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作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法 改進(jìn)作風(fēng)方面心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 20:52:03 頁碼:7
作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法 改進(jìn)作風(fēng)方面心得體會(huì)(五篇)
2022-12-23 20:52:03    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法一

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1、學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

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1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

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針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎

扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì),加強(qiáng)與同事間的思想交流,相互尊重,以誠(chéng)相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之,在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

推薦作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法二

近年來,集團(tuán)全面貫徹從嚴(yán)治黨的要求,自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置,廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng),集團(tuán)和下屬公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得一定成效,為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。但與中央、省委、市委的要求相比,與形勢(shì)發(fā)展的需要相比,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

(一)壓實(shí)基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還需進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗,但每年底通過集團(tuán)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查發(fā)現(xiàn):一是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)。集團(tuán)黨委雖然每年認(rèn)真部署落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗專項(xiàng)工作任務(wù),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,但在落實(shí)督促檢查上工作力度還有待加強(qiáng),責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善;二是基層組織中“一崗雙責(zé)”的落實(shí)力度還需加大。個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)高度與上級(jí)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在差距,對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作極端重要性和嚴(yán)峻緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深入,在抓常抓細(xì)上下功夫還有所不足,有的忙于“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還不夠,有時(shí)過度依賴上級(jí)黨組織的布置和推動(dòng),個(gè)別同志有時(shí)把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求。個(gè)別同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是集團(tuán)黨委、紀(jì)委牽頭的事,自己部門配合完成就好;有時(shí)候存在說起來重要、忙起來次要的情況,對(duì)本單位、本部門人員經(jīng)常性監(jiān)督檢查教育稍有不足,落實(shí)談心談話制度還不夠經(jīng)常,抓早抓小工作還有進(jìn)一步提升的空間,以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)的力度還不夠。

(二)干部黨性修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)作為的精氣神還要進(jìn)一步激發(fā)。一是個(gè)別黨員干部自覺提升黨性修養(yǎng)意識(shí)有所松懈。有的黨員干部認(rèn)為“聽黨話”、“不出事”就是黨性強(qiáng)的表現(xiàn),認(rèn)為自己受黨組織培養(yǎng)多年,“思想是堅(jiān)定的”,“不會(huì)出現(xiàn)大問題”,因而按照黨性原則進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我改造和自我提高的意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng),行動(dòng)自覺性方面也有需要進(jìn)一步提升,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論和觀點(diǎn),缺乏主動(dòng)“亮劍”的精神和勇氣,沒能自覺做到第一時(shí)間旗幟鮮明地帶頭加以抵制。二是個(gè)別黨員干部面對(duì)改革創(chuàng)新重任干事創(chuàng)業(yè)的勁頭需要進(jìn)一步提升。盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作,但也有個(gè)別同志解放思想不夠,與落實(shí)市委八屆五次全會(huì)各項(xiàng)部署,工作站位不高,在主動(dòng)服務(wù)全市發(fā)展大局、聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題勇于攻堅(jiān)上還要進(jìn)一步提高。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。三是艱苦奮斗精神有所放松。有的干部認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了,受人情觀影響,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所放松和減弱。

(三)廉潔教育工作創(chuàng)新和宣傳實(shí)效還有待改善。一是教育形式還不夠豐富。從“兩學(xué)一做”和“不忘初心,牢記使命”等歷次主題教育開展的情況來看,規(guī)定動(dòng)作完成較好,但自選動(dòng)作還不夠豐富;廉潔教育多是傳達(dá)學(xué)習(xí)、廉潔黨課、專家講課、集體觀看警示教育片等單方向灌輸,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)形式還較為單一,針對(duì)性不夠強(qiáng),對(duì)干部職工的吸引力有待提升。二是紀(jì)律治本作用還要進(jìn)一步發(fā)揮。雖然結(jié)合紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月,利用曾志權(quán)案以及其他典型案件深入開展了警示教育,但還有個(gè)別同志的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位,思想警醒度不高,錯(cuò)誤認(rèn)為這些違法亂紀(jì)行為與自身距離很遠(yuǎn)、關(guān)系不大。三是個(gè)別黨員干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)還浮在面上。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻,入心入腦不夠,對(duì)一些黨紀(jì)黨規(guī)明確的違規(guī)違紀(jì)行為不知道、不清楚,對(duì)于自己可能存在違反規(guī)定的行為掌握不夠全面、了解不夠深入。四是在發(fā)揮家庭、家風(fēng)、家教作用方面也還要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政教育更多集中在單位范圍內(nèi)開展,對(duì)集團(tuán)干部的“八小時(shí)以外”監(jiān)督,更好發(fā)揮家庭、家風(fēng)等方面作用的工作舉措還很有限,“八小時(shí)以外”監(jiān)督力度和監(jiān)督形式還不夠。

(四)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度仍需進(jìn)一步加大。一是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施不夠體系化。雖然集團(tuán)已經(jīng)探索出紀(jì)檢納入風(fēng)控體系,但是權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,缺乏科學(xué)完整、操作性強(qiáng)的制度規(guī)范,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控力度仍需要加強(qiáng)。二是對(duì)失職追責(zé)的剛性約束力度還需加強(qiáng)。談心談話,咬耳扯袖雖然已成為常態(tài),但是做出組織處理和黨政紀(jì)處分等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于一些問題有時(shí)還存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)、“人家都這么干”的從眾心理和“別人也不容易”的思想傾向。三是整治“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制還要不斷完善。針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,通過制定更加具體、更便于操作的監(jiān)督措施方面做得還不夠系統(tǒng)深入;狠殺“四風(fēng)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法上的創(chuàng)新舉措仍然不足。

(五)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是基層黨組織監(jiān)督力量較為薄弱?;鶎訂挝辉O(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量有待優(yōu)化提升,兼職紀(jì)檢人員投入紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間精力有限,作用未能充分發(fā)揮出來。二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍履職能力有待進(jìn)一步提高。市管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后,由執(zhí)紀(jì)向“執(zhí)紀(jì)+執(zhí)法”轉(zhuǎn)變,辦案方式、調(diào)查措施、法律責(zé)任等都有了新的內(nèi)涵和更高要求,公司紀(jì)檢干部普遍存在“本領(lǐng)恐慌”問題,需要不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。三是對(duì)干部隊(duì)伍嚴(yán)格管理可以進(jìn)一步加強(qiáng)。與干部日常交心了解還不夠多,對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不夠到位、不夠深入的地方。四是基層紀(jì)委工作規(guī)則、制度建設(shè)還比較缺失,需進(jìn)一步建立健全。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法需要進(jìn)一步研究探索。

對(duì)于以上存在問題,究其原因主要有以下幾個(gè)方面:

(一)宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化,踐行初心使命不夠到位,踐行黨的群眾路線不夠深入徹底,沒有經(jīng)常深入一線、深入基層調(diào)查研究,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上投入的時(shí)間和精力不足。未能全面當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的參與者和踐行者,執(zhí)行制度和紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,日常監(jiān)督責(zé)任仍需要加強(qiáng)。有時(shí)滿足于按上級(jí)的口徑提要求,認(rèn)真研究如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面工作精力投入相對(duì)不足,狠抓“一崗雙責(zé)”的工作力度有待提高。

(二)黨性錘煉不夠徹底。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活,但班子成員之間往往工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開心扉談思想、講問題的少,特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)往往批評(píng)自己多、指正別人少,批評(píng)現(xiàn)象多、點(diǎn)名批評(píng)少,與“紅紅臉”“出出汗”的要求還有差距。黨性修養(yǎng)弱化,沒有用嚴(yán)格的黨性來約束自己,缺乏抵制和糾正不正之風(fēng)的自覺性、堅(jiān)定性。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠,思想警惕有所放松,警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸的弦繃得不夠緊,對(duì)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠。

(三)對(duì)照檢查不夠深入。在執(zhí)行黨的六大紀(jì)律上認(rèn)識(shí)是明確的,行動(dòng)是堅(jiān)決的,但在經(jīng)常性地對(duì)照檢查上做的還不夠好,思想防線有所松動(dòng),對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)的案件和開展警示教育學(xué)習(xí)的案件,停留于“震驚”和“感慨”,感覺離自己很遙遠(yuǎn),對(duì)照深刻反思不夠、觸動(dòng)靈魂不深、自我警醒不足。對(duì)于西方言論、西方話語存在獵奇心里,比如在微信朋友圈、微博、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),看到低俗或違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的信息,沒有自覺抵制,對(duì)思想侵蝕和文化腐蝕的防范意識(shí)不夠,對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。

(四)自我鞭策不夠力度。由于對(duì)紀(jì)檢工作所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的目標(biāo)任務(wù)的系統(tǒng)性把握仍然不夠。尤其在市管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革背景下,如何更好地結(jié)合企業(yè)實(shí)際快速制定系統(tǒng)完善的工作機(jī)制,如何更好發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作推動(dòng)完善企業(yè)治理效能等方面還需要加大工作創(chuàng)新力度。在推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)方面,有時(shí)習(xí)慣于慣性思維,在以“時(shí)不我待、一刻不停”的精神增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部本領(lǐng)方面做得還不夠。同時(shí),組織紀(jì)檢干部真正沉下身來,靜下心來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不多,一定程度上影響了履職本領(lǐng)的快速提升。在統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度完善方面,有時(shí)存在等一等,看一看的思想,導(dǎo)致工作規(guī)范化進(jìn)度還不夠理想。

推薦作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法三

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識(shí)、黨性觀念、工作作風(fēng)、行為表現(xiàn)方面找差距,提出改進(jìn)辦法和措施的通知,現(xiàn)針對(duì)有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源,并明確相應(yīng)的整改方向。

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1、理想信念有所淡化:一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個(gè)人的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響,思想容易產(chǎn)生波動(dòng),加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、宗旨意識(shí)有所減弱:宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固,深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠,碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題,直接聽取對(duì)方訴求的意見少,沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片,沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友,對(duì)于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),只講速度和效率,不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠,緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

4、政治紀(jì)律有所松懈:受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化,在工作和生活上放松對(duì)自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,對(duì)自己要求不嚴(yán),工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,生活上講吃講穿,思想上嚴(yán)防死守,令行禁止的意識(shí)不夠深入,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

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按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議,使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的問題,我將堅(jiān)決洗凈自己思想和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高:

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理想信念:

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會(huì)精神,多讀原著,原汁原味學(xué)習(xí)政治理論,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進(jìn)典型,重溫雷鋒精神,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),公仆意識(shí),模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

2、樹立宗旨意識(shí),走群眾路線:

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),站在群眾立場(chǎng)謀劃工作,用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作,真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位,深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位,從群眾中來,到群眾中去,應(yīng)該時(shí)刻與勞務(wù)派遣員工打成一片,認(rèn)真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲,了理民情民意,增進(jìn)對(duì)勞務(wù)派遣員工的真摯感情,對(duì)勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并盡快制定有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。

3、遵守黨紀(jì)國(guó)法,努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),努力做到嚴(yán)于律己,清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做,不準(zhǔn)吃的一律不吃,不準(zhǔn)拿的一律不拿,不準(zhǔn)要的一律不要,不準(zhǔn)行的一律不行,對(duì)自己要刻薄,對(duì)工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督,始終以的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業(yè)道德,在個(gè)人上要講個(gè)人品德,無時(shí)無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會(huì)所,不去高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所。

推薦作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法四

根據(jù)主題教育學(xué)習(xí)要求,我嚴(yán)格按照“六對(duì)照一結(jié)合”重點(diǎn)圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”五個(gè)方面存在的問題,對(duì)產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

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(一)思想方面1.在思想上、行動(dòng)上對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視,沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。2.在學(xué)習(xí)上責(zé)任感不強(qiáng)、緊迫感不強(qiáng)、主動(dòng)性不強(qiáng)、系統(tǒng)性不強(qiáng)、實(shí)踐性不強(qiáng),學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)問題。3.在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一中推動(dòng)學(xué)習(xí)走深、走心、走實(shí)。

(二)政治方面1.政治素養(yǎng)還不夠。2.黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。2.開展批評(píng)與自我批評(píng)方面有所欠缺,查擺的問題往往不夠深入,難以觸及靈魂。3.遇到敏感問題還是容易保留意見,或者寄希望于主要領(lǐng)導(dǎo)能“一錘定音”。

(三)作風(fēng)方面。1.以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線,沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考,沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。2.滿足于已取得的成績(jī),對(duì)工作中的深層次問題不愿意花力氣去研究、去思考、去解決,對(duì)一些意見建議反饋、溝通、處理不夠及時(shí)。3.推進(jìn)落實(shí)慢,缺少雷厲風(fēng)行、說干就干的作風(fēng),有時(shí)存在等靠思想。4.對(duì)存在的問題、辦理的事項(xiàng),仍有推托、敷衍現(xiàn)象,主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。

(四)能力方面。1.能力有待提高。在工作上有時(shí)考慮問題深度不夠,在籌劃安排工作、考慮發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。2.辯證思維、法制思維能力還不夠高,學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠統(tǒng)一,有想法、沒辦法的情況時(shí)有發(fā)生。

(五)廉政方面。1.重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠現(xiàn)象。2.雖然在大的、原則性的方面沒有問題。但仍需進(jìn)一步按照要求,繃緊廉政自律這根弦,引以為戒、防微杜漸,真正做到敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩。

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(一)在思想上不夠重視理論學(xué)習(xí),在行動(dòng)上主動(dòng)性,積極性不夠。

(二)政治素養(yǎng)不夠,不能直面問題。

(三)工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。

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(一)1.提高政治站位,強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化政治理論武裝放在首要位置,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,為指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作提供理論支撐。提高政治站位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,特別是大局意識(shí)、核心意識(shí),始終在政治上思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。2.堅(jiān)守底線思維,做到遵規(guī)守紀(jì)。加強(qiáng)新修訂《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守黨章黨紀(jì)以及各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)1.進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性、警覺性,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,層層設(shè)置防線,落實(shí)個(gè)人責(zé)任。在抓工作落實(shí)上狠下功夫,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),敢于攻堅(jiān)碰硬,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更快節(jié)奏地推進(jìn)工作,做到件件有落實(shí),全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。2.創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央相關(guān)文件、會(huì)議精神,創(chuàng)新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

(三)1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí),自覺調(diào)整思路。二是強(qiáng)化履職保障,踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)落實(shí)工作機(jī)制。2.強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。一是牢記?打鐵還需自身硬?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)執(zhí)行新修訂的?三條例、兩準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)?一崗雙責(zé)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,管好家人。

推薦作風(fēng)問題研討心得體會(huì)和方法五

為把我校作風(fēng)專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,切實(shí)解決我校教職工在思想作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)等方面存在的問題,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好、健康的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育,根據(jù)上級(jí)主管部門要求,結(jié)合我校實(shí)際特制定我校工作作風(fēng)整改方案:

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轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求。從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,我校大部分教職工都能以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,充分發(fā)揮自己的工作積極性和主動(dòng)性,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)。但是,也應(yīng)該看到,個(gè)別教職工在思想作風(fēng)上還存在著一些問題。如學(xué)風(fēng)不濃;工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng);服務(wù)意識(shí)和水平急待提高;辦事馬虎等等。這些問題如不及時(shí)加以解決,就會(huì)損害教師的整體形象。

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為使此項(xiàng)工作能扎實(shí)有效地開展,真正通過此項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,提升學(xué)校形象,特成立我校工作作風(fēng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxxxxx

成員:各班主任、其它學(xué)科教師

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1、政治上堅(jiān)定。通過整改,使每位教師都能做到在思想和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致,起好垂范作用。

2、學(xué)習(xí)上勤奮。通過整改,樹立正確的學(xué)風(fēng),使每位教師都能做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化,使學(xué)校始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。

3、工作上嚴(yán)格。通過整改,使學(xué)校工作進(jìn)一步規(guī)范,效率進(jìn)一步提高,確保每一項(xiàng)工作做到認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真,細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致。同時(shí),不斷更新觀念,大膽創(chuàng)新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強(qiáng)主動(dòng)性、超前性,在工作上有新的拓寬,取得更好的成績(jī)。

4、作風(fēng)上扎實(shí)。通過整改,進(jìn)一步樹立無私奉獻(xiàn)、奮勇爭(zhēng)先的觀點(diǎn),工作雷厲風(fēng)行,高效務(wù)實(shí)。

5、紀(jì)律上嚴(yán)明。通過整改,使每位教師成為有高尚修養(yǎng)的人、遵章守紀(jì)的人。

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這次整改活動(dòng)從10月28日開始。分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:學(xué)習(xí)提高(10月28日-10月31日)

采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:“十不準(zhǔn)”、教師職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)的法律法規(guī)等。要做好讀書筆記,撰寫心得體會(huì)。

第二階段:查擺問題(11月1日---11月2日)

在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,每個(gè)教職工結(jié)合自身實(shí)際積極開展批評(píng)與自我批評(píng),著重從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等五個(gè)方面進(jìn)行查擺問題,要查清擺透,找出原因,觸及實(shí)質(zhì),并形成書面材料交學(xué)校。

第三階段:整改階段(11月3日-11月4日)

針對(duì)查擺出來的問題,每人都要制定明確具體的整改措施,形成書面材料交學(xué)校,并切實(shí)加以整改。

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