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2022強化刑罰培訓心得體會及感悟一
會議地點:東莞太子酒店
會議主持:z
與會人員:zzzzzz
會議主題: 年度第二次管理評審會議
會議記錄:z
會議主要內容:
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發(fā)展思路進行的,采取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統(tǒng)一思想,鼓足干勁的成效。
一、公司領導z總和z總助對20xx年度的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務,"客戶的滿意就是z人的期望",要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規(guī)范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部z對公司的成績進了正面的評價,指出了z物業(yè)有明確的思路和目標,而電信實業(yè)的主營項目就是服務,z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數(shù)據(jù)和事實來說話,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的導入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范,要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解,物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議:
1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區(qū)域要嚴肅,對社區(qū)文化的調查根本就不該提出。
2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。
3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。
5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,降低行政干預"等。
同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市,積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調動員工的工作積極性。
七、z總進行了會議總結,強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。
2022強化刑罰培訓心得體會及感悟二
根據(jù)有關文件精神,現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下:
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(一)加強政治建設,從政治上“強”起來
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”:一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次,做到了“五個第一”:第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查,推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度,注重發(fā)揮支部班子成員干事合力,認真履行黨建工作“一崗雙責”職責,形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”,支委成員先為黨員黨員上黨課9課,黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”,提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”,督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上,以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求,將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度,先后與農(nóng)行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動,豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒,我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課,深學條例;抓落實,堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動,以講政治促業(yè)務,把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設,使黨旗“揚”起來
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設,按照“一支部一品牌”的目標,著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新,形成共創(chuàng)合力。三年來,我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動,通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享,較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式,開展“四知道一跟上”活動,三年談心談話175人次,上門走訪57人次,收集意見建議26條,解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設,使干部“廉”起來
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容,與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》,層層傳遞壓實責任,推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上,突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容,將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點,做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里,黨組織的學習、管理就跟進到哪里”,抓牢支部組織建設,不留死角、不留空白,壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”,確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育,開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次,強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作,使干部“學”起來
截止2020年10月31日,我們組織各項學習教育51次,撰寫各類理論文章及心得體會237篇,7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇,參與采訪離退休老干部3人,修改劇本1份。上報各類征文12篇,1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇,其中*部采用3篇,省廳采用18篇,省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習,每次學習3至5名黨員干部發(fā)言,增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗,通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育,發(fā)布學習資料70多期,運用多媒體組織各類學習教育89次,先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育,提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺,引導全員自學,營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目,舉辦了1期“讀書會”,把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務,讀原文、學原著、悟原理,讓干部分別宣讀分享,并就讀書收獲進行充分交流,真正將其內化于心、外化于行,修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動,組織黨員干部職工輪流上講臺,“曬”專長、“秀”業(yè)務,“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧,全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時,還開展標兵帶新兵等活動,提升黨員服務水平,推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設,讓黨員“干”起來
一是做到干字當頭,開展“我是黨員我先上”活動,做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上,不斷拓展服務領域、服務渠道,不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法,不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度,先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日,通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
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三年來,我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效,但還存在一些不足:一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作,支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊,還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面,失之于寬,失之于軟;批評教育的多,按照規(guī)定處罰的少,沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強,履職盡責不好。
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下步,我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞“弘揚**精神,推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路,突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治),全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力),努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨,大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹,以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求,切實加強學習教育,提升整體水平。三是落實黨建責任清單,扎實開展“書記項目”,增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,打造“五好”支部班子,創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育,加強黨員隊伍的學習教育,嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警,打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體,深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓,開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動,實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署,進一步明確大隊重點項目、重點工作,力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向,抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定,持之以恒正風肅紀,推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動,用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨,對照《準則》《條例》,將黨內政治生活推向新的境界,打造風清氣正的政治生態(tài)。
2022強化刑罰培訓心得體會及感悟三
根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求,市**局立足部門實際,迅速動員、立即組織,通過制定實施一系列扎實落地的舉措,確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。
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市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后,黨組立即組織召開專題會議,對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署,第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》,將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程,成立了由主要領導任組長,班子成員任副組長,局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組,領導小組下設辦公室在局人事教育科,負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。
方案印發(fā)后,組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議,對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署,同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合,強調各個方案在科室(單位)的落實落地,強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任,在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
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一是扎實做好市委巡察整改后半篇文章,針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題,依托中心組理論學習,專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關,上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習,要求全體財政干部樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習,將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面,切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度,嚴格落實三會一課、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,不斷增強黨員干部的制度意識,用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為,把學習和切實轉變作風,樹立正確的政績觀結合起來,堅持講真話、辦實事、求實效,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,圍繞提高領導干部理論素養(yǎng),提高黨員干部工作水平和決策水平,從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神,堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則,通過編制部門及內設機構職責任務清單,結合職責任務清單,進行制度創(chuàng)新、流程再造,結合職能抓好制度立改廢,持續(xù)深化放管服改革。進一步細化分解部門主要職責,明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準,著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
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堅決貫徹厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費反對餐飲浪費,培育節(jié)約新風等安排部署,召開專題會議進行安排部署,在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語,進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上,將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面,對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報,對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時,切實履行好財政職責,從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念,積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設,從供給和節(jié)約兩端發(fā)力,為保障糧食安全貢獻財政力量。
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一是強化載體建設,建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與過硬支部活動,將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā),完善學習培訓機制,通過讀書會、知識競賽等活動載體,打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式,全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設,打造黨員活動室、廉政教育室各1處,并重點打造了機關黨員活動室,為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件,增加了黨員們的歸屬感。
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(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統(tǒng)領,緊貼服務中心工作的新任務,理出新思路,探索新辦法,解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見,暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道,重視群眾反饋的問題,積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效,推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設,總結可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
2022強化刑罰培訓心得體會及感悟四
今年1月29日召開的中央政治局會議,提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致”的要求,為加強黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨進一步明確了目標和方向。增強“四個意識”,十分關鍵的是要增強核心意識,始終堅定中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導,確保全黨團結在以同志為的黨中央周圍,步調一致不斷前進。
增強核心意識必須深刻把握其基本要義
增強核心意識,就是要深刻認識到中國特色社會主義事業(yè)的領導核心是中國共產(chǎn)黨,我們黨的領導核心是以同志為的黨中央。
要深刻認識到中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國。在近代中華民族救亡圖存的不懈探索中,歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨。90多年來,我們黨團結帶領人民群眾,歷經(jīng)艱苦卓絕、波瀾壯闊的革命、建設和改革偉大歷程,使一個生機盎然的社會主義新中國巍然屹立在世界東方。事實雄辯地證明,“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領導核心,沒有這樣一個核心,社會主義事業(yè)就不能勝利?!碑斀裰袊?,沒有任何一種政治力量能夠取代中國共產(chǎn)黨的地位和作用。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興“中國夢”的歷史新征程中,只有堅持和鞏固中國共產(chǎn)黨的領導核心地位,才能把8700多萬黨員和13億中國人民緊密團結起來,匯聚起推動“四個全面”戰(zhàn)略布局實施的磅礴力量,不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
要深刻認識到以同志為的黨中央是全黨的領導核心。任何一個政黨、政權,都有其領導核心。我們黨是世界上第一大黨,在一個幅員遼闊、人口眾多的大國長期執(zhí)政。管理大黨、治理大國,必須有一個堅強有力的黨中央領導集體,統(tǒng)一全黨意志,集中全黨智慧,凝聚全黨力量,形成全黨與黨中央保持高度一致的局面,才能保證黨和國家蓬勃發(fā)展、長治久安。我們黨如果沒有一個堅強的領導核心,就如一個人沒有一顆搏動有力的心臟,就會形成群龍無首、一盤散沙甚至四分五裂的局面。面對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,全黨更加需要緊緊依靠新一屆黨中央領導集體駕馭復雜局面、謀定大政方針、破解發(fā)展難題,帶領全黨迎風破浪、闊步前行。
增強核心意識最重要的是堅決同以同志為的黨中央保持高度一致
增強核心意識,不是喊喊口號,而是要體現(xiàn)到實實在在的行動上,最重要的就是要在思想上、政治上、行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺做到“四個服從”,堅決維護黨中央權威。
在思想上矢志不移,始終與黨中央同心同德。增強核心意識,首先就要堅定理想信念宗旨,在內心形成與黨中央保持高度一致的思想自覺。要堅持用系列重要講話這個馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指揮行動,補足精神之“鈣”,疏浚思想之“源”,不忘入黨初心、不背入黨誓言,牢固樹立“三個自信”,始終對馬克思主義信仰、對中國特色社會主義道路、對中國共產(chǎn)黨的領導矢志不移,始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。
在政治上堅定不移,始終與黨中央同心同向。增強核心意識,最為關鍵的就是要對黨赤膽忠心、不懷二心,在政治立場、政治方向、政治言論、政治行動上始終旗幟鮮明地同以同志為的黨中央保持高度一致,堅持黨的集中統(tǒng)一領導,堅決維護黨中央權威。要增強政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治上劃清是非曲直、善惡美丑,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,對各種錯誤思潮要敢于發(fā)聲、堅決駁斥,對各種錯誤行為要敢于亮劍、堅決斗爭,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在小事小節(jié)面前毫不含糊、保持清醒。
在行動上步調一致,始終與黨中央同心同行。增強核心意識,就要堅決聽從黨中央指揮,服從黨中央命令,與黨中央對準表、趕上趟、聚好焦,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,始終與黨中央保持高度一致。要堅決貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署,決不允許做選擇、打折扣、搞變通,確保中央政令暢通、令行禁止。要自覺向黨中央看齊,勇于擔當負責,直面問題矛盾,創(chuàng)造性地開展工作,把本地區(qū)本部門本單位的事情切實辦好。
以嚴明的紀律和規(guī)矩保證核心意識落地生根
各級黨組織和紀檢機關要把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要內容,切實擔負起主體責任和監(jiān)督責任,嚴明紀律和規(guī)矩,把核心意識在全體黨員干部中樹起來、立起來、強起來。
加強紀律教育,推動黨員干部將增強核心意識內化于心。扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,把增強“四個意識”特別是核心意識作為學習教育的重要內容和衡量標準,喚醒一些黨員干部沉睡的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,堅定理想信念宗旨,激發(fā)黨員干部增強核心意識的內生動力。
嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,推動黨員干部將增強核心意識外化于行。深入推進紀檢機關“三轉”,向黨章賦予的職責進一步回歸,突出監(jiān)督執(zhí)紀的政治性,把遵守政治紀律擺在紀律審查的首要位置,把是否同以同志為的黨中央保持高度一致作為衡量是否遵守政治紀律的首要標尺,嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的問題,形成強大震懾,以鐵的紀律強化核心意識、維護黨中央權威。
強化責任追究,推動黨員干部將增強核心意識固化于責。督促各級黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,確保我們黨永葆先進性和純潔性,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。把巡視和派駐監(jiān)督定位到政治巡視和政治監(jiān)督上,著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題,對違反政治紀律的問題堅決實行“一案雙查”,倒逼各級黨組織扛起增強黨員干部核心意識的政治責任。
2022強化刑罰培訓心得體會及感悟五
[摘要]黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責任制,強化黨組織建設,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
[關鍵詞]黨支部;黨建;工作
黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大提出,要落實黨建工作責任制,強化黨組織建設,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,只有把這個基礎打牢,才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,才能為做好各項工作奠定堅實的基礎。
黨支部是黨員隊伍建設的重要組成部分,上級黨委工作部署的執(zhí)行、日常黨務工作的開展、新黨員的發(fā)展、黨員隊伍的建設都是支部工作的重要職能。黨員作用的發(fā)揮離不開支部的協(xié)調與組織,支部必須圍繞引導好黨員、組織好黨務、推進好黨建來發(fā)揮作用,黨員在單位中的影響力、輻射力及榜樣作用才能得到更好的體現(xiàn)。我局下屬有7個黨支部,支部工作如何開展,才能更好地發(fā)揮作用呢?我認為:
第一、要認真對待支部工作,避免工作形式化。
一個單位的黨務工作主要是由基層黨支部具體組織實施。上級黨委制定的方案要靠黨支部組織實施;黨員的學習培訓,要靠黨支部組織;黨員的黨性分析,要靠黨支部把關;黨員的評議情況,要靠黨支部提出意見;制定的整改措施,要靠黨支部具體落實。因此,黨務工作能不能搞好、能不能取得實效,基層黨支部起著至關重要的作用。單位里從支部委員到支部書記,一般都是兼職,在實際工作中,主體性工作事務都較為繁忙,因此不可避免地存在“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象。如果一個支部一年下來沒有組織過幾次共同的學習、團隊活動,甚至沒有幾次實質性的支部會議,這樣不僅使支部黨員感到缺乏組織歸屬感,還會使黨員、支部的影響力大大下降。因此,作為支部書記及支部委員,對待黨務工作,都應該高度重視,充分認識到支部建設的重要性,要與主體工作合理兼顧、協(xié)調開展。
有些人會認為黨的工作只是思想政治工作,而思想政治工作往往很難往“實”的方面開展,因而導致支部工作多數(shù)流于形式。這樣的認識是片面的。其實,思想政治工作不是脫離實際的空談,尤其對基層單位而言,思想政治工作必須和我們的實際工作相結合,通過學習,把科學的、辨證的理論知識轉化為指導我們思考和工作的武器。而且,黨員的先進性不能只停留在口頭上,應該在實際工作中表現(xiàn)出來。在工作中多做事、做實事,敢于挑戰(zhàn)困難繁雜的工作,讓支部及黨員更多地用業(yè)績來展現(xiàn)。只有這樣,支部的思想政治工作就能與實際工作相輔相成,從形式化中走出來。
第二、要充分利用優(yōu)勢,發(fā)揮好黨員的民主監(jiān)督作用。
黨支部作為最基層的黨組織,最了解黨員的工作狀態(tài)和思想狀態(tài),黨員在想些什么、需要什么、有什么困難、哪些方面做得出色、哪些方面還有所不足,黨支部最清楚,可以有的放矢地開展支部黨員的思想工作,能夠真正把黨員的積極性調動起來。同時,支部黨員與職工貼得最近,關系最密切,對職工的需求和呼聲最清楚,黨支部應該注重發(fā)揮好民主監(jiān)督、意見反饋等輔助決策的作用。如面對事業(yè)單位績效工資改革、中層干部競聘、崗位等級聘用等重大舉措時,我局各黨支部就積極主動地聽取和收集職工的意見建議,并客觀地向局黨委進行反饋,同時做好支部黨員的思想工作,通過相互溝通達成共識,從而推動工作順利開展。
因此,通過黨員理論學習、民主監(jiān)督和輔助決策等方面不斷加強黨員隊伍的建設,增強責任感與使命感,也是發(fā)揮好支部作用的重要方式之一。
第三、要加強支部活動形式的多樣化,增強支部的凝聚力。
支部活動是增進黨員之間的了解、增強支部凝聚力的重要方式。支部活動不能為了應付上級黨委的要求而簡單開展,更不能把支部活動搞成黨員內部的聚會。支部活動的目標是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形式上也是多種多樣的,可以是支部黨員主動承擔起對工作中困難任務的挑戰(zhàn),也可以是生活中的送愛心、送溫暖等一些社會公益活動。我局就經(jīng)常利用支部活動,除開展黨員電教和政治理論學習外,還經(jīng)常性地開展黨員奉獻日活動,組織清理垃圾、拔除雜草等活動;主動參加社區(qū)組織的大掃除、幫助完成微心愿等活動;一對一與困難戶結對,定期走訪慰問,并送上慰問金和實物。通過開展形式多樣的支部活動,有力地提升了黨員的凝聚力,也提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。
第四、要密切黨群關系,努力構建和諧單位。
能不能堅持全心全意為人民服務,是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。黨支部要組織廣大黨員做好服務群眾的工作,始終把服務群眾作為重要職責,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事。我局實行的“黨員承諾制”,“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等,都有效推動了黨員積極為群眾服務。在黨員的帶動下,非黨職工也積極參與,一方面壯大了活動的力量,另一方面也增強了黨支部對群眾的影響力,增進了黨員與群眾的關系。黨群關系好比魚水關系,兩者密不可分。創(chuàng)新工作方式方法,把群眾工作做深、做細、做實,不僅調動了黨員服務群眾的積極性,也為構建和諧單位提供有力保證。
第五、要加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
由于日常工作的繁重,有的黨員干部對黨的工作不夠重視,理論學習跟不上。解決這種問題,必須在加強教育的同時,加大監(jiān)督力度,嚴肅紀律,純潔風氣,激發(fā)基層黨支部加強自身建設的責任感和緊迫感,引導群眾以支部為核心,齊心協(xié)力抓好好各項工作。黨支部在加強黨員干部教育的同時,要認識到在新形勢下,所處環(huán)境和處置各種問題的隨機性與復雜性,對黨員干部提出了更高的要求,對基層黨支部的綜合素質和協(xié)同能力提出新的挑戰(zhàn)。基層黨支部要不斷探索黨的建設的特點和規(guī)律,不斷加強黨員隊伍建設,培養(yǎng)高素質的黨員干部隊伍,才能充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
參考文獻
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