加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟 樹(shù)立比拼的意識(shí)(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟一

如何觀作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)?本質(zhì)上就是如何從作風(fēng)看待干部問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，四句話(huà)：聽(tīng)其言，觀其行，察其變，考其績(jī)。

一要聽(tīng)其言。

看干部，首先要聽(tīng)其言，言由心生。語(yǔ)言不僅反映干部的表達(dá)能力，而且反映干部的知識(shí)素養(yǎng)、理論功底、工作思路和精神境界;語(yǔ)言不僅能反映干部的工作業(yè)績(jī)，還能看出干部的發(fā)展?jié)撃堋ｉL(zhǎng)期不學(xué)習(xí)的干部，張嘴就聽(tīng)得出來(lái)。俗話(huà)說(shuō)“只要一開(kāi)口，便知有沒(méi)有”，對(duì)工作沒(méi)有研究和思考的干部，談工作不可能娓娓道來(lái);沒(méi)有工作理念和思路的干部，只能報(bào)一點(diǎn)手頭上的流水帳;學(xué)習(xí)不上心的人，說(shuō)出來(lái)的話(huà)都是陳詞濫調(diào);說(shuō)都說(shuō)不出來(lái)的人，很難指望他能做得出來(lái)。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潛能是無(wú)限的，很多情況下這種潛能釋放不出來(lái)的原因，是被自己的認(rèn)識(shí)水平所制約，被自己的思想、思路所束縛。所以，思路決定出路，眼界決定境界，作風(fēng)決定作為。語(yǔ)言的表達(dá)力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。所以在考察干部中，專(zhuān)門(mén)在最后安排一個(gè)考察組與被考察人集體面談環(huán)節(jié)。

如何提高干部的表達(dá)力、思想力，關(guān)鍵是提高學(xué)習(xí)力。干部的能力不是先天的，是通過(guò)后天學(xué)習(xí)得來(lái)的。如何學(xué)?學(xué)什么?一要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，也就是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這是我們各項(xiàng)工作的總遵循和方法論。二要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨中央國(guó)務(wù)院及省委省政府的決策部署。三要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，包括先進(jìn)的工作理念和方法等。四要學(xué)習(xí)基層的首創(chuàng)精神，很多創(chuàng)新做法都是發(fā)端于基層、首創(chuàng)于群眾。五要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，最大的實(shí)踐就是做好本職工作。工作能力和工作水平，全部來(lái)自實(shí)踐鍛煉。智慧和才干不是來(lái)源于書(shū)本，而是來(lái)源于實(shí)踐甚至苦難。所以多干活不吃虧，吃虧是福。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，注意加強(qiáng)對(duì)工作的總結(jié)、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累、對(duì)失誤的修正、對(duì)教訓(xùn)的吸取，長(zhǎng)期堅(jiān)持，必有成效。

二要觀其行。

觀其行，就是觀作風(fēng)。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律和特點(diǎn)，要做到“五看”：

一是不僅要看干部怎么說(shuō)，更要看干部怎么做。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要知道，語(yǔ)言雖然在一定程度上反映干部的能力素質(zhì)，但語(yǔ)言是有欺騙性和迷惑性的。說(shuō)得好，不等于做得好;說(shuō)得好，不如做得好。言行一致、說(shuō)到做到的干部，才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其談，成天搖頭晃腦點(diǎn)評(píng)別人，自己卻一事無(wú)成，要警惕這種現(xiàn)象。

二是不僅要看干部的一貫表現(xiàn)，還要看干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。反之，過(guò)去落后不等于現(xiàn)在落后，現(xiàn)在落后不等于永遠(yuǎn)落后。世界在變，干部也在變。我們考察評(píng)價(jià)干部，既要前后分析看干部發(fā)展變化，還要橫向比較看干部之間差異優(yōu)劣，但主要是看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和當(dāng)前工作。最近，市委根據(jù)換屆后干部出缺情況，調(diào)整了一批縣區(qū)和市直部門(mén)的正職。干部工作是動(dòng)態(tài)的，原因是干部是動(dòng)態(tài)的。有的過(guò)去干得好，在新的崗位上同樣干得好，說(shuō)明這種干部有潛質(zhì)，還可以給他壓擔(dān)子;有的過(guò)去干得好，到了新崗位不適應(yīng)，工作打不開(kāi)局面，我和組織部長(zhǎng)說(shuō)，一旦出現(xiàn)這種情況，立即調(diào)整!

三是不僅看干部在日常工作上的表現(xiàn)，還要看在關(guān)鍵時(shí)刻、大是大非上的表現(xiàn)。有的干部平常表現(xiàn)倒也過(guò)得去，但到了關(guān)鍵時(shí)刻特別是涉及切身利益時(shí)就斤斤計(jì)較、固執(zhí)己見(jiàn)、經(jīng)不起組織考驗(yàn);有的干部業(yè)務(wù)能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治觀點(diǎn)和政治傾向有問(wèn)題，缺乏政治定力;還有的干部工作也算努力，但每到干部選拔時(shí)想法太多，甚至躲在背后搞小動(dòng)作等，這些都是要引起大家注意的。

四是不僅要看干部執(zhí)行組織決定和上級(jí)指示的態(tài)度，還要看對(duì)待下級(jí)、對(duì)待群眾的態(tài)度。看干部有三個(gè)維度：一是俯視，就是站在領(lǐng)導(dǎo)崗位上看干部，看到的是干部對(duì)待上級(jí)的態(tài)度，無(wú)疑這是干部最陽(yáng)光的一面;二是平視，就是同級(jí)之間相互看，大家長(zhǎng)期相處、知根知底，對(duì)其思想境界、為人處事、工作能力的判斷，應(yīng)該不會(huì)有大的出入。但相互之間也會(huì)有所保留，有些干部欺騙性、隱蔽性很強(qiáng)，生活中不乏一致公認(rèn)的好干部，突然間出了問(wèn)題。三是仰視，就是從下往上看干部，也就是群眾看干部，往往和領(lǐng)導(dǎo)看干部的結(jié)論不一樣，這時(shí)做領(lǐng)導(dǎo)的就要多打幾個(gè)問(wèn)號(hào)：是大膽改革、堅(jiān)持原則、頂真碰硬得罪人了?還是侵害群眾利益、無(wú)視群眾呼聲?對(duì)前者，我們要堅(jiān)決保護(hù)，為負(fù)責(zé)的人負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng);對(duì)后者，我們要及時(shí)教育和糾正。所以在干部推薦和考核中，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了a、b、c三種票，根據(jù)就在這里。在這里我還想說(shuō)，贏得群眾的支持，不是放棄原則，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。真正要贏得群眾擁護(hù)的，必須敢于堅(jiān)持原則，敢于和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，敢于化解工作矛盾和破解工作難題。這種堅(jiān)持原則、敢抓敢管、頂真碰硬的干部，在x不是多了，而是少了。正如習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上說(shuō)的：“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。有的怕得罪人，怕丟選票，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，各人自?huà)唛T(mén)前雪、不管他人瓦上霜，事不關(guān)己高高掛起，滿(mǎn)足于做得過(guò)且過(guò)的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大、大事拖成大禍;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問(wèn)題上推下卸。更可怕的是，這樣的人有些還混得左右逢源甚至如魚(yú)得水，付出的比別人少，得到的比別人多。這種不求有功、但求無(wú)過(guò)的‘圓滑官’、‘老好人’、‘推拉門(mén)’、‘墻頭草’多了，黨和人民事業(yè)還怎么發(fā)展啊?這些問(wèn)題危害極大，必須下大氣力解決?！?/p>

五是不僅要考察干部在八小時(shí)內(nèi)工作期間的情況，還要了解八小時(shí)外社會(huì)聯(lián)系和活動(dòng)空間的情況。有少數(shù)干部八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外的表現(xiàn)是不一樣的。這種干部在八小時(shí)之內(nèi)的表現(xiàn)是帶有欺騙性和隱蔽性的，其本來(lái)面目只有在他極小的圈子里，或在面對(duì)物質(zhì)誘惑時(shí)才暴露出來(lái)。有的干部在體制內(nèi)很本分、很老實(shí)、也很敬業(yè)，干部職工的印象很好，但在體制外表現(xiàn)怎么樣?在和老板打交道時(shí)素質(zhì)如何?在銅陵工作期間，我經(jīng)常向投資商了解干部情況，往往有意想不到的收獲。最近省委巡視組反饋了對(duì)我市兩縣一區(qū)的巡視情況，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，說(shuō)明在很多干部心目中“四個(gè)意識(shí)”扎得不夠牢。有的干部沒(méi)有敬畏，不知道害怕，這是糊涂膽大。國(guó)英省長(zhǎng)有一句口頭禪：“沒(méi)有文化，不知道害怕”。

三要察其變。

什么叫“察其變”，就是把干部放在不同的崗位要求、不同的環(huán)境條件、不同的利益導(dǎo)向下來(lái)觀察和考驗(yàn)干部。比如面對(duì)崗位變動(dòng)，有的干部很快進(jìn)入角色，不僅原來(lái)的崗位工作出色，而且在新的崗位上很快打開(kāi)局面，說(shuō)明這個(gè)干部素質(zhì)很全面，可以多壓擔(dān)子。所以組織上強(qiáng)調(diào)干部要多崗位輪崗，一個(gè)目的是觀察和鍛煉干部。多一個(gè)崗位歷練，就多掌握一門(mén)工作規(guī)律，多熟悉一個(gè)領(lǐng)域的工作，幾個(gè)崗位一鍛煉，干部就全面了，綜合素質(zhì)就強(qiáng)了;另一個(gè)目的是考驗(yàn)干部?？从袥](méi)有這個(gè)潛質(zhì)。如果一個(gè)干部只能干好某一項(xiàng)工作，那就說(shuō)明他的發(fā)展空間很有限。再比如面對(duì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)，有的干部寵辱不驚，得之不喜、失之不憂(yōu)，在成績(jī)面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心喪氣，一如既往干好工作，這種干部有定力，可信任;有的干部面對(duì)成績(jī)和表?yè)P(yáng)，驕傲自滿(mǎn)，心浮氣躁，取得一點(diǎn)成績(jī)就不知道接下去怎么干，似乎在等著組織提拔似的，這種干部沒(méi)大出息。還有的干部只能表?yè)P(yáng)，不能批評(píng)，面對(duì)批評(píng)或者滿(mǎn)腹牢騷，或者內(nèi)心抗拒，這種干部自我評(píng)價(jià)高于組織評(píng)價(jià)、高于社會(huì)評(píng)價(jià)、高于群眾評(píng)價(jià)，不能正確對(duì)待自己、對(duì)待組織、對(duì)待他人，有“驕、嬌”二氣?！兜赖陆?jīng)》第三十三篇開(kāi)篇有一句話(huà)：“知人者智，自知者明”。我看這種人既不“知人”，也不“自知”，既不明、也不智。比如面對(duì)權(quán)力考驗(yàn)，有的干部在沒(méi)有走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位前，尚能做到謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)苦干，一旦手中掌握實(shí)際權(quán)力，便變質(zhì)變色，最后被權(quán)力這把“雙刃劍”所傷。還比如面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有的干部對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)待群眾的態(tài)度不一樣，甚至對(duì)待臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)下領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度變化還很大，這種干部很勢(shì)利，往往這種干部很有欺騙性，其欺騙性只有離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位后才能看得清。比如對(duì)待集體利益和個(gè)人利益，有的干部?jī)尚淝屣L(fēng)、公私分明、不謀私利，只謀事業(yè)，這種干部經(jīng)得起考驗(yàn);有的干部只要?jiǎng)e人稍不留意，就鉆著空子、變著法子損公肥私、化公為私，大家要防范這種人;有的干部熱心打小報(bào)告，甚至在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間搬弄是非、挑撥離間，使班子成員之間的不同意見(jiàn)公開(kāi)化、擴(kuò)大化、復(fù)雜化，看熱鬧不嫌事大，妄圖從中討好謀利，這種干部一般不會(huì)有好下場(chǎng)。還比如在對(duì)待分內(nèi)和分外工作，有的干部在完成本職工作中，善于協(xié)調(diào)，注意溝通，主動(dòng)協(xié)作，積極補(bǔ)臺(tái)，甚至站在全局的高度提出好的意見(jiàn)和建議，表現(xiàn)出了難得的大局觀念。也有的干部只能看到自己眼前的一點(diǎn)事情，從不愿為別人多做一點(diǎn)事，生怕好了別人，實(shí)際上有得必有失，這種人失的多、得的少。

四要考其績(jī)。

實(shí)績(jī)是衡量和評(píng)價(jià)干部最重要的標(biāo)準(zhǔn)，干部所有的能力、素質(zhì)，最終都會(huì)在工作實(shí)績(jī)中體現(xiàn)出來(lái)。如何看待實(shí)績(jī)?一度有人提出：憑實(shí)績(jī)用干部。這句話(huà)對(duì)不對(duì)呢?乍聽(tīng)起來(lái)是對(duì)的，看干部用干部不憑實(shí)績(jī)憑什么呢?但深入分析一下，簡(jiǎn)單憑實(shí)績(jī)是不夠的、是片面的，這就涉及一個(gè)實(shí)績(jī)分析問(wèn)題，也就是要用正確政績(jī)觀對(duì)干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)分析研判。因?yàn)楦刹康墓ぷ鲗?shí)績(jī)和德才素質(zhì)有關(guān)聯(lián)，但不能簡(jiǎn)單地劃等號(hào)。首先，實(shí)績(jī)具有過(guò)程性。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)上任或一個(gè)班子換屆后，其實(shí)績(jī)要到兩三年后才能初步顯現(xiàn)。無(wú)論是工作推進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)，還是班子建設(shè)、隊(duì)伍管理，包括作風(fēng)建設(shè)等，不是一蹴而就的，而是有一個(gè)過(guò)程的。其次，實(shí)績(jī)具有多樣性。從大的方面說(shuō)，實(shí)績(jī)表現(xiàn)在發(fā)展和黨建等各個(gè)方面，有些可以量化，有些不能量化;有的是有形的，有的是無(wú)形的。一個(gè)干部的思想、作風(fēng)、口碑都是政績(jī)，如焦裕祿、牛玉儒等一大批優(yōu)秀黨員干部的政績(jī)和影響，更多的是精神的、是無(wú)形的。再次，實(shí)績(jī)具有整體性。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，很難說(shuō)工作取得成績(jī)僅僅歸功于某一個(gè)人。工作成績(jī)是班子成員相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)、甚至相互包容的結(jié)果。反之亦然，工作中出現(xiàn)問(wèn)題也不是一個(gè)人的，班子成員都有責(zé)任，只是不同崗位責(zé)任不同而已。如出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，能說(shuō)是紀(jì)委書(shū)記一個(gè)人的責(zé)任嗎?不能!首先領(lǐng)導(dǎo)班子要承擔(dān)主體責(zé)任，書(shū)記負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，紀(jì)委書(shū)記負(fù)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任，其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求各負(fù)其責(zé)。所以我們提倡：憑實(shí)績(jī)看德才，憑德才用干部。實(shí)績(jī)不等于德才，衡量干部的主要標(biāo)準(zhǔn)還是要通過(guò)工作實(shí)績(jī)看其德才素質(zhì)。

根據(jù)實(shí)績(jī)分析的觀點(diǎn)，我們考核評(píng)價(jià)干部，必須做到“四看”：

一是不僅看干部的工作實(shí)績(jī)，更要看取得實(shí)績(jī)的工作基礎(chǔ)、難易程度及未來(lái)影響?？锤刹浚紫纫此诘牟块T(mén)工作是不是進(jìn)步了、發(fā)展了，簡(jiǎn)而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，壞人反對(duì);干壞事，好人反對(duì);不干事，好人壞人都反對(duì)。小平同志說(shuō)：“不干，半點(diǎn)馬列主義都沒(méi)有。”所以，當(dāng)干部首要任務(wù)是干事、干好事、不干壞事。其次，要對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。同樣的工作業(yè)績(jī)，工作基礎(chǔ)不一樣，難易程度肯定不一樣;同樣的工作業(yè)績(jī)，是寅吃卯糧、竭澤而漁、留有后患的政績(jī)，還是實(shí)事求是、留有后勁、科學(xué)發(fā)展的政績(jī)?也就是說(shuō)，政績(jī)要經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。人這一輩子，怎么都是過(guò)，關(guān)鍵看你怎么選擇：是拼搏進(jìn)取、酣暢淋漓地干一番事業(yè)，還是選擇碌碌無(wú)為、得過(guò)且過(guò)地虛度光陰。盡過(guò)心、盡過(guò)力，死而無(wú)憾;不上心、不上進(jìn)，遺憾終生。當(dāng)干部的成就感在哪里?是職務(wù)的高低，還是收入的多少?我認(rèn)為，人在社會(huì)上，職務(wù)和收入不能說(shuō)不重要，但不是最重要的。如果把職務(wù)和收入作為唯一的價(jià)值追求，那么我們的行為取向就會(huì)出現(xiàn)異化。追求職位的會(huì)不遺余力地去謀官，追求收入的會(huì)不擇手段地去撈錢(qián)。而人的欲望是無(wú)止境的，有的人即使當(dāng)上省部級(jí)干部仍然心不滿(mǎn)足，最后身陷囹圄;有的人身價(jià)過(guò)億，仍然違法亂紀(jì)，最后雞飛蛋打。那么，當(dāng)干部的價(jià)值追求在哪里呢?我認(rèn)為就是“干事”，干成事，干好事，干對(duì)群眾有利的事，由此贏得群眾的認(rèn)可和好評(píng)。當(dāng)干部的成就感，就是體驗(yàn)干事的艱辛和成事的喜悅，做經(jīng)得起歷史和群眾檢驗(yàn)的事情。俗話(huà)說(shuō)：“金杯銀杯，不如百姓的口碑”?？芍^“政聲人去后，人品閑談中”。

二是不僅要看干部的投入程度和敬業(yè)精神，還要看干部的工作思路、工作能力和發(fā)展?jié)摿?。同樣是敬業(yè)精神強(qiáng)的干部，還要看他工作思路是否正確，發(fā)展后勁是否充足。對(duì)思路清晰、具有潛力的干部，應(yīng)多壓擔(dān)子，多指路子，鞭策多于鼓勵(lì);對(duì)勤奮敬業(yè)、竭心盡力的干部，應(yīng)多給支持，多予幫助，鼓勵(lì)多于鞭策。

三是不僅要看干部的工作能力、工作政績(jī)，還要看干部的思想品質(zhì)和道德水準(zhǔn)。從實(shí)績(jī)看德才，實(shí)績(jī)不等于德才。但德和才也不能完全劃等號(hào)。用干部憑德才，但首先看德，其次看才。為什么要“以德為先”呢?因?yàn)椤昂竦隆辈拍堋拜d物”，德不厚者物不載?，F(xiàn)實(shí)生活中，有的干部有德有才，有的干部有德無(wú)才或有才無(wú)德，甚至也有無(wú)德無(wú)才的干部，當(dāng)然我們希望所有的干部都是德才兼?zhèn)涞摹?/p>

這里需要說(shuō)明的是，對(duì)干部推薦和考核中的票數(shù)，要有科學(xué)的分析，不能簡(jiǎn)單地“以票取人”，防止“唯票”現(xiàn)象。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上說(shuō)：“推薦票只是一個(gè)方面，只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。黨管干部嘛!都靠票來(lái)定，黨管干部怎么落實(shí)啊?誰(shuí)最了解干部的德才和實(shí)績(jī)啊?那應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)?！薄耙_分析和對(duì)待票數(shù)。正常情況下，選人用人還是要從得票靠前的干部中去選，得不到大多數(shù)人擁護(hù)的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是，如果得票情況與黨組織平常掌握的干部德才和實(shí)績(jī)情況相差懸殊，就一定要慎重對(duì)待，是投票環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不正常情況，還是組織上平時(shí)掌握的情況失真，要深入進(jìn)行考察、甄別，作出正確判斷?！蓖瑫r(shí)還特別指出“對(duì)那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部，往往會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不盡一致的情況，組織上一定要為他們說(shuō)公道話(huà)”?！皩?duì)敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合條件的應(yīng)該由黨組織進(jìn)行綜合考慮?！币簿褪钦f(shuō)，德才和業(yè)績(jī)好的干部，即使得票相對(duì)少一點(diǎn)也可以用;德才和業(yè)績(jī)差的人，即使得票很高，組織上不僅不用，還要追查票是怎么得來(lái)的。新修訂出臺(tái)的《干部選拔任用工作條例》一個(gè)重要的變化，就是糾正了一段時(shí)間以來(lái)出現(xiàn)的唯票、唯分、唯年齡、唯學(xué)歷的現(xiàn)象，真正落實(shí)了黨管干部原則。

四是不僅要看到在重要崗位、顯著位置上展示才干、作出成績(jī)的干部，更要關(guān)注那些在生冷部門(mén)、艱苦環(huán)境中默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的干部?，F(xiàn)實(shí)生活中，身處重要崗位做出一定的成績(jī)并不難，因?yàn)槟愕膷徫恢匾?、資源豐富、領(lǐng)導(dǎo)支持、社會(huì)關(guān)注。而身處生冷部門(mén)做出一定成績(jī)卻不易，甚至要付出比別人高出幾倍的努力。因?yàn)槟闳狈Y源、缺乏關(guān)注，支撐你干工作的只有黨性和責(zé)任。所以，對(duì)在生冷部門(mén)、艱苦環(huán)境中埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的干部，要做到三句話(huà)：格外關(guān)注、多加留意、不能虧待。

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟二

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市危險(xiǎn)房屋安全管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)房屋安全管理?xiàng)l例》等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、房屋產(chǎn)權(quán)人是房屋的安全責(zé)任人;產(chǎn)權(quán)人下落不明的，代管人是安全責(zé)任人;沒(méi)有代管人的，使用人是安全責(zé)任人。由房產(chǎn)行政管理部門(mén)管理的直管公房，房產(chǎn)行政管理部門(mén)為安全責(zé)任人;由其他單位經(jīng)營(yíng)管理的公房，其單位為房屋安全責(zé)任人。

房屋安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其房屋進(jìn)行安全檢查，在臺(tái)風(fēng)、暴雨、汛期季節(jié)前，做好房屋排險(xiǎn)解危的各項(xiàng)準(zhǔn)備;發(fā)生房屋險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取排險(xiǎn)解危措施。

二、房屋安全責(zé)任人發(fā)現(xiàn)房屋存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)委托房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行房屋安全鑒定，并按鑒定文書(shū)提出的處理建議采取加固或者修繕治理等排險(xiǎn)解危措施。

共同共有的房屋，由共有人按房屋產(chǎn)權(quán)比例承擔(dān)責(zé)任，共同治理。

三、經(jīng)鑒定為危險(xiǎn)房屋的，房屋安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)修繕治理，危險(xiǎn)房屋所在地的區(qū)(縣)房屋安全行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促和指導(dǎo)房屋安全責(zé)任人落實(shí)危險(xiǎn)房屋治理措施。

房屋安全責(zé)任人拒不治理或者不及時(shí)治理危險(xiǎn)房屋，危及公共安全的，區(qū)(縣)人民政府應(yīng)當(dāng)組織區(qū)(縣)房屋安全行政主管部門(mén)和鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處代為治理，所需治理費(fèi)用由房屋安全責(zé)任人承擔(dān)。

四、對(duì)危及公共安全且長(zhǎng)期找不到產(chǎn)權(quán)人及代理人的危險(xiǎn)房屋，區(qū)(縣)房屋安全行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處經(jīng)證據(jù)保全后，采取措施解除險(xiǎn)情。

五、異產(chǎn)毗連危險(xiǎn)房屋的房屋安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)異產(chǎn)毗連房屋的有關(guān)規(guī)定，共同履行治理責(zé)任。

六、房屋安全責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)房屋進(jìn)行治理時(shí)，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，給予支持配合。

房屋使用人不得阻礙房屋安全責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)房屋采取排險(xiǎn)解危措施，需要撤離的，應(yīng)當(dāng)予以配合并及時(shí)撤離。房屋危險(xiǎn)解除后可以繼續(xù)使用，房屋使用人要求回遷的，房屋安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)予以配合。

七、遭遇臺(tái)風(fēng)、暴雨、地震等自然災(zāi)害或者爆炸、火災(zāi)等事故導(dǎo)致房屋出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)，房屋內(nèi)的居住人員應(yīng)當(dāng)立即撤離;無(wú)法自行撤離或者拒不撤離的，市、區(qū)(縣)人民政府應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急處置措施，組織轉(zhuǎn)移、疏散、撤離并予以妥善安置。

八、房屋出現(xiàn)險(xiǎn)情，房屋安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即撤離，并采取通知四鄰、做好警戒、報(bào)警等相應(yīng)措施，確保安全。

九、直管公房、僑托房和私產(chǎn)房屋的搶險(xiǎn)工作，由所在地區(qū)(縣)人民政府統(tǒng)一組織指揮，房產(chǎn)、僑務(wù)、公安、司法、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、社區(qū)村(居)民委員會(huì)等有關(guān)部門(mén)、單位積極配合。

單位自管的危險(xiǎn)房屋的搶險(xiǎn)工作，由各單位自行負(fù)責(zé)。

十、設(shè)置在危險(xiǎn)房屋及其附屬物上的廣告牌、水箱、水池、鐵塔，供氣、供電、通訊線路的懸掛、支立物等設(shè)施、設(shè)備，對(duì)危險(xiǎn)房屋治理造成妨礙時(shí)，設(shè)施、設(shè)備的產(chǎn)權(quán)人或者管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)拆除或者遷移。

十一、房屋安全責(zé)任人有險(xiǎn)不查、有損不修、有危不排或妨礙治理造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、本通告自公布之日起施行。20xx年5月19日市政府發(fā)布的《汕頭市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)房屋管理的通告》(汕府〔20xx〕57號(hào))同時(shí)廢止。

汕頭市人民政府

5月21日

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟三

1是扎實(shí)展開(kāi)“黨建引領(lǐng)、3長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)”工作。制定了《xx街道“黨建引領(lǐng)、3長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)”提升基層治理工作實(shí)行方案》，實(shí)行“1+5+n”工作模式，嚴(yán)格落實(shí)5項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部x個(gè)，樓棟黨小組x個(gè)，黨員單元聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)。打造“黨員紅心庭院”、“x公寓紅心管家團(tuán)”示范點(diǎn)，建立“鄰里服務(wù)中心”、“3長(zhǎng)”工作站、社區(qū)書(shū)記活動(dòng)辦公室、特點(diǎn)文化樓道等活動(dòng)陣地x個(gè)，將黨的工作觸角延伸進(jìn)樓棟單元。適當(dāng)撥付每一個(gè)網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費(fèi)，支持“3長(zhǎng)”展開(kāi)服務(wù)工作。

2是強(qiáng)化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開(kāi)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，組織全街黨員大眾線上、線下集中學(xué)習(xí)x次。堅(jiān)持“3會(huì)1課”制度，召開(kāi)機(jī)關(guān)線上黨小組會(huì)x次，線下黨員大會(huì)x次，支委會(huì)x次，講黨課x次，組織展開(kāi)主題黨日活動(dòng)x次。展開(kāi)“書(shū)香支部”創(chuàng)建活動(dòng)，列出必讀書(shū)單，展開(kāi)讀書(shū)交換活動(dòng)x次，引導(dǎo)黨員讀原著、悟原理。加強(qiáng)黨員管理，建立黨員平常訪問(wèn)機(jī)制，建立網(wǎng)上支部x個(gè)，對(duì)黨員進(jìn)行分類(lèi)管理，做好國(guó)企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前已接收退休黨員x人。

3是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點(diǎn)，探索以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)治理困難新模式，打造黨建街景1處，特點(diǎn)文化樓道x個(gè)，設(shè)立宣揚(yáng)展板x塊，組建“紅心志愿服務(wù)隊(duì)”1支，展開(kāi)各類(lèi)特點(diǎn)便民服務(wù)x項(xiàng)。推動(dòng)“書(shū)記1號(hào)工程”項(xiàng)目，制定了實(shí)行計(jì)劃、明確了步驟時(shí)限并建立清單臺(tái)賬，確保項(xiàng)目獲得實(shí)效。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“3會(huì)1課”和談心談話(huà)制度。深入實(shí)行“紅領(lǐng)啟航計(jì)劃”，組織展開(kāi)黨組織服務(wù)大眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)會(huì)、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓(xùn)會(huì)等各類(lèi)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人員x人次。年初，設(shè)立黨組織服務(wù)大眾項(xiàng)目x項(xiàng)，預(yù)計(jì)使用金額x萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用率為x%。

4是做實(shí)黨建同盟項(xiàng)目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴(yán)格落實(shí)黨建同盟聯(lián)席會(huì)議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，共謀劃對(duì)接黨建服務(wù)項(xiàng)目x個(gè)，設(shè)計(jì)實(shí)行商圈黨建服務(wù)項(xiàng)目x個(gè)，與同盟單位同享黨建微陣地x處，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建組織、氣力、資源融會(huì)發(fā)展。依托“114n”黨建陣地和商圈黨建同盟“8大平臺(tái)”，打造“紅色引擎”，展開(kāi)平安建設(shè)、法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、文化演藝、黨建服務(wù)、文明誠(chéng)信、志愿服務(wù)載體活動(dòng)“7進(jìn)商圈”載體活動(dòng)，構(gòu)成了“黨建牽紅線，活力聚萬(wàn)家”的經(jīng)濟(jì)繁華互促雙贏局面。

抓好意識(shí)形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x條，并制定了防范化解措施。組織召開(kāi)了解放思想大討論查找問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)。結(jié)合街道實(shí)際對(duì)街道和社區(qū)的新時(shí)期文明實(shí)踐所(站)進(jìn)行了計(jì)劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣揚(yáng)推行工作，1⑹月份上報(bào)信息x條，智慧朝陽(yáng)采取x條，長(zhǎng)春朝陽(yáng)采取x條，其他媒體采取x篇。

深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。延續(xù)展開(kāi)糾正“4風(fēng)”監(jiān)督檢查，上半年對(duì)科室社區(qū)工作紀(jì)律等檢查18次。增強(qiáng)廉政文化實(shí)效性，組織集體廉政學(xué)習(xí)6次，組織展開(kāi)觀看《國(guó)家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動(dòng)28次，進(jìn)1步豐富廉政文化內(nèi)涵。

下半年工作計(jì)劃：

1是進(jìn)1步突出思想引領(lǐng)，延續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推動(dòng)主題教育走深做實(shí)見(jiàn)成效。推動(dòng)“書(shū)香支部”建設(shè)，組織黨員讀書(shū)交換會(huì)，檢驗(yàn)黨員讀書(shū)成果，并對(duì)讀書(shū)氛圍好，學(xué)習(xí)效果佳的“書(shū)香支部”進(jìn)行推薦和評(píng)選。探索實(shí)行黨員分類(lèi)管理、分類(lèi)教育、分類(lèi)服務(wù)，激起黨員積極參加組織生活，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識(shí)。

2是進(jìn)1步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”，依托“3長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)”，創(chuàng)新基層治理新效能，推動(dòng)“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，在全區(qū)介紹推行經(jīng)驗(yàn)。展開(kāi)“最美3長(zhǎng)”“最美鄰居”“最美管家”等典型評(píng)比活動(dòng)，宏揚(yáng)守望相助、人人參與、人人奉獻(xiàn)正能量。

依照“6有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動(dòng)室。繼續(xù)深入實(shí)行朝陽(yáng)區(qū)社工人材“紅領(lǐng)啟航計(jì)劃”，組織黨務(wù)工作者參加社工師培訓(xùn)，為社區(qū)換屆儲(chǔ)備后備氣力。抓好黨建項(xiàng)目落實(shí)，用好用活黨建經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)謀劃“3長(zhǎng)”服務(wù)項(xiàng)目，提升“3長(zhǎng)”服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真完成“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

3是進(jìn)1步做實(shí)區(qū)域聯(lián)建項(xiàng)目，構(gòu)建區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng)新格局。定期召開(kāi)黨建同盟聯(lián)席會(huì)議，與同盟單位交換黨建工作。共同組織展開(kāi)“3會(huì)1課”、主題黨日、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等共建活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行“7進(jìn)”商圈載體活動(dòng)，更新完善黨建服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)計(jì)完成商圈黨建指點(diǎn)中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

4是進(jìn)1步推動(dòng)社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。依照“1定3有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造1—2個(gè)黨建精品示范社區(qū)，對(duì)綜合排名處于中游的社區(qū)進(jìn)行對(duì)標(biāo)提升，對(duì)排名靠后的社區(qū)進(jìn)行對(duì)標(biāo)整改，增進(jìn)各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+n”陣地體系，為居民大眾、轄區(qū)黨組織就近就便展開(kāi)活動(dòng)、協(xié)商討事等提供陣地支持。推行精準(zhǔn)服務(wù)，掌握轄區(qū)資源，分類(lèi)建立臺(tái)賬，分類(lèi)設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)載體，展開(kāi)定制服務(wù)，滿(mǎn)足大眾多元化需求。

嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，延續(xù)推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。依照上級(jí)要求做好文明城創(chuàng)建工作，進(jìn)1步打造街道和社區(qū)新時(shí)期文明實(shí)踐所(站)，規(guī)范場(chǎng)所設(shè)置和制度內(nèi)容等，完成意識(shí)形態(tài)迎檢工作，做好朝陽(yáng)好人申報(bào)工作。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)紀(jì)律風(fēng)格建設(shè)。捉住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢(qián)物、公務(wù)用車(chē)使用管理、辦公用房配置使用等情勢(shì)主義、官僚主義等問(wèn)題進(jìn)行檢查。延續(xù)整治侵害大眾利益問(wèn)題，重點(diǎn)查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重背紀(jì)背法行動(dòng)，堅(jiān)決整治吃拿卡要、剝削剝削、優(yōu)親厚友等問(wèn)題，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅處理。

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟四

今天，由我給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求;其二是為了引導(dǎo)大家正確認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力;其三是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家工作積極性。廉政教育黨課是我們黨內(nèi)一種有效的教育形式，通過(guò)它可以引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀，正確對(duì)待和行使權(quán)力，自覺(jué)做到廉潔自律。

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要堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書(shū)記指出：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒(méi)有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病。理想信念，它不是個(gè)空東西，有巨大的感召力和吸引力。

要錘煉好品行。一要忠誠(chéng)，黨員干部要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。任何時(shí)候，我們的黨員干部都要確保上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策得到全面貫徹落實(shí)，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過(guò)程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時(shí)刻不忘組織培養(yǎng)，常懷感念之心，常念感激之情，常報(bào)感恩之德，把感恩之心化作報(bào)恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對(duì)待組織，信賴(lài)之心依靠組織。三要敬業(yè)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行;要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

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習(xí)近平總書(shū)記曾指出，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感,有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)。擔(dān)當(dāng)處事就是勇于承擔(dān)責(zé)任。肩扛千斤,謂之責(zé);背負(fù)萬(wàn)石,謂之任。在急難險(xiǎn)重面前,有舍我其誰(shuí)的思想與理念,有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力,有履行責(zé)任的能力和素質(zhì),這就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。

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要遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，是我們黨的一個(gè)鮮明特征，也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。一要嚴(yán)于自律。嚴(yán)于律己是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，也有利于個(gè)人的健康成長(zhǎng)。我們作為黨員干部，要不斷用先進(jìn)理論武裝自己，用紀(jì)律條例約束自己，用先進(jìn)人物激勵(lì)自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀(jì)律作為警戒線。要把自重作為立身的準(zhǔn)則，堅(jiān)定自己的信念，珍惜自己的名譽(yù)，讓自己的言行一致，做一些與自己責(zé)任相符的事情。要把自警作為安身的標(biāo)尺，對(duì)自己的思想和言行要有高度的警覺(jué)，對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)察覺(jué)，防患于未然。同時(shí)，要把自勵(lì)作為潤(rùn)身的目標(biāo)，經(jīng)常地鞭策和激勵(lì)自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強(qiáng)不息。二要嚴(yán)守他律。嚴(yán)守他律就是要嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。要嚴(yán)格遵守黨章，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，永葆黨員先進(jìn)純潔，最基本的就是要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)。

改進(jìn)工作作風(fēng)。作風(fēng)問(wèn)題，本質(zhì)上是一個(gè)政治問(wèn)題，體現(xiàn)了民心所向。它關(guān)乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。習(xí)近平總書(shū)記指出，好學(xué)才能上進(jìn)。才由學(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成，才氣是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)的基石。黨員干部要提高五種能力，即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責(zé)的能力，請(qǐng)大家查漏補(bǔ)缺，努力提高，成為注重學(xué)習(xí)的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質(zhì)過(guò)硬的多面手。務(wù)實(shí)求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應(yīng)具備的政治品格，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀，不僅是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。

本次黨課到此結(jié)束，謝謝大家!

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟五

今天，是“122”全國(guó)交通安全日，我代表縣委、縣政府參加這次會(huì)議，同時(shí)，也邀請(qǐng)了安監(jiān)、交通運(yùn)管、廣電、教育等部門(mén)的同志參加，這說(shuō)明交通安全是一項(xiàng)社會(huì)化工程，也體現(xiàn)了交通安全工作的重要性，今天是搞宣傳，我講兩個(gè)意思：

一、分析一下目前我們縣的交通安全形勢(shì)

近幾年來(lái)，隨著我縣改革開(kāi)放的不斷深入和招商引資的廣泛開(kāi)展，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展，機(jī)動(dòng)車(chē)輛也迅猛增加，交通流量成倍增長(zhǎng)，這就進(jìn)一步增加了交通安全工作的難度，對(duì)交通安全工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。今年，全縣發(fā)生交通事故發(fā)生起數(shù)，明顯上升。由此可見(jiàn)，我們面臨的交通安全形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。分析交通事故頻發(fā)的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)交通安全工作重視程度仍然不夠。有些單位對(duì)安全工作缺乏社會(huì)責(zé)任感，在宣傳教育方面還留有死角，存在空檔，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

二是部分駕駛員法律意識(shí)淡薄、素質(zhì)較低，違章駕駛現(xiàn)象嚴(yán)重。一些單位由于對(duì)駕駛員教育不夠，疏于管理，致使部分駕駛員素質(zhì)不高，不遵守職業(yè)道德，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有的甚至連最起碼的行車(chē)常識(shí)都不懂，導(dǎo)致交通事故屢屢發(fā)生。

三是全民交通安全意識(shí)有待提高，非機(jī)動(dòng)車(chē)輛和行人違反交通規(guī)則的現(xiàn)象屢禁不止。許多群眾交通安全意識(shí)淡薄，有的非機(jī)動(dòng)車(chē)占用機(jī)動(dòng)車(chē)道;有的行人隨便橫過(guò)馬路，不遵守交通信號(hào)，

不服從交通管理人員的指揮。

以上問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響著我縣的交通安全，必須在今后工作中，有針對(duì)性地采取措施，認(rèn)真加以解決，切實(shí)維護(hù)好我縣的交通秩序，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、借“122”全國(guó)交通安全日主題宣傳活動(dòng)，我提幾點(diǎn)要求：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，要進(jìn)一步提高各級(jí)各部門(mén)對(duì)交通安全工作重要性的認(rèn)識(shí)。縣委、縣政府歷來(lái)十分重視道路交通安全工作，定期不定期的召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署道路交通安全工作，把交通安全工作作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)來(lái)抓。所以，縣直各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要把交通安全工作列入了重要議事日程，研究工作措施，力爭(zhēng)使交通管理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是公安交警部門(mén)要充分發(fā)揮“主力軍”作用，不斷強(qiáng)化路巡路查和交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，促進(jìn)全縣交通安全工作的深入開(kāi)展。

二是齊抓共管，要進(jìn)一步加快全縣交通安全管理社會(huì)化程度。教育部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的交通安全知識(shí)教育，有效地提高中小學(xué)生的交通安全意識(shí);全縣各部門(mén)、各單位要與公安交警部門(mén)密切配合，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位駕駛員的交通法規(guī)學(xué)習(xí)和交通安全教育，進(jìn)一步提高駕駛員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是建章立制，要進(jìn)一步提高交通安全管理的規(guī)范化水平。公安交警部門(mén)在車(chē)輛檢驗(yàn)、駕駛員審驗(yàn)工作中，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格檢審程序，嚴(yán)把檢審質(zhì)量，提高檢審率。各部門(mén)、各單位都結(jié)合工作實(shí)際，建立健全一系列的交通安全工作規(guī)章制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，使交通安全工作走上制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道。四是嚴(yán)管重罰，要進(jìn)一步增強(qiáng)路面管理控制能力。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，加大道路巡邏密度，強(qiáng)化路面管理。要完善交通安全設(shè)施，充分利用各種科技裝備。結(jié)合實(shí)際對(duì)客車(chē)超員、貨車(chē)超載和機(jī)動(dòng)車(chē)無(wú)牌、無(wú)證等嚴(yán)重交通違法行為開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，加大處罰力度，為全縣營(yíng)造優(yōu)良的道路交通環(huán)境。

同志們，交通安全工作任重道遠(yuǎn)，特別是在人流物流日益增大、車(chē)流量迅猛增加的情況下，我希望各級(jí)、各部門(mén)、各單位要共同努力、忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。爭(zhēng)取在20__年歲末，再掀交通安全宣傳高潮，全力打擊各類(lèi)交通違法，使我們昔陽(yáng)道路平安、人民幸福安康!

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟六

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性是一個(gè)政黨所固有的最本質(zhì)的特性，是階級(jí)性最高和最集中的體現(xiàn)。對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，黨性是其靈魂和本質(zhì)。能否堅(jiān)持黨性，關(guān)系到黨的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰。胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上深刻闡述了新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要意義。認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題并提出解決辦法，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對(duì)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重要意義。

一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)存在的突出問(wèn)題

當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)狀況總體是好的，但在看到主流的同時(shí)也要清醒看到，機(jī)關(guān)黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問(wèn)題，這些問(wèn)題直接影響黨的形象和黨的事業(yè)，需要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。這些突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在：

(一)理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念薄弱。一些黨員干部理想信念滑坡，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，有的把理想信念視為過(guò)時(shí)的概念，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心;有的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡漠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)決策時(shí)，常常以本單位利益甚至個(gè)人利益為本位，有利于自己的就執(zhí)行，不利于自己的就敷衍了事;有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀存在偏差，拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想嚴(yán)重。

(二)宗旨意識(shí)淡化，工作熱情不高。一些黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室里動(dòng)動(dòng)電腦、打打電話(huà)，工作敷衍搪塞，把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線拋到九霄云外，不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)重脫離群眾;有的缺乏服務(wù)群眾的意識(shí)，遇到群眾辦事和反映問(wèn)題，表現(xiàn)出一種高高在上的架勢(shì)，門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，態(tài)度“生、冷、硬”，官腔官氣，等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系，嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，損害黨的事業(yè)。

(三)進(jìn)取之心缺失，工作作風(fēng)不扎實(shí)。有的黨員干部工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對(duì)群眾反映的情況不能及時(shí)答復(fù)和處理，碰到問(wèn)題不會(huì)解決，遇到矛盾繞著走，損害了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。有的黨員干部平時(shí)不注重理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力偏低，工作滿(mǎn)足于過(guò)得去、不出事，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下。

(四)勤儉觀念扭曲，生活作風(fēng)不良。個(gè)別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生活貪圖安逸、享受，辦事講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、大手大腳，缺乏節(jié)儉意識(shí)。對(duì)公共財(cái)物不愛(ài)惜、不節(jié)約、不維護(hù)，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，忘記了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。有的黨員干部不愿參加單位組織的專(zhuān)業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體等活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間沉湎于吃吃喝喝，缺乏健康向上的生活情趣和愛(ài)好，精神狀態(tài)萎靡不振。

(五)求實(shí)精神欠缺，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。一些黨員干部在各種誘惑面前，心不沉、氣不靜，忽視黨的理論和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付文山會(huì)海，熱衷社會(huì)交往，理論素養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)亟待提高。有的對(duì)學(xué)習(xí)采取實(shí)用主義態(tài)度，根據(jù)自己需要任意裁剪，斷章取義，為我所用，誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純，把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門(mén)磚，滿(mǎn)足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè)，當(dāng)作裝潢自己形象的工具，附庸風(fēng)雅，嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實(shí)、不深入，淺嘗輒止，滿(mǎn)足于一知半解，沒(méi)有解決真學(xué)真懂真信真用的問(wèn)題;有的理論與實(shí)際相脫離，常常用理論裝點(diǎn)門(mén)面，講起來(lái)夸夸其談，而用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力十分有限，遇事力不從心，無(wú)所適從，甚至束手無(wú)策，等等。

二、黨員干部黨性修養(yǎng)存在問(wèn)題的原因分析

黨員干部在黨性方面出現(xiàn)這些問(wèn)題的根源，既有干部自身的原因，也存在環(huán)境、教育、制度、管理以及體制機(jī)制等多方面的原因，分析起來(lái)，主要原因有以下幾個(gè)方面：

(一)價(jià)值觀念異化，理想信念動(dòng)搖。由于社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的多元沖擊和影響，少數(shù)黨員干部?jī)r(jià)值觀念異化，宗旨意識(shí)淡薄，黨性意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有樹(shù)立嚴(yán)格自律的觀念，不能把勤儉節(jié)約、勤政廉政作為一種自覺(jué)行為。

(二)學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，觀念更新較慢。沒(méi)有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，用于應(yīng)酬的時(shí)間多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，靜不下來(lái)，鉆不進(jìn)去。不能及時(shí)更新文化知識(shí)儲(chǔ)備，文化底蘊(yùn)單薄;思想上不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念陳舊落后。

(三)教育手段不豐富，教育效果欠佳。目前對(duì)黨員干部的政治思想教育、廉政勤政教育，雖然各級(jí)做出了一定努力，但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意，枯燥無(wú)味，不能入腦入心，教育內(nèi)容缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則，科學(xué)安排。教育的重點(diǎn)不突出，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手的教育有待加強(qiáng)等問(wèn)題。

(四)制度和體制機(jī)制還不夠健全，制約不夠有效。鄧小平曾說(shuō)，制度問(wèn)題不解決，思想作風(fēng)問(wèn)題也解決不了。改革開(kāi)放以來(lái)，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實(shí)需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善，如干部監(jiān)督制度，干部問(wèn)責(zé)制度，干部作風(fēng)考評(píng)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題決策機(jī)制，等等，尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

三、解決黨員干部黨性修養(yǎng)上存在的問(wèn)題的對(duì)策

黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng)，既要自律，也靠他律。要把個(gè)人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，使黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)。

(一)抓教育，強(qiáng)化組織力度。組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要保障。利用組織、集體的力量，在集體內(nèi)部形成良好的黨性修養(yǎng)的氛圍，進(jìn)一步培育黨員干部牢固樹(shù)立“六種意識(shí)”：一是學(xué)習(xí)意識(shí)。黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)是改造思想，而思想改造的根本途徑在于學(xué)習(xí)。黨員干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，拿出“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的干勁來(lái)，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)和文化知識(shí)水平，努力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。二是宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，多辦順民意、解民憂(yōu)、增民利的實(shí)事。及時(shí)了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正損害群眾切身利益的突出問(wèn)題，依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，努力為群眾排憂(yōu)解難，真心實(shí)意為群眾多做好事、多辦實(shí)事。三是實(shí)干意識(shí)。牢固樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，堅(jiān)持大處著眼、小處入手，從自己做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不提嘩眾取寵的空洞口號(hào)，不搞虛報(bào)浮夸和報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。以黨和人民的利益為重，正確對(duì)待個(gè)人利益，自覺(jué)抵制各種利益誘惑，把個(gè)人追求與黨的奮斗目標(biāo)、與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來(lái)，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。四是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。黨員干部應(yīng)該把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，兢兢業(yè)業(yè)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。在困難面前往前挺，榮譽(yù)面前往后退，不邀功、不諉過(guò)。黨員干部只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能不為非分之想、非法之舉所累，免受驚弓之苦，才能心無(wú)旁騖地執(zhí)著于事業(yè)，才能得到更多施展抱負(fù)、發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，真正反映一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德和精神風(fēng)貌。五是節(jié)儉意識(shí)。胡錦濤總書(shū)記要求全黨同志要重溫毛澤東同志“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，把“兩個(gè)務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺(jué)意識(shí)，轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，貫徹到全部工作和活動(dòng)中。黨員干部應(yīng)牢記我國(guó)基本國(guó)情，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，自覺(jué)抑制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽落后思想的侵蝕，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約，無(wú)論在成績(jī)面前還是在困難面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。六是紀(jì)律意識(shí)。自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺(jué)同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致;嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制;嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律，決不允許侵犯群眾權(quán)益，決不允許欺壓群眾。

(二)抓制度，規(guī)范干部行為。好的作風(fēng)，既是“抓”出來(lái)的，更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來(lái)的，必須始終堅(jiān)持通過(guò)制度來(lái)管理人、規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人，使每一個(gè)黨員干部把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為普遍自覺(jué)和主動(dòng)追求?？恐贫裙苋?，按制度辦事，從嚴(yán)規(guī)范從政行為，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵。一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮懲防體系在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要作用。二是要堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，推進(jìn)權(quán)力制約制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物權(quán)力集中部門(mén)的權(quán)力分解，用人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行。三是要積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。四是要抓好制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重規(guī)章的落實(shí)、紀(jì)律的執(zhí)行、行為的檢查和責(zé)任的追究，提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查處違反制度的行為，對(duì)違反黨性原則、作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)造成嚴(yán)重后果的要按黨紀(jì)國(guó)法予以追究。

(三)抓監(jiān)督，強(qiáng)化制約機(jī)制。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)既要靠個(gè)人的高度自覺(jué)，嚴(yán)于律己，自我約束，還要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)自律與他律的有機(jī)結(jié)合。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時(shí)校正人生坐標(biāo)，使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。一是要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的合力，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉述效、民主評(píng)議、誡勉談話(huà)、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施切實(shí)落到實(shí)處，將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為始終置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。二是黨員干部要有接受監(jiān)督的意識(shí)、愿望、勇氣和行動(dòng)，以普通黨員的身份和心態(tài)參加黨的組織生活，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想工作情況，坦誠(chéng)地與其他黨員談心交流，自覺(jué)接受組織的教育和監(jiān)督;堅(jiān)持走群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，誠(chéng)懇做群眾的學(xué)生，虛心采納合理化建議;面對(duì)其他黨員干部或人民群眾的批評(píng)指責(zé)，要抱著“有則改之、無(wú)則加勉”“言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。三是要推進(jìn)民主監(jiān)督制度體系建設(shè)，健全民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善政務(wù)、事務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，建立重大事項(xiàng)社會(huì)公示、重大決策社會(huì)討論、群眾論證、民主聽(tīng)證制度，完善民主決策、民主評(píng)議制度，充分保障群眾的發(fā)言權(quán)、決策權(quán)和知情權(quán)，把擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處。

(四)抓自律，注重自身修養(yǎng)。在所有的因素中，最終起決定作用的是主觀因素，是內(nèi)因。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式，黨員干部要真正進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須從自身做起，提高自身素質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。一是黨員干部要恪守“五慎”：一要慎始。凡事都有第一次，第一次其實(shí)是一道防線，有了第一次，防線被突破，就會(huì)全線崩潰。要戒慎于事故發(fā)生之初，一旦發(fā)現(xiàn)自己有不良行為苗頭，就要堅(jiān)決制止，只有把握好第一次，才能在各種誘惑面前立于不敗之地。二要慎獨(dú)。一般地來(lái)講，眾目睽睽之下，在有監(jiān)督的情況下，或者說(shuō)在有外部約束的情況下，絕大多數(shù)人能夠管住自己。有的人一旦脫離組織監(jiān)督，或獨(dú)處一方時(shí)，便放松自我要求，最終導(dǎo)致犯錯(cuò)誤。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，從某種意義上來(lái)說(shuō)，他們始終是“獨(dú)”的。因?yàn)閷?duì)他們的監(jiān)督經(jīng)常是缺失的，或者至少是不到位的。而他們所面對(duì)的誘惑，比常人要多得多，大得多，越是在監(jiān)督薄弱、無(wú)人注意，越是在“八小時(shí)”之外，越要做到自警、自省，越要有自制力。三要慎微?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，大惡往往引人注目，故人們避而遠(yuǎn)之，由于小惡顯得微不足道，似乎無(wú)礙大節(jié)，故通常不能引起足夠的重視。只有從小事開(kāi)始修煉自己的德行，集腋成裘;從小事開(kāi)始抵御住各種誘惑，防微杜漸，才能逐步樹(shù)立并堅(jiān)持正確的榮辱觀，才能始終如一地作一個(gè)有益于國(guó)家和社會(huì)的人，一個(gè)高尚的人。四要慎終。很多時(shí)候，往往是“善始”容易“善終”難。要克服攀比心理、從眾心理、補(bǔ)償心理和“撈一把”心理，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，做一個(gè)政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。在保持廉潔上既要慎始，又要慎終。做到不改初衷，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。五要慎友。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠(chéng)、愛(ài)憎分明、敢說(shuō)真話(huà)的人交朋友，形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關(guān)系。注意環(huán)境對(duì)自己的影響，切忌盲目效仿，沾染不良習(xí)氣。面對(duì)各種不良誘惑應(yīng)當(dāng)一塵不染，潔身自好，慎交朋友，勿交劣友。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到“四自”：一要自重。尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽(yù)，待人處事端正厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗。二要自省?！拔崛杖∥嵘怼?，堅(jiān)持自省，就可以少犯錯(cuò)誤，使自己的道德品質(zhì)日臻完善。應(yīng)該養(yǎng)成冷靜思考的習(xí)慣，堅(jiān)持自省，嚴(yán)于解剖自己，防止小錯(cuò)不改而鑄成大錯(cuò)。三要自警。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓(xùn)，警醒自己，增強(qiáng)免疫力。警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，以別人的教訓(xùn)來(lái)告誡自己，提醒自己不要重蹈其覆轍。四要自勵(lì)。要用遠(yuǎn)大理想、宏偉事業(yè)等來(lái)激勵(lì)自己，有為達(dá)目的而不畏艱難、銳意進(jìn)取的意志狀態(tài)和思想品格，以及堅(jiān)韌不拔，頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟七

同志們：

按照相關(guān)要求，今天我為大家講一節(jié)廉政黨課。我所講的主題是“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政”。主要講四風(fēng)方面的內(nèi)容：

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黨的十八大以來(lái)，黨中央將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提到了前所未有的高度，我們要充分意識(shí)到中央反腐力度持續(xù)增強(qiáng)、堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀(jì)律嚴(yán)于國(guó)法的決心不會(huì)變。

(一)我黨反腐的相關(guān)歷史背景

1.當(dāng)今社會(huì)，腐敗常常成為一些國(guó)家政權(quán)更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩(wěn)定、民族強(qiáng)盛、社會(huì)發(fā)展的國(guó)家和政府，均把消除這一“毒瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標(biāo)。

2.1998年政治風(fēng)波后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執(zhí)政都受到比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)時(shí)，鄧小平就曾反復(fù)向新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出：“要扎扎實(shí)實(shí)做幾件事情，體現(xiàn)出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿(mǎn)意的事情，主要是兩個(gè)方面，一個(gè)是更大膽地改革開(kāi)放，另一個(gè)是抓緊懲治腐敗?！?/p>

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)和人民群眾聯(lián)系的決定》明確提出要制定一部《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相繼頒布實(shí)施。《監(jiān)督條例》明確指出，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。以2004年為標(biāo)志，我國(guó)的反腐敗斗爭(zhēng)在戰(zhàn)略上出現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)向”，即：由被動(dòng)防御為主轉(zhuǎn)向主動(dòng)進(jìn)攻為主;由全力反腐為主轉(zhuǎn)向制度反腐為主;由事后監(jiān)督為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主。

5.2007年5月，中共中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》正式印發(fā)，加大了對(duì)涉及權(quán)錢(qián)交易的違紀(jì)違法行為懲處力度。

6.2010年1月，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式發(fā)布實(shí)施?！读?zhǔn)則》在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個(gè)方面對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了52個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，并充實(shí)完善了響應(yīng)的實(shí)施與監(jiān)督制度，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。

7.2015年10月，中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。修訂后的《條例》發(fā)生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)中的紀(jì)律和要求，整合為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律;堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，去除與國(guó)家法律重復(fù)的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開(kāi);把政治紀(jì)律細(xì)化、具體化，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求轉(zhuǎn)化為紀(jì)律規(guī)范，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)最新成果，使黨的紀(jì)律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。

8.2015年《條例》印發(fā)后，黨中央先后制定、修訂了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，黨的十九大將黨的紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，在修改黨章時(shí)充實(shí)完善了紀(jì)律建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)察法)。監(jiān)察法除了對(duì)監(jiān)察工作總則、職責(zé)、范圍和管轄、權(quán)限、程序、法律責(zé)任等規(guī)定外，還明確了國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)在反腐敗國(guó)際追逃追贓工作中的督導(dǎo)地位，特別是對(duì)違法所得沒(méi)收程序作了新的規(guī)定和調(diào)整。

10.近日，中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，并決定從今年10月1日起施行。黨的十八大以來(lái)，要根據(jù)新形勢(shì)把黨的紀(jì)律建設(shè)的理論、實(shí)踐和制度創(chuàng)新成果，新修訂的《條例》就是以黨規(guī)黨紀(jì)形式固化下來(lái)。

(二)腐敗現(xiàn)象剖析

當(dāng)前，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“甘于被圍獵”!其中一個(gè)重要原因就是他們的思想意識(shí)這個(gè)內(nèi)在因素出了問(wèn)題。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的初心和公仆意識(shí)趨于淡薄，個(gè)人利益至上的思想傾向逐漸占領(lǐng)了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會(huì)形成以下7種極易導(dǎo)致腐敗的錯(cuò)誤心理，值得警惕!

1.享樂(lè)心理：在當(dāng)下商業(yè)環(huán)境活躍開(kāi)放的時(shí)代，“收入—消費(fèi)”成為被商業(yè)環(huán)境塑造出來(lái)的個(gè)體生活方式。有充分的能力投身于消費(fèi)活動(dòng)，被標(biāo)榜為“自我成就”“自我實(shí)現(xiàn)”乃至“個(gè)人地位與身份”的象征。某些領(lǐng)導(dǎo)干部為了填補(bǔ)一己私欲，用公款開(kāi)豪車(chē)、住別墅，生活奢靡。近年來(lái)在對(duì)貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數(shù)極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂(lè)的欲望像是無(wú)底洞，欲壑難填的心理傾向會(huì)誘發(fā)一次比一次更為嚴(yán)重的腐敗行為。

2.異化心理：經(jīng)濟(jì)學(xué)上用“尋租”來(lái)解釋對(duì)稀缺資源的不合理分配導(dǎo)致非生產(chǎn)性利益的產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有的公權(quán)力也是“稀缺資源”，它會(huì)吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權(quán)力為自身資本的增殖提供便利。在這一過(guò)程中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻產(chǎn)生了自我膨脹心理，這種心理與權(quán)力的異化有關(guān)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位、掌握權(quán)力的時(shí)間久了，就把資本對(duì)公權(quán)力的追逐當(dāng)成了對(duì)個(gè)人的追捧，違背了公權(quán)力的本質(zhì)，使權(quán)力發(fā)生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權(quán)由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識(shí)，不以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的心態(tài)對(duì)待和使用權(quán)力，這實(shí)際上是一種對(duì)待權(quán)力的錯(cuò)位心理。

3.失衡心理：有些領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)本來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，但當(dāng)與他人的對(duì)比中可能會(huì)產(chǎn)生失衡心理，認(rèn)為自己身居高位，得到的物質(zhì)財(cái)富卻比身處機(jī)關(guān)之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會(huì)心理學(xué)上被稱(chēng)為“相對(duì)剝奪感”。出現(xiàn)相對(duì)剝奪感的官員沒(méi)有把為人民謀福利、為社會(huì)作貢獻(xiàn)看作人民公仆的榮譽(yù)和職責(zé)，反而因此產(chǎn)生埋怨、不滿(mǎn)的心理。

4.投機(jī)心理：在反腐高壓態(tài)勢(shì)下，一些官員明知貪腐的嚴(yán)重后果卻仍然頂風(fēng)作案，很大程度都?xì)w因于其潛意識(shí)中的投機(jī)僥幸心理。投機(jī)僥幸心理很大一部分來(lái)源于對(duì)腐敗成本的算計(jì)。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，二是腐敗的道德?lián)p失風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)腐敗分子自認(rèn)為能將這兩方面成本降到最低時(shí)，腐敗就極有可能發(fā)生。某些領(lǐng)導(dǎo)干部的投機(jī)僥幸心理占了上風(fēng)，認(rèn)為腐敗的檢舉難度大，揭發(fā)力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。

5.服從心理：在體系嚴(yán)密的科層制中，擁有權(quán)威的上級(jí)往往可以對(duì)下級(jí)官員形成較大的心理壓力，上級(jí)的作風(fēng)和作為對(duì)下級(jí)官員具有很強(qiáng)的示范作用。某些地方出現(xiàn)的情節(jié)惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態(tài)相對(duì)較差的地方或單位，下級(jí)官員易于產(chǎn)生一種群體趨同心態(tài)，他們將腐敗行為的產(chǎn)生視為行政系統(tǒng)的常態(tài)，或是融入群體的必要手段，從而忘卻了法律的威嚴(yán)和黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態(tài)勢(shì)。

6.責(zé)任擴(kuò)散心理：“責(zé)任擴(kuò)散”是指當(dāng)發(fā)生某些大規(guī)模群體事件時(shí)，其他人的在場(chǎng)會(huì)分擔(dān)每個(gè)個(gè)體的責(zé)任，使個(gè)體產(chǎn)生“罪不在己”的責(zé)任不明確心理。簡(jiǎn)而言之就是“法不責(zé)眾”。某些領(lǐng)導(dǎo)干部在周?chē)懈瘮⌒袨榘l(fā)生時(shí)，更易發(fā)生腐敗，他們認(rèn)為不只是自己一人腐敗，當(dāng)東窗事發(fā)之時(shí)，法律無(wú)法將每一個(gè)干部都量刑定罪，這些領(lǐng)導(dǎo)干部就通過(guò)這種心理暗示來(lái)為自己的腐敗行為開(kāi)脫。

7.放松心理：出現(xiàn)這種心理的根源在于對(duì)黨紀(jì)法規(guī)缺乏明確的認(rèn)知，不清楚自己的行為邊界。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在一開(kāi)始還能做到規(guī)規(guī)矩矩、謹(jǐn)言慎行，但遇到偶然機(jī)會(huì)收受小恩小惠卻未被揭發(fā)時(shí)，便認(rèn)為這些小節(jié)不屬于貪污腐敗的范圍，或者認(rèn)為這些“零碎錢(qián)”是自己應(yīng)得的辛苦費(fèi)，從而放松警惕。時(shí)間越長(zhǎng)，“零碎錢(qián)”越斂越多，這些領(lǐng)導(dǎo)干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來(lái)越往后潰退，久之便不知不覺(jué)深陷于腐敗的泥淖之中。

總之，“理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?！备刹咳后w廉潔從政要恪守“一念之誠(chéng)”，即保持當(dāng)初入黨的初心，不以追求個(gè)人名利作為從政的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)要保持“一念之純”，即在成長(zhǎng)為黨政干部后，時(shí)刻在工作和生活中保持對(duì)黨和人民事業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。

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對(duì)我們每個(gè)人自身來(lái)說(shuō)，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實(shí)可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。

算好政治賬，不要自毀前程。一個(gè)黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)的取得，雖離不開(kāi)個(gè)人的不懈努力，但都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會(huì)“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)倍加珍惜自己的政治生命，注重加強(qiáng)政治修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、保持政治定力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)守“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以自身的清正廉潔維護(hù)黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺(tái)上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業(yè)。

算好經(jīng)濟(jì)賬，不要貪斂“不義”。俗話(huà)說(shuō)“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”?？陀^地講，國(guó)家給予黨員干部的工資、福利等各項(xiàng)待遇足以實(shí)現(xiàn)衣食無(wú)憂(yōu)。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)信息化快速發(fā)展的社會(huì)里，每個(gè)黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發(fā)，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會(huì)隨之而去，非法所得也要全部“吐出來(lái)”，最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此，黨員干部一定要樹(shù)立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺(jué)約束自己，時(shí)刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。

算好名譽(yù)賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都有一定的社會(huì)地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數(shù)十年，為國(guó)家和人民做出了貢獻(xiàn)，贏得了榮譽(yù)，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發(fā)生違法違紀(jì)行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時(shí)刻想到名譽(yù)是人格魅力，就是用生命也無(wú)法挽回，一旦失去人格，就很難在社會(huì)上安身立命，所以要像對(duì)待生命一樣珍惜名譽(yù)，視名節(jié)大如天，自重、自省、自警、自勵(lì)，以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業(yè)的基礎(chǔ)，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個(gè)屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀(jì)走上犯罪道路，遲早會(huì)失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來(lái)精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系、公事與私事的關(guān)系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業(yè)有成、家庭美滿(mǎn);把群眾的敬佩、下屬的愛(ài)戴及家人和親朋好友的支持轉(zhuǎn)化為干好本職工作的動(dòng)力，激勵(lì)自己廉潔從政。

算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂(lè)十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無(wú)私奉獻(xiàn)，幫助別人、快樂(lè)自己，必能心曠神怡，身強(qiáng)體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺(jué)不穩(wěn)，節(jié)奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規(guī)記掛于心、踐于點(diǎn)滴，一身正氣、兩袖清風(fēng)，清廉為官、問(wèn)心無(wú)愧，心胸坦蕩、陽(yáng)光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢(qián)”、服務(wù)人民，確保自己的事業(yè)、人生永遠(yuǎn)是一片艷陽(yáng)天。

在反腐高壓態(tài)勢(shì)下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，最終走向黨和人民的對(duì)立面。廣大黨員干部都應(yīng)從這些典型案件中汲取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻繃緊紀(jì)律、規(guī)矩這根弦，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，自覺(jué)抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

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陳毅同志曾經(jīng)講過(guò)一段話(huà)，“一個(gè)空軍飛行員，如果開(kāi)不好飛機(jī)，那總不好吧;然而，飛機(jī)開(kāi)得好，開(kāi)過(guò)敵人那邊去，反過(guò)來(lái)打自己的同志，那就更糟了?！边@話(huà)告訴我們，無(wú)才固然不好，無(wú)德就更不行，才高而德缺是災(zāi)難。那么怎樣才能加強(qiáng)自身的官德修養(yǎng)呢，我想，主要是做到“五個(gè)謹(jǐn)慎從事”。

(一)慎始。就是要邁好人生第一步?！蹲髠鳌氛f(shuō)：“慎始而敬終，終以不困?！比f(wàn)事開(kāi)頭難，一開(kāi)始就慎重小心，才能走得遠(yuǎn)，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學(xué)習(xí)、做事、創(chuàng)業(yè)，都要小心翼翼地開(kāi)始，循規(guī)蹈矩地推進(jìn)，開(kāi)一個(gè)好頭，然后形成習(xí)慣，堅(jiān)持下去。在作風(fēng)的培養(yǎng)上，也是如此，一開(kāi)始就要嚴(yán)格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協(xié)。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開(kāi)始沒(méi)有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結(jié)果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬(wàn)劫不復(fù)?？梢?jiàn)，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，不能慎始，是走下坡路的起點(diǎn)，把握好了開(kāi)頭，則奠定了善終的基礎(chǔ)。

(二)慎獨(dú)。在獨(dú)處中謹(jǐn)慎不茍，是古人特別看重的道德修養(yǎng)方法，是儒家修行的最高境界?！抖Y記·大學(xué)》云：“此謂誠(chéng)于中，形于外，故君子必慎其獨(dú)也?！闭f(shuō)的是在獨(dú)處無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能謹(jǐn)慎從事，不越雷池，自覺(jué)遵守各種道德準(zhǔn)則。大庭廣眾之下，面對(duì)眾目睽睽，人人都會(huì)遵紀(jì)守法，謹(jǐn)慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個(gè)人獨(dú)處時(shí)，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹(jǐn)慎，規(guī)規(guī)矩矩，做道德高尚的正人君子?！洞髮W(xué)》說(shuō)：“小人閑居為不善?！彪m然“慎獨(dú)”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅(jiān)定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個(gè)樣，作風(fēng)優(yōu)良，品行高尚，讓黨和人民放心。

(三)慎微。意為認(rèn)真重視和正確處置細(xì)小的事情。表現(xiàn)在作風(fēng)養(yǎng)成上，就要做到三點(diǎn)：一要認(rèn)清慎微的意義。古人云：“不矜細(xì)行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言?，都說(shuō)明慎微的重要性、必要性，而現(xiàn)實(shí)生活中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部因小節(jié)不慎而導(dǎo)致大節(jié)翻船的沉痛教訓(xùn)。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言?：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！边@其實(shí)就是做到慎微的基本方法。對(duì)于小毛病、小陋習(xí)、小錯(cuò)誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅(jiān)決改正，自覺(jué)抵制不良作風(fēng)與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，“小惡”將來(lái)發(fā)展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細(xì)心加恒心，一點(diǎn)一滴做好本職工作，從細(xì)微之處培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。這樣，就會(huì)積小勝為大勝，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)慎好。嗜好之心，人皆有之。一個(gè)人有點(diǎn)愛(ài)好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、習(xí)慣，不能過(guò)度放縱，而應(yīng)與官德的修養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)，對(duì)有利于官德修養(yǎng)的就保持，不利于官德修養(yǎng)的就放棄，介于有利與不利之間的就節(jié)制。如果對(duì)自己的愛(ài)好不節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口。賴(lài)昌星有一句話(huà)：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有興趣愛(ài)好”，廈門(mén)遠(yuǎn)華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴(lài)昌星從這些人身上的愛(ài)好打開(kāi)缺口的。

(五)慎友?！墩撜Z(yǔ)》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！币馑紴橛腥N有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠(chéng)實(shí)的人交朋友，同見(jiàn)多識(shí)廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛?lè)畛械娜私慌笥眩砝锊灰坏娜私慌笥?，同花言巧語(yǔ)的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個(gè)人交往與行使公權(quán)混在一起，感情用事。少數(shù)黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關(guān)系、不講原則，講交情、不講紀(jì)律，講老鄉(xiāng)、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數(shù)、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見(jiàn)賢思齊、擇善而交、擇益而交。

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黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)和人心向背的重大問(wèn)題，只會(huì)越抓越緊，絲毫不會(huì)放松。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中向全黨發(fā)出了“奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利”的號(hào)召，提出要“強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，通過(guò)不懈努力換來(lái)海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國(guó)人民樹(shù)立起了將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的必勝信心。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高拒腐防變的能力。一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺(jué)用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行。二要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責(zé)。三要強(qiáng)化履職素質(zhì)，努力提高實(shí)踐能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標(biāo)任務(wù)，采取有效措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定管住小節(jié)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是以生活上的小節(jié)開(kāi)始的。所以說(shuō)，小節(jié)不小，“毛毛細(xì)雨濕衣裳”，不抓小節(jié)就會(huì)毀掉大節(jié)。一些黨員干部由小節(jié)問(wèn)題演變，走向大節(jié)上的失衡、失規(guī)、失紀(jì)、失法，這往往是一個(gè)不清醒、不自覺(jué)的過(guò)程，是缺乏憂(yōu)患意識(shí)、自警意識(shí)所致，他們被身邊形形色色的名、利、財(cái)、色等細(xì)菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認(rèn)識(shí)到放縱小節(jié)的危害性，理智地管住自己的小節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。

(三)淡泊名利，正確看待并具有滿(mǎn)足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應(yīng)該有更高的覺(jué)悟和追求，以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對(duì)待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進(jìn)模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應(yīng)該為自己所處的工作環(huán)境和待遇感到滿(mǎn)足。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，真正做到在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，倍加嚴(yán)于律己，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。“身正”才能“垂范”，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，以淡泊之心對(duì)“位”，以律己之心對(duì)“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點(diǎn)之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關(guān)于廉潔和做官的道理，是需要一個(gè)人用一生的實(shí)踐來(lái)回答的，希望大家都倍加珍惜這個(gè)新時(shí)代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無(wú)愧人生。

謝謝!

最新加強(qiáng)拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)及感悟八

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)學(xué)校安全管理工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，以師生的和諧發(fā)展和校園的平安穩(wěn)定為目標(biāo)，著力學(xué)校安全工作的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、完善機(jī)制、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)做好學(xué)校安全管理工作。確保我校師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，為建和諧校園、創(chuàng)品質(zhì)教育保駕護(hù)航。

二、工作目標(biāo)：

1.建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2.健全制度，落實(shí)安全責(zé)任。

3.強(qiáng)化教育，提高師生安全防范意識(shí)。

4.全方位排查，消除學(xué)校各類(lèi)安全隱患。

5.定期檢查，及時(shí)逐級(jí)匯總上報(bào)。

6.完善各種可能出現(xiàn)安全問(wèn)題的應(yīng)急處理預(yù)案，最大限度保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

三、工作原則：

教育先行、預(yù)防為主;屬地管理、責(zé)任到人;多方聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)同;預(yù)案充足、督查到位。

四、工作內(nèi)容：

(一)教育教學(xué)安全。

⑴教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法育人，注重研究學(xué)生的心理、生理變化，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，謹(jǐn)防學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒的產(chǎn)生。

⑵由學(xué)?；虬嗉?jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，首要考慮的必要因素是安全，并在此基礎(chǔ)上周密考慮、分工明確、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理，確保師生活動(dòng)安全。

⑶體育課及其它室外游戲，教師應(yīng)全程指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生的活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，針對(duì)不同學(xué)生的身體狀況，進(jìn)行適量活動(dòng)。

⑷課堂及活動(dòng)中，學(xué)生必要使用的器材或自備的工具，教師要作出明確的要求和細(xì)致操作指導(dǎo)，確保學(xué)生使用和保管的安全。

⑸建立完善的學(xué)校、年級(jí)組及班級(jí)學(xué)生日常行為規(guī)范評(píng)比機(jī)制，做到要求明確、督查到崗、評(píng)比客觀、公布及時(shí)、指導(dǎo)到位，形成學(xué)生規(guī)范有序的學(xué)生一日學(xué)習(xí)生活氛圍。

(二)食品衛(wèi)生安全：

⑴加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的安全管理工作，規(guī)范食堂操作程序。逐條對(duì)照并落實(shí)教育部頒發(fā)的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》辦好食堂。重點(diǎn)做好對(duì)食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)與檢查力度，堅(jiān)持持證上崗、堅(jiān)持落實(shí)進(jìn)貨品質(zhì)驗(yàn)收和飯菜留樣定期送檢制度，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

⑵切實(shí)做好學(xué)校各室場(chǎng)及食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作。

⑶重視傳染性疾病的防治與管理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)避免流行性疾病在校內(nèi)流行和傳播。做好傳染性疾病的監(jiān)測(cè)、控制、上報(bào)工作。

⑷定期檢查師生飲用供水，使用飲水機(jī)時(shí)要防止學(xué)生燙傷。

(三)交通、消防等生活中各類(lèi)安全：

⑴充分利用各種教育陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵守交通法規(guī)及乘車(chē)安全教育。嚴(yán)禁12周歲以下兒童騎車(chē)上學(xué)。

⑵加強(qiáng)家長(zhǎng)自行組織包車(chē)接送的車(chē)輛管理。要求車(chē)輛和駕駛員證照齊全，并按指定路線行近學(xué)校和泊車(chē)，不得超載。

⑶各班要堅(jiān)持排隊(duì)放學(xué)制度，切實(shí)執(zhí)行學(xué)校按時(shí)清校的規(guī)定。

⑷重視消防安全教育，學(xué)會(huì)使用應(yīng)急消防設(shè)施。

⑸加強(qiáng)防溺水、防漏電、防煤氣等安全知識(shí)教育，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

⑹倡導(dǎo)健康、文明、安全學(xué)生的校外交往活動(dòng)，保障學(xué)生人身安全。

(四)校產(chǎn)校舍安全：

⑴每學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織全方位、地毯式校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，并整改排除。

⑵每個(gè)教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)總務(wù)處。

⑶加強(qiáng)保衛(wèi)工作，按時(shí)巡查校園，檢查學(xué)校各種防盜防火設(shè)施是否正常。

⑷加強(qiáng)對(duì)各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開(kāi)關(guān)，宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。充電完畢及時(shí)切斷電源。

⑸加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、電腦房等特殊場(chǎng)所的管理，按規(guī)定操作。

⑹定期檢查消防設(shè)施，加強(qiáng)操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標(biāo)志。

⑺遵守學(xué)校財(cái)務(wù)存管制度，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受任何損失。

⑻加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)的工作責(zé)任，校門(mén)口不得亂停車(chē)輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來(lái)人員進(jìn)校嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

(五)網(wǎng)絡(luò)安全：

⑴網(wǎng)絡(luò)管理人員加強(qiáng)對(duì)全校師生的安全培訓(xùn)與教育。

⑵加大網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備與軟件的投入，確保校園網(wǎng)絡(luò)暢通，學(xué)校網(wǎng)站正常。

⑶加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育與管理，禁止學(xué)生進(jìn)入社會(huì)網(wǎng)吧行為，致力提高學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)有害信息的防堵能力，積極營(yíng)造學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

(六)預(yù)防自然災(zāi)害安全：

⑴注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防自然災(zāi)害的教育，使他們了解自然災(zāi)害，增加對(duì)自然災(zāi)害的認(rèn)識(shí)。

⑵學(xué)校定期舉行疏散演練等，增強(qiáng)自我防備應(yīng)對(duì)能力。

五、工作措施：

1.充分利用學(xué)校櫥窗、板報(bào)、國(guó)旗下講話(huà)、班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)等各種教育陣地，創(chuàng)造安全教育氛圍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。

2.出臺(tái)各項(xiàng)安全檢查、記錄制度，分工到人，明確責(zé)職。學(xué)年初各部門(mén)分別簽定安全管理責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范操作。

3.安全工作做到時(shí)時(shí)有人查，日日有記載，周周有匯總，月月有小結(jié)。

4.抓住“全國(guó)校園安全日”和“學(xué)校安全管理月”等契機(jī)，組織開(kāi)展一系列豐富多彩的安全教育活動(dòng)，把學(xué)校安全教育工作開(kāi)展得有聲有色。

5.按照“規(guī)劃實(shí)施——檢查總結(jié)——調(diào)整提高”的步驟，積淀學(xué)校安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，提升安全管理工作水平。