最新信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)16篇)

心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活中的一種思考和總結(jié)的方式，它可以幫助我們更好地理解和掌握所經(jīng)歷的事情。心得體會(huì)可以讓我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，也可以促使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加出色。通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以思考自己的成長(zhǎng)歷程，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢(shì)，為自己的進(jìn)步指明方向。心得體會(huì)可以是文字、圖片、音頻或視頻等多種形式，可以根據(jù)自己的需求和喜好進(jìn)行選擇。寫心得體會(huì)還能夠幫助我們記錄下重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以備將來(lái)參考和借鑒。4.寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以采用提問(wèn)的方式，幫助自己思考和分析，拓寬思維和發(fā)現(xiàn)新的視角。心得體會(huì)是一種表達(dá)思考和情感的方式，下面是一些給力的心得體會(huì)范文，希望能給你帶來(lái)靈感。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

公司各部門、指揮部（黨支部）：

現(xiàn)將《滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司保密管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實(shí)。

二〇〇九年九月九日。

滬昆鐵路客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司。

第一章總則。

成立公司機(jī)要保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管保密工作副總經(jīng)理任常務(wù)副組長(zhǎng)，成員由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。公司機(jī)要保密委員會(huì)在廣鐵集團(tuán)公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作。

第三條。

公司綜合部是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作的牽頭管理和具體執(zhí)行部門，在公司保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家保密工作的方針政策，組織監(jiān)督保密法規(guī)、規(guī)章制度的實(shí)施；依據(jù)國(guó)家保密法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件，制定本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作規(guī)章制度；研究本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查安全保密制度執(zhí)行和落實(shí)情況等。

第四條保密范圍包括：

（一）國(guó)家下發(fā)到公司的機(jī)要文件、內(nèi)部資料；

（二）行業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃，綜合計(jì)劃；

（三）公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字；

（五）其他泄露后容易損害國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)利益的文件、資料等。

第二章機(jī)要保密工作。

第五條公司綜合部歸口負(fù)責(zé)機(jī)要文件（包括電報(bào)）的管理工作。機(jī)要文件所涉及的絕密或機(jī)密級(jí)文件、物件，其管理工作要確保安全可靠、萬(wàn)無(wú)一失。

第六條。

機(jī)要人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通工作條例》和《關(guān)于收發(fā)文件機(jī)關(guān)與機(jī)要交通部門交接黨和國(guó)家核心秘密文件手續(xù)的規(guī)定》。

第七條。

機(jī)要人員要對(duì)機(jī)要文件親自接收、封發(fā)、接送、經(jīng)轉(zhuǎn)、—3—。

開拆、投遞、保管，不得交給非機(jī)要工作人員代理。

第八條有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門在閱辦過(guò)程中，對(duì)機(jī)要文件要妥善保管，不許擅自復(fù)印，不許摘錄到非密管理的工作筆記本中。

第九條。

密碼電報(bào)是經(jīng)密碼加密保護(hù)的公文。密碼電報(bào)的取送、管理、回收和借閱要嚴(yán)格遵守中辦密碼電報(bào)管理規(guī)定和部辦公廳《鐵路密碼電報(bào)使用與管理暫行規(guī)定》。密碼電報(bào)取回后應(yīng)立即登記編號(hào)，再送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦，并按相同密級(jí)機(jī)要文件妥為管理。不許擅自復(fù)印，不許摘錄到非密管理的工作筆記本中，不許將密碼電報(bào)原文或報(bào)內(nèi)涉密內(nèi)容以明文傳發(fā)。

第十條機(jī)要文件與密碼電報(bào)每季度清查一次，年終清理按規(guī)定交上級(jí)部門集中銷毀。

第三章行政保密工作。

第十一條。

行業(yè)相關(guān)秘密文件、信息，企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，是具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的商業(yè)秘密，能夠給擁有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，事關(guān)企業(yè)發(fā)展。涉密部門要指定專人作好相關(guān)文件、資料的取送、管理、回收、歸檔和借閱工作，不能多頭管理，不許擅自復(fù)印。

第十二條在保密期限內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將行政秘密透漏給非涉密人員，不得提供給公司外其他單位。

第四章科技保密工作。

第十三條。

科技保密工作應(yīng)貫徹積極防范、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則。對(duì)外，必須保守核心秘密；對(duì)內(nèi)，應(yīng)提倡科技交流，促進(jìn)科技事業(yè)的發(fā)展。

第十四條。

屬于企業(yè)科技秘密的范圍包括：

（一）國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明；

（二）可能成為發(fā)明的階段性科技成果；

（三）其他企業(yè)沒有，或?qū)俦Ｃ艿募夹g(shù)關(guān)鍵、傳統(tǒng)工藝技術(shù)及價(jià)值重大的科技成果；

（四）科技合同及引進(jìn)技術(shù)屬于與對(duì)方協(xié)議中規(guī)定的保密事項(xiàng)；

（五）國(guó)家、鐵道部規(guī)定需要保密的有關(guān)項(xiàng)目技術(shù)資料和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；

（六）企業(yè)承擔(dān)的國(guó)防、公安和國(guó)家安全等科研任務(wù)中有關(guān)保密的部分及相應(yīng)的科技成果；

（七）其他事關(guān)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等。第十五條科技保密項(xiàng)目（資料）秘密等級(jí)的劃分，按有關(guān)程序辦理。

第十六條。

對(duì)于關(guān)鍵核心技術(shù)及相關(guān)資料，公司內(nèi)部要確定保密范圍，其使用要嚴(yán)格遵守公司內(nèi)審批程序。

第十七條。

升密。

第十八條每年年初公司應(yīng)公布加密、升密、降密、解密的具體內(nèi)容和范圍。科技秘密的具體內(nèi)容和范圍，由綜合部負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)單位、部門和專家提出。同時(shí)，綜合部負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的實(shí)施細(xì)則。

第十九條送往國(guó)外的論文、論文摘要、講稿資料、樣品等，必須事先送綜合部提出審核意見，再提交公司辦理出境手續(xù)。如涉及尚未公開對(duì)外的內(nèi)容，應(yīng)由作者所在部門注明涉及秘密的部分和審查意見，報(bào)公司審批（重要內(nèi)容還須報(bào)部審批），未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得私自將論文或資料送往國(guó)外。

第二十條任何人不得將正在進(jìn)行或即將完成的科研項(xiàng)目作為個(gè)人出國(guó)進(jìn)修或合作研究的項(xiàng)目。如確有必要攜出國(guó)外研究或合作研究的，須經(jīng)公司審批；屬部保密項(xiàng)目須報(bào)部審批；屬國(guó)家保密項(xiàng)目，須報(bào)國(guó)家科技部批準(zhǔn)。

第五章相關(guān)要求。

第二十一條公司所有員工需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

不準(zhǔn)在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料；

不準(zhǔn)擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、私自留存帶有密級(jí)的文件、—6—。

資料；

不準(zhǔn)擅自接待外賓、接受新聞媒體采訪或公開發(fā)表有關(guān)企業(yè)秘密的文章、著作和演講；

不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵件傳遞涉密文件和資料；不準(zhǔn)在非保密的筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。如有特殊情況需要，需報(bào)公司及相應(yīng)保密主管部門審查批準(zhǔn)。

第二十二條科技保密項(xiàng)目的歸檔工作，應(yīng)按公司相應(yīng)保密主管部門的規(guī)定辦理，其絕密及機(jī)密級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)檔案，僅限于直接需要的單位和人員使用，秘密級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)檔案可供需要的單位及個(gè)人使用。保密資料、檔案未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，一般不得復(fù)制，確系需要者，應(yīng)用畢交回，統(tǒng)一銷毀。

第二十三條涉密員工應(yīng)與單位簽訂保密協(xié)議，對(duì)本單位保密工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密的內(nèi)容和范圍、雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。

第二十四條凡違反上述規(guī)定造成泄密的，將視后果嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第二十五條本辦法自公布之日起生效。第二十六條本辦法由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1密件管理工作暫行規(guī)定。

第一章總則。

第一條嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于密件管理工作的法規(guī)。

第二條。

公司綜合部歸口負(fù)責(zé)密件管理工作。

第四條公司應(yīng)經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行保密教育，定期對(duì)本單位密件管理工作進(jìn)行檢查。

第五條存放密件的保密室(辦公室)、庫(kù)房等應(yīng)當(dāng)安裝配置安全、可靠的辦公設(shè)施，確保密件的安全。

第六條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)管理密件成績(jī)突出的人員進(jìn)行表彰；對(duì)造成泄密的人員，依照有關(guān)規(guī)定做出處理。

第二章密件的收發(fā)。

第七條上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的密件、刊物、資料，除注有“親啟”宇樣外，一律由機(jī)要人員拆封。

第八條。

公司收到密件應(yīng)對(duì)照密件清單(發(fā)文通知單)核對(duì)發(fā)文字號(hào)、件數(shù)，如有不符，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

第九條。

對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的密件，要及時(shí)逐件分類登記，由綜合部保密專職人員送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或有關(guān)部門承辦。

第十條。

各部門對(duì)發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的密件、刊物、資料等都必須登記、編號(hào)，在交接過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。

第三章密件的傳閱。

第十一條密件應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的范圍及時(shí)傳閱，不得擅自擴(kuò)大或縮小知悉范圍。

第十二條。

傳閱密件應(yīng)當(dāng)專夾傳送，并填寫“傳閱單”，記載夾內(nèi)密件份數(shù)、編號(hào)及傳閱時(shí)間。

第十三條。

傳閱密件必須由機(jī)要保密人員直接呈送閱件人，閱件者之間不得橫傳，不得擅自留存密件。

第十四條閱讀密件，要在閱件室或辦公室進(jìn)行，閱件后必須簽字，不準(zhǔn)摘抄文件內(nèi)容，不得將密件帶至住宅、醫(yī)院、公共場(chǎng)所或其它不適宜的地方。

第十五條傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄、不準(zhǔn)錄音、不準(zhǔn)錄像、不準(zhǔn)公開報(bào)導(dǎo)的，傳達(dá)者(或主持人)應(yīng)當(dāng)事先申明。

第四章密件的借閱。

第十六條。

密件一般不外借，確屬工作需要借用的，需經(jīng)文件管理單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但不得隨意擴(kuò)大知悉范圍。

第十七條借閱文件應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)，逐項(xiàng)填寫借閱登記薄。

第十八條借出的密件要定期催還，七日內(nèi)未還的，應(yīng)當(dāng)通知催退。

第十九條。

收回密件時(shí)，應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)、銷號(hào)、收件經(jīng)辦人簽名并注明退還時(shí)間。

第五章密件的復(fù)制、匯編、遞送。

第二十條。

密件未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)，不得擅自翻印，確因工作需要，經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)復(fù)制的密件，要辦理登記手續(xù)，復(fù)制件按原件要求管理。

第二十一條。

經(jīng)批準(zhǔn)需要在外單位復(fù)制、打印密件，必須委托保密工作部門指定單位印制。、第二十二條密件的選編、匯編不得擅自降低、解除密級(jí)和擴(kuò)大發(fā)放范圍，其密級(jí)應(yīng)按文內(nèi)最高密級(jí)確定。

第二十三條密件匯編應(yīng)當(dāng)按照密件管理規(guī)定使用、保管。第二十四條。

發(fā)往外地的密件、資料不能通過(guò)普通郵政郵寄。公司外發(fā)密件統(tǒng)一交綜合部根據(jù)密件傳遞規(guī)定辦理。

第六章密件的清退、立卷、銷毀。

第二十五條。

凡列入清退范圍的密件、必須按要求和規(guī)定時(shí)間退綜合部，各部門或個(gè)人不得自行留存或銷毀。

第二十六條。

報(bào)告保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。

第二十七條對(duì)需留存?zhèn)洳榈娜芪募?，由綜合部按密件的立卷、歸檔要求及時(shí)立卷，定期歸檔。

第二十八條銷毀密件、刊物和資料，必須填寫“銷毀清單”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由二人以上護(hù)送到保密部門指定的文件銷毀點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)銷。

第二十九條干部工作調(diào)動(dòng)和退離休時(shí)，必須把自己經(jīng)管的密件、刊物、資料，全部清退。清退時(shí)，要清點(diǎn)、造冊(cè)、核對(duì)并辦理簽收手續(xù)。

第三十條。

會(huì)議期間分發(fā)密件，應(yīng)當(dāng)履行登記、清點(diǎn)、簽收手續(xù)。會(huì)議結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)場(chǎng)及會(huì)議用房進(jìn)行檢查，防止遺漏密件。凡注明“會(huì)后收回”的密件應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束時(shí)按規(guī)定收回。

第三十一條領(lǐng)導(dǎo)同志出席上級(jí)單位召開的會(huì)議帶回的密件、內(nèi)部資料，應(yīng)按會(huì)議文件目錄及時(shí)如數(shù)移交綜合部，按密件要求管理。

第三十二條會(huì)議密件的傳達(dá)和閱讀范圍，由會(huì)議舉辦單位規(guī)定，與會(huì)單位應(yīng)按規(guī)定辦理。

第八章外出攜帶密件的管理。

第三十三條。

因工作需要隨身攜密件外出時(shí)，必須經(jīng)本單位主。

管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨身攜帶密件。

第三十四條攜帶密件應(yīng)當(dāng)采取有效保密安全措施，做到文件不離人。

第三十五條攜帶密件外出，不得出入無(wú)關(guān)場(chǎng)所。

第三十六條。

嚴(yán)禁向境外郵寄密件。

第三十七條攜帶密件出境必須辦理審批手續(xù)。

第十章泄密事件的處理。

第三十八條發(fā)生泄密事件當(dāng)事人或本部門要主動(dòng)向主管保密部門報(bào)告，并填寫泄密案件報(bào)告表)和采取補(bǔ)救措施。

第三十九條。

對(duì)泄密事件當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)要視情節(jié)輕重和后果給予相應(yīng)處分。

第十一章附則。

第四十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件2招投標(biāo)保密工作暫行規(guī)定。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部是公司招標(biāo)、投標(biāo)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司主要工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)的保密工作。

第三條本招標(biāo)、投標(biāo)保密工作規(guī)定，適用于公司和各部門有關(guān)工程、科研、設(shè)計(jì)、監(jiān)理，物資采購(gòu)招標(biāo)等的保密工作。凡參加招標(biāo)工作的人員都應(yīng)遵守本規(guī)定，嚴(yán)格做好保密工作。

第四條。

工程項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)情況和鐵道部批準(zhǔn)前的評(píng)標(biāo)結(jié)果為機(jī)密級(jí)。

第五條工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件由計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織編制或委托專門咨詢單位編制，受委托單位要承擔(dān)保密義務(wù)。

對(duì)未中標(biāo)單位的投標(biāo)文件，如不予退回的應(yīng)送計(jì)劃財(cái)。

務(wù)部歸口負(fù)責(zé)保管或銷毀，不得隨意外借或丟失。

第九條對(duì)中標(biāo)單位的投標(biāo)文件，正本由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，副本分送工程管理部等有關(guān)部門，其余部分歸口到計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。

第十條評(píng)標(biāo)、議標(biāo)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)保密工作。

第十一條對(duì)參加評(píng)標(biāo)、議標(biāo)的工作人員要進(jìn)行保密教育，評(píng)標(biāo)地點(diǎn)要采取保密防范措施。凡違反保密工作紀(jì)律人員，不準(zhǔn)參加評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作，并追究當(dāng)事人責(zé)任直至刑事責(zé)任。

第十二條評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得對(duì)外聯(lián)系有關(guān)評(píng)標(biāo)、議標(biāo)事宜。

第十三條評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作人員不準(zhǔn)向投標(biāo)單位人員或未參加評(píng)標(biāo)的人員泄露評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)內(nèi)容，不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)接受吃請(qǐng)、娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)幫助投標(biāo)人說(shuō)情。

第十四條聘請(qǐng)外單位的專家只以個(gè)人身份參加招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，直接對(duì)公司負(fù)責(zé)，無(wú)義務(wù)向本單位匯報(bào)有關(guān)評(píng)標(biāo)情況。

第十五條評(píng)標(biāo)工作的招標(biāo)文件、投標(biāo)書、評(píng)標(biāo)資料、評(píng)標(biāo)會(huì)議記錄本、工作筆記本及有關(guān)文件，設(shè)定專人負(fù)責(zé)編號(hào)、登記、分發(fā)、使用、收回管理，評(píng)標(biāo)工作完成，評(píng)標(biāo)文件、資料清收同時(shí)完成。

第十六條評(píng)標(biāo)后，對(duì)規(guī)定歸檔留存文件，專人負(fù)責(zé)保管，—15—。

多余文件、復(fù)印件、涉密手稿、打印件、校對(duì)稿等不準(zhǔn)出賣和隨意堆放，必須經(jīng)評(píng)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，統(tǒng)一組織銷毀。

第十七條。

評(píng)標(biāo)、議標(biāo)情況，未經(jīng)評(píng)標(biāo)工作組和公司及上級(jí)保密主管部門同意，不得接受記者采訪和對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)。

第十八條各部門如不按上述規(guī)定執(zhí)行而造成損失的，將視后果嚴(yán)重程度，給予相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人一定的處罰，直至追究法律責(zé)任。

第十九條本規(guī)定自公布之日起施行，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

附件3。

第一條為了確保黨和國(guó)家秘密通信安全，確保工程建設(shè)中通信保密安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，特制訂本規(guī)定。

第二條擁有傳真機(jī)和電傳機(jī)、自動(dòng)直撥電話，無(wú)線電臺(tái)(包括無(wú)線電話、對(duì)講機(jī))和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的部門應(yīng)指定專人操作管理，并加強(qiáng)安全保密教育。傳真機(jī)、電傳機(jī)、無(wú)線電臺(tái)要建立審批、收發(fā)登記管理制度。

第三條嚴(yán)禁在無(wú)保密措施的電話通信中談?wù)擖h和國(guó)家的秘密，談?wù)摴こ躺婕暗谋Ｃ苁马?xiàng)。

第四條嚴(yán)禁利用普通的傳真機(jī)、電傳機(jī)和計(jì)算機(jī)等通信設(shè)備在沒有保密措施的情況下，傳送國(guó)家及工程建設(shè)中的秘密文件、資料、數(shù)據(jù)。

第五條。

綜合部負(fù)責(zé)公司密碼電報(bào)收發(fā)、傳遞、歸檔銷毀或清退的統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁國(guó)際國(guó)內(nèi)來(lái)往傳真、電傳、電報(bào)密電明復(fù)，密明混用。

第六條。

不準(zhǔn)利用普通郵政傳遞屬于國(guó)家或工程秘密內(nèi)容的文件、資料、物品。凡需郵寄屬于秘密事項(xiàng)的文件、資料、物品，必須由綜合管理部通過(guò)機(jī)要渠道辦理交寄手續(xù)。

第七條凡涉及國(guó)家秘密、工程秘密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)一律不準(zhǔn)到郵電和社會(huì)上傳真、電傳、電報(bào)營(yíng)業(yè)點(diǎn)傳發(fā)。

第八條使用無(wú)線電話筒的部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并明確規(guī)定允許使用的范圍和場(chǎng)合。嚴(yán)禁保密會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議使用無(wú)線電話筒錄音或以無(wú)線電話筒代替有線擴(kuò)音設(shè)備傳達(dá)涉及黨和國(guó)家秘密的文件和講話。

第九條對(duì)通信安全保密工作做得好的部門和個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)定，造成失泄密者，要按照《保密法》和《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第十條加強(qiáng)對(duì)要害部門人員的管理和教育。通信工作人員要學(xué)習(xí)有關(guān)保密法規(guī)，樹立保密觀念，嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得監(jiān)聽、竊聽通話內(nèi)容，對(duì)偶爾觸及秘密內(nèi)容不得記錄談?wù)?，更不?zhǔn)外傳，如有泄密，要嚴(yán)肅處理。

第十一條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件4涉外保密工作暫行規(guī)定。

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)公司涉外保密工作管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法，制訂本保密工作暫行規(guī)定。

第二條。

在公司保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合部歸口管理涉外保密工作。

第三條。

綜合部負(fù)責(zé)制訂及修改涉外保密工作規(guī)定，經(jīng)公司保密委員會(huì)審批后實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)涉外人員提出保密要求，對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行保密教育，向外籍人員宣布我國(guó)保密法規(guī)，并監(jiān)督其遵守我國(guó)保密法規(guī)。

第四條公司涉外工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)和外事紀(jì)律，以及公司的有關(guān)涉外保密規(guī)定；在外事活動(dòng)中應(yīng)忠于職守，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的主權(quán)和利益；發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的失、泄密現(xiàn)象，應(yīng)立即制止或迅速采取措施，并及時(shí)報(bào)告綜合部和公司保密委員會(huì)。

第二章外事接待工作及函件保密規(guī)定。

第五條凡國(guó)(境)外來(lái)訪或進(jìn)行交流，綜合部負(fù)責(zé)事前接洽及制定接待計(jì)劃。

第六條涉外活動(dòng)應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)來(lái)公司訪問(wèn)者，—19—。

應(yīng)在了解其目的、任務(wù)、要求以及身份、政治態(tài)度的基礎(chǔ)上，研究制定接待計(jì)劃，凡不允許參觀的項(xiàng)目和部位，應(yīng)設(shè)法避開或采取相應(yīng)的保密防范措施。

第七條參加座談、洽談以及接待工作的涉外人員有責(zé)任和義務(wù)作好保密工作。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將載有國(guó)家秘密事項(xiàng)的有關(guān)物品帶入外事場(chǎng)合。與外賓交流時(shí)，既要熱情友好、實(shí)事求是，又要內(nèi)外有別、保守秘密。不得在外事場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家機(jī)密事項(xiàng)和只供內(nèi)部掌握的原則、對(duì)策以及與合作交流無(wú)關(guān)的話題。

第八條向外賓介紹情況需事先明確主講人并做好準(zhǔn)備(包括必要的文字準(zhǔn)備)，經(jīng)負(fù)責(zé)主談的領(lǐng)導(dǎo)或保密領(lǐng)導(dǎo)小組同意后再進(jìn)行介紹。

第九條綜合部要及時(shí)整理、修訂對(duì)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、設(shè)備、物資等方面合作的統(tǒng)一口徑。在與外方交流座談中，我方人員介紹情況或回答問(wèn)題，不要超出統(tǒng)一口徑，自行發(fā)揮，對(duì)新問(wèn)題沒有把握、不清楚，一時(shí)難以準(zhǔn)確回答或與討論和座談主題無(wú)關(guān)的內(nèi)容，不要隨意答復(fù)。

第十條允許外賓參觀的，原則上允許外賓拍照；不準(zhǔn)拍照的，原則上不安排參觀。對(duì)某些工程項(xiàng)目、科技成果和試驗(yàn)場(chǎng)地等，可以參觀而不允許拍照的，應(yīng)設(shè)置“請(qǐng)勿拍照“的中外文說(shuō)明，并事先通知外賓。

作。

第十二條。

外企、國(guó)（境）外寄給個(gè)人或公司公司的函件，統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)拆封、登記，按領(lǐng)導(dǎo)要求分發(fā)；凡外方邀請(qǐng)參加的各種會(huì)議、技術(shù)交流、慶典等活動(dòng)，必須履行嚴(yán)格的報(bào)告程序，由公司統(tǒng)一組織和安排，任何個(gè)人不得擅自出席。

第三章對(duì)外合作及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)中提供資料保密規(guī)定第十三條。

公司人員與國(guó)(境)外通訊交流，要保守黨和國(guó)家秘密。有關(guān)工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、物資等資料、圖紙及有關(guān)數(shù)據(jù)、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需保密的事項(xiàng)，任何人不準(zhǔn)私自向國(guó)(境)外公司(單位)、個(gè)人提供或郵寄、傳真。

第十四條在對(duì)外交流與合作中，對(duì)方通過(guò)正當(dāng)途徑要求公司提供資料時(shí)，綜合部依照“合法、合理、適度”的原則和下列條件予以審查：

1、我國(guó)法律、法規(guī)和保密規(guī)定所允許的；

2、符合平等互利原則的；

3、經(jīng)貿(mào)或合作項(xiàng)目所必需的；

4、對(duì)方具有信譽(yù)和保密承諾的。

第十五條。

對(duì)國(guó)(境)外提供資料的基本程序：

2、根據(jù)公司規(guī)定的審批權(quán)限和順序進(jìn)行保密審查；

5、業(yè)務(wù)主管部門在履行對(duì)外提供資料的批準(zhǔn)手續(xù)后應(yīng)將批件送公司保密機(jī)構(gòu)備案。

第十六條。

向國(guó){境}外提供資料的審批權(quán)限。

向國(guó)(境)外提供資料、數(shù)據(jù)、圖紙、照片、錄像、表冊(cè)、物品等應(yīng)當(dāng)以有關(guān)專業(yè)的《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》為依據(jù)，并符合協(xié)議、合同或外事約定的范圍。

3、內(nèi)部資料，由業(yè)務(wù)主管部門保密領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報(bào)公司審批；

4、測(cè)繪資料的提供，按國(guó)發(fā)[1993]192號(hào)文件規(guī)定辦理；水文資料的提供，按水利部水文[1990]1號(hào)文件規(guī)定辦理。

報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，再到公司保密委員會(huì)備案并辦理《出境許可證》，由綜合部歸口負(fù)責(zé)或郵寄，任何個(gè)人不得直接提供。

第十八條。

未經(jīng)審批，涉外人員不得隨意向第三國(guó)和第三方擴(kuò)散公司與有關(guān)國(guó)家及有關(guān)公司(單位)合作及經(jīng)貿(mào)的合同及成果。

第四章出國(guó)(境)人員保密規(guī)定。

第十九條。

公司人員出國(guó)(境)前，由綜合部負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，組織學(xué)習(xí)出國(guó)人員保密知識(shí)。

第二十條。

出國(guó)人員在國(guó)外期間，要嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不得做有損國(guó)格、人格的事；回國(guó)后應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)向公司分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出訪情況、遵守外事紀(jì)律和保密紀(jì)律情況。

第二十一條凡公司人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)、工作、考察、訪問(wèn)、參加國(guó)際會(huì)議、探親等不得擅自攜帶文件、內(nèi)部資料、圖紙、照片、錄像、工作證、記有內(nèi)部情況的筆記本等出境，確因工作需要非帶不可，屬國(guó)家秘密級(jí)以上的，按向國(guó)(境)外提供資料的審批權(quán)限審批后，由公司保密委員會(huì)辦理《出境許可證》，屬內(nèi)部資料的，經(jīng)審查后，由公司保密委員會(huì)出具《證明表》。

第二十二條護(hù)照是國(guó)家發(fā)給每位出國(guó)人員的重要身份證件，其發(fā)放、收繳和管理按部有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第五章違規(guī)處理規(guī)定。

第二十三條凡違反上述規(guī)定，將視后果嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)部。

門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第六章附則。

第二十四條。

本辦法自發(fā)布之日起施行，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條規(guī)為準(zhǔn)。

本辦法與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法—24—。

附件5計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)管理規(guī)定。

第一章。

總則。

第一條為加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)管理，保證其正常運(yùn)行，更好地發(fā)揮計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)在建設(shè)管理和日常辦公中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和鐵道部《鐵路計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)辦法》（鐵道部令?2003?10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備歸口綜合部統(tǒng)一管理，綜合部?jī)?nèi)明確一名責(zé)任管理人員具體負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。本規(guī)定中的計(jì)算機(jī)設(shè)備包括計(jì)算機(jī)主機(jī)（臺(tái)式電腦和筆記本電腦）、顯示器、打印機(jī)、掃描儀、服務(wù)器等設(shè)備。

第三條計(jì)算機(jī)設(shè)備的配置，一般工作人員每人１臺(tái)臺(tái)式電腦，重要工作業(yè)務(wù)管理人員根據(jù)實(shí)際需要配置2臺(tái)臺(tái)式電腦，有特殊工作需要人員經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批可再配置1臺(tái)手提電腦；打印機(jī)，掃描儀、傳真機(jī)等根據(jù)工作需要配置。

第四條內(nèi)部人員工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，原則上配發(fā)的電腦隨個(gè)人調(diào)入新部門，打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等計(jì)算機(jī)設(shè)備留在原部門。

第五條因各種原因離開公司的人員，在辦理正式調(diào)出或離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)先行辦理有關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備的退還交接。

第二章計(jì)算機(jī)設(shè)備的購(gòu)買和驗(yàn)收。

第六條綜合部根據(jù)計(jì)算機(jī)設(shè)備更新報(bào)廢和各部門實(shí)際工作需要提出購(gòu)買計(jì)劃，經(jīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部審核會(huì)簽并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃。

第七條購(gòu)買計(jì)算機(jī)設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，每次參與采購(gòu)人數(shù)不得少于２人。

第八條購(gòu)買計(jì)算機(jī)設(shè)備堅(jiān)持先進(jìn)、實(shí)用、適度超前的原則。為便于維護(hù)和管理，購(gòu)買時(shí)除考慮性價(jià)比外，還應(yīng)選擇技術(shù)力量雄厚、售后服務(wù)好的商家，且盡可能選擇同一品牌。

第九條商家交付計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí)，綜合部責(zé)任管理人員和購(gòu)買部門必須認(rèn)真驗(yàn)收：開箱檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備有無(wú)碰損或損壞，附件及隨機(jī)資料（包括隨機(jī)軟件、說(shuō)明書、保修卡等清單）是否齊全；開機(jī)檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備是否正常運(yùn)行，系統(tǒng)及軟件的安裝是否符合工作要求。

第十條計(jì)算機(jī)設(shè)備驗(yàn)收合格后，綜合部責(zé)任管理人員負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)管理檔案，并負(fù)責(zé)將隨機(jī)資料、安裝的系統(tǒng)及軟件進(jìn)行登記，為每一臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)備建立使用、維修檔案。

第十一條新購(gòu)計(jì)算機(jī)設(shè)備的分配及人員崗位變動(dòng)后計(jì)算機(jī)設(shè)備的重新分配，由綜合部提出方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交付使用。

用人進(jìn)行介紹，并進(jìn)行操作演示，經(jīng)使用人檢查后簽收。

第十三條計(jì)算機(jī)設(shè)備的安裝軟件、驅(qū)動(dòng)程序、保修卡等由綜合部責(zé)任管理人統(tǒng)一保管，使用說(shuō)明書交使用人保管。

第三章計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用管理。

第十四條計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)放置在遠(yuǎn)離太陽(yáng)直射的位置，注意防水和防塵，使用時(shí)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。凡故意破壞或不按操作規(guī)程操作造成計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損壞的，由使用人承擔(dān)維護(hù)費(fèi)或賠償。

第十五條外出攜帶手提電腦應(yīng)妥善保管，防止被盜；辦公室無(wú)防盜門的，下班前應(yīng)將手提電腦鎖至鐵柜中。如因保管不善造成計(jì)算機(jī)設(shè)備或配件丟失的，由當(dāng)事人承擔(dān)全額的賠償責(zé)任（同樣品牌、型號(hào)或同等價(jià)錢的計(jì)算機(jī)設(shè)備或配件）。

第十六條根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，計(jì)算機(jī)應(yīng)用包括“外網(wǎng)應(yīng)用”和“內(nèi)部專用”兩種，兩種用途計(jì)算機(jī)實(shí)行完全物理隔離，儲(chǔ)存介質(zhì)嚴(yán)格分開使用。

1.“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)供連接互聯(lián)網(wǎng)和公司辦公信息系統(tǒng)使用，嚴(yán)禁在“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)處理、傳送、儲(chǔ)存涉密文件資料，內(nèi)部工作業(yè)務(wù)信息資料不得保存在“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)上（應(yīng)保存在專用移動(dòng)盤上）。嚴(yán)禁“外網(wǎng)應(yīng)用”計(jì)算機(jī)接入鐵路內(nèi)部局域網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩網(wǎng)”。

2.“內(nèi)部專用”計(jì)算機(jī)屬于涉密計(jì)算機(jī)，用于連接鐵路內(nèi)部局域網(wǎng)。

和處理涉密信息資料，由公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定使用范圍和使用人員，并嚴(yán)格落實(shí)保密安全有關(guān)規(guī)定?！皟?nèi)部專用”計(jì)算機(jī)不得與任何外網(wǎng)連接，不得插入非涉密專用或無(wú)安全保障的存儲(chǔ)介質(zhì)。

第十七條根據(jù)上級(jí)要求，綜合部專門配置一臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)，供公司及各部門擬寫和處理涉密文件資料專用。

第十八條嚴(yán)格信息上網(wǎng)審查制度,堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”，任何保密信息不得在網(wǎng)上發(fā)布、傳輸。嚴(yán)格涉密載體的管理，凡存儲(chǔ)涉密信息的軟盤、光盤及優(yōu)盤等必須專盤專用，不得上外網(wǎng)操作或插在與外網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)上，不得明密混存，不得擅自攜帶外出；嚴(yán)禁將涉密信息、資料存儲(chǔ)在手提電腦中；嚴(yán)禁將涉密文件共享或者公開放于網(wǎng)上。

第十九條任何人不得擅自在辦公電腦上安裝游戲及非法軟件，也不得擅自刪除電腦中的有關(guān)程序或軟件。

第二十條為防止數(shù)據(jù)丟失，各人的重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)妥善存儲(chǔ)在電腦d盤或同時(shí)備份在優(yōu)盤或移動(dòng)硬盤等介質(zhì)上。

第二十一條計(jì)算機(jī)設(shè)備不得借與外單位人員使用，也不得私自進(jìn)行調(diào)換。

第四章計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。

第二十二條。

綜合部定期對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢修，服務(wù)器、電腦、打印機(jī)、掃描儀等每半年一次。檢修中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，并填寫相應(yīng)的記錄。

第二十三條部門內(nèi)部共用的計(jì)算機(jī)設(shè)備，由該部門領(lǐng)導(dǎo)指定專人進(jìn)行日常維護(hù)和管理。分配至個(gè)人的，由本人負(fù)責(zé)日常維護(hù)和管理。各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。

第二十四條計(jì)算機(jī)發(fā)生故障需要維修時(shí)，使用人必須做好數(shù)據(jù)的備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失。需要購(gòu)買配件或必須送外進(jìn)行維護(hù)時(shí)，應(yīng)報(bào)綜合部計(jì)算機(jī)管理人員批準(zhǔn)。

第二十五條淘汰、報(bào)廢計(jì)算機(jī)設(shè)備，由使用部門提出意見報(bào)綜合部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定注銷。

第二十六條計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備需要更換耗材時(shí)，使用部門應(yīng)先向綜合部提出更換申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由責(zé)任管理人員采購(gòu)。

第六章附則。

第二十七條本規(guī)定自公布之日起施行，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

保密是一項(xiàng)極為重要的工作，無(wú)論是對(duì)于個(gè)人還是組織，都具有十分重要的意義。在我參與實(shí)施保密細(xì)則信息工作的過(guò)程中，不僅深刻認(rèn)識(shí)到了保密的重要性，更體會(huì)到了保密細(xì)則信息對(duì)于組織和個(gè)人的巨大價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我的保密細(xì)則信息心得體會(huì)。

保密細(xì)則信息，作為組織內(nèi)部流通的重要文件，對(duì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到至關(guān)重要的作用。首先，保密細(xì)則信息明確規(guī)定了組織成員的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)細(xì)致詳盡的描述，保密細(xì)則信息明確了每個(gè)成員在信息保密方面所承擔(dān)的責(zé)任，以及對(duì)違反保密規(guī)定的處罰。這不僅使得組織成員對(duì)于保密工作有了清晰的認(rèn)識(shí)，更能有效地提高信息保密的合規(guī)性，確保組織內(nèi)部的信息安全。

其次，保密細(xì)則信息為組織成員提供了詳細(xì)的操作指南和保密技巧。在我的工作中，我深刻感受到了保密工作的復(fù)雜性和難度。保密細(xì)則信息提供了一系列的操作指南，幫助我更好地理解和應(yīng)用保密工作的理論和技巧。比如，在面對(duì)保密工作中的難題時(shí)，我可以通過(guò)查閱保密細(xì)則信息，了解相應(yīng)的解決方法。這不僅提高了我的工作效率，更保證了保密工作的質(zhì)量和安全。

另外，保密細(xì)則信息也為組織成員提供了對(duì)外溝通的參考和范例。在工作中，我們常常需要與合作伙伴、客戶進(jìn)行信息交流。然而，信息交流不可避免地存在一定的保密風(fēng)險(xiǎn)。保密細(xì)則信息通過(guò)提供保密溝通的準(zhǔn)則和原則，幫助組織成員更好地把握保密信息的邊界。這不僅保護(hù)了組織的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，更提升了組織在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

保密細(xì)則信息還為個(gè)人提供了個(gè)人信息和隱私的保護(hù)機(jī)制。在工作中，我們通常需要向組織提供一些個(gè)人的信息，包括身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等。為了保護(hù)個(gè)人信息的安全，保密細(xì)則信息明確規(guī)定了組織對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)措施和管理要求。這為個(gè)人提供了一種最基本的信息安全保護(hù)，使個(gè)人免受信息泄露和濫用的威脅。

最后，保密細(xì)則信息的實(shí)施需要全體組織成員的共同努力，而且需要定期的宣傳和培訓(xùn)。在我所在的組織中，我們定期進(jìn)行保密細(xì)則信息的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅幫助組織成員更好地理解保密細(xì)則信息的內(nèi)容，更增強(qiáng)了他們的保密意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)這些活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到，保密細(xì)則信息的實(shí)施需要全體成員的參與和付出，只有大家齊心協(xié)力才能保證信息的安全和保密。

綜上所述，保密細(xì)則信息是組織保密工作的基石，具有重要的意義和價(jià)值。通過(guò)參與保密細(xì)則信息工作，我深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的復(fù)雜性和重要性，更加重視信息保密工作。在未來(lái)的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面落實(shí)保密細(xì)則信息，為組織的信息安全貢獻(xiàn)自己的力量。保密細(xì)則信息，不僅是一份文件，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有我們每個(gè)人都秉持保密的職責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)信息的真正保密和安全。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

信息保密是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一項(xiàng)工作，它涉及到個(gè)人隱私、國(guó)家安全以及商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等方方面面。在信息爆炸的時(shí)代，如何有效地保護(hù)個(gè)人和機(jī)構(gòu)的信息安全成為一個(gè)亟待解決的難題。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到信息保密的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會(huì)。

首先，保密意識(shí)的養(yǎng)成是信息保密的基石。無(wú)論是個(gè)人還是組織，只有意識(shí)到信息保密的重要性才能做到確保信息安全。作為個(gè)人，我們要時(shí)刻警醒自己不要隨意泄露自己和他人的信息，不要在公共場(chǎng)合、社交網(wǎng)絡(luò)等地方過(guò)多暴露自己的隱私。作為組織，我們要加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)，教育他們做到不隨意泄露公司機(jī)密，保護(hù)公司的核心技術(shù)。

其次，信息保密技術(shù)的不斷升級(jí)是保密的重要手段。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息竊取的手段也在不斷更新，因此我們要時(shí)刻跟進(jìn)信息保密技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)并運(yùn)用最新的保密技術(shù)來(lái)確保信息的安全。比如，我們可以使用高強(qiáng)度的密碼進(jìn)行信息的加密，可以使用專業(yè)的防火墻和安全軟件來(lái)阻止外界對(duì)信息的侵入，可以使用權(quán)限管理系統(tǒng)來(lái)限制員工對(duì)敏感信息的訪問(wèn)等。

第三，建立良好的保密體制是保密工作的關(guān)鍵所在。一個(gè)有效的保密體制可以確保信息保密的執(zhí)行和監(jiān)督。在組織中，我們要建立完善的保密責(zé)任制度，明確各個(gè)崗位對(duì)信息保密的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，我們要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和審計(jì)，定期對(duì)員工的保密工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保信息不被泄露。

第四，加強(qiáng)國(guó)際信息保密合作是應(yīng)對(duì)信息安全挑戰(zhàn)的重要途徑。信息的跨國(guó)流動(dòng)和傳輸給信息保密帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，我們要與各國(guó)組織和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息保密合作，共同應(yīng)對(duì)信息安全問(wèn)題。在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)治理方面，我們要積極參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣，為信息保密提供更好的法律和制度保障。

最后，保密工作離不開全員的參與和合作。只有全員參與，才能做到全員保密。每個(gè)人都要時(shí)刻保持警惕，不泄露自己和他人的信息，同時(shí)也要積極主動(dòng)地報(bào)告發(fā)現(xiàn)的可疑行為和問(wèn)題。保密工作需要大家的共同努力，只有全員的積極參與才能確保信息的安全。

綜上所述，信息保密是現(xiàn)代社會(huì)中一項(xiàng)重要的工作，保密意識(shí)的養(yǎng)成、信息保密技術(shù)的不斷升級(jí)、建立良好的保密體制、加強(qiáng)國(guó)際合作以及全員的參與和合作都是確保信息安全的關(guān)鍵所在。只有共同努力，才能守護(hù)好自己和他人的信息，確保信息的安全。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，信息安全問(wèn)題變得越來(lái)越突出。為了保護(hù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的信息安全，提高信息保密意識(shí)，我所在的單位最近出臺(tái)了一系列的保密細(xì)則。在閱讀并實(shí)施了這些保密細(xì)則的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到保密的重要性和必要性。下面我將就這方面的心得體會(huì)進(jìn)行詳細(xì)闡述。

首先，在了解保密細(xì)則之前，我們必須明確信息安全的重要性。信息安全不僅涉及到國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等對(duì)國(guó)家和企業(yè)具有重大影響的信息，更包括了個(gè)人隱私信息的保護(hù)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，私人數(shù)據(jù)和敏感信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)也日益增多。通過(guò)了解保密細(xì)則，我意識(shí)到保密不僅是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任，是對(duì)自己、對(duì)他人和對(duì)整個(gè)社會(huì)的負(fù)責(zé)。只有保護(hù)好每一個(gè)人的信息安全，才能保障社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

其次，保密細(xì)則的發(fā)布和實(shí)施為我們提供了明確的行為規(guī)范。保密細(xì)則明確規(guī)定了保密的范圍、保密的對(duì)象、保密的責(zé)任等方面的內(nèi)容，為我們提供了行動(dòng)的指引。在實(shí)際工作中，通過(guò)遵守保密細(xì)則，我更加清楚地了解到哪些信息是需要保密的，哪些是可以公開的。同時(shí)，保密細(xì)則還規(guī)定了保密責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)，使我們知曉保密工作的責(zé)任所在，能夠更加有針對(duì)性地去做好保密工作。

第三，保密細(xì)則的實(shí)施需要協(xié)同合作。保密工作需要全體員工的共同努力，任何個(gè)人的疏忽都可能導(dǎo)致信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)保密細(xì)則的實(shí)施，我認(rèn)識(shí)到保密工作不是由單個(gè)人完成的，而是一個(gè)協(xié)同合作的過(guò)程。我們需要相互支持、相互監(jiān)督，共同維護(hù)信息的安全。此外，在保密細(xì)則中，還明確規(guī)定了保密的管理機(jī)制和流程，使得保密工作能夠有序進(jìn)行、高效落實(shí)。

第四，保密細(xì)則的實(shí)施促進(jìn)了信息保密意識(shí)的提高。保密工作的重要性通過(guò)保密細(xì)則的發(fā)布得到了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，使我們對(duì)信息保密問(wèn)題的認(rèn)知和重視也得到了加強(qiáng)。在實(shí)施過(guò)程中，我們不僅需要嚴(yán)格遵守保密細(xì)則，還要不斷學(xué)習(xí)信息安全相關(guān)知識(shí)，提高自身的保密能力。只有樹立正確的保密意識(shí)，才能有效應(yīng)對(duì)各種信息安全威脅。

最后，保密細(xì)則的實(shí)施需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷完善。保密細(xì)則只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要持之以恒地將其貫徹執(zhí)行下去。同時(shí)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息安全的威脅和挑戰(zhàn)也在不斷增加，保密細(xì)則需要不斷地進(jìn)行修訂和完善。只有與時(shí)俱進(jìn)，保密制度才能始終保持先進(jìn)性和有效性。

總之，保密細(xì)則的發(fā)布和實(shí)施對(duì)于提高信息保密意識(shí)、確保信息安全起到了積極的推動(dòng)作用。在實(shí)際工作中，通過(guò)遵守保密細(xì)則，我更加明確了保密的重要性和必要性，也深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的團(tuán)隊(duì)性和協(xié)同性。我相信，只要每個(gè)人都能自覺遵守保密細(xì)則，保密工作才能夠更好地得到落實(shí)，信息安全才能夠得到更好的保障。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

公民信息保密是當(dāng)今社會(huì)中非常重要的一個(gè)問(wèn)題。隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我們的個(gè)人信息、財(cái)產(chǎn)信息等已經(jīng)面臨著被泄露、濫用的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的信息安全。在實(shí)踐中，我積累了一些公民信息保密的心得體會(huì)，下面我將就此展開闡述。

首先，我們應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人信息的保護(hù)意識(shí)。信息保密意識(shí)是信息安全的第一道防線，我們要時(shí)刻記?。盒畔⑿孤犊赡軐?dǎo)致嚴(yán)重后果。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們要盡量避免隨意透露個(gè)人信息，不要在陌生人面前隨意提供個(gè)人身份證號(hào)碼、銀行卡密碼等敏感信息。在網(wǎng)絡(luò)上，我們更要保持高度警惕，不要相信來(lái)歷不明的鏈接和陌生人的甜言蜜語(yǔ)，不輕易泄露自己的賬號(hào)、密碼等信息。只有樹立起信息保密的觀念，我們才能夠更好地保護(hù)自己的信息安全。

其次，我們應(yīng)該合理利用各種技術(shù)手段保護(hù)個(gè)人信息。信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于技術(shù)的濫用，所以我們可以用技術(shù)來(lái)解決技術(shù)問(wèn)題。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以定期更新自己的電子設(shè)備操作系統(tǒng)和軟件，及時(shí)安裝安全補(bǔ)丁，確保個(gè)人設(shè)備的安全性。此外，我們還可以利用手機(jī)指紋識(shí)別、面部識(shí)別等功能來(lái)增加密碼的復(fù)雜性和安全性。在網(wǎng)絡(luò)上，我們要經(jīng)常清理瀏覽器緩存、嚴(yán)格遵守軟件的安全設(shè)置，選擇經(jīng)過(guò)安全認(rèn)證的網(wǎng)站進(jìn)行在線交易，避免上當(dāng)受騙。只有靈活運(yùn)用各種技術(shù)手段，我們才能更好地保護(hù)個(gè)人信息的安全。

再次，我們應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人賬號(hào)的安全管理。個(gè)人賬號(hào)是我們?cè)诰€活動(dòng)的重要憑證，一旦被他人惡意盜用，就會(huì)給我們帶來(lái)巨大的困擾和損失。因此，我們需要增強(qiáng)個(gè)人賬號(hào)的安全性。首先，我們要避免密碼過(guò)于簡(jiǎn)單，要設(shè)置符合要求的復(fù)雜密碼，同時(shí)還要定期更換密碼，避免出現(xiàn)被破解的風(fēng)險(xiǎn)。其次，我們要開啟雙重驗(yàn)證功能，通過(guò)手機(jī)短信、郵箱驗(yàn)證等方式進(jìn)一步提高賬號(hào)的安全性。另外，我們?cè)谑褂霉苍O(shè)備登錄賬號(hào)時(shí)，一定要及時(shí)注銷賬號(hào)，避免他人利用我們的賬號(hào)進(jìn)行不當(dāng)操作。只有加強(qiáng)對(duì)個(gè)人賬號(hào)的安全管理，我們才能更好地保護(hù)個(gè)人信息的安全。

此外，我們還要加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所信息泄露的防范。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多信息泄露問(wèn)題是由于我們?cè)诠矆?chǎng)所泄露了個(gè)人信息造成的。因此，我們要在公共場(chǎng)所保持謹(jǐn)慎，避免透露自己的姓名、手機(jī)號(hào)碼等敏感信息。在網(wǎng)絡(luò)咖啡廳、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所，我們要注意周圍的人是否竊竊私語(yǔ)或者拍下我們的信息，盡量避免在這些地方進(jìn)行涉及個(gè)人隱私的操作。只有加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所信息泄露的防范，我們才能更好地保護(hù)個(gè)人信息的安全。

綜上所述，公民信息保密是我們每個(gè)人的責(zé)任，也是我們社會(huì)穩(wěn)定和繁榮的重要因素。我們應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)，合理利用各種技術(shù)手段保護(hù)個(gè)人信息，加強(qiáng)個(gè)人賬號(hào)的安全管理，加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所信息泄露的防范。只有通過(guò)我們每個(gè)人的共同努力，才能夠構(gòu)建一個(gè)安全、穩(wěn)定的信息社會(huì)。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

二、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備按照“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則作好安全防護(hù)。不得在工作時(shí)間將計(jì)算機(jī)用于非工作內(nèi)容。嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)使用人員私裝、私卸計(jì)算機(jī)軟件。

三、數(shù)據(jù)分析專用計(jì)算機(jī)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)專用介質(zhì)，須貼上明顯安全標(biāo)識(shí)，并由專人負(fù)責(zé)。

四、使用外來(lái)數(shù)據(jù)盤，必須在檢測(cè)、清除病毒后方可使用。如遇殺毒仍舊無(wú)法清除的，應(yīng)及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，以免病毒侵?jǐn)_計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，造成嚴(yán)重后果。

五、外單位人員不得使用本單位計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備?？鐔挝皇褂糜?jì)算機(jī)設(shè)備的，需征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并有專人監(jiān)督設(shè)備使用過(guò)程并做好記錄。

六、計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)設(shè)置參數(shù)(如用戶帳號(hào)、登錄口令、ip地址、系統(tǒng)路徑、遠(yuǎn)程撥號(hào)號(hào)碼等)為工作秘密，任何人不得以任何借口向外泄露。

七、因工作需要開設(shè)共享目錄時(shí)，應(yīng)注意設(shè)置訪問(wèn)控制口令(如共享文件夾)，并在完成工作后立即關(guān)閉共享，以保證本地文件的安全與保密。

八、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息或工作敏感信息。

九、使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

十、嚴(yán)禁下載或購(gòu)買、安裝黑客軟件，要定期更新系統(tǒng)安全補(bǔ)丁和用殺毒軟件檢測(cè)機(jī)器上有無(wú)木馬、病毒程序。

十一、涉及數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的計(jì)算機(jī)，不得直接或間接地與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接。

十二、攜帶有數(shù)據(jù)庫(kù)信息的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)外出，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取必要的保密措施。將單位電腦或存儲(chǔ)介質(zhì)帶回家，不得用該電腦上互聯(lián)網(wǎng)，且需采取必要的保密措施。

十三、攜帶有數(shù)據(jù)庫(kù)信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)信息不被泄露，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息應(yīng)采取轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無(wú)法采取上述措施時(shí)，必須在維修現(xiàn)場(chǎng)對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

十四、凡需外送修理的數(shù)據(jù)庫(kù)信息計(jì)算機(jī)或存儲(chǔ)介質(zhì)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

十五、凡私自改變計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(如內(nèi)網(wǎng)改外網(wǎng)、私接線路等)，造成數(shù)據(jù)庫(kù)信息或我單位內(nèi)部工作信息泄密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。如因失職或故意等原因造成信息泄漏的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理責(zé)任人員，造成嚴(yán)重后果的，直至追究法律責(zé)任。

十六、數(shù)據(jù)中心機(jī)房安全保密按照《**數(shù)據(jù)中心機(jī)房安全保密制度》執(zhí)行。

十七、本保密制度由**單位負(fù)責(zé)解釋。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

保密信息是指那些僅供特定人群或組織獲取和使用的信息，它們包含著各個(gè)方面的權(quán)益和利益。對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)而言，保密信息是企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，也是國(guó)家安全的重要保障。作為一個(gè)員工，我有幸參與了保密信息的處理和管理工作，深刻體會(huì)到保密信息的重要性和保密工作的難度。在這個(gè)過(guò)程中，我也積累了一些心得和體會(huì)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，以及一些相關(guān)案例，從保密意識(shí)的培養(yǎng)、保密工作的組織與管理、員工的保密責(zé)任、技術(shù)手段在保密工作中的應(yīng)用、以及保密工作的評(píng)估和追責(zé)等五個(gè)方面，進(jìn)行深入分析。

首先，保密意識(shí)的培養(yǎng)是保密工作的基礎(chǔ)。在保密工作中，保密意識(shí)是最基本、最重要的一環(huán)。只有明確了保密事項(xiàng)的重要性，明白了泄露信息可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果，才能夠真正做到嚴(yán)守秘密。企業(yè)和組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)宣傳教育、培訓(xùn)等形式，提高員工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。在我所在的公司中，每年都會(huì)組織保密培訓(xùn)，通過(guò)案例分析和講解，讓員工深入了解保密工作的重要性和技巧，并對(duì)員工在保密工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和指導(dǎo)。

其次，保密工作需要進(jìn)行有效的組織與管理。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)也變得更大。因此，企業(yè)必須建立起一套科學(xué)、嚴(yán)格的保密管理制度。制度的建立應(yīng)當(dāng)考慮到實(shí)際情況，充分體現(xiàn)保密工作的靈活性和可操作性。只有這樣，才能夠確保保密工作的順利進(jìn)行。在我所在的公司，我們有一套完善的保密管理制度，明確了各個(gè)部門的責(zé)任和權(quán)限，明確了保密工作的評(píng)估和報(bào)告的方式和周期。這樣的管理制度能夠保證保密信息的安全性和保密工作的高效性。

第三，員工應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自己的保密責(zé)任。在保密工作中，每一個(gè)員工都是保密工作的參與者和推動(dòng)者。他們應(yīng)當(dāng)始終保持高度的警惕性和責(zé)任感，嚴(yán)格按照保密工作的制度和要求進(jìn)行操作。同時(shí)，員工也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和積極報(bào)告可能存在的保密漏洞。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們形成了“一人得失，全隊(duì)負(fù)責(zé)”的保密理念，每個(gè)人都清楚自己在保密工作中的角色和責(zé)任。

第四，技術(shù)手段在保密工作中的應(yīng)用也非常重要?，F(xiàn)如今，隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，保密信息的泄露也變得更加容易。因此，企業(yè)和組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取技術(shù)手段來(lái)保障保密信息的安全性。例如，采用網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，提高保密信息的安全性和可靠性。在我所在的公司，我們采用了多種技術(shù)手段來(lái)加密和保管保密數(shù)據(jù)，提高了保密工作的效率和安全性。

最后，保密工作的評(píng)估和追責(zé)是保密工作中的重要環(huán)節(jié)。只有通過(guò)評(píng)估和追責(zé)，才能夠找出保密工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和完善。在我所在的公司，我們定期進(jìn)行保密工作的評(píng)估，包括保密管理制度的執(zhí)行情況、員工的保密意識(shí)和行為等方面。同時(shí)，對(duì)于違反保密制度的行為，也會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)處理。

綜上所述，保密工作是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。只有每個(gè)人都充分認(rèn)識(shí)到保密信息的重要性，并積極參與到保密工作中，才能夠真正保障保密信息的安全和保密工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，適當(dāng)采用科學(xué)的管理制度和技術(shù)手段，以及定期的評(píng)估和追責(zé)，也是保密工作中不可忽視的一環(huán)。通過(guò)這篇文章，我希望能夠引起更多人對(duì)保密工作的關(guān)注和重視，共同為保障信息安全和保密工作的順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

保密管理作為一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在我工作多年的過(guò)程中，我逐漸積累了一些保密管理心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于保密管理的經(jīng)驗(yàn)和思考。

首先，作為保密管理人員，我們要時(shí)刻保持警惕。保密工作易受好奇心和不良心理的影響，任何一個(gè)細(xì)小的疏忽都可能導(dǎo)致信息泄露。因此，我們需要牢記保密責(zé)任，時(shí)刻保持高度警惕。我曾經(jīng)遇到過(guò)一位同事在社交媒體上隨便發(fā)表了一些關(guān)于工作的信息，結(jié)果導(dǎo)致公司的機(jī)密信息被泄露，這給公司造成了很大的損失。從那以后，我意識(shí)到保密工作需要時(shí)刻保持警惕，并且通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自己的保密意識(shí)和技能。

其次，保密管理需要遵守規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。保密工作不能僅僅依靠個(gè)人意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。作為保密管理人員，我們要深入學(xué)習(xí)保密管理相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵循相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的保密方案和操作規(guī)程。我曾經(jīng)在一家跨國(guó)公司的保密管理工作中遇到過(guò)這樣的情況，由于在跨國(guó)業(yè)務(wù)合作方面存在溝通不暢，公司的保密信息頻繁泄露。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家法律法規(guī)，我們重新制定了保密管理方案，并加強(qiáng)了與合作方的合作和溝通，從而有效遏制了信息泄露的問(wèn)題。

第三，保密管理需要依靠科技手段。隨著科技的快速發(fā)展，信息安全面臨著越來(lái)越多的威脅。作為保密管理人員，我們要及時(shí)了解最新的科技發(fā)展形勢(shì)，利用科技手段提高信息保密的水平。我們可以通過(guò)采用加密技術(shù)、防火墻和安全監(jiān)控系統(tǒng)等科技手段來(lái)保護(hù)信息安全。在我所在的公司，我們引進(jìn)了一套先進(jìn)的信息安全管理系統(tǒng)，能夠?qū)镜闹匾獢?shù)據(jù)進(jìn)行全面保護(hù)，并且能夠?qū)梢尚袨檫M(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，這大大提高了公司的信息安全水平。

第四，保密工作需要加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)。保密管理工作不僅僅是技術(shù)工作，還需要充分宣傳和培訓(xùn)。我們要通過(guò)不斷加強(qiáng)員工的保密意識(shí)教育，提高員工對(duì)信息保密的重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)向員工宣傳公司相關(guān)的保密政策和制度。此外，我們還要加強(qiáng)員工的保密技能培訓(xùn)，提高員工在信息保密方面的能力。在我工作的過(guò)程中，我們每年都會(huì)組織保密培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家為員工講授保密知識(shí)和技能，提高員工的保密水平。

最后，保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。保密管理工作不是一蹴而就的，需要我們長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力。我們要時(shí)刻保持對(duì)保密工作的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們要定期對(duì)保密管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和威脅。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能提高保密管理工作的水平。

總之，保密管理是一項(xiàng)綜合性工作，需要我們時(shí)刻保持警惕，遵守規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，利用科技手段加強(qiáng)保密管理，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，并要長(zhǎng)期堅(jiān)持和努力。只有這樣，我們才能更好地保護(hù)公司的信息安全，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，人們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦卸茧x不開信息的傳遞和交流。然而，信息傳遞也帶來(lái)了很多隱私泄露和安全問(wèn)題。為了確保信息的保密性和安全性，許多組織和企業(yè)都制定了嚴(yán)格的保密細(xì)則。在與這些保密細(xì)則打交道的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了保密的重要性以及如何正確處理機(jī)密信息。下面將從三個(gè)方面總結(jié)我的心得體會(huì)。

首先，保密細(xì)則要求我們對(duì)機(jī)密信息保持嚴(yán)格的保密性。在工作中，我們經(jīng)常接觸到一些重要的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)或者個(gè)人隱私等敏感信息。遵守保密細(xì)則的第一原則就是不得將這些信息外泄或告訴任何未經(jīng)授權(quán)的人。這就要求我們必須保持高度的警惕性和責(zé)任心，不能隨意泄露或傳播機(jī)密信息。作為員工，我們要明確意識(shí)到機(jī)密信息的泄漏可能對(duì)組織和個(gè)人造成的損失，并在工作中始終時(shí)刻牢記保密的重要性，以此來(lái)保護(hù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的利益。

其次，保密細(xì)則強(qiáng)調(diào)信息的安全傳輸和存儲(chǔ)。為了保障機(jī)密信息的安全，保密細(xì)則要求我們?cè)谛畔鬏敽痛鎯?chǔ)過(guò)程中采取嚴(yán)密的措施。比如，我們應(yīng)該使用加密的通信方式傳輸敏感信息，以防止第三方竊取信息。同時(shí)，在存儲(chǔ)敏感信息時(shí)，應(yīng)選擇可靠的安全設(shè)備和系統(tǒng)，如防火墻、密碼鎖、指紋識(shí)別等。這樣可以有效地防止信息被非法獲取或篡改。在我個(gè)人的工作中，我牢記保密細(xì)則的要求，在傳輸和存儲(chǔ)敏感信息時(shí)，都嚴(yán)格遵守規(guī)定，確保信息的安全性。

最后，保密細(xì)則也要求我們妥善處理與他人的合作與交流。在與他人合作過(guò)程中，我們常常需要共享一些機(jī)密信息，如商業(yè)計(jì)劃、研究報(bào)告等。保密細(xì)則要求我們?cè)谂c他人交流時(shí)要注意控制信息的范圍和流程，確保只向需要知道的人提供必要的信息，并簽訂保密協(xié)議。與此同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與他人的溝通和信任，建立起相互尊重和理解的合作關(guān)系。只有這樣，我們才能保證信息的安全性，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)間的合作共贏。

總結(jié)起來(lái)，遵守保密細(xì)則是我們作為員工的一項(xiàng)重要職責(zé)。通過(guò)近年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到保密細(xì)則的重要性，也更加理解了如何正確處理機(jī)密信息。我將繼續(xù)努力遵守保密細(xì)則，提高保密意識(shí)，始終以保護(hù)機(jī)密信息和維護(hù)信息安全為己任，為組織的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁更多的人關(guān)注保密細(xì)則，提高保密意識(shí)，共同維護(hù)信息安全和個(gè)人隱私的權(quán)益。只有這樣，我們才能在信息時(shí)代安全有序地進(jìn)行工作和生活。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

為了加強(qiáng)市公司信息化保密管理工作，制定本辦法。

2范圍。

信息化保密是指利用計(jì)算機(jī)處理、儲(chǔ)存、傳遞有關(guān)公司保密信息的保護(hù)方法。

3內(nèi)容及要求。

3.1公司員工要提高信息保密的意識(shí)，遵守公司信息保密的有關(guān)規(guī)定，做到保密信息不在公網(wǎng)上傳遞，處理保密信息的計(jì)算機(jī)要設(shè)置進(jìn)入電腦的密碼、進(jìn)入相關(guān)軟件的密碼、口令及權(quán)限等保護(hù)措施。

3.2必須按照管理員、操作人員的相應(yīng)權(quán)限進(jìn)行操作。3.3操作人員必須定期修改上機(jī)密碼，且密碼必須由字母和數(shù)字組成，長(zhǎng)度不能少于8位。

3.4用計(jì)算機(jī)處理具有絕密性質(zhì)的信息，工作完成后，要把硬盤中的信息拷貝到u盤或光盤加密保存，并刪除計(jì)算機(jī)硬盤中存儲(chǔ)的絕密信息。

3.5嚴(yán)格標(biāo)識(shí)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、移動(dòng)存貯設(shè)備，并在使用中嚴(yán)格遵守涉密數(shù)據(jù)的使用和存貯。

3.6不準(zhǔn)在與公司外部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接的計(jì)算機(jī)上制作、存儲(chǔ)、查看絕密信息。

3.7發(fā)現(xiàn)重要信息泄密情況時(shí)，要立即向公司匯報(bào)，避免給公司造成損失。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

為加強(qiáng)信息化建設(shè)安全保密工作，維護(hù)集團(tuán)安全和利益，結(jié)合信息化建設(shè)工作實(shí)際，特制定本管理辦法。

2、發(fā)布任何信息必須經(jīng)過(guò)合法的工作程序或主管領(lǐng)導(dǎo)的審批；

3、記錄敏感數(shù)據(jù)的操作日志，并長(zhǎng)期保存；

5、在開發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)過(guò)程中，每位成員要有保密意識(shí)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)；

6、禁止在自己管理的計(jì)算機(jī)（工作用機(jī)、服務(wù)器）上開設(shè)與工作無(wú)關(guān)的服務(wù)；

7、禁止在個(gè)人用機(jī)（筆記本電腦、臺(tái)式pc機(jī)）上存放敏感數(shù)據(jù)；

9、所有上互聯(lián)網(wǎng)的人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

10、如發(fā)生信息安全與保密事故，當(dāng)事人立即向信息中心主任匯報(bào)，相關(guān)信息不得向無(wú)關(guān)人員透露。

二、數(shù)據(jù)安全。

1、對(duì)存放敏感數(shù)據(jù)的運(yùn)行服務(wù)器須嚴(yán)格管理。系統(tǒng)賬號(hào)必須登記并定期檢查；

4、運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)不得用于系統(tǒng)的開發(fā)調(diào)試；

5、測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)和開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)中不得存放敏感數(shù)據(jù)；

7、管理員登錄系統(tǒng)應(yīng)采用加密方式；

8、不得利用郵件、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、筆記本電腦等將數(shù)據(jù)中心的涉密資源帶出辦公室。

三、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器安全。

1、設(shè)立信息系統(tǒng)安全保密責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)信息安全工作的組織落實(shí)；

2、設(shè)立信息安全管理員崗位，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)；

3、建立數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)信息安全防范體系，保證服務(wù)器特別是關(guān)鍵服務(wù)器的安全；

4、凡用于對(duì)外提供服務(wù)的服務(wù)器必須保留至兩年的日志。

四、數(shù)據(jù)中心機(jī)房安全。

2、對(duì)信息備份的介質(zhì)要專人保管，定期檢查，防止丟失或受損；

3、加強(qiáng)機(jī)房日常管理，制定數(shù)據(jù)中心機(jī)房值班制度；

4、對(duì)于進(jìn)出數(shù)據(jù)中心機(jī)房的設(shè)備必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批和登記手續(xù)。

五、辦公環(huán)境安全。

1、對(duì)于新裝的計(jì)算機(jī)必須嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行；

4、禁止未授權(quán)的其他人員接入中心的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)中的資源；

7、上網(wǎng)時(shí)必須將殺毒軟件的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)功能打開；

8、接到可疑郵件時(shí)不要隨意打開，以免感染病毒；

9、禁止利用掃描、監(jiān)聽、偽裝等工具對(duì)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器進(jìn)行惡意攻擊，禁止非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)，禁止利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)干擾他人正常上課和工作的行為。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

第一條為切實(shí)加強(qiáng)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的信息保密工作，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，保護(hù)和合理利用公司秘密，確保公司信息披露的公平、公正，保障公司、股東及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益不受侵犯，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

第二條保密信息是指不為公眾所知悉，關(guān)系公司利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施保護(hù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的信息。

第三條公司董事、監(jiān)事及中高層管理人員及公司各部門、子公司以及全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)，都應(yīng)做好信息保密工作。

第四條信息保密工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保秘密又便于工作，并充分履行信息披露義務(wù)的方針。

第二章保密信息范圍和密級(jí)確定。

第五條保密信息包括但不限于以下事項(xiàng)和行為：

（三）包括以書面和電子等方式存在的各種信息；

（四）其他與公司相關(guān)的需要保密的信息。

第六條保密信息的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三個(gè)等級(jí)。

（三）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的利益遭受損害，如公司人事檔案、合同、協(xié)議、薪金制度，人力資源對(duì)管理人員的考評(píng)材料等，以及按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案。

第七條定級(jí)方法由文件生成部門負(fù)責(zé)人確定文件的密級(jí)程度、保密期限和起止日期，并在文件的右上角標(biāo)明。屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的，由涉密部門負(fù)責(zé)人口頭通知接觸范圍內(nèi)的人員。保密期限屆滿，自行解密或經(jīng)批準(zhǔn)，提前解密。

第八條屬于公司秘密的載體（如圖紙、資料、錄音、錄象、軟盤、光盤等），應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第六條、第七條的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)注。保密期限屆滿，自行解密或經(jīng)批準(zhǔn)，提前解密。

第三章主要涉密部門、人員范圍及管理權(quán)限。

第九條公司主要涉密部門包括：董事會(huì)秘書處、事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、企劃部、營(yíng)運(yùn)部、技術(shù)工程部、審計(jì)部，以及下屬企業(yè)主要涉密部門。

第十條公司主要涉密人員包括：

（一）公司董事、監(jiān)事、中高級(jí)管理人員；

（二）列入主要涉密部門的全體員工；

（三）負(fù)責(zé)保密事項(xiàng)制作、保管的人員；

（四）公司主要涉密部門根據(jù)需要臨時(shí)或?qū)ｉT指定的部門或崗位人員；

（五）公司臨時(shí)聘用的接觸涉密工作的外部工作人員，如法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。公司可根據(jù)保密信息的具體情況，要求涉密人員簽署保密協(xié)議。

第十一條各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，公司事務(wù)部為公司保密工作管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各部門的保密工作；組織解決密級(jí)不明確或者有爭(zhēng)議的事項(xiàng)并負(fù)責(zé)組織處理公司的泄密事件。

（三）秘密事項(xiàng)（含載體），由秘密事項(xiàng)生成部門指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識(shí)，妥善保管，并建好記錄、臺(tái)帳。機(jī)密事項(xiàng)的發(fā)放，傳閱需經(jīng)部門經(jīng)理或部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并應(yīng)限制在一定時(shí)間內(nèi)返還保管。秘密事項(xiàng)允許知悉的范圍是公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、秘密事項(xiàng)形成的相關(guān)人員，及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、秘密事項(xiàng)形成的負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要讓其知悉的對(duì)象。

第十三條傳閱保密材料由機(jī)要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴(kuò)大，不得讓無(wú)關(guān)人員查看，控制傳閱文件的交接，以防丟失。

第十四條不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料；不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不得在私人通訊中涉及秘密內(nèi)容。保密材料復(fù)印件應(yīng)視同原件管理，復(fù)印過(guò)程的廢頁(yè)應(yīng)及時(shí)銷毀。

第十五條保密材料嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，草稿視同原件一樣管理，打印過(guò)程形成的廢頁(yè)、廢件應(yīng)及時(shí)銷毀。

第十六條傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應(yīng)專送，不得辦理無(wú)關(guān)事項(xiàng)，密件不得攜入不利于保密的場(chǎng)所。

第十七條做好通訊中的保密工作，不在無(wú)保密措施的電話、傳真機(jī)上傳遞保密材料。第十八條做好公司重要會(huì)議的保密工作，會(huì)址應(yīng)選擇有利于保密的地方，嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁濫發(fā)會(huì)議文件，會(huì)后檢查有無(wú)遺漏材料。

第十九條做好辦公自動(dòng)化中的保密工作，對(duì)保密材料加設(shè)瀏覽和下載權(quán)限。

第五章泄密的處理。

第二十條泄密是指下列行為之一：

（一）使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；

（二）使公司秘密超過(guò)了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第二十一條公司發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)在知悉泄密事件后及時(shí)報(bào)告事務(wù)部和董事會(huì)秘書處。遇重大特殊情況時(shí)，可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)。

第二十二條發(fā)生泄密事件的部門，應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)采取補(bǔ)救措施，最大限度減少泄密造成的損失。處置泄密事件，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：

（一）任何部門和個(gè)人應(yīng)積極配合有關(guān)部門查明事發(fā)原因；

（二）應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，以增強(qiáng)保密意識(shí)；

（三）采取糾正和預(yù)防措施，防止類似泄密事件的再次發(fā)生。

第六章責(zé)任與獎(jiǎng)懲。

第二十三條符合下列情形之一者，公司對(duì)有關(guān)部門或人員給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）及時(shí)舉報(bào)泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的；

（二）非責(zé)任人及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的；

（三）在改進(jìn)保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著成績(jī)的。

第二十四條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，或采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）已泄露公司秘密但采取了補(bǔ)救措施的。

第二十五條出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任：

（一）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第七章附則。

第二十六條本管理辦法未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第二十七條本管理辦法解釋權(quán)屬公司事務(wù)部第二十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。8。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

保密管理作為一種重要的管理手段，對(duì)于一個(gè)組織或個(gè)人的信息安全具有至關(guān)重要的意義。在我所從事的工作中，我積累了一些關(guān)于保密管理的體會(huì)和心得，分享給大家。

首先，保密意識(shí)的培養(yǎng)是保密管理的基石。保密工作依賴于每一個(gè)員工，要想實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的有效保護(hù)，必須讓每個(gè)員工都明確保密的重要性。為此，我在工作中不斷加強(qiáng)對(duì)員工的保密知識(shí)培訓(xùn)和教育，通過(guò)專題講座、案例分享等形式，讓他們了解保密的原則、方法和技巧。在平時(shí)的工作中，我也經(jīng)常與員工進(jìn)行交流、提醒，并對(duì)保密制度進(jìn)行宣貫。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)員工的保密意識(shí)得到了明顯提高，他們更加重視保護(hù)重要信息的安全。

其次，建立健全的保密管理制度是保密工作的核心。在保密管理中，制度是一種重要的手段和工具。我在工作中注重制度的建設(shè)，建立了一套完備的保密管理制度體系。這套制度包括了信息分類標(biāo)準(zhǔn)、密級(jí)劃分、權(quán)限控制、審批流程等內(nèi)容，覆蓋了保密工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在制定這些制度時(shí)，我注重與員工的溝通和理解，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行適度的改進(jìn)。同時(shí)，我也注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，對(duì)于違反保密制度的行為，我及時(shí)進(jìn)行處理和整改。通過(guò)建立健全的保密管理制度，我發(fā)現(xiàn)信息的傳遞更加有序、規(guī)范，保密工作的效率和效果得到了明顯提升。

第三，保密技術(shù)的應(yīng)用是保密管理的重要手段。在信息技術(shù)發(fā)展迅速的今天，保密技術(shù)的應(yīng)用成為了保密管理的重要環(huán)節(jié)。在我所負(fù)責(zé)的部門中，我主導(dǎo)了相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)和保密技術(shù)的引入。例如，我推動(dòng)了密碼技術(shù)的應(yīng)用，通過(guò)對(duì)重要信息進(jìn)行加密，有效避免了信息被非法獲取的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，我也推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的應(yīng)用，通過(guò)建立安全防護(hù)系統(tǒng)和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，提高了信息的安全性和可靠性。在應(yīng)用保密技術(shù)的過(guò)程中，我注重與供應(yīng)商的合作，選擇了符合實(shí)際需求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的技術(shù)產(chǎn)品，并確保其有效運(yùn)行。通過(guò)保密技術(shù)的應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)信息安全的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，信息的傳輸和存儲(chǔ)更加安全可靠。

第四，保密管理需與其他管理相結(jié)合。保密管理不是孤立的，它需要與其他管理相結(jié)合，形成一個(gè)合力。在我的工作中，我注重與其他部門的溝通與協(xié)作。例如，在與人力資源部門的合作中，我提供了相關(guān)保密崗位的職責(zé)和要求，使其在招聘和管理中進(jìn)行合理安排；在與信息技術(shù)部門的合作中，我指導(dǎo)其在系統(tǒng)建設(shè)中注重保密需求；在與業(yè)務(wù)部門的合作中，我提供了必要的保密指導(dǎo)和支持。通過(guò)與其他管理的結(jié)合，我發(fā)現(xiàn)保密管理更加貼近實(shí)際、有針對(duì)性，也更易于推進(jìn)。

最后，保密管理需持續(xù)改進(jìn)和完善。保密管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的工作，需要不斷的改進(jìn)和完善。在我的工作中，我注重保密管理的評(píng)估和反饋。每一年度結(jié)束后，我會(huì)組織相關(guān)部門進(jìn)行保密管理的評(píng)估，對(duì)于存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行整理和總結(jié)，并制定改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，我也注重員工的反饋和建議，鼓勵(lì)他們提出問(wèn)題和改進(jìn)意見。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和完善，我發(fā)現(xiàn)保密管理逐漸趨于成熟和規(guī)范，能夠更好地滿足組織的信息安全需求。

總而言之，保密管理是一項(xiàng)重要的工作，需要我們每一個(gè)人的努力和參與。通過(guò)培養(yǎng)保密意識(shí)、建立健全的保密管理制度、應(yīng)用保密技術(shù)、與其他管理相結(jié)合、持續(xù)改進(jìn)和完善，我們能夠更好地保護(hù)信息的安全，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)提供有力的保障。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息資料保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保學(xué)生、家長(zhǎng)隱私的安全，根據(jù)貴州省中小學(xué)學(xué)籍信息系統(tǒng)建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條各班主任為學(xué)生學(xué)籍信息采集的第一責(zé)任人，有保管學(xué)生、家長(zhǎng)信息的義務(wù)。學(xué)校指定學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員，明確職責(zé)與分工。學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員是學(xué)校學(xué)生學(xué)籍信息使用的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)生學(xué)籍信息有保管的義務(wù)。

第二條學(xué)生、家長(zhǎng)信息不得公開傳播。需使用學(xué)生、家長(zhǎng)信息的需向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)同意后，由學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)協(xié)助查詢使用。使用完畢的資料不得備份。

第三條凡是上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的信息要經(jīng)單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，做到涉密的信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)的信息不涉密。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第四條學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)管理好學(xué)籍系統(tǒng)賬號(hào)。除本人外不得將賬號(hào)、密碼等公開。學(xué)校因工作需要要更換學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員的，需由學(xué)籍管理員和學(xué)籍系統(tǒng)管理員提出申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核同意后方可移交賬號(hào)。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十五

保密信息是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的資源，不僅關(guān)系到個(gè)人隱私安全，也關(guān)乎國(guó)家利益的保護(hù)。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和工作，我深深認(rèn)識(shí)到保密信息的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。以下將從保密意識(shí)、保密方針、保密技巧、保密責(zé)任和保密準(zhǔn)則等方面來(lái)闡述對(duì)保密信息的心得體會(huì)。

首先，保密意識(shí)是保護(hù)個(gè)人和國(guó)家利益的基礎(chǔ)。在數(shù)字化、信息化的時(shí)代背景下，隨著信息傳播的快速發(fā)展，保密意識(shí)顯得尤為重要。個(gè)人應(yīng)該養(yǎng)成自覺保護(hù)自己重要信息的好習(xí)慣，如保密個(gè)人賬號(hào)密碼、保護(hù)手機(jī)、電腦等設(shè)備的隱私信息，以及不隨意透露自己的個(gè)人信息等。同時(shí)，國(guó)家也給予了相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)，個(gè)人應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)對(duì)保密意識(shí)的認(rèn)識(shí)。

其次，保密方針是保護(hù)信息的基礎(chǔ)工作，確保信息的安全性和可靠性。保密方針包括保密管理、保密檢查、保密措施等。首先，保密管理是指建立一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、高效的保密制度，明確信息處理的權(quán)限和流程，確保信息的掌握和保管。其次，保密檢查則是定期對(duì)信息進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，提高信息的安全性。最后，保密措施包括技術(shù)手段、組織管理等，保護(hù)信息不被不法分子竊取或泄露。

第三，保密技巧是保護(hù)信息的有效手段。保密技巧是指采用一定的方法和手段，保證信息的機(jī)密性。其中，個(gè)人應(yīng)該學(xué)習(xí)一些常見的加密技術(shù)和保密方法，如利用密碼軟件進(jìn)行信息加密、使用雙因素認(rèn)證、采用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)等。此外，個(gè)人還應(yīng)該增強(qiáng)對(duì)社交媒體的保密意識(shí)，避免在社交媒體上隨意發(fā)布個(gè)人信息，不方便信息以及家庭住址等。

第四，保密責(zé)任是保護(hù)信息安全的基石。個(gè)人和組織在使用、傳遞或管理信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)信息的安全性負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所處理的信息負(fù)責(zé)，做到謹(jǐn)慎對(duì)待、盡職盡責(zé)。同時(shí)，組織應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的保密教育體系，加強(qiáng)保密意識(shí)的培養(yǎng)，提高員工對(duì)保密責(zé)任的認(rèn)識(shí)，確保信息的安全。

最后，保密準(zhǔn)則是保護(hù)信息的底線。保密準(zhǔn)則是指在處理信息時(shí)應(yīng)遵守的一些基本規(guī)范，如保密信息的保守、不泄露他人隱私以及慎重使用信息等。在處理信息時(shí)，個(gè)人和組織應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重信息的機(jī)密性，不隨意泄露他人的隱私信息，做到嚴(yán)守保密準(zhǔn)則。

總之，保密信息是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的資源，保護(hù)信息安全是每個(gè)個(gè)人和組織應(yīng)當(dāng)重視的任務(wù)。在保密信息的學(xué)習(xí)和工作中，我們應(yīng)當(dāng)樹立起保密意識(shí)，遵守保密方針，擁有保密技巧，承擔(dān)起相應(yīng)的保密責(zé)任，不違背保密準(zhǔn)則。只有通過(guò)不斷的努力和提升，才能充分保障信息的安全性，維護(hù)國(guó)家和個(gè)人的利益。

信息保密管理心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十六

為了確保我院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全、保密運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及保密工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)使用情況，特制定如下管理辦法。

一、醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全及其保密管理工作在院保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。各科室部門負(fù)責(zé)人為本單位信息網(wǎng)絡(luò)安全及保密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的信息安全及保密管理工作。

二、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心和聯(lián)網(wǎng)的各科室部門的計(jì)算機(jī)室是我院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房重地，由專人負(fù)責(zé)，各種設(shè)備的技術(shù)參數(shù)由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)設(shè)置，以確保兩級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行。其他任何人不得隨意移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不得擅自修改設(shè)備技術(shù)參數(shù)。

三、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的管理部門是綜合辦公室信息中心(以下簡(jiǎn)稱信息中心)，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的ip地址由信息中心統(tǒng)一管理，信息中心將ip地址使用情況登記備案。加入醫(yī)院信息管理網(wǎng)的相關(guān)科室須綜合辦公室及院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，由信息中心負(fù)責(zé)安裝調(diào)試。用戶聯(lián)網(wǎng)正常后，口令由個(gè)人自己管理和更改。嚴(yán)禁擅自聯(lián)入醫(yī)院網(wǎng)。

四、醫(yī)院網(wǎng)用戶必須接受醫(yī)院相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢。

查，并對(duì)醫(yī)院采取的必要措施給予配合。醫(yī)院主頁(yè)內(nèi)容和新聞動(dòng)態(tài)等信息服務(wù)站由醫(yī)院指定的職能部門負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)，未被授權(quán)的任何單位或個(gè)人不能更改其內(nèi)容。

五、在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)上開辦bbs等公眾信息服務(wù)系統(tǒng)的單位，應(yīng)按規(guī)定到信息中心辦理登記注冊(cè)手續(xù)，由信息中心報(bào)醫(yī)院計(jì)算機(jī)安全監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并向校保密辦備案。經(jīng)批準(zhǔn)建立的公眾信息服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該按照國(guó)家相關(guān)要求技術(shù)上保障“先審后貼”，還應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的管理員和管理制度。相關(guān)制度包括：(1)安全保護(hù)技術(shù)措施；(2)信息發(fā)布審核登記制度；(3)信息監(jiān)視、保存、清除和備份制度；(4)不良信息報(bào)告和協(xié)助查處制度；(5)管理人員崗位責(zé)任制。未經(jīng)許可，任何入網(wǎng)單位或個(gè)人不得開通bbs等公眾信息服務(wù)系統(tǒng)。

六、所有單位和個(gè)人在醫(yī)院網(wǎng)上都應(yīng)自覺遵守計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的有關(guān)規(guī)定。不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)；不允許在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息或散布計(jì)算機(jī)病毒；不允許通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；不得以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源；不得竊取他人帳號(hào)、口令使用網(wǎng)絡(luò)資源；不得盜用未經(jīng)合法申請(qǐng)的ip地址入網(wǎng)；未經(jīng)醫(yī)院許可不得開設(shè)二級(jí)代理。

七、在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁以下行為：

1．查閱、復(fù)制或傳播有礙社會(huì)治安和淫穢、色情的信息；

3．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；

4．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等；

5．破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)；

6．盜用他人帳號(hào)、盜用他人ip地址；

7．私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶帳號(hào)造成危害；

8．故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序；

9．不按國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定擅自開設(shè)二級(jí)代理接納網(wǎng)絡(luò)用戶；

10．上網(wǎng)信息審查不嚴(yán)，造成嚴(yán)重后果；

11．以端口掃描等方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

八、所有入網(wǎng)單位和個(gè)人都應(yīng)增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)則。

1．醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)所有工作人員及用戶必須對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)，不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密和醫(yī)院工作秘密的活動(dòng)。

2．各單位應(yīng)結(jié)合保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行審查，嚴(yán)禁涉及國(guó)家秘密和醫(yī)院工作秘密的信息上網(wǎng)。

組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察資料；發(fā)展規(guī)劃、科研項(xiàng)目計(jì)劃；試題試卷、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算及職工工資資料等?？萍汲晒⒔虒W(xué)成果、醫(yī)院重大改革舉措等信息，若需在網(wǎng)上發(fā)布，必須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

4．醫(yī)院各職能部門內(nèi)部管理文件、資料、數(shù)據(jù)不得在未采取保密措施的連網(wǎng)計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理和傳遞，有條件的單位尤其是重點(diǎn)涉密部門存放重要資料的計(jì)算機(jī)應(yīng)該單機(jī)使用，不得聯(lián)網(wǎng)。

九、加強(qiáng)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理。對(duì)存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息(包括內(nèi)部工作秘密信息)的移動(dòng)硬盤、軟盤、優(yōu)盤、磁帶、存儲(chǔ)卡等存儲(chǔ)介質(zhì)，要按照“統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、嚴(yán)格登記、集中管理”的原則進(jìn)行管理，由校保密委員會(huì)指定信息中心統(tǒng)一配發(fā)給使用部門，各使用部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)涉密移動(dòng)介質(zhì)的使用、保存、維修及其銷毀各環(huán)節(jié)的管理，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《中央辦公廳涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理暫行規(guī)定》。對(duì)于違反上述規(guī)定的單位和個(gè)人，醫(yī)院有關(guān)部門將依照校紀(jì)、校規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果的，將報(bào)告司法部門，依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。