談話突破培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲 談心談話教育收獲體會(huì)(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

2022談話突破培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲一

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根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見。

系建議同意轉(zhuǎn)正的，應(yīng)指出工作中存在的不足、今后的改進(jìn)建議和希望;系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長試用期的，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進(jìn)建議。

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對(duì)于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識(shí)、技能、態(tài)度、需提高”四個(gè)角度考慮，用《試用期員工考核表》(見附表1)來作備忘記錄。

1.試用期間對(duì)工作的適應(yīng)與否?

2.試用期間對(duì)公司經(jīng)營理念的認(rèn)識(shí)?(本崗位的職責(zé)?)

3.試用期間自己主要工作成績?

4.工作任是否都完成?

5.在試用期間學(xué)到什么?感觸如何?

6.和同事關(guān)系如何?(對(duì)同事的工作是否滿意?有什么地方的工作同事沒有配合好?除了本職工作還幫助那位同事做過工作?喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作?)

7.你對(duì)公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對(duì)各項(xiàng)制度遵守怎么樣?出勤怎樣?)

8.自我感覺不足的地方是什么?(那些方面還須提高?)

9.以后準(zhǔn)備怎么把工作做好?

10.對(duì)公司(崗位)的憧憬?

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根據(jù)表現(xiàn)作出評(píng)估結(jié)果，形成部門意見。

1、首先，要做好充分的談話準(zhǔn)備

*了解需要轉(zhuǎn)正員工的硬件背景：入職時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、簡歷背景、薪酬待遇

*了解需要轉(zhuǎn)正員工的軟件背景：性格(包括間接了解到的家庭背景塑造的人格特點(diǎn))、試用期工作表現(xiàn)(業(yè)務(wù)成績、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、自我認(rèn)知等等)

*理清談話思路，最好做個(gè)筆錄

*保持客觀中立的態(tài)度，不要帶有任何個(gè)人偏見

2、談話的方式

根據(jù)不同年齡、性別、性格、職位的員工選擇不同的談話方式?？傮w來講，塑造和諧愉快的談話氛圍，適時(shí)拿捏部分嚴(yán)肅的談話內(nèi)容。傾聽放首位+陳述+提問=評(píng)估診斷員工整體狀態(tài)

3、談話的內(nèi)容

*開場白(和諧愉快、積極);

*對(duì)員工試用期做個(gè)大致的總結(jié)：

肯定員工的工作表現(xiàn)(具體內(nèi)容如上)，

模糊處理員工不足之處及其可提升的方面，幫助員工發(fā)現(xiàn)問題并幫助其找到良好地解決問題的方法，激勵(lì)員工的工作熱情、最大限度的挖掘潛能;

*引出幾個(gè)話題探討交流，目的是側(cè)面了解并核實(shí)員工目前的工作狀態(tài)和態(tài)度、轉(zhuǎn)正后的穩(wěn)定程度、員工真實(shí)的個(gè)人想法(包括自我認(rèn)知、對(duì)本職工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司的認(rèn)知等)

例如：(1)與..公司團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn)的三個(gè)月中，你覺得最大的收獲是什么?你對(duì)目前自己所做的工作內(nèi)容有什么看法?

(2)轉(zhuǎn)正后你個(gè)人覺得還有哪些方面可以提升的?

(3)假如你是這個(gè)崗位的teamleader，對(duì)目前和未來半年這個(gè)崗位的工作有什么好的建議?

(4)從職業(yè)規(guī)劃的角度，如果給自己設(shè)定一個(gè)短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，1年后你希望自己達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)?3年后你又希望自己能達(dá)到什么樣的程度?

2022談話突破培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲二

同志們：

根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作安排，今天在這里進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話。受辦黨組的委托，我談四點(diǎn)意見，僅供大家參考，這四點(diǎn)意見就是“四看四不要”。

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法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價(jià)，輕者喪失自由，重者命赴黃泉。每一名黨員干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。近年來，特別是黨的十八大以來，省、市、區(qū)高度重視和不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效。特別是通過樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育，黨的群眾路線教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，廣大黨員干部的法律觀念和紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，絕大多數(shù)黨員干部都能遵守國家的法律法規(guī)，正確履行工作職責(zé)和行使手中的權(quán)力。但我們也應(yīng)當(dāng)看到，還有一部分黨員干部法制觀念、群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)簡單粗暴，不依法辦事，重大事項(xiàng)不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，個(gè)人說了算，有的黨員干部經(jīng)濟(jì)不清、形象不佳、作風(fēng)不正，嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系，影響了社會(huì)的穩(wěn)定和政治的安定。新的歷史時(shí)期，建設(shè)社會(huì)主義新的歷史任務(wù)，賦予了黨員干部新的職責(zé)和使命，同時(shí)也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強(qiáng)化法律意識(shí)，學(xué)法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時(shí)，更要時(shí)時(shí)抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠(yuǎn)離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。

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紀(jì)律是對(duì)每一名干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀(jì)律不能違。大量事實(shí)表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。黨員干部要成為讓黨和政府放心、群眾滿意的優(yōu)秀干部，必須以“警戒線”自律，在心中自設(shè)“籬笆墻”，不越雷池，不蹈悔海，要把黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，正確把握權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。一要講政治紀(jì)律。無論何時(shí)都必須保持清醒的政治頭腦，要牢固樹立大局觀念、責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好黨和政府的各項(xiàng)方針、政策。二要講組織紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，搞好團(tuán)結(jié)，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團(tuán)結(jié)，渙散黨的組織。三要講經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。要嚴(yán)于自律，潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，要?jiǎng)澢骞c私的“警戒線”，不以權(quán)謀私，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要講群眾紀(jì)律。時(shí)刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做事情的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。

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要時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對(duì)得起所處的職位，對(duì)得起組織和群眾的信任。

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要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對(duì)待，要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。群眾中有句流行的順口溜：金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng);金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險(xiǎn)阻我們都能對(duì)未來充滿信心;有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負(fù);有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險(xiǎn)的 “防護(hù)線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。

“高壓線、警戒線、隔離線、防護(hù)線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側(cè)面影響和規(guī)范一名黨員干部的思想和行為，構(gòu)成了黨員干部活動(dòng)的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間;只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務(wù)服務(wù)各項(xiàng)工作中去，為全區(qū)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建國70周年!

我就講這些，不當(dāng)之處還請批評(píng)指正!

謝謝大家!

2022談話突破培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲三

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本人在踐行“兩個(gè)維護(hù)”、廉潔自律，落實(shí)xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職盡責(zé)以及其他等五個(gè)方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報(bào)：

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近年來，本人始終按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對(duì)黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，服務(wù)領(lǐng)域會(huì)議文件減少xxx以上;文件字?jǐn)?shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時(shí)間到基層一線調(diào)研，摸實(shí)情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅(jiān)工作，創(chuàng)新實(shí)施了“百千萬”xx脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)和xx推進(jìn)計(jì)劃，扎實(shí)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會(huì)扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標(biāo)，啟動(dòng)大氣污染防治強(qiáng)化攻堅(jiān)

行動(dòng)，加快推進(jìn)“四減四增”，強(qiáng)化工業(yè)污染、城市揚(yáng)塵治理、機(jī)動(dòng)車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀(jì)方面，本人始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動(dòng)界限，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

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前段時(shí)間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對(duì)xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責(zé)，堅(jiān)持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個(gè)方面x個(gè)問題，并建立了臺(tái)賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等。本人一方面對(duì)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的x個(gè)問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，會(huì)同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實(shí)行銷號(hào)管理，做到即知即改，并長期堅(jiān)持。另一方面，結(jié)合單位和個(gè)人工作實(shí)際，自我查擺了x個(gè)方面x個(gè)問題，明確了完成時(shí)限和工作要求，堅(jiān)持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時(shí)整改，不斷完善自我，提升自己。

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近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自監(jiān)督。我作為

xxx班子成員，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強(qiáng)化細(xì)節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”，做到工作職責(zé)管到哪里、廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里;對(duì)科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評(píng)，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴(yán)教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評(píng)先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風(fēng)。積極擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)省市委要求，壓減各類會(huì)議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時(shí)間在縣區(qū)基層工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省、市委實(shí)施辦法，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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對(duì)xx和省督察、以及上級(jí)部門對(duì)我市的檢查反饋問題，都主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任單位和整改目標(biāo)、整改時(shí)限，所有問題都按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對(duì)省委巡視、審計(jì)調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進(jìn)行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時(shí)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)解決機(jī)制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好

“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個(gè)性，分類施策。

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堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)，本人在全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示要求有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，態(tài)度不夠堅(jiān)決;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認(rèn)識(shí)看，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，滿足于文件看了、個(gè)人知道了。對(duì)上級(jí)通報(bào)的典型案例、違規(guī)違紀(jì)行為，有時(shí)感到事不關(guān)己，沒有對(duì)照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當(dāng)前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，落實(shí)廉政主體責(zé)任方面，只滿足于開個(gè)會(huì)、集體學(xué)習(xí)。

下一步，本人將以這次廉政談話為契機(jī)，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅(jiān)定，行動(dòng)上自覺。認(rèn)真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護(hù)群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點(diǎn)和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終繃緊紀(jì)律這根弦，知紀(jì)明紀(jì)，做個(gè)清醒的明白人。以黨紀(jì)為邊，以黨規(guī)為界，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守法，做個(gè)模范的

踐行者。堅(jiān)定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨(dú)，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，牢牢守住政策、紀(jì)律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

2022談話突破培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲四

談話內(nèi)容：

談話人：xx書記，我剛到xx系統(tǒng)工作，對(duì)xx管理這項(xiàng)工作不是很了解，還得多請xx書記多發(fā)揮xx監(jiān)管作用，讓全市老百姓xx，同時(shí)還要加強(qiáng)自身的自律意識(shí)，尤其是對(duì)組織和群眾提出的批評(píng)意見，一定做到防微杜漸，有則改之、無則加勉。

談話對(duì)象：xx同志，我們xx管理也是xx安全的重要組成部分，與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，我也在這工作快20年了，對(duì)這項(xiàng)工作也是有感情的，一定會(huì)為xx負(fù)責(zé)，為xx管理這項(xiàng)事業(yè)盡職盡責(zé)。

談話人：請簡單敘述一下工作簡歷。

談話對(duì)象：我畢業(yè)于xx學(xué)院，xx年參加工作，xxx年入黨，xxxxxxxx。

談話人：有群眾反映我們在xx監(jiān)督管理上有缺失的地方，你怎么看這個(gè)問題。

談話對(duì)象：這個(gè)問題確實(shí)存在，我們對(duì)xx等經(jīng)營xx的企業(yè)是監(jiān)管到位的，但對(duì)一些生產(chǎn)企業(yè)在用xx上的監(jiān)管的確有漏洞，尤其是我市的xx需求量非常大，一些不法商家從外地購進(jìn)大批質(zhì)差價(jià)低的xx，影響人民群眾的健康。

談話人：所以請xx書記還要進(jìn)一步加大力度，堵塞我們xx管理上的漏洞，更好地管好我市的鹽業(yè)市場。

談話對(duì)象：請x局長放心，下步我們將會(huì)同市場監(jiān)督管理局的食藥監(jiān)部門，規(guī)范我市的xx市場，填補(bǔ)食品加工xx這個(gè)空白，讓群眾吃上放心的xx制品。

談話人：通過此次提醒談話，希望你能引起高度重視，認(rèn)真查找xx管理存在的問題，認(rèn)真傾聽群眾的心聲，以便今后更好的工作。

談話對(duì)象：我誠懇接受百姓的監(jiān)督，并在今后的工作更加嚴(yán)格要求自己。