機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法 機(jī)關(guān)夜校講點(diǎn)什么(九篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法一

2、堅持組織原則。嚴(yán)格遵守《黨章》，積極參加黨組織生活，帶頭執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度，爭做執(zhí)行制度的表率。

3、注重學(xué)習(xí)提高。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，提高做好工作的本領(lǐng)。

4、努力爭創(chuàng)佳績?？茖W(xué)作為、真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，在本職崗位做出一流成績。

5、全心服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情幫助群眾排憂解難，積極兌現(xiàn)向群眾做出的目標(biāo)承諾，始終把群眾利益放在第一位。

6、保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政意識、自律意識;認(rèn)真落實(shí)中央規(guī)范干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。

7、帶頭弘揚(yáng)正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭;嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)“禁酒令”。

承諾人：

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法二

20__年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十九大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實(shí)履行工會職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)

要以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實(shí)事。

關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護(hù)局黨組的威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實(shí)帶薪休假制度。

認(rèn)真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機(jī)關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。

以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，形成人人愛運(yùn)動，個個重健康的活動氛圍。

一是積極參與市總工會及上級工會組織的各項(xiàng)文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項(xiàng)目，積極動員職工報名參與，機(jī)關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實(shí)際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點(diǎn)可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護(hù)女職工的合法權(quán)益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、某某公司、某某公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利某某周年專題片，深入開展愛國主義教育。機(jī)關(guān)工會還要與局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理。

根據(jù)《市總工辦發(fā)某號》文件精神，機(jī)關(guān)工會要認(rèn)真落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)管理的一系列文件精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的收支管理，堅決制止奢侈浪費(fèi)，要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費(fèi)取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項(xiàng)活動開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工會工作的新突破。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法三

20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，繼續(xù)認(rèn)真深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格執(zhí)行并修改完善各項(xiàng)制度，結(jié)合單位的工作實(shí)際，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)和保障工作，全面提升機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平，確保機(jī)關(guān)大院的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、狠抓整改落實(shí)，繼續(xù)深入教育實(shí)踐活動。

針對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出來的班子存在“四風(fēng)”等方面突出問題，制定了和修改完善了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《市委大院財務(wù)管理制度》、《市委大院車輛管理制度》、《市委大院后勤服務(wù)人員管理制度》、《局集體議事決策制度》、《局機(jī)關(guān)辦公消耗品領(lǐng)取制度》、《首問責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任制度》、《機(jī)關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《四不直接分管》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等13個工作制度，制度整改完成為100%。

指揮部、拆遷辦辦公;原經(jīng)信局辦公樓租賃給北湖醫(yī)院作為住院部，房管中心部分出租給嘉潤公司、金葉公司、市場服務(wù)中心辦公使用，原林業(yè)局辦公樓部分租賃給粵北通電子商務(wù)、淘寶使用等，一方面實(shí)現(xiàn)物盡其用，另一方面為財政創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

三、認(rèn)真履職，全面提升機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平

以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，圍繞市委、市政府的中心工作，積極探索新形勢下機(jī)關(guān)事務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，全心全意為機(jī)關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，努力把我局的各項(xiàng)工作提升到新的水平。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，扎實(shí)開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

按照清遠(yuǎn)市的部署，20xx年**市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作得到了順利開展，較好地完成了20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)。一是制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)能計劃實(shí)施方案。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合**市實(shí)際，3月25日，擬文印發(fā)《20xx年**市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作計劃》(連機(jī)管[20xx]13號)。根據(jù)清遠(yuǎn)市局《關(guān)于做好網(wǎng)絡(luò)報送20xx年度公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的通知》清機(jī)管局〔20xx〕7號文要求，3月，完成了20xx年**市公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計信息在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的錄入報送。二是開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動。按照清遠(yuǎn)市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動的通知》(清機(jī)管局[20xx]13號)文的要求，結(jié)合**市實(shí)際,我局分管領(lǐng)導(dǎo)前往相關(guān)單位召開會議，要求有關(guān)單位圍繞本次活動的主題，確保參選作品要緊扣主題,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧為重點(diǎn)，傳播低碳環(huán)保理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約行為。

(二)加強(qiáng)后勤服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。我局按照“重在取得實(shí)效、重在取信于民”的要求，加強(qiáng)整改落實(shí)工作，通過努力，加強(qiáng)后勤服務(wù)，將后勤服務(wù)工作落到實(shí)處：1、完成了市委大院前棟辦公樓天面的修繕工作。市政府大院前棟辦公樓建于上世紀(jì)80年代，由于當(dāng)時設(shè)計建設(shè)質(zhì)量較低，加上使用年限長，屋面大部分的琉璃瓦出現(xiàn)脫落的現(xiàn)象，造成很大的安全隱患，我局通過一年多的時間，于今年2月份順利完成了這項(xiàng)工作，確保了辦公人員的人身和財產(chǎn)安全。2、全面實(shí)現(xiàn)了市委大院后勤服務(wù)社會化。為徹底做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革工作，優(yōu)化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，確保后勤服務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)我局與匯通物業(yè)公司協(xié)商，將我局聘用的保安、清潔工、會議室服務(wù)員等12名后勤工作人員，交由物業(yè)公司統(tǒng)一管理，完成了后勤服務(wù)社會化管理的形式，提高了后勤服務(wù)的質(zhì)量。3、對市委大院進(jìn)行室內(nèi)照明改造。根據(jù)市府辦《關(guān)于加快**市室內(nèi)照明產(chǎn)品節(jié)能改造工作的通知》，我局對市委大院約20多個單位的的室內(nèi)照明全部進(jìn)行改造，共更換led燈具920支。4、修繕辦公用房，改善辦公環(huán)境。經(jīng)過政府采購，一是如期完成市創(chuàng)建文明城市辦公室的修繕工作，使市創(chuàng)文辦能按時進(jìn)入場所辦公;二是將機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室、市委農(nóng)辦辦公室、政府辦檔案室進(jìn)行修繕，滿足了不斷增加的檔案放置需要，優(yōu)化了辦公環(huán)境。三是為清遠(yuǎn)民族工業(yè)園加裝電梯。因辦公用房調(diào)整，市交通局、國土局、林業(yè)局等部門調(diào)整到清遠(yuǎn)民族工業(yè)辦公，原有的1臺電梯已不能滿足正常的工作需要，為此，我局經(jīng)請示市領(lǐng)導(dǎo)同意，在清遠(yuǎn)市民族工業(yè)園辦公樓加裝了1臺電梯，解決了正常辦公需要。5、新建市委大院停車場。隨著車輛的不斷增多，市委大院的原有的停車位已不能滿足正常的停車需要，很多車都停放在大院內(nèi)道路兩邊，嚴(yán)重影響道路通行，為解決市委大院停車難的問題，將大院前樓原有的兩個噴水池進(jìn)行填埋，改造成停車場，該項(xiàng)工程預(yù)算改造面積1073平方米，增加停車位39個，可以緩解了大院停車難的問題，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理。1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，按照《清遠(yuǎn)市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法的通知》，嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格對出差伙食費(fèi)、住宿費(fèi)的報銷的審核，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報支。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法四

xx月至xx月，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，機(jī)關(guān)黨委黨支部抓好了以“講道德、有品行”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，主要學(xué)習(xí)了《習(xí)近平“七一”重要講話》、《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、習(xí)近平同志關(guān)于“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的重要講話和王岐山同志關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要論述精神、《安全生產(chǎn)法》、《向李保國同志學(xué)習(xí)的通知》、省委巡視第四組專項(xiàng)巡視省旅游局黨組情況反饋會議等內(nèi)容。

組織召開1次黨員學(xué)習(xí)和1次專題組織會，開展了以《踐行社會主義核心價值觀，堅守道德制高點(diǎn)》的主題討論，劉思輯同志進(jìn)行了主題發(fā)言，全體黨員進(jìn)行了討論交流，認(rèn)真開展了批評與自我批評，解決了黨員黨性意識不強(qiáng)、道德修養(yǎng)不夠等問題，3名黨員每人撰寫1500字的心得體會1篇，在全國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)上發(fā)表文章15篇，促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化細(xì)化具體化。

一是重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的自覺性。黨支部抓住學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)上下功夫，組織集中學(xué)、個人學(xué)、微信學(xué)等方式方法，原原本本的學(xué)，一字一句的讀，一節(jié)一章的悟，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真開展批評和自我批評。

為使學(xué)習(xí)不走過場，黨支部書記對重要章節(jié)反復(fù)組織學(xué)習(xí)、組織背記、組織討論，特別是《黨章》中的入黨誓詞、黨員義務(wù)，《紀(jì)律處分條例》中處分種類、六大紀(jì)律等重點(diǎn)內(nèi)容，做到常學(xué)常新、常讀常新、常記常新，時刻提醒每名黨員自己的第一身份、自己的第一職責(zé)、自己的第一誓言，時刻保持共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活的激情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性。

二是正視問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性。堅持問題導(dǎo)向，著力解決支部和黨員存在的問題。學(xué)習(xí)教育的目的是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，黨支部始終堅持問題意識，根據(jù)省委組織部湘組60號文件要求，支部圍繞黨費(fèi)收繳不及時、組織生活不認(rèn)真、服務(wù)群眾不到位，黨員圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題。

廣泛征求意見，開展談心交流，組織批評與自我批評，深挖思想根源，觸動靈魂深處，端正根本態(tài)度，強(qiáng)化黨員意識，通過自己查、支部評、群眾議，查找出支部存在的2類問題和黨員自身存在的3個方面的問題，糾其原因主要是放松學(xué)習(xí)、放松要求、放松自省，結(jié)合省委巡視第四組專項(xiàng)巡視省旅游局黨組情況反饋的2個問題，痛定思痛，知恥后勇，黨支部迅速召開組織生活會，開展批評和自我批評，每個黨員都表示要正視問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷強(qiáng)化理想信念、黨性意識、宗旨觀念，根據(jù)自身不足，有的放矢，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對性。

三是直視整改，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的有效性。針對查找出來的支部和黨員存在的問題，支部和黨員個人都制定了整改計劃，分步驟、定時間、強(qiáng)措施，確保存在問題整改落細(xì)落小落實(shí)。

一是巡視問題馬上改。對存在的黨員表彰和旅游發(fā)展公司黨員關(guān)系移交的問題，支部積極與信息中心、旅游發(fā)展公司上級部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，在9月27日，分別對表彰的1名黨員和74名旅游公司黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了轉(zhuǎn)出，確保了巡視問題整改到位。

二是支部問題迅速改。對支部存在黨費(fèi)收繳不及時的問題，確定每月的15日為黨費(fèi)交納日，每個黨員都要積極主動自覺的交納黨費(fèi)。對服務(wù)群眾不到位的問題。9月8日，在省旅游局黨組副書記、副局長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記王超祥的帶領(lǐng)下，黨支部書記專程到基層扶貧點(diǎn)鳳凰縣老洞村，走訪群眾，聯(lián)系群眾，了解困難，為扶貧點(diǎn)的旅游扶貧工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三是黨員問題持續(xù)改。針對黨員存在黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等3個方面的問題，支部遵循堅持實(shí)事求是，持續(xù)推進(jìn)原則，邊學(xué)邊做邊改，客觀分析問題存在的主客觀方面存在的原因，有針對性的細(xì)化整改措施，定期找黨員談心，經(jīng)常對照整改措施，時時提醒，確保整改措施的落地，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的有效性。

黨員劉思輯在整改過程中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真細(xì)查，從嚴(yán)整改，無論是參加30天的巡視服務(wù)保障工作，還是20天的全省安全監(jiān)查工作，還是7天的省文明辦的明查暗訪工作，都不計得失、不圖名利、不講困難，出色地完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法五

市委四屆三次全會是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合全會精神，就20xx年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考：

<>

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn)，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。

<>

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機(jī)制，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作。

<>

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣、有干勁，但知識面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富)，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

<>

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法六

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)機(jī)關(guān)重要事項(xiàng)請示報告制度工作，樹立“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的工作作風(fēng)，確保鎮(zhèn)黨委發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特制定重要事項(xiàng)通氣及請示報告制度。

一、報告內(nèi)容

1、縣委、縣政府、縣直各部門及其他上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的重要工作安排和落實(shí)完成情況;

2、鎮(zhèn)黨委、政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)完成情況;

3、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報、評定及項(xiàng)目資金分配情況;

4、大額經(jīng)費(fèi)(1000元以上)開支情況;

5、各村、各單位請示報告的重要事項(xiàng);

6、突發(fā)性事件、事故或隱患很大的苗頭性問題;

7、每月主要工作(含包村包組)安排及完成情況;

8、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工、部門及村負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會議及離開xx鎮(zhèn)情況;

9、干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部個人家庭婚喪嫁娶等事項(xiàng);

10、其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項(xiàng)。

二、重要事項(xiàng)請示報告程序

1、鎮(zhèn)全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作請示報告制度，做到事前有請示，事后有報告，確保領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。

2、實(shí)行逐級請示報告制度。堅持“分級負(fù)責(zé)、逐級報告”的原則，二級機(jī)構(gòu)工作人員每周向分管領(lǐng)導(dǎo)報告一次工作，包點(diǎn)干部每周向包點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯報各片工作開展情況，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)、包點(diǎn)點(diǎn)長將分工負(fù)責(zé)、包點(diǎn)工作開展情況匯總后每周向鎮(zhèn)長報告常規(guī)工作進(jìn)展等情況，向書記報告工作方法、工作思路等情況。

3、凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報告，必須在第一時間(30分鐘時內(nèi))報告書記、鎮(zhèn)長，一般事故要及時(1小時內(nèi))報告書記、鎮(zhèn)長，凡須向上級書面報告的，須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長簽署后方可上報。

4、凡集體研究及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，主動作為，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，按時完成，確實(shí)遇到困難無法辦理的應(yīng)及時報告，不能聽之任之，不得抵觸，不得敷衍。

三、工作要求

1、政府機(jī)關(guān)全體工作人員要堅持每天記工作日志，每月將工作日志以匯總表形式整理匯總，月底最后一個工作日前交黨政辦;

2、站所及村負(fù)責(zé)人一般每周當(dāng)面或電話向書記、鎮(zhèn)長匯報一次工作;

3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每月3日左右召開一次工作通報會，各分管負(fù)責(zé)人匯報上月分管工作開展情況，研究安排當(dāng)月工作，各機(jī)關(guān)工作人員工作日志匯總表相互傳閱;

4、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每季度定期或不定期進(jìn)行督查，督查后，召開督查通報調(diào)度會，調(diào)度會每年不少于4次。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、責(zé)任追究制。群眾和外單位人員到本機(jī)關(guān)辦事或來電詢問、反映情況及上級交辦督辦事項(xiàng)時，第一位接待的負(fù)有解答、辦理或引導(dǎo)辦理的責(zé)任，上級領(lǐng)導(dǎo)督辦的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍內(nèi)的要及時答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時上報。因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而未上報的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、請示報告對象必須及時按要求如實(shí)報告，并嚴(yán)格按批復(fù)(答復(fù))意見辦理。未按要求請示報告或未按批復(fù)(答復(fù))意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響我鎮(zhèn)形象和發(fā)展大局的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r請示報告而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重要事項(xiàng)請示報告情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委和黨政辦公室負(fù)責(zé)督辦。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并通報本制度執(zhí)行情況。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法七

市委四屆三次全會是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合全會精神，就20xx年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考：

一、信息宣傳保先進(jìn)。

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手；在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn)，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。

二、日常工作求規(guī)范。

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機(jī)制，限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作。

三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)（有朝氣、有干勁，但知識面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富），引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

四、改進(jìn)方法促服務(wù)。

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法八

20xx年上半年，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、全年量化指標(biāo)完成情況

1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。

2、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中公司本級20xx萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標(biāo)差距很大。

3、總部費(fèi)用支出控制20xx萬元以內(nèi)：上半年實(shí)際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費(fèi)用預(yù)計上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬元，在預(yù)算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%。

5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個，均做了資金策劃。(五盂兩個，白象綠洲一個)。

6、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元，完成27%。

7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

上半年累計完成產(chǎn)值13億元，占局下達(dá)指標(biāo)的33%，實(shí)現(xiàn)利潤4000萬元，占局下達(dá)指標(biāo)的27%。從各分公司情況來看，隧道公司完成4034萬，占年度指標(biāo)的50%。安徽公司年度計劃指標(biāo)為4000萬元，實(shí)際完成456萬元，僅完成11%，下半年需要完成3450萬元，鐵路項(xiàng)目部計劃完成5000萬元，實(shí)際虧損583萬元，下半年要完成指標(biāo)需要5583萬元，從目前情況來看，安徽公司和鐵路經(jīng)營部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不可能。

2、上繳貨幣資金情況

上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元)，完成局下達(dá)指標(biāo)5000萬元的37%，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應(yīng)收款3925萬元，實(shí)際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元)，超收857萬元。其中隧道公司超收738萬元，安徽公司超收299萬元，鐵路公司少收180萬元。但從完成年度計劃來看，隧道公司完成年度計劃的57%，安徽公司完成年度計劃的50%，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%，尚差2618萬元。

三、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項(xiàng)目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。

財務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費(fèi)用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補(bǔ)助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費(fèi)用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)20xx萬元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟

進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計支付各類購置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬元。 5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財務(wù)費(fèi)用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

4、財務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項(xiàng)目管理臺帳、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財務(wù)收支審批程序。

5、加強(qiáng)清欠和審計工作

一是財務(wù)部積極參與對新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財務(wù)收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

四、上半年工作中存在的問題：

一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項(xiàng)目的財務(wù)工作直接管理較多外，其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是公司財務(wù)部總部對分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務(wù)費(fèi)用增多。

五、下半年工作安排

1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要?dú)w還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費(fèi)2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。

2、加強(qiáng)對項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3、加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收公司。

4、 進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

5、加強(qiáng)財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。

最新機(jī)關(guān)夜校心得體會和方法九

根據(jù)xx辦文[20xx]23號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)》xx辦發(fā)[20xx]26號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我局嚴(yán)格按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的要求,積極開展精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實(shí)推進(jìn).成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,班子其他成員任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組.組建了由五人扶貧工作隊.工作隊負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村扶貧各項(xiàng)工作.在精準(zhǔn)扶貧工作中,縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)師利龍、吳立新多次到村入戶認(rèn)親,多次看望幫扶對象,結(jié)對、制定方案、指導(dǎo)扶貧工作.

二、細(xì)化工作措施,確保工作成效

一是研究制定精準(zhǔn)扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃.9月23日,由縣領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局工作隊,在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負(fù)責(zé)人的陪同下,深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意,與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準(zhǔn)扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃.

二是做好結(jié)對幫扶工作.根據(jù)該村貧困戶名單,結(jié)合我局干部職工實(shí)際情況,確立了由局機(jī)關(guān)20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結(jié)對幫扶,并建立完善了結(jié)對幫扶檔案.

三、20xx年工作計劃

(一)工作目標(biāo).通過實(shí)施駐村幫扶工作,到20年該村基本消除貧困現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo).其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長%以上,農(nóng)村貧困對象實(shí)現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標(biāo).通過開展“五送、五幫”活動,使貧困村整體達(dá)到“五通、五有”目標(biāo).

(二)幫扶方式.建立健全局機(jī)關(guān)幫扶工作機(jī)制,確保局機(jī)關(guān)每名干部幫扶3-5戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤.同時,局機(jī)關(guān)將組織駐村工作隊,及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息,做到精準(zhǔn)定位扶貧.

(三)工作任務(wù).嚴(yán)格按照“單位包村、干部包戶,幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織,市場主體帶動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促群眾增收脫貧”的總體要求,具體任務(wù)是:

1、幫扶單位包村任務(wù):一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃;二是培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),幫助貧困村培育新型經(jīng)濟(jì)合作組織,引進(jìn)市場主體,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培植產(chǎn)業(yè)大戶.重點(diǎn)協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn)130畝規(guī)劃,幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材,增加農(nóng)戶收入.三是指導(dǎo)協(xié)助該村加強(qiáng)信息網(wǎng)格化建設(shè),制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施,確保年內(nèi)全面完成.四是扶貧解困,組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶,原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署,組織開展“三萬”、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、“綠滿”等活動.

2、干部包扶貧困戶任務(wù):一是制定脫貧計劃.了解貧困戶的實(shí)際困難,分析原因,制定脫貧計劃;二是選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目.因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項(xiàng)目,爭取資金支持,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收,結(jié)合全縣扶貧“四大工程”,在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難.

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組.組建一支由5人扶貧工作隊,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村幫扶工作.

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律.駐村幫扶工作隊要嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定,駐村工作隊員要做到“三不準(zhǔn)”.幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天,及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題.工作隊員生活和住宿必需品、交通費(fèi)用、生活補(bǔ)助等按照《xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行,每月由單位按實(shí)際駐村情況據(jù)實(shí)核銷.