動”的主題培訓(xùn)講座為開端,通過孫總精彩的講演,使我更加深刻地體會到了三者的內(nèi)涵及聯(lián)系。我國古代著名愛國辭賦作家屈原在人生混沌時刻仍抱以堅定愛國理想,以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”表達(dá)出至死不渝的愛國情懷,更是值得讓人深思。

追憶古人更是為了激勵自己,人活一世,沒有理想就如同行尸走肉,找不到人生的方向,毫不利己,更不利人。理想指引著我們前進(jìn)的方向,是人生道路上的一盞明燈。引申到工作中,告訴我們每一項工作目標(biāo)任務(wù)就是我們的短期理想,想要實(shí)現(xiàn)理想,就必須得堅定信念,找準(zhǔn)辦法,付諸行動。理想的確立必須得結(jié)合我們自身所處的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)情況,盲目和脫離實(shí)際的理想那是空想,工作的開展更是如此,必須結(jié)合歷史情況去預(yù)知未來、理性分析,確立我們的工作目標(biāo)任務(wù)。工作中和生活中遇到困難,要堅定目標(biāo),不畏懼不放棄,尋求多種途徑、多種渠道、多種方式去解決。

樹立正確的人生方向和理想固然重要,可腳踏實(shí)地的實(shí)踐卻是通向理想彼岸的唯一途徑。正所謂:實(shí)踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),如何培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力,極為關(guān)鍵。本次戶外拓展培訓(xùn)通過“高空抓杠”、“信任背摔”、“智慧七巧板”、“翻越求生墻”四個游戲分別從不同的角度給予我們啟發(fā),并且培養(yǎng)和提升了我們的執(zhí)行能力。

“高空抓杠”游戲向我們證明只要相信自己,敢于突破和挑戰(zhàn),就一定能夠成功。這就告訴我們工作中遇到困難,要尋求方法和解決途徑,越是到關(guān)鍵時刻就越不能放松,堅持才能勝利。

“信任背摔”游戲主要是從團(tuán)隊協(xié)作、信任和奉獻(xiàn)精神等方面給予我們啟發(fā)。每一個團(tuán)隊都需要每一位成員的無私奉獻(xiàn)和付出,也只有大家相互協(xié)作、相互信任才能談得上付出和不求回報,兩者緊密結(jié)合、相輔相成且不可分割。

“智慧七巧板”游戲現(xiàn)在想來都記憶猶新,想必是給每一位參訓(xùn)人員有最深啟發(fā)的。從游戲的一開始,幾乎所有成員都沒有認(rèn)真去傾聽教練的要求和各自的目標(biāo),每一位成員都“埋頭苦干”、“兢兢業(yè)業(yè)”,可到頭來卻落得過事倍功半,得不償失。游戲啟發(fā)我們做每一項工作都需要認(rèn)真傾聽,弄清楚各自的目標(biāo)和。

崗位職責(zé)。

不能盲目工作不能心中無數(shù)不能沒有計劃更不能忘掉我們“信任背摔”活動所啟發(fā)我們的團(tuán)隊協(xié)作無私奉獻(xiàn)精神。

團(tuán)隊精神,簡而言之,就是一種信念,是一個現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的精神靈魂,也是我們生活在這個社會大集體中所必需的精神食糧。作為企業(yè)的團(tuán)隊精神,跟企業(yè)文化緊密相連,企業(yè)的員工沒有良好的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲的精神,就很難形成堅實(shí)的團(tuán)隊精神。

團(tuán)隊精神可以說是無處不在,一個家庭,一支球隊,一個企業(yè),一個國家,無一不需要我們無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)隊精神來源于我們集體中的每一位成員,只有每一個成員都提高自身素質(zhì),不斷突破自己,提升自己的從業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),敢于做出犧牲,無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從指揮,才能形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。

協(xié)作,相互推諉,最終導(dǎo)致沒有水喝的下場。而在動物世界里,狼族作為群居動物,他們一旦鎖定目標(biāo),由頭狼帶頭攻擊,后群起而攻之。這恰恰反映狼群的團(tuán)隊精神,頭狼是領(lǐng)袖,負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào),群狼各施其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,待頭狼一聲令下,則狼群一鼓作氣,果斷出擊,擊殺獵物。狼群成功捕獵過程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊協(xié)作是其最明顯也是最重要的因素,由此可見團(tuán)隊精神的重要性。

總而言之,培養(yǎng)強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神必須從團(tuán)隊的每一位成員入手,培養(yǎng)大家的溝通協(xié)作意識和提升各自素質(zhì),選拔有能力的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊,建立積極向上的團(tuán)隊文化,“有勇有謀”、“系統(tǒng)策略”、“高瞻遠(yuǎn)矚”,那么一支強(qiáng)有力隊伍,一個強(qiáng)大的企業(yè),一個昌盛的國家便指日可待。

培訓(xùn)的最后,還由我國著名的詞作家蒼山牧云先生給我們作了以“職業(yè)化”為主題的培訓(xùn),蒼山牧云老師從儒家文學(xué)角度,另辟蹊徑給我們詳細(xì)講述了在中國特色社會主義制度下和中國幾千年文化積淀下的“職業(yè)化”的來龍去脈以及如何對待現(xiàn)如今的職業(yè)化問題??傮w看來,“職業(yè)化”已經(jīng)不僅僅是浮于表面的外在服飾和。

口號。

的統(tǒng)一,而是我們應(yīng)懷揣一顆感恩心,融入團(tuán)隊,向我們所在團(tuán)隊傳遞正能量,培養(yǎng)自身素質(zhì),形成高效的執(zhí)行力,從而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本次培訓(xùn)對我而言意義重大,通過理論的學(xué)習(xí)和戶外體驗式培訓(xùn),無論從精神上還是從突破自我的角度,都給予了我很大的啟發(fā)?;仡櫷盏墓ぷ?,自身的確還存在很多的不足之處,我想這也是我今后工作能夠再提升再進(jìn)步的地方。只有不斷完善和提升自己,做對自己有益而曾經(jīng)又不敢做的事,在不斷的自我解剖中成長,實(shí)現(xiàn)自身價值,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。千言萬語匯成一句話:強(qiáng)內(nèi)功,重團(tuán)隊,多溝通,多付出,成就他人,成就自己。

簡短的文字語言始終不能完整表達(dá)我內(nèi)心的切實(shí)感受,我還將細(xì)細(xì)琢磨本次培訓(xùn)的精髓,努力將它應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中來,爭取能在不斷進(jìn)步中成長。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇九

2月27日-28日,集團(tuán)房產(chǎn)事業(yè)部組織我們各項目公司進(jìn)行了兩天的拓展訓(xùn)練。此前通過電視、網(wǎng)絡(luò)等途徑對拓展培訓(xùn)也略知一二,但就我而言這是第一次親身參與這樣的拓展活動。第一天由于下雨,拓展訓(xùn)練就放在了室內(nèi),我們在教練的帶領(lǐng)下進(jìn)行了“急速60秒”、“驛站傳音”、“感恩”等團(tuán)隊活動,看起來一個個簡單的游戲卻折射出許多工作、生活中的哲理。第二天主要是進(jìn)行各部門的20行動計劃及措施的pk,同事之間的交流更能暴露出我們之間的差距,我們要相互學(xué)習(xí)。通過這次拓展訓(xùn)練活動,我得到了非常豐富的知識和心得體會,概括起來如下:

一、目標(biāo)一致團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第一天幾乎所有的團(tuán)隊項目,都是每個成員積極出謀劃策,為完成一致的目標(biāo)而努力。團(tuán)隊的力量,勝過一切,每個成員都不是孤立的存在,需要團(tuán)結(jié)配合,用我們的智慧去戰(zhàn)勝困難,去完成預(yù)定的任務(wù)。如果我們在實(shí)際工作中,都能像游戲中一樣,團(tuán)結(jié)一心,手緊緊握住,相互扶持,真誠相待,我們就能戰(zhàn)勝一切困難。當(dāng)我們沉浸在自我的喜悅里時,不要忘記感謝那些曾經(jīng)給予自己各種幫助和支持的人,擁有一顆感恩的心。拓展是一種切身體驗,一種感悟,它使我們每個人在心靈和精神上都有拓展培訓(xùn)之點(diǎn)滴思考一個新的超越,重新認(rèn)識自我,認(rèn)識生命!

二、彼此信任,創(chuàng)新思維尋方法。

如“急速60秒”、“驛站傳音”都需要團(tuán)隊內(nèi)每一位成員開動腦筋,在協(xié)作的前提下想出好的辦法,共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。

三、要培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。

如果一個團(tuán)隊內(nèi)每給人都不具備很好的執(zhí)行力的話,哪怕是再好的方法,也不能完成團(tuán)隊的共同目標(biāo),所有的努力都將功虧一簣。

這次拓展訓(xùn)練給我了一次終生難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,衷心感謝組織這次活動的領(lǐng)導(dǎo)。我愿意和大家一起討論,一起努力去完善我們的這個團(tuán)體,去開創(chuàng)更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進(jìn)行的更好!

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇十

拓展訓(xùn)練是對大家心靈的磨練,,它使我們重新認(rèn)識和體驗了團(tuán)隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能。下面小編為大家搜集整理的拓展。

希望大家喜歡!

很高興參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,親身體驗了這種緊張、刺激、具有挑戰(zhàn)的生活,訓(xùn)練前的熱身活動從一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期盼。短短的訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。那里,有太多的經(jīng)驗要和大家一齊去交流;那里,有太多的收獲要和大家一齊去分享。

7月13日早晨6點(diǎn)20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴,一路顛簸4個多小時來到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓(xùn)練基地,由于路不熟到那里時已經(jīng)10點(diǎn)多鐘,一到那里教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓(xùn)練。

第一個項目“空中單杠”,這個項目我想策劃者的目的就應(yīng)主要是激發(fā)人的潛能和強(qiáng)化人的意志,但是我個人更重要的體會就是人對于精神力量的需求,它挑戰(zhàn)了我們的體能和心理極限。很高興地看到,我們“無敵隊”的每一位勇士都能成功地戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。個性是隊友的舉動,隊友的鼓勵居然使我們的一位女隊員戰(zhàn)勝了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫杠,戰(zhàn)勝了自我,鑄就了我們“無敵隊”的輝煌。

接下來的一個個項目也分別從不一樣的側(cè)面給大家以啟示和感受?!坝熊夒娷嚒?、“走鋼絲”使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)、協(xié)作在企業(yè)運(yùn)作中的作用。在以后的各自活動中每個隊員都在挑戰(zhàn)自我,尤其水上的幾個項目雖然教練沒有要求必須要做,但是每個隊員所表現(xiàn)出來的不怕苦不怕累的精神激勵著我,鼓舞著我,我想有這樣的一支團(tuán)隊沒有任何困難能夠嚇倒我們的,我想如果企業(yè)的每個員工都有著這樣的精神和意志,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的未來五年發(fā)展規(guī)劃指日可待。

唯一遺憾的是因為下雨“空中跳板”和“勝利墻”沒有做。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時光雖短,收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,進(jìn)一步推動了我工作的熱情。它不僅僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

透過訓(xùn)練,過去的我只明白能夠去做能夠做到的,此刻的我才明白有了團(tuán)隊就有了堅強(qiáng),我還能夠去做很多想都想不到的事情;過去的我只明白團(tuán)隊需要自我去奉獻(xiàn),此刻的我明白了自我是多么的需要團(tuán)隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團(tuán)隊的信任,此刻的我才明白信任團(tuán)隊更重要。一個人無論做什么事,往往潛力不是決定因素,更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個企業(yè)內(nèi)部,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能走向勝利的彼岸。

透過訓(xùn)練,使我明白了:人心齊泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),就沒有明確的方向,不僅僅會浪費(fèi)時光,更會一事無成。關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用用心的態(tài)度去應(yīng)對工作,應(yīng)對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自我,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時,都要持續(xù)用心、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總之,這次拓展訓(xùn)練使我們增強(qiáng)了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的潛力,增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責(zé)心,我想這次經(jīng)歷必須會在今后的工作中帶來很大的幫忙。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)!

有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團(tuán)隊有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊也是必不可少的。

有感一:團(tuán)隊建設(shè)所謂團(tuán)隊,就是由某些人為了到達(dá)必須的目標(biāo)而組成的一個隊伍,團(tuán)隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團(tuán)隊建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時光或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊的力量,群眾的力量,當(dāng)一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……有感四:

總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因為每完成一個任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步??偨Y(jié)能夠讓你點(diǎn)評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn):

一、明確職責(zé),落實(shí)分工極其重要。每個人的。

崗位職責(zé)。

確定之后,各司其職,有利于明確職責(zé),發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自我就應(yīng)做什么,又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時光稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)職責(zé),堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。

二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自我的位置,充分論證,最后一舉透過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要到達(dá)的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質(zhì),透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo),透過溝通交流,才能建立多贏的局面。

四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神的運(yùn)動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中,使我懂得就應(yīng)怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的潛力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓(xùn)練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時光內(nèi),翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了潛力最后完成了各項挑戰(zhàn)。

五、團(tuán)隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團(tuán)隊,就像盤散沙,不可想象。幾個群眾項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時光里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團(tuán)隊不僅僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一齊就能稱為團(tuán)隊,而且在團(tuán)隊中還需要成員之間的團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊。在訓(xùn)練中,我們應(yīng)對最后一個項目是在規(guī)定時光內(nèi),團(tuán)隊里34個人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻但是去,我們相互幫忙,最后成功將其翻越,真的是“團(tuán)結(jié)就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。

七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們應(yīng)對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自我的位置。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自我的長處與智慧,同時也要懂得自我優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自我的位置,不要提早給自我設(shè)限,也不要給自我戴高帽,我們要善于正視自我,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自我,要相信自我,時時持續(xù)用心進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神!

在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新應(yīng)對嶄新的每一天,應(yīng)對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人。。。。。。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇十一

很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài):經(jīng)過了漫長的實(shí)踐積累期,找到一個施展能力的舞臺,一方面滿懷信心要獨(dú)當(dāng)一面,另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時間的工作,也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會有相對成熟起來,但價值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變。

這次拓展訓(xùn)練對于我,至少有三個方面的改變:重新認(rèn)識了自己,重新理解了團(tuán)隊,重新塑造了價值觀。

在拓展訓(xùn)練之前對自己的認(rèn)識很多都在想象之中,覺得自己應(yīng)該是一個怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前,幾乎完全否定了對自己的認(rèn)識,我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),覺得自己沒有那么聰明,也沒有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠,沒辦法保證13個人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈。或許這的確是當(dāng)時瞬間的想法,但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。

但結(jié)果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務(wù)完成在終于的幾秒鐘里,但是從個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過,我始終充滿信心,拋棄了結(jié)果,執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!在爬天梯之前,“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時候,心情特別緊張,沒過多久腳就站不穩(wěn)了,盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板頂端,周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我,給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽(yù),珍惜堅持下來的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達(dá)方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經(jīng)過親身驗證的,這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。

自信于自己的能力卻不能充分認(rèn)識到團(tuán)隊的力量會助長獨(dú)行俠的威風(fēng),卻仍然是簡單的個體,所以我覺得更大的突破是對團(tuán)隊的理解。這是一種超越理性的認(rèn)識,在過電網(wǎng)的時候,每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來過程中完成了任務(wù);在爬天梯的時候,大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個高度都驚心動魄,每一個人的心中都印下一個有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時候大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒有抱怨沒有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業(yè)墻的時候,給我感觸深的是對說的一句話:“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了,但是那一剎那間我深深地感動,無論遇到什么樣的情況,即使自己已經(jīng)放棄,但我們的團(tuán)隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄,團(tuán)隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量。

公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇十二

所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。下面是本站帶來的個人工作。

心得體會。

收獲,僅供參考。

踏入信貸工作崗位已將近半年了,通過對信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和同事們的業(yè)務(wù)指導(dǎo),逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù),在實(shí)際工作過程中也感觸頗深,主要有以下幾個方面:

一、積極轉(zhuǎn)變觀念,敢于面對新崗位的挑戰(zhàn)。

面對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進(jìn)行宣傳,到客戶家中,實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點(diǎn)我框定了我的工作思路五部曲:及時學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析目標(biāo)客戶群;對篩選出的目標(biāo)客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力,我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉,辦理業(yè)務(wù)的速度是全行最快的,客戶群體也越來越多,信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)。

我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后,在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)提高的同時,也幫助新進(jìn)員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài),耐心的輔導(dǎo),從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。

三、克服困難,敢于吃苦,才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

郵儲小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體,特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環(huán)境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅持過來了。

四、遵守各項制度,才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

在談到。

工作體會。

時認(rèn)為,好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶才能真正信賴你,也才能更好地規(guī)避風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶的服務(wù)工作是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展,客戶群體才能逐漸增多。

半年的信貸工作取得了一些成績,但深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊對我的關(guān)心和支持;我深信,在我們?nèi)w信貸員的共同努力下,我行的信貸業(yè)務(wù)一定能高速發(fā)展,創(chuàng)出輝煌!

在春意盎然,萬物萌動的季節(jié),作為縣法院駐村工作組的成員,我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進(jìn)基層,深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動,同時我深感責(zé)任重大,使命光榮。

3月7日上午,在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領(lǐng)下,我們一行到達(dá)了此次目的地風(fēng)石堰鎮(zhèn)元木村,與村書記何東平、主任周建軍見面后,了解了一下該村的基本情況。安排了住處后,順便訪問了就近兩家農(nóng)戶,簡單地吃過中餐,考慮了一下以后的工作安排,作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長,一方面感覺接受這個任務(wù)義不容辭,另一方面又頗感有些壓力,說實(shí)話離開基層法庭,不做農(nóng)村工作已快有6年了,三農(nóng)工作雖略有所知,但實(shí)際也知之不詳。加之這幾年國家經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展較快,再次到這里來,簡直有種陌生感,不知具體如何入手。還好,在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的二位領(lǐng)導(dǎo)的指示下,通過與其他兄弟工作組溝通,決定分以下三步走:一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;二、到各組村民家進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題,反映的困難進(jìn)行有針對性解決或反映,對極端窮困戶上報組織予以重點(diǎn)幫扶。作好計劃后,通過與組里同事協(xié)商決定立即實(shí)施。當(dāng)天下午通過村書記召集,與村干、組長進(jìn)行了座談。順便走訪了兩戶特困戶,其中一位是老黨員,另一位是五保戶劉運(yùn)德,到了劉運(yùn)德的家中,看到的凄涼景象讓我為之心靈一震,同去的其他同事也很有感觸,想不到在早已步入小康社會的今天,仍就有這樣住在開著裂縫的破土房,食不裹腹,衣不蔽體的老人。第二天清早,將同事們叫醒,簡單吃過早飯后,前往最偏遠(yuǎn)的六組、三組、七組進(jìn)行走訪,晚上回來整理資料。轉(zhuǎn)眼間,活動開展一個星期了,回顧這幾天走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣,雖然受過委屈,但感到很欣慰,畢竟如此貼近基層,能夠了解他們的苦,聽到他們的實(shí)話,加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解,并在力所能及的范圍內(nèi)辦一些實(shí)實(shí)在在的事,群眾觀念發(fā)生了改變,得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點(diǎn)體會:

一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中,把村民當(dāng)成自己的親人、朋友,以誠相待,村民們也會熱情歡迎,并且知無不言,言無不盡。

二、要為群眾辦實(shí)事。說實(shí)話,看到該村群眾大部分生活還相當(dāng)艱苦,特別是一些家庭,因病導(dǎo)致家庭極端貧困,感到十分不安,因此一一做了了解和記錄,提出建議和解決辦法,村里的山路因下雨塌方,組織村民進(jìn)行搶險和疏通。

三、為人謙遜,努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作,直接面對農(nóng)民,涉及方方面面的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要,因此除開展正常的工作外,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)計生、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識,開展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時在走訪中,向農(nóng)民學(xué)習(xí),特別向有經(jīng)驗的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的成功之處,有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。

四、改變工作作風(fēng),做到眼勤手快。在宣講政策,調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心,只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪,多調(diào)研,還要善于總結(jié),才能了解村情民意,從而對癥下藥,幫助解決問題。

總之此次下鄉(xiāng)駐村,總結(jié)幾天的初步直接觀感:一是山村農(nóng)民很樸實(shí)、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)落后,搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后,村民也越來越邊緣化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)。心情很不平靜,說實(shí)話,國家成立60多年了,改革開放也30多年了,如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū),老百姓生活得如此凄慘,此情此景,讓人目不忍睹,正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任,激勵我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí),以自己的實(shí)際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

自當(dāng)石板河村駐村干部以來,我不僅從概念上改變了對駐村工作的認(rèn)識,而且進(jìn)一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路,深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府,下聯(lián)村民百姓的重要角色,起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作,自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解,一方面了解村里基本情況,另一方面走家串戶,解民意,摸實(shí)情,與村民拉家常、交朋友,務(wù)實(shí)細(xì)致,排憂解難化矛盾,各項工作都能夠扎實(shí)有效推進(jìn)。

現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

一、何謂駐村工作。

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難,辦實(shí)事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進(jìn)入角色,取得群眾信任。

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機(jī)關(guān)工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進(jìn)入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗,順利開展工作。

2、調(diào)查研究,提出規(guī)劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實(shí)實(shí)在在為農(nóng)牧民辦實(shí)事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點(diǎn),有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實(shí),正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風(fēng)險就化,知難而進(jìn),推動工作取得成效。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā),不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊,都與村兩委團(tuán)結(jié),黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論,決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當(dāng)意見出現(xiàn)分歧,無法統(tǒng)一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè),積極培養(yǎng)骨干人才。加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè),是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,也是做好農(nóng)村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此,我根據(jù)呂祖廟村的實(shí)際,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實(shí)際問題。

農(nóng)村工作,看似單純,實(shí)際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實(shí)踐的磨煉,彌補(bǔ)工作經(jīng)驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí),只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng),善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務(wù)。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì),讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù),為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

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公司拓展培訓(xùn)心得體會及收獲篇十三

感謝公司能給我這么好的一次機(jī)會來參加原動力拓展培訓(xùn),開始對這個培訓(xùn)一點(diǎn)也不了解的我,以為這只是一個軍訓(xùn),一直都是很興奮很期待!因為我的興趣愛好就是體育,所以對體能訓(xùn)練項目都很感興趣!等到了基地才知道,它原來不光是只有體能訓(xùn)練,它還有很多與管理知識相結(jié)合的課程學(xué)習(xí)。

一開始我們就被分成三隊,十幾個人一隊,每隊都有一個響亮的隊名,我分到是一隊共十四名隊友,我們有一個世界聞名的隊名“戰(zhàn)狼”,哈哈!厲害吧!勇往直前,戰(zhàn)無不勝!教練說把我們分隊就是要有競爭,有競爭才會有進(jìn)步。

就這樣開始了為期兩天的訓(xùn)練培訓(xùn)??偣舶藗€訓(xùn)練項目,我們隊在這八個訓(xùn)練項目里都完成的很好,我們每一個隊員全身心投入,團(tuán)結(jié)一致心往一處使,把所有的訓(xùn)練項目一個不拉完成下來。有幾個項目很消耗體力很累,但是我們沒有一個人叫苦,也沒有一個人放棄都堅持下來了,尤其是隊里的五名女同志,此處掌聲!

對我印象最深刻有三個訓(xùn)練項目,第一個《天梯》,當(dāng)我來到這個場地的時候,哇!第一感覺好難哦!就一個字高,上下二根木頭的間距最小一米二左右,最大一米六左右,也往上也難,總共爬到第五根手摸第六根算完成。等教練說好規(guī)則安排好一切之后,隊長把我們叫到一起開始分工,兩人一組分成七組,我的搭檔是一名女生,隊里的五名女生都搭配一名身材高大的男生,好像我們隊里的男生都是高大威猛型的,這樣的安排有利于完成這個項目。我們隊的目標(biāo)是七組都要登頂,團(tuán)結(jié)就是力量,堅持就是勝利!我們有信心完成這個目標(biāo)。

比賽開始!我們隊就派出兩名實(shí)力強(qiáng)勁隊員上場,首先一個人腳踩在另一個人大腿根部先爬到第二根木頭上,在把下面的人拉上來,就這樣在他倆人完美的配合下,很快就爬到頂峰,取得了開門紅,開了一個好頭,贏得一片喝彩。第二組也開始了他們的表演,也許是受到第一組隊員感染,他倆用快進(jìn)二的速度在往上爬,我的乖乖!這是孫悟空徒弟嗎?說時遲那時快!一個眨眼的功夫他們就到了頂端,哇塞!比我還快呢!有沒有搞錯!告辭!開個玩笑。第二組是我隊里最快,只用了三分鐘,這成績也成了之后上場隊員的奮斗目標(biāo),每組都向這個成績進(jìn)攻,心里有了目標(biāo)才會有動力,一個個都卯足了勁往上爬。最后每組都在相互幫助、信任、鼓勵下完美的完成了比賽,雖然很累,但大家都很開心!努力就有收獲,付出就有回報。

第二個印象深刻項目就是《電》,還沒開始這個項目之前,我們隊員就在一起開了一個研討會,要怎樣把所有隊員安全送過去,后來經(jīng)過隊長和總參謀細(xì)心安排,由我和隊長先過去接,后面的人一個一個送過來,這很消耗體力,堅持就是勝利,不拋棄不放棄是每個隊員的信念,通過我們不懈努力完美的配合和隊員之間的絕對的信任,每一名隊員都通過了電。

第三個印象深刻就是《聯(lián)合艦隊》,這個項目就把三個隊組合在一起,分成兩組,一組是盲人,一組是啞人。我就在盲人一組里,當(dāng)眼睛被蒙上那一刻,心里還是有一絲絲的恐懼。這一刻我們的命運(yùn)都交到啞人隊員的手上了,我們都非常的信任他們,一名啞人隊員緊緊抓著我的手,帶領(lǐng)我慢慢前進(jìn),他們將要帶領(lǐng)我們穿過很多危險的地方,擺脫敵人的追擊,最后到達(dá)安全地方。這雖然只是一個游戲體驗,但我們每個人都在認(rèn)認(rèn)真真的完成它,尤其是啞人隊員,他們這一圈下來累的是滿頭大汗,衣服都濕透了,跑前跑后就是為了幫助我們盲人隊員安全完成項目。感謝他(她)們!

通過這些項目讓我懂得了很多,團(tuán)結(jié)、信任、鼓勵和支持!這些都將會對我以后在工作中帶來很大的幫助,發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時彌補(bǔ),要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。在工作中要相互理解,互相信任,有問題及時溝通,與溝通與同事溝通,在第一時間把所有問題解決掉,這樣才會減少一些不必要的浪費(fèi),所以溝通很重要。通過這次學(xué)習(xí),自己對以后的工作也有了一定的方向,首先嚴(yán)格要求自己,把事情一次做對,對待工作要態(tài)度認(rèn)真,保持一個良好的心態(tài)來工作。“不遷怒,不貳過”,不要把不愉快的心情帶到工作中去,不要犯兩次同樣的錯誤。兩句話說起來容易,但要做到確實(shí)很難,我會把這兩句牢記在心,時刻提醒自己,慢慢的改變自己,向好的一面發(fā)展,相信自己一定能做到。

只有對自己要求嚴(yán)格的人才能把工作做好,才能帶領(lǐng)大家把工作做好。我們一起努力一起加油!

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