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黨建培訓心得體會落款及感悟 黨建培訓心得體會簡短(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 20:40:40 頁碼:7
黨建培訓心得體會落款及感悟 黨建培訓心得體會簡短(8篇)
2022-12-22 20:40:40    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟一

2一個支部一個堡壘一名黨員一面旗幟

3樹立和落實科學發(fā)展觀努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村

4牢記“兩個務必”永葆共產(chǎn)黨員本色

5樹共產(chǎn)黨員新形象建社會主義新農(nóng)村

6做率先發(fā)展的帶頭人當人民群眾的貼心人

7講黨性比奉獻樹形象促發(fā)展

8提高素質(zhì)葆先進增強本領(lǐng)促發(fā)展

9爭做科技致富的帶頭人爭當農(nóng)民增收的領(lǐng)路人

10提高黨員綜合素質(zhì)發(fā)揮黨員表率作用

11圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展

12加強黨的組織建設(shè)促進經(jīng)濟快速發(fā)展

13加強黨的自身建設(shè)鞏固黨的執(zhí)政地位

14不忘黨員身份牢記光榮職責

15把黨組織建設(shè)成為“科學理論武裝具有世界眼光善于把握規(guī)律富有創(chuàng)新精神”的學習型黨組織

16全面提高黨員綜合素質(zhì)切實發(fā)揮黨員表率作用

17實踐“三個代表”爭做時代先鋒

18忠實踐行“三個代表”全面建設(shè)小康社會

19牢記“兩個務必”堅持執(zhí)政為民

20發(fā)揮黨員先鋒模范作用永葆共產(chǎn)黨員先進

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟二

時間:20xx年1月5日

地 點:支部會議室

會議主題:第一季度黨建工作研究

參加人員:全體黨員

主持人:

記 錄 人:

會議內(nèi)容:

會議強調(diào),扎實做好第一季度支部的黨建工作,要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排,緊扣全村中心工作,在強化理論學習,筑牢組織基礎(chǔ),為民辦實事等方面有所突破:

一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎(chǔ)上,重點深化學習型黨組織建設(shè),深入學習中國特色社會主義理論,堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部,著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班,都要把科學發(fā)展觀作為重要內(nèi)容,以開展“學、守、轉(zhuǎn)”專題教育月時間活動為契機,全面學習宣傳貫徹落實好的黨的、xx屆三中、四中全會精神,采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式,開展各具特色、生動活潑的學習活動,教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),著力解決黨員領(lǐng)導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領(lǐng)會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題,牢固樹立科學發(fā)展觀的理念,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理,通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法,對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員,詳細了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式、所從事的行業(yè)等基本信息,確保此次摸底工作的準確性,做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問,真正體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求,要切實履行職能,監(jiān)督好黨員履行義務,正確行使權(quán)力,保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn),讓黨員手中的權(quán)力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設(shè),不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟三

一年來,我校黨支部在義龍新區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的“十九”大和教育局黨委會精神,緊緊圍繞“抓好黨建促教學,圍繞教學抓黨建”這個指導思想,持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動,切實加強學校黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè),不斷提升學校黨建工作整體水平?,F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下:

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學校現(xiàn)有在校職工*人,教學班*個,其中黨員*人。有一個黨支部,*個黨小組,黨員占教職工總數(shù)的*%。

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(一) 認真學習習近平總書記系列重要講話精神,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

學校黨支部采取集中上黨課、黨小組學習、個人自學的方式,認真學習習近平總書記系列講話精神,著重學習了習近平總書記關(guān)于基層黨建工作的指示,進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規(guī)及準則和條例等內(nèi)容,要求每名黨員寫學習筆記,人人寫學習心得體會。

(二)推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。

認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等,以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

本學年我校共組織召開支部黨員大會三次,支部委員會四次,黨小組會四次,提升了黨支部的組織力,增強了全體黨員的政治頭腦。本學年共召開了兩次民主生活會,認真開展批評和自我批評,發(fā)現(xiàn)問題,列出清單,明確整改事項,制定整改措施,依據(jù)整改承諾逐一進行整改,效果明顯。

(三)抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展。

近兩年來,我校全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會資助資金折合人民幣達二仟元左右。我校還充分爭取社會力量資助,先后《中國藝術(shù)家》雜志社(捐贈學校學生書包786個、電腦20臺、圖書2200冊,并為12名貧困學生每人發(fā)放了現(xiàn)金1000元),區(qū)教育局、**鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)民政局等有關(guān)單位到校資助貧困生。

(四)統(tǒng)籌推進基層黨建工作,促進黨建工作有條不紊地開展。

2018春學期初,組織全體黨員深入貫徹落實上級有關(guān)會議精神,查找工作中的不足之處,由專人負責完善整理檔案,使我校黨建工作形成制度化,常態(tài)化,有條不紊,扎實有效地開展。

(五)增加黨建工作經(jīng)費投入,強化基礎(chǔ)保障。

2018年,我校投入貳仟余元訂閱黨刊報刊雜志,以后我們還將繼續(xù)增加黨建工作經(jīng)費投入,為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎(chǔ)保障。

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1、黨員干部隊伍建設(shè)效果明顯。

由于我校基層黨建工作抓得實,抓得牢,我校的全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念,樹立大局意識,核心意識,處處起模范作用,涌現(xiàn)出了文德星等優(yōu)秀黨員典型。我校黨支部黨員*教師在2018年6月參加*鎮(zhèn)組織的“亮身份 樹標兵 服務群眾零距離”主題演講比賽榮獲鎮(zhèn)級一等獎;分享了他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的故事。在2018年6月支部黨員*和*參加**鎮(zhèn)組織的十九大及系列重要講話精神及黨章黨規(guī)知識競賽榮獲鎮(zhèn)級一等獎。

2、加強教學工作,全面提高教學質(zhì)量。

為全面提高教學質(zhì)量,我校多次召開專題會議,研究方案,對全校每一個班級進行了摸底調(diào)查,對每個班級的學困生,中等生,優(yōu)生等情況做了詳細的了解,記錄在案。在月考后,對每名學生成績都記錄在案,分析差距,找出提升成績的空間。學校各教研組開展了豐富多彩的教研活動,全體教師的整體素質(zhì)得到進一步提升。

3、加強了學校德育工作,充分利用“國旗下的演講”、慶?!傲弧眱和?jié)活動,開展紀念“一二·九”運動會,利用主題班會、宣傳欄、黑板報、手抄報等方式對學生進行德育教育,不做表面文章,堅持長效機制,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為學生健康成長奠基。

4、為促進學生的全面發(fā)展,我校加強了藝體教育工作,積極開展“體育藝術(shù)二加一”、班班有歌聲活動,用以豐富學生的校園生活,提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)。

5、狠抓行風建設(shè),我校無三亂現(xiàn)象和違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

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1、在黨員學習活動中存在著理論學習不夠,理論用來指導實踐不夠,學習的自覺性不高,學習氛圍不濃,學習體會流于形式,存在應付現(xiàn)象。

2、基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神,工作方法簡單化。

3、民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度,交流意見,批評與自我批評不到位,不能起到提高思想的真正作用。

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今后,我們在鞏固已有成績的同時,還將不斷創(chuàng)新,拓寬工作面,充分發(fā)揮黨建工作主導作用,讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。

1、要不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法,加大資金投入專門用來開展黨建工作,提高黨建工作的實效性。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,推薦選拔那些愛崗敬業(yè),甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職,制定措施,認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題,千方百計調(diào)動黨員教師的積極性,最大限度提高工作效率。

總之,一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導下,我校黨支部的政治思想、作風建設(shè)得到了進一步加強,黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升,但距離上級的要求肯定還有差距,我校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子,圍繞提高教學質(zhì)量這個中心任務,繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職工開拓進取,辦好人民滿意的教育。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟四

為強化機關(guān)黨建工作,提升工作效能,按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈牡丹江市深化創(chuàng)建黨建品牌工作實施意見〉的通知》和市直機關(guān)工委《關(guān)于進行第二批市級黨建品牌評比命名工作的通知》的精神,經(jīng)局機關(guān)黨委會研究,決定在城管局開展“和諧城管,服務發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動,現(xiàn)制定具體實施方案如下:

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牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務大局、服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為宗旨,以提升機關(guān)黨建工作水平和效能為目標,以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞中心任務,全面推進黨建品牌建設(shè),力爭通過“和諧城管,服務發(fā)展”黨建品牌的創(chuàng)建,統(tǒng)一思想、凝心聚力,實現(xiàn)“機關(guān)學習風氣明顯好轉(zhuǎn)、機關(guān)干部服務意識明顯增強、機關(guān)辦事效率明顯提高、機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變”的總體目標。

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(一)品牌名稱

“和諧城管,服務發(fā)展”。

(二)品牌標識

(三)品牌主題

文明執(zhí)法、熱情服務,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)城市環(huán)境。

(四)品牌內(nèi)涵

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以便民利民、公開公正、依法行政和勤政廉政為基本要求,加強機關(guān)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),強化執(zhí)法為民、服務發(fā)展意識,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,

規(guī)范行政執(zhí)法行為,建立“服務型城管”。

(五)品牌理念

樹立管理就是服務的理念,把為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和市民生活服務作為城市管理執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點,努力打造清潔靚麗、井然有序、和諧繁榮、適宜人居的城市品牌,打造思想好、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的城管隊伍品牌。

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(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建的原則。嚴格按照黨章的規(guī)定,在總結(jié)我局黨建工作成功經(jīng)驗,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極推進黨建品牌創(chuàng)建工作。

(二)圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞黨建工作的中心任務和城市管理中心工作,用品牌建設(shè)的理念、方法和機制,提升我局黨建工作效能,不斷增強我局黨建品牌的影響力和生命力。

(三)與時俱進、突出特色的原則。解放思想,更新觀念,切實把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終,努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業(yè)特色。

(四)因地制宜、務求實效的原則。緊密結(jié)合我局黨建工作實際,求真務實,遵循規(guī)律,講究方法,扎實推進,不斷增強黨建工作的實效性和針對性,使創(chuàng)建黨建品牌與我局各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

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(一)宣傳發(fā)動階段(2009年10月)

采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織全局干部職工根據(jù)我局工作職能、服務領(lǐng)域和基層、企業(yè)、群眾的要求,開展創(chuàng)建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我局黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)干部服務意識的過程。

(二)品牌申報階段(2009年10月)

在集思廣益的基礎(chǔ)上,研究制訂出《市城管局開展黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》,明確目標,分解責任,落實創(chuàng)建措施,建立一套創(chuàng)建黨建品牌的管理制度和保障措施,形成規(guī)范、科學的工作運行機制。向市直機關(guān)工委申報黨建品牌,同時上報創(chuàng)建工作方案。

(三)創(chuàng)建實施階段(2009年10月-12月)

1、完善制度建設(shè),全面提高城市管理水平

(1)進一步明確機關(guān)、分局、執(zhí)法大隊管理職責和工作范圍,建立運轉(zhuǎn)流暢、管理科學的城市管理體制,從細節(jié)入手,細化標準、細化程序、細化規(guī)章制度、提高科技含量,推進城市管理體制改革。

(2)按照主干道嚴禁、次干道嚴控,背街小巷規(guī)范的原則,全面啟動、重點突破,以取締、規(guī)范、改造、死看死守為手段,深入開展城市管理細節(jié)工程和城鄉(xiāng)潔凈工程,從衛(wèi)生和形象入手,提高管理標準,加大管理力度,確保城市環(huán)境提檔升級。

(3)以調(diào)動工作積極性、提高機關(guān)工作效能為目標,進一步完善城市管理績效評價體系,實行聯(lián)檢聯(lián)評,量化打分,對不作為的和發(fā)生“八不為”行政過錯的工作人員行政問責,切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強執(zhí)行力。

2、完善服務體制,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務品牌效應

(1)把深入開展“精細化管理年”、“2009城管全接觸”、“城管開放日”三項系列活動作為黨建品牌創(chuàng)建的載體,使黨建品牌創(chuàng)建活動與城市管理工作貼得更緊、更實。在“精”和“細”上做文章,變粗放式管理為精細化管理、變突擊式管理為常態(tài)化管理;延伸管理觸角,城管工作進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)全覆蓋,無死角;加大宣傳力度,使社會各界了解和理解城管工作,努力營造“人民城市人民管”的良好氛圍。

(2)深入開展黨員先鋒號、先鋒崗創(chuàng)建活動和以“強素質(zhì)、樹形象、比干事、創(chuàng)佳績”為主題的“七比七看”活動,大力培養(yǎng)和提倡講黨性、講原則、講責任、講紀律、講團結(jié)、講奉獻、講創(chuàng)新的良好風尚,進一步提升黨員干部抓工作、抓發(fā)展、抓落實的能力,使全局廣大黨員以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾,共同為實現(xiàn)市委提出的追趕型跨越式發(fā)展目標做出貢獻。

(3)深入開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設(shè)活動,切實為基層、為企業(yè)、為群眾提供高質(zhì)量服務,堅決防止不作為、亂作為和“冷、橫、沖、硬”等現(xiàn)象發(fā)生。一是建立群眾來訪接待制度。做到文明接訪,一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送。二是細化行政審批運行程序。按照“兩集中、三到位、三減少、兩提高”的原則,完善審批程序,建立精準高效的工作銜接機制,公布辦事流程,減少運行成本,推行服務承諾,提高工作效率和服務水平,真正做到便民利民。三是加強效能監(jiān)察。采取對外公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱、舉報箱等多種形式,虛心聽取群眾意見建議,及時糾正工作中的不足,做好市民網(wǎng)上咨詢工作,加強與市民互動,提高服務質(zhì)量和服務效率。

3、加強電子政務建設(shè),提高綜合服務水平

一是充分利用城市管理電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),完善城市網(wǎng)格化管理模式,加快數(shù)字化城管進程,建立發(fā)現(xiàn)問題及時、信息反饋通暢、處理問題快速的城管運行機制。二是開發(fā)建立城市管理電子路籍檔案庫,以街路為整體,以樓宇為單位,以臨街業(yè)戶為個體,把街路的大型戶外廣告、牌匾、攤點、臨街業(yè)戶等所有涉及城市管理的信息,用圖片展示和文字描述輸入微機進行存檔,做到圖文并茂,使街路管理信息更加直觀、便捷、實用。

(四)品牌認定階段(2009年12月)

對創(chuàng)建工作開展自查,及時查漏補缺,全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,并向市直機關(guān)工委提出品牌認定申請,積極做好準備,迎接市直機關(guān)工委的檢查驗收。

(五)建立長效機制階段(2010年1月起,長抓不懈)

圍繞創(chuàng)建活動要求,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足,進行整改,并建立一整套規(guī)范性、程序性和操作性強的規(guī)章制度,不同階段突出不同的主題,對黨建品牌創(chuàng)建活動實施長效管理,做到持之以恒、長抓不懈,不斷提高我局黨建品牌的知名度和公眾信任度。

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為了將黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好,落實到位,特成立局黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組:

組長:張哲林

副組長:趙國田、徐小田

成員:姚樹山、鄭國義、郭燕、翟景富、王印、侯吉祥、王國富、劉磊、郭大海、杜新國

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委,負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

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黨建品牌創(chuàng)建是推進機關(guān)作風建設(shè)的一個載體,全局黨員、入黨積極分子和普通群眾都要注意維護我局的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,想方設(shè)法為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,以贏得人民群眾的信任和肯定。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟五

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2017年,學校黨支部將以《關(guān)于加強中小學學校黨的建設(shè)工作意見》精神,引領(lǐng)學校教育的發(fā)展全局。緊緊圍繞“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),立德樹人、辦好人民滿意的教育”的工作目標,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),按照“抓學習,促規(guī)范,提內(nèi)涵”的思路,進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設(shè),凸顯個性,爭創(chuàng)特色,努力開創(chuàng)學校黨建工作的新局面。

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1.堅持學習與實踐同步,加強全體黨員教師政治學習,建設(shè)學習型黨組織,進一步加強師德師風建設(shè)。

2.認真做好黨支部換屆工作,指導工會等群團組織的換屆工作。開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.以建設(shè)節(jié)約型、廉潔型校園為契機,深化學校領(lǐng)導班子建設(shè)。強化民主集中制教育,健全領(lǐng)導班子議事和決策機制。

4.堅持教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處“五個并重”的工作方針,加強反腐倡廉工作,深入開展“愛與責任”主題教育。

5.加強對工會、少先隊等群團工作的指導,有效凝聚各方教育力量,積極推動“文明校園”創(chuàng)建工作,強化信息報送與管理。

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(一)依托學習載體,加強思想建設(shè),提升理論素養(yǎng)。

充分利用線下與線上相結(jié)合的“學習平臺”,以學習宣傳黨的十九大精神為主線,結(jié)合學校教育和學校實際,扎實推進理論學習,把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統(tǒng)一到學校教育的和諧發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來。

1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習,堅持每月學習交流一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講(以微型黨課形式),充分發(fā)揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟,我校支部將認真做好每學期一次的民主生活會制度,將“十九大”精神、黨的知識、師德規(guī)范、教育法規(guī)等列入今年的學習教育內(nèi)容。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次。以“教師論壇”為陣地,開展專題研討。以加強師德師風建設(shè)為重點,圍繞作風建設(shè)、教師素質(zhì)、“十九大”精神、教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容,加強思想政治教育和師德規(guī)范教育,樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。

4、抓好學習平臺的信息化建設(shè)。在充分發(fā)揮學校櫥窗、板報等傳統(tǒng)宣傳陣地的作用外,還要充分利用“智慧校園系列平臺”開展黨員教育活動,及時交流黨建信息,積極宣傳先進黨員形象。

(二)加強教育管理,促進組織建設(shè),提高教育教學能力。

抓好干部隊伍建設(shè),黨員隊伍建設(shè),教師隊伍建設(shè)是實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵所在,學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1.加強干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持平時考核、實績考核,使全體干部注重學習與實踐相結(jié)合,自覺接受教育和監(jiān)督。認真做好學校后備干部的培養(yǎng)工作,多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師,為他們的鍛煉成長搭建舞臺,創(chuàng)造條件。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。加強支部建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)“一個黨員一面旗”;加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,著力建構(gòu)“共產(chǎn)黨員——教學能手——學科帶頭人——骨干教師——名優(yōu)教師的梯度培養(yǎng)模式;做好黨員的黨費收繳工作;繼續(xù)健全黨員、干部、教師談話談心制度。

3.加強教師隊伍建設(shè)。尤其要加強教師思想政治工作,引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實教育、教學常規(guī),促進教師專業(yè)與修養(yǎng)共成長。

4.做好黨支部目標考核和黨員計劃、總結(jié)及民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設(shè)和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創(chuàng)建黨建工作特色,圍繞先鋒指數(shù)考核細則來加強管理,積極探索組織生活管理的創(chuàng)新,強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

(三)健全監(jiān)督機制,加強作風建設(shè),促進黨組織健康發(fā)展。

嚴格按照中共中央“八項規(guī)定”改進作風的要求,做到廉潔從教。改進思想作風,做到與時俱進,解放思想;改進工作作風,做到求真務實,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。

1.堅持預防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨,密切聯(lián)系群眾,要經(jīng)常深入教研組、深入課堂,積極解決師生普遍關(guān)心的問題,特別對有困難的教職工、學生要給予更多關(guān)愛。

2.認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨的政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,要加強黨風廉政建設(shè),黨支部要落實好主體責任,強化“一崗雙責”和紀檢小組監(jiān)督責任;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

3.進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。要認真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責,健全監(jiān)督程序,增強監(jiān)督效果。要認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,確保黨員對黨內(nèi)事務和學校事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.開展豐富多彩的教育活動。本年度,黨支部要拓寬教育的渠道,挖掘教育的深度,積極為黨員創(chuàng)造外出學習參觀考察的機會,增強教育的實效性。

(四)加強民主管理,落實制度建設(shè),推進依法治校。

1.進一步完善教職工大會制度。結(jié)合學校實際工作,認真做好教職工大會代表換屆工作,充分發(fā)揚民主,健全教職工代表大會制,落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2.繼續(xù)開展“七五”普法教育。堅持依法治校,不斷提高依法辦學,依法施教的水平,積極發(fā)揮法制副校長的作用,通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式,進一步增強全體黨員和教師的法制意識,提高師生學法、用法、守法的意識和能力。

3.進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀,行政集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲。

4.貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析會和民主評議黨員制,深入開展批評和自我批評,發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),克服不良風氣,規(guī)范黨員言行,自覺維護黨的形象。

(五)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,調(diào)動積極因素,促進學校發(fā)展。

要充分認識到學校的改革和發(fā)展,始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持。

1.加強對學校工會工作的指導。根據(jù)教育工會安排做好工會換屆工作,要積極支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責,把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況,征求群眾意見,為學校的改革發(fā)展獻計獻策。通過工會關(guān)注、配合,幫助困難職工,構(gòu)建和諧校園。

2.加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門,在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養(yǎng)成教育,規(guī)范學生行為。

3.重視退管工作。關(guān)心離退休老教師的學習生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事。

(六)重視文明創(chuàng)建,塑造學校形象,提升學校內(nèi)涵。

1.落實師德規(guī)范,加強師德建設(shè)。進一步規(guī)范教師的言行,切實轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,建立新型的師生關(guān)系,恪守職業(yè)道德。把師德建設(shè)的重點落實到關(guān)心愛護每一個學生,真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系上來。開展爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標兵和優(yōu)秀教師活動,把爭做師德標兵活動,納入學校精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

2.堅持“德育為先”“育人為本”思想,提高創(chuàng)建文明單位的水平。結(jié)合我校已是市級文明單位標兵的實際,文明單位創(chuàng)建活動要以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點,以文明禮儀教育為切入點,不斷提高創(chuàng)建水平。

3.加強和諧校園和校園文化建設(shè)。在整體規(guī)劃初具格局的基礎(chǔ)上,進一步提升校園環(huán)境、校園文化品位,使其更美化更優(yōu)化。加強與居委會、派出所、社區(qū)及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮家委會、家長學校等作用,為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

4.充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、??谛问竭M行宣傳,以達到振奮師生精神,營造良好的輿論氛圍的效果。

新的一年,學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作,堅持以人為本,加強人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧校園,團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),狠抓工作落實,為學校發(fā)展而努力!

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟六

青年人是黨和國家發(fā)展的重要資源,是中華民族偉大復興的希望,祖國未來的建設(shè)者和接班人,主宰國家的興衰命運,大學生是同齡青年優(yōu)秀的代表,大學生黨建工作具有重大意義。指出:“一個有遠見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨總是把關(guān)注的目光投向青年;總是把青年作為推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量?!苯陙泶髮W生黨建工作不斷改革創(chuàng)新取得了不少成績,但是由于國際形勢的變化、經(jīng)濟全球化的深入、科學技術(shù)的飛速發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)化、高等教育大眾化等諸多影響問題逐漸暴露出來。

一、大學生黨建存在的問題及原因

1、黨建工作隊伍力量薄弱

我國高等教育由精英化教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,在校大學生人數(shù)不斷增加,在校大學生黨員比例不斷增加,而高校黨建工作隊伍人員缺乏,這樣一來管理工作量激增。目前高校學生黨員的比例超過10%,而從事基層黨組織工作的教育管理人員卻得不到相應的增加,只占學生總數(shù)的0.4%左右,師生比例嚴重失調(diào)。并且各高校從事學生黨員教育管理的專職教師很少,多數(shù)由黨委副書記、團干部、專職輔導員兼任,在日常管理中工作容易沖突,在發(fā)展教育方面難以抽出更多精力進行改革創(chuàng)新,使得發(fā)展教育工作出現(xiàn)不少問題。各個高校在建設(shè)黨建工作隊伍受到了經(jīng)濟、人才等因素的制約,黨建工作隊伍理論水平有限、經(jīng)驗相對缺乏,在開展工作上還處于探索發(fā)展階段故不能最大效果的服務于大學生黨建工作。

2、黨員發(fā)展工作程序不規(guī)范

在學校黨組織的重視下發(fā)展學生黨員受到重視,基層黨組織加大發(fā)展力度,并制定了不少切實可行的發(fā)展措施。但是有的基層黨支部以數(shù)量為成績、為學生就業(yè)所考慮,領(lǐng)導監(jiān)督把關(guān)不嚴格,沒有按照規(guī)程開展工作使得在整個學生黨員發(fā)展程序上存在欠缺。

首先,基層黨組織沒有及時較早的對學生進行教育培養(yǎng),黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察不夠,往往不能按時保質(zhì)保量地和他們進行談話,開展深入細致的思想交流和引導教育,對他們在思想、工作、學習、生活等方面存在的困惑無法及時給予必要的關(guān)心和回應;對他們的書面思想?yún)R報材料也難以進行耐心細致的閱讀,不能及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。其次,黨員發(fā)展材料不夠齊全、規(guī)范。有些支部對上報的入黨材料審核不夠嚴格存在漏、補材料的現(xiàn)象;有些學生的思想?yún)R報材料千篇一律,空話、套話連篇,只向組織匯報自己的優(yōu)點和取得的成績,不能如實反映自己在思想、工作、學習、生活情況。

3、發(fā)展教育不符合學生實際

自20xx級新生的到來,高校迎來了大批“90后”大學生,他們有著新的時代特征?!?0后”大學生有著獨特的心理特點,首先他們自我主體意識強,但有時社會責任感淡漠,容易忽視自己應盡的義務、對他人對社會的責任感,不能將個人價值和社會責任緊密聯(lián)系起來,缺乏為國家、民族發(fā)展無私奉獻的社會責任感和歷史使命感。其次,民主平等意識增強。“90后”的大學生們在我國民主和法制不斷健全的環(huán)境影響下,他們的民主觀念、法制觀念、平等意識比其他年代的大學生更強,他們希望自己得到更多的民主和公平,渴望在生活的領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的民主和權(quán)利。

“90后”大學生還有著獨特的行為特點,第一,自信、個性張揚、樂于表現(xiàn)自我。第二,善于運用并依賴互聯(lián)網(wǎng)。第三,思想獨立,早熟而又叛逆。第四、時代感強,價值觀務實。 面對學生的新特征黨建工作者卻沒有及時把握學生特點對發(fā)展教育進行改進,依然沿用以前的教育模式,不能在思想上啟發(fā)他們,起不到良好的教育效果,嚴重阻礙了黨員發(fā)展工作。

4、入黨后教育和管理力度不足

一些學校在大學生黨員發(fā)展管理上,一定程度上存在重“發(fā)展”輕“教育管理”。在開始引導發(fā)展黨員工作相當重視,對積極分子進行理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會核心價值體系教育,使他們樹立了崇高的理想,增強了社會主義制度的認同感和走社會主義道路的決心,初步形成了良好的社會主義價值觀。培養(yǎng)了大量品學兼優(yōu)的學生,并在一定程度上開發(fā)了學生潛能,發(fā)展了大量優(yōu)秀學生黨員。但是發(fā)展入黨后,只是按部就班的進行一些基本管理,參加基本的組織活動并且流于形式,不再重視黨員的繼續(xù)教育和發(fā)展,使得這些原本優(yōu)秀的學生失去了更深層次的指導,停滯不前,甚至一些立場不夠堅定的同學出現(xiàn)滑坡,思想開始腐化退步,不能嚴格要求自己,更不能服務廣大同學,入黨成為了他們的終極目標。

5、入黨動機不純

近年來,由于學校黨組織對大學生黨建工作十分重視,加上用人單位比較青睞黨員畢業(yè)生,使得大學生的入黨積極性被前所未有地激發(fā)了出來,入黨積極分子數(shù)量大幅度增加。但是由此一來有相當一部分功利色彩濃重,入黨被看作是增加自己在評優(yōu)、就業(yè)競爭中的砝碼,人生路上的一塊鋪路石。還有部分人是抱著共產(chǎn)黨員是個光環(huán),毫無政治信仰可言,為了得到這個頭銜,積極工作,學習努力最終被發(fā)展為黨員,但是他思想認識模糊,對于理論學習不夠積極,政治覺悟不高,缺乏前進動力。入黨動機直接影響了整個黨的隊伍是否純潔,是否具有先進性,嚴重影響了我黨的發(fā)展。

6、黨員先鋒模范作用不夠

大學生黨員本是學生群體中的優(yōu)秀代表,思想積極要求上進,有堅定的共產(chǎn)主義信念,學習勤奮踏實,工作積極主動,具有較強的能力,是學生群體中的旗幟與核心。但是部分黨員僅僅是把自己等同于普通同學,沒有體現(xiàn)出黨員先進性,在活動中起不到帶頭作用,從而導致了學生黨支部在學生群體中沒有威望,組織活動得不到響應,起不到應有的帶動作用,失去了旗幟性。

二、大學生黨建工作發(fā)展方向

1、加強黨建工作隊伍建設(shè)完善運行機制

高校領(lǐng)導應該重視黨建工作隊伍的建設(shè),緊緊圍繞中央文件精神,立足于本校實際情況借鑒其他學校成功經(jīng)驗,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的政治工作者,深入改革研究,提升自身理論水平,提高政治素養(yǎng),增強管理能力,建設(shè)一支優(yōu)秀的管理領(lǐng)導隊伍。

加強黨建制度建設(shè)是保證學生黨建工作正常運行和發(fā)展的有力保障,也是提高黨建水平的切實措施。加強制度建設(shè),首先是要建立健全規(guī)章制度,其次是嚴格執(zhí)行落實。例如黨組織生活制度的制定,原則上每兩周過一次組織生活,對于活動時間內(nèi)容形式作出相應規(guī)定。這樣有了這些具體規(guī)章制度是學生黨建工作穩(wěn)定、有序、規(guī)范化、制度化、科學化。

2、根據(jù)學生特點加強政治理論教育

在堅持日常教育管理工作的同時,組織黨建隊伍深入研究政治理論把學生特點相結(jié)合進行思想政治理論教育,不斷提高教師思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)、專業(yè)水平和教學能力,積極推進教學方法改革。通過富有特色的活動提高學生黨員的政治理論休養(yǎng),善于利用好網(wǎng)絡(luò)教育和思想政治理論課這兩個平臺進行教育發(fā)展。

3、加強學生入黨后教育和管理

優(yōu)化入黨教育機制,解決入黨“前嚴后松”問題,提升黨員素質(zhì),提高黨員服務能力。首先,要切實抓好組織生活,保證黨支部的正常組織活動。針對學生黨員開展更高層次的系統(tǒng)教育,完善新老黨員的繼續(xù)教育制度特別要加強大學生黨員先進性教育,提升大學生黨員的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。其次,完善學生黨員管理機制。建立健全監(jiān)督約束機制,通過民主評議、民主生活會、綜合測評、公示等制度的完善,建立起黨員監(jiān)督約束體系;同時建立健全激勵機制,定期進行評選表彰活動,樹立典型,學習先進,交流經(jīng)驗,推動黨建工作深入和層次提升,而真正調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮其模范帶頭作用。在堅持批評與自我批評的同時,要重視和發(fā)揮監(jiān)督機制的作用,定期以座談、問卷調(diào)查等形式,使黨員經(jīng)常接受群眾的監(jiān)督和評議。按照全國高校第十二次黨建工作會議的精神要求,盡快形成低年級黨支部建在年級;高年級黨支部建在班上,支部成員以學生黨員為主的工作思路和基本模式,使黨支部成為理想信念教育的基地,使學生黨員既成為支部工作的對象,又成為支部開展工作的骨干力量。

4、做到“質(zhì)”和“量”辯證統(tǒng)一

高校在發(fā)展學生黨員的過程中,必須正確把握好“量”和“質(zhì)”的關(guān)系,堅持“量”和“質(zhì)”的辯證統(tǒng)一。一方面,要保證質(zhì)量,樹立質(zhì)量是根本的思想,抵制校與校、院與院之間盲目攀比黨員發(fā)展數(shù)量的不良風氣,單純把學生黨員的發(fā)展數(shù)量及比例作為考核下級黨組織工作的指標砝碼等不正常現(xiàn)象,各級黨組織要把好“入口關(guān)”,認真審視申請入黨人的實際表現(xiàn)和進步程度,真正實現(xiàn)“成熟一個,發(fā)展一個”。另一方面,也要提高數(shù)量,充分認識到一定規(guī)模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件,是黨得以提高和發(fā)展的基礎(chǔ),是黨能夠帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的保證,沒有一定的數(shù)量作保證,黨的肌體就不可能永葆青春和活力。

大學生黨建工作,存在眾多挑戰(zhàn),但是也是黨發(fā)展建設(shè)的新機遇。新的歷史時期,我們要站在貫徹“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧校園的高度,不斷探索高校學生黨員教育管理的新途徑、新方法,探索高校學生黨組織發(fā)展的長效機制,才能保證高校黨建工作有效進行。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟七

一、全鎮(zhèn)基本情況

我鎮(zhèn)位于長江北岸,距奉節(jié)新縣城80公里,轄3個社區(qū)居民委員會,15個行政村,幅員面積187.32平方公里,總?cè)丝?.18萬人。全鎮(zhèn)有40個黨支部,其中村支部委員會15個,社區(qū)支部3個,機關(guān)企事業(yè)單位支部18個,產(chǎn)業(yè)支部3個(中共草坪農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司支部委員會、中共竹園鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會),流動黨支部1個(中共竹園鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)群體廣東東莞支部委員會)。全鎮(zhèn)共有黨員1287人(其中女黨員160人),預備黨員92人,入黨積極分子92人,截止20__年5月流動黨員共151名(其中女黨員13人),新經(jīng)濟社會組織黨員107人,高中及以上文化程度占黨員總數(shù)的44.4%。全鎮(zhèn)共有工作人員101人,其中科級以上領(lǐng)導干部12人,副處級干部5人。20__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值61271萬元。

二、工作開展情況

(一)以建設(shè)六大體系為載體,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局

一是依托產(chǎn)業(yè)共建立3個產(chǎn)業(yè)黨支部。通過產(chǎn)業(yè)組織的積極帶動,推動了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是加強城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理。制定了《竹園鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》。實行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯(lián)系,簽訂共管協(xié)議,明確雙方職責,流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎(chǔ)上,兩地雙管、責任共擔。建立互訪通報機制,就流動黨員“兩地雙管”工作,流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯(lián)一次、每年互訪一次的工作機制,增進相互間的了解,加強彼此間的聯(lián)系,研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查,將有關(guān)情況記錄在黨員活動證上,實行雙邊考核制度,把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應幫助解決流動黨支部的活動地點、負責流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應做好后勤保障工作,關(guān)心空巢老人、留守兒童的生活,解決好外出黨員的土地流轉(zhuǎn)問題和當前林權(quán)登記等相關(guān)問題,并利用流動黨員熱線電話(800-5-12371)互通信息、隨時了解流動黨員情況。

開展流動黨員勤勞致富能手和遵紀守法黨員評選活動,幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機關(guān)黨員“1+1”幫扶困難黨員的幫扶機制,籌集了10000元的幫扶資金,并為50名困難黨員技術(shù)培訓和參加就業(yè)提供援助。

我鎮(zhèn)對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會,積極倡導外出流動黨員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),頒發(fā)榮譽證書,為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺,增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感,并在土地融資等方面給予政策支持。龍?zhí)洞辶鲃狱h員林術(shù)平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉(xiāng),新建成龍?zhí)缎蓍e山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè),切實解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務工人員的就業(yè)問題,帶動和促進了竹園經(jīng)濟的發(fā)展。

三是采取雙向互動,探索建立城鄉(xiāng)合作的互幫互助機制。組織城鎮(zhèn)周邊經(jīng)濟基礎(chǔ)相對較好的5個村和5個偏遠貧困村結(jié)成幫扶對子,4個縣屬部門黨組織和13個鎮(zhèn)屬單位黨組織與支部開展了聯(lián)線活動。

開展了“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動,中層以上黨員干部每月堅持進村入戶,吃住在農(nóng)戶家中,并參與勞動,時間不得少于兩天。結(jié)合開展“干部大走訪”攻堅行動,領(lǐng)導干部進村走訪率達100%;走訪企業(yè)15戶;幫助企業(yè)、村居、困難群眾解決實際問題50余件(次)。近兩年來,無到市、進京上訪事件。

(二)認真落實“三萬計劃”·

1.大學生村官工作情況。20__年分配到我鎮(zhèn)的大學生“村官”共3名,20__年分配有4名。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行不截留大學生村官的規(guī)定,加強對大學生“村官”的日常工作管理,制定了村官管理辦法,建立健全學習、工作、管理、教育、培養(yǎng)、考核、任用等制度。分別落實7名鎮(zhèn)黨委成員對7名大學生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。去年安排的3名大學生村官已經(jīng)取得了較好的效果,如草坪村大學生村官為民辦了10件實事,岔河村大學生村官積極為村民做好8項惠農(nóng)政策的落實,作用得到了有效發(fā)揮。

2.“三支”人員情況。我鎮(zhèn)按照要求共選派了支農(nóng)人員7名。一是引導先進理念。用先進的經(jīng)營、管理理念引導村干部解放思想、更新觀念,使其在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)頭雁、排頭兵作用。二是加大農(nóng)業(yè)新品種、規(guī)模化種植的引進推廣力度。建立了竹園鎮(zhèn)北部谷物種植合作社,推廣了馬鈴薯5號,水稻花香7號,玉米東單80號等多個新農(nóng)作物品種。同時在建設(shè)村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地,擴大了農(nóng)民的增收空間。

3.選派駐村人員情況。一是我鎮(zhèn)共選派了機關(guān)干部駐村人員18名,其中有7名同時是選派的“三支人員”,11名同志兼任指導員或村主任助理,人員構(gòu)成中有副調(diào)研員2名,后備干部3名,年輕干部13名。二是選派駐村干部為全職村干部,堅持“六個不許”。除人事、工資和福利待遇外,其余方面與鎮(zhèn)機關(guān)完全脫鉤,實行村全面考核。三是重視從基層一線出實績、出干部。通過給他們壓擔子,給舞臺,讓機會,打造“業(yè)績在一線創(chuàng)造,才干在一線展示,人才在一線培養(yǎng)”的新格局。

(三)基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”開展情況

一是狠抓落實,將“三項制度”的落實情況納入村干部考核機制。各村至少每半年召開一次村民代表大會,進行滿意度測評。在測評中,堅持把“三項制度”的開展情況作為村級干部考核的一個重要指標。

二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了村支書、主任、會計、計生專干、大學生“村官”周一至周五輪流值班接訪,周六召開碰頭會制度外,積極拓寬聽取群眾意見、處理村民糾紛的渠道,如加設(shè)村民投訴電話;每個社設(shè)立村民意見箱,定期收集村民信件并進行集中處理;運用村廣播、村信息公開欄等多個載體將有關(guān)矛盾、案件處理情況進行通報,確保有關(guān)信息能及時公開。在開展“三項制度”工作中,鎮(zhèn)委書記、人大主席、鎮(zhèn)長每周實行一、三、五接待制度,其他班子成員每月兩次開展進村入戶走訪活動,中層干部每月三次開展進村入戶專訪活動。

三是完善監(jiān)督機制和獎懲制度。鎮(zhèn)黨委成立專項小組,定期開展“三項制度”監(jiān)督檢查專項行動,對開展情況較好的給予獎勵,對開展情況較差的督促其限期整改。

通過開展基層黨組織聯(lián)系服務群眾工作“三項制度”,著力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、密切了黨群干部關(guān)系。特別是建設(shè)村近五年來無到鎮(zhèn)縣兩級上訪,該村還被評為了市級文明村。

(四)兩項基本建設(shè)情況

1.村級公共服務中心建設(shè)情況。竹園鎮(zhèn)已建成村級公共服務中心9個,建成面積1200平方米,總投資110萬元,特別是草坪村、建設(shè)村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。20__年新建2個;改擴建3個,目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規(guī)劃和建設(shè)方案。在建設(shè)過程中我鎮(zhèn)還采取“聯(lián)幫對接”和“三個一點”的辦法予以資金幫助。

2.遠程站點建設(shè)情況。我鎮(zhèn)已建成遠程站點9個,建立了專人保管,專人維護等制度,嚴禁私自挪用設(shè)施設(shè)備等情況。不定期組織群眾開展農(nóng)業(yè)科技知識教育培訓和開展農(nóng)村實用信息等宣傳,目前全鎮(zhèn)已開展32次教育培訓和宣傳活動,宣傳教育面達85%以上。

(五)村務公開民主管理及“難點村”治理情況

制定了《村務公開民主管理“難點村”治理和信訪積案化解工作實施方案》。探索建立村民自治機制:一是建立健全村民會議和村民代表會議制度,依法選舉產(chǎn)生村民代表;二是建立完善“兩組”,村務公開監(jiān)督小組共計91人,民主理財小組共計102人。三是認真落實村務公開民主管理陣地。共建立了26塊村務公開欄或公開墻。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉(xiāng)代管”制度。

(六)村級班子運行情況

近年來,我們把一批思想好、能力強、年齡輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導崗位。目前,全鎮(zhèn)18個村(包括村改居)黨支部書記平均年齡45歲,大專文化的占到村級班子的30%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,有6個村黨支部書記逐漸成為發(fā)展村級集體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)項目的帶頭人。xx年起我縣實施了村主要干部基本報酬統(tǒng)籌財政打卡工資保障措施,并解決了離任村干部待遇問題。村級組織運行經(jīng)費主要以工作獎勵和業(yè)務考核的形式予以保障,有3個村實行村級集體經(jīng)濟收入予以保障。

三、取得工作實效

通過抓黨建工作主業(yè),兩年來,全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。以“10+1”工程為載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)工作,投資1580萬元新建了休閑文化廣場、創(chuàng)建了園林式街道、新修了標準化水廠和污水處理廠、啟動了等級車站、改建了垃圾填埋場、文明路、崔家河、中心衛(wèi)生院、公安派出所等重大項目工程。

以新農(nóng)村建設(shè)為載體,投資近3000萬元,改造鎮(zhèn)級公路18公里,村級公路45公里,實施飲水安全等推進工程,完成了電網(wǎng)改造和戶表工程,煤炭、勞務、畜牧、煙葉四大產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)突飛猛進,投資800余萬元的竹園初級中學擴容基本結(jié)束,投資500余萬元的一小改建、二小擴容、岔小改造已交付使用。平安建設(shè)再上臺階。

推薦黨建培訓心得體會落款及感悟八

非公有制經(jīng)濟組織如雨后春筍迅猛發(fā)展,成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新路子,從實際出發(fā),把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間,有力地促進了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展,實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展的 互動 雙贏 。

工業(yè)園區(qū)基本情況 工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場,我們在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照 黨員活動到哪里,黨的組織就建到哪里 的原則,高度重視園區(qū)黨建工作。 2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上,各支部堅持黨員標準,積極在非公有制企業(yè)中吸收先進分子入黨,特別是采取 培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展 等形式,堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則,把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點,在非公企業(yè)職工中,相當一部分學歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件,我們通過各種形式找他們談心、交心,舉辦入黨培訓班,引導他們加入黨組織。20xx年~20xx年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人,發(fā)展黨員68人,為園區(qū)非公有制經(jīng)濟注入新的活力。

注重組織活動。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于能否有效開展各項組織活動,這幾年來,我十分注重這點。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標,按照 企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎 的原則,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,以鎮(zhèn)黨委務口牽頭,以園區(qū)服務中心為載體,靈活開展各項活動。一是開展 當標兵 活動。要求企業(yè)黨、團員做生產(chǎn)技術(shù)的標兵、做完成任務的標兵、做排憂解難的標兵、做遵守紀律的標兵、做服務企業(yè)的標兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支網(wǎng)部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動,在工作崗位上懸掛先鋒崗標志牌,在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄,時刻提醒他們牢記自己的身份,接受群眾的監(jiān)督,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策 活動。本文來源: 緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動,在組織勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動的同時,開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策 活動,發(fā)動員工合理化建議,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。這些系列活動開展,推動了企業(yè)發(fā)展,得到企業(yè)業(yè)的肯定。

突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計劃,年中有檢查,年底有考核;對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度,對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度,正常、規(guī)范 三會一課 活動,并做好臺帳記錄。建立健全黨員發(fā)

展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計劃、有培訓、有考察,做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項黨建工作規(guī)章制度,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅實的制度的保障。

發(fā)揮園區(qū)服務中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理,我鎮(zhèn)于20xx年成立了園區(qū)服務中心,以工業(yè)園服務中心為載體,創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作,提升工業(yè)園黨建工作水平,有效解決了園區(qū)企業(yè)活動難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務需求等問題,切實加強了企業(yè)員工的思想政治工作,營造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓,節(jié)后三個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會以及今年 7.1 ,我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出,企業(yè)職工自編自演,自得其樂。企業(yè)經(jīng)營者在積極主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時,深感 是一片投資的熱土,主動為我鎮(zhèn)開展 以商招商 出謀劃策,牽線搭橋當好 好娘 。僅今年1~8月,全鎮(zhèn)新引進進園企業(yè)13個,真正實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展 雙贏 的目標。

初步成效

園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強。園區(qū)黨建的工作的加強和各項活動得深入開展,極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計,園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨,江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程,力爭10月底前,正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團委。同時,鎮(zhèn)黨委組織科擔負起培訓園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責任,每年初舉辦一期入黨積極分子培訓班,各類人員的培訓得到不斷加強,黨員素質(zhì)得到提高,發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴大。通過開展 黨員責任區(qū) 黨員示范崗 等活動,黨員的榮譽感和自豪感增強,通過開展創(chuàng) 五好 黨支部非公企業(yè)示范黨組織 活動,評選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟,我們每年都評選 雙十佳 ,即 10佳優(yōu)秀企業(yè) 10佳優(yōu)秀企業(yè)家 。聲光廠黨支部還被市委表彰為 非公有制企業(yè)示范黨組織 。目前,園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋,有力地推進了園區(qū)黨建工作,而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作,輻射更寬,示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。

園區(qū)黨建資源得到了整合。推進園區(qū)黨建工作后,一方面,工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理,黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng),園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排,園區(qū)黨建信息也可以及時互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進一步提高,作用發(fā)揮更突出,園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

思考和對策

在園區(qū)黨建工作實際中,我鎮(zhèn)雖然有一定的進展,但對照上級要求,還存在不少問題,主要是黨組織單建率比較低,組織生活規(guī)范性不夠,黨員作用發(fā)揮不夠明顯,部分業(yè)主的思想認識不到位,存在 煩 的心理,黨員教育管理方式不適應,大多過于陳舊,教育內(nèi)容不適應,有空對空的現(xiàn)象,管理手段不適應,比較落后。非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨務干部難以選配且流動較為頻繁,突出存在著 企業(yè)黨務干部少,業(yè)務熟悉的黨務干部少 的現(xiàn)象,直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題,我們認為必須突出以下幾個方面工作。

注重營造氛圍。要不斷加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導,把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容,擺上重要議事日程,通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟組織黨建工作會議、經(jīng)驗交流會、研討會等,研究布置非公有制經(jīng)濟組織黨的工作,努力做到 三同時 :堅持在分析經(jīng)濟工作的同時,分析非公有制經(jīng)濟組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時,部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時,制定非公有制經(jīng)濟組織黨建計劃,保證了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有效落實。

注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領(lǐng)域,它有沒有可能搞好,在一定程度上取決于示范點建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用,要始終堅持 抓兩頭、帶中間 的做法,分類指導,突出特色,通過給非公黨建工作示范點交任務、壓擔子,推動示范點工作上新水平。通過典型示范,以點帶面,進一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進經(jīng)驗,用典型來指導、帶動面上的工作開展。

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