最新有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會范文(模板10篇)

心得體會是我們積累知識和經(jīng)驗的過程，也是我們成長的見證和回憶。寫總結(jié)時可以運用一些舉例和比喻，以增強表達的生動性和可讀性。大家可以從這些心得體會范文中汲取營養(yǎng)，吸取經(jīng)驗，為自己的成長和進步積累力量。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇一

城市環(huán)衛(wèi)是城市發(fā)展的重要組成部分，關系到市民的生活品質(zhì)和城市的形象。保持城市的清潔、整潔和衛(wèi)生，是每個市民的共同責任。在過去的一段時間里，我參與了一些城市環(huán)衛(wèi)志愿服務活動，積累了一些心得體會。

城市環(huán)衛(wèi)工作本身存在著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，城市人口膨脹，垃圾產(chǎn)生量增加，對垃圾收集和處理的要求更高。其次，有些市民缺乏環(huán)保意識，亂扔垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些不文明行為不僅破壞了城市形象，也給環(huán)衛(wèi)工作帶來了困難。另外，城市環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度大，在戶外惡劣環(huán)境下工作，飽受寒冷和高溫的煎熬。

第三段：培養(yǎng)良好的環(huán)保習慣。

作為一名市民，我們要從自身做起，培養(yǎng)良好的環(huán)保習慣。首先，我們應該做到垃圾分類投放，將可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別放入不同的垃圾桶中。其次，我們要隨手保持城市整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地亂涂亂畫。同時，我們還可以參與到城市環(huán)衛(wèi)志愿服務中，為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻自己的力量。

第四段：提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇和權(quán)益保護。

城市環(huán)衛(wèi)工人是城市清潔和整潔的守護者，他們的付出應受到應有的關注和尊重。我們應該通過各種方式，提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇和權(quán)益保護。例如，政府可以加大對城市環(huán)衛(wèi)工人的培訓力度，提高他們的技能水平和職業(yè)素質(zhì)；企事業(yè)單位可以為城市環(huán)衛(wèi)工人提供更多的公益崗位，提供更多的崗位安全保障和社會福利待遇；市民可以多了解城市環(huán)衛(wèi)工人的辛苦和付出，給予更多的理解和支持。

第五段：弘揚城市環(huán)衛(wèi)正能量，傳播環(huán)保理念。

城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)需要大家的支持和關注。我們應積極弘揚城市環(huán)衛(wèi)正能量，傳播環(huán)保理念。通過各種社交媒體和公眾號，向市民普及環(huán)保知識，教育市民養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。同時，可以組織各類宣傳活動，展示城市環(huán)衛(wèi)工人的辛勤付出，激發(fā)市民關注和參與城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱情。只有大家共同努力，城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)才能蓬勃發(fā)展，為市民提供一個潔凈、宜居的城市環(huán)境。

總結(jié)：通過參與城市環(huán)衛(wèi)志愿服務活動，我深刻認識到城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重要性和復雜性。我們每個人都應當積極參與到城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)中，從小事做起，通過培養(yǎng)良好的環(huán)保習慣和提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇，為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻自己的一份力量。讓我們共同努力，共建美麗、宜居的城市環(huán)境！

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇二

人在職場免不了要承擔一定的壓力，常常有人感嘆壓力太大，不堪重負，其實壓力不在于大小而在于如何對待。

曾經(jīng)看過一篇文章：教授向他的學生講述如何正確對待壓力。他舉起一杯水，問道：“這杯水有多重？”從20克到500克，回答各異?！捌鋵嵕唧w多重并非關鍵，關鍵在于你舉杯的時間。如果你舉了一分鐘，即便杯子重500克也不是問題，如果你舉杯一個小時，20克的杯子也會讓你手臂酸痛，如果舉杯一天，恐怕就需要叫救護車了。同一個杯子，舉的時間越長，它會變得越重。”教授笑著說。“倘若我們總是將壓力扛在肩上，壓力就像水杯一樣，會變得越來越重。早晚有一天，我們將不堪其重。正確的做法是，放下水杯，休息一下，以便再次舉起它。工作了一天疲憊地回到家里，應當將工作中的壓力拋到一邊，千萬不能再將它帶回家里，因為你明天還要扛起它。”

這樣淺顯的道理，人人都懂，但面對壓力時卻常常不能正確對待，有的人選擇逃避，不愿承擔責任；有的人被壓力壓垮，一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責，責任有多大，壓力就有多大，城管執(zhí)法工作因為是一個新興事物，集中了很多的社會矛盾，要想做好執(zhí)法工作，樹立執(zhí)法威信，困難重重，壓力也重重，每一個執(zhí)法隊員都深有體會，違章現(xiàn)象屢禁不止，工作熱情在反反復復中不斷消耗，老百姓不理解，其他部門不配合，上級部門不滿意……有時還要遭遇阻礙執(zhí)法甚至暴力抗法，執(zhí)法隊員不僅受到精神上的打擊，還遭受肉體的傷害，壓力很大。因此作為執(zhí)法隊員更要懂得正確對待壓力，不要把工作上的不順利、不良情緒帶回家，暫且放在一邊，好好休息，明天照樣情緒飽滿、熱情高漲地投入工作中去，對于工作中一時難以解決的問題，也不要急于求成，換種思路重新開始。另外，局黨委要體察隊員的壓力，組織開展各項業(yè)余活動，豐富隊員業(yè)余生活，為隊員排解壓力，釋放情緒創(chuàng)造條件，變壓力為動力，以便更好地開展執(zhí)法工作。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇三

隨著城市化進程的加快，城市環(huán)境衛(wèi)生問題日益突出，環(huán)衛(wèi)管理的重要性日益凸顯。作為一名環(huán)衛(wèi)工作者，我深切體會到環(huán)衛(wèi)管理是一項龐大而復雜的工作，需要我們掌握科學方法，注重細節(jié)，不斷創(chuàng)新，下面我將從細化環(huán)衛(wèi)任務、提升環(huán)衛(wèi)素質(zhì)、強化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管、普及環(huán)保教育以及加強協(xié)同合作五個方面，分享一些心得體會。

首先，細化環(huán)衛(wèi)任務。環(huán)衛(wèi)管理的核心是城市的日常清潔和垃圾處理工作。只有明確各個任務的具體細節(jié)，才能確保任務的完成質(zhì)量。為了做好清潔工作，我們經(jīng)常在早上灰蒙蒙的時候出現(xiàn)在城市的大街小巷，清掃道路，撿拾垃圾。在這個過程中，我們需要對不同垃圾的種類和處理方法有所了解，確保垃圾的分類、回收和處理。此外，還要有相應的設備和工具，如掃帚、垃圾車等。只有把每個細節(jié)都做到位，才能保持城市的整潔和環(huán)衛(wèi)管理工作的順利進行。

其次，提升環(huán)衛(wèi)素質(zhì)。作為環(huán)衛(wèi)工作者，我們不僅要有一定的技能和知識，還需要具備高尚的職業(yè)道德和良好的服務態(tài)度。在工作中，我們要時刻保持勤勞、敬業(yè)、奉獻的精神，把工作做得更好。同時，我們還要注重個人形象和儀容儀表，在市民面前做到文明、禮貌，給他們留下深刻的印象。此外，我們還應該注重個人的身體健康，每天堅持鍛煉身體，增強體質(zhì)，以更好地完成工作任務。

第三，強化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管。環(huán)衛(wèi)管理需要有相應的監(jiān)管機制來保證工作的順利進行。政府部門可以制定相應的法規(guī)、規(guī)章，對環(huán)衛(wèi)工作進行規(guī)范和監(jiān)督。同時，要加強對環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的培訓和考核，提高他們的責任心和工作效率。另外，利用現(xiàn)代化技術手段，如智能化設備和監(jiān)控系統(tǒng)，可以更好地進行環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理，提高管理的效率和質(zhì)量。

第四，普及環(huán)保教育。環(huán)衛(wèi)管理只有得到廣大市民的理解和支持，才能取得成功。因此，我們要加強對市民的環(huán)保宣傳和教育工作，提高他們的環(huán)保意識。比如，可以開展環(huán)保主題宣傳活動，組織愛護環(huán)境的示范行動。此外，要加強對學生的環(huán)保教育，讓他們從小培養(yǎng)環(huán)保意識，形成良好的環(huán)保習慣。

最后，加強協(xié)同合作。環(huán)衛(wèi)管理需要各相關部門的緊密配合和協(xié)同合作。政府部門要設立健全的協(xié)調(diào)機制，加強與環(huán)衛(wèi)企業(yè)、社區(qū)居民等各方的溝通和協(xié)作。環(huán)衛(wèi)企業(yè)應該與當?shù)鼐用衩芮新?lián)系，了解他們的需求，并及時解決問題。社區(qū)居民也應該積極參與環(huán)衛(wèi)管理工作，共同創(chuàng)建整潔、宜居的城市環(huán)境。

總之，環(huán)衛(wèi)管理需要我們以科學的方法，注重細節(jié)，不斷創(chuàng)新，做好細化任務、提升素質(zhì)、強化監(jiān)管、普及教育以及加強合作等五個方面的工作。只有這樣，我們才能保持城市的整潔和環(huán)衛(wèi)工作的順利進行，為居民提供一個良好的生活環(huán)境。希望每個環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員都能以這些心得體會為指導，為城市的美麗與舒適作出更大的貢獻。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇四

城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。下面是本站帶來的城市管理的。

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城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理。

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種。

規(guī)章制度。

努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳加強對市民的行為引導大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境從而在管理者與被管理者之間形成良性互動推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(二)增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。

二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升。

城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。

(一)推進宣傳教育機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

(二)推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人。

崗位職責。

將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系形成一級抓一級層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的沒有人才的團隊很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍堅持“公平、公正、公開”原則不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度用嚴格的制度來管理隊伍用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度推進考核獎懲體系建設。在此基礎上要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為推動城市管理工作中的重要作用。

(三)推進管理方式、運行模式創(chuàng)新。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，主動適應城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經(jīng)營行為反復性強的特點，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節(jié)假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網(wǎng)塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構(gòu)建和諧社會需求，創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底;在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。

三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障。

隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。

(一)注重固強補弱，打牢基礎素質(zhì)。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序;四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。

(二)著眼崗位需求，增強必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標準，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質(zhì)。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

(三)創(chuàng)新學習方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結(jié)合城市管理工作服務全區(qū)發(fā)展的要求，找準努力方向;三是要結(jié)合實際學。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺，注重在實際工作中強化素質(zhì)。

一、樹立“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。我們必須牢記“公正文明、執(zhí)法為民”的硬道理。古人云“銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”我們要以好的典型為榜樣，以反面典型為教訓，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。公園管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市公園管理隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市公園管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(二)增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導管理人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。

二、創(chuàng)新城市管理機制，推進公園管理水平提升。城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升公園管理水平。

要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市公園管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城市管理執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，能更好地了解市民對城市公園管理工作的具體需求。要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

三、強化隊伍建設，為推進公園管理工作科學發(fā)展提供保障。隊伍建設是強基固本工程，是推進城市公園管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此，必須始終用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。

孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制訂實施了，并不代表它就能自動發(fā)揮作用，還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我縣城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展，縣委、縣政府、群眾和社會各界對我們工作的要求越來越高，對管理人員素質(zhì)的要求也越來越高。因此，加強學習，提高管理隊伍的整體素質(zhì)，對推動公園管理工作全面開展具有重要意義。

創(chuàng)新學習方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要結(jié)合實際學。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺，注重在實際工作中強化素質(zhì)。

這次學習對我來說既是一次豐厚的收獲過程，更是一個美好的回憶。希望在以后的實際工作中能不斷體會，應用于實踐，為我縣城市公園管理工作貢獻微薄的力量。

城市管理是指以城市這個開放的復雜巨系統(tǒng)為對象，以城市基本信息流為基礎，運用決策、計劃、組織、指揮等一系列機制，采用法律、經(jīng)濟、行政、技術等手段，通過政府、市場與社會的互動，圍繞城市運行和發(fā)展進行的決策引導、規(guī)范協(xié)調(diào)、服務和經(jīng)營行為。廣義的城市管理是指對城市一切活動進行管理，包括政治的、經(jīng)濟的、社會的和市政的管理。狹義的城市管理通常就是指市政管理，即與城市規(guī)劃、城市建設及城市運行相關聯(lián)的城市基礎設施、公共服務設施和社會公共事務的管理。一般城市管理所研究的對象主要針對狹義的城市管理，即市政管理。

城市基礎設施、公共服務設施和社會公共事務的運行構(gòu)成了城市經(jīng)濟社會發(fā)展的環(huán)境，城市管理在城市經(jīng)濟社會發(fā)展具有基礎性的作用。作為城市管理主體的城市政府,按照特定的目標和管理原則,采用特定的手段和組織形式,對管理對象的運動過程進行計劃、組織、指揮和控制等各項職能活動。城市管理包括前期規(guī)劃管理、中期建設管理與后期運行管理三個部分。

城市管理不只是城管執(zhí)法，城市管理綜合行政執(zhí)法，或城管執(zhí)法(社會上俗稱城管，chengguan)是城市管理中位于決策、執(zhí)行之后的一個末端環(huán)節(jié)。城市管理行政執(zhí)法局的設置僅僅是為了將城市管理各專業(yè)領域的決策與執(zhí)行一定程度的分離以加強相互的監(jiān)督，同時加強各專業(yè)執(zhí)法之間的協(xié)調(diào)和整合，加強執(zhí)行效率。但由于部門之間的搏弈，綜合行政執(zhí)法往往很難實現(xiàn)，往往是各部門將不好管的讓城管來管，而較易規(guī)范的則留在本部門。在許多地方城管也成了各類社會矛盾的焦點。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇五

第一段：引言（150字）。

城市環(huán)衛(wèi)是現(xiàn)代城市管理中不可或缺的一環(huán)，不僅僅關乎市容市貌，更關系到廣大市民的生活環(huán)境和健康安全。筆者作為一名熱愛城市的普通市民，在觀察和參與城市環(huán)衛(wèi)工作的過程中，獲得了一些心得體會。下面將從城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的辛苦和重要性、居民的責任與參與、與城市環(huán)衛(wèi)息息相關的教育和宣傳等方面進行探討。

第二段：城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的辛苦和重要性（250字）。

城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員承擔著保持城市干凈整潔的責任，他們每天早晨第一批出發(fā)，在寒冷的冬天和炎熱的夏天里辛勤工作。他們堅守崗位、維護市容，無私奉獻著自己的青春與汗水。他們在大街小巷中清掃街道、收集垃圾，都是為了給市民提供一個舒適宜人的生活環(huán)境。如果沒有這些默默無聞的城市環(huán)衛(wèi)工人，城市將會一團糟，市民的生活質(zhì)量也將大大的下降。因此，我們應該尊重他們的勞動，關心他們的生活，為他們提供更好的工作條件和待遇。

第三段：居民的責任與參與（250字）。

城市環(huán)衛(wèi)不僅僅是政府部門和從業(yè)人員的責任，每一個市民也都應該積極參與其中，共同維護城市的整潔與美好。我們可以從自己做起，保持公共場所的清潔，不亂扔垃圾，并正確投放垃圾。此外，我們還可以加入環(huán)保志愿者隊伍，參與城市環(huán)衛(wèi)的志愿服務。因為城市環(huán)衛(wèi)工作不能僅僅靠政府和從業(yè)人員的力量，只有每一個市民都參與進來，才能形成良性的互動，讓城市更加美麗宜居。

第四段：與城市環(huán)衛(wèi)息息相關的教育和宣傳（300字）。

城市環(huán)衛(wèi)的科學管理離不開相關的教育和宣傳。首先，政府部門應該加強對環(huán)衛(wèi)工作的宣傳教育，讓更多的市民了解環(huán)衛(wèi)工作的重要性，增強他們對環(huán)境保護和城市整潔的意識。其次，應該加大對垃圾分類的宣傳力度，讓市民知道垃圾分類的重要性，以及正確的垃圾分類方法。此外，還可以通過組織各類環(huán)保講座和活動，提高公眾對環(huán)保問題的認知，引導人們養(yǎng)成良好的環(huán)境保護習慣。

第五段：結(jié)論（200字）。

城市環(huán)衛(wèi)是一個綜合性工程，關系到政府、從業(yè)人員和市民的共同努力。要保持一個干凈整潔的城市環(huán)境，需要政府加大投入、優(yōu)化環(huán)衛(wèi)工作，需要從業(yè)人員辛勤工作、提高職業(yè)價值，更需要市民積極參與、自覺維護。只有政府、從業(yè)人員和市民齊心協(xié)力，形成良性的互動關系，城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。因此，我們應該共同努力，為我們的城市創(chuàng)造一個更美好的明天。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇六

近年來，隨著城市建設的進一步推進，各地城市管理的水平也得到了顯著提高。為了學習借鑒各地先進城市管理經(jīng)驗，我參加了一次觀摩城市管理的活動，并在此過程中有了一些心得和體會，希望與大家分享。

第二段：初到目的地。

首先，我來到這座城市時感受到的第一件事就是它的環(huán)境整潔、井然有序，完全沒有像其他城市那樣的混亂。道路干凈整潔，建筑物設計規(guī)劃合理，社區(qū)管理也很規(guī)范，這種自覺性和文明感讓我非常受益。我體會到了如何營造良好的城市氛圍的重要性。

第三段：人性化管理。

接著，我參觀了一些公共服務設施，例如公園、醫(yī)院、交通樞紐等。讓我印象最深刻的是這城市所提倡的人性化管理，無論在哪里，我們都能感受到全方位的貼心服務。比如，公園里會有定時清潔工人打掃、設施完善、文化活動等等；醫(yī)院里患者可以享受到專業(yè)的醫(yī)療服務、充分的醫(yī)療資源以及合理的醫(yī)療安排；交通樞紐里公共交通線路繁忙，乘坐起來卻是方便、快捷、安全、舒適等。這些細節(jié)不僅彰顯了城市人性化管理的精神內(nèi)涵，也增強了市民的歸屬感和幸福感。

第四段：科技創(chuàng)新。

此外，我還發(fā)現(xiàn)這座城市創(chuàng)新的意識和科技的應用成為了城市管理強大的支撐。無處不在的導航標識，恰當?shù)慕煌ㄐ盘枠酥镜鹊茸屝腥伺c車輛不再混亂，路況不易擁堵，為節(jié)約時間和資源做出了貢獻。這是一種管理的科學化發(fā)展，是一種快速應變的需求，也是城市管理能否跨越的重要因素。

第五段：總結(jié)。

總的來說，觀摩城市管理是一種很好的方式去了解別的城市管理，學習借鑒先進經(jīng)驗，同時也使人意識到城市管理的重要性，提高城市的質(zhì)量和格調(diào)，讓市民在城市中感受到歸屬感、幸福感和使命感。鑒于此，我們應該認識到city管理是一個重大的任務，需要我們共同努力去創(chuàng)造更智慧、更美好的城市。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇七

觀摩城市管理是一種學習新方法、新理念和新技術的機會，用于改進和提高城市管理的質(zhì)量。每個城市都有自己獨特的吸引力，無論是城市規(guī)劃、建筑設計還是交通管理、市政基礎設施，觀摩都是增進對城市管理的理解和體驗的重要途徑。在本文中，我將分享我在觀摩城市管理方面的經(jīng)驗和體驗。

第二段：城市規(guī)劃的體驗。

在我參觀的城市中，城市規(guī)劃是最讓我印象深刻的。城市規(guī)劃主要包括城市區(qū)域劃分、交通規(guī)劃、公共設施、市政基礎設施等方面。通過觀看當?shù)毓賳T的課程以及實地考察和參觀，我深刻地意識到城市規(guī)劃對城市發(fā)展的重要性。在城市規(guī)劃方面，我看到城市規(guī)劃的工作中有許多創(chuàng)新性的思維和技術，例如人工智能和大數(shù)據(jù)技術。這讓我對城市規(guī)劃的未來發(fā)展充滿信心。

第三段：建筑設計的體驗。

建筑設計是另一個讓我難忘的領域。在城市中，我們可以看到很多美麗的建筑。這些建筑是由職業(yè)的建筑師設計的，他們將城市規(guī)劃和當?shù)匚幕嘟Y(jié)合來創(chuàng)造出獨特的建筑設計。在觀摩時，我發(fā)現(xiàn)新型材料、新型設計和節(jié)能技術廣泛應用于建筑設計方面。這些技術的應用使建筑設計更加環(huán)保、經(jīng)濟和可持續(xù)。

第四段：交通管理的體驗。

交通管理是城市管理中最常見和繁瑣的事情之一。觀摩城市管理讓我認識到，交通管理也是城市管理的重要一環(huán)。當?shù)卣扇×嗽S多科技方法，如智能交通信號燈控制、軌道交通系統(tǒng)和共享單車等，解決了城市下班時段交通擁堵的問題。這使我充滿了對城市交通管理工作未來發(fā)展的信心。

第五段：總結(jié)。

在觀摩城市管理方面，我通過實際參觀、實地認識和互動學習來學習新技能和見識新想法。這種體驗是開闊眼界、認識城市管理并感受城市管理發(fā)展趨勢的絕佳途徑。通過觀摩，我深刻意識到，城市管理的未來會越來越卓越，它必須與新技術和可持續(xù)性相結(jié)合，這樣才能為居民提供更好的生活環(huán)境。我深刻意識到，在觀摩城市管理的同時，我也應該深入了解政府在城市管理方面的工作和策略，盡我所能為城市發(fā)展貢獻自己的力量。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇八

隨著城市化進程的加速，城市的環(huán)境衛(wèi)生問題也越來越受到關注。環(huán)衛(wèi)管理作為城市管理的重要組成部分，不僅關系到城市的美觀形象，更關乎人民群眾的健康和安全。因此，加強環(huán)衛(wèi)管理，提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平，已經(jīng)成為每個城市管理者必須面對的重要問題。

第二段：詮釋環(huán)衛(wèi)管理的內(nèi)容和難度。

環(huán)衛(wèi)管理的內(nèi)容廣泛，包括市容環(huán)境衛(wèi)生、街面清潔、生活垃圾處理、污水治理等許多方面。而解決這些問題并非易事，環(huán)衛(wèi)工作主要面臨著大量的衛(wèi)生垃圾、人員不足、成本高昂等困難。此外，環(huán)保宣傳意識和觀念普及也存在著難度，同時移居城市的居民從習慣上也存在著厭臟、亂扔垃圾的不良習慣。這些都給環(huán)衛(wèi)管理帶來了重重的難題。

第三段：分析環(huán)衛(wèi)管理能夠解決的問題。

正確理解和應對這些問題，是環(huán)衛(wèi)管理取得成功的關鍵?？茖W管理和規(guī)范操作將會使環(huán)衛(wèi)管理工作更具有效性。正確利用新技術、新裝備、新思想，使環(huán)衛(wèi)管理工作精細化、信息化、現(xiàn)代化，這將大大提高環(huán)衛(wèi)工作的效能，更好地解決環(huán)境衛(wèi)生問題。因此，環(huán)衛(wèi)管理人員要不斷開拓創(chuàng)新，全面提升自身素質(zhì)，增強對環(huán)境衛(wèi)生管理的認識和理解。

第四段：探究環(huán)衛(wèi)管理的實踐方法和技巧。

作為環(huán)衛(wèi)管理人員，我們要不斷強化服務意識，切實關心市民的生活，始終以市民的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時，環(huán)衛(wèi)工作需要系統(tǒng)地進行規(guī)劃，從人力、物力、資金、技術等方面有序開展。對于環(huán)衛(wèi)管理的大數(shù)據(jù)分析以及專項監(jiān)測，要確保不斷完善和優(yōu)化，才能最大限度地實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理的效益。

環(huán)衛(wèi)管理作為城市治理的重要組成部分，我們的實踐應該把握現(xiàn)有成就和進一步深化改革、持續(xù)發(fā)展的方向?？梢酝ㄟ^環(huán)保宣傳、公眾教育、自治、組織調(diào)動等形式，發(fā)動市民群眾積極參與環(huán)衛(wèi)管理、筑牢城市干凈的體系。這不僅有助于改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，而且對于提高市民美好生活質(zhì)量、營造和諧社會、促進城市可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

總體而言，衛(wèi)生管理不僅是一項福利事業(yè)，更是人們生命健康和城市未來發(fā)展的重要生產(chǎn)力。面對更高的標準、更嚴的任務，我們要保持性格堅韌、為人勤奮、腳踏實地、勇于創(chuàng)新，不斷完善管理制度、加強環(huán)境保護，為打造更加宜居和諧的城市奮斗不息。

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇九

本年度，我市城市管理綜合執(zhí)法局全體執(zhí)法人員在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆九次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務，以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任，以規(guī)范化管理為重點，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，努力營造良好的城市環(huán)境和秩序，為實現(xiàn)我市建設“__”的戰(zhàn)略目標做出了積極貢獻，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

(一)加大執(zhí)法力度，占道經(jīng)營行為得到有效遏制。

針對這一難點問題，全局執(zhí)法人員本著“重點街路管死、日常巡查區(qū)域管嚴、偏遠區(qū)域有效控制”的原則，采取定崗定位管理和往返機動巡查相結(jié)合的辦法，節(jié)假日不休息，早、中、晚加班，實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販2000多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。特別針對各學校、醫(yī)院反映的門前“三亂”問題，各大隊按照局黨委指示，每天早晨、中午、下午上放學期間站崗值勤，確保人流高峰期這些學校門前無流動商販、占道經(jīng)營，保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時，“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想，積極探索“管理+商戶”共建共管模式，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持，取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)動配合，進行了多次集中整治，下達警告通知單64家，處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發(fā)性問題。

(二)加快建設餐飲商業(yè)街。

年初以來，我局執(zhí)法人員在時間十分緊迫的情況下，積極協(xié)調(diào)相關職能部門，完成了餐飲商業(yè)街的規(guī)劃藍圖，以及現(xiàn)代化標志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設項目的具體規(guī)劃設計工作;研究制定了《餐飲商業(yè)街項目建議書》等資料，并上報市發(fā)展改革局。3月23日，我局收到發(fā)展改革局的立項批文。之后兩日內(nèi)，我局完善了招投標所需要的全部相關材料，并向發(fā)改局遞交了《招標申請書》。3月25日，營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標前期工作。按照法定程序要求，從發(fā)布《招標公開》之日到最終公開招標，整個過程共需要近一個月的時間。其間，各相關部門于4月7日舉行了投標預備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業(yè)參加了會議。之后，由于參與投標的6家企業(yè)在的資質(zhì)認證中只有2家企業(yè)通過，未能達到法定的3家以上，使該次招投標未能如期進行。5月12日，我局再次向發(fā)改局遞交了《招標申請書》，并面向社會公開招標。按照法定程序，于5月21日召開了招標預備會，6月4日召開了招標會，最終該項目由大石橋市鋼都建筑有限責任公司中標，按照招標協(xié)議規(guī)定，該項目將于7月中旬竣工并交付使用。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設當中。屆時，現(xiàn)云橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，云橋廣場附近居民的夜間休息狀況，以及周邊的交通狀況、衛(wèi)生狀況等將得到極大改善，“城市頑疾”將得到徹底根治。

(三)全力保障城市建設。

20_年，是我市“城市南移西拓”戰(zhàn)略實施的關鍵之年。先后有一系列的重點工程項目陸續(xù)進入開工建設階段。為了確保城市建設的順利進行，局領導班子審時度勢，周密部署，充分發(fā)揚“敢打硬仗、善做細活”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取科室包片、人員包戶的方法，組織全體執(zhí)法人員進行逐戶走訪，全面了解實際情況，宣傳法律法規(guī)，切實做到“無情拆遷、有情操作”，盡努力解決群眾面臨的各種困難，減少因強制拆遷給動遷戶帶來的經(jīng)濟損失。對那些心存僥幸、觀望心理，遲遲未能按時搬遷的個別加工業(yè)戶。我局于6月3日早上6時，專門雇傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業(yè)人員及機械車輛，出動近百名執(zhí)法人員，在公安局、工商局等11個部門的大力配合下，依法對哈大路兩側(cè)未能按規(guī)定時間進行搬遷的38戶彩板房加工作坊進行了強制搬遷。經(jīng)過相關部門的共同努力，截止目前，營大路兩側(cè)的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側(cè)規(guī)劃建設項目的順利進行。

(四)嚴格執(zhí)法，有效治理違章建筑。

法制科充分發(fā)揮職能作用，嚴把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關，對申請的審批事項嚴格審查，通過對現(xiàn)場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批，保證了市容的整齊有序。同時，按照“力度不減、標準不改、目標不變”的要求，以鐵的態(tài)度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀律嚴查違章建筑。對市區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請、審批的各類擅自搭建的建筑物，以及臨時違章設立的商亭、電話亭依照有關法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達8400平方米，狠剎了亂建亂占風，切實維護了城市規(guī)劃的嚴肅性和性，保證了市容的整齊有序。

(五)規(guī)范戶外廣告牌匾，扮靚城市市容市貌。

戶外廣告牌匾的規(guī)范、亮化是城市管理工作的重點。為穩(wěn)妥開展此項工作，局黨委專門修訂了戶外廣告牌匾的設置標準，研究制定了專項整治方案。從年初至今，我局已進行了80余次戶外廣告牌匾的專項整治行動，幾乎每星期最少進行一次。戶外牌匾廣告整治工作涉及千家萬戶，觸及廣大商戶的切身利益，是一次非常艱巨的“攻堅戰(zhàn)”，但全體執(zhí)法人員不畏嚴寒、耐心說服，徒步下達《限期整改通知書》1300余份，最終把這一工作難點干成了工作亮點。工作中，面對來自各方面的說情和干擾，領導班子帶頭做到面子不給、口子不開，形成了主要領導靠上抓、分管領導具體抓的工作模式。截止目前，已有近1600戶的商業(yè)網(wǎng)點主動更換了不符合標準的牌匾，執(zhí)法人員強制拆除各類陳舊、破損嚴重的大中型燈箱廣告、門市牌匾780余塊。累計拆除違規(guī)廣告、刀匾1560余處，沒收、銷毀落地燈箱廣告牌匾1800余塊。同時，審批科重新制定了全市亮化標準，要求主要街路兩側(cè)的建筑物、門市牌匾上必須設置亮化設施，并在節(jié)日期間一律亮起來。目前，已有5個單位設置了大型樓體顯示屏，60多個單位安裝了樓型燈、射燈，110余家店面安裝了集美觀性、裝飾性、藝術性于一體的霓虹燈牌匾，構(gòu)建了市區(qū)立體化、多層面的夜間景觀。隨著整治行動的不斷推進，我市戶外廣告牌匾面貌發(fā)生了令人欣喜的變化。哈大路、震興路等主要街路兩側(cè)原來破舊雜亂的廣告牌匾已被造型新穎、美觀大方的新式廣告牌匾所代替。

(六)加強市民投訴處理力度，信訪工作扎實推進。

信訪工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的一項重要工作。年初以來，我局繼續(xù)深化“一把手工程”，全面貫徹落實信訪工作領導責任制，建立健全“統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管”的信訪工作新機制。共接待群眾上訪、投訴100余人次，登記處理違章建筑、噪音擾民、油煙污染、占道經(jīng)營等各類舉報案件70余起，處理民心網(wǎng)投訴案件6起，市政府“444”、“優(yōu)化辦”、信訪辦、監(jiān)察局交辦案件3起。經(jīng)全局上下共同努力，這些投訴、信訪案件都已全部辦結(jié)，做到了事事有結(jié)果，件件有回音，群眾反映的問題和建議大部分都得到妥善處理，處理率100%，結(jié)案率100%，滿意率達98%以上，大大提高了政府在人民群眾中的形象。同時，今年我局承辦的4件人大議案、4件政協(xié)提案也已全部辦理完畢，并達到了“辦結(jié)率、滿意率、見面率”三個100%。

回顧的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我局在隊伍建設和平時工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距，執(zhí)法隊員執(zhí)法水平、服務意識有待進一步加強。下半年，綜合執(zhí)法局將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，努力營造良好的城市環(huán)境和秩序。

一是突出一個“凈”字，抓好市容環(huán)境整治工作。

科學高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障，總結(jié)以往城市管理工作的經(jīng)驗和教訓，結(jié)合長效管理工作的實際，各基層單位將繼續(xù)落實城市管理工作目標責任制。繼續(xù)實行定崗、定位、定責管理方式，切實抓好各自轄區(qū)的日程管理工作。同時，“門前五包”管理辦公室要強化“門前五包”責任制的具體落實工作，加大對人民大街、哈大路、振興路、石橋大街的嚴管力度，并組織各成員單位密切配合，共同治理，采取長效管理整治措施，逐步解決城市管理工作中的難點、熱點問題。

二是突出一個“快”字，抓好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設。

目前，餐飲商業(yè)街正在建設當中，審批科、收費科要按照“堵疏結(jié)合、建管并舉”的方針，堅持“科學規(guī)劃、強化特色、提升品位、惠及百姓”的原則，精心謀劃、踏實苦干，進一步合理規(guī)劃、利用好現(xiàn)有閑置場地，認真組織實施好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設工作。要以創(chuàng)建特色商業(yè)街區(qū)為抓手，努力把餐飲商業(yè)街打造成美化城市面貌的新景觀、體現(xiàn)城市商貿(mào)繁榮的新載體、解決下崗再就業(yè)的新途徑、商貿(mào)和休閑互動的新亮點，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的購物休閑環(huán)境。

三是突出一個“嚴”字，抓好違章建筑查控工作。

要充分發(fā)揮城管職能作用，嚴把各類臨時建筑、商亭、攤點審批關，保證城市市容的整齊有序。要加大巡查的密度、處罰的力度，并繼續(xù)堅持“以拆為主”的原則，始終保持高壓態(tài)勢，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類違章建筑定期組織大規(guī)模的集中行動，掀起一場轟轟烈烈的“拆違風暴”，狠剎違章建設風。

四是突出一個“齊”字，抓好戶外廣告管理工作。

下半年，我局將繼續(xù)嚴把廣告牌匾、門市裝修、禮儀慶典等項目的審批關，通過現(xiàn)場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批。要按照規(guī)范、美觀、整齊、高檔的要求，繼續(xù)深入開展戶外廣告牌匾整治活動，確保了街景立面的整潔。務必將戶外廣告牌匾打造成宣傳企業(yè)文化、美化城市面貌、提升城市品位的優(yōu)質(zhì)服務載體。要進一步深化城市亮化工作的督導力度，定期進行檢查、評比，進而不斷推進市容面貌向“高標準、高檔次、高品位”邁進。

五是突出一個“穩(wěn)”字，抓好城市開發(fā)拆遷工作。

按照市委市政府“城區(qū)南移西拓、產(chǎn)業(yè)北上東進”的發(fā)展思路和全面建設“山水鎂都-文化商城”的宏大構(gòu)想。下半年，我局必須把服務城市建設、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。全體執(zhí)法人員要堅持公平、公正、公開的原則，切實做好涉遷群眾的思想工作，維護好國家、集體和群眾個人的合法利益。又要積極配合有關部門，堅決依法對破壞社會穩(wěn)定、阻撓拆遷的“釘子戶”實行強制遷出，高效率完成市政府交辦的拆遷任務，確保城市建設的順利進行。

六是突出一個“鐵”字，抓好隊伍建設工作。

要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實加強黨的建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動執(zhí)法人員自覺將顧大局、重實效、謀發(fā)展和“全心全意為人民服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。要強化對執(zhí)法人員的糾察力度，嚴格落實日常巡查制、崗位責任制、錯案追究制和末位淘汰制等一系列內(nèi)部管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，靠制度建隊，以此保持嚴整的隊容風紀，樹立良好的執(zhí)法形象。要進一步加強黨風廉政建設，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，糾正行業(yè)不正之風，努力打造一支“高效率、有作為，紀律嚴明”的鐵軍。

總之，下半年的城市管理工作任務仍然十分艱巨，全體執(zhí)法人員將積極探索新的管理模式，以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任，加大市容環(huán)境整治力度，切實提高管理水平和執(zhí)法效率。為全面提升城市整體形象，為廣大市民營造一個優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，做出新的更大的貢獻。讓城市的管理水平繼續(xù)上升，讓人們安居樂業(yè)!

有關城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇十

作為城市的后勤保障部門，環(huán)衛(wèi)工人以其默默耕耘的工作態(tài)度，從保障城市環(huán)境衛(wèi)生和市民健康方面做出了巨大的貢獻。然而，在長期的環(huán)衛(wèi)工作中，因為工作特性的原因，環(huán)衛(wèi)工人面對著很多挑戰(zhàn)和困難，其中最大的挑戰(zhàn)就是環(huán)衛(wèi)管理。管理好環(huán)衛(wèi)工作是保障城市居民生活質(zhì)量的重要前提。而環(huán)衛(wèi)管理的運作如何才能讓城市的環(huán)境變得更加美麗和優(yōu)雅？我在長期的從事環(huán)衛(wèi)管理工作中，有著深刻的體會和認識。

環(huán)衛(wèi)管理的工作并不輕松。公共設施缺乏、環(huán)衛(wèi)工人流動性大、管理人員集中化程度低等問題都影響著環(huán)衛(wèi)管理工作的順利進行。在工作中，我發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)人口統(tǒng)計數(shù)字不實，用人不足，加上管理人員缺少獎勵機制的優(yōu)惠政策支持，朝九晚五的管理體系統(tǒng)計算出來的環(huán)衛(wèi)人力不足，不能滿足市場上的需求，這就導致了大量的交通事故和管理事故發(fā)生。同時，管理人員的素質(zhì)也偏低，對管理科學和技術水平比較缺乏。這都是導致環(huán)衛(wèi)管理水平難以提升的原因。

針對以上問題，我提出了以下一些解決方案。首先，建立環(huán)衛(wèi)管理一站式服務中心，為環(huán)衛(wèi)工作提供統(tǒng)一的廠家配件和服務，加快環(huán)衛(wèi)管理體系建設的進展，能夠更好的滿足市場需求。其次，建立完整的環(huán)衛(wèi)人員培訓體系，在培訓的過程中，將科學技術與管理相結(jié)合，提升環(huán)衛(wèi)管理人員的素質(zhì)水平。最后，加強環(huán)衛(wèi)管理人員的培訓，建立獎勵機制，以激發(fā)管理人員的工作熱情和積極性，支持環(huán)衛(wèi)管理的正常運轉(zhuǎn)，提升管理科學技術水平和培育創(chuàng)新意識的重要性。

針對環(huán)衛(wèi)管理存在的問題和解決方案，環(huán)衛(wèi)管理體系的建設和優(yōu)化顯得尤為迫切。環(huán)衛(wèi)管理人員應遵循既定的管理流程和規(guī)定，嚴格執(zhí)行制度和要求，在日常的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對環(huán)衛(wèi)工人的安全培訓和示范，提高工人安全防范的意識。做好交通事故的防范措施，規(guī)范道路交通使用的秩序，確保環(huán)衛(wèi)工作的安全有序開展。通過建立環(huán)衛(wèi)管理績效評價體系，對環(huán)衛(wèi)工作進行績效評價，提高運用管理科技手段的能力，在企業(yè)管理方面獲取更大的獲勝優(yōu)勢。

第五段：總結(jié)與建議。

環(huán)衛(wèi)管理雖然面臨很多挑戰(zhàn)和困難，但是在不斷的實踐和探索中，我們也得以經(jīng)驗和技能的提高，為提升城市環(huán)境質(zhì)量和提高環(huán)衛(wèi)管理水平作出了自己的努力和奉獻。在未來的環(huán)衛(wèi)工作中，我們應當以服務市民和環(huán)境衛(wèi)生安全為第一目標，努力發(fā)揮好自身的職責和作用，加強對企業(yè)文化建設和環(huán)衛(wèi)管理科技手段的引入，提高管理能力和創(chuàng)新能力，推動環(huán)衛(wèi)管理的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。