先進先驅的心得體會和方法 先進先驅的心得體會和方法和感悟(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新先進先驅的心得體會和方法一

我從入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

x年xx月xx日

最新先進先驅的心得體會和方法二

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省工商行政管理局《關于評選表彰四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》(川人社辦﹝20xx﹞162號)要求，在各地各部門評選推薦基礎上，經(jīng)四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組(以下簡稱“省評選表彰工作領導小組”)審定，現(xiàn)對四川省工商行政管理系統(tǒng)80個先進集體、120名先進個人擬表彰對象予以公示。公示期為20xx年1月5日至1月11日(5個工作日)。

公示期內，如對擬表彰對象有不同意見，可以電話、傳真、電子郵件等形式向省評選表彰工作領導小組辦公室反映情況。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署實名并提供有效的聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：華楠

聯(lián)系電話：028-86613500(兼?zhèn)髡?

電子郵箱：

四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人

評選表彰工作領導小組辦公室

20xx年1月4日

最新先進先驅的心得體會和方法三

，女，現(xiàn)年38歲，中共黨員。現(xiàn)任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻

和優(yōu)異成績。因成績突出，曾獲得江北區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、江北區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市 ‘反邪教’先進單位”、“和諧社區(qū)”等

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是2019年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災搶險等，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。

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始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。

在榮譽面前，主動想到同志，2019年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

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社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎，從幫助關心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，根據(jù)政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。

這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。

最新先進先驅的心得體會和方法四

局開了對照先進明差距，立足本職讀整改大會,會議要求全體黨員要圍繞學習李保國、呂玉蘭等先進典型活動開展組織一次專題研討活動。通過組織開展研討活動。我對標先進，按照局黨委要求,進行了認真查擺,查自己本職工作中存在的問題和不足。

呂玉蘭和李保國同志愛國為民、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、無私奉獻的偉大精神。是我們黨員學習的榜樣，他們始終把黨和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉潔奉公。我們要學習這些老-輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良工作作風,提高我們自身工作,更好的做到全心全意為人民服務。通過學習研討,我認真的剖析了自己.查找整改如下:

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1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫高群眾,漠視群眾的問題。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響,本人全心全意為困難群眾服務的意識不強了.群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入企業(yè)車戶了解情況的少了,幫助群眾業(yè)戶解決實際困難的更少;有時候在接待群眾業(yè)戶來人來訪時態(tài)度生硬,對來辦事的車主群眾心生厭煩。

2、責任心和執(zhí)行力弱化,不思進取，得過且過，工作效事不高的問題。由于長期從事基層工作,時間一久,責任心和執(zhí)行力弱化.不思進取,得過且過,不求無功,但求無過:有時心情煩躁，辦事拖拉工作效率不高,有事不關己高高掛起之心態(tài)。

3.缺乏千事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強,因循守舊,學風不濃的問題。有時候缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事;有時候思想服化,一味按政策辦事,缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班,創(chuàng)新不力:有時不重視學習。缺少學習的興趣和熱情,認為學不學無所謂。

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1、放松了世界觀的改造.

沒有樹立正確的人生觀，價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質,因此，群眾觀念就淡薄了。

2、放松了政治學習和業(yè)務學習。

-是缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求,沒有認真學習理論和社會救助業(yè)務知識,沒有樹立終身學習的理念,致使素明不高,工作能力不強,缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。

二是不同程度地存在缺乏高度的政治責任感,缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神,造成精神萎摩不振，得過且過。

3、個人黨性修養(yǎng)水平與群眾的愿望有較大差距。

由于平時不注重加強個人黨性修養(yǎng),總認為自己工作已盡心盡力,因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準。

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1、對標先進用心學、用腦思，加強理論學習,在轉變工作作風上下功夫。

一一是加強思想教育,樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名國家工作人員,是人民的公仆。

二是要提高工作效率。從群眾最不滿意的工.作環(huán)節(jié)改起.提高工作效率。

三是要大興務實之風。堅決克服形式主義、官僚主義,堅持重實際。說實話、務實事、求實效。

四是密切與車主業(yè)戶的關系,深入開展與群眾“心連心”活動,為車主業(yè)戶解決實際問題。

2、對標先進用力干，創(chuàng)新工作方法。

一是通過學習,進一步深刻認識轉變工作作風、加強行政機關效能建設的重嬰性,切實提高認識、轉變觀念,加強作風建設,提高行政效能。

二是提高自身的綜合素質。通過加強救有培訓,努力提高自身的整體素質。

最新先進先驅的心得體會和方法五

學院各系部、各學生班級和全體學生：

20xx/20xx學年，在學院黨委行政的正確領導下，學生處、各系部、各班級認真按照“依法辦學、以人為本、從嚴治校、精心育人”的辦學方針，緊緊圍繞學院“一個機制、兩個體系”建設的總體思路，以培養(yǎng)“身心健康，作風優(yōu)良，學業(yè)有成，技能過硬，正直誠信，勇于擔當，全面發(fā)展”的高技能人才為目標，認真構建素質教育體系，努力加強學生思想教育和常規(guī)管理工作。全校學生勤奮學習，積極實踐，立志成才，形成了“比、學、趕、幫”，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出、全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

為表彰先進，樹立榜樣，按照20xx年版《學生手冊》中《學生獎勵條例》的有關規(guī)定，由各班級評選、推薦，各系、教務處和學生處嚴格審核，現(xiàn)評選出：20xx(三專)金屬材料與熱處理技術1班等21個班為“先進班集體”;徐鳳天等178名學生為“三好學生”;龍奕媚等297名學生為“優(yōu)秀學生干部”;陳華睿等名128學生為“學習標兵”

希望受表彰的同學珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷開拓進取，爭取在今后的學習和工作中取得更大的成績。希望全院同學以獲獎同學為榜樣，勤奮學習，刻苦鉆研，積極鍛煉，努力提高學習成績，全面提高綜合素質，為成為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格建設者和可靠接班人而努力奮斗。

附件一：20xx/20xx學年先進班集體名單

附件二：20xx/20xx學年先進個人名單

四川工程職業(yè)技術學院

年十一月二十二日

最新先進先驅的心得體會和方法六

學習常德盛事跡心得體會

近日，通過聽取常德盛書記先進事跡的報告，我深深被這位年近70的村黨委書記所感動。常書記長期扎根于農(nóng)村，把一生最美好的時光奉獻給農(nóng)村，把一個貧困的小村發(fā)展成為以農(nóng)業(yè)為基礎，工業(yè)促發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。

當剛剛走進蔣巷村，映入眼簾的是一幢幢的農(nóng)村小別墅，整齊的道路，清澈的河流，令人向往。一路上，我們看到了很多有關常德盛，有關蔣巷村獲得的獎牌和照片，漸漸地對這個老書記產(chǎn)生了崇敬之情。我慢慢地開始了解了常書記。

通過報告會，我被常書記的敬業(yè)精神所感動，他四十年來如一日，每天早上6點就到村工作，晚上5點還不下班，不論刮風下雨，日曬雨淋，他總是堅持到村。他這種吃苦耐勞，生生不息的敬業(yè)精神，是我們大學生村官要學習的重點。我來農(nóng)村工作近兩年，起初很不適應農(nóng)村的工作，因為農(nóng)村工作不像其他工作那樣能夠朝九晚五的上下班，因為它具有很多突發(fā)性和應急性，就如最近我村發(fā)生的生活污水事件，晚上7點，全體村干部緊急召開會議，會后，我們直接去百姓家里調查摸底，聽百姓的訴求，當整個工作結束的時候，已經(jīng)是晚上9點多，大家都累了。在周末為了接待來訪的群眾，我們放棄休息時間，我和其他村干部始終堅守崗位，我想，我們的努力不會白費，政府一定會采取措施不讓百姓的利益受到損失。所以，做村官，一定要吃苦耐勞，服務百姓，常書記是我們的榜樣。

常書記是一個清正廉潔的人，樸實又淡泊名利。他還給自己定下了“三不原則”，不受禮、不吃請、不徇私，就連他的女兒都沒有通過關系去找一份好的工作?，F(xiàn)在的社會，處處都要靠關系，都要去送禮，常書記卻出淤泥而不染，不被世俗同流合污，這種品質告訴我們，不一定只有靠關系才能把事情做好，只有腳踏實地，認認真真的工作才能取得成功，做官一定要清正廉潔。

常書記民主、平等，關心愛護百姓，他把每個百姓都當作自己的朋友，無論誰遇到困難，他總是會主動關心，不管是百姓的生活上還是事業(yè)上。記得事跡報告中說到了常書記為一白血病女孩捐款看病，到處求醫(yī)，感動了女孩的家人，也感動了村里的每位老百姓。做村官，就是要為老百姓做事情，不論是大事還是小事，老百姓總有一天會被你所感動。大學生村官現(xiàn)在是農(nóng)村基礎工作的一支新型隊伍，作為其中的一員，我始終會把老百姓的利益放在首位。

常書記把蔣巷村的經(jīng)濟搞起來了，但是他沒有忘記自己村里的老百姓，因為正是有了這些可愛的百姓，蔣巷村才變得如此美好。作為村干部，在經(jīng)濟發(fā)達后，他時刻不忘提升農(nóng)民生活質量。并全力推進“民心工程”。對社區(qū)中因病、事故、工傷致殘等居民，村干部堅持每月開展“一對一”進家探訪活動，逐步建立健全低保人群資料檔案，保障困難居民基本生活權益。

常德盛的精神，值得我們學習的地方實在是很多。相較之下，我們的生活條件優(yōu)越，但是總是樂不思蜀，不求上進，他卻在艱苦的環(huán)境下還能開拓創(chuàng)新，他處處以身作則，無私奉獻。在今后的工作中我要以他為榜樣，做好自己的本職工作，不斷學習，更要學習常德盛艱苦奮斗的精神，時時刻刻充滿熱情、激情，不斷提升為民服務的水平，爭當一名優(yōu)秀的大學生村官。

辛莊鎮(zhèn)洞港涇村村民委員會

2010年12月7日

最新先進先驅的心得體會和方法七

一、評審小組

由學校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。

二、評選時間：6月份

三、 評選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進黨小組為總個數(shù)的30%。

四、評選原則：民主集中制原則。

五、優(yōu)秀黨員評選程序

1、由黨員教師根據(jù)評選要求自行申請，并附相關證明材料遞交給黨小組。

2、黨小組進行初審，并在黨小組內通過民主評議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。

3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會上投票表決，確定校級優(yōu)秀黨員和上級黨組織的優(yōu)秀黨員人選。

4、授予年度校級優(yōu)秀黨員光榮稱號并頒發(fā)榮譽證書。

六、評選內容及評分細則：

1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。

(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎勵5分。

(2)積極參與社會活動，為社會做出重大貢獻，具有一定影響力的黨員獎5分

2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學一做”、“三會一課”學習活動，做好學習記錄。

(1)參加組織生活準時參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;

(2)在兩學一做學習記錄每月檢查中被評為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。

(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動中獲得一等獎+3分，二等獎+2分，三等獎+1分。

3、敢當標兵、勇作模范，在學校管理、教育教學、家校共育、社會活動等工作中主動承擔重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。

(1)高一、高二級由學校任命擔任班主任加1分，主動申請擔任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。

(2)被評為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級長、科長(含備課組長)的黨員每學期+3分，表揚班主任、表揚級長的黨員每學期+2分;

(3)被評為學校學科教學優(yōu)秀教師的每學期+2分;

(4)被評為學校優(yōu)秀科組的科任每學期+1分，表揚科組的科任每學期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學期+1分，表揚備課組的科任+0.5分;

(5)被評為學校優(yōu)秀科組長的每學期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學期+1分。

(6)擔任班主任工作效果差，學生反映不滿(政教處查證屬實)或未完成德育處工作任務一次扣2分。

(7)擔任教育教學服務性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。

(8)不認真履行崗位職責，因工作失誤給學校造成嚴重不良影響或重大損失扣5-10分。

4、在學校或黨總支組織的重大活動中貢獻大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會討論同意直接評為優(yōu)秀黨員。

七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進黨小組的評比資格：

1、不按時交納黨費;

2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);

3、不完成黨安排的工作，如不參加學習、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學校的正常工作安排;

4、存在“均安中學年度優(yōu)秀教師評選一票否決”的情形。

八、優(yōu)秀黨小組的評比。

1、每個黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。

2、七組以平均分排位，前兩組為先進黨小組。

本方案解釋權在均安中學黨總支，試行一年。

最新先進先驅的心得體會和方法八

，女，現(xiàn)年33歲，14年教齡，大學本科文化，黨員，小教高級職稱，市級骨干教師，一直從事語文教學工作，擔任班主任職務?，F(xiàn)擔任xx市興慶區(qū)第四小學語文教研組組長之責。

首先，我由衷地感謝上級領導對我工作付出的認可。我覺得這也是一次總結工作與反思自我的機會，現(xiàn)將個人剖析匯報。

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作為一名黨員，我始終以堅定的信念，虛心接受黨的教育，在自己平凡的工作崗位上努力實踐重要思想。立足職業(yè)教育工作，嚴格按照教師素質要求自己，為人師表做好十六字方針，具有良好的職業(yè)道德，始終與學校辦學思想保持一致高度，身正為師、德高為范。牢固樹立一切為教育事業(yè)、為學校、為學生、為家長服務的意識。以科學發(fā)展觀指導自己的研究水平，用先進的教育理念，努力完成好每一節(jié)課的教育教學任務。

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回顧自己14年來的教育教學工作，我深刻地感受到我所走過的足跡，是在我人生計劃的之旅上的。我始終抓住新課程改革實驗的這一契機，踏踏實實地學習和工作，這樣的態(tài)度使我逐步擁有了較好的教育理念、扎實的語文學科知識、熟練的專業(yè)業(yè)務能力、較強的研究意識等。為了學生的一切，也一切為了學生。我不斷地提高業(yè)務素質和教學科研能力，熟練地掌握了計算機的基本操作，也能熟練地從事網(wǎng)絡教研工作。我還找時間，找機會不斷地提高自己的業(yè)務素質，增強自己的知識結構，xx年就實現(xiàn)了本科學歷、市級骨干教師的計劃。

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作為一名教研組長。我不僅認真學習《怎么做好教研組長》的相關文章并參加各級各類培訓，還認真做好學期計劃和總結，配合教導處做好出卷及各種檢查、統(tǒng)計等工作。我深知作為一名每周帶15節(jié)課的一年級班主任來說，再去從事組織語文組教育教學活動、有效的開展教研工作是有難度的，但我也覺得這是對自己的一項新挑戰(zhàn)。于是，我每天早到校做個嘴勤、腿勤的班主任，班務工作扎實、學生習慣較好。在教學實踐中，我把注重了提高學生積極性，開發(fā)學生的潛能等教學方法，并把體現(xiàn)教師的引導作用作為增加課堂的藝術條件。所獲的獎勵有xx年12月論文《以情認知，以講促寫》獲市級二等獎?！墩勑W作文的批改和講評》獲寧夏教研室二等獎。xx年3月在全國教師的論文比賽中獲二等獎。xx年11月論文《引導低年級學生運用金鑰匙開啟識字的大門》獲教育出版社一等獎等。因為個人課堂教學中有獨自見解，曾在xx年層層選拔并獲得《xx市青年教師優(yōu)質課》選拔賽的一等獎;在區(qū)教研室主辦的優(yōu)質課評選活動中獲二等獎;xx年非典期間曾在寧夏教育電視臺開設的《空中課堂》欄目授課;xx年參與口語交際觀摩課的評選活動等。獲得xx市優(yōu)秀教師的光榮稱號。xx年在xx市經(jīng)驗交流會上做經(jīng)驗介紹。教學設計也曾多次獲獎。如:《在情境中無拘無束地進行口語交際》獲寧夏教育學會的二等獎。《該怎么辦》獲得中國教育會的三等獎。xx年參加了教師基本功大賽等。

我深知這些成績的取得離不開領導給予自己鍛煉機會和自身的努力。要想有自身的新突破，就在學習與積累的同時，注重網(wǎng)絡的交流。于是，我以綠色課堂和青年教師比武為主題活動，先后開展了新老師的見面課、一年級老師的新理念課、青年教師的匯報課等多項教研活動，提倡課題組教師借鑒名師課例以及報刊雜志中的成功經(jīng)驗，學會利用網(wǎng)絡平臺，多次《寧夏教研網(wǎng)》和《興慶教育信息網(wǎng)》發(fā)布了《讓綠色灑滿語文課堂》等文章，要求青年教師認真?zhèn)浜糜^摩課，讓講堂真正變?yōu)閷W堂。與此同時，語文教研組還啟動了此主題的網(wǎng)絡教研活動。要求本校教師于以實名在《興慶教育信息網(wǎng)》社區(qū)交流里上傳教學設計或案例反思，50歲以下的老師積極參與評課活動，在網(wǎng)絡上大家傾聽來自不同老師的誠懇建議，青年教師也由衷地回帖表示感謝。正如有位老師在個人的《教學細語》里說:這質樸的綠色不僅灑滿了語文課堂，還深入到了我們的日常生活之中，是網(wǎng)絡搭起的綠色平臺真正成為教師活動、交流的舞臺，我們的網(wǎng)絡常規(guī)化活動將自己的瑣碎時間利用了，雖然我們忙碌著，但是我們的心是快樂的!