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最新企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)

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最新企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)
2023-11-19 09:38:08    小編:ZTFB

寫心得體會是一種對經(jīng)歷的回顧和反思,可以讓我們更好地認識自己,進而取得更好的發(fā)展。寫心得體會可以加入對他人的啟發(fā)和建議,以便讓讀者更好地從中受益。以下是一些精心挑選的心得體會范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇一

記得小時候每天上學前,父母都要反復叮囑“路上注意安全,過馬路當心點”。當時總覺得煩,覺得父母有點婆婆媽媽。

長大后成了硬小伙兒,進入鋼鐵服務企業(yè)工作。每天,“安全第一,杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來,平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)摹?/p>

口號。

沖擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一安全教育會,每天五分鐘安全班會,盡管安全教育工作每天都做,這樣那樣的事故卻時有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些事故其實離我們并不遠。如近期交通事故、物體打擊事故等等,造成人員或死或傷。血的教訓,震撼著我們。不及時汲取教訓,我們將重蹈覆轍。

從某種意義上來說,尊重自己生命,就是認真履行義務的一種表現(xiàn)。處在社會上,作為子女,我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務;作為丈夫和父親,我們有保護妻子和兒女的責任。因此,保護我們自身的安全,也是一種責任。

安全無小事,一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法,那就是:1后面跟蹤許多零,1代表生命,后面的零代表財富,如果“1”(生命)沒了,那后面的零(財富)就沒有任何意義了。一針見血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的檢修行業(yè),我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂?我結(jié)合自己現(xiàn)場工作經(jīng)驗,認為一線工人應重點做到以下幾點:

一、提升安全防護意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應從本質(zhì)“認識”抓起,增強員工自我保護意識,提高自我保護能力。

二、勞保穿戴要嚴格規(guī)范。不能圖省事敷衍。

三、認真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。

四、遵守安全操作規(guī)程,嚴格標準化作業(yè)。

五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上,有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中,尤其雨霧天道路濕滑,車輛制動力減小,容易失控,所以必須減速慢行。

當然,安全工作是一個嚴密的系統(tǒng)工程,越細致越好,但只要用心,我們就一定能保護好自我。

河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評:安全重如泰山,有命拿錢沒命用,再多的錢也無法帶走,安全問題不僅是對別人負責更是對自己負責,多一點安全,少一點后悔。

6月是全國安全月,這次主題是:"強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后,現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心,一幅幅畫面映入眼連,內(nèi)心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次?!边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話,是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的,每個人的生命只有一次,但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不但沒有珍惜生命,還因為安全意識不強而喪失了性命。

從這些安全事故案例中可見,造成事故的原因不外乎人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎(chǔ)做起。

常言說:“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取,要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針,避免事故最重要的就是預防,預防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實,落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到:我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓,避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。

安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起,從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線,現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素,這就要求我們在工作和處理問題時,應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變,防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識,事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽,成為你終身的遺憾。

日常生產(chǎn)中,存在很多的危險源點和安全隱患,我們要熟知危險源點,要時時排查安全隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大,而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組,一天三次或四次地對全廠各個崗位的設(shè)備和隱患進行專業(yè)的排查。

這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者,班組安全第一責任人,班組長必須實實在在,認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中,班組長應多留心,隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者,必須采取不同方式加以疏導和解決,避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力,長期安全才能有保障。

最后我認為:安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責任心,崗位技能,健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導,領(lǐng)導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響,導致經(jīng)濟效益下滑,只有員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,整個企業(yè)才能良好運行。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè),鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員,如何才能使設(shè)備安全運行,承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問:tobeornot,isaquestion?我們的安全工作任重而道遠。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn),安全發(fā)展”的指導思想和“以人為本,安全第一”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運行”。

通過這次會議,結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗,我對安全工作有以下幾點體會:

扎扎實實地開展安全工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層的安全管理管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、提高思想認識。古人云:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當中,應做到“安全第一,預防為主”,把安全作為頭等大事來抓,“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓實在是太多,尤其是近期的幾起事故,我們流的血太多了,付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應該以安全。

規(guī)章制度。

為保障,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習慣性違章行。因此,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴,才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關(guān)安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制事故的發(fā)生。

四、“思危”莫“居安”。相信人們對“居安思危”這一。

成語。

并不陌生,大意是說“處在安定環(huán)境時,還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中,經(jīng)常能聽到“居安思?!?,似乎不無道理,但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,用“居安思?!眮硪蟀踩ぷ?,個人認為已不合時宜,或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上,成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講,安全工作只能“思?!?,莫可“居安”。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床,會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想,就會多一些“思危”的理念。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來,始終以“思危”的超前意識與預防的措施相結(jié)合,才能“避危于無形”。

交底外,還要經(jīng)常組織進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,克服麻痹大意的思想,認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理,保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”,千里之堤,毀于蟻穴。應該從小處做起,細節(jié)不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風險。

六、切實抓好風險管理,風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,防范各類事故的發(fā)生。

那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內(nèi)容本身也復雜多變,所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候,決不能因此而導致工作方法的簡單化。

俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念。”當你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當你下班的回家的時,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會,安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….

安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇二

隨著工商業(yè)發(fā)展的飛速進步,企業(yè)安全質(zhì)量成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容。在長期的實踐中,我深刻認識到企業(yè)安全質(zhì)量的重要性,并總結(jié)出了一些心得體會。本文將從企業(yè)安全質(zhì)量的重要性、建立安全質(zhì)量意識、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強員工培訓以及建立合理監(jiān)督機制等五個方面進行分析和總結(jié)。

企業(yè)安全質(zhì)量是企業(yè)的生命線,關(guān)乎企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須把安全質(zhì)量放在首位。安全質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ),而且也是樹立企業(yè)形象的重要因素。只有保證安全質(zhì)量,才能贏得顧客的信任,提高市場競爭力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)要實現(xiàn)安全質(zhì)量的持續(xù)改善,首先要建立全員安全質(zhì)量意識。只有每一個員工都有安全質(zhì)量意識,才能共同構(gòu)筑起安全質(zhì)量的堅固防線。企業(yè)應通過內(nèi)外培訓、提升員工安全意識,創(chuàng)造有利于安全質(zhì)量的環(huán)境,同時還要建立健全的制度與規(guī)范,對不符合安全質(zhì)量要求的行為進行約束,確保每個環(huán)節(jié)都安全、質(zhì)量穩(wěn)定。

第四段:提高產(chǎn)品質(zhì)量。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn),企業(yè)要想打造具有市場競爭力的產(chǎn)品,就必須不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先,企業(yè)應建立完善的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到出廠的每一道工序都符合質(zhì)量要求。其次,企業(yè)要加強對市場需求的調(diào)研,了解顧客需求,及時調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)流程,以滿足市場需求。最后,企業(yè)還應加大技術(shù)研發(fā)投入,提高產(chǎn)品科技含量,提升產(chǎn)品的附加值。

第五段:加強員工培訓和建立合理監(jiān)督機制。

安全質(zhì)量的提升不僅需要員工的共同努力,也需要企業(yè)提供相應的培訓和監(jiān)督機制來幫助員工不斷提高。企業(yè)應為員工提供相關(guān)培訓,增強他們的技能和知識水平,使其能夠適應和把握安全質(zhì)量的要求。同時,企業(yè)還應建立合理的監(jiān)督機制,通過對流程和結(jié)果進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施進行糾正和改進。只有不斷強化員工培訓和優(yōu)化監(jiān)督機制,企業(yè)才能保持安全質(zhì)量的長期穩(wěn)定。

結(jié)論。

企業(yè)安全質(zhì)量是企業(yè)成功的重要保證。在我國大力推動“質(zhì)量興企業(yè)”和“安全發(fā)展”的今天,企業(yè)應高度重視安全質(zhì)量,加強全員安全質(zhì)量意識,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強員工培訓和建立合理監(jiān)督機制。只有這樣,企業(yè)才能不斷提升自身的競爭力,取得更好的發(fā)展。企業(yè)安全質(zhì)量的提升,不僅對于企業(yè)自身而言是利好,也是對社會和消費者負責的體現(xiàn)。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇三

鋼鐵企業(yè)安全是一項重要的任務和責任,關(guān)乎員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過長期的實踐和總結(jié),我們得出了一系列關(guān)于鋼鐵企業(yè)安全的心得體會。本文將從加強安全管理、提高員工安全意識、持續(xù)改進安全措施、加強應急管理和合理配置資源等方面,總結(jié)出鋼鐵企業(yè)安全的關(guān)鍵要點。

首先,加強安全管理是確保鋼鐵企業(yè)安全的基礎(chǔ)。安全管理應從源頭上排除安全隱患,在生產(chǎn)流程中設(shè)置合理的安全控制點,建立完善的安全管理制度和流程。同時,要加強對員工的安全培訓,提高員工對安全工作的重視程度。安全管理還包括安全設(shè)備的檢查和維護,確保設(shè)備的正常運行,提高事故發(fā)生的識別能力和應對能力。

其次,提高員工安全意識是保證安全工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。員工是企業(yè)的主體,他們的安全意識和安全行為直接影響著企業(yè)的安全水平。鋼鐵企業(yè)應加大對員工的安全培訓力度,并通過定期安全教育和演練活動,提高員工對安全風險的認知能力和應對能力。此外,企業(yè)還應建立員工安全獎懲機制,激勵員工主動參與和積極維護安全工作,形成全員的安全意識。

第三,持續(xù)改進安全措施是確保鋼鐵企業(yè)安全的重要措施。隨著科技的進步和生產(chǎn)工藝的改進,鋼鐵企業(yè)面臨的安全風險也在不斷增加和變化。因此,企業(yè)要保持與時俱進,不斷改進安全措施,提高安全管理水平。這包括引進先進的安全設(shè)備和技術(shù),加強設(shè)備檢修和維護工作,及時更新和完善安全管理制度。同時,企業(yè)還應定期開展安全檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題,確保生產(chǎn)過程的安全性和可控性。

第四,加強應急管理是鋼鐵企業(yè)安全的重要環(huán)節(jié)。鋼鐵企業(yè)存在一定的安全風險,因此必須做好應急準備,提前制定應急預案,明確各項應急措施和責任分工。企業(yè)應建立健全的應急組織和指揮系統(tǒng),確保在事故發(fā)生時能夠及時、有效地進行應急處置。為了增強企業(yè)的抗風險能力,還應加強與相關(guān)部門的溝通和合作,共同應對突發(fā)事件,最大限度地降低安全事故的發(fā)生和影響。

最后,合理配置資源是實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)安全的關(guān)鍵。鋼鐵企業(yè)的安全工作需要投入大量的人力、物力和財力,所以要合理安排和利用這些資源。企業(yè)要建立安全管理體系,明確資源的使用方式和分配規(guī)則,確保各方面資源的充分利用和保障。此外,企業(yè)還要依靠科技手段,提高工作效率,降低企業(yè)的安全風險。只有合理配置資源,鋼鐵企業(yè)的安全工作才能有序進行,有效預防和減少安全事故的發(fā)生。

綜上所述,鋼鐵企業(yè)安全是一項綜合性的工作,需要全員參與和高度重視。只有加強安全管理、提高員工安全意識、持續(xù)改進安全措施、加強應急管理和合理配置資源等方面做得好,鋼鐵企業(yè)的安全工作才能取得實質(zhì)性的成果。希望通過我們的總結(jié)和體會,能夠?qū)V大鋼鐵企業(yè)在安全工作中有所借鑒和啟示。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇四

不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷,須采取相應的培訓方法和手段。20__年突出以人為本的理念,堅持以“三基”工作為重點,以提高領(lǐng)導層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識和素質(zhì)技能為目的,采取三級安全教育、二級崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復審、事故預案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動等手段,大力開展全員hse教育培訓,不斷提高全員安全意識和技能,為公司大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。

二、工作目標。

實現(xiàn)各級領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工、外來人員(含實習生、參觀、技術(shù)服務人員)、承包商人員一級安全教育培訓合格率100%,全面提高各級人員的安全意識和安全技能。

三、工作措施。

1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年,舉辦一期法律法規(guī)專題講座,參加對象為公司領(lǐng)導人員、機關(guān)處室長、各科室主管及部分機關(guān)工作人員。公司將邀請國內(nèi)相關(guān)法學專家來公司授課,學習內(nèi)容為:國家新頒布的法律法規(guī);下半年,舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范專業(yè)講座。參加對象為各基層單位主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導。學習內(nèi)容為:國家、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法,依法辦事、依法治企。

2、舉辦四期qhse管理體系學習班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學習班。股份__分公司重點學習qhse管理體系的新理念、新方法,不斷做好危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析,不斷提高管理層qhse管理水平。

3、舉辦四期hse管理體系學習班。20__年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實施年,對各級人員進行hse知識再教育,全面推進資產(chǎn)__分公司hse管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學習班。重點學習hse管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等,不斷強化領(lǐng)導人員的危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析的能力。

4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份,公司將舉辦一期用火審批人資格取證學習班,對未取得用火審批權(quán)的管理干部進行培訓取證。

5、繼續(xù)推行領(lǐng)導干部定點聯(lián)系制度,強化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20__年,公司將重新調(diào)整領(lǐng)導干部定點聯(lián)系(承包)點,要求領(lǐng)導干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾,指導安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級單位也要相應制定本單位領(lǐng)導干部定點聯(lián)系制度。安全工程師(員)要積極主動聯(lián)系,提前作好安排,對領(lǐng)導參加班組安全活動和檢查指導安全工作的情況及時反饋給安環(huán)處,并將情況納入領(lǐng)導班子績效考核內(nèi)容,公司每半年考核一次。

1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班。6月份,公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員。學習內(nèi)容為:國家、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。

2、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識培訓。3月份,舉辦一期重大危險源辯識培訓班;5月份,舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識培訓班;7月份,舉辦一期事故隱患排查與治理培訓班;9月份,舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓班;10月份,舉辦一期安全生產(chǎn)應急保障能力建設(shè)培訓班。

3、選送5-8名新上崗的安全科(部)長、安全工程師、安全環(huán)保員到__學院和__培訓中心參加集團公司舉辦的安全管理干部培訓班和安全工程師培訓班。

4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作。20__年,公司將成立“__地區(qū)注冊安全工程協(xié)會”,并制定《注冊安全工程師協(xié)會章程》,規(guī)范注安隊伍的從業(yè)標準。同時繼續(xù)鼓勵安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價師、環(huán)境評價師等資格考試,并組織對20__年通過注安考試的同志進行注冊和20__年已經(jīng)注冊的同志進行了延期注冊。

5、充分利用安全環(huán)保例會時間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓。安全環(huán)保例會時間為每月2次,要求安全環(huán)???部)長、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會時間,組織學習國家、集團公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度;集團公司內(nèi)部重大典型事故案例;公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流;先進的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

20__年,公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動為契機,以事故預案演練為重點,以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺,以開展爭當安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進單位為切入點,全方位、多形式開展安全環(huán)保意識和技能培訓,強化操作層的基本功訓練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。

1、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動,抓好員工特定活動日安全教育。

各單位要認真按照__文的要求,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展多種形式的安全環(huán)?;顒?。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實,確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份,是全年安全環(huán)保工作的起點,開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動為契機,大力開展全員安全環(huán)保意識教育,確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時,也要認真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動,強化公眾的消防意識和職業(yè)健康防護意識。

開展好“三項活動”。一是開展“我要業(yè)績,我保安全”勞動競賽活動。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動中好的經(jīng)驗、做法,明確競賽范圍、考核標準,做到日記錄、周小結(jié)、月講評、年考核,使員工懂得“把簡單的事情做好就是不簡單,把容易的事情做好就是不容易”、“我的責任我落實”。要通過競賽活動,實現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動?!鞍踩a(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理、防控的責任主體,主要負責人對排查治理工作全面負責。公司將結(jié)合國家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項目管理規(guī)定》,形成排查、上報、治理良性機制,并將其納入領(lǐng)導班子績效考核中。各單位要廣泛發(fā)動員工查隱患、消故障,重點解決深層次的隱患、重復性的隱患、管理方面的隱患,確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計劃停工。三是開展安全教育培訓活動。各單位要針對近年來人員異動大、崗位合并多和推行“片區(qū)(工段)管理”的實際情況,組織開展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓活動,不斷提高員工的操作技能、自我保護技能和快速分析、判斷、處置能力。要制訂相應的激勵政策鼓勵員工學技術(shù),并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓教材、突發(fā)事故(件)應急預案,要對崗位人員進行多場次的理論、實際操作考試,確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強監(jiān)督。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇五

一、熟悉本崗位的基本消防通道,具體消防基點和基線。

1、你所職責工作范圍,了解和掌握各個消防安全通道以及路線,或一些安全出口。

2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個,具體在哪里。

3、要掌握消防栓的水、流程圖,和監(jiān)控室的報警電路圖。

二、要經(jīng)常性的,檢查各個水流線路是否完好,檢查消防栓設(shè)備是否完好,消防栓是否靈活,檢查閥門是否完好,消防軟管是否完好,一些消防器材備用是否完好。

三,要一定掌握使用滅火器的正確使用,檢查是否過期。

四,必須掌握一些必要的消防安全知識,提高消防安全認識,增強消防安全工作力度,積累一些消防安全經(jīng)驗。

五、遇到問題及時反饋上級領(lǐng)導,遇到火情及時采取邊報警,邊撲救,采取“先控制,后滅火,”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,爭取在短時間內(nèi)滅火成效。

六、在工作中要保持交接清楚,有責任、有義務確保安全完成各項指標和任務。

七、不斷參加業(yè)務培訓,提高消防安全基礎(chǔ),參加消防滅火演練,廣泛宣傳消防安全知識,共同參與從點滴做起,防范做去,自身做起。

八、不斷了解四種滅火方法:冷卻滅火法、隔離法、窒息法、抑制法,不斷用不同的方法,利用靈活多變的方法去消滅火災。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇六

近年來,鋼鐵企業(yè)的安全問題引起了廣泛關(guān)注。隨著安全事故的頻發(fā),鋼鐵企業(yè)紛紛反思并加強安全管理和控制措施。本文將以連貫的五段式形式,總結(jié)鋼鐵企業(yè)在安全方面的心得體會。

第一段:問題分析。

大型鋼鐵企業(yè)擁有繁雜的安全風險,例如高溫、高壓、高噪音等,因此安全問題一直是鋼鐵企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。這些問題的背后往往存在著企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié),包括缺乏安全意識、管理混亂、設(shè)備老化等。這些問題的存在加劇了事故發(fā)生的可能性,給企業(yè)和員工帶來了巨大的損失。

第二段:建立安全意識。

建立良好的安全意識是鋼鐵企業(yè)安全管理的首要任務。首先,企業(yè)需要加強員工安全教育培訓的力度,提高員工的安全意識和自我保護能力。其次,企業(yè)應建立健全的安全制度和流程,明確責任和權(quán)限,確保各項安全管理措施得以有效執(zhí)行。同時,企業(yè)還可以通過開展安全知識競賽、安全月等活動,增強員工對安全的重視程度。

第三段:強化設(shè)備維護和檢修。

鋼鐵企業(yè)的設(shè)備是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。設(shè)備的維護和檢修對于保障工作人員的安全至關(guān)重要。企業(yè)應定期對設(shè)備進行維修和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時修復,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。此外,還應建立健全設(shè)備管理制度,加強設(shè)備保養(yǎng)和維護的宣傳教育,提高員工對設(shè)備安全的重視程度,減少事故發(fā)生的概率。

第四段:建立應急預案。

事故是難以預料的,因此企業(yè)應在安全方面做好充分的準備。建立應急預案是必不可少的一環(huán)。企業(yè)應針對各種常見事故和突發(fā)事件,制定相應的應急措施和預案,明確各級責任人和各崗位的應急職責。此外,企業(yè)還應定期進行應急演練,提高員工的應急處理能力。只有在事故發(fā)生時能迅速、有序地處置,才能最大程度地降低事故帶來的損失。

第五段:加強監(jiān)督和管理。

鋼鐵企業(yè)的安全管理應該是一個全員參與的工作。企業(yè)應建立健全的安全監(jiān)督和管理機制,建立嚴格的考評制度,對未履行安全職責的人員進行問責;同時,還應加強安全督查和檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。此外,企業(yè)還可以借鑒其他行業(yè)的成功經(jīng)驗,學習和引進先進的管理模式和技術(shù)手段,提升企業(yè)安全管理的水平。

在重視安全問題的前提下,鋼鐵企業(yè)需要全面分析自身存在的問題,并采取有效的措施進行整改和改進。只有加強安全意識,強化設(shè)備維護和檢修,建立應急預案,加強監(jiān)督和管理,才能提高鋼鐵企業(yè)的安全管理水平,確保員工的生命安全和企業(yè)的長期發(fā)展。作為鋼鐵企業(yè),應該時刻以人的生命安全為重,不斷完善安全管理體系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇七

作為一名普通的職工,我們在工作中必須要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,透過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強安全職責心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,將“職責重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的職責感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的安全,實現(xiàn)公司的發(fā)展。

安全措施完備了嗎安全帽帶了嗎安全帶、保險繩系好了嗎一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點,搞培訓落實安全職責,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,僅有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程,僅有透過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全職責將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正好處上實現(xiàn)“不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務而發(fā)奮。

經(jīng)過這次反思活動,我意識到了我的職責所在,我會把每一齊事故作為警鐘,發(fā)奮排除安全隱患,盡我最大的發(fā)奮,把安全事故降到最低。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇八

企業(yè)安全與質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié),對于企業(yè)的發(fā)展和長久生存具有重要意義。很多企業(yè)在面臨競爭激烈的市場環(huán)境下,往往容易忽視安全和質(zhì)量問題。然而,安全和質(zhì)量問題的發(fā)生將對企業(yè)造成巨大的損失和聲譽影響。近年來,我們團隊深入研究了企業(yè)安全和質(zhì)量管理問題,并總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。

第二段:重視員工培訓與教育。

安全和質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程,它需要企業(yè)全員參與和合作。在這個過程中,員工的素質(zhì)和能力起著決定性的作用。因此,我們團隊非常重視員工的培訓和教育,將其納入到企業(yè)的日常管理中。通過定期的培訓課程和演練活動,我們不斷提高員工的安全和質(zhì)量意識,增強他們的技能和能力。經(jīng)過一段時間的努力,我們發(fā)現(xiàn)員工對于安全和質(zhì)量問題的警覺性得到了大幅提升,工作中的問題和事故也顯著減少。

安全與質(zhì)量管理需要有系統(tǒng)的方法和規(guī)范的流程來支撐。在我們的企業(yè)中,我們建立了一套完善的安全與質(zhì)量管理體系,包括了安全生產(chǎn)標準、質(zhì)量管理流程和績效評估機制等。這套體系的建立使得我們能夠更好地組織和管理企業(yè)的安全和質(zhì)量工作。通過流程化的管理,我們確保了生產(chǎn)過程的可控性和可追溯性,降低了生產(chǎn)過程中的安全風險和質(zhì)量問題。同時,我們還通過定期的內(nèi)外部審核來評估和完善我們的安全與質(zhì)量管理體系,不斷提高我們的管理水平和效果。

第四段:強化安全與質(zhì)量意識的宣傳和倡導。

安全與質(zhì)量管理的有效性不僅僅依賴于體系和流程,更需要企業(yè)領(lǐng)導層的高度重視和員工間的共識。為了加強安全與質(zhì)量意識的普及,我們在企業(yè)內(nèi)部開展了一系列的宣傳活動和倡導活動。我們通過張貼宣傳海報、組織安全知識競賽和質(zhì)量分享講座等方式,向員工宣傳和普及安全和質(zhì)量知識,增強他們的安全與質(zhì)量意識。同時,我們還加強了領(lǐng)導與員工之間的溝通與交流,傳達安全與質(zhì)量管理的重要性,形成了共同關(guān)注安全與質(zhì)量的企業(yè)文化。

第五段:持續(xù)改進和提高。

安全與質(zhì)量管理是一個不斷迭代發(fā)展的過程,我們始終堅持持續(xù)改進和提高的原則。通過不斷地總結(jié)和分析我們的工作實踐和經(jīng)驗,我們改進我們的管理措施,提高我們的績效水平。我們鼓勵員工提出改進建議,傾聽客戶的反饋,不斷優(yōu)化我們的流程和產(chǎn)品。通過持續(xù)改進和提高,我們的企業(yè)安全與質(zhì)量管理水平得到了顯著的提高,取得了卓越的業(yè)績。

總結(jié):

企業(yè)安全與質(zhì)量管理是現(xiàn)代企業(yè)運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過重視員工培訓和教育、建立完善的管理體系、強化宣傳和倡導以及持續(xù)改進和提高,我們的企業(yè)在安全與質(zhì)量管理方面取得了顯著的成果。我們的經(jīng)驗和體會告訴我們,安全與質(zhì)量不僅僅是一項管理工作,更是一種文化和價值觀的體現(xiàn)。只有將安全與質(zhì)量融入到企業(yè)的每一環(huán)節(jié)和每位員工的行動中,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇九

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和城市化進程的推進,鋼鐵工業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè),在我國的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。然而,鋼鐵工業(yè)的發(fā)展也伴隨著一系列的安全隱患,給企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。因此,探索并總結(jié)鋼鐵企業(yè)的安全心得體會,提高企業(yè)安全管理水平,對于推動鋼鐵工業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

鋼鐵企業(yè)的安全管理,首先要注重安全意識的培養(yǎng)。企業(yè)要加強員工安全教育培訓,提高員工對安全問題的認識和預防意識。通過宣傳和教育,使員工形成安全第一、預防為主的安全理念。此外,企業(yè)要建立健全的安全制度和安全責任制,明確各崗位的安全職責,確保安全工作有人負責、有人管。只有通過提高員工的安全意識,才能在源頭上避免安全事故的發(fā)生。

其次,鋼鐵企業(yè)安全風險的評估與管理是保障企業(yè)安全的重要手段。企業(yè)要從全面、系統(tǒng)的角度對各項工作進行風險評估,并制定相應的安全管理措施。針對工藝、設(shè)備、操作、環(huán)境等方面的安全風險,進行科學合理的評估和控制。此外,企業(yè)要根據(jù)實際情況,制定應急預案,明確各種突發(fā)事件的應對措施,提前做好準備,確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進行處置,最大程度減少事故的損失。

第三,加強安全設(shè)施和裝備的建設(shè)是保障鋼鐵企業(yè)安全的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)要根據(jù)實際情況對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整和優(yōu)化,升級設(shè)備和改善工作環(huán)境,提高工作場所的安全性。此外,企業(yè)應加強維修和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行和安全性能;同時,要配備專門的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、安全標識等,提供安全保護措施,為員工提供安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第四,加強安全管理的監(jiān)督與檢查。企業(yè)應建立健全的安全管理機制,加強對安全工作的監(jiān)督與檢查。通過定期的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保安全工作的順利進行。同時,要加強對安全措施的執(zhí)行,督促各崗位人員嚴格遵守安全規(guī)章制度,保證安全工作的落實。

最后,鋼鐵企業(yè)安全心得體會總結(jié)還需要強調(diào)與行業(yè)內(nèi)外合作共建安全體系。企業(yè)要加強與行業(yè)相關(guān)部門的合作,共同推進行業(yè)安全事故的防范和應對。此外,在制度建設(shè)中,企業(yè)要不斷借鑒國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗,加強與同行業(yè)的交流學習,共同提高企業(yè)安全管理水平。

總之,鋼鐵企業(yè)的安全心得體會總結(jié)涉及各個方面的工作,需要企業(yè)全面、系統(tǒng)地進行安全管理。通過加強安全意識培養(yǎng)、風險評估與管理、安全設(shè)施和裝備的建設(shè)、安全管理的監(jiān)督與檢查以及行業(yè)內(nèi)外合作共建安全體系等措施的綜合推進,才能夠確保企業(yè)的生命財產(chǎn)安全,推動鋼鐵工業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。這一安全心得體會總結(jié)對于我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的安全發(fā)展具有重要的指導意義,也將為其他相關(guān)行業(yè)的安全管理提供借鑒和參考。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇十

本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的.道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

在公司領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導重視措施有力。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查,及時整改。

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇十一

安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì)。作為鋼廠的員工,經(jīng)常接觸危險,所以要更加小心。下面是本站,為大家準備的鋼廠企業(yè)員工安全。

心得體會。

希望大家喜歡!

通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗,談談本次學習的感受:

首先,安全管理抓現(xiàn)場?,F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明了,內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護。現(xiàn)場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。

第二,臺帳是基礎(chǔ),引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎(chǔ)牢固可靠,我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。

第三,非常規(guī)作業(yè),現(xiàn)場確認,按規(guī)操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現(xiàn)場二次確認,派工單內(nèi)容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅持到位制。

通過學習兄弟單位,我們?nèi)¢L補短,將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

以前常常聽說鋼廠里死人了,所以對鋼廠就有一種非常危險的印象。

昨天去建邦老廠去學習安全,因為那邊前兩天發(fā)生一起事故,導致一人喪命。然后讓我們親臨現(xiàn)場,當場教育。給人講的就是如果你不注意,并且違章操作,即使很小,很讓人難以想象的錯誤都有可能發(fā)生事故。就怕員工自己沒意識,章程制度不完善,安檢人員不小心沒有發(fā)現(xiàn),一旦發(fā)生事故多方都有責任,都脫不了干系。

下面記錄一下自己的想法,安全:在廠里能造成的事故的原因太多太多了,即使我們平時基本可以做到順利生產(chǎn),但是我們要防的就是萬一,要完全杜絕安全隱患,所以我想這里是重點,我們不能在安全上得過且過,不能給安全隱患任何可乘之機。因為事故基本都是由小事引起,卻造成難以想象的后果。

在外面做拓展培訓的時候,我們都要求有安全措施,我們要做的就是萬無一失!!!!,不但要有安全措施,而且還要求有備份。保護有備份,道具也要有備份。

通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗,談談本次學習的感受:

首先,安全管理抓現(xiàn)場?,F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明了,內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護?,F(xiàn)場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。

第二,臺帳是基礎(chǔ),引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎(chǔ)牢固可靠,我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。

第三,非常規(guī)作業(yè),現(xiàn)場確認,按規(guī)操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現(xiàn)場二次確認,派工單內(nèi)容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅持到位制。

通過學習兄弟單位,我們?nèi)¢L補短,將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

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企業(yè)安全講話心得體會總結(jié)篇十二

企業(yè)安全和質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基本要求和保障。通過個人的實踐和觀察,我對企業(yè)安全質(zhì)量問題有了一些心得和體會。在這篇文章中,我將總結(jié)和分享我在企業(yè)安全和質(zhì)量方面的一些經(jīng)驗和感悟。

第二段:有效的管理機制是保障企業(yè)安全質(zhì)量的關(guān)鍵。

為了確保企業(yè)的安全和質(zhì)量,一個有效的管理機制是必不可少的。首先,企業(yè)領(lǐng)導必須有明確的安全質(zhì)量意識,并樹立正確的安全和質(zhì)量觀念,這樣才能將安全和質(zhì)量問題放在首位。其次,企業(yè)需要建立起系統(tǒng)化的安全質(zhì)量管理體系,包括明確的責任人、明確的工作流程、完善的各種檢測和審查機制等。最后,企業(yè)還要進行持續(xù)的培訓和教育,提高員工的安全質(zhì)量意識和技能水平。只有這樣,企業(yè)才能確保安全和質(zhì)量的可控性和可持續(xù)性。

第三段:注重安全防范措施的制定與執(zhí)行。

企業(yè)安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),所以必須注重安全防范措施的制定和執(zhí)行。首先,企業(yè)需要根據(jù)自身的特點和經(jīng)驗,制定出適合自己的安全防范措施,包括設(shè)立相關(guān)的安全制度和規(guī)章,加強場所和設(shè)備的安全保障,以及制定相應的應急預案等。其次,在制定好的措施之后,企業(yè)必須嚴格落實執(zhí)行,不僅要做到所有員工都明白制度和規(guī)章,還要確保每一個環(huán)節(jié)都能夠被有效執(zhí)行。只有這樣,企業(yè)才能有效地預防和應對各種安全問題。

第四段:高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石。

企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中,唯有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,才能夠取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。而要提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,首先要有強烈的質(zhì)量意識。企業(yè)領(lǐng)導必須樹立起質(zhì)量至上的信念,并通過各種途徑傳遞給員工。其次,企業(yè)需要制定科學而嚴格的質(zhì)量管理標準,確保產(chǎn)品和服務的每一個環(huán)節(jié)都符合標準要求。最后,企業(yè)還需要加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,建立起質(zhì)量監(jiān)控機制和質(zhì)量改進體系。只有這樣,企業(yè)才能實現(xiàn)從源頭到終端的全鏈條質(zhì)量控制。

第五段:結(jié)語。

企業(yè)安全和質(zhì)量是企業(yè)長期發(fā)展的基石。在企業(yè)安全方面,必須建立起有效的管理機制和注重安全防范措施的制定與執(zhí)行;在企業(yè)質(zhì)量方面,必須樹立起高質(zhì)量的信念,制定科學而嚴格的質(zhì)量管理標準,并加強內(nèi)部溝通和協(xié)作。只有這樣,企業(yè)才能在競爭中脫穎而出,取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。作為企業(yè)員工,我們應該深入學習和思考,不斷提高自身的安全質(zhì)量意識和技能水平,為企業(yè)的安全和質(zhì)量作出應有的貢獻。

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