上級單位檢查心得體會報告 領(lǐng)導到單位檢查匯報材料(5篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于上級單位檢查心得體會報告一

為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進黨的建設(shè)偉大工程，按照《中共福建省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（閩委組通〔20-〕69號）要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)事項通知如下。

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在集中學習和黨員自學基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學習研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神；學習習近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神，秉承習近平總書記在福建工作期間開創(chuàng)的一系列重要理念、重大實踐；學習黨章、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》；學習省第十一次黨代會和省委十一屆一次全會精神，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強黨的政治建設(shè)這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學”“補課”，并安排專人進行輔導，做到全覆蓋、無遺漏。

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要結(jié)合黨史學習教育中“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進一步找準問題。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員師生等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細致地做好思想政治工作。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、老年黨員、受到處分處置黨員談心談話。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、專項檢查、巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照師生群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩，對照廖俊波、孫麗美、潘東升等先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，主要看“四個是否堅定，四個強不強”，即理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員查擺的問題分別形成問題清單。

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根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議形式進行。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進行，也可結(jié)合黨員大會進行。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用，要見人見事，真點問題、點真問題，防止蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，接受黨員評議。要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。

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黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋，并注意聽取黨員對評議結(jié)果的看法和意見。將黨員民主評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對評為“優(yōu)秀”的黨員，進行通報表揚和褒獎；對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序，區(qū)別不同情況，妥善作出組織處置。將黨支部民主評議結(jié)果作為上級黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導向，努力增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部。

黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分黨員民主評議等次，按照《組工通訊》2021年第65期規(guī)定執(zhí)行（具體咨詢校黨委組織部）。

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黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要主動認領(lǐng)責任，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結(jié)果報上級黨委（黨總支）備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人，向上級黨委（黨總支）和黨員大會述職時，要報告整改落實情況。對整改敷衍應(yīng)付、黨員群眾不滿意的，黨委（黨總支）要及時批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。

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各單位黨委（黨總支）要把高質(zhì)量召開基層黨組織生活會和評議黨員工作作為一項重要政治任務(wù)，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強領(lǐng)導和指導，認真組織實施、直接具體指導、抓好督促落實，派人列席所轄黨支部組織生活會并進行點評，掌握對黨支部和黨員民主評議情況，督促黨支部扎實抓好整改，及時發(fā)現(xiàn)問題、校準偏差、改進提高。

???組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當面對面開展。對落實常態(tài)化疫情防控要求或者黨員流動外出、身體原因等不能集中組織參加的，黨支部要結(jié)合實際作出靈活安排，在確保信息安全、意見表達充分、民主權(quán)利得到保障前提下，可以探索運用網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、信函等方式進行。

本次組織生活會和民主評議黨員要在20-年3月底前完成。20-年3月31日前，各單位黨委（黨總支）要將召開組織生活會和開展民主評議黨員情況形成綜合報告以及《20-年度組織生活會和民主評議情況匯總表》報送校組織部，電子版發(fā)至-。聯(lián)系人：-，聯(lián)系電話：-。

對于上級單位檢查心得體會報告二

縣委脫貧攻堅巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關(guān)于認真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對照整改任務(wù)清單，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴格按上級部署，及時召開黨委會，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況，會上研究并認領(lǐng)了三套臺賬問題，我鎮(zhèn)堅持以問題為導向、細化措施、清單管理、高位推進、壓實責任，按照縣委整改工作方案要求，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記戴江同志、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富任正、副組長的整改工作領(lǐng)導小組，對照中央巡視制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限確定整改責任人。按照縣委整改工作方案要求，我鎮(zhèn)三套臺賬共細化為80條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見46條，主題教育檢視問題7條，成效考核指出問題27條。截至5月20日，“回頭看”問題整改方面，計劃4月底前完成的1個子項，有1項完成;計劃4月以后完成的40個子項，有15項完成;立行立改并長期堅持的5個子項，有5項完成立行立改，正在持續(xù)推進。

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抓好問題整改是脫貧攻堅工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會議部署整改工作，構(gòu)建責任清晰、各負其責、明確時限、合力攻堅的主體責任體系，全力以赴抓落實，切實推動脫貧攻堅工作各項措施和政策真正落實到位。

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我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務(wù)培訓班，加強全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務(wù)學習，補齊短板，在對問題銷號中夯實責任傳導中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局，提前完成好目標任務(wù)，確保責任制層層落實成效。

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(一)落實“省負總責”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導脫貧攻堅責任、強化上下聯(lián)動方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關(guān)干部會，會議上黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富同志帶領(lǐng)班子成員、全體機關(guān)干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學習了習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會議上特別強調(diào)了：1、務(wù)必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴大會，會上黨委書記戴江同志重點強調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對脫貧攻堅工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅實際問題、我鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅大會，研究并部署推進脫貧攻堅工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴大會議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作有關(guān)事宜。會議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶隊抓落實、抓整改，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力，調(diào)動各方面力量確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對分管領(lǐng)域脫貧攻堅工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，強化脫貧攻堅責任落實，對各扶貧領(lǐng)域工作進行指導，明確各分管扶貧領(lǐng)域責任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對脫貧攻堅有關(guān)情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導不夠到位，落實整改還不扎實。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了逐戶上門摸排，對貧困戶就業(yè)、勞動力等情況進行摸底，并將持續(xù)進行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動力臺賬、培訓臺賬、公益性崗位臺賬，并進行動態(tài)管理。三是對出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時加強了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導致出現(xiàn)推進整改行動較為遲緩。

整改情況：針對我鎮(zhèn)脫貧攻堅整改進度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領(lǐng)導指示成立了脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導小組，加強對各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅責任壓實，確保做到脫貧攻堅工作“四個不減”。

(二)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

5.專項巡視反饋的問題在“點”上得到了較好解決，但一些 深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

整改情況：(1) 對各村、社區(qū)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力。(2)對脫貧攻堅巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進行舉一反三明確各整改責任人。

6.有的村級組織建設(shè)和集體經(jīng)濟仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設(shè)已完成，其余3個黨支部已完成硬件建設(shè)，還有1個黨支部5月底前能完成的硬件建設(shè)。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任、村后備干部的培訓。(3)1、目前開展了摸底排查，對全鎮(zhèn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟資源條件進行了分類統(tǒng)計。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟領(lǐng)導小組常務(wù)副組長。

7.全鎮(zhèn)個別五類檔外人群存在致貧風險。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會進行排查，對五類檔外人權(quán)再次進行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風險，各項幫扶政策落實到位。

8.農(nóng)村意識形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對全鎮(zhèn)黨員及其家屬進行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負責收集基督教非法組織，私設(shè)聚會點等相關(guān)信息并及時打擊。2、聯(lián)合上級部門做好文化下鄉(xiāng)活動。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結(jié)合當前階段工作實際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進行“一對四”的指導、督促，提醒學習，明確引導全體黨員干部端正學習態(tài)度，由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變。2、我鎮(zhèn)通過加大對各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊戶沒有學習人員，建立了每日提醒學習制度，進行每周曬積分，并制定了獎勵辦法，督促、刺激所有成員進一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對小部分未激活人員，派了專人提醒，指導安裝使用。4、針對注冊人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進行了任務(wù)分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當前，我單位活躍學員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動力不足，扭轉(zhuǎn)貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅相關(guān)主題宣傳，開展感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”等活動，持續(xù)推進愛心超市評分兌換、貧困人口座談等活動，引導貧困人口激發(fā)內(nèi)生動力，鞏固脫貧成果。制定了《關(guān)于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動的工作方案》，并組織開展企業(yè)對照愛心超市捐贈活動、對愛心超市進行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進典型。

10.落實減負工作仍需加強。一些機關(guān)干部反映，“會海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴格按照中央關(guān)于為基層減負要求，嚴控全鎮(zhèn)會議的審核把關(guān)，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅決壓減文件會議數(shù)量，保持對文件、會議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對未吸納勞動力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進不夠及時、針對性不夠強。

整改情況：已對扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉(zhuǎn)閑置、未吸納貧困勞動力的情況進行了核實，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達到扶貧車間的標準。上報至就業(yè)局進行了摘牌清理。

12.部分文明實踐活動站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時代文明實踐站已全部建立。二、新時代文明實踐站均有固定場所，有統(tǒng)一標識，有專人負責，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時代文明實踐所(站))經(jīng)費均由政府承擔，制作門牌，制定標識，制度上墻，相關(guān)資料打印。四、每月至少開展一次新時代文明實踐活動。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機關(guān)干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進入各組，勸導村民。二月，機關(guān)全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設(shè)卡設(shè)點，日夜輪換，確保工作全面、及時，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時關(guān)注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心?！皩W雷鋒”志愿者活動日期間大力開展以“文明你我、服務(wù)大眾、關(guān)愛他人”的志愿者服務(wù)活動，并以“三五學雷鋒活月”系列活動為契機，進一步普及志愿服務(wù)理念，弘揚雷鋒精神。五、各新時代文明實踐站以黨群服務(wù)中心為基礎(chǔ)，將新時代文明實踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務(wù)中心，突出黨建引領(lǐng)，增強文明實踐號召力，重點強化文明、黨建、志愿服務(wù)的碰撞與融合，將深奧的理論知識傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時代文明實踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場所，將便民服務(wù)站、退役軍人事務(wù)站、黨員活動室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務(wù)室等功能室，按照事務(wù)性、服務(wù)性場所進行分區(qū)規(guī)劃、科學布局，同時配套相應(yīng)辦公設(shè)備、活動設(shè)施，打造可供黨員群眾學習、辦事、休閑、娛樂的一站式活動場所，提高綜合服務(wù)能力。目前，全鎮(zhèn)4個村(社區(qū))都完成了功能場所規(guī)劃，1個示范點已全面完成了場所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實際，著重從組織生活、公章管理、“三務(wù)”公開、干部考核等事關(guān)村級隊伍建設(shè)、干部廉潔履職、群眾高度關(guān)切的4項村級工作進行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點干部督促指導、登記公章使用事項、村組聯(lián)動公開公示、工作實績綜合考核等措施，抓“實”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“?！比齽?wù)公開、抓“嚴”干部考核，以強化制度執(zhí)行，全面推動村級工作規(guī)范化運行，切實提高服務(wù)群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績效考核實施細則

14.2019年查處的扶貧領(lǐng)域案件很少是通過同級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時報告了縣紀委案管室。(2) 經(jīng)黨委會研究決定，下發(fā)了關(guān)于開展2019年度村級財務(wù)核查清理工作的通知。

(四)對巡視整改政治責任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

15.村級紀檢委員思想認識不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務(wù)能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關(guān)于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風廉政建設(shè)學習班的通知。

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(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財政的扶貧落實措施開展監(jiān)督，對履職不到位的部門負責人進行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項扶貧措施情況

17.2019年扶貧領(lǐng)域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對這一情況鎮(zhèn)紀委深入了解并形成說明材料上交縣紀委。(2)已經(jīng)在每個村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個村設(shè)置了舉報箱。

18.在查辦案件的程序、量紀還不夠規(guī)范精準，畸輕畸重現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀委副書記到縣紀委監(jiān)委跟班學習。

(六)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理還不夠深入

19.查處扶貧領(lǐng)域的案件少，向社會公開通報的少

整改情況：(1)在縣紀委開展專項扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀委工作人員下到各個村(社區(qū))對危房改造進行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀處分，并將處分決定下發(fā)到了各個村(社區(qū))。

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(七)有的短板補得不夠扎實

20.對提高義務(wù)教育質(zhì)量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對本班貧困學生的學習、心理、安全等工作實行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設(shè)，2020年1月15日前對全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對各村衛(wèi)生所建立了轉(zhuǎn)診登記本。進一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對解決季節(jié)性缺水問題關(guān)注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務(wù)站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了安全安全飲水水質(zhì)監(jiān)測，并建立了臺賬(2)鎮(zhèn)水務(wù)站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長溪組進行了每周送水上戶。

(八)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎(chǔ)還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對本地區(qū)建檔立卡貧困戶進行了摸清底數(shù)堅持因地制宜，加快推進蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅持技術(shù)指導。

24.消費扶貧還存在對接不精準。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費扶貧，對熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺。推進扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接。

25.就業(yè)扶貧臺賬動態(tài)管理，公益性崗位設(shè)置管理 不夠精準規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓需求，建立培訓需求臺賬、建立貧困戶就業(yè)臺賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動力公益性崗位臺賬，對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實行全過程規(guī)范管理。加強公益性崗位監(jiān)管，對長期外出務(wù)工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級光伏巡視員，村級光伏巡視員每周對光伏電站進行巡查，對有需要維護的上報鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對有的村組進行了秀美村莊建設(shè)。

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1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會議及時傳達我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進一步查漏補缺，對整改效果未見成效的，分析原因、改進工作方式方法，務(wù)求整改見實效;對需要長期堅持的，做好長效機制。重點對尚未完成的整改任務(wù)，積極有序推進，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、要強化責任擔當，緊盯整改目標堅持問題導向，制定任務(wù)清單，對照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要務(wù)實整改作風，嚴禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀委將對整改工作進行專項督查，整改不到位、落實不及時的要嚴肅問責。

對于上級單位檢查心得體會報告三

田東縣公安消防大隊田東中隊：

茲介紹我單位提前復員中士麻明龍同志到貴處應(yīng)聘政府專職消防員，望予以接洽安排。麻明龍同志服役期間，曾擔任火場文書、駕駛員、通信員等崗位，具有過硬的消防綜合素質(zhì)和較強的消防工作能力，熟練掌握基層消防部隊各類辦公軟件系統(tǒng)的操作，履職盡責的完成上級交予的各項工作任務(wù)，特別是臨近復員前夕，該同志始終堅守在工作崗位上，直到登車離隊。服役的六年時間里，該同志曾制作板報橫幅10余處，完成20余個專項工作檔案的歸檔，撰寫并發(fā)表各類信息報道400余篇，其中部局政工網(wǎng)1篇，總隊級網(wǎng)站30余篇，榮獲“大運安保三等功”、“大運安保先進個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“消防宣傳先進個人”等各類獎項8次。 鑒于該同志服役期間的出色表現(xiàn)，我單位曾多次勸其繼續(xù)服役，但因家庭原因，該同志不得不提前復員照顧家庭。該同志復員回到地方后，我單位強力推薦和支持其到貴處應(yīng)聘政府專職消防員，望貴處予以幫扶照顧。

此敬

敬禮！

負責人：xxx

單位：

時間：

對于上級單位檢查心得體會報告四

由于目前我校只有單線路供電處理，在供電緊張或出現(xiàn)突發(fā)事件時，有可能造成學校停電現(xiàn)象，為了防止因停電而發(fā)生校園安全事故，確保在校全體師生人身安全，特制訂我校停電應(yīng)急預案，供大家學習和一旦出現(xiàn)停電突發(fā)事件時各部門能迅速作出反應(yīng)，各司其職，共同維持好秩序。

一、停電安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組機構(gòu)

組 長：

副組長：

成 員：學校水電組工作人員

二、安全應(yīng)急領(lǐng)導小組職責

1、建立預防措施；2、加強應(yīng)急教育；3、及時有效地解決突發(fā)事件；4、明確職責，通力協(xié)助。

領(lǐng)導小組組長職責：

①決定事故應(yīng)急預案啟動和終止處理。

②統(tǒng)一領(lǐng)導事故應(yīng)急救援工作處理，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應(yīng)急隊伍和資源調(diào)動。

③向公安、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等應(yīng)急部門報告，并保持密切聯(lián)系；相關(guān)部門人員到達后，配合指揮應(yīng)急救援工作。

④向上級主管部門通報事故情況和要求提供救援事項。

⑤向單位員工通報事故情況處理，根據(jù)上級主管部門授權(quán)，向新聞媒體公布事故情況。

⑥負責事故原因調(diào)查和善后工作。

事故現(xiàn)場指揮職責：

①根據(jù)事故應(yīng)急救援預案處理，在事故現(xiàn)場指揮救援行動，把事故消滅在初始狀態(tài)。

②指揮現(xiàn)場無關(guān)人員有序疏散，撤離到安全區(qū)域。

③負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。

④負責現(xiàn)場應(yīng)急救援任務(wù)分配和人員調(diào)度。

⑤把事故情況，可能造成危害和求援事項向?qū)W校應(yīng)急領(lǐng)導小組組長報告。

⑥與公安、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等應(yīng)急部門合作，提供建議和信息。

⑦維持現(xiàn)場秩序，負責事故現(xiàn)場警戒和保護。

⑧負責事故后現(xiàn)場清理工作。

現(xiàn)場人員職責：

①在事故發(fā)生初始階段，擔當事故現(xiàn)場指揮。

②在確認事故即將發(fā)生或已發(fā)生后，向單位領(lǐng)導報告，向上級部門報告。

③按照應(yīng)急預案規(guī)定，啟動學校事故應(yīng)急預案。

④維持現(xiàn)場秩序，負責事故現(xiàn)場警戒和保護。

三、應(yīng)急原則

1、先救治，后處理；2、先制止，后教育；3、先處理，后報告。

四、停電安全事故應(yīng)急處理辦法

１、白天停電后，教學主管部門要立即安排和協(xié)調(diào)好各項教學工作，盡可能使到教學活動不受影響，照常進行；后勤部門要督促食堂安排好在校師生日常生活，值班教師要提前到場并協(xié)助維持學生就餐秩序。

２、晚上停電應(yīng)急處理辦法

（1）、充分掌握停電突發(fā)事件具體情況

①夜修中突然停電處理，在各班值班教師要與班干部一起，負責控制好場面，讓學生沉著冷靜，嚴禁走動和大聲喧嘩起哄。班主任要立即趕到本班教室?guī)椭S持秩序。

②夜修課間停電，在教室同學一定要保持冷靜，在原坐位坐好，不準走動和起哄；正在走廊行走同學要及時向走廊內(nèi)側(cè)靠墻邊站定。各班值班老師要立即趕到教室和走廊，控制場面，維持好秩序。禁止學生大聲喧嘩或尖叫，違者嚴肅處理。

③夜修結(jié)束同學們正下樓梯時突然停電，馬上要求尚在教室同學坐于原位，不準走動、喧嘩；已經(jīng)走到走廊和樓梯同學，立即停止走動，靠墻邊站定。各年級負責人應(yīng)就近派出教師趕到各樓梯口，控制場面，確保場面安定有序。如一直沒有來電，各年級負責人應(yīng)聽從應(yīng)急領(lǐng)導小組安排，做好協(xié)調(diào)并組織老師準備指揮學生撤離教學區(qū)。

（2）、停電安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組負責人及所有成員要根據(jù)以上所列具體情況作出相應(yīng)應(yīng)急處理，盡快布置各部門人員（包括教師、保安人員、內(nèi)宿管理人員）分頭負責把守各樓層、各樓梯口、各過道及宿舍樓前，指引學生撤離教學區(qū)返回宿舍區(qū)。原則上是按年級、按班級從低樓層到高樓層有序地離開教學樓，直到安全返回宿舍區(qū)，內(nèi)宿管理人員及班主任應(yīng)指揮本宿舍學生迅速回各自寢室休息，并保證安全。

３、萬一發(fā)生安全事故處理，有學生身體受到傷害，立即啟動特殊應(yīng)急處理辦法

①班主任或值班教師應(yīng)先送受傷害者到校醫(yī)務(wù)室診治，如有需要，馬上送就近醫(yī)院診治，并及時通知受傷者家長或其親屬馬上趕往學校或醫(yī)院。

②班主任及時將患者情況報告值班行政人員和校長辦公室。校長辦公室視情況再向上級主管部門報告。

③應(yīng)急處理小組迅速調(diào)查事故發(fā)生原因，收集有關(guān)證據(jù)，并向上級主管部門報告。

④學校成立專門小組，妥善處理事故，做好善后工作。

４、預防及應(yīng)急準備工作

①安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組應(yīng)協(xié)同總務(wù)后勤部門定期對學校供電線路、電器等進行檢查，避免因本校自身因素而出現(xiàn)意外停電事故。

②目前我校根據(jù)上級消防部門文件精神及要求，在教學樓、宿舍樓各過道、梯間均配備有應(yīng)急燈以備急用。

③教學樓各年級組辦公室、內(nèi)宿管理室、保安室各配備好一支以上手電筒以備急用。

五、在停電應(yīng)急過程中因玩忽職守，不履行職責，或麻木不仁而造成事故發(fā)生，要追究相應(yīng)責任。

六、全校師生對本預案要進行專題學習，明確各自職責，同時在每學期開學初要組織一次停電應(yīng)急演習。

對于上級單位檢查心得體會報告五

根據(jù)縣委巡察工作辦公室《關(guān)于做好中共十四屆三江縣委落實“六穩(wěn)六?！敝卮鬀Q策部署專題巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召開了工作布置會，落實布置中共十四屆三江縣委“六穩(wěn)六?！敝卮鬀Q策部署專題巡察整改工作，并制定《整改工作方案》?，F(xiàn)將整改工作具體情況匯報如下：

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經(jīng)過逐一對照巡察反饋意見，我局存在6個方面問題：一是對上級就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策學習理解不夠透徹，就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的作用未充分發(fā)揮;二是工作作風不夠扎實;三是服務(wù)意識不夠強;四是部分工作落實緩慢;五是對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯;六是內(nèi)部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

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(一)對上級就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策學習理解不夠透徹，就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的作用未充分發(fā)揮。

整改情況簡述：

1.我縣就業(yè)見習基地，已在縣社會保障中心掛牌認定，同時通過海報、微信公眾號等方式向縣內(nèi)招聘符合條件的見習人員，目前已招聘實習生1人。

2.經(jīng)核實我局并未接收過《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(桂殘聯(lián)發(fā)〔2018〕120號)文件，經(jīng)縣殘聯(lián)核實也未接收過該文件。我縣實際落實公益崗政策中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先考慮有能力的殘疾人等就業(yè)困難群體，同時對符合條件的殘疾人預留崗位數(shù)不設(shè)上限，全縣建檔立卡殘疾人共6019人，通過公益性崗位安置殘疾人654人，安置率10.86%。

3.根據(jù)區(qū)人社廳、財政廳、扶貧辦2019年9月29日下發(fā)的《關(guān)于進一步做好就業(yè)扶貧車間管理工作的通知》(桂人社發(fā)〔2019〕29號)文件“堅持在易地扶貧搬遷集合安置點、具備條件的貧困村建設(shè)、認定就業(yè)扶貧車間，建設(shè)規(guī)格應(yīng)簡潔實用、不貪大求新，防止建設(shè)目標層層加碼、‘村村建、全覆蓋’、建成的車間長期閑置?！钡拿鞔_要求，我縣已超額完成柳州市人社局統(tǒng)一部署的“2019年三江縣15家以上”、“2020年三江縣10家以上”的目標任務(wù)。

整改進度：已整改完成。

(二)工作作風不夠扎實。

整改情況簡述：

1.扶貧車間崗前培訓補貼是根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)進一步加快全區(qū)就業(yè)扶貧車間建設(shè)工作實施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2018〕149號)文件實施的，文件沒有規(guī)定扶貧車間不能使用超過法定勞動年齡的勞動者，也沒有規(guī)定享受崗前培訓補貼人員的年齡。同時勞動法對勞動者的年齡上限沒有做出限制,超齡勞動者仍然可以具備勞動者身份。

2.已對接三江春公司創(chuàng)業(yè)孵化基地進一步完善申報材料，并重新核對整改了因入孵認定企業(yè)提交材料不全審核過程較長，導致的入孵、認定時間、日期邏輯錯誤的問題。

整改進度：部分整改完成。

(三)服務(wù)意識不夠強。

整改情況簡述：

1.針對疫情期間穩(wěn)崗補貼和交通補貼申報工作，我局已下發(fā)相關(guān)政策文件，同時對申報佐證材料有明確規(guī)定。此外還制作相關(guān)課件多次在各類扶貧業(yè)務(wù)培訓中對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和駐村工作隊員進行專題培訓，同時在后續(xù)實際操作中實時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作隊予以指導解答，極大減少了群眾因文化水平理解能力不同而產(chǎn)生誤解，最終穩(wěn)崗補貼和交通補貼在脫貧攻堅驗收前全部發(fā)放到位。

2.我局加強了政策落實和服務(wù)的主動性，主動聯(lián)系企業(yè)對接相關(guān)申報材料的補充事宜，同時積極研究簡化審核流程，縮短政策兌現(xiàn)時間，及時兌現(xiàn)各項政策，提高企業(yè)滿意度。

整改進度：已整改完成。

(四)部分工作落實緩慢。

整改情況簡述：

1.經(jīng)核實2019年培訓生活補貼因資金原因未能及時發(fā)放，目前已完成整改全部發(fā)放完畢。

2.2019年第四季度鑫潤創(chuàng)業(yè)孵化基地房租水電補貼已全部兌現(xiàn)。

3.就業(yè)困難人員認定工作是一項持續(xù)性工作，歷年來持續(xù)開展并未中斷過。2019年8月12日柳州市人社局下文(柳人社規(guī)〔2019〕4號)對相關(guān)認定業(yè)務(wù)內(nèi)容作局部改動，我縣已及時參照落實。2020年6月8日三江縣人社局下文(三人社發(fā)〔2020〕30號)是針對2020年度的靈活就業(yè)人員社保補貼工作下發(fā)的通知性文件，目的是提醒當年符合條件的靈活就業(yè)人員及時到人社部門集中開展就業(yè)困難認定，因為每年只有完成就業(yè)困難認定的靈活就業(yè)人員才能享受相關(guān)社保補貼。

整改進度：已整改完成。

(五)對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯。

整改情況簡述：

1.農(nóng)民工遠程視頻綜合服務(wù)平臺項目是柳州市統(tǒng)一部署的基層服務(wù)項目，目前僅完成硬件建設(shè)，功能前期較為單一，各項服務(wù)功能柳州市人社局目前仍在持續(xù)開發(fā)和完善中。同時我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村管理員開展終端機使用培訓，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓，保證終端機能正常使用。2020年9月我局就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合各行政村村干協(xié)管員配合市人社局對終端機硬件進行逐臺測試和驗收，全部終端機已安裝到位并完成聯(lián)網(wǎng)，同時要求村委做好設(shè)備管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維護，避免出現(xiàn)設(shè)備損壞等問題。

2.為做好扶貧車間扶持工作，我局采取了一系列相關(guān)措施，一是落實各項政策補貼，二是舉辦招聘會及進行招聘信息推送，三是組織貧困戶參觀扶貧車間吸引他們就業(yè)，四是加強扶貧車間資格管理對帶貧能力弱的企業(yè)予以清退?？h人社部門負責對符合條件的企業(yè)(帶動5個以上貧困勞動力就業(yè))進行扶貧車間認定工作，只能在職責范圍內(nèi)對其給予相關(guān)扶持，并不能決定引進什么企業(yè)，我縣引進的扶貧車間企業(yè)普遍盈利能力不高，同時企業(yè)經(jīng)營會受經(jīng)營方式、經(jīng)濟環(huán)境、疫情因素等多方面影響，并不能保證企業(yè)能夠成功運營或者不倒閉。

整改進度：已整改完成。

(六)內(nèi)部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

整改情況簡述：

經(jīng)自查梳理，我局就業(yè)服務(wù)中心編制人員少，股室窗口依靠使用公益性崗位等編外人員維持運作，工作人員更新快流動性大，業(yè)務(wù)水平不高，是導致出現(xiàn)股室資金支出臺賬進度與財務(wù)室財務(wù)系統(tǒng)不一致等問題的原因。已采取調(diào)整工作崗位、加強業(yè)務(wù)培訓、加強制度建設(shè)、加強資金臺賬管理等整改措施，保證資金安全可控。

整改進度：逐步整改并長期堅持。