有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲(八篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲一

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今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。

（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。

（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。

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在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來授課，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。

（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥?，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥?，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。

（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度?！兑?guī)定》出臺(tái)以來，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。

（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)?！聊暌詠?，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。

（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)?！拔宀挥谩?，即：不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。

（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。

（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實(shí)事×余件。

（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。

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深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。

（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任?！猎隆寥铡猎隆寥?，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。

（三）強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實(shí)《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。

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牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。

（二）集中排查黨員組織關(guān)系?！羺^(qū)經(jīng)過各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。

（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示，重大問題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。

（四）專項(xiàng)檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個(gè)步驟分段進(jìn)行：×月×日至×日，為自查階段。對(duì)全區(qū)×個(gè)基層黨組織進(jìn)行了全面自查?！猎隆寥罩痢猎隆寥眨瑸檎碾A段。各黨（工）委制定換屆工作實(shí)施方案，有針對(duì)性指導(dǎo)和推進(jìn)不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作。對(duì)企業(yè)注銷和因流動(dòng)性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆?！猎隆寥罩痢寥?，為檢查階段。結(jié)合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班，采取現(xiàn)場(chǎng)詢問、走訪調(diào)研、查閱換屆資料等方式，重點(diǎn)對(duì)非公企業(yè)黨組織換屆工作進(jìn)行核實(shí)?！猎隆寥罩痢寥?，為總結(jié)提高階段。各黨（工）委對(duì)換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)。截至×月×日，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。

（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作?！安煌跣?、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬元。

（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。

（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。

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回顧一年來，區(qū)委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個(gè)別同志對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好就行了，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲二

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1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委專門召開會(huì)議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“兩個(gè)責(zé)任”清單明確職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工》，認(rèn)真履行班子成員的“一崗雙責(zé)”;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、新《條例》以及上級(jí)下發(fā)的典型問題通報(bào)。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴(yán)格落實(shí)共性問題整改，對(duì)區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)行專題研究、逐條對(duì)照，分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦線和整改時(shí)限，確保整改實(shí)效。四是切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和信訪調(diào)處。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機(jī)關(guān)干部5人，村社干部15人;立案審查違紀(jì)黨員12人，其中警告3人，嚴(yán)重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認(rèn)真細(xì)致開展涉紀(jì)信訪的調(diào)處，做到事事有答復(fù)、件件有回音，全年共辦理涉紀(jì)信訪8件。同時(shí)，成立維穩(wěn)工作專班加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉紀(jì)信訪人員的穩(wěn)控，確保在敏感時(shí)間段穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2.深入開展“清廉村社”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的考評(píng)意見》，舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就村監(jiān)委工作職責(zé)、履職重點(diǎn)、監(jiān)督方式方法進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查。12個(gè)村開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，2個(gè)村開展巡查回頭看，東門社區(qū)實(shí)行巡查延伸，共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個(gè)，村班子集體談話8次，問責(zé)5人，黨紀(jì)處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建。按照“五清三好”標(biāo)準(zhǔn)，11個(gè)村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強(qiáng)、村班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)的夾塘、通明、西郊等3個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。一是強(qiáng)化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點(diǎn)工作加強(qiáng)日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀(jì)律的通知》，對(duì)村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級(jí)工程監(jiān)管開展專項(xiàng)督查監(jiān)督。全年累計(jì)開展督查30次，其中效能督查12次、專項(xiàng)工作督查18次，共刊發(fā)督查通報(bào)12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人、機(jī)關(guān)干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項(xiàng)行動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)防控。扎實(shí)開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)已有效整改;認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項(xiàng)整治，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個(gè)，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，共排查出鎮(zhèn)本級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)34個(gè)，并向村主職干部延伸，逐個(gè)制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進(jìn)重點(diǎn)工作。通過立項(xiàng)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)督察、定期通報(bào)等形式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，確保“最多跑一次”改革、“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點(diǎn)工作按要求順利推進(jìn)。

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1.帶頭落實(shí)首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認(rèn)真抓好班子成員責(zé)任分工，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)委開展工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理，經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

2.帶頭落實(shí)工作推進(jìn)。定期聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào),認(rèn)真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài)，明確工作重點(diǎn)。主持出臺(tái)各類制約性文件，立規(guī)矩，抓防范，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的權(quán)力制約和紀(jì)律約束。認(rèn)真開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒。結(jié)合”五3創(chuàng)建”、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點(diǎn)工作推進(jìn)，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進(jìn)行思想動(dòng)員、落實(shí)工作任務(wù)等。

3.帶頭落實(shí)自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)。作為一班之長(zhǎng)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊，在全鎮(zhèn)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲三

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。以下是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編整理的全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報(bào)告，歡迎閱讀!

上半年，公司紀(jì)委堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一責(zé)任人職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查等工作，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報(bào)告如下。

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(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是夯實(shí)工作責(zé)任。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個(gè)別談話的方式了解各部門對(duì)中央出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。走訪檢查過程中，認(rèn)真聽取各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，了解經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r和存在的問題。同時(shí)和中層以上干部進(jìn)行座談，就加強(qiáng)改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時(shí)掌握各部門黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。

二是加強(qiáng)節(jié)日專項(xiàng)檢查。推進(jìn)節(jié)前專項(xiàng)檢查常態(tài)化、制度化。明確專項(xiàng)檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購(gòu)買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，人員在崗在位情況與簽到冊(cè)的核對(duì)，財(cái)務(wù)憑證和報(bào)銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間，紀(jì)委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負(fù)責(zé)人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個(gè)別談話、接受舉報(bào)、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對(duì)公司下屬的22家單位以及總公司機(jī)關(guān)開展節(jié)日期間工作紀(jì)律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項(xiàng)檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的信號(hào)，讓員工時(shí)刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。

(三)強(qiáng)化干部管理。一是組織定期廉政談話。紀(jì)委書記堅(jiān)持每半年與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，5月，紀(jì)委書記分別對(duì)公司22個(gè)下屬單位的“一把手”進(jìn)行了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的集中廉政談話，談話主要重申各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談話中，各部門“一把手”也表示會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，提高了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性。二是嚴(yán)格執(zhí)行“逢提必考”。嚴(yán)格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀(jì)委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及時(shí)更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實(shí)際。

上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補(bǔ)考中，廉政成績(jī)合格后進(jìn)行任用，通過嚴(yán)格考試紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。三是建立干部廉政檔案。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進(jìn)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

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在看到工作成績(jī)的同時(shí)，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評(píng)與自我批評(píng)、紅臉出汗等有效的氛圍約束機(jī)制還有待加強(qiáng)。

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下半年，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(三)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(四)深化專項(xiàng)整治。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲四

根據(jù)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委安排，為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，做實(shí)做細(xì)支部工作，現(xiàn)結(jié)合二支部實(shí)際，制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方案如下。

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堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)中央紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委全會(huì)精神和市直機(jī)關(guān)工委工作會(huì)部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，建設(shè)持久風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。

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積極履行監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實(shí)，弛而不息糾治“四風(fēng)”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人。

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日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)內(nèi)容如下：

1.貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”和重要指示批示精神、執(zhí)行黨章黨規(guī)和憲法法律情況；

2.開展黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行黨的組織制度情況；

3.履行管黨治黨“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任；

4.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨建制度落實(shí)情況；

5.“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化情況；

6.落實(shí)市委四個(gè)“二十五條”情況；

7.崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況；

8.查糾“四風(fēng)”問題情況；

9.精準(zhǔn)扶貧脫貧工作落實(shí)情況；

10.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境情況。

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（一）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)《政協(xié)＊＊市委員會(huì)機(jī)關(guān)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；機(jī)關(guān)黨員、干部簽訂廉政勤政承諾書。做到逐級(jí)層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，切實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任落小落細(xì)落到位。

（二）進(jìn)行年度廉政談話。按照要求，支部成員根據(jù)各自崗位職責(zé)，進(jìn)行年度廉政談話。（工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與科室人員，分別進(jìn)行“一崗雙責(zé)”廉政談話。）

（三）拓展監(jiān)督渠道。主動(dòng)及時(shí)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加或列席“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)支部各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、結(jié)果全程監(jiān)督。

（四）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在上年度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查基礎(chǔ)上，結(jié)合支部成員職責(zé)定位和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從思想作風(fēng)、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程等方面，進(jìn)一步排查本支部成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委。??

（五）注重經(jīng)常性廉政教育。一是經(jīng)常性運(yùn)用“兩微一端”，各個(gè)節(jié)點(diǎn)提前向支部成員發(fā)送廉政提醒短信，倡導(dǎo)和樹立遵規(guī)守紀(jì)、崇廉拒腐的輿論導(dǎo)向；二是通過廉政黨課、專題輔導(dǎo)、典型案例通報(bào)、集中觀看警示片等形式，結(jié)合各自存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題表現(xiàn)，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性黨性教育、作風(fēng)教育、警示教育和崗位廉政教育，時(shí)時(shí)處處敲“警世鐘”、打“預(yù)防針”、念“緊箍咒”。

（六）突出關(guān)鍵重點(diǎn)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是高度重視派駐紀(jì)檢組巡察檢查、審計(jì)反饋、專項(xiàng)督查、信訪舉報(bào)等多種渠道反映的問題線索，認(rèn)真做好問題、談話函詢、核查取證及了結(jié)告知工；二是聚焦政治監(jiān)督、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理；三是緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn)、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，深入糾治“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定及細(xì)則精神問題，重點(diǎn)監(jiān)督權(quán)力行使中收禮送禮、規(guī)避監(jiān)督、套取經(jīng)費(fèi)、虛開發(fā)票、權(quán)力尋租、權(quán)錢交易等違紀(jì)違規(guī)的人和事。

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1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。支部書記要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)對(duì)支部日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，親自研究部署，及時(shí)解決重要問題，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)到位、管用。

2、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力。支部要主動(dòng)協(xié)助機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委工作，堅(jiān)持黨建和紀(jì)檢監(jiān)督、紀(jì)律保障工作協(xié)同推進(jìn)，使主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任形成有效合力，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任貫徹到最后一公里。

3、強(qiáng)化整改促落實(shí)。每次專項(xiàng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查后，支委要根據(jù)督查情況向機(jī)關(guān)黨委提交專題報(bào)告，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究后給予通報(bào)。支部成員要針對(duì)問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)地，支委將對(duì)整改情況進(jìn)行再督查。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲五

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)、根本在擔(dān)當(dāng)。

其一，要主動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委通過深入學(xué)習(xí)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念，增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的自覺性和積極性。

其二，要準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，細(xì)化責(zé)任。充分發(fā)揮黨委第一責(zé)任人職責(zé)，做到反·腐·倡·廉建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，形成具體的工作支撐。

進(jìn)一步明確和堅(jiān)持好黨委主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。其三，要切實(shí)強(qiáng)化措施，保障落實(shí)。

把落實(shí)黨委主體責(zé)任納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核。突出對(duì)中央“八·項(xiàng)·規(guī)·定”落實(shí)情況、“四·風(fēng)”方面問題的巡查監(jiān)督，對(duì)發(fā)生重大腐·敗案件和不·正·之·風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的地方、部門和單位，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)格的責(zé)任追究確保主體責(zé)任落到實(shí)處。

2、紀(jì)委要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。首先要轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，把不該管的交還給主責(zé)部門，回歸到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反·腐·敗這個(gè)主業(yè)主責(zé)。紀(jì)委要敢于碰硬、敢動(dòng)真格，才能不辱使命、不負(fù)眾望。

其次要轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督。建立健全加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的制度機(jī)制，完善紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制。

堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作是“監(jiān)督的再監(jiān)督”的基本定位，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，真正做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位。再次要轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造一支過硬隊(duì)伍。

要堅(jiān)決落實(shí)中央紀(jì)委提出的“對(duì)自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力和作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化紀(jì)律約束，以打造執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的過硬隊(duì)伍來保障紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí)。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲六

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。

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（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)

xxxxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍高度重視集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團(tuán)公司黨委要求情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，落實(shí)黨的意識(shí)形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進(jìn)巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。成立由支部書記任組長(zhǎng)，支部委員任副組長(zhǎng)，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時(shí)限，將xx項(xiàng)具體問題細(xì)化為xx項(xiàng)整改舉措。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。xxxxx把整改落實(shí)情況作為履行全面從嚴(yán)治黨“四方責(zé)任”的重要檢驗(yàn)，將整改工作進(jìn)度作為月度會(huì)議的首項(xiàng)議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。

（二）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新廉政宣教方式

在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)廉政宣教進(jìn)行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號(hào)、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺(tái)，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時(shí)代價(jià)值等方面對(duì)井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會(huì)議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進(jìn)行了生動(dòng)、詳細(xì)地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣，將“廉播”升級(jí)至線上學(xué)習(xí)模式，與革命精神的時(shí)代背景相結(jié)合，講述一個(gè)個(gè)生動(dòng)的廉潔故事，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎(jiǎng)金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時(shí)期一塊寫有“六項(xiàng)注意”的包袱布的故事等。“xx”線上欄目已在公眾號(hào)推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評(píng)。

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上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍嚴(yán)格對(duì)照《xxxxx全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，體現(xiàn)在：

（一）提高政治站位，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照《責(zé)任清單》要求認(rèn)真履職，推動(dòng)支委主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助支委落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)向支委傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作精神，結(jié)合實(shí)際向支委提出加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，全面總結(jié)了上一年度工作并對(duì)今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。落實(shí)“四書三查兩報(bào)告”制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時(shí)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，做到清單式分責(zé)定責(zé)、對(duì)賬式督責(zé)促責(zé)、銷號(hào)式履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對(duì)賬銷號(hào)工作機(jī)制，建立整改措施細(xì)化進(jìn)度表，加強(qiáng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。以巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)做實(shí)做優(yōu)。始終堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促?gòu)V大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)中。監(jiān)督“第一議題”制度落實(shí)情況，持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委決策部署和xxxxx年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對(duì)xxxxx改制后新的運(yùn)作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”、物資采購(gòu)、招標(biāo)比選、培訓(xùn)實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，專項(xiàng)監(jiān)督了造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)采購(gòu)比選，專項(xiàng)檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴(yán)格落實(shí)整改。完成中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報(bào)信箱和電子郵箱，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持從講政治高度深化糾治“四風(fēng)”問題，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域，圍繞xxxxx干部員工“正風(fēng)肅紀(jì)”八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風(fēng)效能正風(fēng)肅紀(jì)檢查，并開展節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，將清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)落地落細(xì)。優(yōu)化工作機(jī)制，深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等多個(gè)方面著手，重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、人事招聘、推優(yōu)評(píng)先、資金使用、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)并制定防控措施。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運(yùn)作機(jī)制需求，制定沿用、修訂及新增制度計(jì)劃，涉及規(guī)章制度xx項(xiàng)，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對(duì)收入類項(xiàng)目管理規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定的修訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化了項(xiàng)目管理和成本報(bào)銷流程，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。強(qiáng)化廉潔教育，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，深入學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，開展廉潔警示教育，加強(qiáng)違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時(shí)掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅(jiān)持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，通過oa設(shè)立紀(jì)檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動(dòng)等形式，營(yíng)造廉潔干事的良好氛圍。

（四）提高隊(duì)伍能力，將紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強(qiáng)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事三級(jí)隊(duì)伍。始終堅(jiān)持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強(qiáng)理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭(zhēng)做學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的模范，在自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前列作表率。始終堅(jiān)持提高工作本領(lǐng)，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做崗位“多面手”。始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行“十二個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，在清正廉潔上做表率，堅(jiān)決防止“燈下黑”。更加堅(jiān)定自覺地對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”，強(qiáng)化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作有亮點(diǎn)、有重點(diǎn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責(zé)任的能力上還有巨大的提升空間，加強(qiáng)自身能力建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點(diǎn)式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機(jī)制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進(jìn)。

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下半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升自身建設(shè)，努力為xxxxx圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是巡察整改自續(xù)下文。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善xxxxx制度建設(shè)，監(jiān)督完成非招標(biāo)項(xiàng)目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，讓權(quán)力在制度的約束下健康運(yùn)作。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制，細(xì)化日常監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，強(qiáng)化合同和項(xiàng)目管理，定期開展合同和項(xiàng)目檔案檢查。狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治隱形變異“四風(fēng)”問題和“小金庫(kù)”“微腐敗”。

二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、嚴(yán)肅處理。組織赴長(zhǎng)山清風(fēng)館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動(dòng)，實(shí)景實(shí)地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風(fēng)氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動(dòng)自覺。用好集團(tuán)公司黨校、培訓(xùn)中心、xxxxx等平臺(tái)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程，進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，配合集團(tuán)公司開展好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。

三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設(shè)目標(biāo)要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L(fēng)向標(biāo)”和“主陣地”作用，用好“風(fēng)”的教化；突出“家”文化在推動(dòng)工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強(qiáng)化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營(yíng)造崇德尚能、風(fēng)清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲七

01

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個(gè)原則?

答：(一)堅(jiān)持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告;(三)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;(四)堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?

答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級(jí)負(fù)責(zé)制是什么?

答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會(huì)受理和審查中央委員、候補(bǔ)中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)受理和審查同級(jí)黨委委員、候補(bǔ)委員，同級(jí)紀(jì)委委員，同級(jí)黨委管理的黨員干部，以及同級(jí)黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級(jí)黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會(huì)受理和審查同級(jí)黨委管理的黨員，以及同級(jí)黨委下屬的各級(jí)黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)的黨的基層委員會(huì)，由該委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進(jìn)行?

答：誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。對(duì)黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)情況。

05

同級(jí)檢查機(jī)關(guān)可以對(duì)對(duì)方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查嗎?

答：上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)指定下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)其他下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，必要時(shí)也可直接進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查。

06

紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項(xiàng)，該怎么辦?

答：對(duì)作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項(xiàng)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級(jí)黨委(黨組)請(qǐng)示匯報(bào)并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，形成明確意見后再正式行文請(qǐng)示。遇有重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，既要報(bào)告結(jié)果也要報(bào)告過程。

07

派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?

答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機(jī)關(guān)授權(quán)，對(duì)被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)可以向被監(jiān)督單位黨組織通報(bào)。

08

各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?

答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)信訪部門歸口受理同級(jí)黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報(bào)，統(tǒng)一接收下一級(jí)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報(bào)送的相關(guān)信訪舉報(bào)，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)反映同級(jí)黨委委員、紀(jì)委，以及所轄地區(qū)、部門主要負(fù)責(zé)人的問題線索和線索處置情況，應(yīng)該怎么辦?

答：應(yīng)當(dāng)向上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告。

010

承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?

答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進(jìn)行處置。

有關(guān)執(zhí)紀(jì)大會(huì)心得體會(huì)及收獲八

2019年是中華人民共和國(guó)成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會(huì)精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。

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深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動(dòng)接受教育，改造主觀世界，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。

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督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

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一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會(huì)計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。

二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。重點(diǎn)是對(duì)政府采購(gòu)、培訓(xùn)會(huì)議開支情況、物品購(gòu)置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí)，督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對(duì)黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動(dòng)積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對(duì)重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。

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（一）整治統(tǒng)計(jì)造假問題。

對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請(qǐng)的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，研究細(xì)化整改措施，限時(shí)完成整改。對(duì)《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?/p>

（二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

嚴(yán)格按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。

（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。

（四）整治形式主義、官僚主義問題。

從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）整治黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題。

要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅(jiān)決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢(shì)力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭(zhēng)。