評估指南講解心得體會和感想 評價指南培訓心得體會(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫評估指南講解心得體會和感想一

1.頁面設置

基本頁面為a4紙，縱向，頁邊距為默認值，即上下均為2.54cm，左右為3.17cm;如遇特殊圖表可設頁面為a4橫向。

2.正文

正文內(nèi)容采用四號宋體1.5倍行距;文中單位應采用國家法定單位及符號表示;文中數(shù)字能使用阿拉伯數(shù)字的地方均應使用阿拉伯數(shù)字，阿拉伯數(shù)字均采用times new roman字體。

3.圖表

文中圖表及插圖置于文中段落處，圖表隨文走，標明表序、表題、圖序、圖題。

表格標題使用四號宋體，居中，表格部分為小四或五號楷體，表頭使用1.5倍行距，表格內(nèi)容使用單倍行距;表格標題與表格內(nèi)容、表格與段落之間均采用0.5倍行距;表格注釋采用五號或小五宋體;表格引用數(shù)據(jù)需注明引用年份;表中參數(shù)應標明量和單位的符號。

4.體例樣式

封面式樣、著錄項首頁樣、次頁樣張分別見圖1、圖2、圖3。

5.打印裝訂

節(jié)能評估文件應采用雙面打印方式打印裝訂。

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第一章總論

第一節(jié)項目由來

第二節(jié)評估依據(jù)

第三節(jié)評估內(nèi)容

第四節(jié)評估重點

第五節(jié)評估原則

第六節(jié)評估目的

第二章項目概況

第一節(jié)項目地理位置

第二節(jié)建設單位概況

第三節(jié)項目基本情況

第四節(jié)項目產(chǎn)品方案

第五節(jié)項目原輔材料消耗與供應方案

第六節(jié)項目工藝技術方案

第七節(jié)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)及附屬設施配置方案

第八節(jié)項目用能方案

第九節(jié)總圖布置

第十節(jié)工作制度與勞動定員

第十一節(jié)項目實施計劃

第十二節(jié)項目投資估算及效益分析

第三章法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃符合性評估

第一節(jié)行業(yè)發(fā)展概況

第二節(jié)法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策符合性評估

第三節(jié)規(guī)劃符合性評估

第四章區(qū)域能源供應保障評估及能源消費預測

第一節(jié)區(qū)域能源消費狀況分析

第二節(jié)區(qū)域能源供應保障程度評估

第三節(jié)區(qū)域能源新增量與節(jié)能目標預測

第五章建設單位現(xiàn)有項目能源利用分析評估(適用于改、擴建項目)

第一節(jié)現(xiàn)有項目概況

第二節(jié)現(xiàn)有項目生產(chǎn)情況

第三節(jié)現(xiàn)有項目生產(chǎn)工藝技術評估

第四節(jié)現(xiàn)有項目主要用能設備評估

第五節(jié)現(xiàn)有項目的用能系統(tǒng)評估

第六節(jié)現(xiàn)有項目能耗指標核算及能源利用效率評估

第七節(jié)現(xiàn)有項目能源利用存在的問題分析

第六章項目建設方案節(jié)能評估

第一節(jié)項目總圖布置評估

第二節(jié)項目產(chǎn)品方案評估

第三節(jié)生產(chǎn)工藝、技術及裝備方案節(jié)能評估

第四節(jié)主要用能工藝(工序)節(jié)能評估

第五節(jié)生產(chǎn)系統(tǒng)主要用能設備節(jié)能評估

第六節(jié)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能評估

第七節(jié)附屬生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能評估

第七章項目能源利用及能效水平評估

第一節(jié)項目能源消耗量核算

第二節(jié)項目能源消費結(jié)構(gòu)與成本分析

第三節(jié)項目能源流向及能量平衡分析

第四節(jié)項目能效指標核算與能效水平對標分析

第五節(jié)項目改、擴建前后主要能效指標對比分析(適用于改、擴建項目)

第六節(jié)項目能源消耗對當?shù)啬茉聪M增量和實現(xiàn)節(jié)能目標的影響分析

第八章節(jié)能措施評估

第一節(jié)節(jié)能技術措施及效果評估

第二節(jié)單項節(jié)能工程評估

第三節(jié)節(jié)能管理措施評估

第九章評估結(jié)論及建議

第一節(jié)項目評估結(jié)論

第二節(jié)項目存在的風險及合理用能建議

第三節(jié)綜合評估結(jié)論

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依據(jù)項目的具體情況選擇下列內(nèi)容是編入報告正文還是作為附件編排：

1.地理位置圖

2.廠(場)區(qū)總平面圖

3.車間工藝平面布置圖

4.主要耗能設備一覽表

5.主要能源和耗能工質(zhì)品種及年需求量表

6.能量平衡表及能流圖

7.評估報告中涉及到的相關計算依據(jù)及計算過程等附件

8.使用專家判斷法時，專家組成員的意見作為評估結(jié)論的附件

9.固定資產(chǎn)投資項目摘要表

10.評估機構(gòu)及評估人員資質(zhì)證書復印件

描寫評估指南講解心得體會和感想二

委托方(甲方)：

住所地：

法定代表人：

項目聯(lián)系人：

聯(lián)系電話： 傳 真：

電子信箱： 郵 編：

受委托方(乙方)： 河北聚鑫職業(yè)危害檢測有限公司

住所地： 河北省石家市橋西區(qū)中山西路568號

法定代表人： 段平霞

項目聯(lián)系人：

聯(lián)系電話： 傳 真：

電子信箱： 郵編:

甲方委托乙方就隱患排查整改評估項目進行安全技術咨詢，并承諾支付相應的技術服報酬，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定簽定如下協(xié)議，并保證共同信守執(zhí)行。

第一條 甲方委托乙方進行技術服務內(nèi)容如下：

1. 技術服務項目名稱：

2. 技術服務方式： 隱患排查整改評估

3. 技術服務內(nèi)容：(1) 依據(jù)企業(yè)提供資料，結(jié)合現(xiàn)場勘查調(diào)研，實地指導企業(yè)進行隱患排查;(2) 按照國家有國標準規(guī)定，幫助企業(yè)制定科學可行的整改方案;(3)指導企業(yè)按照整改方案要求進行整改，及時跟蹤企業(yè)整改情況;(4)整改完成后對整改情況進行評估，出具隱患排查整改評估報告。

第二條 乙方應按下列要求完成技術服務工作：

1.技術服務地點：

2.技術服務期限：自甲方按時提供全部有關安評報告所需資料且甲方對乙方提出的整改項目全部整改驗收合格后，乙方需在 個工作日內(nèi)出具公證、客觀的《隱患排查整改評估報告》一式 份交付甲方。

第三條 為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項：

1.合同簽訂后7日內(nèi)，甲方應向乙方提供涉爆粉塵工作場所建筑、設備設施、工藝流程等相關圖紙及技術資料，企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)隱患情況，以及根據(jù)法律、法規(guī)、文件要求在安全技術服務過程中乙方要求甲方配合提供的其他材料。并對其真實有效性負責。

2.甲方應對乙方實施隱患排查、制訂整改方案及進行隱患排查整改情況評估提供人員配合、現(xiàn)場勘查、防護用品、資料補充等工作條件，對乙方完成技術服務提供必需的條件和便利。

3.甲方應按合同規(guī)定，按時、足額支付技術服務費。

第四條 技術服務工作成果的驗收：

1.乙方完成技術服務工作的形式：以甲方提供資料和現(xiàn)場考察時的現(xiàn)場狀況及檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)對評價報告質(zhì)量負責,向甲方提交職業(yè)健康評價報告;

2.技術服務工作成果的驗收：評價報告符合導則和相關規(guī)定要求;達到安監(jiān)部門備案要求。

第五條 技術服務費及支付方式：

1.本合同評價技術服務費金額總計：人民幣 元。(大寫) 元整。

2.支付形式：銀行匯款

合同簽訂之日起五日內(nèi)支付合同金額的80%，計人民幣 元(大寫) 元整;評價報告完成時，隨即付清余款，計人民幣 元，(大寫) 元整;同時乙方向甲方交付評價報告。

第六條 保密義務：

1.甲方對乙方的評價信息及評價報告等相關情況，不得以任何方式泄露給任何第三方(評價報告按規(guī)定上報各級職業(yè)健康監(jiān)管部門除外);

2.乙方對甲方的生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理狀況和技術資料等相關情況，不得以任何方式泄露給任何第三方(各級職業(yè)健康監(jiān)管及其他政府部門調(diào)查需要除外，評價之外已公開信息除外);

3.涉密人員范圍：所有參與并涉及該項目評價過程的甲乙雙方有關人員;

4.泄密責任：發(fā)生泄密承擔相應責任;

5.保密期限：合同簽訂后壹年。

第七條 違約責任：

1.凡違背合同條款之行為均視為違約;因任何一方違約導致本合同不能繼續(xù)執(zhí)行時，違約方應承擔違約責任：甲方違約應向乙方支付全額評價技術服務費，并再支付合同額10%的違約金;乙方違約應退回己收評價技術服務費，并再支付合同額10%的違約金;

2.由于甲方原因致使評價工作返工或延誤時(比如未按時向乙方提供開展評價工作所需的相關資料)，其費用和后果由甲方負責，乙方將順延交付報告的日期;

3.甲方應當按約定向乙方支付技術服務費，如有延期應及時告知乙方停止工作;如延期30日以上時，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方付清剩余技術服務費。

第八條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

第九條 雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能時，可以解除本合同：

1.發(fā)生不可抗力的原因;

2.經(jīng)雙方協(xié)商同意。

第十條.雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決;協(xié)商、調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向乙方所在地人民法院起訴。

第十一條 本合同一式 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

第十二條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方名稱： 乙方名稱：

地 址： 地 址：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳 號： 帳 號：

稅 號：

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/委托代理人(簽名)：委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

描寫評估指南講解心得體會和感想三

甲方：

乙方：

因集鎮(zhèn)發(fā)展建設的需要，需長期有償使用乙方非耕地一塊，雙方本著既保證單位需要，又節(jié)約用地和兼顧國家、集體、個人三者利益的原則，根據(jù)現(xiàn)行土地管理法律的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、土地的座落、四至及面積

甲方所需使用的土地位于淮河路南側(cè)，鎮(zhèn)政府對面的一塊宅基非耕地?？偯娣e19.825畝，四至長寬如圖所示。

二、土地補償補助標準

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方按有關規(guī)定和評估價付用地的土地補償費為每畝16055元，計款318290.3元;房屋拆遷賠償費計款189367.6元;墳墓51座，每座300元，計款15300元;樹木451棵，每棵10元，計款4510元，合計款527467.9元。

三、付款方式及時間

自簽訂協(xié)議之日，補償費待地面附作物拆遷完畢，鎮(zhèn)政府驗收合格后全部付清。乙方因農(nóng)戶之間地皮分配時所發(fā)生的糾紛由乙方負責全權處理。

四、自協(xié)議簽訂后，甲方長期使用該地皮，乙方不得以任何理由或借口干擾和阻撓甲方對該土地的使用權。地款兩清，永無糾纏。

五、此協(xié)議一式10份，甲乙雙方各持一份，送有關部門若干份。

甲方代表簽字： (公章)

乙方代表簽字： (公章)

描寫評估指南講解心得體會和感想四

依據(jù)河南省人民政府教育督導委員會辦公室及鄧教辦《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》要求，我校重點對開學條件保障、學校校舍和食品飲水、衛(wèi)生防疫等安全隱患進行了全面排查，并對部分隱患進行了整改，達到了開學要求。現(xiàn)將學校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛(wèi)生防疫、安全教育等評估內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)在把自查情況作如下匯報：

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（一）校園安保：學校按標準配備安保器械，配齊配足安保人員（2人）；在校園關鍵部位安裝電子監(jiān)控；認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學生上下學、上操、下課期間等重要時段，學校安排保安和值班人員維持秩序，保障學生安全。

（二）校舍設施安全：我校教學樓三樓屬臨時搭建房，確實存在一定安全隱患，早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應急演練；教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位；消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養(yǎng)；消防通道、安全出口暢通；后勤處加強用電、用火管理，不定時檢查整改。

（三）食品衛(wèi)生安全：學校建立了相關規(guī)章制度；嚴把學校超市和食堂從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與從業(yè)人員簽訂安全責任書，建立傳染病防控工作預案，開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。

（四）師生人身安全：學校建立了完善的校園安全管理制度；開展安全教育，次次有主題；學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練；學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理；學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查，到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學生安全的各類隱患；學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解；每學期進行管制刀具排查不少于三次；學校相當重視對學生進行防溺水安全教育，層層簽訂責任書，落實了有關人員安全責任，預防學生溺水事故發(fā)生。學校重視對學生進行交通安全教育；嚴格落實自行車管理，強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。

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1、學校房屋部分門窗、玻璃破損。

2、部分滅火器壓力不足。

3、校門前沒有人行橫道線，限速標識和限速帶需要安裝。

4、學校監(jiān)控覆蓋面不全。

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1、加強值班教師的教育、管理和檢查。

2、盡快修繕門窗、玻璃，同時加強對全體師生的應急演練和教育。

3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。

4、在學校門口兩側(cè)劃人行橫道線，安裝限速標識和限速帶。

5、在合適位置安裝監(jiān)控攝像頭，基本達到校園全覆蓋。

描寫評估指南講解心得體會和感想五

為了全面貫徹黨的教育方針，進一步規(guī)范辦學行為，指導學校扎實有效的推進素質(zhì)教育全面提高教學質(zhì)量，堅持推行實施科研興校，創(chuàng)新辦學。始終堅持以德育為首，教學為中心，深入推進教育內(nèi)部管班體制。一年來，學校高起點推動教學工作，使得學校教育教學質(zhì)量大幅提高，在辦學規(guī)模上取得了新的突破；在管理上采取了新的舉措，在隊伍建設上實現(xiàn)了新的起色，在教育科研上突出了學校特色，加強和完善學?！败浖薄坝布惫芾恚瑢W校在良好的校風、育人的高質(zhì)量、教育教學的高水平、學校管理的日趨規(guī)范化、落實規(guī)范等方面取得了一定成績。但是，怎樣把楊店中心小學辦成汶上縣教育的示范型、窗口型、特色型的先進學校，依然是擺在我們面前的一項艱巨的任務。我們本著對這些問題的思考，根據(jù)教育局教育工作完成情況綜合督導評估細則，認真收集，整理資料、數(shù)據(jù)，廣泛征求群眾意見，以進行自我總結(jié)為目的，以進一步規(guī)范辦學行為，落實規(guī)范為宗旨，組織教師進行認真、細致、客觀的自評，現(xiàn)對自評情況作出如下的匯報：

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學校高度重視教職工的思想作風建設。認真落實楊店鄉(xiāng)教育辦公室制訂的《加強教師思想作風建設實施方案》，并層層召開會議。通過學習“黨的十七大會議精神”和“李瑞來先進事跡”，廣大教職工認真學習，及時做筆記，學校認真總結(jié)，整個學校的凝聚力空前高漲。以師德建設為標準，自覺檢查自己的行為，全力以赴投身教育奉獻自己。通過五查五看活動，效果明顯。學校非常重視教育宣傳工作，成立了教育宣傳領導小組，配備了專職、兼職宣傳員，對本單位的教育教學工作及時總結(jié)，及時宣傳，教育信息及時上報。一年來，學校制訂了《三年發(fā)展規(guī)劃》，科學、合理，學校領導采用民主集中制原則，充分體現(xiàn)了廣大教師的參與權。依法辦校，管理規(guī)范，教師的素質(zhì)高，保教保育質(zhì)量高，學生得到了保障，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和校方責任險完成率達到了百分之百。

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學校高度重視對教師的培訓工作，有計劃、有措施。學校先后派出２０多名教師參加培訓，有骨干教師培訓，有年輕教師培訓，有校長提高培訓。培訓有記錄，層層有開課任務。整個教師隊伍穩(wěn)定，學校民主管理透明，無教師上訪現(xiàn)象。由于縣委縣政府支持教育。加大對教育的投入，工資有保障，教師素質(zhì)高，沒有進行有償家教。中心小學是楊店教育的窗口，有一批五十多歲的老同志，他們經(jīng)驗豐富，有一批年輕的女老師工作時間短，經(jīng)驗少，這樣，老中青結(jié)合，班級管理工作井然有序，管理方法得當，無教師體罰學生現(xiàn)象。教師配備基本滿足了開齊開全課程需要，對教師老齡化采取了轉(zhuǎn)教地方課程、傳統(tǒng)文化，發(fā)揮了老教師的優(yōu)勢。作為中心小學，擔負著楊店鄉(xiāng)教學研究和幫助兄弟學校開全開齊課程的重任。為此，學校派出了一批學歷高、思想覺悟高的專職教師，如信息技術（教師郭莉），專業(yè)音樂（教師苗景霞），數(shù)學學科帶頭人（教師張微）等，到兄弟學校支教。通過支教，起到了輻射作用，使兄弟學校的教學質(zhì)量和學生素質(zhì)得到了提高，推動了楊店鄉(xiāng)教育的發(fā)展。

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學校嚴格執(zhí)行國家課程標準和課時計劃，開齊開全了課程，特別是地方課程和綜合實踐，有計劃、有備課，有章有序的開展教學活動。嚴格執(zhí)行汶上縣教育局制訂的“汶上縣中小學生在校作息時間表”進行教學，不加班加點，對雙休日、法定節(jié)假日不打折扣。為了配合全國全民健身活動，積極開展陽光體育活動，組織學生進行踢鍵子，跳繩等體育項目比賽，并有記錄，每天體育鍛練時間不少于１小時。學校嚴格規(guī)范招生行為，對轄區(qū)和經(jīng)商戶的學生使用免試就近入學，無達到規(guī)定年齡不入學現(xiàn)象，有效地的控制了班額。

對臟亂差工作高度重視，成立了治理臟亂差工作領導小組，校長任組長，書記任副組長，下設五名組員，制度健全，措施得力，治理效果明顯，受到了縣教育局、市檢查組和省農(nóng)遠工程驗收組領導同志的好評。學校有校訓、校風、教風、學風，特色明顯，校園環(huán)境達到五化。校園文化活動開展較好，開展了慶六一拔河比賽，校園文明用語征集等活動，有活動掠影，有學生原始作品。學校大力加強校園文化建設，堅持以優(yōu)美的校園環(huán)境影響人，和諧的人文環(huán)境激勵人，增強校園環(huán)境的育人功能，做到一日兩次掃，每面墻壁會說話，每個樓梯會教育人。校園環(huán)境優(yōu)美，有較強的德育功能和較濃的文化氛圍。最大限度加強投入，保障花園式學校建設。

近年來，學校把著眼學生發(fā)展，深化教育改革，堅持德育為首，五育并進。把德育工作放在了學校工作首位，堅持校長負責制，統(tǒng)籌安排，教師為主，全員參與，教學為組，學科滲透，學校為主，各方協(xié)調(diào)。成立了校長為組長的學校德育工作領導小組，認真執(zhí)行德育法規(guī)，德育制度健全，建立學校良好班集體，班主任量化考核制度。認真制定德育工作計劃，不斷豐富德育內(nèi)容，努力形成家庭、社會、學校相結(jié)合的教育格局，如開辦家長學校，做好每周的家長接待日。學校邀請了派出所、司法所作法制教育宣傳。積極開展《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》教育，學生無犯罪現(xiàn)象。

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我校教學樓設計為２４個教學班規(guī)模，現(xiàn)只有１３個班，完全滿足學生教室用房，班額人數(shù)合理。今年，新配教學儀器，標準也達到了上級要求，但沒有實驗室?，F(xiàn)代教育技術設備己有提高。教育質(zhì)量是擴大學校知名度的基本條件，設備己初具規(guī)模，學生用微機３０臺，教師用機４臺，全體辦公用微機一臺，并連通了互聯(lián)網(wǎng)，解決了多年來一直困擾師生工作、學習、生活的種種困難。為開拓學生視野，開闊學生的知識面，學校配備了圖書室，配備了一定數(shù)量的圖書，使用效率較高，管理規(guī)范，對圖書進行了登記造冊，給學生發(fā)放了借書證，使用科學、合理。

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教學工作離不開后勤保障，在后勤方面，學校加強了財務和校產(chǎn)管理，管理制度健全，人員設置合理，學校資金保障了教學工作的勝利開展。由于班級學生家庭情況不同，加上其它因素，學生經(jīng)濟條件也不盡相同。為此，學校組織全體教師對全校學生家庭情況摸底調(diào)查。通過排查，發(fā)現(xiàn)了部分學生家庭經(jīng)濟困難。為了不讓一個學生因家庭貧困而輟學，學校結(jié)合上級有關文件精神，對困難學生進行了資助。對資金的發(fā)放采用公開、透明方式，名單進行了公示，救助工作管理規(guī)范。

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教學方法決定著學校教學質(zhì)量，是學校生存的重要因素。結(jié)合今年暑期教師培訓，“四位一體，自主互動”等教法改革開展較好。各學科有落實教法改革的工作計劃，教師有理論學習筆記等，課堂教學效果明顯。十一月份，我校有五名教師參加了汶上縣教學能手大賽。我們堅持“質(zhì)量立校、科研興校、德育為首，五育并舉”的方針，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，深化課堂教學改革，面向各學科，面向全體學生，面向?qū)W生的每一個方面，學校制訂了工作計劃，教研組制訂各組教研計劃，教師有教研活動記錄，業(yè)務學習記錄，政治理論學習記錄。特別是地方課程、綜合實踐活動、體育、音樂、美術等都有固定教師。各科有計劃、有備課，還充分發(fā)揮集體備課、跨教研組備課等方式，提高教師的課堂效率，使教學質(zhì)量和學生素質(zhì)得到了全面發(fā)展。學校校長、書記、副校長都兼任主課，并能定期組織聽課活動，有詳實的聽課記錄。通過聽課，廣大教師課堂教學得到改變，力爭用最新教法，發(fā)揮自身特長，上好每一節(jié)課。部分教師教學研究效果明顯。

綜合以上所述，六項指標自評總分為910分，達到優(yōu)秀。

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１、認真總結(jié)經(jīng)驗，制訂出一套更為科學、完整的學校內(nèi)部管理體系。

２、進一步提高教師運用現(xiàn)代化教學設備的能力。

３、積極爭取資金，不斷加大教學設施的投入。

４、根據(jù)討論，要求開發(fā)校本研究，進一步重視對學生特長的培養(yǎng)。

５、進一步加強教師隊伍建設，提高學生的全面素質(zhì)。放眼未來，我們著眼發(fā)展全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大精神為引領，以教師思想作風建設為起點，緊緊圍繞學校的總體規(guī)劃，狠抓教育管理，培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊伍，開展人文教育和創(chuàng)新教育研究，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美，教學設施一流，學生素質(zhì)優(yōu)良的學校，積極推進素質(zhì)教育，為教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。

描寫評估指南講解心得體會和感想六

該實習生實習期間對待教學工作認真負責，能獨立處理教材，備課完整。善于思考，發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論，課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據(jù)學生反應及教師指導調(diào)整教法、內(nèi)容，教態(tài)自然，優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，能針對學生個別輔導，效果良好。具備了一個教師應有的素質(zhì)。

該實習生在實習班主任工作期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。能積極配合班主任開展工作，協(xié)助掌控班級，管理學生，跟班參加班級的日常工作，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事務。熱愛學生、關心學生，特別注意對學生的個別教育，效果良好。深受學生愛戴，被師生一致認為是一位優(yōu)秀的實習班主任。

學生在實習期間認真的學生教材，積極掌握教材，把握教學重點、實習生課堂教學評語難點，試著教嚴重、虛心好學，積極參與課程，pingke，及時有效地完成實踐任務。

學生在課堂上認真實習期間，準備細心，能夠積極查閱資料和豐富的教學內(nèi)容。試著說努力工作、教學和容易，表達流利，本身可以通曉自然和現(xiàn)有的教學設備、采用多種教學方法激發(fā)學生去思考。鼻子不是課堂紀律，深受學生喜愛。學生有一個合格青年教師的基本素質(zhì)。

這個實習生在實習期間，表現(xiàn)出很強的敬業(yè)精神、深厚的專業(yè)思想和美德。實踐的態(tài)度非常認真，積極、認真、細致、踏實，能虛心接受的指導，一個良好的組織運用管理方法和技能。從事課堂教學?？梢钥焖偈煜さ倪^程中，獨立作為一門課程的教學。愛學生、關心學生，注重學生的個性化教育，效果很好，那門課，所有的評估是在一年級。所以我們的學生的愛。當老師和實習生課堂教學評語學生同意這是一個很好的實習班的老師。

這種做法的表現(xiàn)來很高的熱情，講解巨細靡遺，能兼顧學生的需求在不同程度上，也可以根據(jù)學生和教師引導反應速度調(diào)整板書、教學方法、內(nèi)容、，試圖得到最好的同學們的興趣。認真批改作業(yè)，評論多樣性、豐富的一天。控制好課堂秩序，保持自由、穩(wěn)定性好、劍發(fā)現(xiàn)問題可提供的討論，感覺相當美妙的自然和見識。

實習生在教學實踐中，工作認真負責，能處理教材，準備完成。善于思考、發(fā)現(xiàn)問題可以提出討論，課堂教學組織嚴密，應變能力，可以根據(jù)學生和老師引導調(diào)整反應教學方法、教學內(nèi)容，自然本身、穩(wěn)定性好、劍批改作業(yè)，是否正確無誤，并能注意學生常見錯誤，可以根據(jù)學生個別輔導，效果好。有一個教師應具備的品質(zhì)。

該同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣。

張老師以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學、導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘、誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內(nèi)容充實、豐富，能吸收學科新知識、新成果，不斷更新教學內(nèi)容，理論聯(lián)系實際，符合教學大綱要求；能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式、方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰、表達準確，重點突出，難點、疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經(jīng)過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提高。

張老師在我校這一年的工作得到學校校領導和全體師生的認可和好評。

描寫評估指南講解心得體會和感想七

“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展以來，xxx緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實貫穿始終?，F(xiàn)就主題教育活動的開展情況以及對照評估標準存在的問題自查匯報如下：

工作開展情況：

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1.抓實“重點”學。堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，按照讀原著、學原文、悟原理的要求，認真做好規(guī)定篇目學習。一是班子成員制定了個人學習計劃，在學習過程中根據(jù)上級新要求將新增內(nèi)容及時補充進學習計劃。在學習黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記視察山東時重要講話、重要指示批示精神等教材的基礎上，將學習習近平總書記最新重要講話文章、習近平總書記關于國有企業(yè)黨建、改革發(fā)展等工作的重要論述，作為必學內(nèi)容；將省委、xx黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列重要指示精神，隨時穿插到學習內(nèi)容中。二是班子成員分批參加集團公司專題讀書班，通過個人自學和集中學習、交流研討等形式，圍繞教育主題，堅持問題導向，講認識體會，找差距不足，談整改打算。三是理論中心組學習2次，開展學習研討x次，重點圍繞“加強黨的建設、全面從嚴治黨、堅定理想信念、牢記宗旨性質(zhì)、勇于擔當作為、強化政治紀律和政治規(guī)矩、提升黨性修養(yǎng)、廉潔自律”8個專題進行學習研討并形成交流材料進行了交流。四是副科級以上黨員干部重點學習抄錄《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》、《領導干部要在改進作風上發(fā)揮示范作用》、《做焦裕祿式的好干部》、《著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想》等規(guī)定教材。五是支部書記、委員精心制作了主題黨課課件，上專題黨課x次，參會黨員x人次;開展紅色教育、警示教育各1次，觀看警示片x次，較好的發(fā)揮了帶學促學作用。六是充分運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡平臺和手機客戶端，引導全體黨員隨時隨地開展學習，實現(xiàn)了學習重點對象全覆蓋。

2.創(chuàng)新“亮點”學。在按照上級要求做實“規(guī)定動作”的同時，注重結(jié)合單位實際創(chuàng)新“自選動作”。一是以振奮精神“樹榜樣”為主題，召開慶“七一”表彰會，學習宣貫集團公司慶祝建黨98周年暨表彰會議精神，對優(yōu)秀黨員示范崗、先進黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了內(nèi)部表彰；二是為黨員集體過“政治生日”，黨員代表暢談入黨以來感言、重溫入黨誓詞、頒發(fā)政治生日賀卡和《黨章內(nèi)外的故事》書籍；三是錄制了以展現(xiàn)入黨初心、組織生活、責任擔當、表率作用、黨建成果為內(nèi)容的的短視頻，不斷營造“不忘初心，牢記使命”、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，充分發(fā)揚黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力；四是組織黨員干部利用“學習強國”平臺觀看《大渡河》《四渡赤水》《勇士》等紅色教育影片。

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1.以問題為導向。在調(diào)查研究中，班子成員堅持問題導向，緊盯問題根源，緊密結(jié)合實際，按照職責分工，圍繞解決本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和素質(zhì)提升等方面存在的突出問題，緊盯去產(chǎn)能后可持續(xù)性發(fā)展、專業(yè)人才隊伍建設、作業(yè)現(xiàn)場安全管理等關鍵點，有針對性地制定了調(diào)研計劃并開展調(diào)研。

2.以務實為取向。班子成員采取深入一線跟班、現(xiàn)場調(diào)查、下發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會、談心談話、走訪聯(lián)系點等靈活多樣的方式進行面對面了解情況，廣泛了解收集各方面的意見和建議。期間，征集對班子意見、建議x條、班子成員x條；著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著目的撰寫調(diào)研報告，真正做到“思有方、謀有據(jù)”，將調(diào)研中聽到的實話、觀察到的實情梳理出來，為制定整改措施提供依據(jù)。通過深入調(diào)研分析查擺出制約可持續(xù)性發(fā)展、人員素質(zhì)提升、現(xiàn)場安全管理的短板和突出問題xx項，逐一制定了切實可行整改措施，形成高質(zhì)量調(diào)研報告x份，召開了調(diào)研成果交流會，班子成員逐一交流調(diào)研成果，重點分析調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決問題的思路和對策。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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1.對標對表查“病灶”。自主題教育開展以來，班子及成員從思想政治、落實決策部署、中央八項規(guī)定、遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任方面查擺問題x條；專項整治查擺出問題x條；班子成員結(jié)合學習研討、調(diào)查研究和征求意見情況，緊密聯(lián)系思想、工作實際和崗位職責，圍繞供電部安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、新業(yè)務拓展和基層黨建等方面檢視問題，查擺工作不擔當、履職不到位、責任不落實等問題13條；對照黨章黨規(guī)找差距“三個對照”（18個是否）方面查擺出問題x條；開展談心談話征求對班子意見建議6條，班子成員互提意見x條。

2.對癥下藥開“良方”。牢固樹立問題導向、效果導向，發(fā)揚釘釘子精神，找準問題癥結(jié)，制定措施，補齊短板。針對查找出制約發(fā)展的短板和存在的各類問題進行逐條梳理，逐項制定整改措施，共制定整改措施54條。對一些“疑難雜癥”問題，組織分管領導和相關部門負責人進行“集體會診”，揪出“病根”，確定“治療”方案、明確責任單位、責任人和完成時限，確保各項措施執(zhí)行有力、推進到位。

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把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，緊盯問題，切中要害、真查實改。一是發(fā)現(xiàn)問題立即改。對征求到的意見建議和查擺出來的問題，一些容易解決、急需解決的，立即整改落實，做到即知即改、立行立改；另外一些需要長抓不懈或者相對復雜、需要深入研究和多部門協(xié)商解決的，認真梳理歸納，分析問題產(chǎn)生的原因，逐條逐項制訂整改措施，實施菜單式管理、項目化推進，銷號管理，一錘接著一錘敲，一項一項加以解決，確保件件有回音、事事有落實，目前已完成整改項目x項。二是抓住重點問題改。緊盯調(diào)研發(fā)現(xiàn)突出問題，以提升全員思想認識、責任意識、履職擔當意識為重點，積極開展全員執(zhí)行力培訓，加強執(zhí)行力建設，引領干部員工轉(zhuǎn)變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”。三是利用民主生活會全面改。按照專題民主生活會的落實方案，領導班子和黨員領導把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是主觀上、思想上進行深刻檢視，找準了思想根子上的問題，并明確了努力方向和改進措施。四是盯牢求實求效改。突出“嚴、細、深、實、全”，班子成員以上率下抓責任、標準、時限、措施的落實，堅持標準向上看齊、工作向下跟進指導，一級抓一級，一級對一級負責，切實把問題查全、找透、盯牢、改實。在落實中體現(xiàn)執(zhí)行力，在嚴考核中檢驗執(zhí)行效果。

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通過開展主題教育，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、凝聚了共識，有效促進了各項工作開展。自主題教育開展以來，通過實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化，技術革新、外拓市場增供擴銷、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)盤活資產(chǎn)、利用現(xiàn)有設備設施、人力、資質(zhì)等資源，開展集團內(nèi)部、外部施工業(yè)務、完善自動控制系統(tǒng)、大用戶交易等一系列管理舉措，有效的降低了運維成本、提高了經(jīng)營管控精細化水平，擴寬了發(fā)展空間和收入渠道。同時，加快了資金回收，降低了經(jīng)營風險和經(jīng)營成本。

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主題教育推動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴從實之風，有效解決了部分黨員干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率有了提高。通過深入踐行“擔當作為、狠抓落實”的系列要求，將全年目標任務分解細化，與黨員干部包片抓點、“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”開展落實情況相結(jié)合，落實到生產(chǎn)、技術、經(jīng)營各專業(yè)，做到目標明確化、工作項目化、責任績效化，著力解決工作拖拉、效率不高等問題，著力把各項工作向深處、向細處、向?qū)嵦幵鷮嵧七M。聚焦全年工作，持續(xù)在提高執(zhí)行力上下功夫，嚴格執(zhí)行管理人員在崗上崗、值班下現(xiàn)場等制度，加大對不思進取，紀律松弛、作風渙散、執(zhí)行力不強，不作為、慢作為等現(xiàn)象考核力度，通過定目標、定標準、定時限，抓貫徹、抓執(zhí)行、抓推進、抓實效，實現(xiàn)各項工作質(zhì)量、效能的提升。

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主題教育開展以來，圍繞全年目標任務和內(nèi)涵提升、高質(zhì)量發(fā)展，實施全員綜合素質(zhì)提升工程。通過加強形勢任務教育、強化業(yè)務素質(zhì)能力提升、突出基層技術力量培養(yǎng)、增強技術培訓的針對性、完善員工培訓培養(yǎng)機制等有效手段，重點抓好管理、技術、技能人才素質(zhì)提升、人才培養(yǎng)成長，著力解決好人才不足和本領恐慌問題，實現(xiàn)了團隊整體素質(zhì)提升，為xx內(nèi)涵提升、高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。目前有x人取得xx執(zhí)業(yè)資格證書，x人取得現(xiàn)場管理和安全管理各類資格證書,x名員工取得中級職業(yè)技能鑒定證書；各級干部管理水平、處置復雜問題的能力、處置突發(fā)事件的能力、思想覺悟等方面都有很大的提升，做人、做事、看問題的格局進一步放大，綜合素質(zhì)和管理水平得到進一步提高。

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一是持續(xù)開展黨員“示范崗”、黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份、亮承諾”、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。發(fā)揮黨員干部攻堅克難帶頭作用，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的攻堅活動。積極開展技術革新、升級改造，圍繞制約安全、技術、經(jīng)營等工作開展課題攻關和“五小”創(chuàng)新活動，做到在安全生產(chǎn)上爭先、在提質(zhì)增效上爭先、在服務員工上爭先。二是在黨員干部中評選干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、敬業(yè)奉獻的典范，樹立對標學習旗幟。7月份，兩名黨員榮獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號；x名在生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效方面成績突出的黨員，受到供電部黨支部內(nèi)部表彰，x名黨員被授予優(yōu)秀黨員示范崗、先鋒崗榮譽稱號。通過先進典范入基層、進班組宣講、網(wǎng)站開設專欄，宣傳優(yōu)秀黨員、模范典型先進事跡，推廣創(chuàng)新創(chuàng)效先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮好典型感召、旗幟引路的作用，全面營造“比學趕幫超”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

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1、部分黨員干部有重業(yè)務知識學習、輕政治理論學習的思想，沒有始終把理論學習放在重要位置，平時因忙于具體的事務工作，深鉆細研精神不足，對政治理論的學習強度不夠，持續(xù)學習有所弱化，學習效果不明顯。具體表現(xiàn)在：當主題教育活動組織集中學習、談心交心等相關活動時，各別黨員干部以工作上有更緊迫、更重要的任務為理由，遲到或者缺席活動，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習不夠充分，理解不夠深刻。

2、有些黨員干部陶醉于已有的成績，沒有前有“標兵”，后有“追兵”的危機感。有時滿足于當前的工作現(xiàn)狀，被動的完成上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識。思想上不夠解放，創(chuàng)新意識不強、責任感不強，自滿自足，境界不高。具體表現(xiàn)在：領導在會議上安排的具體工作，有些沒有落到實處，或者安排下去就沒了動靜，非要三令五申的強調(diào)工作的重要性、緊迫性，才會有實質(zhì)性的進展，“打一下，動一下”的現(xiàn)象偶爾存在。

3、有些黨員干部抓工作不深入、不具體、不扎實，不少工作抓不實、抓不細，工作有時候“虎頭蛇尾”、“前緊后松”，擰不緊“螺絲帽”，以釘釘子精神抓落實的勁頭缺乏持久性。具體表現(xiàn)在：有些工作剛安排下去，往往能夠按照“規(guī)定動作不走樣”，前期抓的嚴、抓的緊，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。然而缺乏常抓不懈的耐力，工期過半，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，影響了工程的進度。

描寫評估指南講解心得體會和感想八

政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果，是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。2021年，xx縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委、省市紀委全會精神和縣委全會決策部署，忠誠履行黨章和憲法賦予的監(jiān)督責任，著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的長效機制，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：?

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全縣共有基層紀檢組織xx個，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委xx個，派駐紀檢組xx個，無紀工委和市駐x單位紀檢組織；共有紀檢監(jiān)察干部xx人，其中：縣紀委監(jiān)委機關xx人，派駐機構(gòu)xx人，基層紀檢監(jiān)察干部xx人。

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xx縣黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進xx各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（一）黨內(nèi)政治意識不斷增強，政治生活更加嚴肅。堅持把政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為政治建設的首要任務，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強“四個意識”，始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行民主集中制原則，落實“三會一課”、民主評議等制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強化思想武裝、貫徹黨章憲法、執(zhí)行大政方針、履行政治責任等情況開展監(jiān)督檢查，堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題xx起，黨紀政務處分xx人。

（二）黨風廉政建設責任更加落實。通過日常監(jiān)督和專項監(jiān)督、述責述廉等制度機制，壓實了管黨治黨主體責任，使各級黨組織對政治建設、黨風廉政建設和反腐敗工作常抓常管?？h委積極履職盡責。把全面從嚴治黨作為應盡職責分內(nèi)之事，堅持“清單化管理、項目化推進”。研究制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單，定期聽取縣紀委基層黨風廉政建設突出問題專項治理等工作匯報，不斷健全考核評價機制，落實“一崗雙責”執(zhí)行“三查三促”機制，及時召開從嚴治黨主體責任述責述廉會議，堅持依紀依規(guī)問責，嚴格實施“一案雙查”，強化監(jiān)督執(zhí)紀，做到責任落實無死角。做實日常監(jiān)督，加強對縣委班子成員和全縣各單位主要負責人的教育管理監(jiān)督，通過簽訂目標責任書督促其履行好“一崗雙責”。

（三）黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力。全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，推動黨的新思想新理論走深走實、入腦入心。持續(xù)加強制度建設，建立健全了意識形態(tài)工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯(lián)席會議制度、專題督查制度、專項巡察制度、問責制度等，推動意識形態(tài)工作落實制度化常態(tài)化，全縣各級黨委（黨組）中心組集體學習多次。牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權。

（四）用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。堅持新時期好干部標準，樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實績使用干部”導向，有序推進機構(gòu)改革，提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人、熟悉“三農(nóng)”工作干部xx人，有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸“十個一”活動，建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人，納入村級后備干部xx名，進入村“兩委”班子xx名。嚴格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式，落實“四考”制度，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。開展“領頭雁培優(yōu)”行動和“基層黨員上黨校進課堂培訓”工程，實現(xiàn)了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓全覆蓋。

（五）工作作風更加務實。認真貫徹落實上級《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、的工作意見》精神，在全市率先開展“中梗阻”專項治理。著力破除群眾身邊的形式主義、，嚴肅查處群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題，處置問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人，通報批評xx人，全縣干部作風進一步轉(zhuǎn)變，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。著力構(gòu)建“防錯糾錯、容錯免責、正向激勵、問責追究、澄清正名”“五位一體”干部教育監(jiān)督管理體系，發(fā)放防錯糾錯通知書xx份，整改問題xx項；容錯免責xx起；澄清正名xx起，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，調(diào)動和保護了全縣廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。制定出臺《建立掃黑除惡專項斗爭內(nèi)部協(xié)同、上下聯(lián)動的通知》，查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起，黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人；查處充當黑惡勢力保護傘問題xx起，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，移送司法機關xx人。

（六）干部隊伍更加清廉?？h委班子能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，始終保持清醒堅定，堅定理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻守牢初心，不忘使命。廉潔修身治家，管好家人，親屬和身邊工作人員。持之以恒正風肅紀，查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次，立案xx件，黨紀政務處分xx人，移送檢察機關xx人。綜合運用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%，第二種形態(tài)xx人次、占xx%，第三種形態(tài)xx人次、占xx%，第四種形態(tài)xx人次、占xx%。

（七）群眾滿意度穩(wěn)步上升?？h委以保民生、促發(fā)展為理念，加強黨對經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的領導，創(chuàng)新發(fā)展理念，落實好市委“xxxx”工作布局的各項任務。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益，深入開展侵害群眾利益專項整治和“巡察整改向人民匯報”等活動。人民群眾參與感上升，信訪總量下降，網(wǎng)絡輿情日趨理性，黨風廉政建設社會評價滿意度逐年上升。

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從日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責等情況來看，我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展。但通過檢視發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。

（一）“兩個責任”壓實程度不夠。少數(shù)黨組織還存在領導弱化，對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等現(xiàn)象。一是個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅，“三會一課”應付較多，批評與自我批評蜻蜓點水，觸及不到靈魂。二是主責意識不強，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現(xiàn)重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導不到位，出現(xiàn)履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。

（二）農(nóng)村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責任弱化，履行管黨治黨主體責任的壓力傳導不到位，日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現(xiàn)，一些農(nóng)村基層干部紀律規(guī)矩意識差，議事程序不合規(guī)，資金使用不規(guī)范，違紀違規(guī)行為和貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)個別村兩委干部集體違紀違法等情況，基層減存量的任務依然較重。

（三）“四風”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風肅紀，多次開展監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起xx人，但“四風”問題一直是禁而不絕，公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀違規(guī)情況逐漸減少但并未消失，“四風”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、問題仍然根深蒂固，雖然文山會海現(xiàn)象得到很大改善，但依然存在過度留痕、應景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發(fā)生。

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政治生態(tài)建設是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。

一是聚焦“關鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及省市實施意見，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持和加強黨的全面領導，嚴格執(zhí)行集體領導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，深化“以案促改”工作，做好查處違紀違法案件的后半篇文章。

二是嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督機制，增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、等“四風”問題開展集中整治，著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。

三是亮權明責，強化制度保障。繼續(xù)堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，釋放越往后越嚴的信號。扎緊不能腐的籠子，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權力清單、責任清單，理順權責關系，亮權明責，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強對資金資源富集行業(yè)領域權力運行的制約和監(jiān)督，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，把握運用“三個區(qū)分開來”，營造健康向上的從政環(huán)境。

四是以人為本，增強人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項侵害群眾利益的治理行動，有效增強群眾的獲得感和幸福感。持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。深入開展形式主義、問題集中整治，深化“中梗阻”問題專項治理，嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。