2023年教育情懷工作心得體會和方法(優(yōu)質(zhì)11篇)

心得體會是我們成長的見證，記錄下來可以留下寶貴的回憶。要注意整體結(jié)構(gòu)的完整性和層次感，使文章通順、連貫。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會樣例，一起來看看別人是如何總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗的。

教育情懷工作心得體會和方法篇一

當今時代是一個變化的時代，如何進行大學生的思想教育問題已提上日程。高校輔導員是大學生思想教育的主要實施者，輔導員適當運用心理學理論于日常工作當中應(yīng)為一條有效途徑。

當前的時代是一個變化的時代，隨著我國改革開放不斷深入與全球化趨勢不斷發(fā)展，人們的思想觀念、價值取向受到國外多種思潮的沖擊，人們的價值觀念日益多元化，信仰缺失、個人主義、自私自利等思想問題因此滋生。高校處在各種文化激蕩的前沿，大學生在這種環(huán)境之中的思想教育問題尤其需要我們注意。輔導員是大學生日常行為的直接教育管理者，是大學生思想道德的主要指導者。他們怎樣工作更加有效值得我們商榷研究。筆者認為，運用一些心理學知識到學生思想教育工作當中，不失為一個好的方法。

從整體上看，現(xiàn)今大學生的思想道德狀況和精神面貌是積極健康的。他們崇尚個性，注重個人價值，有強烈的競爭意識、效益意識和創(chuàng)新意識。他們比以往的大學生更渴望包容、理解，希望擁有更廣闊的發(fā)展空間。但是，我們也不可忽視大學生群體當中種種問題的出現(xiàn)。現(xiàn)今，大學生的信仰缺失，情感失控，心理脆弱，而由此發(fā)生的應(yīng)激和暴力事件層出不窮。而這些問題的出現(xiàn)，不僅僅可以解釋為思想道德修養(yǎng)的缺失，更可以解釋為心理問題，并可以從其心理層面上找到根源。

從根源上看，大學生的行為問題大多有其心理淵源，他們的問題行為大多來源于中學乃至幼年時期，是日積月累的結(jié)果。不當?shù)募彝ソ逃?；青春期的特定心理特征加上教育的缺失；成長過程中的環(huán)境挫折加上兒童青年心理不成熟與他們的不能理解；學習壓力的沉重與競爭的激烈等等都會造成大學生的心理問題和性格上的缺陷，這些心理缺陷會進而由一定的“問題行為”表現(xiàn)出來，如厭學、暴力、孤立不合群、承受挫折能力差、缺乏生活目標、追求享受、個人主義等等。若僅僅將這些問題解釋為思想道德修養(yǎng)的缺失，只運用灌輸式的方式對其進行批評教育，可能只是解決問題的一種方法，只能解決一部分問題。而心理學的知識也許會給輔導員們以新的視野去看待學生們的“問題行為”，心理學的技術(shù)方法也可能會給輔導員帶來新的工作途徑。

美國心理學家格林倫把教師角色歸納為“教學的與行政的角色”、“心理定向的角色”和“自己定向的角色”三大類角色。教學的與行政的角色包括教員、模范公民、公共關(guān)系人員、課堂管理員、辦事員、青年團體工作者等角色。心理定向的角色包括教育心理學家、人際關(guān)系學家、心理衛(wèi)生工作者等角色。自己定向角色包括社會服務(wù)工作者、學習者和學者、家長形象等角色?？梢钥吹剑鳛榻處熽犖橹袕氖陆逃芾砉ぷ鞯妮o導員由于在日常的教育管理工作中要履行不同的職責和任務(wù)就需要在日常的本職工作中扮演眾多不同的角色，如何融合協(xié)調(diào)好這些不同的角色，成為一個出色的輔導員是我們每個輔導員都需要思考的問題。

從格林倫對教師的定義當中我們看到，教師需要扮演三個角色，對于高校輔導員來說情況也是如此。但是也應(yīng)看到，要做將三個角色完全融合很難。尤其要把一個“教學與行政角色”的輔導員與一個“心理定向角色”的輔導員完全融合在一起并不容易，因為這兩個角色之間存在著很多矛盾。一個“教學與行政角色”的輔導員要扮演的是一個“管理者”，他要表現(xiàn)出來的是威嚴、權(quán)力與不可置疑。而一個“心理定向角色”的輔導員要扮演的是一個“心理咨詢師”，他最好的表現(xiàn)是理解、同情、不加以批判等等，這是兩個完全不同的角色。作為一個輔導員，他很難一邊在課堂上教育學生要絕對遵守校紀校規(guī)；一邊又對學生們的種種不良行為報以寬容的理解接受。這是兩個矛盾的行為，很難在一個人身上實現(xiàn)。因此，筆者認為，“心理咨詢師”最好還是作為一個專業(yè)的角色，在高校當中應(yīng)設(shè)立心理咨詢師崗位，它可以有效地補充班級輔導員在“心理定向角色”上的空缺。在班級輔導員充當“管理者”之時，心理咨詢師可以幫助輔導員從心理學的角度來對學生進行咨商，使他們更清楚地認清自己，改正自身的問題，并避免出現(xiàn)逆反抵觸的心理。

雖然輔導員很難既是一個“管理者”，又是一個“心理咨詢師”。但是，高校輔導員學習一些心理學的知識仍然是必要的。心理學的知識至少可以幫助輔導員們做到以下幾點：

理解大學生，正視大學生們出現(xiàn)的種種問題，并尋找更合理的辦法幫助他們更好的成長。

大學時期本來就是由青年期向成年期過渡的重要時期，是心理生活的多事之秋。大學生們生理上已經(jīng)成熟，而心理上尚不成熟。他們情感強烈、豐富而不穩(wěn)定，抽象思維迅速發(fā)展，但易帶片面性，加之自己意識迅速增強，這些因素使得大學生們在處理一些重大人生課題，如學習與愛情、自己與他人、現(xiàn)實與理想、個人與社會的關(guān)系時，表現(xiàn)出盲目性和沖動性。從而造成大學生在心理和行為上出現(xiàn)偏差。加之一些學生由于在成長過程中遭受挫折，在心理性格上存在缺陷，也容易出現(xiàn)問題。

了解了學生這些心理狀況，輔導員在與他們交往時，會多一些理解，多一些關(guān)愛。雖然輔導員的角色不可能讓輔導員像心理咨詢師那樣，在學生出現(xiàn)問題時不批判、不反對。但是在心理學知識的幫助下，輔導員可以做到正視許多在普通人看來不可理解的不良行為，在嚴格管理的同時運用正確的方法幫助他們渡過青春期的多事之秋，幫助他們樹立目標，更健康的成長。

幫助輔導員們自身成長，成為學生們的好朋友，好師長。

只有自身健康教師才能引導教育學生健康成長。不但學生們需要成長，教師同樣需要成長。在遇到成長的煩惱之時，心理學會給與我們很好的指導與幫助。輔導員工作重要而繁瑣，這給許多輔導員帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。作為一個輔導員，需要具備的素質(zhì)和能力眾多，他們要有良好的政治素養(yǎng)、崇高的道德品質(zhì)、廣博的文化知識、敏銳的頭腦、優(yōu)秀的口頭表達能力、運籌帷幄的管理能力等等。對于一個普通教師來講，這些都可能給他們帶來不小的心理壓力。而心理學的知識可以幫助輔導員們了解自己、掌握自身的心理發(fā)展規(guī)律、完善自己意識、塑造自身、化解壓力、維護自身心理健康，從而得到更好的發(fā)展，成為學生的好朋友、好師長。

總之，心理學的理論和方法對輔導員的工作將會大有裨益。但這也需要輔導員們不斷學習與實踐，把理論與實踐更好的結(jié)合起來，靈活運用，從而對輔導員們提出了更高的要求。

教育情懷工作心得體會和方法篇二

通過上級部署開展的紀律整頓教育活動和觀看前河源市委副書記、前惠州市公安局長****違紀、違法的資料片后，使我深刻領(lǐng)會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、樹立堅定*主義信念。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定*主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象;杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象。

二、加強自身的思想紀律建設(shè)，嚴格自律為警清廉。我們的黨內(nèi)、集體內(nèi)暴露出的違紀分子，無外乎兩類人：第一種，原本是好同志，為黨、為人民兢兢業(yè)業(yè)工作過多年，但是由于抵制不住個人私欲的誘惑，走上了遠離人民的錯誤道路。第二種，頭腦里從來就沒有一點黨性，為了掌握權(quán)力，表面上積極進步，騙取人民的信任，混入黨組織內(nèi)部，其實是徹頭徹尾的敗類。如何從黨內(nèi)區(qū)分、清除出這些人，如何教育我們的干部、同志不再重蹈違紀分子的覆轍，是擺在我們面前的問題。而解決這一問題的最有效的思想武器就是“三個代表”重要思想精神。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業(yè)應(yīng)當代表人民的根本利益，并且切切實實地為這個信仰去奮斗，那么就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發(fā)生;我們黨的吏治清明了，也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因為為人民利益舍棄個人利益的“虧本買賣”是只有那些真正的*黨人才會去做的，投機分子是不會那么“傻”的。

三、規(guī)范的生活紀律。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關(guān)內(nèi)務(wù)管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃*毒等社會丑惡活動作斗爭。作為一名公安民警，一定要做到周永康部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為祖國的騰飛保駕護航。

公安民警反腐倡廉加強黨風廉的心得體會。

通過電視、媒體報刊等方面一系列反腐倡廉的學習，使我體會深刻，深受教育。提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行廉正建設(shè)的信心和決心。現(xiàn)就從反腐倡廉、加強黨風廉正建設(shè)方面談了自己的體會。

開展黨風廉政建設(shè)教育學習月活動以來，我們認真學習了黨的十八大和中紀委二次全會精神，學習了黨風廉政建設(shè)的有關(guān)紀律條規(guī)，學習了習近平總書記在全會上的重要講話;開展了向廉政勤政先進個人的學習，收看全省廉政勤政報告會實況專題片;開展警示教育活動，專門收看《反腐警世錄》專題教育片，通過正反兩方面的典型材料的教育學習，使我體會到：

一、反腐倡廉是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)地需要。

黨風廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事。時下，群眾對領(lǐng)導干部思想道德方面意見最大的恐怕就是少數(shù)人言行不一，說一套，做一套。口頭上講為人民服務(wù)，實際上對群眾疾苦漠不關(guān)心;還有的人口頭上講民主，實際上搞個人專斷;有的人口頭上講實事求是，實際上熱衷于表面文章;有的人口頭上講清正廉潔，實際上搞以權(quán)謀私，貪污受賄……諸如此類，肋長了社會上虛華浮躁的風氣，破壞了干群關(guān)系，給社會主義偉大事業(yè)帶來損失。當前，一些消極腐敗現(xiàn)象滋生漫延的勢頭尚未遏制住，大案要案還在呈上升趨勢，黨員、領(lǐng)導干部的違法違紀案件不斷增加，鋪張浪費、奢侈揮霍的風氣有所滋長，嚴重地影響了黨和政府的形象，影響了黨群、干群關(guān)系，而且也干擾了經(jīng)濟和改革開放的健康發(fā)展。

因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一是必須努力學習“三個代表”重要思想和踐行科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防線，狠抓政治合格的信念教育學習。二是圍繞作風過硬狠抓職業(yè)道德教育，針對公安隊伍建設(shè)中存在的各種問題，認真研究，認真剖析，找準癥結(jié)，聯(lián)系自己的思想實際，強化宗旨教育，使廣大民警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺地站在大多數(shù)群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題，融洽干群關(guān)系，促進各項公安工作的順利開展，得到廣大人民群眾的滿意。三是經(jīng)常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育，舉辦防止職務(wù)犯罪專題報告會等多種形式的學習活動，為廣大民警敲響警鐘，筑起牢固的思想道德防線。開展“執(zhí)法、學習、創(chuàng)新”為主線的“三項競賽”活動，大力弘揚正氣，使愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，積極向上成為廣大民警的自覺行動。

二、以制保廉，加大黨風廉政建設(shè)力度。

沒有規(guī)矩，不成方圓。狠抓各項規(guī)章制度的健全和完善，才能使每個民警在作風上有章可循，工作上照章辦事。一是要建立領(lǐng)導班子責任制，支部領(lǐng)導成員按局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，把黨風廉政建設(shè)和拒腐防變工作納入領(lǐng)導干部的目標管理，層層建立領(lǐng)導責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制，把監(jiān)督拓展到工作時間以外，實行對干部的全方位的監(jiān)督。三是狠抓工作作風的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，為社會為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化窗口“兩公開一監(jiān)督”制度，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為的發(fā)生。

三、以勤促廉，促進反腐倡廉建設(shè)深入開展。

為了更好地促進行公安工作地開展，樹立人民警察的良好形象，關(guān)鍵在于始終要把反腐倡廉建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起，相互促進，相互提高。一是要把黨風廉政建設(shè)與行政執(zhí)法結(jié)合起來，每年都要認真進行自查自糾，對工作中存在的高高在上的“老爺”作風和“冷、硬、橫”的不良風氣進行堅決糾正，從根本上提高民警執(zhí)法水平，思想政治和職業(yè)道德水平，樹立良好的公安形象，促進文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。二是把黨風廉政建設(shè)與服務(wù)地方經(jīng)濟結(jié)合起來，不斷增強服務(wù)意識、政治意識、群眾意識，提高工作效率，為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內(nèi)容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓理念。

思想是行動的先導，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應(yīng)的理念：

一是樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發(fā)展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容。

培訓內(nèi)容是教育培訓工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學習的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導講話、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓，一遍遍重復(fù)培訓。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容，勢在必行。

培訓內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求，做到“全、新、?！?，“全”就是教育培訓內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻?nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化?！皩！本褪亲⒅嘏嘤杻?nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法。

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。

一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內(nèi)容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質(zhì)對培訓進行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。

二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會計師、審計師等專業(yè)培訓和在職、脫產(chǎn)學歷培訓，必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領(lǐng)域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。

三是將培訓重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。

四是運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內(nèi)容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內(nèi)化學習知識。同時，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

教育情懷工作心得體會和方法篇三

會議主要內(nèi)容：

1、一個深入：學習貫徹十八大精神辦讓人民放心的教育。

2、三個全面：1）全面貫徹“堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民。

2）全面貫徹十二五教育規(guī)劃發(fā)展綱要：加強教師隊伍建設(shè)，堅持優(yōu)質(zhì)教育，堅持德育為先，堅持能力為重。

3）全面貫徹素質(zhì)教育。

3、四項主要任務(wù)1）立德樹人；2）提高質(zhì)量；3）隊伍建設(shè)；4）轉(zhuǎn)變作風。

4、三個著力：1）著力提高公平教育；2)提高質(zhì)量；3）和諧穩(wěn)定。

20xx年3月9日參加了石總場教育工作會議，聽取了優(yōu)秀教師的典型發(fā)言，王主任和張付政委在講話中提出：肯定成績，堅定信心，進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的責任感使命感；理清思路，把握重點，推進教育體育工作再上新臺階；真抓實干，強化創(chuàng)新，1·努力開創(chuàng)教育工作新局面。校長結(jié)合我校的實際情況，成績進行了細致的分析總結(jié)，通過學習經(jīng)過自我剖析，相互交流等，我對教師的職責有了更深一層的理解。

一、熱愛自己的教育事業(yè)。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求，即：“有理想，有干勁；講民主，講原則；善管理，敢創(chuàng)新；講團結(jié)，肯學習；重研究，嚴自律。”干一行，愛一行，從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中，嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。

二、嚴肅對待教學工作。在教學工作中的，要認真研讀、感悟、領(lǐng)會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材的基本線索，分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，精心編寫教學案，認真上課，重視課堂動態(tài)生成，著眼學生發(fā)展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師應(yīng)該精心設(shè)計練習，進行有效訓練，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的，提高教學的效果。

自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。

四、愛戴自己的學生。

有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關(guān)心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。尊重學生，公平對待每一位學生。師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，教師與學生之間的教與學的關(guān)系，處理得好，會教學相長。老師應(yīng)去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關(guān)系，教學工作、思想工作就會比較順利。

任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。

教育情懷工作心得體會和方法篇四

人的本質(zhì)是什么，有學者提出了自己的新認識，“人是一種自給自足的存在”，如果人真正成為人，即人作為人得到落實，會獲得精神的安寧，境界的感悟和整個生命的快樂和幸福。在他看來，作為人的“我”有五個層次：天賦，愛好，特長，志向，事業(yè)。

在他看來，天賦是與生俱來的，這也是人與人在起點上的一個差別。愛好，或者說是興趣，是在天賦的基礎(chǔ)上，是經(jīng)過人的嘗試實踐和鍛煉而形成的。特長是在天賦和愛好的基礎(chǔ)上，經(jīng)過實踐的鍛煉，外界的培養(yǎng)和強化逐漸形成的。志向或者說愿望是在特長的基礎(chǔ)上，經(jīng)過內(nèi)在的生長形成的。所謂的境界也就是自己界定的一個高度。事業(yè)或者說功績，是經(jīng)過堅持不懈的努力、孜孜不倦的追求，最終達成的，在這里，人實現(xiàn)了自己的價值，弘揚了自己的個性。

從這個角度上講，基礎(chǔ)教育要實現(xiàn)自己的培養(yǎng)目標就要從以下來嘗試：

順其天賦并非是順著學生自己的性子，讓學生為所欲為，實現(xiàn)他所認為的暢快人生。而是要通過教師的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，并且經(jīng)過不斷的嘗試、實踐，教師要幫助學生發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的秉性、天賦。然后，幫助學生從心里順應(yīng)它，人的成長就會自然、順暢；善待它，學生就會在學問上達到應(yīng)有的成功。人要滿足自己實現(xiàn)的欲望，就必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢、特長，就必須不斷的實踐、鍛煉。就更要進一步把自己的興趣、愛好轉(zhuǎn)變、提升為一種優(yōu)勢或特長。當這種優(yōu)勢得以發(fā)揮時，不僅能享受成功的喜悅，人心靈充實，精神飽滿，實踐著一種“高峰體驗”，彰顯著一種精彩人生。美國成功心理學大師克利夫頓曾講，“人的成功就是最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢”。

作為基礎(chǔ)教育的工作者，就是精心設(shè)置形式多樣和富有吸引力的教育教學活動，使學生不斷嘗試自己，鍛煉自己，以便激發(fā)和喚醒他們的天賦、稟性，發(fā)現(xiàn)和了解他們的天賦、稟性，并據(jù)此對他們因勢利導，因材施教，達到“順人之天，以致其性”，舒展身心，暢快生命。這樣的教育，順乎人的天性，合于人的自然發(fā)展。為此，我們要一方面注意在學生興趣、愛好的基礎(chǔ)上培養(yǎng)、發(fā)展學生的特長、優(yōu)勢；另一方面，注重發(fā)揮和施展學生的這些特長、優(yōu)勢。這樣，學生在受教過程中就很容易獲得成就感，感受成功的喜悅。教育滿足學生這種自己表現(xiàn)的欲望，激發(fā)并釋放學生潛能，學生必然精神愉快，擁有積極的心態(tài)，更有對學習與生活的信心，更能激起對社會與人生的熱愛。

人人都有這樣的體驗：如果滿足了自己的愛好、興趣，不僅僅有成就感，更有成功的愉悅感。有了這種興趣或愛好，人才能對學習或工作不知疲倦，學習或工作會成為人的一種享受，而非心理負擔。有了這種興趣、愛好，人才會沉浸于學習或工作，忘情于學習或工作，其他一切都不重要。人人頁都有自己的愿景，都有對自己未來的一個美好向往，然而只有當這種愿景成為自己的志向時，才能成為其追求，才能成為一個堅持不懈努力奮斗的目標。對于人來講，在各種選擇和可能面前，人根據(jù)自己的天賦、愛好、特長等內(nèi)在地生發(fā)志向，規(guī)劃愿景。這種志向、愿景以人的天賦、愛好與特長為基礎(chǔ)，所以，它是真正屬于人自己的。

學生的愛好、興趣以自己的天賦、稟性為基礎(chǔ)，也是其自己、個性的根本所在，關(guān)乎其未來的成長、發(fā)展、快樂與幸福。作為基礎(chǔ)教育工作者，我們就是要提供各種條件與幫助，培養(yǎng)與引導學生的興趣或愛好。這種滿足學生的興趣、愛好的教育，利于提高學生的人文素養(yǎng)，形成他們高貴的精神氣質(zhì)；不僅是在充實學生的心靈，更是在愉悅學生精神。這更是一種心靈教育，情感教育，快樂教育，幸福教育。有利于形成他們開朗的性格、放達的胸襟、豐富的內(nèi)在世界。而所有這些，最終都把學生引向成熟，推向成功。

學生的志向、愿景同樣是學生自己、個性的根本所在，關(guān)系其未來的成長、發(fā)展、快樂與幸福。作為教育，就是負責地啟發(fā)和引導學生從自己的實際出發(fā)，根據(jù)自己的天賦、愛好和特長等來確定志向，設(shè)置和規(guī)劃愿景，把社會的需要與自己的實際情況緊密結(jié)合起來。應(yīng)向?qū)W生講明白，在志向的選擇上，我們必須按照真善美的標準。

我曾在我的學生中問“誰能告訴我：你們怎么理解情商高？”幾乎所有學生眾口一詞“高情商就是有人緣好，會打關(guān)系?！彪m然有點不確切，但是至少說出了當今社會中的一個流行語義。高情商如果被理解成這樣，也確實是太狹隘了。我們也真該反思我們的學生了，13歲左右的孩子，真的該給他們講講如何曾其情商了。

在百度百科中，情商解釋為：情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。情商（eq）又稱情緒智力，是心理學家們提出的與智力和智商相對應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。丹尼爾·戈爾曼認為情感智商包含五個主要方面：了解自己、自己管理、自己激勵、識別他人的情緒、處理人際關(guān)系。

認識自身、掌控自己、承受挫折、理解他人、人際關(guān)系。這幾個方面不是并列關(guān)系，而是層層遞進的意義。人的情緒和情感時刻都在發(fā)生變化，引導學生認識自己，更要認識自己的某種情緒的出現(xiàn)，并了解當時的情緒狀態(tài)，并觀察和審視自己的內(nèi)心體驗，哪些是自己不能為力的，哪些是自己可以改變的，哪些是由于自己造成的，哪些是自己可以改變的，只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。人認識了自己的情緒，才能調(diào)控自己的情緒，才能使自己的情緒的表現(xiàn)更適度，才能控制自己的不良情緒或情感，實現(xiàn)理智的處理問題。人做任何事情都會遇到困難和挑戰(zhàn)，甚至會遇到很多的失敗，能夠依據(jù)活動的某種目標，調(diào)動、指揮情緒的能力，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)。理解他人是與人正常交往，實現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)。只有處理好各級人際關(guān)系，才能更好地實現(xiàn)合作，才能獲得更多地信息，才能更好地實現(xiàn)實現(xiàn)自己的成功。

順其天賦、揚其特長，從其愛好、立其志向，增其情商、成其靈性。這幾個方面是有他本身的層次性。天賦是自己所有的，但是是潛在的，必須經(jīng)過不斷地實踐才能發(fā)展為特長；興趣和愛好是可變的、不穩(wěn)定的，必須經(jīng)過培養(yǎng)才能穩(wěn)定下來，成為為之奮斗的志向；情緒和情感是瞬時的，只有具備能把握關(guān)鍵問題的能力，才能實現(xiàn)其創(chuàng)造性，凸顯出創(chuàng)作的靈性。因而順其天賦、揚其特長是杰出人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，從其愛好、立其志向是杰出人才培養(yǎng)的重點，增其情商、成其靈性是杰出人才培養(yǎng)的推動力。

教育有種種問題，杰出人才的培養(yǎng)問題始終是各級教育關(guān)注的主題，不弄清“杰出人才的培養(yǎng)”問題，基礎(chǔ)教育必然“漆黑一團”，而把“杰出人才如何培養(yǎng)的問題”搞清楚了，基礎(chǔ)教育就必然走向“澄明”，面臨一個比較光明的發(fā)展前景。

教育情懷工作心得體會和方法篇五

中學數(shù)學教學，一方面要傳授數(shù)學知識，使學生具備數(shù)學基礎(chǔ)知識的素養(yǎng);另一方面，要通過數(shù)學知識的傳授，培養(yǎng)學生潛力，發(fā)展智力，這是數(shù)學教學中一個十分重要的方面，應(yīng)引起高度重視，在諸多潛力中，我們認為思維潛力是核心。這也是本學期教學計劃的核心。

我們明白，潛力是順利完成某種活動所必需的并直接影響活動效率的個性心理特征。數(shù)學潛力是人們在從事數(shù)學活動時所必需的各種潛力的綜合，而其中數(shù)學思維潛力是數(shù)學潛力的核心。

高度的抽象性是數(shù)學最本質(zhì)的特點，數(shù)學的抽象性導致了極大的概括性，抽象和概括構(gòu)成了數(shù)學的實質(zhì)，數(shù)學的思維是抽象概括的思維。因此，抽象概括潛力構(gòu)成了數(shù)學思維潛力的第一要素，除此之外，還有推理潛力，決定選取潛力和探索潛力。

1、教學中將數(shù)學材料中反映的數(shù)與形的關(guān)系從具體的材料中抽象出來，概括為特定的一般關(guān)系和結(jié)構(gòu)，做好抽象概括的示范工作，要個性注意重視"分析"和"綜合"的教學。

2、在解題教學中要注意去發(fā)掘隱藏在各種特殊細節(jié)后面的普遍性，找出其內(nèi)在本質(zhì)，善于抓住主要的、基本的和一般的東西，即教會學生善于運用直覺抽象和上升型概括的方法。

3、培養(yǎng)學生概括的習慣，激發(fā)學生概括的欲望，構(gòu)成遇到一類新的題時，經(jīng)常把這種類型的問題一般化，找出其本質(zhì)，善于總結(jié)。

教學中如何培養(yǎng)學生的推理潛力呢?我們認為重要的是要注意推理過程的教學，一開始就要逐步養(yǎng)成推理過程"步步有根據(jù)"，嚴密的推理，在熟練的基礎(chǔ)上又要逐步訓練學生簡縮推理過程。

要充分利用學科特點，如幾何學科，適宜地逐步地培養(yǎng)學生的推理潛力。

1、我們明白，直覺決定、選取往往要經(jīng)歷獲取信息，信息評價(決定)，策略選取幾個環(huán)節(jié)，因此，教學中應(yīng)首先注意信息的獲取，這是培養(yǎng)選取、決定潛力的關(guān)鍵。

2、教學中應(yīng)逐步使學生建立起恰當?shù)膬r值觀念，因它是選取決定的根據(jù)。

1、激發(fā)學生的學習興趣，使學生始終處于探索未知世界的主動地位。

2、在具體的教學中要善于引導學生推敲關(guān)鍵性的詞句。

3、使學生學會“引伸”所學的知識。

4、從具體的探索方法上給學生以指導，在探索過程中要廣泛應(yīng)用各種思維方法，如分析、綜合、一般化、特殊化、歸納、類比、聯(lián)想、演繹等，要重點給學生介紹邏輯的探索方法――綜合法和分析法。

5、鼓勵學生勇于探索，善于探索，發(fā)揚創(chuàng)新精神，提出獨立見解，構(gòu)成探索意識。

數(shù)學教學與思維密切相關(guān)，數(shù)學潛力具有和一般潛力不同的特性，因此，發(fā)展數(shù)學思維潛力是數(shù)學教學的重要任務(wù)，我們在發(fā)展學生數(shù)學思維潛力的努力中，不僅僅要思考到潛力的一般要求，而且還要深入研究數(shù)學科學、數(shù)學活動和數(shù)學思維的特點，尋求數(shù)學活動的規(guī)律，培養(yǎng)學生的數(shù)學思維潛力。

教育情懷工作心得體會和方法篇六

我們的孩子x是x市安居苑小學的3年級學生，學習成績比較優(yōu)異，并且在《數(shù)學大王》雜志上發(fā)表了一篇小論文，我們家長也經(jīng)常為自己的孩子感到驕傲和自豪，下頭在此和大家交流一下培養(yǎng)孩子過程中的一些心得和體會，如有不當之處請多諒解。

x從小時就很愛學習，我們家長看準了孩子的這個特點，異常注重培養(yǎng)孩子學習的興趣，保護孩子學習的興趣，使孩子從小至今一向把學習當作是一件很歡樂的事情。我們家長從來不給孩子定學習任務(wù)，而是經(jīng)常經(jīng)過游戲的方式引導孩子，比如用撲克牌算24點，早期的時候讓孩子玩電腦教育游戲軟件等等，最重要的一點是每當發(fā)現(xiàn)孩子的學習有了提高，掌握了一些新的知識，家長就要毫不吝嗇地表揚他，增強他學習的歡樂感受，引導和培養(yǎng)他愛學習的習慣。

孩子的心靈是比較脆弱的，壓力太大可能會給孩子造成負面的影響甚至喪失學習的興趣。我們家長從來不給孩子施加學習壓力，沒有要求孩子考試要考多少分以上等等，x有時候測驗或考試沒考好，心境異常沮喪，我們家長在這時候往往是對孩子進行保護，安慰他，鼓勵他，幫忙孩子減輕壓力，使他迅速地從失敗的陰影中解脫出來，等過一段時間后再來總結(jié)上一次失敗的原因。我們覺得這樣做在保護了孩子同時，也教會了孩子正確應(yīng)對失敗的辦法。

孩子在學習時家長不要在旁邊陪著孩子，讓孩子養(yǎng)成獨立學習和自覺學習的習慣。每一天放學，x基本上都在家長還沒回家的情景下很快地寫完作業(yè)，寫完作業(yè)后孩子能夠按照自己的意愿看電視或干些別的事情，我們家長從不干涉。經(jīng)過這樣不僅僅培養(yǎng)了孩子自覺學習和獨立學習的習慣，并且使孩子養(yǎng)成了寫作業(yè)不拖沓的好習慣。

教育情懷工作心得體會和方法篇七

生活中的每一個人，都有自己的所應(yīng)該承擔的責任。做好自己的工作、認真完成自己的學習任務(wù)……做好每一件該做的事就是責任。認真履行了自己的責任，也就給了周圍的人的信任和真誠，有了強烈的責任意識，也就成就了自己心中的那份夢想。

每一年新的學期開始，我見到的都是一個個稚氣可愛的笑臉，一個個快樂求知的面孔?？粗鴱淖约荷磉呑哌^的孩子，在接下來的時間里我和孩子們又會發(fā)生一件件普通的教育小事，構(gòu)成了我從事教育以來點點記憶?；仡欁哌^的道路，再一次重溫那早已逝去的時光，我已記不得生活中經(jīng)歷了哪些挑戰(zhàn)與艱辛，我用自己的努力完完全全地投入到我深深熱愛的美術(shù)教育事業(yè)。興趣、工作、愛好成了我生活的全部。我愛我所從事的美術(shù)教育事業(yè)，喜愛我所教的學生。這是對自己和孩子們生命負責的一種情感；我堅持努力實現(xiàn)自己的價值這是一種力量，使我能面對困難，笑對困難。

還記美術(shù)社團剛開始活動的時候，東東（化名）同學性格比較內(nèi)向，他是在媽媽鼓勵下來參加美術(shù)培訓的。我對他比其他的同學更為關(guān)注。因為參加活動較晚，每次都是媽媽鼓勵下才來的，有兩件事讓我想更深層次地了解這個孩子。第一次看她的畫面，感覺像是經(jīng)過美術(shù)培訓過，造型、色彩都不錯，可是一到最好的畫面就很一般了，畫的挺認真，就是沒效果，評價展示美術(shù)作品時，別的同學互相交流著繪畫效果，他一聲不響地坐在位子上，靜靜地發(fā)呆，給我一種孤獨無助的感覺。我次上課時都要注意他的畫面是否有改進，不幾天，就發(fā)現(xiàn)他沒有掌握基本的繪制技法，有時還缺少耐心，畫畫時，總是找不到自己的東西……把所拿的東西拿起來翻半天，很沒有條理。

在一天早上的上學路上，我在超市碰到了他的媽媽，交流得知，孩子很愛畫畫，教師確實耐心，辦事情有頭無尾……批評了很多次就是沒效果，很苦惱。聽了他媽媽的這番話，我心里也感受到了家長的意思無奈，只知道我身上的責任太重了，不管怎樣我也要努力做好。

后來，我每次作品示范的時候，總是把他叫到跟前，讓他把每一步和要求看清楚。距離近了就能更好的關(guān)注他。課下還經(jīng)常聽一聽他的反饋，問他又沒有聽懂，告訴他一些具體解決繪畫問題的一些方法，課堂上還經(jīng)常用他的作品做范例來講解如何避免的問題及解決技巧，經(jīng)過一段時間的努力他的畫面效果都有了很大的提升，畫畫后那種滿足的喜悅，我都看在眼里，記在心里。

后來他媽媽激動的說：“老師，太謝謝你了，孩子現(xiàn)在變得很自信，經(jīng)常拿著自己的作品給大家做展示，還聲稱要到植物園里亮亮秀秀自己的作品……”頓時我很有成就感。每一個學生都是一張白紙，我用自己對教育的執(zhí)著去描繪那精美的畫面，收獲屬于自己的快樂！

用自己的努力對學生自尊的呵護，給予學生應(yīng)有的尊重，讓學生真正的從心靈深處感化和觸動，才是教育對實現(xiàn)自己責任的最好體現(xiàn)！教育好我們身邊的孩子，就是自己的責任，是和孩子一起共同成長，共享快樂最好的理解。

教育情懷工作心得體會和方法篇八

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。抓好班級安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。正像校長是學校安全工作第一責任人一樣，班主任是班級安全工作的第一責任人，“學生安全不保，談何教育”，因此，確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務(wù)。下面我就安全教育學習談幾點自己的體會：

一、要有愛。

愛就是愛學生，愛班主任工作。冰心說：“有了愛便有了一切”。教書育人是班主任的天職，如何做好班主任的本職工作，我認為愛學生是根本。要付出愛，就要求班主任身體力行，不斷踐行陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，不斷加強安全教育方面的理論學習，對學生的安全教育問題常抓不懈，并結(jié)合班級具體情況和學校內(nèi)外環(huán)境進行創(chuàng)新工作，用滿腔的熱情、激情、愛心和耐心激發(fā)學生思想的共鳴，培養(yǎng)學生從小樹立自我安全保護的意識。

二、做好班級安全教育工作還要靠班主任的勤。

1、勤問。對于班級的工作，特別是安全問題，班主任應(yīng)該勤問，勤。

2、勤看。作為班主任，要對班級的每一個角落都要仔細觀察，勤觀察，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。

3、勤走。班主任千萬懶不得，應(yīng)該做個勤班主任，對于班級工作應(yīng)該多花一點時間，勤到班級走走，多去關(guān)心班級工作，這樣即使有什么安全問題也會因大化小，小而無的。

4、勤思。對于班級工作中遇到的安全問題應(yīng)及時進行思考，想出對策解決問題。在開展工作時勤思考，這有助于班主任在今后開展工作時遇到相同問題時就能熟練解決，不至于手忙腳亂的。

總之，安全教育不是一朝一夕的事情，比起班級里的任何事情都要重要的多。我想既然我們作為這些孩子的班主任，就要對他們的安全負責。讓他們能健康快樂的成長。還是那句話，安全教育重于泰山。調(diào)查，及時了解不安全的苗頭，以確保把不安全因素在萌芽狀態(tài)中扼殺。

教育情懷工作心得體會和方法篇九

我從大學畢業(yè)就一直在農(nóng)村學校工作，期間任職過兩所農(nóng)村學校，發(fā)現(xiàn)一直以來農(nóng)村地區(qū)的人們對美術(shù)教育的認識不足，看法存在許多誤區(qū)，覺得美術(shù)是副科或覺得美術(shù)不參加升學考試，他們送孩子上學就是為了考上好學校，學美術(shù)沒對孩子上學沒什么用處，或者有一些對孩子學不學得好都不關(guān)心。甚至有一些學生認為上美術(shù)課就是在黑板或紙上隨便畫畫，不把美術(shù)課當回事。許多農(nóng)村學?；A(chǔ)設(shè)施薄弱，沒有專業(yè)的美術(shù)教室，缺乏基本的美術(shù)教學設(shè)備、美術(shù)教具、學具。殊不知美術(shù)教育是素質(zhì)教育美育的重要組成部分，它旨在開發(fā)學生的觀察力、想象力和創(chuàng)造力，提高學生對客觀世界的感知能力，引導學生發(fā)現(xiàn)美、感受美、創(chuàng)造美，熏陶學生的審美素養(yǎng)，陶冶情操，從而造就健全的人格。

經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗總結(jié)，我認為農(nóng)村美術(shù)教育存在的不足和對策是：

要改變這種觀念就要要努力培養(yǎng)教育者和受教育者正確的美術(shù)教育觀。美術(shù)教育要把激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣作為基礎(chǔ)，重點培養(yǎng)學生健康的審美情趣，在掌握一定的知識技能的同時使學生的情感態(tài)度價值觀有所提升，適度愉悅學生的身心，從而影響他們的家庭乃至整個生活環(huán)境。使之成為熱愛藝術(shù)、熱愛生活的人，并且使他們以往的落后觀念得以改變，它是一種審美活動，又能指引正確積極的價值取向。

農(nóng)村學校由于缺乏先進的教學設(shè)施設(shè)備，信息傳播慢、交流少，教學理念滯后，手段陳舊。

1、新課程標準提出的“探究性學習”指的是在學習的過程中，教師不向?qū)W生用傳統(tǒng)的灌輸式教學，而是引導學生通過一些途徑，如：查閱、討論、觀察、思考等，自主探究、合作探究，并以自己獨特的方式呈現(xiàn)學習結(jié)論。在美術(shù)教育教學中，例如欣賞。評述、設(shè)計。應(yīng)用領(lǐng)域的教學中，也應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的教學方法，轉(zhuǎn)向探究性學習方式，以學生占主導位置，教師起引導作用的方式帶動學生自主學習與課堂的活力。

2、加大以計算機為主的現(xiàn)代教學媒體的應(yīng)用，普及教師信息技術(shù)與多媒體運用的能力，并把多媒體應(yīng)用到日常教育教學活動中去，在運用現(xiàn)代教育技術(shù)的教學模式下，以圖文并茂、形聲兼具的形式帶領(lǐng)學生更深刻的領(lǐng)略美術(shù)的魅力，從而取得更有效的教學效果。

鼓勵美術(shù)教師積極參加各級各類培訓學習，及時更新美術(shù)教師的教育教學理念，為教師注入新鮮血液，加強專業(yè)能力提升，了解教學改革動態(tài)，改進教育教學方法，幫助教師不斷提高美術(shù)教學能力，例如：教材分析、組織教學、語言表達、使用教學輔助手段等能力，從而提高美術(shù)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人，層層銜接，學、幫、帶，充分發(fā)揮各個年齡、各個層次教師的不同作用，使美術(shù)教師全體發(fā)展，協(xié)同合作，把學校美術(shù)教育工作做好。

還有，作為農(nóng)村美術(shù)教師，我們要了解農(nóng)村的特點，嘗試開發(fā)適合農(nóng)村美術(shù)教育的校本課程，逐步改善農(nóng)村人們對美術(shù)教育認識的誤區(qū)，適當開展適合農(nóng)村學生特點的美術(shù)教學。

教育情懷工作心得體會和方法篇十

班主任的工作是一項艱辛而光榮的工作，他面對的是育人的工作，是要把青少年培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人。培養(yǎng)人的工作，比做其他任何一項工作都要付出更多的勞動和感情。這個工作唯大德大能者方能任之。因此班主任一定要有教育情懷，對自己教育工作中的每一次付出自我感覺是樂此不疲，而要做到這一點就只有是真正地是喜愛上自己的工作，用情于這個工作，甚至為此耽誤再多的時間付出再多的辛苦也絲毫不覺得是苦是累，反而還覺得很愉悅。我就有這樣的體會，每說服、說通了一個孩子或者解決了一個孩子的問題，盡管占用了很長時間甚至是下班時間，就有一種自豪感和愉悅感。

班主任必須有寬容的心，因其所面對的是正在成長著的未成年人，未成年人有一個最大特點就是或多或少地經(jīng)常第犯這樣或那樣錯誤，所以一定要有寬容之心，我經(jīng)常說，喜歡一個學習好的學生，喜歡一個優(yōu)秀學生是很正常的事情，所有的老師都能做到。喜歡一個學習差的'學生，喜歡一個所謂的后進生，就不一定所有的老師都能做到。都說海納百川，有容乃大，其實海在容納百川的時候是沒有挑選這個川的水流大不大，川里的水是清澈還是渾濁，二是不管是大川還是小川，是清澈還是渾濁，大海都毫無選擇地接納，小水匯集成大海，渾濁沉淀成清澈。當班主任就應(yīng)這樣，以自己博大的胸懷接納所有學生，一視同仁，用自己的清澈安靜來影響學生。

班主任面對的絕大多數(shù)是普通百姓的孩子，所以班主任還要有平民情懷。什么是平民情懷，就是班主任一定要把自己想成鄉(xiāng)下樸實的農(nóng)民，或者叫換位思考，想一想一個普通農(nóng)民對自己的孩子抱有什么樣的希望，想一想當一個農(nóng)家孩子升入理想學校時候這個家庭是一種什么養(yǎng)的喜悅之情。

想一想當我們勸走一名學生時候一個普通的農(nóng)民為自己的孩子再找一所學校將是怎樣的一道難題，想一想面對自己孩子輟學時候一個普通平民百姓那一雙無助、無耐、無望的眼睛。這樣想了，平民情懷就會在心里涌動。可以肯定地講，挽救一個孩子就是挽救一個家庭，培養(yǎng)出一個優(yōu)秀學生可以改變一個家庭的命運。

我這樣理解班主任工作，并不是非要把班主任工作給說成是多么的崇高，而是說要做好班主任這個工作就必須這樣做，如果沒有教育情懷、平民情懷，沒有寬容的心，你想想，不要說做不好班主任這個工作，就說和學生生氣也會令你主動辭職的。

教育情懷工作心得體會和方法篇十一

下午點心時間，小一班的孩子們相繼準備使用餐點。只見一個衣衫不整的小男生獨自坐在自己的小床邊發(fā)呆。小家伙長得虎頭虎腦，皮膚白皙，但跟同齡孩子比個兒不算高，身材顯得有些弱小。作為隨班聽課的老師，我上前幫他扣好衣服紐扣，系好鞋帶，他毫無表情地接受了我的幫助，然后慢悠悠地回到座位。

外出鍛煉的時候，小家伙又掉隊了，我悄悄提醒他跟上大部隊，可保育老師給了我一個眼神，意思是：不急，他是個特殊的孩子。我會意地笑了，沒有再催小家伙。

到了活動區(qū)域，孩子們在老師的指令下開始爬行訓練。孩子們從慢到快，從快到慢，一輪一輪地接受著“挑戰(zhàn)”。這個小家伙不知道什么時候站到了起點上，面對并不難的游戲活動，他顯得十分膽怯。見此情景．保育老師走過來跟他輕聲耳語了一番，他終于鼓起勇氣慢悠悠地爬上了墊子。小家伙在平坦、柔軟的墊子上緩慢地爬著，顯得有些艱難，他爬一會兒就停下來看看不算遠的路程，眼中總是有些怯意。這時，班上所有的孩子都看著他，并情不自禁地齊聲為他加油!終點離他還有三步、兩步、一步，保育老師沖到了終點，把他一把拉過來緊緊地摟在懷里，然后給他送上了一個深深的吻。小家伙興奮得小臉通紅，滿臉洋溢著一次成功探險后的喜悅和獲得勝利后的驕傲。

接下來，小家伙又嘗試著爬了一次，然后又跑過來拉著我的手走過了那座斜坡，(看來，起床時在我?guī)退硪路r，在心里他已經(jīng)信賴了我，盡管表現(xiàn)出的`是一種無所謂的表情。)走斜坡的時候小家伙幾乎是一路往下沖，剛才的膽怯和猶豫少了許多。

下課了，當我準備離開活動場地時，小家伙拽住我的手，緊緊地用腳勾住了我的腳，眼神里流露出一種依戀之情，我的眼睛濕潤了。

也許“伯樂”的眼睛只會盯住那些優(yōu)秀的兒童，只會津津樂道于孩子的優(yōu)點和長處，而“園丁”的責任是讓每一朵花兒都能最美麗地綻放。在幼兒園里，總會有一些發(fā)展相對“滯后”的孩子。怎樣讓這些孩子同所有孩子一樣健康成長，成為一朵朵美麗的鮮花，是需要我們擁有園丁的情懷的。