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門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想 實(shí)踐門衛(wèi)的心得體會(huì)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 15:14:18 頁(yè)碼:9
門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想 實(shí)踐門衛(wèi)的心得體會(huì)(9篇)
2022-12-22 15:14:18    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想一

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1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校,應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

2、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

3、在行課期間,學(xué)生確因特殊情況需要出校門時(shí),必須持有班主任老師簽字同意的請(qǐng)假條,學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后由學(xué)生接送人簽字方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。

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外來人員進(jìn)入學(xué)校,必須在學(xué)校值班人員處進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的,學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

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教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客,確因工作需要會(huì)客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí),需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

學(xué)生家長(zhǎng)要進(jìn)入學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同登記后進(jìn)入。

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1、在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校。

2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在值班人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn),禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

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1、學(xué)校值班人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購(gòu)買的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品,必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。

2、學(xué)校值班人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

3、學(xué)校值班人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的可疑物品進(jìn)行盤查,確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想二

為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生安全,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求,特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、教學(xué)時(shí)間,按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門;學(xué)校假期校門關(guān)閉。

2、非開門時(shí)間,學(xué)生要進(jìn)出校門,及時(shí)詢問、報(bào)告;教學(xué)時(shí)間,無教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。

3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。妥然安排好來學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長(zhǎng)、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問、登記,然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。

4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使;勸阻與?;顒?dòng)無關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。

5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記,經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。

6、關(guān)注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)或總務(wù)處,催促學(xué)校及時(shí)處理。

8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查,尤其是用電狀狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。

9、堅(jiān)守工作崗位,保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上,檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況,檢查有無可疑人員進(jìn)入,做好放盜、放火工作。

11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門衛(wèi)工作的安全檢查,實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報(bào)。

12、及時(shí)向校長(zhǎng)和總務(wù)處反映門衛(wèi)、安全等情況,對(duì)需要緊急處理的,周密考慮,及時(shí)而完好地處理。

二、處理

1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)任行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故,門衛(wèi)有失責(zé)行為,給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份,門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

日期:20xx年xx月xx日

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想三

甲方(聘用方):

乙方:

鑒于:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,需適當(dāng)人員在相關(guān)崗位工作,乙方已達(dá)到退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金 □/與其他單位仍保持勞動(dòng)關(guān)系 □,乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。為上述事宜,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同,以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

第一條 雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第 1 種情況:

1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、仍與 保持勞動(dòng)合同關(guān)系,并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并同意乙方到其他單位工作。

第二條 甲方聘用乙方工作崗位為 老電力公司門衛(wèi) ,工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作 。

第三條 甲方聘用乙方的期限為 壹 年,自 20xx 年1 月 14 日起至 20xx 年 1 月 13日止。

第四條 乙方工作時(shí)間為: 不定時(shí)工作制 。 聯(lián)系電話: 、

第五條 乙方工作地點(diǎn)為: 銅梁縣巴川鎮(zhèn)大北街80號(hào)老電力公司 。

第六條 就乙方工作,甲方按月向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬總額為 陸佰 元。

對(duì)本合同約定報(bào)酬,甲方在次月 5 日前支付。

第七條 乙方在為甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方職工應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止,但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。

第十條 任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時(shí),均可提前10日通知對(duì)方解除。

第十一條 本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的,乙方應(yīng)在解除或者終止當(dāng)日向甲方辦理工作交接。

第十二條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議雙方不能協(xié)商解決時(shí),由甲方所在地人民法院管轄。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

甲方:代表人:

乙方:

年月日:

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想四

甲方(聘用方):

乙方:

鑒于:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,需適當(dāng)人員在相關(guān)崗位工作,乙方已達(dá)到退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金 □與其他單位仍保持勞動(dòng)關(guān)系 □,乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。為上述事宜,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同,以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

第一條 雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第 1 種情況:

1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、仍與 保持勞動(dòng)合同關(guān)系,并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并同意乙方到其他單位工作。

第二條 甲方聘用乙方工作崗位為 老電力公司門衛(wèi) ,工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作 。

第三條 甲方聘用乙方的期限為________年,自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。

第四條 乙方工作時(shí)間為: 不定時(shí)工作制 。 聯(lián)系電話: 459x0829 、153x8678

第五條 乙方工作地點(diǎn)為: ____縣巴川鎮(zhèn)大北老電力公司 。

第六條 就乙方工作,甲方按月向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬總額為 陸。對(duì)本合同約定報(bào)酬,甲方在次月____日前支付。

第七條 乙方在為甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方職工應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止,但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。

第十條 任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時(shí),均可提前____日通知對(duì)方解除。

第十一條 本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的,乙方應(yīng)在解除或者終止當(dāng)日向甲方辦理工作交接。

第十二條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議雙方不能協(xié)商解決時(shí),由甲方所在地人民管轄。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想五

為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生安全,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求,特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、教學(xué)時(shí)間,按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門;學(xué)校假期校門關(guān)閉。

2、非開門時(shí)間,學(xué)生要進(jìn)出校門,及時(shí)詢問、報(bào)告;教學(xué)時(shí)間,無教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。

3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。妥然安排好來學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長(zhǎng)、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問、登記,然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。

4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使;勸阻與校活動(dòng)無關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。

5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記,經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。

6、關(guān)注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)或總務(wù)處,催促學(xué)校及時(shí)處理。

8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查,尤其是用電狀狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。

9、堅(jiān)守工作崗位,保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上,檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況,檢查有無可疑人員進(jìn)入,做好放盜、放火工作。

11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門衛(wèi)工作的安全檢查,實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報(bào)。

12、及時(shí)向校長(zhǎng)和總務(wù)處反映門衛(wèi)、安全等情況,對(duì)需要緊急處理的,周密考慮,及時(shí)而完好地處理。

二、處理

1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)任行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故,門衛(wèi)有失責(zé)行為,給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份,門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

日期:20xx年xx月xx日

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想六

甲方名稱:

乙方姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動(dòng)合同。

一、合同期限

自 年 月 日起至 年春節(jié)后甲方接收日為止

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動(dòng)中心及廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工地?fù)?dān)任春節(jié)門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒;按時(shí)上下班,不得私自找人頂班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門,對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準(zhǔn)進(jìn)入工地,若發(fā)生特殊情況,要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)。

3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí))關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時(shí)間及休息時(shí)間

工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方完成工作任務(wù),甲方每月付乙方固定工資元,乙方個(gè)人生活費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

六、雙方責(zé)任

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付工資。

4、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

5、工作期間,出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故,工地不負(fù)任何責(zé)任。

6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項(xiàng)目部,已將現(xiàn)場(chǎng)特別是西面南北向圍墻移交給我教育局,出現(xiàn)責(zé)任問題由我局負(fù)責(zé),所以乙方在值班期間必須保持時(shí)常觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)我局。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

九、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

合同期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。

十一、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想七

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1.為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

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1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

2.對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門衛(wèi)值班制度。

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1.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

2.人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

4.人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

<>

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想八

保安工作的靈活性、復(fù)雜性、時(shí)效性、服務(wù)性等性質(zhì)告訴我們,作為一個(gè)公共場(chǎng)所、安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營(yíng)的工作順利進(jìn)行,我們保安部要以現(xiàn)有的措施為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為先導(dǎo),以管理為支撐,在酒店管理上下功夫,在隊(duì)伍管理上下功夫,在服務(wù)顧客上下功夫,努力讓我們酒店成為廣大顧客一個(gè)溫馨的家。經(jīng)初步研究,我下半年將從如下幾方面著手開展工作

一、建立健全公安部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保酒店穩(wěn)定璀璨經(jīng)營(yíng)

配齊配強(qiáng)一支保安隊(duì)伍后,堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的原則。一是以身作則,當(dāng)好表率。身為保安帶頭人,我將認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做好總經(jīng)理在保安工作的參謀和幫助,配合有關(guān)部門做好消防等方面工作,還堅(jiān)持每月做到“四個(gè)必須”(即必須自始至終堅(jiān)守崗位,樹立模范;必須向總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的工作情況;必須對(duì)分管的工作做到目標(biāo)、措施、績(jī)效“三落實(shí)”;必須組織開展一次調(diào)研,上好一堂輔導(dǎo)課,寫好一篇文章。)二是建立隊(duì)伍長(zhǎng)效機(jī)制,管好保安。定制組織學(xué)習(xí)《日常法律法規(guī)知識(shí)》、《治安管理處罰條例》及《門衛(wèi)值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內(nèi)容,在工作中不斷完善和遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人,使全體保安員在實(shí)際工作中逐步實(shí)現(xiàn)思想上的升華和觀念上的突破,為開展各項(xiàng)保安工作提供強(qiáng)而有力的保障。

二、加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)

本著我們保安“干什么,練什么”的原則,堅(jiān)持在“干中學(xué),學(xué)中干”。一是通過言傳身教,督促引導(dǎo)保安員在業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)保安禮儀與訓(xùn)練部隊(duì)“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰(zhàn)術(shù)技能,練習(xí)指揮車輛停放、消防措施的運(yùn)用及突發(fā)事件疏散顧客等常識(shí)(到時(shí)具體擬定細(xì)則);二是強(qiáng)化管理抓落實(shí)。在工作中強(qiáng)化保安員樹立“三大意識(shí)”(即大局意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),弘揚(yáng)正氣,落實(shí)“獎(jiǎng)懲制定”,不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心,掌握他們思想狀態(tài),使大家時(shí)刻感到心中有熱流,工作有干勁,時(shí)刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態(tài)。

三、打破框框,創(chuàng)新思維,著力解決實(shí)際問題

合理安排配置保安員按時(shí)上崗,做好交接班工作。一是將現(xiàn)有的10保安員,根據(jù)國(guó)家規(guī)定8小時(shí)/日工作時(shí)間,按三班倒制,每班安排3人(即大門停車場(chǎng)、后門停車場(chǎng)各1名,另一保安員不停地在各個(gè)部位巡防,如此而來每天有1名保安員休假,每月保安員人均休假時(shí)間有3至4天,必要時(shí)還安排1至2名備勤保安員)。二是堅(jiān)持把車輛管理作為首先要任務(wù)來抓。當(dāng)班的保安員負(fù)責(zé)指揮車輛進(jìn)出,落實(shí)“五防”(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害)措施,并制定表格做好登記,對(duì)進(jìn)出的車輛做到心中有數(shù),萬無一失。

四、倡導(dǎo)團(tuán)體觀念,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

積極鼓勵(lì)全體保安員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,踴躍參加酒店各項(xiàng)活動(dòng),與顧客及員工構(gòu)筑好和諧友好關(guān)系。和睦相處同事、文明規(guī)范語氣,對(duì)顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔,樸素大方,樹立不可侵犯的形象,兢兢業(yè)業(yè)積極工作,先們酒店之憂而憂,后我們酒店之樂而樂!在團(tuán)體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇,恪盡職守工作。

最后,建議一是能夠在酒店內(nèi)安裝攝像頭,將原安排巡防的那名保安員在監(jiān)控室上班;二是酒店能夠?yàn)楸0矄T購(gòu)置人身安全保險(xiǎn),從而體現(xiàn)出組織的關(guān)懷,讓組織的關(guān)懷打消個(gè)的思想顧慮。

雖然我沒有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn),但是我也會(huì)將酒店保安員建設(shè)成一支召之能來,來之能戰(zhàn)的隊(duì)伍。我相信,在總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下,10名戰(zhàn)友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下,我會(huì)將這支保安隊(duì)打造成酒店員工放心,廣大顧客滿意的隊(duì)伍。為廣大青睞光臨的消費(fèi)者提供一個(gè)祥和、舒適的消費(fèi)環(huán)境。

2022門衛(wèi)實(shí)踐報(bào)告心得體會(huì)和感想九

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:_________________

一、乙方工作時(shí)間

全年無節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容

1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

2、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。

4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

三、管理與考核

1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

2、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,

3、不得同意外來人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

四、工資待遇

自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

_____________年__________月__________日

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