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不良作風(fēng)整治心得體會(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 22:52:09 頁碼:9
不良作風(fēng)整治心得體會(模板15篇)
2023-11-18 22:52:09    小編:ZTFB

“心得體會是在個人經(jīng)歷或感悟的基礎(chǔ)上對某一事物、事件進(jìn)行思考、總結(jié)的一種文字表達(dá)方式。通過寫心得體會,我們可以加深對事物的理解,發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值和意義?!薄ⅰ靶牡皿w會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié),是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累?!?、“在面對困惑、疑惑和挑戰(zhàn)時(shí),寫下心得體會可以幫助我們理清思緒,找到解決問題的方向。”、“心得體會是學(xué)習(xí)和工作過程中一種重要的思考方式,通過總結(jié)和反思,可以不斷提升自己的能力和水平?!?、“通過寫心得體會,我們可以將碎片化的知識和經(jīng)驗(yàn)整合起來,形成系統(tǒng)性的思考和認(rèn)識。”、“心得體會不僅是對自己的思考總結(jié),更是對他人的經(jīng)驗(yàn)分享,可以為他人提供借鑒和啟發(fā)?!薄ⅰ皩懶牡皿w會可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的潛力,提升自我認(rèn)知和自我管理的能力。”、“通過書寫心得體會,我們可以記錄下自己的成長軌跡,留下寶貴的思想財(cái)富。”、“心得體會的寫作既是一種反思過程,也是一種思考深度的展示?!?、“寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的價(jià)值觀和人生觀,促使我們成為更好的自己?!睂懶牡皿w會時(shí),要注意適度地展示個人情感和態(tài)度,同時(shí)要避免過分主觀或偏激的觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人在不同領(lǐng)域的心得體會,從中獲取思路和靈感,提高自己的寫作水平和思考能力。同時(shí)也可以看到每篇范文都有其獨(dú)特之處,每個人對同一問題的思考和表達(dá)方式也不盡相同。因此,我們可以從這些范文中學(xué)到很多東西,不僅幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)和思考,也可以拓寬我們的視野和思維方式。所以,讓我們一起來看看這些范文吧,相信大家定能有所收獲。

不良作風(fēng)整治心得體會篇一

按照高檢院的統(tǒng)一部署,xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案,結(jié)合我分管的實(shí)際工作,談一下自己的心得體會。

這次專項(xiàng)活動的目的就是通過開展集中整治,牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制,使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正,司法行為進(jìn)一步規(guī)范,司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門,突出整治以下幾個方面的問題:

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫,對案件存在問題推脫逃避,不注重釋法說理,不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重,執(zhí)法言行強(qiáng)勢,作風(fēng)霸道強(qiáng)硬,壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果,不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序,不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠,置之不理,缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件,該請示匯報(bào)不請示匯報(bào),擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格,丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服,法庭用語不規(guī)范,不遵守法庭紀(jì)律,不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人,指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭,沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議,對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤,不適當(dāng)使用檢察建議,一份檢察建議多頭發(fā)放,重復(fù)統(tǒng)計(jì),影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中,不依法履行相關(guān)告知義務(wù),侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見,律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn),對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理,造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢,有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假,把有利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào),不利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié),為爭取多得考評計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié),職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴,虛報(bào)案件審結(jié)率,等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé),重辦案期限監(jiān)督,輕辦案活動監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少,在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé),重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,重形式輕實(shí)質(zhì),對特定種類案件的評查不及時(shí),導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正,造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位,監(jiān)督的剛性不足,責(zé)任追究不落實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬,對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力,選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍,沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案,插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán),違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客,與律師及其他有關(guān)人員勾連,利用自己或者他人的職務(wù)便利,幫忙打探案情,協(xié)調(diào)關(guān)系,撈取個人好處。

18、受人之托,違反原則和規(guī)定,過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題,圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題,結(jié)合本部門實(shí)際,逐一對照檢查,逐項(xiàng)整改糾正。注重問題導(dǎo)向,堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題,切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性。

不良作風(fēng)整治心得體會篇二

按照高檢院的統(tǒng)一部署,xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案,結(jié)合我分管的實(shí)際工作,談一下自己的心得體會。

這次專項(xiàng)活動的目的就是通過開展集中整治,牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制,使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正,司法行為進(jìn)一步規(guī)范,司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門,突出整治以下幾個方面的問題:

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫,對案件存在問題推脫逃避,不注重釋法說理,不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重,執(zhí)法言行強(qiáng)勢,作風(fēng)霸道強(qiáng)硬,壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果,不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序,不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠,置之不理,缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件,該請示匯報(bào)不請示匯報(bào),擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格,丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服,法庭用語不規(guī)范,不遵守法庭紀(jì)律,不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人,指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭,沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議,對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤,不適當(dāng)使用檢察建議,一份檢察建議多頭發(fā)放,重復(fù)統(tǒng)計(jì),影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中,不依法履行相關(guān)告知義務(wù),侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見,律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn),對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理,造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢,有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假,把有利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào),不利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié),為爭取多得考評計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié),職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴,虛報(bào)案件審結(jié)率,等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé),重辦案期限監(jiān)督,輕辦案活動監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少,在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé),重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,重形式輕實(shí)質(zhì),對特定種類案件的評查不及時(shí),導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正,造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位,監(jiān)督的剛性不足,責(zé)任追究不落實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬,對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力,選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍,沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案,插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán),違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客,與律師及其他有關(guān)人員勾連,利用自己或者他人的職務(wù)便利,幫忙打探案情,協(xié)調(diào)關(guān)系,撈取個人好處。

18、受人之托,違反原則和規(guī)定,過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題,圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題,結(jié)合本部門實(shí)際,逐一對照檢查,逐項(xiàng)整改糾正。注重問題導(dǎo)向,堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題,切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性。

1.班主任工作的幾點(diǎn)心得體會2.工作心得體會。

3.干部工作者守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會4.工作心得體會范文。

5.小學(xué)班主任工作心得體會范文6.新班主任工作計(jì)劃心得體會范文。

不良作風(fēng)整治心得體會篇三

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)紅風(fēng)潮迅速席卷而來,不少年輕人也以成為網(wǎng)紅為目標(biāo)努力奮斗。然而,由于缺乏規(guī)范與監(jiān)管,一些不良風(fēng)氣逐漸在網(wǎng)紅圈中泛濫,給社會帶來了一系列的問題。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣,保護(hù)年輕人的健康心理成長,我們需要堅(jiān)決采取行動。在參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的過程中,我深切地體會到了自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),也發(fā)現(xiàn)了問題的根源,并找到了解決之道。

首先,我們需要提高公眾的法律意識。在整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣中,法律是最為重要的底線。作為網(wǎng)紅,他們需要明確自己在法律框架內(nèi)的行為規(guī)范,不得違法亂紀(jì)。同時(shí),公眾也要增強(qiáng)自我保護(hù)意識,學(xué)會辨別無良網(wǎng)紅的行為,勇于舉報(bào)違法行為。通過加強(qiáng)法律教育宣傳,提高公眾的法律素養(yǎng),才能夠讓整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動更有力量。

其次,我們需要加強(qiáng)對網(wǎng)紅平臺的管理。網(wǎng)紅平臺是形成不良風(fēng)氣的重要源頭之一。一些平臺以追逐利潤為目標(biāo),對網(wǎng)紅的言行和行為監(jiān)管不力,導(dǎo)致了一些不良信息、不良導(dǎo)向的傳播。因此,監(jiān)管部門應(yīng)建立健全相關(guān)制度,嚴(yán)格審核和管理網(wǎng)紅平臺,對平臺進(jìn)行監(jiān)管和整頓。同時(shí),平臺也需自覺踐行社會責(zé)任,加強(qiáng)對網(wǎng)紅的教育和引導(dǎo),推動網(wǎng)紅行業(yè)健康發(fā)展。

此外,我們還要推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化。目前,一些網(wǎng)紅追求短期熱度,頻繁推出低俗、惡俗的內(nèi)容,嚴(yán)重扭曲了網(wǎng)紅行業(yè)的定位。因此,我們需要培養(yǎng)網(wǎng)紅的責(zé)任感與使命感,推動網(wǎng)紅們關(guān)注社會熱點(diǎn)問題,傳遞正能量。同時(shí),要鼓勵網(wǎng)紅們使用自己的影響力去捐贈和公益活動,幫助那些需要幫助的人群,發(fā)揮網(wǎng)紅的正面影響力。

最后,我們需要加強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育的力度。家庭和學(xué)校是培養(yǎng)孩子健康成長的重要環(huán)境。家長應(yīng)重視對孩子的德育教育,培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)他們正確對待網(wǎng)紅,理智分辨不良信息。學(xué)校也要加強(qiáng)對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,幫助他們樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀念,培養(yǎng)他們的批判性思維能力,防止沉迷于不良的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣。

通過參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動,我意識到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要各方的共同努力。政府、社會機(jī)構(gòu)、公眾、網(wǎng)紅以及他們的粉絲都應(yīng)當(dāng)積極參與其中,共同營造一個健康、有秩序的網(wǎng)紅圈。只有在共同努力下,我們才能有效治理網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣,保護(hù)年輕人的身心健康。

總之,整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要以積極的態(tài)度面對這個問題,通過推動相關(guān)政策的出臺、提高公眾的法律意識、加強(qiáng)對網(wǎng)紅平臺的管理、推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化,以及加強(qiáng)家庭和學(xué)校的教育等多種方式,來達(dá)到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的目標(biāo)。只有通過共同努力,我們才能建立一個健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保護(hù)年輕人的心靈健康,推動社會的和諧發(fā)展。

不良作風(fēng)整治心得體會篇四

按照高檢院的統(tǒng)一部署,2015年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案,同時(shí)參加了2015年4月9日市院組織召開的保定市檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治第二階段安排部署會議,通過不斷學(xué)習(xí),使我對規(guī)范司法行為有了更深的體會,現(xiàn)總結(jié)如下:

為,讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。

一、解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,切實(shí)提高規(guī)范司法行為的責(zé)任心和使命感。要通過不斷的學(xué)習(xí),切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來,把學(xué)習(xí)貫徹上級精神與推動實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,切實(shí)提高規(guī)范司法行為的責(zé)任心和使命感,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀,進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定信心、凝聚力量,形成共識,匯聚起推動各項(xiàng)檢察工作跨越發(fā)展的強(qiáng)大正能量。二要以開展“深化整改,從嚴(yán)治理,提升效能,促進(jìn)發(fā)展專項(xiàng)行動”為契機(jī),認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題,全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高落實(shí)力和執(zhí)行力。與深化檢務(wù)公開、規(guī)范檢察權(quán)行使、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步找差距、找問題、找目標(biāo),不斷提高檢察工作服務(wù)群眾的能力和水平,不折不扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。三要深入學(xué)習(xí)貫徹高檢院《2014—2018年基層人民檢察院建設(shè)規(guī)劃》全面加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)。按照高檢院《2014—2018年基層人民檢察院建設(shè)規(guī)劃》的要求,深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學(xué)化信息化、保障現(xiàn)代化實(shí)用化的“八化”建設(shè),努力建設(shè)一支黨和人民滿意的檢察隊(duì)伍,著力推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、以公開促公正,深化檢務(wù)公開。

要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念,不斷豐富檢務(wù)公開的內(nèi)容、拓展檢務(wù)公開范圍、創(chuàng)新檢務(wù)公開形式,讓檢察權(quán)在陽光下進(jìn)行。充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務(wù)公開;通過“檢察開放日”、法律“六進(jìn)”等活動不斷深化檢務(wù)公開;與司法局、律師事務(wù)所、社區(qū)等單位建立工作聯(lián)動機(jī)制,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關(guān)單位建立檢察工作聯(lián)系點(diǎn),聘請聯(lián)絡(luò)員不斷拓寬檢務(wù)公開渠道。從檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、地位、作用、職責(zé)劃分、辦案期限、工作流程、工作重點(diǎn)到檢察機(jī)關(guān)開展的重大活動,辦理的典型案例、取得的主要工作成效,特別是圍繞黨委政府工作大局,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,保障民生方面所作出的積極貢獻(xiàn)等,不斷豐富檢務(wù)公開的內(nèi)容。

三、創(chuàng)新管理,完善制度。

要圍繞規(guī)范司法行為不斷管理制度和管理機(jī)制。積極探索和完善隊(duì)伍、業(yè)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)和事務(wù)“五位一體”管理機(jī)制,推動民主決策、科學(xué)決策;建立干部執(zhí)法業(yè)績檔案、廉政檔案和文材檔案“三個檔案”管理機(jī)制,建立健全干部招錄、培養(yǎng)、遴選和提拔工作機(jī)制,促進(jìn)勤政廉政建設(shè);適應(yīng)修改后的刑訴法和民訴法的要求,制定和完善《刑事立案監(jiān)督工作制度》、《偵查監(jiān)督不捕說理制度》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《《偵查監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警機(jī)制》等涉及立案、偵查、公訴、民行監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等各執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作制度,進(jìn)一步規(guī)范全體檢察干警的司法行為。

通過開展集中整治,牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制,使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正,司法行為進(jìn)一步規(guī)范,司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。

不良作風(fēng)整治心得體會篇五

作風(fēng)整治是一項(xiàng)重要的任務(wù),它關(guān)系到我們黨的形象和群眾的利益。我在這一次作風(fēng)整治中深有體會,特意總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會。

首先,作風(fēng)整治要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接影響著單位的風(fēng)氣和效益。只有領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng),才能帶動一大批干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識。在整治過程中,我們領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是一個發(fā)號施令的角色,更應(yīng)該成為表率和榜樣。通過自己的行動引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、社風(fēng)好轉(zhuǎn),樹立正確的價(jià)值觀和做人做事的態(tài)度,才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整治的效果。

其次,作風(fēng)整治要從細(xì)節(jié)抓起。細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵,沒有細(xì)節(jié)就沒有作風(fēng)整治的效果。我們要從平時(shí)的工作和生活中找出問題,拿出具體的方案制定一項(xiàng)制度,嚴(yán)格規(guī)范。比如,我單位發(fā)布了一項(xiàng)規(guī)定,要求上班時(shí)早到幾分鐘,下班時(shí)該準(zhǔn)時(shí)下班不停留。這一細(xì)節(jié)舉措,有效解決了很多員工遲到、早退和加班加點(diǎn)的問題,也讓大家更安心投入到工作中。

再次,作風(fēng)整治要注重教育引導(dǎo)。作風(fēng)整治不是簡單地頒布一些條令和規(guī)定,還需要廣大干部職工深入地認(rèn)識到它的重要性。我們組織了一次專題培訓(xùn),邀請相關(guān)專家講解作風(fēng)整治的意義與方法。通過此次培訓(xùn),我們明確了作風(fēng)整治的目標(biāo)和任務(wù),也掌握了一些方法和技巧。另外,在培訓(xùn)過程中,我們也共同討論了一些案例,分享了一些有效的作風(fēng)整治經(jīng)驗(yàn),讓大家深入領(lǐng)會到作風(fēng)整治的內(nèi)涵和實(shí)施的力量。

最后,作風(fēng)整治要開展監(jiān)督檢查。只有通過常態(tài)化的監(jiān)督才能夠確保作風(fēng)整治的措施得到有效貫徹執(zhí)行。我們組織了一支監(jiān)督檢查組,定期對各部門進(jìn)行走訪和檢查,聽取職工的意見和反饋。同時(shí),我們還設(shè)立了一個匿名的舉報(bào)箱和意見箱,讓全體職工能夠暢所欲言,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。通過監(jiān)督檢查,我們不斷獲取和改進(jìn)我們的作風(fēng)整治措施,確保它的可持續(xù)發(fā)展。

總之,作風(fēng)整治是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù),需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工齊心協(xié)力去推動。通過從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,從細(xì)節(jié)中改進(jìn),從教育引導(dǎo)中認(rèn)識,從監(jiān)督檢查中督促,我們一定能夠取得良好的結(jié)果。希望我們單位的作風(fēng)整治能夠成為其他單位的樣板,為推動工作的順利進(jìn)行做出自己的貢獻(xiàn)。

不良作風(fēng)整治心得體會篇六

首先,作風(fēng)整治是當(dāng)今社會上一個非常重要的話題。隨著社會的不斷發(fā)展,人們對各行各業(yè)的工作規(guī)范和道德要求都越來越高。因此,我們需要時(shí)刻關(guān)注自己的作風(fēng)問題,在工作和生活中始終保持良好的形象。

其次,作風(fēng)整治需要我們始終保持敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。無論我們從事的是什么工作,都需要把它當(dāng)做自己事業(yè)一般來對待。只有這樣,才能夠讓我們更加專注地工作,更好地提高自己的專業(yè)素養(yǎng),從而得到別人的認(rèn)可。

第三,作風(fēng)整治也需要我們具備良好的溝通能力。一個人無論多么出色,如果不擅長與人交流溝通,那么他在工作中也會遇到很多麻煩。因此,我們需要在生活中多學(xué)習(xí)與人溝通的技巧,增強(qiáng)自己與人溝通的能力,從而提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第四,作風(fēng)整治是建立在誠信和責(zé)任的基礎(chǔ)之上的。一個企業(yè)或者一個團(tuán)隊(duì),如果沒有誠信和責(zé)任心,那么它在面對外界的競爭時(shí)就會顯得非常脆弱。因此,我們需要時(shí)刻保持誠信和責(zé)任心,遵守道德規(guī)范,從而構(gòu)建一個正氣浩然的工作環(huán)境。

最后,作風(fēng)整治需要我們時(shí)刻保持謙虛和奮斗的精神。無論我們在工作或者生活中遇到什么困難,都需要保持謙虛和奮斗的精神,不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。只有這樣,才能夠保持長期的競爭優(yōu)勢,為自己的事業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來。

總之,作風(fēng)整治是我們做人的基本準(zhǔn)則,我們需要時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和態(tài)度。只有這樣,我們才能夠在今后的工作和生活中取得更加優(yōu)異的成績。

不良作風(fēng)整治心得體會篇七

12月26日,全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議一結(jié)束,內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、山東、河南、廣東、貴州、云南等省、自治區(qū)檢察院立即召開黨組會或三級檢察院電視電話會議,對貫徹落實(shí)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議精神作出部署。

各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神,自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來,在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識上下功夫。要深刻認(rèn)識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,高度重視并堅(jiān)決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題,真正把深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。

內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長馬永勝指出,要抓好學(xué)習(xí)教育,筑牢規(guī)范司法行為的思想根基。要突出專項(xiàng)整治的重點(diǎn),堅(jiān)持什么問題突出就整改什么問題的原則,既要重點(diǎn)解決共性問題,還要結(jié)合實(shí)際,從司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩方面入手,認(rèn)真梳理自身司法行為存在的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性。黑龍江省檢察院檢察長徐明要求,全省檢察機(jī)關(guān)要以狠抓制度執(zhí)行促規(guī)范,真正用制度管權(quán)管事管人,使規(guī)范司法行為的措施在基層落地生根、施行見效;要以深化檢務(wù)公開促規(guī)范,增強(qiáng)外部監(jiān)督促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)的效能;要以落實(shí)兩個責(zé)任促規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)一案雙查制度,對違法辦案既要追究當(dāng)事人的責(zé)任,又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。江蘇省檢察院檢察長徐安強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)司法規(guī)范化建設(shè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出整治重點(diǎn),緊扣江蘇檢察工作實(shí)際,從自身司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩個方面入手,深入排查剖析、勇于正視問題,下大力氣整治在偵查取證、適用指定居所監(jiān)視居住強(qiáng)制措施、查封扣押凍結(jié)處置涉案款物、開展法律監(jiān)督等工作中存在的不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正的突出問題。

在推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)方面,要重點(diǎn)在提升規(guī)范意識、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化案件管理和嚴(yán)格督促檢查等四個方面下功夫、見實(shí)效。安徽省檢察院檢察長薛江武要求。她指出,要在推進(jìn)建章立制上、在嚴(yán)格督促檢查上下功夫、見實(shí)效,推動建立行之有效的司法規(guī)范制度體系,真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。福建省檢察院檢察長何澤中強(qiáng)調(diào),要轉(zhuǎn)變作風(fēng),落實(shí)制度,治理源頭。要進(jìn)一步規(guī)范辦案行為,堅(jiān)持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)抓起,以好的作風(fēng)、嚴(yán)的態(tài)度抓落實(shí)。要依靠改革,用好平臺,以改革促規(guī)范、以管理促規(guī)范、以科技促規(guī)范、以公開促規(guī)范。山東省檢察院檢察長吳鵬飛強(qiáng)調(diào),要扎扎實(shí)實(shí)地抓好對照檢查、整改落實(shí)和。

總結(jié)。

驗(yàn)收等各項(xiàng)工作,既集中清理糾正查擺發(fā)現(xiàn)的問題,又要注重完善制度、規(guī)范管理,建立健全防止問題反彈的長效機(jī)制,不斷提升檢察權(quán)運(yùn)行的制度化、規(guī)范化水平;要結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任,堅(jiān)持從嚴(yán)治檢不動搖,對違法違紀(jì)問題零容忍,以專項(xiàng)整治活動為新契機(jī),以鐵的決心、鐵的紀(jì)律,打造一支鐵的檢察隊(duì)伍。

河南省檢察院檢察長蔡寧要求,一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),省院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,成立辦事機(jī)構(gòu),抓好各階段工作落實(shí);二要認(rèn)真研究會議部署的要重點(diǎn)整治的八個方面問題,對照各自工作,找準(zhǔn)問題所在;三要認(rèn)真研究考核考評問題,案件管理部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加大對案件規(guī)范管理;四要邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改。廣東省檢察院檢察長鄭紅強(qiáng)調(diào),要高度重視并堅(jiān)決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題,不斷提升規(guī)范司法的能力和水平。在開展整治工作過程中將突出針對性和實(shí)效性,不搞一刀切,動真格、敢碰硬、出重拳整治司法不規(guī)范的突出問題。同時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層抓落實(shí),實(shí)行一案雙查,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,也倒查相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,絕不姑息遷就。

就全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè),貴州省檢察院檢察長袁本樸提出,要嚴(yán)格行使法律監(jiān)督權(quán),推進(jìn)嚴(yán)格司法;要進(jìn)一步完善規(guī)范司法行為的制度機(jī)制,加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理;要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,確保檢察權(quán)依法正確行使;要以推進(jìn)司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),按照五個過硬的要求,加強(qiáng)過硬檢察隊(duì)伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強(qiáng)調(diào),云南檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持眼睛向內(nèi),正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題,圍繞重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié),從自身司法辦案和履行監(jiān)督責(zé)任兩個方面查找問題,堅(jiān)持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)強(qiáng)化哪個環(huán)節(jié),扎扎實(shí)實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。

貫徹落實(shí)會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機(jī)關(guān)正嚴(yán)格對照最高檢確定的專項(xiàng)整治工作重點(diǎn),逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性,堅(jiān)決糾正司法不公正、不文明行為,全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會和市委九屆八次全會精神,根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求,攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署,在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作,以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè),提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力,增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。

一、抓好學(xué)習(xí)教育,著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性,打牢思想基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)、認(rèn)真剖析,切實(shí)找準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題。

一是發(fā)動全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警,對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律,以先進(jìn)典型為鏡子,運(yùn)用批評與自我批評的武器,自覺揭擺問題,深挖思想根源,觸及思想靈魂,提出整改措施。院黨組向全體干警通報(bào)了全區(qū)政法工作會議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評的幾起事件,印發(fā)了近三個月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評為二、三類案件的通報(bào)和向社會各界所征求的意見、建議,有針對性地明確了自查的重點(diǎn),開展了五個對照檢查活動。即對照三個代表的重要思想和社會主義法治理念,查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求,查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn),查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律,查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn),查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上,要求每個同志寫出自查材料,自查材料應(yīng)有真實(shí)內(nèi)容,力求使查找的問題符合個人實(shí)際,既不能遮掩問題,也不能搞假、重、大,要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎(chǔ)上,分層次嚴(yán)格把關(guān),即班子成員的自查材料由院長審核,庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核,其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會后,統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩,增進(jìn)團(tuán)結(jié),該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動,促進(jìn)了問題的解決。

通過開展專項(xiàng)整治,著力在全市兩級檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制,進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系,加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究,促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時(shí),教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性,更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件,在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度,為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。

按照高檢院的統(tǒng)一部署,20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案,結(jié)合我分管的實(shí)際工作,談一下自己的心得體會。

這次專項(xiàng)活動的目的就是通過開展集中整治,牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制,使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正,司法行為進(jìn)一步規(guī)范,司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門,突出整治以下幾個方面的問題:

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫,對案件存在問題推脫逃避,不注重釋法說理,不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重,執(zhí)法言行強(qiáng)勢,作風(fēng)霸道強(qiáng)硬,壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果,不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序,不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠,置之不理,缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件,該請示匯報(bào)不請示匯報(bào),擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格,丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服,法庭用語不規(guī)范,不遵守法庭紀(jì)律,不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人,指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭,沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議,對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤,不適當(dāng)使用檢察建議,一份檢察建議多頭發(fā)放,重復(fù)統(tǒng)計(jì),影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中,不依法履行相關(guān)告知義務(wù),侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見,律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn),對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理,造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢,有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假,把有利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào),不利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié),為爭取多得考評計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié),職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴,虛報(bào)案件審結(jié)率,等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé),重辦案期限監(jiān)督,輕辦案活動監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少,在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé),重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,重形式輕實(shí)質(zhì),對特定種類案件的評查不及時(shí),導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正,造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位,監(jiān)督的剛性不足,責(zé)任追究不落實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬,對擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力,選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍,沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案,插手經(jīng)濟(jì)糾紛。

16、利用職權(quán),違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客,與律師及其他有關(guān)人員勾連,利用自己或者他人的職務(wù)便利,幫忙打探案情,協(xié)調(diào)關(guān)系,撈取個人好處。

18、受人之托,違反原則和規(guī)定,過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

不良作風(fēng)整治心得體會篇八

xx縣人民檢察院辦公室主任xxx。

自全國檢察機(jī)關(guān)開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作以來,我的思想又經(jīng)受了一次深刻的洗禮,結(jié)合自身工作實(shí)際,我感觸頗深,我越發(fā)感到要成長為一名對黨、對人民有用的有為青年,自己必須深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神,必須學(xué)習(xí)“三個代表”,牢記神圣職責(zé),在院黨組織的教育、培養(yǎng)下,始終規(guī)范自身行為,著實(shí)體現(xiàn)司法公正。在現(xiàn)階段,尤其要為構(gòu)建和諧社會,踐行司法為民宗旨充分發(fā)揮檢察院一名工作人員的積極作用?,F(xiàn)將工作體會匯報(bào)如下:

一、對專項(xiàng)整治工作的認(rèn)識。

此次規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作是檢察院系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)司法能力,提高司法水平,樹立司法權(quán)威,全面提高檢察院檢察隊(duì)伍素質(zhì),專項(xiàng)整治目的是通過專項(xiàng)整治活動,使檢察工作行為進(jìn)一步規(guī)范,群眾反映突出的問題得到有效解決,社會各界對檢察院工作的滿意程度有較大提高。根據(jù)我院年初制定的工作方案,我認(rèn)真參加了規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作,對專項(xiàng)整治活動的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟、主要措施有了充分的認(rèn)識。

通過活動開展,我深切體會到,規(guī)范規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正的著力點(diǎn)應(yīng)放在實(shí)際工作中,切實(shí)落實(shí)司法為民理念,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。我是剛被縣人大常委會任命為檢察員的檢察官,對我來說檢察院的工作環(huán)境、工作程序還待進(jìn)一步熟知,我的法律思維、法律素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高,為此我覺得要切實(shí)按專項(xiàng)整治工作的各項(xiàng)工作要求,扎扎實(shí)實(shí)地深入學(xué)習(xí),切切實(shí)實(shí)地剖析自我,認(rèn)認(rèn)真真地整治提高,此次專項(xiàng)整治活動的開展,更加增強(qiáng)了我工作的積極性,主動性,使我更加明確了工作的動力、目的。當(dāng)前我要按方案的要求,牢記司法為民宗旨,勤于工作,規(guī)范行為,全力落實(shí)司法為民的各項(xiàng)工作舉措,努力爭做檢察院系統(tǒng)優(yōu)秀的檢察官,全力做好為人民服務(wù)的各項(xiàng)工作。

二、通過學(xué)習(xí)獲得的收獲。

通過一段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及召開座談會、走訪調(diào)查,在檢察長的關(guān)心、同事們的幫助及群眾的批評教育下,我在此次專項(xiàng)整治活動中取得了較好成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、學(xué)習(xí)意識明顯增強(qiáng)。按我院方案要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,孟建柱書記在《決定》輔導(dǎo)讀本和《求是》雜志發(fā)表的《完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制》、《在全面推進(jìn)依法治國中更好地肩負(fù)起實(shí)踐者推動者的責(zé)任》等重要文章,認(rèn)真學(xué)習(xí)曹建明檢察長在全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議上的重要講話,以及高檢院關(guān)于人民檢察院規(guī)范司法行為的專項(xiàng)報(bào)告和相關(guān)法律法規(guī)、司法工作規(guī)范、檢察紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容。作為一名有志青年,要切實(shí)融入到專項(xiàng)整治工作中去,在競爭日益激烈的今天,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。掌握相關(guān)法律法規(guī)和公文處理基本要領(lǐng),以豐富的知識素養(yǎng),勇當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率,為規(guī)范司法行為夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、司法為民意識明顯提高。由于剛進(jìn)檢察系統(tǒng)時(shí)間還不長,在具體工作中,一直在辦公室,偶爾接觸到一些犯罪嫌疑人,總想把自己居于高位,沒有從更深層次上理解司法為民理念。專項(xiàng)整治活動以來,我逐步端正了態(tài)度,克服了高位在上思想。使我對檢察院工作程序、工作目的、服務(wù)對象、服務(wù)宗旨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這更增強(qiáng)了我工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。我的司法為民意識有了進(jìn)一步提高。

3、工作熱情明顯提升。作為一名中國共產(chǎn)黨員黨員,結(jié)合此次專項(xiàng)整治工作的開展,我的工作熱情明顯提升。由于我愛好文學(xué),喜好寫作,今年以來,我充分發(fā)揮自身專長,已先后在正義網(wǎng)、省檢察院官網(wǎng)、《xx日報(bào)》、《xx新聞》等國家、省級、州級、縣級宣傳媒體上發(fā)表稿作、通訊文章10余篇。我要不斷發(fā)揮這一特長,勤于筆耕、樂于寫作,為縣檢察院的宣傳報(bào)道工作、為宏揚(yáng)我院嶄新形象奉獻(xiàn)力量。

4、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。作為一名檢察院工作人員,要常懷感激之情,身系百姓,要按照檢察院黨組要求,即按“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制和“不必為”的保障機(jī)制的要求,認(rèn)真做好廉潔自律工作,要向文朝陽、焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為維護(hù)檢察院整體形象潔身自好,這也是專項(xiàng)整治活動、保持檢察院共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的內(nèi)在要求。進(jìn)入檢察院系統(tǒng)以來,我在這方面的意識明顯增強(qiáng)。

三、下一階段工作打算。

為扎實(shí)有效開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動,解決工作中存在的突出問題,我將進(jìn)一步落實(shí)整改措施,力求整改實(shí)效,有的放矢地重點(diǎn)落實(shí)好以下六項(xiàng)整改要求:

一是強(qiáng)化宗旨意識教育,干一行愛一行,要有年輕人的風(fēng)貌;

二是強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范自身行為,敢于擔(dān)當(dāng),不斷把辦公室工作做好做實(shí);

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦公室綜合能力能力,解決司法不規(guī)范,檔案不規(guī)范等問題。

2015年2月26日。

不良作風(fēng)整治心得體會篇九

作風(fēng)是一個人的品質(zhì)和行為方式的綜合體現(xiàn),是一個組織的精神風(fēng)貌。作風(fēng)整治是指通過整體原則,加強(qiáng)對作風(fēng)的規(guī)范,糾正不良作風(fēng),使之符合社會主義核心價(jià)值觀和中央的要求。在這次作風(fēng)整治過程中,我深受啟發(fā),產(chǎn)生了一些心得體會。

首先,作風(fēng)整治要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”。在過去的作風(fēng)整治活動中,我們常常抓住了一些表面的問題,只是嚴(yán)肅批評而沒有進(jìn)一步落實(shí)整改。這次的作風(fēng)整治中,我學(xué)到了“三嚴(yán)三實(shí)”的概念,即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,實(shí)以修真、實(shí)以辦事、實(shí)以求實(shí)。這使我明白了作風(fēng)整治不僅僅是一時(shí)的改善,更是一種持久的修身養(yǎng)性過程。我們要在日常工作中常常實(shí)踐這一原則,讓好的作風(fēng)影響到自己的一舉一動,逐漸形成一個積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的個人形象。

其次,作風(fēng)整治需要從小事做起。作風(fēng)的改變不能一蹴而就,需要從一點(diǎn)一滴的小事做起。比如,我們要把工作經(jīng)歷中的小錯誤、小副作用逐一剔除,讓自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣。無論是對待同事的態(tài)度還是處理事務(wù)的方式,都需要我們時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)肅認(rèn)真,杜絕馬虎不負(fù)責(zé)的行為。只有從平凡的小事中培養(yǎng)好的作風(fēng)習(xí)慣,才能讓整個組織的作風(fēng)愈發(fā)規(guī)范。

再次,作風(fēng)整治需要以身作則。一個有良好作風(fēng)的組織,需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守規(guī)章制度,以身作則。作為一名黨員干部,我深感自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。因此,在作風(fēng)整治中,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,并積極改正。比如,我在工作中曾有拖延癥,總是等到最后一刻才匆忙完成任務(wù)。但是在通過作風(fēng)整治的學(xué)習(xí)和自我反省之后,我決定給自己制定一個合理的工作計(jì)劃,按時(shí)完成任務(wù),徹底改變這個習(xí)慣。通過實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)只有身體力行,才能影響到身邊的人,形成良好的作風(fēng)氛圍。

最后,作風(fēng)整治需要持之以恒。改變習(xí)慣并不是一蹴而就的事情,作風(fēng)整治也要持之以恒地堅(jiān)持下去。我們不能僅在作風(fēng)整治活動期間,才嚴(yán)肅認(rèn)真地對待工作,在平時(shí)就敷衍塞責(zé)。一旦出現(xiàn)這種情況,那么整個作風(fēng)整治的意義就會打折扣。因此,我們要時(shí)刻提醒自己,在工作和生活中始終保持一種積極向上、規(guī)范的作風(fēng)。只有這樣,我們才能夠不斷改善自己,共同推進(jìn)整個組織的作風(fēng)建設(shè)。

總之,作風(fēng)整治是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),需要我們從日常小事做起,以身作則,持之以恒地抓好落實(shí)。通過這次作風(fēng)整治,我認(rèn)識到了作風(fēng)對于組織的重要性,也明白了作風(fēng)整治是一項(xiàng)綜合性的工作,需要我們從自己做起,與組織共同努力,才能取得更好的成果。我將在今后的工作中不斷改善自己的作風(fēng),在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,不斷推動整個組織向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十

近年來,隨著社會不斷發(fā)展,人們越來越注重道德倫理和文明禮儀。然而,一些不文明、不道德的行為仍然屢見不鮮,例如惡意排隊(duì)、隨地吐痰等。在日常生活中,我們必須時(shí)刻保持自己的良好形象,不僅表現(xiàn)在言行舉止上,也要在思想和行為上進(jìn)行自我調(diào)整,逐漸形成好的習(xí)慣和作風(fēng)。在此,我想分享我的一些關(guān)于“不良作風(fēng)”的心得體會。

第二段:對比。

與不良作風(fēng)相對的是良好作風(fēng),它能建立我們的形象,也能影響周圍的人。良好的作風(fēng)不但需要外在的規(guī)范,也要從內(nèi)心自覺形成。舉個例子,不惡意排隊(duì)就是表現(xiàn)良好作風(fēng)的一種。我們排隊(duì)不僅是為了規(guī)范秩序,更是為了彰顯我們的素質(zhì),把服務(wù)前移,讓他人感受到更加人性化的服務(wù)。

然而,不良作風(fēng)不僅會影響自己的形象,還會傳染和影響別人。在公共場所隨地吐痰不僅在法律上是違法行為,更是對公共衛(wèi)生的嚴(yán)重威脅。如果說我們每個人都不能自覺地遵循文明禮儀,那么社會就會出現(xiàn)一種“文明浪費(fèi)”的局面,人類的文明進(jìn)程也不可避免地會倒退。

第三段:文明禮儀。

作為一名公民,我們必須時(shí)刻保持文明禮儀。最基本的禮儀就是要有愛心、有責(zé)任心、有敬畏心。我們要尊重自己,更要尊重他人,從內(nèi)心深處體現(xiàn)我們的文明自覺。舉個例子,如果遇到老年人、孕婦、殘疾人等人群,我們應(yīng)該主動放棄座位、站好站位,為他們營造安全、便利的環(huán)境。

文明禮儀還體現(xiàn)在我們的交往方式上。禮貌、真誠、耐心、寬容、理解等品質(zhì)都是我們交往中需要體現(xiàn)的,尤其當(dāng)我們面對外來客人時(shí),更要表現(xiàn)出我們友好、熱情的一面,贏得別人的信任和好感。

第四段:自我反省。

不良作風(fēng)不僅需要現(xiàn)場糾正,也需要我們從自我反省中找出根源。我們要深入反思自己的言行和思想,發(fā)掘出不良作風(fēng)的原因,積極改善個人行為,營造好的社會氛圍。我們應(yīng)該從宏觀上思考問題,例如“為什么會有擾民音量過大的行為?”,這其實(shí)是我們對于民生環(huán)境的不夠關(guān)注和重視;我們應(yīng)該從微觀上思考問題,“為什么我會亂扔垃圾?”,這也許是我們對衛(wèi)生環(huán)境的不夠自覺認(rèn)識。

實(shí)踐證明,自我反省能幫助我們找到不良作風(fēng)的根源并尋找解決之道。同時(shí),自我反省也是我們成長的必要過程,讓我們能夠更好地升華自己的品質(zhì)、提高生活質(zhì)量。

第五段:結(jié)論。

在當(dāng)今社會,文明禮儀越來越成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。作為一名公民,我們應(yīng)該自覺遵守文明公德、積極營造優(yōu)良社會風(fēng)尚,為建設(shè)文明和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量。作為一個追求高品質(zhì)生活的人,我們應(yīng)該從日常行為中培養(yǎng)出良好的習(xí)慣,踐行文明禮儀,讓我們成為高素質(zhì)社會的一員。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十一

不良作風(fēng)是我們身邊一個普遍存在的現(xiàn)象,它雖然看似微小卻危害巨大。不良作風(fēng)容易引起惡性循環(huán),不僅會影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作氛圍,也會對公司的形象產(chǎn)生不良影響。因此,我們應(yīng)該始終牢記不良作風(fēng)的危害,自覺抵制各種不良作風(fēng),從自己身邊做起,讓團(tuán)隊(duì)和企業(yè)更加健康向上。

第二段:對團(tuán)隊(duì)影響。

作為一個團(tuán)隊(duì),不良作風(fēng)的存在會給我們帶來嚴(yán)重的影響。例如:互相攀比,互相推卸責(zé)任等。這樣的不良現(xiàn)象會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互相不信任,嚴(yán)重的話還會出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)瓦解的情況,讓整個團(tuán)隊(duì)的氛圍變得非常不好。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任,建立和諧的工作關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)中樹立正能量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起向前發(fā)展。

第三段:對個人影響。

在團(tuán)隊(duì)合作中,每個人都是相對獨(dú)立的個體,但也都是團(tuán)隊(duì)的一份子。個人的不良作風(fēng)會直接影響到整個團(tuán)隊(duì)的心態(tài)與效率。比如重復(fù)犯錯、逃避責(zé)任等等,都會讓大家對他失去信任,給項(xiàng)目帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。相反,如果我們能夠準(zhǔn)確識別自己的不良作風(fēng),并及時(shí)調(diào)整自己的行為,成為團(tuán)隊(duì)的推動者和凝聚力,我們就能在團(tuán)隊(duì)中有更大的價(jià)值。

第四段:對企業(yè)影響。

不良作風(fēng)具有滯后性和傳染性,一旦蔓延放大,將會給企業(yè)造成不良影響。例如,員工浮躁不穩(wěn)定、過度競爭、追求速成等現(xiàn)象,都有可能導(dǎo)致企業(yè)失去從容深思熟慮的企業(yè)形象。因此,企業(yè)需要著重管理和引導(dǎo)員工的行為,并加強(qiáng)對不良作風(fēng)的警示教育和防范。

第五段:結(jié)語。

作為一個團(tuán)隊(duì),人人都應(yīng)該追求積極陽光的正向作風(fēng),讓團(tuán)隊(duì)在和諧中成長,讓企業(yè)在陽光燦爛的環(huán)境下茁壯成長。作為一個優(yōu)秀員工,我們要時(shí)刻提醒自己注意不良作風(fēng)的規(guī)避;作為管理者,我們要認(rèn)真對待不良作風(fēng),時(shí)刻提醒員工樹立正確的價(jià)值觀和工作態(tài)度。只有在大家共同努力下,不良作風(fēng)才會真正地避免出現(xiàn),團(tuán)隊(duì)和企業(yè)才能真正發(fā)展壯大。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十二

近年來,我國加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),反復(fù)強(qiáng)調(diào)整改不良作風(fēng)的重要性。作為一名基層干部,我深感整改不良作風(fēng)對于提升工作效能和群眾滿意度的意義重大。下面,我將從認(rèn)識到問題、找準(zhǔn)突破口、落實(shí)具體措施、有效轉(zhuǎn)變態(tài)度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升五個方面,談?wù)勎覍φ牟涣甲黠L(fēng)的心得體會。

首先,對于整改不良作風(fēng),我們首先要認(rèn)識到問題的存在。不良作風(fēng),是我國干部隊(duì)伍中一種普遍存在的偏差行為,例如拖延、懶散、敷衍、套路等。這些作風(fēng)問題嚴(yán)重影響了工作效率和作風(fēng)形象,也容易引發(fā)群眾的不滿和不信任。只有認(rèn)清問題的存在,我們才能真正順從人民群眾的利益,意識到必須要進(jìn)行整改。

其次,找準(zhǔn)突破口是整改不良作風(fēng)的關(guān)鍵所在。要想整改不良作風(fēng),我們必須從根源入手,找準(zhǔn)突破口。這需要我們深入了解干部隊(duì)伍中的具體問題,通過調(diào)查研究,挖掘出重要的薄弱環(huán)節(jié),集中力量加以解決。例如,我們可以通過強(qiáng)化干部培訓(xùn),加強(qiáng)廉政教育,建立健全懲治不良作風(fēng)的制度機(jī)制等方式,打破現(xiàn)有的“習(xí)以為常”和“左右茍且”的思維定勢,進(jìn)而達(dá)到整改不良作風(fēng)的目的。

第三,落實(shí)具體措施是整改不良作風(fēng)的基本步驟。整改不良作風(fēng)不是口頭工程,而是需要依靠具體的措施和實(shí)際行動。我們要對不良作風(fēng)問題進(jìn)行全面梳理,制定出具體可行的整改方案,并確保各項(xiàng)整改舉措得到落實(shí)。無論是對工作流程的規(guī)范,還是對工作責(zé)任的明確,只有通過一步一個腳印的實(shí)際行動,才能真正改變原有的不良作風(fēng)。

第四,有效轉(zhuǎn)變態(tài)度是整改不良作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改變不良作風(fēng),最根本的就是改變思想觀念和工作態(tài)度。我們要轉(zhuǎn)變以自我為中心的思維方式,真正樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向。只有真正關(guān)心群眾的需求,真正為群眾解決問題,才能從源頭上解決不良作風(fēng)問題。此外,我們還要主動學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念,不斷提升自己的工作水平和專業(yè)能力,做到學(xué)以致用,用所學(xué)改變自己的工作作風(fēng)。

最后,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升是整改不良作風(fēng)的長久之計(jì)。整改不良作風(fēng)不是一蹴而就的過程,需要我們持之以恒地保持奮斗和進(jìn)步的勁頭。我們要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要論述,時(shí)刻保持對理論的刷新和思想的活力。同時(shí),我們還要關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),積極參與社會實(shí)踐,廣泛吸納各方面的知識和經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作水平。只有如此,我們才能跟上時(shí)代的步伐,更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜變化。

整改不良作風(fēng)是一項(xiàng)長期而且繁瑣的任務(wù),但它卻是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對問題的認(rèn)識,找準(zhǔn)突破口,落實(shí)具體措施,轉(zhuǎn)變態(tài)度和加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,我們終將能夠逐步改變現(xiàn)有的不良作風(fēng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作效能的全面提升。相信隨著每個干部對修身、齊家、治國、平天下的要求的認(rèn)識和行動上的恪守,我們的整改不良作風(fēng)將走上正軌,為建設(shè)中國特色社會主義貢獻(xiàn)自己的力量。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十三

作風(fēng)整治是一項(xiàng)重要的工作,它對于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有至關(guān)重要的作用。在我的工作和學(xué)習(xí)中,我深深感受到了作風(fēng)整治的重要性,也從中獲得了很多寶貴的心得體會。

黨的十九大提出,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。作風(fēng)整治是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它是現(xiàn)代化管理的重要手段。只要作風(fēng)整治得當(dāng),無論是企業(yè)還是政府,都能夠營造一個和諧的工作氛圍,促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。在工作和學(xué)習(xí)中,如果存在作風(fēng)不正之風(fēng),就會產(chǎn)生不良影響,甚至影響全局,損害組織形象。

第二段:作風(fēng)整治的四個方面。

作風(fēng)整治主要是從四個方面展開:理念的整治、行為的整治、制度的整治、文化的整治。理念的整治不僅是監(jiān)督制度的底線,也是建設(shè)制度的前提。行為的整治,是通過治理突出問題行為,強(qiáng)化道德約束的前提。制度的整治就是要建立行之有效的制度,從而保障工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。文化的整治,主要是針對組織文化進(jìn)行調(diào)整,使之更好適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

在我工作的過程中,我體會到了一些作風(fēng)整治的經(jīng)驗(yàn)。首先,關(guān)鍵是自覺自律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。其次,要貫徹落實(shí)黨中央的決策部署,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”的水平。第三,要在工作和學(xué)習(xí)中,有意識地發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題。最后,要始終把服務(wù)人民群眾作為工作的中心,做到真正的以人民為中心。

作風(fēng)整治雖然是一項(xiàng)組織內(nèi)部的工作,但是對于個人而言,也會有影響。作風(fēng)整治能夠擺正人的心態(tài),讓我們在工作和學(xué)習(xí)中保持良好的精神狀態(tài)。同時(shí),也能夠提升個人的綜合素質(zhì),增強(qiáng)自我保護(hù)能力和自我約束能力。作風(fēng)整治在相對穩(wěn)定的大環(huán)境下,能夠真正地起到推動個人成長和自我提升的作用。

第五段:結(jié)論。

作風(fēng)整治是一個長期的過程,需要我們付出持久的努力。對于組織來說,只有堅(jiān)持不懈地開展作風(fēng)整治,才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)更加完善,更好地實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。對于個人來說,作風(fēng)整治要求我們始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才能夠真正做到自我教育、自我管理、自我凈化、自我完善,促進(jìn)個人的全面發(fā)展。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十四

近年來,我國積極開展作風(fēng)整治工作,通過一系列舉措有效改進(jìn)了黨員干部的工作作風(fēng)。在參與和見證了這一過程之后,我深感作風(fēng)整治對于提高黨員干部的政治素養(yǎng)和工作效能具有重要意義。在此,我將結(jié)合自身的實(shí)踐體會,談?wù)勎覍ψ黠L(fēng)整治的心得體會。首先,作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)是每個黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)。作風(fēng)是一個人的形象,是一個團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格。一個黨員干部的作風(fēng)好壞直接關(guān)系到他的工作效果和社會聲譽(yù)。崇尚正氣、樹立良好作風(fēng),是每個黨員干部的基本要求。從作風(fēng)整治中,我深刻體會到了崇尚正氣、追求真理的重要性。作風(fēng)整治讓我感受到黨員干部應(yīng)本著對黨忠誠、為人民服務(wù)的原則做事。這種原則不僅體現(xiàn)在工作作風(fēng)的改善上,更要貫徹于一言一行之間,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng),樹立黨員干部的良好形象。

其次,作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)需要以身作則、率先垂范。作為黨員干部,我們應(yīng)該始終以身作則,率先垂范,自覺遵守黨的紀(jì)律,自覺遵循工作規(guī)范。良好的作風(fēng)不是說說而已,更需要在實(shí)際行動中體現(xiàn)出來。在作風(fēng)整治過程中,我深感紀(jì)律規(guī)定的重要性和嚴(yán)肅性。作風(fēng)整治要求黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺遵循工作規(guī)范,樹立良好的形象。只有做到以身作則、率先垂范,才能將作風(fēng)整治工作推向更高水平。

再次,作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)與提升。作風(fēng)整治自啟動以來,我黨培訓(xùn)工作在各級黨組織的支持下不斷加強(qiáng)。通過參加培訓(xùn)班、聽取講座等形式,我深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了作風(fēng)整治的理念和方法。其中,最關(guān)鍵的是要學(xué)會從思想上樹立良好作風(fēng)觀念,從行動上提高與適應(yīng)作風(fēng)整治的要求。通過參與作風(fēng)整治的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我真切體會到了作風(fēng)整治對于提高黨員干部素質(zhì)和履職能力的重要意義。只有不斷地學(xué)習(xí)、提升自己的作風(fēng)素質(zhì),才能更好地適應(yīng)新形勢下黨員干部的工作需要。

此外,作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到作風(fēng)整治是一個長期的、系統(tǒng)的工作。作風(fēng)整治是一個持續(xù)進(jìn)行的過程,不是一蹴而就的短期行為。只有通過長期的、有針對性的整治,才能真正從根本上改變干部作風(fēng),形成良好的工作氛圍。因此,作風(fēng)整治需要全黨的積極參與,集中力量打擊各種不良作風(fēng),同時(shí)也需要其他方面的支持和配合,形成合力。作風(fēng)整治的長期性和系統(tǒng)性給每個黨員干部提出了更高的要求,需要我們堅(jiān)持長期養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,嚴(yán)格按照黨的要求開展工作。

最后,作風(fēng)整治使我深刻了解到,改進(jìn)作風(fēng)離不開群眾的監(jiān)督。群眾是黨的力量源泉,是我們最直接、最真實(shí)的評判者。作風(fēng)整治的核心就是要讓群眾滿意、讓群眾認(rèn)可。在作風(fēng)整治過程中,注重聽取群眾意見、傾聽群眾聲音,及時(shí)糾正工作中存在的問題并加以解決,將黨員干部的工作方向和重點(diǎn)真正對準(zhǔn)群眾的需求。只有真正落實(shí)“為人民服務(wù)”的宗旨,才能贏得群眾的認(rèn)可,才能推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)整治工作不斷深入發(fā)展。

總之,作風(fēng)整治對于提高黨員干部的政治風(fēng)采和工作效能具有重要意義。通過參與作風(fēng)整治的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)是每個黨員干部應(yīng)盡的職責(zé),需要以身作則、率先垂范,不斷學(xué)習(xí)與提升,緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,長期進(jìn)行系統(tǒng)的改進(jìn),同時(shí)注重群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持作風(fēng)整治,正是為了更好地服務(wù)人民,為實(shí)現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻(xiàn)。

不良作風(fēng)整治心得體會篇十五

我院積極響應(yīng)上級文件精神開展及時(shí)、集中召開整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作動員大會。通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、奢”對實(shí)際工作帶來的危害,切實(shí)增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任意識,提振了工作熱情和干勁?,F(xiàn)就集中整治“庸懶散奢”問題專項(xiàng)工作談?wù)勎业男牡皿w會。

在現(xiàn)實(shí)生活中,關(guān)于“庸懶散奢”主要存在以下問題:一是工作不求有功、但求無過,主觀能動性差,消極依賴思想嚴(yán)重,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先。二是存在自滿情緒,總以為自己的工作還可以、沒問題,比上不足,比下有余,工作沒有緊迫感,四平八穩(wěn),碌碌無為,不思進(jìn)取,看不到存在的問題,找不到工作的結(jié)合點(diǎn),突不破重點(diǎn),攻不下難點(diǎn),各科室、部門工作長期沒有起色,打不開局面?!坝箲猩⑸荨钡男再|(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別,但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象,時(shí)間久了同樣會導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失,貽誤國家的事業(yè),降低政府的公信力,危及國家穩(wěn)定和安全。在學(xué)習(xí)過程中我充分認(rèn)識了“庸、懶、散、奢”行為的嚴(yán)重危害性。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了“庸懶散奢”對實(shí)際工作的危害。從而要求自己做到:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,作為一名醫(yī)護(hù)工作者所面臨的醫(yī)患問題和醫(yī)療環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。

二、樹立正確的世界、人生、價(jià)值、事業(yè)觀。

治理庸懶散奢要從思想觀念上入手,要樹立正確的世界、人生、價(jià)值、事業(yè)觀。敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕出現(xiàn)“庸懶散奢”現(xiàn)象。

三、

愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新將。

在認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要不斷地加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)?!叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后,落后就要被挨打”。要從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向,這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,取得新突破。

治理庸懶散奢要從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為貢獻(xiàn)精神。要將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標(biāo)化后,每位職工才能在更好地在日常工作中把握尺度,明確方向,才能讓醫(yī)護(hù)工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足,進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓全院職工開展自查自糾及交流,從而達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。要從思想上,行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距,認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣?真正找準(zhǔn)存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。

以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散奢”活動的心得體會,在以后的工作中,我會不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身的不足,不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺整改,進(jìn)行自我反思,針對存在的問題提出解決對策,完善自我。通過這次及時(shí)而又有針對性的專項(xiàng)整頓活動,我的工作必將邁上一個新臺階,并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為我院做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2013年6月24日。

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