中國納米之星心得體會總結 創(chuàng)業(yè)之星實訓總結心得體會(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022中國納米之星心得體會總結一

甲方：_________（正文中簡稱甲方）

注冊地址：______________________

工商登記號碼：__________________

編碼：______________________

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傳真：__________________________

乙方：_________（正文中簡稱乙方）

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根據《中華人民共和國勞動法》與《_____》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章?總則

第一條?甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數，姓名，聘期，聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔保）等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條?乙方與中國員工之間因出國，培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條?本合同內容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章?甲方的權利與義務

第七條?甲方享有下列權利：

7.1?甲方可以根據中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工，損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；

7.2?應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解；

7.3?因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定；

7.4?對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條?甲方承擔下列義務：

8.1?甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益；

8.2?甲方應根據中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會_____，并承擔約定的福利待遇費用；

8.3?甲方協助乙方辦理中國員工的出國（境）手續(xù)；

8.4?對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理；

8.5?甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱；

8.6?甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章?乙方的權利與義務

第九條?乙方享有下列權利：

9.1?乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續(xù)；

9.2?對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3?試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算；

9.4?對嚴重違反中國法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議_____部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償；

9.5?因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定；

9.6?對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條?乙方承擔下列義務：

10.1?乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的_____和性別；

10.2?乙方應根據中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關費用

10.3?乙方應根據中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件

10.4?乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費；加班費的計算方法為：

工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________150％；

休息日，帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________200％；

法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________300％。

10.5?乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及_____，產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償；

10.6?乙方應根據中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期；

10.7?乙方應執(zhí)行中國法律及政府有關規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期，產期和哺乳期的合法權益；

10.8?乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一；

10.9?乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標準的工作場所，工作條件，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生條件和健康檢查；

10.10?乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地_____公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任；

10.11?乙方應當為其派遣境外，國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療_____。未予投保而中國員工致傷（?。?，致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地_____公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任；

10.12?乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療_____。投保額分別不低于人民幣_________元和_________元。未予投保而中國員工致傷，致殘或死亡的，由乙方參照當地_____公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任；

10.13?乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法；

10.14?因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議_____或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加_____或訴訟活動；

10.15?乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任；

10.16?乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章?解除或終止聘用的條件，程序和補償

第十一條?有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1?被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；

11.2?中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的；

11.3?中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；

11.4?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的；

11.5?中國員工因吸毒被強制戒毒的；

11.6?中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：

12.1?中國員工因病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的；

12.2?中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；

12.3?中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的；

12.4?被聘中國女員工在孕期，產期和哺乳期的；

12.5?中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條?乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十五條?凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

15.1?被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

15.2?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

15.3?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

第十六條?中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1?中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的；

16.2?中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的；

16.3?中國員工與乙方就出資培訓，分配住房等事宜約定的服務期限未滿的；

16.4?國家或_________市有特別規(guī)定的。

第五章?費用及其結算

第十七條?乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

第十八條?聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條?每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會_____繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線，上年度社會平均工資增長幅度，物價上漲指數，聘用員工社會_____基數的調整，社會_____福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

第二十條?經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章，第四章約定的有關費用。

第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘，死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規(guī)定處理，甲方為主，乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關_____費的，則先由_____賠款支付。

第六章?違約責任

第二十四條?本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

第二十五條?任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金，醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交______________委員會_____。

第七章?附則

第二十八條?本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條?本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：

29.1?中國員工的工資；

29.2?為中國員工繳納的社會_____費；

29.3?醫(yī)療與_____等員工的福利費；

29.4?乙方支付給甲方的服務費。

第三十條?本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條?本合同所稱“社會_____費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會_____和福利待遇等費用。

第三十二條?本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療，_____，活動，慰問等事宜的費用。

第三十三條?本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條?本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期_________年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條?本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_________文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

附件

一、《中國員工聘用合約》（略）

二、《甲方承擔中國員工社會_____福利待遇的說明》（略）

2022中國納米之星心得體會總結二

中國合伙人經典臺詞

2017-11-16夢想是什么，夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西。

《中國合伙人》如果額頭終將刻上皺紋,你只能做到,不讓皺紋刻在你心上。

《中國合伙人》不要總在過去的回憶里纏綿，昨天的太陽，曬不干今天的衣裳!《中國合伙人》年輕的時候，不該什么都不想，也不能想太多。

想得太多會毀了你，我相信這話……成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤獨，總有那么一段路是你一個人在走，一個人堅強和勇敢。

也許這個過程要持續(xù)很久，但如果你挺過去了，最后的成功就屬于你。

《中國合伙人》我從來就沒有什么夢想，我也不知道什么是夢想，我只知道什么是失敗，中國的學生是全世界學生里最容易失敗的，因為你們面臨的是全世界最殘酷的考試.失敗無處不在，人生如此絕望，這就是現實!掉在水里你不會淹死，呆在水里你才會淹死，你只有游，不停地往前游.那些從一開始就選擇放棄的人他不會失敗，因為他們從一開始就失敗了，失敗并不可怕，害怕失敗才真正可怕.《中國合伙人》我們只有在失敗中尋找勝利，在絕望中尋求希望。

——陳可辛《中國合伙人》千萬不要跟丈母娘打麻將，千萬不要跟想法比你多的女人上床，千萬不要跟最好的朋友合伙開公司。

——陳可辛《中國合伙人》年輕氣盛的時候如果被人欺負了，總會恨恨地想以后一定要混出個名堂來，好讓人刮目相看。

可當真有這么一天的時候，卻又想不起去恨了。

原來真正的強大是寬容的，不是原諒別人，而是放過自己。

——黃曉明《中國合伙人》成功者總是不約而同的配合著時代的需要。

《中國合伙人》我就是為了我自己，至少我敢承認。

——陳可辛《中國合伙人》掉在水里你不會淹死，呆在水里你才會淹死，你只有游，不停的往前游。

《中國合伙人》如果皺紋終將刻在我們的額頭，我們唯一能做的，就是不讓它刻在我們心上。

——陳可辛《中國合伙人》有這樣一種女生，你沒開口她已經拒絕了你。

《中國合伙人》男人的夢想最初都是從女人開始的。

——陳可辛《中國合伙人》他不敢冒險，因為他害怕失敗，害怕變回那個失敗者，因為他配不上今天的成功。

——陳可辛《中國合伙人》小姐心態(tài)，寡婦待遇，婦聯追求。

——陳可辛《中國合伙人》我們這代人最重要的是改變，改變身邊每個人，改變身邊每件事，唯一不變的就是此時此刻的勇氣，如果我們能做到這點，我們將改變世界。

《中國合伙人》當你意識到失敗只是彎路，你就已經走在了成功的直道上.《中國合伙人》我們談了太多的思潮，主義，方法，為什么?因為我們都想找到一個現在的答案，我們都希望有人能告訴我們應該怎么樣去生活。

其實呢，沒有人能告訴我們應該怎么樣去生活，生活是自己的。

我們自己提出的問題應該由自己來回答。

《中國合伙人》我沒有朋友，只有你們兩個是我朋友——陳可辛《中國合伙人》掉進水里你不會淹死，待在水里你才會淹死。

你只有游，不停的往前游，那些一開始就選擇放棄的人他們不會失敗，因為他們從一開始的失敗了。

《中國合伙人》究竟是我們改變了世界還是世界改變了我們!《中國合伙人》你要是不答應我，我就拉你跳湖。

——陳可辛《中國合伙人》從失敗中尋找勝利，從絕望中尋求希望。

《中國合伙人》千萬不要和丈母娘打麻將，不要和比自己想法多的女人上床，不要和最好的伙伴開公司。

《中國合伙人》在你眼里我從來都是一傻逼。

《中國合伙人》《中國合伙人》劇情介紹/簡介中國合伙人，中國第一部創(chuàng)業(yè)傳奇巨制，由香港著名導演陳可辛執(zhí)導、中影集團及我們制作有限公司出品，北京光線影業(yè)有限公司發(fā)行，內地三大小生黃曉明、鄧超、佟大為等強大陣容首次合作，講述由20世紀80年代至今，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，擁有同樣的夢想至一起打拼事業(yè)，共同創(chuàng)辦英語培訓學校的創(chuàng)業(yè)勵志故事。

xx年5月17日全球公映。

xx年5月13日，首映發(fā)布會在清華大學舉行。

電影開始于80年代，成東青(黃曉明飾演)，農村出身的土鱉，兩次高考落敗，眼看就要屈服于當農民的命運，他最后一搏，背下整本英文字典，從明眸變成近視眼，第三次試考，考上燕大;孟曉駿(鄧超飾演)，精英知識分子，強烈自信，內心認定自己永遠是最優(yōu)秀的那個。

王陽(佟大為飾演)，八十年代的浪漫派，樣子俊朗，熱愛文學，一生夢想是當個詩人。

這樣三個各走極端的人在燕大相遇，戲劇性的建立友誼，共同走過人生的變化。

三人跟八十年代莘莘學子一樣，懷抱著一個美國夢。

申請簽證的結果是：兩個成功，一個被拒。

孟曉駿成功留學美國，準備要一展抱負，卻未料在美國根本找不著工作，助教任務只當了不久就辭去，只得在餐館當侍應助理;理想與現實的沖擊，讓他重新去審視自己。

王陽簽證成功，卻因一個一見鐘情的美國女孩放棄出國，貫徹其浪漫派個性;成東青簽證被拒，眼看兩個好友出國完夢，他只有留在燕大任教，卻又因在外私自授課，被校方發(fā)現，央求悔罪仍被除名，毫無余地的成為一個真正的失敗者”。

一無所有的成東青，只有偷偷在肯德基辦英語補習班，其獨特的自嘲教學法，漸漸吸引了不少學生。

這是命運的安排，亦是成就他人生中最成功的契機。

補習班漸成規(guī)模，成東青請王陽加入一起辦補習班。

同時，成東青邀請孟曉駿加盟，正式開辦新夢想”學校。

三人憑借個人魅力，包括成東青的自嘲式幽默教學法，孟曉駿的美國經驗和簽證技巧，以及王陽的創(chuàng)新電影教學，讓新夢想空前成功。

新夢想再擴規(guī)模，成東青被媒體和青年塑造成為留學教父，不由自控的散發(fā)著一股從土鱉蛻變成領導者的光芒，讓孟曉駿看不過去，二人漸漸貌合神離，王陽左右做人難。

孟曉駿遠走沈陽，三人的友情面臨重重考驗。

然而時代卻有著一幕又一幕的挑戰(zhàn)，包括1999年南斯拉夫中國大使館被北約軍機轟炸、還有ets美國普林斯出版社控告新夢想侵犯版權，又把三人再次凝聚起來，共同面對新夢想的困境。

2022中國納米之星心得體會總結三

老師、同學們：

早上好!

今天我講話的主題是：暢想“中國夢”。

每個人都有屬于自己的夢，夢想能夠照亮生活，也能成就未來。而有一個夢，它既是你的夢，也是我的夢，它詮釋著萬千中華兒女共同的心愿，它便是實現中華民族偉大復興的中國夢。

那么，中國夢的內涵是什么?從國家的層面講，“中國夢”的遠景目標，是要為每個中國人創(chuàng)造最大限度的機會和條件來實現自我的價值，并為每個人的自由充分發(fā)展提供政治制度、社會環(huán)境和自然生態(tài)的保證。

對于我們每個具體的人來說，“中國夢”的核心可以用三句話來概括即：實現自我，回饋社會，擁抱自然。無疑，這是一個人性化、可持續(xù)、符合中國價值觀和文明特征的簡潔公式。在追求個人自我實現的過程中，享受內心的平和，平衡，平靜;在與社會的互動回饋中，找尋和諧，和睦，和順的感覺和定位;在與自然環(huán)境的共生共存狀態(tài)中，尊重自然，享受自然，保護自然。

中央電視臺最近下基層街訪，追問你的夢想是什么，人們回答內容各不相同，大到國事，小到每個人的過去、現在和將來，但他們回答得很實在、很具體。有的說希望國家富強，人民過上好日子;有的說能有個好環(huán)境，過健康的生活;有的說考上好的大學，將來找個好工作;有的要關注老人福利，辦好敬老院;有的說夢想當老板，做大生意;有的說等賺夠錢，夢想回家找老婆等等，表達了各個階層的心聲。追求夢想就像人們向往春天。也許很多人還會記得三年前兩個農民工翻唱的一曲《春天里》，“如果有一天我老無所依，請把我留在那時光里，如果有一天我悄然離去，請把我埋在這春天里”。這是對夢想多么強烈的追求啊!

同學們，對夢想的追求需要腳踏實地，必須付諸實踐。我曾在“中國達人秀”的電視節(jié)目上看到一個沒有雙臂的男孩，他的名字叫劉偉，他要的是精彩得活著為了他的音樂夢，他花費了4年的時間學習鋼琴，用那一雙腳，奏出了他人生最美的樂章。直面現實，劉偉沒有逃避，沒有低頭，更沒有放棄。對于我們，在困難面前，還有什么理由說不呢?年輕人的選擇是社會面貌的一面鏡子，年輕人懷有夢想，富于進取精神，一個國家的發(fā)展才有希望。我們這一代年輕人更應擁有敢于拼搏、敢于冒險、積極變革，張揚青春的精神面貌，這是年輕人應具備的時代精神，更是國家精神的最好體現。

夢想在那里，在生活里。我希望生活在這個時代的同學們，能夠自強不息，不要讓一些虛榮的目標毀滅自己的青春和幸福。夢想從來不是天上的云，一定是植根于泥土中的種子，需要辛勤勞作耕耘，才會有開花結果。所以，同學們，自己的舞臺自己裝扮，自己的夢想自己主宰，踏踏實實地去追尋自己的夢吧。

2022中國納米之星心得體會總結四

《紅星照耀中國》是一本記錄紅軍的書。是一位美國人寫的。我雖然對外國人有些偏見，但對于這本書的作者是心懷敬佩的。

《紅星照耀中國》是美國著名作者埃德加斯諾的不朽名著，一部文筆優(yōu)美，記事性強、報道性強的作品。作者斯諾真實的記錄了自1936年6月至10月，在我國西北革命根據地（以延安為中心的陜甘寧邊區(qū)）進得實地采訪的所見所聞。

作者斯諾向全世界真實的報道了中國和中國工農，紅軍以及許多紅軍領袖、紅軍將領的真實情況。

一個外國人，在一個混亂的國家，深入西境，不遠萬里來采訪中國革命者，這一點是我值得敬佩的。

我覺得他可以去采訪采訪蔣介石。讓他談談對毛主席的看法，形象。這樣可以讓我們更加的了解，認識毛主席。全書精致的刻畫了紅軍領袖的形象，細致的描寫紅軍領袖的故事。讀完這本書我體會到了紅軍與國民黨的斗爭多么不容易。同時還要打小鬼子?？芍^“腹背受敵”啊。這本書寫的是紅軍與國民黨的斗爭，對我們以后學歷史有一些幫助。

中華上下五千年之余，封建千年。始于秦皇，腐于滿清。有高祖斬蛇起義，有漢之明君，有強盛之唐，有元之疆闊，亦有昏庸之清皇。如若不是滿清之廢庸，人權之不等，怎生會使華夏大地飽受滄桑焉?

人民起義，自有其理。中華大地，千年之余。爾等倭寇，速速退去！

吾，自豪為之炎黃孫，來世還做華夏兒！