官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用 形式主義官僚主義的心得體會(huì)(五篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用一

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(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，加強(qiáng)政治建設(shè)。一是強(qiáng)化思想武裝，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為黨組中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和區(qū)市縣委決策部署。三是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，總結(jié)主題教育期間的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。四是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部微信群組的管理以及網(wǎng)上輿情處置效率，遏制網(wǎng)上惡意炒作，確保網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

(二)壓實(shí)責(zé)任主體，加強(qiáng)組織建設(shè)。一是著力加強(qiáng)對(duì)黨建工作總體領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。二是堅(jiān)持“五化協(xié)同”大抓基層黨組織建設(shè)，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建。三是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，依托“活力xx”等微信公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等新媒體，持續(xù)推進(jìn)黨員教育工作制度化、規(guī)范化、黨員教育系列平臺(tái)一體化建設(shè);同時(shí)，堅(jiān)持做好黨內(nèi)關(guān)懷工作，開展了元旦春節(jié)送溫暖和在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間開展走訪慰問活動(dòng)。

(三)深化從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，做到管人與管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。二是持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，綜合運(yùn)用主題黨日、廉政黨課、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，開展理想信念宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和形勢政策法規(guī)教育。三是突出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好日常監(jiān)督，對(duì)糾治“四風(fēng)”工作早安排、早部署、早提醒，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化xx領(lǐng)域依法行政，助力我縣優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)舉措。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是全力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任，積極主動(dòng)配合派駐紀(jì)監(jiān)組加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)、約談函詢、執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查處置等工作。二是持續(xù)推進(jìn)“三務(wù)公開”工作，充分利用“xx縣監(jiān)督平臺(tái)”、“xx縣黨務(wù)公開網(wǎng)”和固定公開欄，按照公開目錄進(jìn)行公開公示。三是常態(tài)化落實(shí)巡視巡察反饋問題整改，對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、自治區(qū)黨委巡視及市委巡察反饋問題，建立問題整改臺(tái)賬，全力推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。

(五)結(jié)合問題整改，助力全縣脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝工作。對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)巡視“回頭看”、國家脫貧攻堅(jiān)成效考核及中央紀(jì)委實(shí)地踏查反饋意見，按照市縣整改工作的安排部署，結(jié)合xx實(shí)際工作建立整改臺(tái)賬，深入開展整改落實(shí)工作。一是及時(shí)傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論事和中央脫貧攻堅(jiān)方針政策;二是加大對(duì)包聯(lián)鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)的指導(dǎo)力度，深入包聯(lián)鎮(zhèn)村調(diào)研指導(dǎo)，落實(shí)謀劃組織、跟蹤督辦等服務(wù)保障任務(wù);三是深入開展農(nóng)村危房改造工作“回頭看”，全面排查整改，嚴(yán)把危房改造施工質(zhì)量安全關(guān)和竣工驗(yàn)收關(guān)，切實(shí)保障貧困戶住房安全。

(六)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作。為堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)，按照?qǐng)?jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策總要求，xx縣xx局黨組積極落實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)xx領(lǐng)域防控指導(dǎo)、安全生產(chǎn)等工作責(zé)任，為切實(shí)保護(hù)全縣人民生命安全貢獻(xiàn)了xx力量。

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一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí)，部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格;二是黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是受疫情、場地、人員等因素影響，開展黨組織活動(dòng)的頻次不高，效果不突出，開展廉政警示教育不到位。

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一是突出政治引領(lǐng)，持續(xù)做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、市委堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定精神，持續(xù)抓好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。

二是圍繞職責(zé)要求，持續(xù)推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)到位。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，督促各支部班子及負(fù)責(zé)人履行好管黨治黨政治責(zé)任;深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

三是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，持續(xù)推動(dòng)廉政教育精準(zhǔn)到位。建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與廉政教育統(tǒng)籌安排，綜合運(yùn)用主題黨日、廉政黨課、“以案說法”、“以案說紀(jì)”等活動(dòng)形式，將示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)廉政教育的精準(zhǔn)性。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍管理到位。總結(jié)運(yùn)用主題教育“開門納諫”“整改進(jìn)行時(shí)”、專項(xiàng)整治等好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，持之以恒糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義問題，改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)理念，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，建設(shè)一支忠誠擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)的xx隊(duì)伍。

推薦官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用二

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1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。部分黨員干部思想觀念陳舊，總是跟不上工作的節(jié)奏，把學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)當(dāng)應(yīng)付差事，既不聯(lián)系思想實(shí)際，又不聯(lián)系實(shí)際工作，面對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對(duì)上級(jí)安排的工作認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)非業(yè)務(wù)工作存在發(fā)牢騷、摞擔(dān)子、說怪話等現(xiàn)象。

2、在工作作風(fēng)上、精神面貌上存在的問題。有的同志只是為了工作而工作，對(duì)自己的本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成上級(jí)交辦的工作，對(duì)自己本職工作是敷衍了事，以致教學(xué)質(zhì)量不高，在群眾中不能起很好帶頭作用。

3、工作紀(jì)律方面，少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間，家里有一點(diǎn)事就請(qǐng)假，工作職責(zé)不清、任務(wù)不明，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏溝通、協(xié)調(diào)。辦事我行我素，不請(qǐng)示、不匯報(bào)愛犯自由主義，學(xué)校傳達(dá)精神布置任務(wù)開過會(huì)議，會(huì)議精神停留在筆記本上就心安理得，工作有始無終。會(huì)風(fēng)紀(jì)律要求不嚴(yán)格，隨意遲到，簽到后即離場等現(xiàn)象常有發(fā)生。

4、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。具體表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作缺乏創(chuàng)新協(xié)調(diào)，工作方法單一。

5、思想上滑坡，認(rèn)為年齡大，可以自我放松，動(dòng)力不足，作為黨員，未能做到永葆革命青春的要求。

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(一)堅(jiān)定理想信念，保持絕對(duì)忠誠。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬為總目標(biāo)，以實(shí)施推進(jìn)學(xué)校黨建工作為抓手，以落實(shí)管黨治黨責(zé)任為關(guān)鍵，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新，整體提升支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

(二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格依法辦事。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以本次“深入推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治工作”主題活動(dòng)為契機(jī)，把支部黨員的思想統(tǒng)一起來，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，講究實(shí)干奉獻(xiàn)。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。

(四)以建學(xué)習(xí)型支部為切入點(diǎn)，組織黨員干部克服工學(xué)矛盾，結(jié)合工作實(shí)際抓好理論學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。二是根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作實(shí)際做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(五)注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。一是經(jīng)常性開展交心談心活動(dòng)和批評(píng)與自我批評(píng)。支部班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，發(fā)揮班子的整體作用。二是增強(qiáng)做好支部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制。

(六)改進(jìn)工作方法，堅(jiān)決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時(shí)間，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實(shí)和處理好黨員干部關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，多動(dòng)腦筋，多想辦法，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好工作氛圍。

(七)要學(xué)先進(jìn)。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進(jìn)黨員干部的模范事跡為榜樣，加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的共產(chǎn)黨人。

推薦官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用三

中共xx總支委員會(huì)：

為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化xx黨支部主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委和自治區(qū)、兵團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，2018年x月x日，xx黨支部召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析研判會(huì)，認(rèn)真聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況和存在的問題。分析研判會(huì)由支部書記主持，全體黨員和兩公司關(guān)鍵崗位人員參加，重點(diǎn)研究存在的問題及整改措施?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)的情況報(bào)告如下：

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(一)落實(shí)責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，建立健全了由支部書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，簽訂了黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入總體工作部署，細(xì)化目標(biāo)管理，做到了與生產(chǎn)經(jīng)營和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

(二)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)扎實(shí)推進(jìn)

一是強(qiáng)化重大決策監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，杜絕“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治紀(jì)律監(jiān)督，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。三是突出政風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督檢查中央、自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的落實(shí)，對(duì)八項(xiàng)規(guī)定開展自查自糾。

(三)加強(qiáng)宣傳教育，營造崇廉尚潔文化氛圍

一是開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育，支部書記帶頭講廉政專題黨課;二是強(qiáng)化案例警示教育，學(xué)習(xí)兵團(tuán)紀(jì)委關(guān)于違反組織紀(jì)律的通報(bào)，利用短息群發(fā)平臺(tái)在重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信;三是認(rèn)真開展談話教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、干部約談等制度。四是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，在各辦公室懸掛廉潔文化展板，通過微信平臺(tái)推送文章鏈接，積極組織投放黨風(fēng)廉政稿件，上半年黨風(fēng)廉政專題稿件刊稿4次。

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一是個(gè)別人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項(xiàng)工作，淡化了責(zé)任意識(shí)。

二是個(gè)別黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面還存在廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、工作方法簡單、服務(wù)效能低下等問題。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的機(jī)制和制度需進(jìn)一步完善，制度的執(zhí)行還不夠到位，仍有個(gè)別部門存在對(duì)一般事項(xiàng)、重大事項(xiàng)的界定標(biāo)準(zhǔn)不明確的問題。

四是廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。

五是少數(shù)部門對(duì)開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。

針對(duì)這些問題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，將按照兵團(tuán)紀(jì)委和集團(tuán)黨委、紀(jì)委的部署和要求，以高度的政治責(zé)任心和良好的精神狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

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(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，始終強(qiáng)化把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中。

(二)注重教育，提高黨員干部職工廉潔自律意識(shí)

加強(qiáng)思想道德教育，提高黨員干部職工的廉潔自律意識(shí)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐教育活動(dòng)。三是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報(bào)反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。以案說法，及時(shí)提醒，常敲警鐘。

(三)完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制

制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。要始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。一是建立健全各項(xiàng)管理制度。修改和完善財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請(qǐng)銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作中，堅(jiān)決做到了“五個(gè)必須公開”和“五個(gè)明確”。通過公開，遏制官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變門難進(jìn)、臉難看，事難辦等作風(fēng)。

推薦官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用四

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，按照中央紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》（中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號(hào)）、省紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案〉的通知》（遼紀(jì)辦發(fā)〔2018〕58號(hào)）以及市紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案的通知》（營紀(jì)發(fā)〔2019〕2號(hào)）部署要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定如下方案。

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堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。以集中整治的實(shí)際成效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在我院的深入落實(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)持續(xù)向好，為學(xué)院順利通過本科教學(xué)合格評(píng)估，建成高水平、有特色應(yīng)用型本科大學(xué)提供有力保障。

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各級(jí)黨組織要充分履行主體責(zé)任，組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義的重要講話和指示精神，深入師生一線開展調(diào)研集中排查形式主義、官僚主義突出問題，強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，既要整治帶有共性的形式主義、官僚主義問題，又要精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和整治具有學(xué)院特點(diǎn)的突出問題，創(chuàng)造性開展工作，提高集中整治的針對(duì)性和實(shí)效性。

重點(diǎn)整治4個(gè)方面27項(xiàng)形式主義、官僚主義問題：

（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委以及教育部重大決策部署方面（特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要論述及全國教育大會(huì)精神，落實(shí)全國全省高校思想政治工作會(huì)議精神，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，履行“兩個(gè)責(zé)任”，規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度等方面發(fā)生的問題）

1.對(duì)黨的路線方針政策和中央精神、省委、市委的決策部署只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)。

2.在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神空喊口號(hào)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不扎實(shí)。

3.貫徹落實(shí)院黨委和行政決策部署浮于表面，缺乏具體措施，不抓深入落實(shí)；

慢作為、不作為、慵懶散；

有政策不落實(shí)、有規(guī)定不執(zhí)行。

4.對(duì)上級(jí)部門下發(fā)的文件不學(xué)習(xí)、不研究、不安排，搞一閱了之、一圈了之。

5.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署打折扣、做選擇、搞變通，陽奉陰違的問題；

急功近利、脫離實(shí)際，搞“形象工程”、“政績工程”。

6.把發(fā)文開會(huì)、組建領(lǐng)導(dǎo)組、提要求提口號(hào)作為主要工作方法，缺乏有效可行的具體措施。

7.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不深入，只說不做搞形式，不能結(jié)合工作實(shí)際深入開展黨風(fēng)廉政教育。

8.督查督辦走形式、走過場，不敢較真碰硬，對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不問不管，監(jiān)管責(zé)任缺失。

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)師生方面

9．漠視師生利益和疾苦，對(duì)師生反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)師生合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)師生態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

10.搞特殊、擺架子、耍特權(quán)，利用公款吃喝，大辦婚喪喜慶，在師生中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

11．師生服務(wù)窗口工作態(tài)度差、辦事效率低，師生服務(wù)熱線、學(xué)院網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”。

12.“新官不理舊事”，言而無信。

（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展方面

13.責(zé)任意識(shí)淡薄、得過且過不愿為，思路不寬、能力素質(zhì)不強(qiáng)不會(huì)為。

14.貫徹落實(shí)民主集中制不規(guī)范、決策機(jī)制不健全，職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)該決定不決定、決而不行。

15.對(duì)學(xué)院評(píng)估工作關(guān)鍵階段缺乏清醒認(rèn)識(shí)、危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，推進(jìn)評(píng)估工作時(shí)不認(rèn)真研究指標(biāo)，敷衍了事。

16.相關(guān)部門有責(zé)不擔(dān)責(zé)靠上交問題推責(zé)任，遇到問題就層層往上推。

17.不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

18.在為政不廉、以權(quán)謀私，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的

19.弄虛作假，瞞報(bào)謊報(bào)，隱藏遮掩真實(shí)情況。

（四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

20.理論學(xué)習(xí)流于形式，講起來重要、學(xué)習(xí)來次要、做起來可要可不要，檢查時(shí)抄記錄，考核時(shí)補(bǔ)筆記，體會(huì)感悟照搬照抄。

21.學(xué)風(fēng)漂浮，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，理論脫離實(shí)際，不求實(shí)效。

22.學(xué)習(xí)黨的十九大精神不到位，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距，思想保守、觀念陳舊，實(shí)際工作中仍停留在舊習(xí)慣、老做法，對(duì)解決工作中的難題缺乏有效方法。

23．開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，為開會(huì)而開會(huì)。超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同一事項(xiàng)頻繁重復(fù)開會(huì)。

24.文風(fēng)不正，文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。

25.檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

26.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，做表面文章。

27.對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，可操作性不強(qiáng)，調(diào)研成果不管用。

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各黨總支、直屬黨支部要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，突出問題導(dǎo)向，深刻剖析自查發(fā)現(xiàn)的問題，積極制定整改措施，堅(jiān)持抓常抓長、持續(xù)用力，注重將解決長遠(yuǎn)問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個(gè)性問題結(jié)合起來，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。分五個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員部署階段

完成時(shí)限：2019年3月31日。

方法：制定實(shí)施方案，院黨委以理論中心組學(xué)習(xí)形式，各黨總支、直屬黨支部以召開支部會(huì)議形式進(jìn)學(xué)習(xí)，廣泛動(dòng)員部署。(責(zé)任部門：宣傳部、各黨總支、直屬黨支部)

（一）集中學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義重要論述摘錄》（附件１）。

2.學(xué)習(xí)中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號(hào)、遼紀(jì)辦發(fā)〔2018〕58號(hào)文件。

3.集中學(xué)習(xí)《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》2018年10月16日第五版《下大氣力整治形式主義官僚主義》（附件2）。

（二）個(gè)人自學(xué)

學(xué)習(xí)黨和國家歷代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義的重要論述。

通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)使全體黨員干部明確專項(xiàng)整治思路、重點(diǎn)、措施等工作部署，把思想統(tǒng)一到黨中央精神上來，為開展好專項(xiàng)整治工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

第二階段：全面排查階段

完成時(shí)限：2019年4月10日。

方法：以個(gè)人自查、院黨委專題會(huì)議研討方式進(jìn)行。(責(zé)任部門：黨委辦公室、各黨總支、直屬黨支部)

1.個(gè)人自查。黨員干部個(gè)人對(duì)照整治內(nèi)容中4個(gè)方面26項(xiàng)問題逐項(xiàng)排查，形成自查報(bào)告，內(nèi)容包括問題、現(xiàn)象、原因剖析，并填寫《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題自查清單》（附件3）。

2.組織查擺。召開黨委專題會(huì)議，集中查找院黨委自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，形成黨委自查報(bào)告征求意見稿，內(nèi)容包括問題、現(xiàn)象、原因剖析，并列出“自查清單”。

3.征求意見。院黨委將“征求意見稿”廣泛征求各黨總支、直屬黨支部黨員干部意見后形成黨委自查報(bào)告。

于4月10日前，黨委辦公室上報(bào)院黨委自查報(bào)告及自查清單，各黨總支、直屬黨支部上報(bào)本組織的黨員干部個(gè)人自查報(bào)告及自查清單（包括院領(lǐng)導(dǎo)和非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部），將電子版和紙質(zhì)版報(bào)至紀(jì)檢室（行政樓528室），院黨委及市管干部的材料由紀(jì)檢室統(tǒng)一匯總上報(bào)至市紀(jì)委。

第三階段：糾正整改階段

完成時(shí)限：2019年4月25日。

方法：以民主生活會(huì)、運(yùn)用“四種形態(tài)”等方式進(jìn)行。(責(zé)任部門：黨委辦公室、各黨總支、直屬黨支部)

1.納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)內(nèi)容。院黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作自查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人對(duì)照檢查，采取一人發(fā)言大家?guī)偷姆绞?，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)照檢查要符合實(shí)際、突出重點(diǎn)、抓綱帶目，見人見事見思想。互相批評(píng)要帶辣味，要真正解決思想問題。

2.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。廣泛開展談話提醒、誡勉談話工作，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，確保政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

3.整改上報(bào)。院黨委及其黨員干部要在自查報(bào)告的基礎(chǔ)上寫出整改報(bào)告，要明確整治措施和完成時(shí)限，同時(shí)填報(bào)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題整改清單》（附件4）。院黨委整改清單由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字承諾，個(gè)人整改清單由本人簽字承諾，并在本單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日。

于4月25日前，黨委辦公室上報(bào)院黨委整改報(bào)告及整改清單，各黨總支、直屬黨支部上報(bào)本組織的黨員干部個(gè)人整改報(bào)告及整改清單（包括院領(lǐng)導(dǎo)和非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部），將電子版和紙質(zhì)版報(bào)至紀(jì)檢室（行政樓528室），院黨委及市管干部的材料由紀(jì)檢室統(tǒng)一匯總上報(bào)至市紀(jì)委。要聚焦突出問題，把握共性、突出個(gè)性，強(qiáng)化“靶向治療”，從看得見、抓得住的具體問題入手，一個(gè)問題一個(gè)問題進(jìn)行突破，由易到難、逐步推進(jìn)整改。

第四階段：建章立制階段

完成時(shí)限：2019年5月底。

方法：以部門集體研討方式進(jìn)行。(責(zé)任部門：各系、部，各部門)

以部門為單位召開專題會(huì)議，堅(jiān)持糾建并舉、破立并進(jìn)，對(duì)現(xiàn)有制度中存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行糾正，對(duì)容易產(chǎn)生形式主義、官僚主義的工作和環(huán)節(jié)，建立破除機(jī)制，依靠健全完善規(guī)章制度進(jìn)行解決，逐步建立科學(xué)、規(guī)范的常態(tài)化、長效化機(jī)制。

第五階段：長期整治階段

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持。

方法：采取定期檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(責(zé)任單位：黨委辦公室、組織部、紀(jì)檢室、各黨總支、直屬黨支部)

1.院黨委要把整治形式主義、官僚主義納入議事日程，定期例會(huì)查找苗頭，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查和剖析內(nèi)容。

2.紀(jì)委要長期堅(jiān)持以明察暗訪、專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查等方式開展監(jiān)督檢查，防止形式主義、官僚主義問題回潮反彈。

3.暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索。發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)作用，拓寬線索舉報(bào)受理渠道。

4.加強(qiáng)工作研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對(duì)性的措施。

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（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)。在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織要自覺承擔(dān)起主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，有序推進(jìn)、有效開展。學(xué)院紀(jì)委要自覺落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集中整治各階段、各環(huán)節(jié)工作情況的跟蹤督辦、定期調(diào)度和指導(dǎo)推動(dòng)，并開展抽查檢查工作，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。

（二）注重總結(jié)與提高，鞏固整治新成果。各系、部，各部門要以本次整治工作為契機(jī)，在做好自身排查整改的同時(shí)，認(rèn)真梳理分析存在的突出問題，及時(shí)查找制度機(jī)制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重建章立制，及時(shí)修訂完善制度規(guī)定，加強(qiáng)長效監(jiān)管，推進(jìn)源頭防范。

（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保整治落地見效。學(xué)院紀(jì)委要對(duì)清單建立臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)賬督辦。要認(rèn)真梳理表現(xiàn)形式典型、師生員工反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題線索，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)師生身邊的形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)查快處，嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)形式主義、官僚主義典型案件進(jìn)行深入剖析，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，注重用身邊事身邊人開展警示教育。

推薦官僚形勢主義心得體會(huì)實(shí)用五

按照中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》和機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開查擺和糾正形式主義、官僚主義問題專題組織生活會(huì)的通知》要求，近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示精神、新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，并征詢同志們的意見建議，對(duì)自身在官僚主義、形式主義方面存在的問題進(jìn)行了查擺剖析，制定了整改措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動(dòng)貪大求全。安排活動(dòng)過于密集，有時(shí)忽略了基層承受能力，造成基層和機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)比較疲憊，有時(shí)安排活動(dòng)開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號(hào)情結(jié)。有時(shí)安排工作脫離實(shí)際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費(fèi)勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實(shí)的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，面對(duì)面溝通談心少。有針對(duì)性的專題調(diào)研少。

二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機(jī)制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對(duì)輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個(gè)別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。二是艱苦奮斗意識(shí)淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題。“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識(shí)不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費(fèi)開支把控不夠緊。組織活動(dòng)也想講點(diǎn)檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時(shí)候趕進(jìn)度不講價(jià)錢、追求效果不算細(xì)帳。二是接待標(biāo)準(zhǔn)還不能嚴(yán)格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。

二、存在的問題的原因分析

(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把成績當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待上級(jí)部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時(shí)完成，如何獲得上級(jí)的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。

(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實(shí)工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對(duì)xx特色的 “自選動(dòng)作”研究不夠，內(nèi)容不多，對(duì)安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。

(四)紀(jì)律約束剛性不足。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會(huì)議上要求多一些，有時(shí)為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評(píng)的就不批評(píng)了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。

三、努力方向和整改措施

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅(jiān)定立場。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)背離黨性的言行要態(tài)度鮮明，不能聽之任之、置身事外，要堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)

“四風(fēng)”，確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決策部署落到實(shí)處。

(二)牢固樹立“事關(guān)群眾無小事”的服務(wù)理念。進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，對(duì)前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員;對(duì)日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動(dòng)說明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員;對(duì)招商項(xiàng)目推行項(xiàng)目秘書制，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、辦事員，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情。

(三)全面提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作本領(lǐng)。要做好表率、當(dāng)好頭羊，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分運(yùn)用多種形式，對(duì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行再深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以更積極主動(dòng)的姿態(tài)去對(duì)待工作，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，真正把黨和人民利益永遠(yuǎn)置于至高無上，把“實(shí)事求是”落實(shí)在行動(dòng)上就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既不夸大，也不縮小，用嚴(yán)格的尺度來衡量、用堅(jiān)定的決心和務(wù)實(shí)的態(tài)度來分析問題、解決問題。

(四)端正學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。實(shí)事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際確定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。少開會(huì)，能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)，除專題會(huì)議外，能合并召開的會(huì)議合并召開。提倡“四不兩直”的調(diào)研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場深化蹲點(diǎn)調(diào)研和“回馬槍”式調(diào)研，堅(jiān)決不搞帶著事先定的調(diào)子開展調(diào)研。