推進(jìn)混改心得體會總結(jié) 混改的關(guān)鍵(八篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)一

第一，要堅持和完善工作中的好經(jīng)驗好做法。去年在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展了項目提質(zhì)提效年和招商引資實效年活動，打響重點(diǎn)項目、招商引資和城市建設(shè)“三大戰(zhàn)役”，取得了明顯成效，推動了全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成年初目標(biāo)任務(wù)，增幅好于預(yù)期、高于全國全省，實現(xiàn)了“保八爭七”基礎(chǔ)上的爭先進(jìn)位，省政府目標(biāo)管理績效考核中發(fā)展類硬性指標(biāo)得分居全省第2位。gdp增幅與合肥并列第8位，較上年前移2位，人均gdp由上年第8位前移至第7位;城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入保持全省第4位。一是有效投入創(chuàng)出新高。固定資產(chǎn)投資增幅居全省第7位。民間投資首次超1000億元。列入省億元以上重點(diǎn)項目開工率、竣工率、投資完成率繼續(xù)保持全省前列。二是招商引資成果豐碩。新引進(jìn)省外投資億元以上項目數(shù)居全省第1位;億元以上項目到位省外資金總量及增幅分別居全省第3和第6位，實際利用外資9.2億美元，增長7.5%。6家高層次人才團(tuán)隊入圍省扶持項目，居全省第3位。三是重大項目實現(xiàn)突破。謀劃、引進(jìn)實施了漢能移動能源、雙橋聯(lián)圩、宣績高鐵、北京師范大學(xué)宣城學(xué)校等一大批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和民生社會事業(yè)補(bǔ)短板項目。四是體制機(jī)制逐步理順。按照項目建設(shè)“四督四保”的要求，建立健全了統(tǒng)一高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、指揮有力的重點(diǎn)項目和招商引資工作指揮調(diào)度工作機(jī)制，堅持重點(diǎn)項目每兩月現(xiàn)場觀摩調(diào)度、每季度集中開工竣工投產(chǎn)等工作機(jī)制。

這里面的一些成功經(jīng)驗值得總結(jié)。一要堅持。貴在堅持，只有堅持才有收獲，如果遇到矛盾困難，看不到希望就放棄，或者遇到困難就不敢上前，肯定一事無成。無論是北京師范大學(xué)宣城學(xué)校、漢能移動能源一期，還是宣績鐵路，從不可能到試一試再到談一談，最后到項目成功落地或扎實推進(jìn)，并且得到了省委、省政府的肯定和支持，都離不開堅持。二要真干。經(jīng)濟(jì)工作來不得半點(diǎn)虛假，不能空喊口號，關(guān)鍵在行動。無論招商引資或者項目建設(shè)，干與不干不一樣，快干慢干也不一樣。宛陵科創(chuàng)城項目從正式提出到開工建設(shè)不過大半年時間，現(xiàn)在正如火如荼地進(jìn)行。市區(qū)“一環(huán)”“二環(huán)”的打通是宣城人民多年來的心愿，現(xiàn)在已經(jīng)看到雛形，期盼即將變成現(xiàn)實。三要帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖鋒陷陣，才能解決問題;只有一把手帶頭，才能起到示范作用。我們倡導(dǎo)往前站、隨我上、帶頭干，踐行一線工作法，就是在發(fā)揮好團(tuán)隊作用的同時，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的導(dǎo)向作用。我們堅持“無會周”制度，集中時間和精力，帶頭抓招商、抓項目推進(jìn)，推動形成大招商、大建設(shè)的良好氛圍。這些經(jīng)驗來自于宣城的成功實踐，是我們在新一輪項目建設(shè)和招商引資熱潮中必須始終堅持、更好運(yùn)用的寶貴經(jīng)驗和財富。

第二，要堅持以解決問題為導(dǎo)向。雖然去年項目建設(shè)和招商引資工作成效明顯，但也要清醒看到存在的問題和差距。一是重大招商項目偏少。投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、科技含量高、財稅貢獻(xiàn)大的大項目、好項目不多，特別是帶動性、支撐性、引爆性的龍頭項目更少。全省認(rèn)定的新建重大項目(15億元以上)我市僅有2個。很多項目總是在謀劃、意向、洽談上徘徊不前，項目前期工作做不成熟，缺乏關(guān)鍵的“臨門一腳”。二是固定資產(chǎn)投資后勁不足。2017年全市億元以上新開工項目242個，計劃總投資同比下降11.3%，項目平均規(guī)模2.9億元，同比下降2.1億元。今年1—2月份固定資產(chǎn)投資增幅位次掉到全省第8位。三是要素制約壓力加大。從近期調(diào)研情況看，都反映了土地、資金環(huán)境容量、審批和其他服務(wù)方面問題。在推進(jìn)宛陵路東延、北師大宣城學(xué)校、宣涇高速等項目過程中都遇到基本農(nóng)田問題，需要想方設(shè)法去化解。對照打造創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的宣城樣板，還有很大的提升空間。四是推進(jìn)機(jī)制仍需完善。去年市委、市政府成立了重點(diǎn)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個推進(jìn)小組和辦公室，但抓落實最終還是靠責(zé)任心。很多項目開工的時候熱熱鬧鬧，但是在遇到問題的時候誰去幫助解決?有沒有開過專題協(xié)調(diào)會?有沒有想過這個項目在手續(xù)完善過程中我們怎么樣積極主動的作為，甚至幫他去想可能遇到哪些問題?只有這樣想、踏實做，才能以服務(wù)推動項目建設(shè)。

從今年以來項目建設(shè)和招商引資工作情況看，可以說開局形勢嚴(yán)峻。前2個月，全市固定資產(chǎn)及工業(yè)投資增幅分別居全省第8位和第11位。尤其億元以上項目到位省外資金僅23.9億元，居全省倒數(shù)第2位，下降48.8%，居全省倒數(shù)第1位，除市開發(fā)區(qū)和郎溪分別增長58.9%和47.8%外，旌德、廣德、涇縣、寧國、宣州和績溪降幅分別達(dá)27.8%、31.4%、46.5%、71.1%、92.7%和96.3%。大家要清醒認(rèn)識到形勢的嚴(yán)峻性，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

第三，要實現(xiàn)項目建設(shè)再出發(fā)。市委、市政府對今年重點(diǎn)項目建設(shè)，提出力爭實施億元以上重點(diǎn)項目600個，完成投資600億元以上的總體要求，為確保完成固定資產(chǎn)投資增長11%以上的目標(biāo)提供有力支撐。一要明確全鏈條責(zé)任主體。招商引資和重大項目是一個完整鏈條。謀劃和線索是第一個板塊，前期工作和落地是第二個板塊，第三個開工是很重要的一個標(biāo)志，到最后竣工、投產(chǎn)。要認(rèn)真分析現(xiàn)在招商引資和重大項目短板所在，找出需要努力和用力的方向。要建立項目建設(shè)全鏈條責(zé)任制，明確各板塊責(zé)任主體，形成“儲備一批、推進(jìn)一批、開工一批、竣工一批”的工作機(jī)制。尤其是謀劃領(lǐng)域，在座的各位都有很多的線索，但是能不能用到重大項目和招商引資上，就要靠各位的責(zé)任心和大局觀。二要全力以赴爭取項目。項目前期工作完成后，就是要跑要爭取，跑與不跑、爭與不爭，大不一樣。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，憑什么項目放在宣城，這就要靠各位堅持不懈的努力，更體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心，這也是我們抓項目和招商引資最大的體會之一。三要完善項目推進(jìn)機(jī)制。要建立項目儲備庫、招商引資線索庫，建立推進(jìn)調(diào)度機(jī)制、要素保障機(jī)制、信息通報機(jī)制，督查考核機(jī)制。從2018年開始，實行招商引資重大項目表彰機(jī)制，加大獎勵力度。要堅持重大項目開工、竣工、投產(chǎn)活動和雙月調(diào)度。建立分片包保、分層級調(diào)度制度，加大項目督查力度。

第四，要著力提升招商引資實效。今年是“招商引資質(zhì)量年”，要確保開工、竣工、投產(chǎn)項目數(shù)和形成固定資產(chǎn)投資額均增長10%以上，實際利用外資增長6.5%左右;力爭在國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)招引上實現(xiàn)新的突破。一要完善招商政策體系。市政府即將出臺《宣城市重大招商引資項目優(yōu)惠政策》，通過釋放政策紅利，力爭在招引大客商、優(yōu)資本、高層次科創(chuàng)團(tuán)隊等方面取得歷史性突破。二要突出招商重點(diǎn)。要加強(qiáng)對國內(nèi)外500強(qiáng)和行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)，進(jìn)行定向分析、重點(diǎn)聯(lián)系、全程跟蹤、尋求合作。要瞄準(zhǔn)與我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相契合的中小企業(yè)，建立項目清單、制定引進(jìn)方案，加大對接力度。要瞄準(zhǔn)北京、杭州、廣東等地以及長三角、珠三角、港澳臺等外遷企業(yè)密集區(qū)域，加強(qiáng)重點(diǎn)對接。要大力引進(jìn)高層次科創(chuàng)團(tuán)隊，繼續(xù)實施宣籍在外優(yōu)秀人才回歸工程，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。三要創(chuàng)新招商方式。要積極推動招商方式創(chuàng)新，不斷提高招商引資質(zhì)量和實效。繼續(xù)加強(qiáng)市場化招商、專業(yè)化招商，推進(jìn)電子化招商，依托特色資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢招商。

第五，要用改革創(chuàng)新辦法解決要素制約和服務(wù)環(huán)境問題。用地方面，最近市政府準(zhǔn)備出臺處置“僵尸企業(yè)”辦法，盤活閑置、低效用地。要學(xué)習(xí)金寨縣的做法，要大力氣推進(jìn)村莊整治，通過“增減掛”方式解決用地問題。資金方面，要運(yùn)用好國家和省里的政策，加大擔(dān)保力度，加快國有平臺公司的轉(zhuǎn)型，做好地方政府債務(wù)清理等工作。用工方面，抓勞務(wù)就是抓發(fā)展抓招商。去年底我們認(rèn)真抓了用工問題，取得了良好成效，今年要進(jìn)一步加大力度。環(huán)境容量方面，要堅守環(huán)保底線。嚴(yán)格遵守生態(tài)紅線，積極通過等量置換、減量置換等辦法，進(jìn)一步騰出環(huán)境容量指標(biāo)，優(yōu)先支持重點(diǎn)項目建設(shè)。營商環(huán)境方面，宣城的營商環(huán)境需要進(jìn)一步提升，要掀起一場風(fēng)暴，打破腦子里面根深蒂固的觀念，做好“四送一服”“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等工作，著力營造“四最”營商環(huán)境。要結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，嚴(yán)厲打擊破壞發(fā)展環(huán)境的行為。

第六，要真抓實干展示新作為。無論是項目建設(shè)還是招商引資，說一千道一萬，關(guān)鍵還要靠我們的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)作為，絕不能出現(xiàn)表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的現(xiàn)象。一要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將項目建設(shè)、招商引資工作牢牢放在心上、抓在手上，往前站、隨我上、帶頭干，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，以身作則當(dāng)好“施工隊長”和“操盤手”。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，踐行一線工作法，做到身入心至，在基層一線、工地現(xiàn)場化解矛盾、破解難題、推進(jìn)項目。二要練就過硬本領(lǐng)。一是謀劃的本領(lǐng)。要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，圍繞新發(fā)展理念，在科技創(chuàng)新、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城市建設(shè)、社會事業(yè)以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面，謀劃包裝、發(fā)現(xiàn)挖掘一批大項目、好項目。二是爭取的本領(lǐng)。要主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的變化，堅決擯棄拉不下臉、抹不開面等錯誤想法，不斷強(qiáng)化爭取意識、競爭意識。要加強(qiáng)對上爭取力度，跟蹤進(jìn)展情況，及時掌握動態(tài)。三是管理的本領(lǐng)。項目管理既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，總的一條就是要把爭取來的項目能夠成功落地、順利建成、按時投產(chǎn)，并且建成精品、樹成標(biāo)桿、產(chǎn)出效益。三要守牢工作底線。一是生態(tài)底線。對于高污染、高能耗的項目，要堅決說不，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的發(fā)展。二是安全底線。安全生產(chǎn)大于天，決不能麻痹大意、更不能玩忽職守，在確保項目建設(shè)質(zhì)量、加快推進(jìn)項目建設(shè)的同時，必須高度重視安全生產(chǎn)工作。三是廉潔底線。要始終樹立廉政風(fēng)險意識，嚴(yán)格依法依規(guī)加強(qiáng)項目管理、按程序推進(jìn)項目建設(shè)，確保項目安全、資金安全和干部安全。

一季度能不能實現(xiàn)“開門紅”，能不能實現(xiàn)在全省“保八爭七”基礎(chǔ)上的爭先進(jìn)位，關(guān)鍵靠大家真抓實干，靠大家對標(biāo)對表找出差距，抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)差，以項目建設(shè)和招商引資工作新成效來推動全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)二

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實時間，按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、查擺的問題

(一)思想認(rèn)識方面的問題

一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀(jì)律方面的問題

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)常化，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

(三)工作作風(fēng)方面問題

工作不夠深入細(xì)致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

(四)工作效率方面問題

一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué);有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項任務(wù)落到實處。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平

一是繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項目建設(shè)。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)三

局黨委決定召開20xx年黨建工作會，主要目的是深入貫徹落實中央、省、廳關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的系列重大部署，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)、局屬單位黨的建設(shè)，推動局機(jī)關(guān)和局屬單位黨建工作取得新成效。剛才，部分局直單位、機(jī)關(guān)處室的同志交流了黨建工作的經(jīng)驗做法，希望各單位、各部門互相學(xué)習(xí)借鑒。李武強(qiáng)副書記對20xx年黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，希望大家結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就抓好20xx年黨建工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

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黨的十八大以來，中央持續(xù)推動從嚴(yán)管黨治黨，有四個方面的態(tài)勢需要大家保持清醒認(rèn)識。

（一）從嚴(yán)管黨治黨始終保持高壓態(tài)勢，要進(jìn)一步抓長。黨的十八大以來，中央持續(xù)推動從嚴(yán)管黨治黨，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育。2017年，中央決定在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。今年，中央、省委、廳黨組又提出推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，充分體現(xiàn)了黨中央持續(xù)抓黨的建設(shè)環(huán)環(huán)相扣、步步深入的政治定力。風(fēng)化俗成需要時間，步步深入推進(jìn)管黨治黨，要持之以恒、管出習(xí)慣、久久為功。各級黨組織和全體黨務(wù)工作者要充分認(rèn)識從嚴(yán)管黨治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅決克服“速戰(zhàn)速決”的心理，打消“麻痹松勁”的念頭，杜絕“應(yīng)付交差”的想法，做好“打持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備，真正將管黨治黨作為長期的偉大事業(yè)，抓好抓實。

（二）從嚴(yán)管黨治黨呈現(xiàn)向機(jī)關(guān)基層延伸的態(tài)勢，要進(jìn)一步抓細(xì)。從中央帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，到縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育，再到全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分體現(xiàn)了從嚴(yán)管黨治黨以上率下、逐步向基層延伸的總體趨勢。同時，由于機(jī)關(guān)權(quán)力責(zé)任最集中、執(zhí)政骨干最集中、黨員干部最集中，人民群眾關(guān)注度和期望值，機(jī)關(guān)黨建工作一直是管黨治黨的重中之重，2017年省委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》。各級黨組織和全體黨務(wù)工作者要準(zhǔn)確把握省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨“落實到支部、落實靠支部”的要求，進(jìn)一步抓細(xì)抓實黨建工作，防止“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象。

（三）從嚴(yán)管黨治黨呈現(xiàn)越往后要求越高的態(tài)勢，要進(jìn)一步抓嚴(yán)。中央堅持把從嚴(yán)治黨擺在突出位置，黨的十八大以來，作出了改進(jìn)作風(fēng)、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭等系列重大部署。尤其是“兩準(zhǔn)則四條例”相繼出臺，為從嚴(yán)管黨治黨劃出了一條條鮮明的紅線。中央領(lǐng)導(dǎo)多次提出“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”，發(fā)出明確信號：黨要管黨、從嚴(yán)治黨一刻不可放松！從大量事實和數(shù)據(jù)可以看出，在全面從嚴(yán)治黨的過程中，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，更是趨勢。各級黨組織和全體黨務(wù)工作者要充分認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨不是權(quán)宜之計，而是我們黨立下的莊嚴(yán)的軍令狀，是關(guān)系黨和國家生死存亡的長久之策，要站在在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的高度，牢固樹立“四個意識”，對黨負(fù)責(zé)、為黨分憂，樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，提出更嚴(yán)的工作要求。

（四）從嚴(yán)管黨治黨呈現(xiàn)問責(zé)越往后越嚴(yán)的態(tài)勢，要進(jìn)一步抓實。黨的十八大以來，中央、省委著力解決管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，在《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中增加對管黨治黨不力的處分條款基礎(chǔ)上，又專門制定出臺《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，顯示出黨中央對于全面從嚴(yán)治黨的高度重視和堅定信心，釋放出強(qiáng)烈政治信號：失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)將成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。各級黨組織和全體黨務(wù)工作者要站在“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)”的高度和個人職業(yè)安全的角度，始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實把從嚴(yán)管黨治黨各項部署抓緊抓實。

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抓好黨建工作，要加強(qiáng)對黨建工作特點(diǎn)和規(guī)律的把握，不斷提高黨建工作的主動性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和實效性。

（一）把握從嚴(yán)管黨治黨新要求，增強(qiáng)黨建工作的主動性。落實管黨治黨主體責(zé)任是各級黨組織責(zé)無旁貸的職責(zé)。中央、省委、廳黨組反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要把抓好黨建作為政績，這是明確要求，更是黨組織工作的本職回歸，是法定之責(zé)。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的責(zé)任意識，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要增強(qiáng)工作的主動性預(yù)見性，主動思考工作，不坐等上級指示；主動開展工作，不事事按部就班；主動發(fā)現(xiàn)問題，不坐等上級督促；主動解決問題，不等追責(zé)問責(zé)。

（二）把握從嚴(yán)管黨治黨新實踐，增強(qiáng)黨建工作的系統(tǒng)性。近年來局黨建工作堅持問題導(dǎo)向，集中解決了一些管黨治黨中的突出問題。要在鞏固成果基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)思維和方法推進(jìn)黨建工作，將近年來黨建工作經(jīng)驗推廣到黨的建設(shè)全過程和各方面，使各項建設(shè)相互配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要推進(jìn)責(zé)任傳導(dǎo)全覆蓋，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員，防止管黨治黨責(zé)任“空轉(zhuǎn)”。要推進(jìn)管理手段制度化，堅持用法治思維和法治方式管黨治黨。要推進(jìn)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，使黨的組織生活和黨員教育管理管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。要推動問題整改系統(tǒng)化，分析總結(jié)近年來黨建工作發(fā)現(xiàn)的問題，立行立改，舉一反三，系統(tǒng)提升黨建工作水平。

（三）總結(jié)從嚴(yán)管黨治黨新經(jīng)驗，增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)造性。認(rèn)真貫徹法治和德治、反腐與防腐、治標(biāo)與治本、嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想，增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新性。要創(chuàng)新理念，推動黨建工作融入中心工作，虛功實做。要注重嚴(yán)格管理與關(guān)懷服務(wù)并重，改進(jìn)黨員隊伍教育管理的方式方法，提倡一對一、面對面,人性化的交流,解決實際問題,增強(qiáng)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸宿感,激發(fā)黨員參與黨建工作的積極性、主動性。要創(chuàng)新動力,下沉工作重心,抓好支部建設(shè),營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要著眼于激發(fā)基層黨務(wù)工作者隊伍的活力,選拔一批政治素質(zhì)高、思想活躍、作風(fēng)過硬、熟悉業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作者,健全完善激勵機(jī)制,努力打造一支充滿活力的黨務(wù)工作者隊伍。

（四）貫徹從嚴(yán)管黨治黨新要求,增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨實效性。要健全完善工作機(jī)制,落實“支部建在處室、處長擔(dān)任書記”的工作機(jī)制,強(qiáng)化處室負(fù)責(zé)人和支部書記“一崗雙責(zé)”,實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨的組織和工作全面、規(guī)范、有效覆蓋,讓基層基礎(chǔ)強(qiáng)起來、黨建活動實起來。要強(qiáng)化日常的督促檢查,對每項具體工作從決策、部署、落實、督查、效果評估等各個環(huán)節(jié)都規(guī)定“硬性”指標(biāo)、提出明確要求,避免大而化之、籠而統(tǒng)之。

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抓好黨建工作,關(guān)鍵在責(zé)任落實,做到有人抓、有人管、有人干,核心在于“三個到位”。

（一）責(zé)任落實到位。要加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各級黨組織書記對黨建重大工作、重大活動等要親自抓、親自管、親自過問。要定期分析研究黨建工作形勢,研究黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,查找薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施。要健全黨建工作責(zé)任機(jī)制,建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)部門綜合協(xié)調(diào)、行政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要建立責(zé)任追究機(jī)制,解決好有責(zé)不負(fù)、失責(zé)不究的問題,確保黨建工作責(zé)任制不折不扣地落實。興蜀公司、公路醫(yī)院、公路職工療養(yǎng)院等有下屬黨支部的單位,要切實履行好管理責(zé)任,加強(qiáng)對所屬黨組織工作的指導(dǎo)和督促。

（二）力量配備到位。要解決有人干事的問題,嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和四川省《實施細(xì)則》,保證專兼職黨務(wù)干部數(shù)量。要確保工作任務(wù)與工作力量相協(xié)調(diào),避免“分工靠領(lǐng)導(dǎo)一句話,工作靠黨辦一個部門抓,責(zé)任靠書記一個人扛”的局面。要解決有能力干事的問題,加強(qiáng)分類培訓(xùn),使每名黨務(wù)干部都成為黨建工作的行家里手。

（三）考核問責(zé)到位。要建立嚴(yán)格、具體、簡練的考核標(biāo)準(zhǔn),確保落實到位。要樹立問責(zé)導(dǎo)向,對黨委書記、支部書記履職不力的,要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),而且要體現(xiàn)力度,在提拔任用和評先推優(yōu)中實行黨建工作一票否決制。要健全機(jī)關(guān)黨建工作激勵機(jī)制,為認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實干事的黨務(wù)干部提供成長成才的機(jī)會。

總之,做好黨建工作是全體黨務(wù)工作者義不容辭的政治責(zé)任。希望大家以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作態(tài)度,更加扎實的工作措施,全身心投入到工作中去,把中央、省委和廳黨組管黨治黨各項要求落實好,努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為全省公路交通事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的政治和組織保障。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)四

(一)一張藍(lán)圖干到底。

以打造美麗鄉(xiāng)村升級版為目標(biāo)，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷完善農(nóng)民主體、政府主導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作、規(guī)劃引領(lǐng)的建設(shè)機(jī)制，通過15年的努力，圍繞宜居鄉(xiāng)村、共富鄉(xiāng)村、人文鄉(xiāng)村、樂活鄉(xiāng)村、善治鄉(xiāng)村建設(shè)目標(biāo)，一任接著一任干，最終取得了顯著成效，形成了獨(dú)具特色的美麗鄉(xiāng)村發(fā)展模式。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展先于、高于、優(yōu)于云南是這樣，于今天我們的發(fā)展而言，對時間基本需要，可能也是一項難以跨越的歷史規(guī)律。

(二)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。

注重美麗鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設(shè)，堅持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在規(guī)劃理念上，充分結(jié)合實際和發(fā)揮自身優(yōu)勢，“不求大、不求洋”，注重打造個性特色，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村的品牌化和特色化建設(shè)。外桐塢村借力自身優(yōu)勢，在中國美院的協(xié)助下，著力打造藝術(shù)村落，對整村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整體設(shè)計，并且實現(xiàn)了垃圾集中收集和污水處理全覆蓋和軟硬件全面配套。同時，從機(jī)關(guān)干部、村組成員至普通百姓，依次劃定時限，拆除院落圍墻和違建，有力保障了規(guī)劃的有效實施。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面努力夯實藝術(shù)家工作室、高端民宿、藝術(shù)品展示拍賣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，實現(xiàn)了從原來單一依靠西湖龍井生產(chǎn)，向藝術(shù)旅游、休閑養(yǎng)生、名家學(xué)術(shù)交流為一體的“江南藝術(shù)旅游第一村”的轉(zhuǎn)變。外桐塢的這一轉(zhuǎn)變與西湖龍井產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系似乎可以追尋到一些蛛絲馬跡，但除了底蘊(yùn)深厚的茶文化外，高低錯落，有致分部，優(yōu)雅有序的村莊建設(shè)，可能才是更重要的吸引藝術(shù)名家聚集的根本因素。

(三)抓好環(huán)境整治。

注重農(nóng)村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系。桐廬縣環(huán)溪村、荻浦村對農(nóng)村生活垃圾全部進(jìn)行無害化分類處理，村里大街小巷分類設(shè)置垃圾桶，將生活垃圾按可堆肥垃圾和不可堆肥垃圾分類存放，每家每戶也統(tǒng)一配發(fā)了有編號的垃圾袋，引導(dǎo)農(nóng)戶分類傾倒，分類處理。其中：可堆肥垃圾送至資源化利用站制成有機(jī)肥料，不可堆肥垃圾收集后運(yùn)至垃圾處理場，實現(xiàn)了垃圾的“戶集、村收、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)”。另外微型化的污水處理設(shè)施也較為特色，相對于我們實施的村落污水收集處理設(shè)施而言，環(huán)溪村污水處理設(shè)施主要特點(diǎn)是小，有的結(jié)合地勢環(huán)境收集處理5—10戶人的`污水，再通過管網(wǎng)匯集到村落污水收集處理設(shè)施，有效提高入戶收集率的同時，還實現(xiàn)了村內(nèi)污水2級以上的生態(tài)處理。

(四)注重資源挖掘。

注重文物古跡的保護(hù)和歷史文化的開發(fā)利用。一是深度挖掘歷史文化資源。環(huán)溪村是北宋大儒周敦頤后代集居地，該村深度挖掘《愛蓮說》文化底蘊(yùn)，不斷將“清蓮環(huán)溪”文化發(fā)揚(yáng)光大，打造成為廉政文化教育基地，凸顯傳承千年孝廉價值觀。在荻浦村，當(dāng)?shù)厝罕娺€將從前的豬圈、牛圈修繕，改造成具有鄉(xiāng)村特色的豬欄咖啡屋、牛欄咖啡屋，挖掘了鄉(xiāng)土文化。二是安吉魯家村創(chuàng)新運(yùn)行架構(gòu)，在村委會領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立魯家兩山學(xué)院以及安吉鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)發(fā)展和安吉鄉(xiāng)土旅游服務(wù)兩家有限公司，特別是“魯家兩山學(xué)院”承擔(dān)的“兩山理論”研學(xué)和理念輸出，固然是歷史機(jī)遇的造就，但在意識的先進(jìn)、機(jī)遇的把握和資源的挖掘方面，對比而言，我們的落后可能比兩省之間的gdp差距還要大得多。

(五)著力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

牢固樹立建設(shè)和經(jīng)營并重的理念，大力發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、規(guī)模種養(yǎng)、農(nóng)家樂和休閑鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形態(tài)多樣化的同時，只要將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村美與民富相結(jié)合，發(fā)展工業(yè)也未嘗不可。

一是航民村占地不足2平方公里，僅有304戶1079名村民，在1979年創(chuàng)建的村辦企業(yè)蕭山漂染廠的基礎(chǔ)上，不斷拓展經(jīng)營范圍，至今蕭山航民集團(tuán)全資、控股、參股工商企業(yè)達(dá)28家，已形成以：防止、印染、熱電、船運(yùn)、酒店、黃金飾品加工的股份制集團(tuán)公司，至2020__年底全集團(tuán)公司實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值133.8億元，利潤9.1億元，擁有職工1.2萬人。村民每年分紅達(dá)6.5萬元，從小學(xué)至大學(xué)村民實現(xiàn)免費(fèi)入學(xué)，大米、食用油等無償供應(yīng)。

二是日昌升集團(tuán)作為一家建筑新材料生產(chǎn)為主的企業(yè)，以建設(shè)美好生活為愿景，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、推動產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為使命，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，推動產(chǎn)業(yè)升級、綠色發(fā)展。自20__年成立以來，組建了國內(nèi)首家新材料研究院，形成數(shù)十項技術(shù)專利，自主研發(fā)全球領(lǐng)先的第四代新材料制造工藝。在生產(chǎn)廠區(qū)創(chuàng)新性的.采取自上而下的臺階是開采模式，真正實現(xiàn)了邊開采、邊恢復(fù)，采區(qū)見不到揚(yáng)塵、黃土，大型的污水處理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)有效，花園試的廠區(qū)環(huán)境對傳統(tǒng)高科技企業(yè)來說可能不那么難，但在一個以礦石開采、沙石料生產(chǎn)的企業(yè)而言，不僅僅是廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，富春江邊的碼頭水質(zhì)也碧綠清澈，就更讓人長見識了。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)五

為進(jìn)一步了解市人民法院關(guān)于推進(jìn)“基本解決執(zhí)行難”工作情況，深入構(gòu)建綜合治理執(zhí)行難大格局，促進(jìn)勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益實現(xiàn)，維護(hù)法律公平正義，市人大常委會組成調(diào)研組，對此工作進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況xx年以來，市人民法院認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于人民法院執(zhí)行工作的部署要求，努力構(gòu)建執(zhí)行大格局，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，大力加強(qiáng)執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)，積極開展專項執(zhí)行行動，兩年來，共受理各類執(zhí)行案件9695件，結(jié)案8826件，結(jié)案率91.04%，實際執(zhí)結(jié)率42.66%，實際到位率38.05%，執(zhí)行到位金額約5.55億元，“基本解決執(zhí)行難”取得階段性成效。

（一）綜合治理執(zhí)行難大格局基本形成。近兩年，我市加強(qiáng)了對執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“解決執(zhí)行難”工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持落實執(zhí)行工作聯(lián)系會議制度，進(jìn)一步明確了各成員單位職責(zé)，定期研究解決執(zhí)行難工作中的實際困難，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大疑難案件的執(zhí)行。各級各部門從執(zhí)行協(xié)作、執(zhí)行聯(lián)動、執(zhí)行懲戒等方面都給予了支持和保障，“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、政法委協(xié)調(diào)、法院主辦、部門配合、社會各界參與”的解決執(zhí)行難大格局基本形成。

（二）失信聯(lián)合懲戒體系進(jìn)一步健全。市人民法院進(jìn)一步加強(qiáng)了與全市各部門在打擊失信行為的協(xié)作配合，并分別與發(fā)改局、公安局、編辦、行政審批局、食藥工質(zhì)局等單位建立了聯(lián)合懲戒失信被執(zhí)行人的協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對“老賴”公開曝光力度，限制高消費(fèi)、限制出境、司法拘留直至追究刑事責(zé)任等措施也被廣泛運(yùn)用，給失信被執(zhí)行人形成了有力的震懾，取得了良好的效果，部分失信被執(zhí)行人迫于壓力主動履行了法律義務(wù)，全市對失信被執(zhí)行人“一處失信，處處受限”全方位多要素的信用監(jiān)督、警示和懲戒的工作體系進(jìn)一步健全。

（三）社會治理和源頭預(yù)防工作機(jī)制更加完善。進(jìn)一步加強(qiáng)了法治宣傳教育，強(qiáng)化法治觀念，嚴(yán)格依法行政，充分運(yùn)用多元化解決矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，通過司法調(diào)解、執(zhí)行和解等方式，引導(dǎo)被執(zhí)行人主動履行生效判決和文書；依托全市城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理機(jī)制和綜合治理網(wǎng)格運(yùn)行體系，建立完善了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦為基本單元，派出所、司法所、社區(qū)、村社干部、治保調(diào)解員、人民調(diào)解員等為成員的基層協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)，暢通了執(zhí)行信息渠道，為執(zhí)行工作提供了基礎(chǔ)保證，社會治理和源頭預(yù)防工作機(jī)制更加完善。

（四）執(zhí)行辦案質(zhì)效進(jìn)一步提升。一是開展專項執(zhí)行活動，通過開展“執(zhí)行失范整治年”“司法大拜年”“執(zhí)行大會戰(zhàn)”等系列專項執(zhí)行活動，進(jìn)一步了提高案件執(zhí)結(jié)率和實際執(zhí)行到位率。二是注重執(zhí)行方法，堅持和諧執(zhí)行，積極倡導(dǎo)人性化執(zhí)行，建立執(zhí)行和解跟蹤監(jiān)督履行機(jī)制，化解社會矛盾；三是強(qiáng)化執(zhí)行威懾力，嚴(yán)厲打擊逃避和規(guī)避執(zhí)行行為。對有能力而拒不履行的被執(zhí)行人，依法采取查封、扣押、拘留等強(qiáng)制措施，堅決予以執(zhí)行。四是注重執(zhí)行宣傳，利用法制宣傳重大節(jié)日、干警下鄉(xiāng)執(zhí)行時機(jī)和網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視報紙、刊物等媒體，廣泛深入的宣傳執(zhí)行工作的法律規(guī)定和法院采取的重大執(zhí)行工作舉措，宣傳拒不履行法院生效判決所要承擔(dān)的法律責(zé)任，曝光拒不履行執(zhí)行義務(wù)的被執(zhí)行人黑名單，營造執(zhí)行工作良好的社會氛圍。五是保護(hù)弱視群體權(quán)益，重點(diǎn)辦好涉及社會穩(wěn)定、涉及民生、涉及特殊主體等案件，保障廣大群眾利益，確保社會和諧穩(wěn)定。六是深化了執(zhí)行公開信息化平臺建設(shè)，推出陽光執(zhí)行app和微信公眾號，構(gòu)建多重聯(lián)系方式，方便申請執(zhí)行人獲取案件進(jìn)度和執(zhí)行軌跡，提供案件執(zhí)行線索，提起案件咨詢和質(zhì)疑。

二、存在的問題兩年來，我市在解決執(zhí)行難問題上取得了一定成效，但與人民群眾對司法公正的期待和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相比還存在差距，影響了人民法院正常的司法活動和司法公信力。主要存在以下幾方面：

（一）綜合治理執(zhí)行難大格局機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。2018年，我市多次召開了解決執(zhí)行難聯(lián)席工作會，部門的協(xié)作配合有了很大進(jìn)步，但各協(xié)助執(zhí)行單位的協(xié)助職責(zé)、考核及責(zé)任追究需要進(jìn)一步明晰，個別部門對法院執(zhí)行工作協(xié)助配合不夠積極的現(xiàn)象仍然存在。另外，失信被執(zhí)行人信用信息共享機(jī)制建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。目前，由于財產(chǎn)登記和市場監(jiān)管制度不完善，法院網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)覆蓋面不廣，房產(chǎn)、土地、不動產(chǎn)等信息還無法實現(xiàn)查控，缺乏有效銜接；金融機(jī)構(gòu)的凍結(jié)、扣劃等查控手段上程序復(fù)雜，造成財產(chǎn)狀況難以查明和查封、凍結(jié)、劃撥、拘留等強(qiáng)制措施無法有效實施，導(dǎo)致法院執(zhí)行工作陷入困境。

（二）社會誠信體系建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是社會誠信體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善，全社會尊重服從、主動履行生效判決的社會氛圍還不夠濃厚。二是部分被執(zhí)行人法治觀念淡薄，不自覺履行、拒不履行債務(wù)的現(xiàn)象比較普遍，被執(zhí)行人以各種手段轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)，逃避執(zhí)行債務(wù)，造成被執(zhí)行人難尋，被執(zhí)行人財產(chǎn)難查，執(zhí)行效果不理想。三是一些當(dāng)事人對案件執(zhí)行的風(fēng)險缺乏足夠的認(rèn)識，片面認(rèn)為贏了官司就應(yīng)該得到補(bǔ)償，執(zhí)行是法院的責(zé)任，缺少主動協(xié)助做好執(zhí)行工作的自覺性。

（三）司法救助力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來涉及交通肇事、人身意外傷害、工傷事故人身損害賠償、刑事附帶民事訴訟賠償案件不斷上升，這些案件一旦進(jìn)入執(zhí)行程序，存在著賠償數(shù)額大、被執(zhí)行人履行能力弱或無履行能力的情況，實行司法救助數(shù)額也難以達(dá)到申請人的要求，因而此類案件執(zhí)行難現(xiàn)象仍然存在。

（四）打擊拒執(zhí)犯罪力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。從我市執(zhí)行案件的數(shù)量和執(zhí)行工作情況來看，被采取司法拘留、追究拒執(zhí)罪的人數(shù)相對執(zhí)行案件數(shù)量來說較少，對依法打擊抗拒執(zhí)行、規(guī)避執(zhí)行的典型案例曝光度也不夠，社會警示教育效應(yīng)不夠明顯。

三、意見建議（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實執(zhí)行工作基礎(chǔ)。要從維護(hù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護(hù)人民群眾利益、維護(hù)司法權(quán)威和構(gòu)建社會誠信體系的高度，加強(qiáng)對人民法院執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決人民法院在執(zhí)行工作中遇到的困難和問題，推進(jìn)人民法院與政府有關(guān)部門之間執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)查控和聯(lián)合懲戒系統(tǒng)建設(shè)，在裝備、經(jīng)費(fèi)等方面為人民法院執(zhí)行工作提供保障。

（二）完善聯(lián)動機(jī)制，深入構(gòu)建綜合治理執(zhí)行難大格局。一是進(jìn)一步完善執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制，對執(zhí)行難實行綜合治理。堅持落實執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步健全和完善目標(biāo)責(zé)任考核，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，工作落地落實；二是市人民法院要主動與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)單位緊密配合，建立健全相關(guān)信息通報、反饋機(jī)制和快速調(diào)整的協(xié)作配合機(jī)制，共同做好執(zhí)行工作。三是加快執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)建設(shè)，充分發(fā)揮“智慧執(zhí)行”平臺作用，加快建立執(zhí)行信息共享機(jī)制，及時公布和通報執(zhí)行案件信息和提請協(xié)助執(zhí)行事項，爭取執(zhí)行工作從手段保障上有新的突破。四是嚴(yán)厲打擊拒執(zhí)犯罪。加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，嚴(yán)厲打擊拒不執(zhí)行人民法院判決、裁定的行為、暴力抗拒執(zhí)行的行為以及非法處置查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等違法犯罪行為。五是進(jìn)一步完善司法救助體制。針對有些確實“執(zhí)行不能”的案件，可以通過加大社會保障力度、納入社會救助和低保、依托精準(zhǔn)扶貧、社會捐助等措施，力爭破解“執(zhí)行不能”難題。

（三）創(chuàng)新工作舉措，進(jìn)一步提高執(zhí)行效率。一是大力加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，完善執(zhí)行工作獎懲激勵機(jī)制，加強(qiáng)案件的檢查考評工作。二是加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督。強(qiáng)化社會監(jiān)督，建立和完善執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅追究違法執(zhí)行、消極執(zhí)行人員的責(zé)任。三是加強(qiáng)執(zhí)行隊伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)行干警思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，深入整治“選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、亂執(zhí)行”等突出問題，強(qiáng)化文明執(zhí)行，規(guī)范執(zhí)行，嚴(yán)格紀(jì)律和制度約束，著力提升執(zhí)行隊伍整體素質(zhì)，確保執(zhí)行工作公正高效廉潔。

（四）加強(qiáng)源頭預(yù)防，推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。要加強(qiáng)法治宣傳教育，強(qiáng)化法治觀念，要大力宣傳執(zhí)行工作的法律法規(guī)，增強(qiáng)全民的執(zhí)行意識。加大對典型執(zhí)行案例的宣傳，大造依法執(zhí)行的輿論聲勢，形成對被執(zhí)行人教育警示震懾效果。進(jìn)一步開展訴訟風(fēng)險宣傳，強(qiáng)化當(dāng)事人的風(fēng)險防范意識。通過宣傳，努力在社會形成“生效法律文書必須執(zhí)行”的法律意識，形成以抗拒、阻礙、干擾法院執(zhí)行可恥，以服從、協(xié)助、支持法院執(zhí)行為榮的法制環(huán)境，促進(jìn)社會誠信體系建設(shè)，推動執(zhí)行工作進(jìn)入良性法治軌道。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)六

××年綠化造林工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞“生態(tài)增效、農(nóng)民增收”的林業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以營造林質(zhì)量管理為中心，以科技為支撐，積極調(diào)整林種、樹種結(jié)構(gòu)，走“以竹興林，產(chǎn)業(yè)開發(fā)”的路子，全面完成各項綠化造林任務(wù)，努力提高造林成效，在增加全縣森林資源和綠化覆蓋率的同時，為全縣林業(yè)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)目標(biāo)任務(wù)

造林畝，育苗畝，義務(wù)植樹萬株，林業(yè)產(chǎn)值萬元，森林防火成災(zāi)率控制在‰以內(nèi)，森林病蟲害防治成災(zāi)率控制在‰以內(nèi)，林木采伐嚴(yán)格控制在市林業(yè)局下達(dá)的采伐限額指標(biāo)內(nèi)，全面開展清理林地征占用工作，加大野生動植物保護(hù)檢查力度。

(三)工作重點(diǎn)

⒈以重點(diǎn)工程建設(shè)為載體，全面完成綠化造林任務(wù)

縣委縣府明確了打造“全國生態(tài)示范縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，最終要把我縣建成長江上游生態(tài)屏障，實現(xiàn)山川秀美。因此我縣林業(yè)工作必須緊緊圍繞這一戰(zhàn)略目標(biāo)，按照實施大工程推動大發(fā)展的思路，堅持不懈地搞好“兩大”工程建設(shè)。

大力實施天然林保護(hù)工程。一是嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)有森林資源。進(jìn)一步落實責(zé)任制，管住、管好現(xiàn)有森林資源，充分發(fā)揮這片森林的生態(tài)功能。同時，按照生態(tài)、社會、經(jīng)濟(jì)三大效益兼顧的原則，管好、用好、經(jīng)營好已有的人工林，確保經(jīng)濟(jì)、社會、資源協(xié)調(diào)發(fā)展。二是實施好公益林建設(shè)。按照南溪縣天保工程十年規(guī)劃要求，通過人工造林、封山育林，加快宜林荒山荒地和疏林地造林綠化步伐，提高全縣森林覆蓋面積和質(zhì)量。三是穩(wěn)步抓好苗圃的改革和改制。總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，爭取在盡可能短的時間內(nèi)，完成國有苗圃的改革和改制任務(wù)。四是完善工程管理的長效機(jī)制。按照“四到區(qū)、縣”的考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工程建設(shè)雙線目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)推行工程監(jiān)理和招投標(biāo)制度，強(qiáng)化工程資金和質(zhì)量管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量和成效。

鞏固退耕還林成果。退耕還林工程在我縣已經(jīng)實施四年，并取得了很大成效。目前，在無退耕還林任務(wù)前提下，今年的主要任務(wù)是鞏固成果、兌現(xiàn)政策、抓好后繼產(chǎn)業(yè)。一是鞏固成果。對近年來退耕還林工程檔案，進(jìn)一步清理和補(bǔ)充完善，特別是卡片、合同、作業(yè)設(shè)計、檢查驗收等基礎(chǔ)資料，必須完整地立卷歸檔。要嚴(yán)格按照種苗采購的有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)種苗采購的公開、公正、公平，確保種苗質(zhì)量。對部分地方當(dāng)年造林成活率低、三年保存率不高的問題，做好補(bǔ)植補(bǔ)造工作，嚴(yán)格檢查驗收，落實管護(hù)責(zé)任。同時采取封山管護(hù)、舍飼圈養(yǎng)配套措施，把退耕還林與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，加大后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育的力度。二是兌現(xiàn)政策。要進(jìn)一步落實好涉及退耕農(nóng)戶的各項政策，不折不扣地兌現(xiàn)中央錢糧補(bǔ)助。今后在政策兌現(xiàn)中，凡是有抵扣、虛報、冒領(lǐng)等違背退耕還林政策行為的，要嚴(yán)格清查，絕不姑息。三是抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要堅持生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化，培育壯大生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)林紙、林藥、林桑等模式，使林業(yè)資源和生產(chǎn)要素在更大范圍得到優(yōu)化配置，促進(jìn)退耕還林成效。

認(rèn)真組織開展全民義務(wù)植樹任務(wù)

根據(jù)第五屆全國人民代表大會四次會議《關(guān)于開展義務(wù)植樹運(yùn)動的決議》和《四川省綠化條例》等有關(guān)規(guī)定，開展義務(wù)植樹是我們每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。今年的“植樹節(jié)”即將來臨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)一按縣綠委的安排，多形式地組織開展義務(wù)植樹活動，提高義務(wù)植樹盡責(zé)率，同時，開展義務(wù)植樹應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。具體安排是：一是縣級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一在劉家鎮(zhèn)大同村開展雜交竹幼林撫育活動;二是廣電、教育等部門要擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳，貼標(biāo)語、掛橫幅，開展形式多樣的活動;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化辦事機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)組織已建卡的單位和個人參加義務(wù)植樹活動;四是義務(wù)植樹的時間要求在月日前完成。對因特殊原因不能履行義務(wù)植樹的單位和個人，要按照《四川省綠化條例》履行相關(guān)義務(wù)和手續(xù)。

⒉堅持科教興林，發(fā)揮科技在林業(yè)發(fā)展中的支撐作用

一是加大科技推廣和示范力度。結(jié)合天然林保護(hù)、退耕還林等林業(yè)生態(tài)工程實施和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，在優(yōu)化林木品種、困難地帶生態(tài)治理技術(shù)、森林保護(hù)和林業(yè)可持續(xù)經(jīng)營技術(shù)等方面，加強(qiáng)推廣和示范，特別扶持建設(shè)一批規(guī)模大、見效快、效益好、代表性強(qiáng)的示范基地，提高科技對林業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。二是開展技術(shù)攻關(guān)。切實解決天然林保護(hù)工程實施區(qū)生態(tài)恢復(fù)和天然林可持續(xù)經(jīng)營的技術(shù)問題;切實解決退耕還林工程重點(diǎn)地區(qū)特別是沙子地的水土流失治理技術(shù)問題;切實解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)中竹產(chǎn)品的培育、加工、利用等關(guān)鍵技術(shù)問題，使之盡快取得突破。

⒊強(qiáng)化資源保護(hù)管理

一是加強(qiáng)采伐限額管理，杜絕超限額采伐。要嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核審批制度，切實抓好森林、林木和林地確權(quán)登記的發(fā)證工作，使林權(quán)所有者的合法權(quán)益得到法律的保障。二是強(qiáng)化森林防火工作。按照“預(yù)防為主，積極消滅，防消結(jié)合，加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，依法治火”的方針，進(jìn)一步落實森林防火的行政首長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格火源管理和檢查監(jiān)督，做好撲火預(yù)案等工作，切實做到防火“部署、檢查、隊伍、領(lǐng)導(dǎo)”四到位，把森林火災(zāi)的發(fā)生控制在最低限度。三是強(qiáng)化森林病蟲害防治工作，使之貫穿于林業(yè)生產(chǎn)的全過程，變被動救災(zāi)為主動防災(zāi)。要搞好病蟲害的預(yù)測預(yù)報，及時掌握病蟲害的發(fā)生趨勢和動態(tài)，適時采取相應(yīng)措施加以防治。確保森林病蟲害成災(zāi)率控制在‰以內(nèi)。

⒋強(qiáng)化依法治林，鞏固林業(yè)建設(shè)成果

一是充分發(fā)揮林業(yè)執(zhí)法隊伍的作用，運(yùn)用好林業(yè)法律法規(guī)，加大對破壞森林和野生動植物資源案件的查處力度，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為。適時有針對性地組織開展各種專項整治行動，堅決剎住亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地的歪風(fēng)，維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)的正常秩序;二是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)、教育和管理，提高執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。規(guī)范執(zhí)法行為，建立和完善林業(yè)案件報告和督辦制度，逐步完善執(zhí)法責(zé)任考評考核制度，確保辦案質(zhì)量和效果;三是實行內(nèi)外相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。在內(nèi)部監(jiān)督方面，認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作，對規(guī)范性文件和重大具體行政行為實行備案審查，切實加強(qiáng)部門內(nèi)部的監(jiān)督。實行林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制和侵權(quán)賠償責(zé)任制，切實做到“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”;在外部監(jiān)督方面，強(qiáng)化公開制度，做到林業(yè)法規(guī)公開、政策公開、審批管理制度公開和大案要案查處公開，增加依法行政、依法治林的透明度，自覺接受各級和廣大群眾的監(jiān)督。

同志們，實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的方向已明確，以竹興林號角已經(jīng)吹響，春天已經(jīng)來臨，全縣各級各部門，一定要認(rèn)清形勢，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，大膽實踐，狠抓落實，務(wù)求林業(yè)工作取得新突破。希望我們以這次會議為新的啟點(diǎn)，抓住機(jī)遇，乘勢而上，爭取更大成績。

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)七

同志們：

春節(jié)過后我們召開了兩個大會，第一個大會是全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，會議結(jié)束時我就加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，與大家談了感受、提了要求。第二個大會就是今天我們召開的大武口區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會，主要是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實自治區(qū)、市黨委政府決策部署，動員全區(qū)上下聚焦重點(diǎn)項目建設(shè)、聚焦作風(fēng)建設(shè)，以新氣象新作為開創(chuàng)各項工作新局面。

剛才，x、x同志分別就重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動作了安排，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。王銳和鄭華同志，分別傳達(dá)了自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神，關(guān)于這兩個文件精神，我們在不同場合、不同層面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，就是要讓大家明白，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。剛才在通報中，反應(yīng)出的基層建設(shè)“燈下黑”、以業(yè)務(wù)會議代替黨建工作會議等問題，我區(qū)也不同程度存在。對此，我們深刻反思，從常委會做起，把中心組學(xué)習(xí)和常委會的學(xué)習(xí)區(qū)分開來，理清了常委會議決事項所需參加的部門和單位，發(fā)揮了帶頭示范作用。昨天，區(qū)委辦公室召開黨員大會，我和李云副書記、學(xué)斌常委以及幾名退休離崗的老黨員，以普通黨員身份參加了辦公室黨支部會議，履行了《黨章》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，今后各級黨組織都要認(rèn)真召開組織生活會議，黨員干部也要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，以抓好黨建來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。星海鎮(zhèn)、發(fā)改局、教體局和住建局作的表態(tài)發(fā)言，針對本部門一些問題，提出了具體措施，講的很好。選擇這四個單位發(fā)言，是有針對性的，這四個部門在今年各項工作中承擔(dān)了十分重要的角色，通過四個部門的表態(tài)，一方面是帶動全區(qū)各部門各單位認(rèn)真抓好今年確定的目標(biāo)任務(wù)，另一方面是提醒每個干部把心思放在工作上，把腦子動在工作上，全力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步。

星海鎮(zhèn)，是我們“四個片區(qū)”的重要組成部分，從全區(qū)發(fā)展情況看，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我區(qū)最大的短板，目前，大武口區(qū)三個產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比是0.46:59.62:39.92。幾年來，我區(qū)農(nóng)業(yè)占比基本沒變，農(nóng)民人均收入11000元，僅比山區(qū)高幾百塊錢，而我區(qū)城鎮(zhèn)居民收入是3萬多，農(nóng)村居民收入和城鎮(zhèn)居民收入相差兩萬多?？梢哉f無論是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、農(nóng)村居民收入狀況，還是我們對農(nóng)村工作的重視程度等等，存在問題都十分突出。尤其是個別干部思想上還存在冷農(nóng)業(yè)、弱農(nóng)村、歧視農(nóng)民現(xiàn)象，有些還比較嚴(yán)重，對于這些問題，我們要高度重視，認(rèn)真整改提升，在補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板上下功夫、做文章。黨的十九大和中央農(nóng)村會議指出，要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展擺上優(yōu)先位置，要培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部。今年，我們要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為重點(diǎn)來抓，以“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，切實提高農(nóng)村居民收入。

發(fā)改局，是重大項目推進(jìn)年活動中非常重要的部門，承擔(dān)著謀劃項目、儲備項目，實施項目的重任。目前，沒有大項目、好項目是我們固定資產(chǎn)投資非常薄弱的因素，去年我區(qū)爭取資金總量排在7個市轄區(qū)最后一位，財政支出不到10億元，下降了6.42%，而山區(qū)一個縣，一年財政支出超過50億，相比之下差距很大，要引起我們的高度重視，認(rèn)真做好項目謀劃儲備，項目不是想起來就能立的，必須有儲備和前期謀劃，沒有主動承擔(dān)、主動爭取的魄力和想法，想讓大武口發(fā)生翻天覆地的變化是不可能的。對此，發(fā)改局要認(rèn)真分析各項數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，找出問題和短板，主動作為，著力謀劃一批支撐大武口區(qū)發(fā)展的大項目好項目。

教體局，是我們聯(lián)系社會各方面的重要載體。現(xiàn)在我區(qū)財政供養(yǎng)4000多名干部職工中教育系統(tǒng)就有1900多人，占了一半，在我區(qū)財政支出不到十個億情況下，教育體育方面支出不低于1個億。因此，一個教體局，就聯(lián)系了轄區(qū)三分之一的家庭，管好一個教體局就等于管好十分之一的財政支出。教體局要把精力放在管好隊伍、提高質(zhì)量、爭取資金項目上，拿了財政支出十分之一的資金，要發(fā)揮十分之一的作用，推動教育質(zhì)量再提升。

住建局，是作風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域。我們所有企業(yè)、項目開工建設(shè)，都要在住建部門辦理手續(xù)，住建局的質(zhì)檢、監(jiān)管、招投標(biāo)、開工許可等審批權(quán)力很大，非常集中，基層的普通干部沒有級別，但手中權(quán)力很大，制約著項目建設(shè)的各個方面，對外還代表著黨政形象，崗位十分關(guān)鍵。

所以，以上四個部門具有典型性和代表性，在重大項目推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)深化中，承擔(dān)著非常重要的作用，一定要按照各自表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格要求、有諾必踐。下面我講三個方面問題。

一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展“兩個年”活動的責(zé)任感緊迫感

開展“重大項目推進(jìn)年”“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動是區(qū)委、政府積極響應(yīng)市委、政府號召和安排，經(jīng)過認(rèn)真研究作出的重大決策部署。今年，我們把100個重點(diǎn)項目建設(shè)和各項重點(diǎn)工作按照四個片區(qū)分解任務(wù)，分別是高新區(qū)片區(qū)、城市片區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村片區(qū)和賀蘭山片區(qū)。這是我們根據(jù)大武口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和特征，認(rèn)真研究作出的決定，這四個片區(qū)特征非常鮮明，既有地域特征，更有經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的特征，地域不同、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀不同，就要用不同的發(fā)展方式，分類指導(dǎo)，有針對性地抓好各片區(qū)工作。當(dāng)前，我們已經(jīng)制定四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組方案，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)四套班子主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成，下設(shè)四個辦公室：高新區(qū)片區(qū)服務(wù)辦公室，主要體現(xiàn)服務(wù)職能，支持、幫助、配合高新區(qū)把這一片區(qū)工作抓好。高新區(qū)每年給大武口區(qū)貢獻(xiàn)將近60%的gdp，是我們重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動，我們要站位高、格局大，全力以赴支持做好項目建設(shè)工作，進(jìn)一步健全完善服務(wù)、融合、可持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制。四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照之前下發(fā)的方案，做好工作決策和落實，全區(qū)所有部門和單位要全力配合，如果其中一個片區(qū)某一項工作需要這個片區(qū)以外的部門和單位參加推進(jìn)會、調(diào)度會、現(xiàn)場辦公會等，相關(guān)部門或單位必須做好配合，盡量由“一把手”參會表決，如果有重要事宜參加不了的，替會的副職人員也要對這項工作熟悉、能夠表態(tài)，把事情辦好。四個片區(qū)的抽調(diào)人員脫離原單位工作，個人考核由四個片區(qū)辦公室考核，年終考核結(jié)果不和原單位掛鉤，區(qū)目考辦和人社局也要及時做好年度優(yōu)秀公務(wù)員和工作者等激勵機(jī)制的銜接調(diào)整，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。組織、人社、編辦等部門要靈活配置人力資源和機(jī)構(gòu)編制資源，靈活運(yùn)用事業(yè)編和行政編工作人員，用活用好各方面政策，努力做到進(jìn)人的速度比出人的速度更快，形成人才流動的良性循環(huán)。

去年以來，我區(qū)項目建設(shè)取得了明顯成績，但也要清醒看到，工作中仍存在一些問題和短板。從項目建設(shè)看，一些部門工作還比較被動，對相關(guān)政策研究不深不透;有的還不夠扎實，包抓工作不深入、問題解決不及時，對自治區(qū)、市優(yōu)惠政策爭取不力、落實不到位;有些推動緩慢。從招商引資看，個別部門認(rèn)識不到位、措施不力，推進(jìn)緩慢;有的領(lǐng)導(dǎo)思路不寬、辦法不多、方式不活，外出招商多、引進(jìn)項目少;招商引資工作考核機(jī)制還有待健全，激勵督促作用還不夠明顯。對于這些問題，要在下一步工作中全力抓好整改。

今年我區(qū)圍繞全社會固定資產(chǎn)投資確定了兩個目標(biāo)：一個是“完成全社會固定資產(chǎn)投資86億元，增長8%以上”，是必須完成的目標(biāo);另外又確定了“增長12%”的爭取目標(biāo)。要針對幾個重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好兩件事：一是抓好3月12日開工項目前期準(zhǔn)備。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門一定要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，全力抓好項目建設(shè)。二是突出抓好一季度“開門紅”。堅決完成幾個硬性指標(biāo)包括環(huán)境指標(biāo)任務(wù)。今年招商引資要完成任務(wù)140億元以上，引進(jìn)億元以上重大項目15個，任務(wù)很重。全區(qū)上下要清醒認(rèn)識項目建設(shè)和招商引資工作形勢，進(jìn)一步提高政治站位，自覺對標(biāo)中央、自治區(qū)、市要求，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞區(qū)委、政府“兩個年”活動方案要求，以過硬的作風(fēng)精準(zhǔn)發(fā)力、苦干實干，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，狠抓“兩個年”活動任務(wù)落實

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“一分部署，九分落實”。這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。這次會議之后，各相關(guān)部門要分頭到京津冀、珠三角、長三角、廈門等地開展招商，盡快興起全區(qū)上下抓招商、抓項目建設(shè)的熱潮。2018年是我們各項任務(wù)非常繁重的一年，一方面面臨新時代新要求，有很多新做法、新任務(wù)，昨天中共十九屆三中全會剛剛閉幕，一系列新任務(wù)、新舉措即將接踵而來，需要我們基層做好承接工作;另一方面，我區(qū)本身欠賬多，面對新形勢亟需補(bǔ)課，一定要做好思想準(zhǔn)備，全力抓好各項工作。如何統(tǒng)籌做好各項工作，確保工作有力有效?我認(rèn)為主要靠三個方面：一是要靠作風(fēng)轉(zhuǎn)變、講奉獻(xiàn)。二是要創(chuàng)新方法舉措、提高效率。今年在人員緊張、工作任務(wù)重的情況下，又抽調(diào)相應(yīng)人員到四個片區(qū)主戰(zhàn)場，其他各項工作將面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須認(rèn)真研究，多想辦法措施，笨辦法就是多干，巧辦法就是要善于總結(jié)、優(yōu)化、組合，從而提高工作效率。三是要靠先進(jìn)科技。要把出門用電腦或者用手機(jī)辦公形成習(xí)慣，有工作需要的單位，要盡快配齊相應(yīng)的電子設(shè)備，在信息化、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用上搞突破、先行先試，對有些文件可直接在平板電腦上閱辦，節(jié)省工作時間，抓緊推進(jìn)今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)提速項目建設(shè)，擴(kuò)大有效投資。今年是項目準(zhǔn)備情況最好的一年，我們優(yōu)中選優(yōu)確定了100個重點(diǎn)建設(shè)項目，要緊盯目標(biāo)，全力推進(jìn)。要強(qiáng)化人員服務(wù)保障。按照《大武口區(qū)“四個片區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施方案》《大武口區(qū)重點(diǎn)項目推進(jìn)年活動實施方案》要求，在做好人員配備的同時，各部門、各單位要做好工作移交和銜接，在確保原有工作正常推進(jìn)基礎(chǔ)上，加快四個片區(qū)任務(wù)落實。要做好抽調(diào)人員思想工作，加大關(guān)心力度，幫助抽調(diào)人員克服困難問題，解決后顧之憂，確保各片區(qū)工作有序推進(jìn)。要分片分類推進(jìn)項目。在高新區(qū)片區(qū)，要全力支持配合高新區(qū)管委會抓好37個項目建設(shè)，重點(diǎn)抓好35個工業(yè)項目。城市片區(qū)，突出抓好45個項目，著力發(fā)展“三新”經(jīng)濟(jì)，實施城市雙修，提升城市能級。農(nóng)村片區(qū)，著力抓好15個農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè)，培育發(fā)展城郊特色休閑農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村美農(nóng)業(yè)強(qiáng)農(nóng)民富目標(biāo)。在賀蘭山片區(qū)，加快推進(jìn)賀蘭山環(huán)境綜合治理項目，加大與自治區(qū)廳局和市直部門聯(lián)合監(jiān)管力度，持續(xù)鞏固生態(tài)整治成果。除了抓好“四個片區(qū)”項目，也要抓好整體面上的項目，圍繞打造全域旅游示范區(qū)目標(biāo)，實施一批旅游項目，打響全域旅游示范區(qū)品牌。要狠抓項目謀劃儲備。按照市委、政府2018-2020年千億計劃，要謀劃儲備項目150個600億元，任務(wù)艱巨。當(dāng)前，自治區(qū)相關(guān)部門都在謀劃項目，要搶抓機(jī)遇，積極協(xié)調(diào)對接，按照全市“項目謀劃攻堅行動”要求，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游、互聯(lián)網(wǎng)城市、銀川都市圈建設(shè)、新興服務(wù)業(yè)等謀劃儲備一批可行性、可操作性強(qiáng)的高質(zhì)量項目，重點(diǎn)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)謀劃項目，加大與自治區(qū)、市溝通對接，按照時間節(jié)點(diǎn)，對項目謀劃投資任務(wù)進(jìn)行量化，并將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各責(zé)任單位，狠抓督促落實，力爭引進(jìn)儲備一批大項目好項目，確保項目有序銜接、梯次跟進(jìn)。要狠抓項目開工。當(dāng)前要把抓開工作為項目建設(shè)的首要任務(wù)，大力實施項目前期攻堅行動。各片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要認(rèn)真梳理項目開工前期存在的困難和問題，積極幫助企業(yè)辦理前期手續(xù)、爭取相關(guān)政策資金，確保3月12日第一批集中開工重點(diǎn)項目60個，3月底開工70個。各責(zé)任部門和單位要堅持每天問進(jìn)度、每天去現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，解決不了的，要逐級上報，研究解決;區(qū)政府要堅持半月一調(diào)度、一月一通報，確保項目如期開工，一個不落。要加快項目建設(shè)進(jìn)度。按照項目建設(shè)一季度抓開工、二季度抓推進(jìn)、三季度抓攻堅、四季度抓投產(chǎn)要求，在二三季度充分利用項目建設(shè)黃金時期，組織開展項目建設(shè)“雙百大會戰(zhàn)”，逐月分解項目推進(jìn)計劃，搶時間、抓進(jìn)度，實行掛圖作戰(zhàn)，確保6月底前100個重點(diǎn)項目全部開工，完成投資50%以上。要精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)分工，深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決問題，努力在項目建設(shè)上打造“大武口速度”。

(二)狠抓招商引資，實施招才引智。招商引資是“一號工程”，是“優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、補(bǔ)短板”的主抓手。要發(fā)揮核心區(qū)優(yōu)勢，統(tǒng)籌區(qū)位、土地、人力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等資源要素，進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資力度，集聚資源，提高招商實效。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈融鏈招商。圍繞產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、形成集聚效應(yīng)，圍繞“四區(qū)”建設(shè)等重點(diǎn)，聚焦轄區(qū)新材料、裝備制造等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及“三新”經(jīng)濟(jì)，著力招大引強(qiáng)、招高引新、招群引鏈。要突出分片招商。各片區(qū)根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及重點(diǎn)，按照招商引資任務(wù)及職責(zé)，明確招商引資思路措施，進(jìn)行分類分片招商、定向招商。招商的重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等項目，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與、主動銜接，搞好協(xié)調(diào)，爭取招商引資工作取得明顯突破。要加大招才引智力度。對轄區(qū)企業(yè)人才短缺問題，組織、人社部門要專題研究，要用心用力做好工作，協(xié)調(diào)企業(yè)定向開展系列人才招聘專項活動，吸引更多年輕人才來大武口落戶、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，解決人才短缺問題。

(三)爭政策爭項目爭資金，爭先進(jìn)位。要看到當(dāng)前發(fā)展的短板和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)爭政策爭項目爭資金意識，加大爭取力度。爭政策爭項目爭資金就是拼毅力、比韌勁，之前我在中衛(wèi)工作的時候，中衛(wèi)剛建市不久，要建立一個飛機(jī)場，但是由于各種條件不具備，沒有納入到“十一五”規(guī)劃之中，當(dāng)時中衛(wèi)市市長帶著我們，多次對接。有一次得知國家民航總局局長帶隊在蘭州考察，之后要乘車去平?jīng)?，途中路過海原收費(fèi)站，市長提前去蘭州打探消息后，連夜安排做了中衛(wèi)飛機(jī)場的規(guī)劃展示圖，我們在海原收費(fèi)站迎接國家民航總局局長一行，等他們剛一下車，市長就開始介紹中衛(wèi)建市背景、飛機(jī)場規(guī)化情況。一開始他們并不在意，但隨著市長誠懇、深入地講解，引起國家民航總局考察團(tuán)一行對中衛(wèi)飛機(jī)場規(guī)劃的興趣，經(jīng)過實地考察之后，最終上報了“十一五”規(guī)劃中本來沒有的中衛(wèi)機(jī)場項目，得到了國家批準(zhǔn)。對此，我們在爭政策爭項目爭資金過程中，一定不要怕丟面子、怕苦怕累，要積極主動，要有不達(dá)目的不罷休的勁頭。同時也要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，去年我們在自治區(qū)、市目標(biāo)管理考核中獲得“雙第一”，除了部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名靠前，也與各相關(guān)部門積極向上爭取政策資金密切相關(guān)，尤其區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭與自治區(qū)相關(guān)廳局溝通協(xié)調(diào)，作出了積極努力。今年各項工作任務(wù)更重，需要我們進(jìn)一步提高認(rèn)識，全力抓好，努力在爭先進(jìn)位上下功夫。

(四)全力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作成效。剛才會議通報的自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神，相對全面系統(tǒng)地反映了基層作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，針對性、指導(dǎo)性很強(qiáng)。要針對各方面反饋的問題，對標(biāo)對表，狠抓整改。要按照開展“四個專項整治”“四個活動”等要求，切實把問題整改作為一項政治任務(wù)，從嚴(yán)抓實抓好作風(fēng)建設(shè)。要以高度的政治意識抓好作風(fēng)問題整改，確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)得起檢驗。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各部門各單位“一把手”要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的精神，積極團(tuán)結(jié)帶動干部群眾以一流的作風(fēng)抓落實。

(五)全面從嚴(yán)治黨，狠抓基層組織建設(shè)。要增強(qiáng)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的政治敏銳性，按照新修訂黨章要求，嚴(yán)格落實基層黨組織建設(shè)職責(zé)任務(wù)。要針對黨的基層組織建設(shè)中存在的具體問題，切實在督促指導(dǎo)抓好黨員教育管理、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上下功夫。各級黨組織書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，對作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常過問、經(jīng)常督促、經(jīng)常提醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。今年自治區(qū)、市黨委專門出臺加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的文件，區(qū)委組織部要對照制定我區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)辦法或方案，按要求盡快安排到位，確保“兩個年”活動有序進(jìn)行。

三、精心組織，確?！皟蓚€年”活動順利開展

重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動，是做好今年我區(qū)各項工作的有力抓手。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把思想行動聚焦到推動工作、狠抓落實上來。

一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要將“重大項目推進(jìn)年”和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動納入重要工作日程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有計劃、有步驟地加以推進(jìn)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，先做一步，做實一步，帶頭研究和謀劃相關(guān)工作，積極主動抓好落實。各推進(jìn)組要按照“四個片區(qū)”工作方案，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理匯總各類問題，在推動工作上出實招、出絕招，確保各項工作取得實效。

二是要強(qiáng)化督查考核。要把“兩個年”活動推進(jìn)情況包括“四個片區(qū)”工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)效能管理考核，加大日常督察力度，區(qū)委也將樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，從攻堅克難辦法多、招商引資能力強(qiáng)、爭政策爭項目爭資金思路活、效果好的人員中選干部，加大對取得突出貢獻(xiàn)和成績的辦公室及個人加大評優(yōu)選先力度;對工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的，加大通報問責(zé)力度，樹立鼓勵干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實把四個片區(qū)工作作為發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺。

三是要形成工作合力。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“兩個年”活動為契機(jī)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委中心工作上來，以高度的政治自覺和良好的精神狀態(tài)，抓好各項工作落實，既要明確分工、落實責(zé)任，又要自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、注重配合，形成團(tuán)結(jié)一致抓發(fā)展的強(qiáng)大合力，推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)取得新發(fā)展。

同志們，新時代開啟新征程，新時代要有新作為。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，在自治區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，振奮精神、務(wù)實苦干，扎實推進(jìn)“兩個年”活動，以項目建設(shè)的新成效、作風(fēng)建設(shè)的新成果，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快“四區(qū)”建設(shè)、決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)!

2022推進(jìn)混改心得體會總結(jié)八

民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護(hù)、期待和幫助。

一、對評議意見的基本認(rèn)識

本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚(yáng)和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚(yáng)，實事求是地說，這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結(jié)合公司實際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

二、整改措施

此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。

1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學(xué)習(xí)和各級紀(jì)委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī)，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨(dú)見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實行廠務(wù)公開制度，涉及管人、財、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標(biāo)制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標(biāo)、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報告。

因為自己思想上的高度重視和制定了相應(yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制，在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間，我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點(diǎn)，就說明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距，還需要在加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的同時，進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度，從小事做起，嚴(yán)格要求。

2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領(lǐng)導(dǎo)，因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過核實，已經(jīng)責(zé)令車間進(jìn)行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認(rèn)識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進(jìn)過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進(jìn)的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位，每天走訪車間級領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次，認(rèn)真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。

3.關(guān)于兩點(diǎn)建議

職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“市場化”的重要意義，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”也還不能妄加承諾，但有一點(diǎn)可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認(rèn)真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項工作。

4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，形成良好的民主氣氛

“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點(diǎn)雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關(guān)系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強(qiáng)硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機(jī)會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。