體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短一
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經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就甲方轉(zhuǎn)讓購買 住宅權(quán)利的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、按照 局政策規(guī)定,甲方擁有購買即將興建的 局職工宿舍住宅房屋一套的權(quán)利。房屋價(jià)格暫定為每平方米3300元,房屋面積、住房位置等其他房屋具體情況依照官方公布確定。
二、甲方同意將該購房權(quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為人民幣貳萬捌仟元整(¥:28000元),乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)一次性向甲方付清該購房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓款。
三、乙方支付購房費(fèi)用和其他費(fèi)用后,由購買該套房屋所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)均由乙方享有和承擔(dān),乙方享有該套房屋的使用權(quán)和所有權(quán)。建房及交款事宜,一切按照 局合資建房方(即開發(fā)商)的進(jìn)度執(zhí)行,甲方應(yīng)及時(shí)將有關(guān)購房信息及有關(guān)規(guī)定和要求告知乙方以便乙方及時(shí)了解和掌握,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方及時(shí)按環(huán)保局的要求支付相應(yīng)的購房款及申請(qǐng)辦理房屋的登記、備案等相關(guān)手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后,甲方若不盡配合義務(wù)及時(shí)協(xié)助乙方辦理
房屋登記、備案、交款、交房等手續(xù)或又將購房指標(biāo)再行轉(zhuǎn)讓他人,導(dǎo)致乙方未能購買該房屋的,視甲方違約,甲方除應(yīng)返還乙方已支付的房屋指標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi),還要按房屋購買價(jià)與屆時(shí)市場價(jià)差額計(jì)付乙方損失。乙方違約或終止本協(xié)議,甲方無須退還乙方已付的購房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
五、若因不可抗力、政策變動(dòng)、單位及開發(fā)商因素導(dǎo)致房屋停建,或者由于甲方工作調(diào)動(dòng)而使購房指標(biāo)取消,則甲方應(yīng)在一周內(nèi)退回乙方購房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
你好!
接江蘇省教育廳江蘇省體育局發(fā)文,江蘇省第二十屆中學(xué)生排球比賽于201x年7月14-19日在常州舉辦,我校排球隊(duì)屆時(shí)將參加比賽?,F(xiàn)向?qū)W校申請(qǐng)參賽費(fèi)用如下:
所需費(fèi)用(預(yù)算):
望校
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
新海實(shí)驗(yàn)中學(xué)排球隊(duì)
201x年6月13日
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短三
甲方:
乙方:
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保項(xiàng)目施工中操作人員的安全與健康,促進(jìn)施工順利進(jìn)行,特簽訂本協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、貫徹落實(shí)國家及上海市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定。
2、協(xié)助乙方了解甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,協(xié)助乙方解決施工過程中碰到的各種涉及安全的問題。
3、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查乙方編制安全技術(shù)措施和各種專項(xiàng)施工方案,并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。
4、甲方有權(quán)要求乙方立刻撤走現(xiàn)場內(nèi)不遵守、不執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全條例和指令的人員,無論在任何情況下,此人不得再雇傭于現(xiàn)場。
5、對(duì)不符合安全規(guī)定的,甲方安全管理人員有權(quán)要求停工,整改合格后方可繼續(xù)施工。
6、違反安全生產(chǎn)、治安、消防、文明施工規(guī)定的行為,甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
7、甲方監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場、生活區(qū)的消防安全措施及消防安全管理制度的落實(shí)情況,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)簽發(fā)安全隱患通知書,責(zé)令乙方進(jìn)行整改,未按要求進(jìn)行整改的,甲方有權(quán)按規(guī)定對(duì)乙方處以500元-1000元經(jīng)濟(jì)處罰。
8、甲方負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場安全文明施工的各項(xiàng)管理規(guī)定及要求。在現(xiàn)場布置、設(shè)施投入、人員管理等方面統(tǒng)一管理。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、乙方必須貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防、食品安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)定;遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定及要求,并積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施。由于未執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度或自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3、乙方要服從甲方的安全生產(chǎn)管理。乙方的負(fù)責(zé)人必須對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育,以增強(qiáng)安全意識(shí)及自我保護(hù)能力,自覺遵守安全生產(chǎn)制度。
4、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案、分部分項(xiàng)、分工種施工安全技術(shù)交底要求,甲方隨時(shí)檢查落實(shí)情況。
5、乙方應(yīng)落實(shí)甲方對(duì)生活區(qū)域的消防、治安、食品安全方面的各項(xiàng)安全規(guī)定及要求。對(duì)生活區(qū)的消防、治安、食品安全等方面的工作負(fù)責(zé)。應(yīng)經(jīng)常檢查督促本單位人員自覺做好各方面工作。
6、乙方應(yīng)按規(guī)定,認(rèn)真開展班級(jí)安全活動(dòng)。參加安全教育活動(dòng),以及安全、防火、生活衛(wèi)生等檢查,并及時(shí)對(duì)事故隱患進(jìn)行整改。
7、乙方施工人員進(jìn)場后一律接受三級(jí)安全教育,考試合格后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工。乙方必須及時(shí)向甲方提供“三級(jí)安全教育卡”及施工全體人員花名冊(cè),如乙方不及時(shí)提供三級(jí)教育卡、施工人員安全生產(chǎn)教育會(huì)議記錄及花名冊(cè),甲方將從工程款中扣除1%做為經(jīng)濟(jì)處罰。施工中如果乙方的人員需要變動(dòng),必須提出計(jì)劃報(bào)告甲方,對(duì)新進(jìn)場人員按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。對(duì)未經(jīng)考核或考核不合格人員上崗的,將處以每人每次200元罰款。
8、乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,施工中,焊工、架子工等操作人員必須為專業(yè)人員且必須持證上崗(證件應(yīng)隨身攜帶),違者,甲方有權(quán)中止乙方施工,且工期不做順延。并處每人每次200元罰款。
9、乙方負(fù)責(zé)人下班前對(duì)作業(yè)中使用的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)機(jī)電拉閘斷電箱門上鎖,用火熄滅,活完料凈場地清等情況無誤后方準(zhǔn)離開現(xiàn)場。
10、乙方施工中使用電氣焊時(shí),必須辦理動(dòng)火證,并在現(xiàn)場配備滅火器,現(xiàn)場必須設(shè)有專職看護(hù)人員。未辦理動(dòng)火證而擅自施工的,未按規(guī)定設(shè)置專職看護(hù)人員的將處以每次500元罰款。
11、高處氣割、焊接作業(yè)時(shí),應(yīng)提前將地面易燃的材料物品轉(zhuǎn)移并將現(xiàn)場清理干凈,并在地面安排好專人看護(hù)及消防器材后方可作業(yè)。違反者將處以每次500元罰款。
12、施工機(jī)械的使用應(yīng)符合《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》,施工臨時(shí)用電應(yīng)符合《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)程》。
13、乙方要教育和約束自己的職工嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者給予處罰。由于乙方原因,受到上級(jí)主管部門處罰的,甲方將予以雙倍罰款,并由近次撥款中扣除。
14、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款20元。
15、乙方施工人員進(jìn)場后,僅限于在施工現(xiàn)場(工作區(qū)域)及生活區(qū)活動(dòng),嚴(yán)禁隨處亂走亂竄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以每人每次100元罰款。
16、木工加工區(qū)滅火器材嚴(yán)禁私自動(dòng)用。使用木工加工機(jī)械必須為有經(jīng)驗(yàn)專職人員,嚴(yán)禁非專職人員擅自使用,由此而導(dǎo)致的問題乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
17、乙方必須保證生活區(qū)衛(wèi)生,衛(wèi)生臟亂者每次罰款100元。
18、乙方人員在施工中作業(yè)中發(fā)生各類安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。
19、乙方必須對(duì)自己的施工人員的身體狀況有相應(yīng)了解,嚴(yán)禁心臟病、高血壓、癲癇等不適合裝修改造作業(yè)人員進(jìn)入本現(xiàn)場工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即將其清除出場,并對(duì)乙方處以1000元以上罰款。擅自使用而產(chǎn)生的后果由乙方自行全部承擔(dān)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
20、乙方施工人員在現(xiàn)場施工期間嚴(yán)禁打架斗毆,不管和任何單位任何人,如若發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象,一律移交公安機(jī)關(guān)處理,并對(duì)乙方進(jìn)行5000元-10000元處罰,并將當(dāng)事人清除出場。由此而產(chǎn)生后果的由乙方及當(dāng)事人自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若發(fā)生酗酒鬧事、發(fā)生爭吵的,也將對(duì)乙方處以500元以上罰款,當(dāng)事人清除出場。嚴(yán)禁老幼病殘工人及女工進(jìn)場施工作業(yè),違者罰款200元。所產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)禁將小孩帶入生活區(qū)、施工區(qū)等區(qū)域,擅自帶入而出現(xiàn)各類問題的,其責(zé)任由乙方及當(dāng)事人自行承擔(dān),甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。
21、生活區(qū)內(nèi)電源線嚴(yán)禁私拉亂拽,嚴(yán)禁擅自改變室內(nèi)線路走向,違者罰款100元。
22、乙方施工人員嚴(yán)禁酒后作業(yè),若發(fā)現(xiàn)罰款100元。不戴安全帽、安全帶每次罰款50元?,F(xiàn)場吸煙罰款20元。穿拖鞋上班罰款20元,發(fā)生其他違章作業(yè)情況的罰款20元。
23、工地嚴(yán)禁容留非本工程施工人員住宿,若擅自留宿他人,而出現(xiàn)的各類問題其責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
24、乙方施工人員外出,發(fā)生的一切問題均由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、施工作業(yè)期間木工班組需注意事項(xiàng):
1、切斷機(jī)固定和活動(dòng)刀口之間水平間隙控制在0.5-1mm之間,斷料時(shí)活動(dòng)刀口后退,材可送料入刀口。嚴(yán)禁切燒紅的鋼筋及超過刀刃硬度的材料。使用前空載試運(yùn)行正常后才能使用;
2、彎曲機(jī)使用前全面檢查一次,并空載運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)轉(zhuǎn)過程不能加油或抹車床。屈曲的鋼筋不準(zhǔn)用彎曲機(jī)調(diào)直。彎曲鋼筋時(shí)按規(guī)定的鋼筋直徑、根數(shù)進(jìn)行操作;
3、冷拉機(jī)的作業(yè)區(qū)警示標(biāo)志、防護(hù)欄桿、兩端地錨是否有效,防護(hù)罩是否牢固,鋼絲繩不能有損,符合使用安全才可動(dòng)作;
4、綁扎基礎(chǔ)鋼筋時(shí)按規(guī)定擺放支架或馬凳架起上部鋼筋,不得任意減少,操作前應(yīng)檢查基坑土壁和支撐是否牢固;
5、綁扎立柱、墻體鋼筋,不得站在鋼筋前架上操作和攀登骨架上下,柱筋在4m以上時(shí),應(yīng)搭設(shè)工作臺(tái),柱、墻梁、骨架應(yīng)用臨時(shí)支撐拉牢,以防傾倒;
6、高處綁扎和安裝鋼筋,不得將鋼筋集中堆放在模板或腳手架上,盡量避免在高處修整、扳彎鋼筋。在必須操作時(shí),應(yīng)配帶安全帶;
7、安裝綁扎鋼筋時(shí),不得碰撞電線,在深基礎(chǔ)或夜間施工需要使用移動(dòng)式行燈照明時(shí),電壓不得超過36伏;
8、起吊鋼筋骨架時(shí),下方禁止站人,必須待骨架降到距模板1m以上才準(zhǔn)靠近,就位支撐好方可摘鉤。
本協(xié)議書一式二份,雙方各持一份
本協(xié)議書自簽字(蓋章)之日起生效,待工程竣工自行解除。
甲方:蓋章): 乙方:
現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短四
甲方:
身份證號(hào):
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就租賃甲方小客車購置指標(biāo)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方保證擁有的北京市小客車購車指標(biāo)具有合法性、真實(shí)性、有效性,并積極配合乙方完成整個(gè)車輛購買、登記、保險(xiǎn)等所有相關(guān)手續(xù)。
二、甲方同意將其現(xiàn)有小客車購置指標(biāo)(下稱該指標(biāo))租賃給乙方使用,租期自至,年度租金為:,乙方的付款方式為:一次性支付一年度租賃費(fèi)用,待協(xié)議簽訂后,乙方一次性將一年度租賃費(fèi)用用現(xiàn)金支付給甲方。
三、該購車指標(biāo)申請(qǐng)人(甲方)姓名:,身份證號(hào)為:申請(qǐng)編碼為:.四、該指標(biāo)所購致車輛詳細(xì)信息見行駛證復(fù)印件。
購置該車的出資方為乙方,出資方式為乙方全額出資(或貸款)雖然該車輛購買后在甲方名下,但雙方一致確認(rèn):該車輛所有權(quán)、使用權(quán)、處分權(quán)等均屬于乙方,甲方保證其個(gè)人及其利害關(guān)系人不得對(duì)此車輛主張任何權(quán)利,附加任何義務(wù)。
五、乙方在租賃甲方北京市小客車購車指標(biāo)時(shí)間內(nèi)不得將該車出租或出售,如果在租賃期間內(nèi)出租或出售此協(xié)議立即終止,甲方有權(quán)收回指標(biāo)。
六、租賃期間若甲乙雙方更換聯(lián)系方式及住址第一時(shí)間告知對(duì)方。
七、乙方承諾車輛在使用過程中發(fā)生的違章、交通事故、保養(yǎng)、維修等一切費(fèi)用及因該車使用過程中造成的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),租用期間該車輛如發(fā)生任何問題均與甲方無關(guān),甲方對(duì)該車使用過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用及法律責(zé)任不承擔(dān)任何責(zé)任。
(如:車輛違章罰款、車船使用稅、事故糾紛賠償、車輛的損毀、失竊及第三方人身、財(cái)產(chǎn)損害糾紛、押車抵債、肇事逃逸等)所有費(fèi)用票據(jù)歸乙方保管所有。
八、若在租賃期內(nèi),該車在使用過程中發(fā)生本協(xié)議第七條所涉及事宜(包括但不限于事故、維修等),乙方應(yīng)積極處理。
乙方妥善處理后,保險(xiǎn)索賠的一切收益歸乙方所有。
若因乙方態(tài)度消極而給甲方造成的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
九、簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)繼續(xù)參與搖號(hào),并將每月?lián)u號(hào)結(jié)果告知甲方。
十、當(dāng)乙方或其親友通過搖號(hào)獲取小客車指標(biāo)后,應(yīng)優(yōu)先使用在本協(xié)議內(nèi)車輛上。
甲方應(yīng)積極配合乙方辦理本協(xié)議內(nèi)車輛的過戶手續(xù),及時(shí)將車輛過戶到乙方或乙方指定人員名下。
過戶產(chǎn)生的過戶費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
若因甲方不配合乙方辦理過戶手續(xù)而給乙方造成的一切損失由甲方全部承擔(dān)。
十一、車輛過戶后,甲乙雙方應(yīng)對(duì)指標(biāo)租賃費(fèi)用進(jìn)行核算,多退少補(bǔ),甲方向乙方收取的租賃費(fèi)用按月計(jì)算,未滿一個(gè)月的部分乙方按日向甲方支付租金。
乙方向甲方支付的未實(shí)際發(fā)生租賃關(guān)系的預(yù)付租金,甲方應(yīng)全數(shù)退還給乙方,退款按照日租金為人民幣每天退還。
十二、合同期內(nèi)如有一方向終止合同需提前一個(gè)月告知對(duì)方。
不管因何原因,雙方經(jīng)協(xié)商終止合同前需確認(rèn),在本指標(biāo)下所購車輛無任何事故糾紛、法律糾紛及相關(guān)費(fèi)用(如:車輛違章罰款、車船使用稅、事故糾紛賠償、車輛的損毀、失竊及第三方人身、財(cái)產(chǎn)損害糾紛、押車抵債、肇事逃逸等)十三、待甲乙雙方對(duì)租賃費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算完畢后,乙方將車牌的全部資料歸還甲方(如小客車配置指標(biāo)確認(rèn)通知書等)本協(xié)議到期后乙方及其家屬仍未獲得購車指標(biāo)甲方有優(yōu)先續(xù)租的權(quán)利,租金經(jīng)雙方友好協(xié)商并參考當(dāng)時(shí)市場行情而定。
十四、在協(xié)議期內(nèi)乙方未取得小客車購置指標(biāo)前,甲方不得以任何理由要求取回該指標(biāo)。
十五、租賃期間乙方必須將該車最少上四項(xiàng)主險(xiǎn)或全險(xiǎn),若乙方違反此條規(guī)定則此協(xié)議立即終止。
十六、協(xié)議的生效與終止
1、本協(xié)議自雙方簽字及加按手印之日起生效。
2、本協(xié)議自乙方取得小客車指標(biāo),并完成本協(xié)議內(nèi)車輛從甲方到乙方的過戶且雙方結(jié)清賬務(wù)后自動(dòng)終止。
3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,傳真機(jī)復(fù)印件具有同等法律效力。
十七、乙方用該指標(biāo)所購置汽車的行駛證復(fù)印件、甲乙雙方的身份證復(fù)印件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
十八、乙方用該指標(biāo)所購置汽車的行駛證復(fù)印件、甲乙雙方的身份證復(fù)印件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、本協(xié)議及相關(guān)租賃事宜經(jīng)雙方認(rèn)可的擔(dān)保人見證,租賃及協(xié)議終止過程中如有疑問可由擔(dān)保人從中調(diào)解。
擔(dān)保人本著方便甲乙雙方的目的,保證不從本租賃過程中獲取任何財(cái)物,且不承擔(dān)任何費(fèi)用及法律責(zé)任。
二十、本協(xié)議未盡事宜雙方可經(jīng)友好協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力,若雙方發(fā)生糾紛,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方:電話:身份證號(hào):日期:
乙方:電話:身份證號(hào):日期:
擔(dān)保人:電話:身份證號(hào):日期:
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短五
第一章
總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條(適用范圍)
本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱“用人單位”)及其從業(yè)人員。
第三條(征繳管理)
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條(公示與救治)
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
從業(yè)人員發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷人員得到及時(shí)救治。
第五條(管理部門)
市人力資源社會(huì)保障局是本市工傷保險(xiǎn)工作的行政主管部門,負(fù)責(zé)本市工傷保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管理。
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)的具體管理工作。
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心(以下簡稱“社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)。市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心和區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心(以下統(tǒng)稱“醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)在職責(zé)范圍內(nèi),配合做好工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)。
第六條(監(jiān)督)
市人力資源社會(huì)保障局等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。
工會(huì)組織依法維護(hù)工傷人員的合法權(quán)益,對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。
第二章
工傷保險(xiǎn)基金
第七條(基金來源和儲(chǔ)備金)
工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。
工傷保險(xiǎn)基金按照國家有關(guān)規(guī)定留有一定比例的儲(chǔ)備金,用于本市重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的,由市財(cái)政墊付。儲(chǔ)備金的提取比例和使用,按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條(繳費(fèi)原則)
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從業(yè)人員個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。
第九條(繳費(fèi)基數(shù))
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照本單位繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定。
第十條(費(fèi)率)
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行基礎(chǔ)費(fèi)率,基礎(chǔ)費(fèi)率統(tǒng)一為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%。
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位,在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。
浮動(dòng)費(fèi)率根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷事故發(fā)生率等情況確定。浮動(dòng)費(fèi)率分為五檔,每檔幅度為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%,向上浮動(dòng)后的最高費(fèi)率(基礎(chǔ)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率)不超過繳費(fèi)基數(shù)的3%,向下逐檔浮動(dòng)后的最低費(fèi)率不低于基礎(chǔ)費(fèi)率。浮動(dòng)費(fèi)率每年核定一次。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門擬訂,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十一條(支付范圍)
工傷保險(xiǎn)基金用于本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。
工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條(基金管理和監(jiān)督)
工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌,存入本市市級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,??顚S?,任何單位和個(gè)人不得擅自動(dòng)用。
市人力資源社會(huì)保障局依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十三條(經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi))
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工傷保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi),由財(cái)政部門按照規(guī)定核定,納入預(yù)算管理。
第三章
工傷認(rèn)定
第十四條(認(rèn)定工傷范圍)
從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條(視同工傷范圍)
從業(yè)人員有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
從業(yè)人員有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;從業(yè)人員有前款第三項(xiàng)情形的,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條(工傷排除)
從業(yè)人員符合本辦法第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
第十七條(認(rèn)定申請(qǐng))
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條(工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料)
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)所提供材料不完整的,區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi),一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),按照要求補(bǔ)正材料,逾期不補(bǔ)正但未超過法定申請(qǐng)期限的,可以重新提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第十九條(受理)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),且提供的申請(qǐng)材料完整的,區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理?xiàng)l件的,區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局不予受理,并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。
第二十條(調(diào)查核實(shí)和舉證責(zé)任)
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
用人單位、從業(yè)人員或者其近親屬可以根據(jù)認(rèn)定工傷或者視同工傷的不同情形,提交相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)出具的有關(guān)證明材料或者法律文書。
從業(yè)人員或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第二十一條(認(rèn)定程序)
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,工傷認(rèn)定時(shí)限中止的原因消除后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)。工傷認(rèn)定時(shí)限中止、恢復(fù)的,區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)當(dāng)事人。
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十二條(工傷認(rèn)定決定載明事項(xiàng))
工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)用人單位和工傷人員的基本情況;
(二)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況,以及醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論;
(三)認(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);
(四)認(rèn)定結(jié)論;
(五)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的期限;
(六)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。
工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局工傷認(rèn)定專用印章。
第二十三條(告知義務(wù))
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位送達(dá)工傷認(rèn)定決定時(shí),應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。
第四章
勞動(dòng)能力鑒定
第二十四條(勞動(dòng)能力鑒定)
從業(yè)人員發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條(鑒定機(jī)構(gòu))
市和區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(以下簡稱“鑒定委員會(huì)”)由同級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門以及工會(huì)組織、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表、用人單位代表組成。市和區(qū)、縣鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)人力資源社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)鑒定委員會(huì)的日常工作。
市勞動(dòng)能力鑒定中心受市鑒定委員會(huì)的委托,負(fù)責(zé)職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務(wù)。
區(qū)、縣鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷人員勞動(dòng)能力鑒定。
鑒定委員會(huì)依法建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十六條(勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料)
工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定,可以由用人單位、工傷人員或者其近親屬向區(qū)、縣鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定,向市鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;
(二)工傷認(rèn)定決定;
(三)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
第二十七條(鑒定程序)
鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,并由專家組提出鑒定意見;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長30日。鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其近親屬送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并書面告知辦理享受工傷保險(xiǎn)待遇的手續(xù),提供工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。
鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十八條(再次鑒定)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其近親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
市鑒定委員會(huì)對(duì)職業(yè)病人員申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的,應(yīng)當(dāng)另行組織專家組,進(jìn)行再次鑒定。
市鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第二十九條(復(fù)查鑒定)
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。
第三十條(再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限)
鑒定委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照本辦法第二十七條的規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條(鑒定費(fèi)用)
工傷人員的初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)的,再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論,或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的,鑒定費(fèi)用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔(dān);再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化,以及按照國家規(guī)定需要定期復(fù)查鑒定的,鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
第五章
工傷保險(xiǎn)待遇
第三十二條(就醫(yī)原則)
從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷人員治療工傷應(yīng)當(dāng)在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者職業(yè)病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,傷情穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。確需轉(zhuǎn)往外省市治療的,由本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
工傷人員需要進(jìn)行工傷康復(fù)的,應(yīng)當(dāng)選擇與市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。
第三十三條(工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付)
治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用符合國家和本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),按照本市有關(guān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍、用藥范圍以及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍等規(guī)定執(zhí)行。
工傷人員到工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合國家和本市工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目、工傷康復(fù)診療規(guī)范的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷人員治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病,所需醫(yī)療費(fèi)用不列入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。
第三十四條(工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的結(jié)算)
工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用,經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。
工傷人員在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救或者按照本辦法規(guī)定到外省市治療發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,由其個(gè)人先行支付后,按照規(guī)定向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷,經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十五條(住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
工傷人員住院治療工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷人員到外省市就醫(yī)的,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付食宿費(fèi),交通費(fèi)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定及其適時(shí)調(diào)整辦法,由市人力資源社會(huì)保障局?jǐn)M訂,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十六條(輔助器具配置)
工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),應(yīng)當(dāng)選擇到與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用符合國家和本市輔助器具安裝配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與輔助器具配置機(jī)構(gòu)結(jié)算。
第三十七條(停工留薪期待遇)
從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月,具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十八條(生活護(hù)理待遇)
工傷人員已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十九條(致殘一至四級(jí)待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的,為27個(gè)月的工傷人員本人工資;二級(jí)傷殘的,為25個(gè)月;三級(jí)傷殘的,為23個(gè)月;四級(jí)傷殘的,為21個(gè)月。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級(jí)傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級(jí)傷殘的,為85%;三級(jí)傷殘的,為80%;四級(jí)傷殘的,為75%。
(三)工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼。
(四)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡,但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的,用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至符合條件后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
第四十條(致殘五至六級(jí)待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,為18個(gè)月的工傷人員本人工資;六級(jí)傷殘的,為16個(gè)月。
(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級(jí)傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,分別為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的,分別為15個(gè)月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。
第四十一條(致殘七至十級(jí)待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為13個(gè)月的工傷人員本人工資;八級(jí)傷殘的,為11個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為9個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為7個(gè)月。
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的,分別為9個(gè)月;九級(jí)傷殘的,分別為6個(gè)月;十級(jí)傷殘的,分別為3個(gè)月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。
第四十二條(工傷復(fù)發(fā))
工傷人員工傷復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的,享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不再享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的待遇。
第四十三條(因工死亡待遇)
從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
致殘一級(jí)至四級(jí)的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬的具體范圍,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條(待遇調(diào)整)
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),由市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)全市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由市人力資源社會(huì)保障局?jǐn)M訂,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四十五條(與其他賠償關(guān)系)
由于第三人的原因造成工傷的,由第三人支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)按照規(guī)定向第三人追償。
由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金先行支付的停工留薪期工資福利待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等其他工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用,工傷人員或者其近親屬在獲得第三人賠償后,應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)償還。
第四十六條(因工外出發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明人員的待遇)
從業(yè)人員因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金按照本辦法第四十三條第一款第二項(xiàng)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。從業(yè)人員被人民法院宣告死亡的,按照本辦法第四十三條規(guī)定處理。
第四十七條(待遇停止)
工傷人員有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。
第四十八條(保險(xiǎn)責(zé)任確定)
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
從業(yè)人員被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
勞務(wù)派遣單位的從業(yè)人員在勞務(wù)派遣期間受到工傷事故傷害的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由勞務(wù)派遣單位或者用工單位承擔(dān),具體認(rèn)定辦法由市人力資源社會(huì)保障局制定。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任由用工單位承擔(dān)。
企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
第四十九條(境外賠償)
從業(yè)人員被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止,按照本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第五十條(辦理享受待遇的手續(xù))
從業(yè)人員因工傷亡的,由用人單位、工傷人員或者其近親屬到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù),并提供下列相應(yīng)材料:
(一)填寫完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表;
(二)工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證;
(三)工傷人員與承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
(四)待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明;
(五)下落不明或者宣告死亡的證明材料;
(六)其他相關(guān)材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到享受工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)之日起30日內(nèi),對(duì)工傷人員或者其近親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件進(jìn)行審核。符合條件的,核定其待遇標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)足額支付;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書面告知。
第六章
特別規(guī)定
第五十一條(非全日制從業(yè)人員的規(guī)定)
招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
非全日制從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定執(zhí)行,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)按照本辦法規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇;
(二)由承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位參照本辦法規(guī)定支付停工留薪期待遇,且不得低于全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn);
(三)致殘一級(jí)至四級(jí)的,由承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位和工傷人員以享受的傷殘津貼為基數(shù),一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至工傷人員到達(dá)法定退休年齡,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
(四)致殘五級(jí)至十級(jí)的,由承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第五十二條(協(xié)保人員的工傷待遇)
用人單位使用經(jīng)就業(yè)登記的協(xié)保人員的,協(xié)保人員的工資收入不計(jì)入用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
協(xié)保人員發(fā)生工傷的,可以按照本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定核定用人單位下一年度的浮動(dòng)費(fèi)率。
第五十三條(非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的規(guī)定)
非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織參照本辦法規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,其按照規(guī)定在市或者區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行登記的從業(yè)人員發(fā)生工傷的,可以享受本辦法規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇。
第五十四條(非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員的特別規(guī)定)
因工致殘一級(jí)至四級(jí)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員,可以按照本辦法規(guī)定的待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,享受工傷保險(xiǎn)待遇,也可以選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的,由工傷人員在首次申領(lǐng)待遇時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出,并以協(xié)議方式確認(rèn)。一經(jīng)確認(rèn),不再變更,其工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止,并與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止。
因工致殘一級(jí)至四級(jí)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受工傷保險(xiǎn)待遇的,其工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)以及經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定可以享受的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和經(jīng)確認(rèn)配置輔助器具費(fèi)等,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付,支付標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會(huì)保障局另行擬訂,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第五十五條(有關(guān)待遇計(jì)發(fā)的特別規(guī)定)
按照本辦法規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至十級(jí)工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金,低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的下列月份數(shù)之積的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足:一級(jí)傷殘的,為24個(gè)月;二級(jí)傷殘的,為22個(gè)月;三級(jí)傷殘的,為20個(gè)月;四級(jí)傷殘的,為18個(gè)月;五級(jí)傷殘的,為16個(gè)月;六級(jí)傷殘的,為14個(gè)月;七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月;八級(jí)傷殘的,為10個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為8個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為6個(gè)月。
按照本辦法規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至四級(jí)工傷人員當(dāng)年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金,低于市人力資源社會(huì)保障局公布的上述兩項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第七章
法律責(zé)任
第五十六條(指引條款)
違反本辦法規(guī)定的行為,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)有處理規(guī)定的,從其規(guī)定。
第五十七條(相關(guān)機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任)
工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用的,由市人力資源社會(huì)保障局責(zé)令改正,工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
第五十八條(應(yīng)參保未參?;蛘呶窗匆?guī)定繳費(fèi)的規(guī)定)
用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,未參加工傷保險(xiǎn)或者未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間,從業(yè)人員發(fā)生工傷的,由用人單位按照本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追償。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
第五十九條(爭議處理)
工傷人員與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇方面爭議,適用勞動(dòng)人事爭議處理的有關(guān)規(guī)定。
第六十條(行政復(fù)議和行政訴訟)
單位和個(gè)人對(duì)市或者區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局,或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本辦法規(guī)定作出的具體行政行為不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第八章
附則
第六十一條(本人工資的定義)
本辦法所稱本人工資,是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。
第六十二條(關(guān)于適用范圍的特別規(guī)定)
國家對(duì)國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工傷保險(xiǎn)另行作出規(guī)定的,按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
第六十三條(施行日期和廢止事項(xiàng))
本辦法自20__年1月1日起施行。20__年6月27日上海市人民政府令第29號(hào)發(fā)布、并根據(jù)20__年12月20日上海市人民政府令第52號(hào)《上海市人民政府關(guān)于修改上海市農(nóng)機(jī)事故處理暫行規(guī)定等148件市政府規(guī)章的決定》修正的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短六
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對(duì)各內(nèi)部營業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;
7、對(duì)使用年限1年以上,單位價(jià)值2019元以上的或價(jià)值未到2019但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì),年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注;
9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對(duì)市場,企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測未來,周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)?,成本核算所提供的信息,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
(四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此,成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績,找出差距,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評(píng)價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
對(duì)于費(fèi)用指標(biāo)控制心得體會(huì)簡短七
尊敬的申總、馬總、梁總: 你們好!
湖南市場自08年底以來,雖然每年的回款量都在不斷的翻倍的增長,但是前進(jìn)的步劃還是很緩慢,包括市場的開發(fā)以及銷售量的增長都不是很理想,與其他好的省份還是有一定的差距。所以一直為此困惑,有負(fù)公司對(duì)我們的期望。此次本人有個(gè)想法,希望公司能夠鼎力支持,考慮到現(xiàn)在這市場的情形,以及眾多消費(fèi)者的理念,我們想趁今年旺季到來之際,以湖南長沙市場為主,先鋪開長沙市場,做出樣板市場來,以此影響周邊的地區(qū)以至整個(gè)湖南市場,具體實(shí)施計(jì)劃是如下:
一、 我們想先在湖南省會(huì)城市——長沙,先選擇長沙的移動(dòng)電視作為突破口,在長沙移動(dòng)電視廣告上循環(huán)播放我們品牌的形象廣告,以此促進(jìn)我們市場的開發(fā)和長沙各店的銷量,以便更好的完成今年的任務(wù)量。
二、 廣告費(fèi)用這塊,一個(gè)月的廣告費(fèi)用為2萬,具體的時(shí)間安排和播放時(shí)間見萊雅丹頓湖南推廣宣傳計(jì)劃。我們同意首批給公司回款5萬,但廣告費(fèi)用期望公司在檢查項(xiàng)目完成情況后以現(xiàn)金的方式予以核銷。
三、 廣告宣傳期間我們準(zhǔn)備帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),下到門店做活動(dòng)做銷售,讓各店老板看到實(shí)實(shí)在在的效應(yīng),以促建立長期的合作信心,創(chuàng)造開拓市場的有利條件,當(dāng)然還望公司特批一部分形象物料和道具,派2名經(jīng)驗(yàn)豐富銷售人員,協(xié)助我們。
以上希望公司能夠給予鼎力支持,謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年**月**日
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