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條例心得體會教師評語和方法 教師師德考核評價辦法心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 09:37:13 頁碼:12
條例心得體會教師評語和方法 教師師德考核評價辦法心得體會(三篇)
2022-12-22 09:37:13    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

關(guān)于條例心得體會教師評語和方法一

遵循這個正確方向,歷時一年多修改,新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》已于近期頒布。新修訂的兩項法規(guī),主旨更加鮮明,內(nèi)容更加科學,指向更加清晰,實現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時俱進,貫徹了系列重要講話的精神,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了堅強紀律保證,在黨的建設(shè)史上具有里程碑式的重大意義。

一、修訂的內(nèi)容貫穿著全面從嚴治黨的新思想

兩項法規(guī)的修訂,全面梳理了黨章對黨員干部的紀律要求和廉潔自律要求,與修訂前相比,我感到,最大的亮點是解決了四個方面問題:一是解決了紀法不分的問題。原《準則》和《條例》的內(nèi)容與法律法規(guī)混同現(xiàn)象嚴重,導致管黨治黨不以紀律為尺子,而是以法律為依據(jù),造成“要么是好同志,要么是階下囚”的尷尬局面。修訂后的兩項法規(guī)緊扣“六大紀律”,開列“負面清單”,刪除了與國家法律法規(guī)重復的內(nèi)容,使紀律真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。二是解決了條例準則交叉的問題。原《準則》中的“8個禁止”“52個不準”,凝練正面倡導不足,禁止性條款過多,沒有體現(xiàn)自律的要求,與黨紀處分條例有重復,“廉潔”主題不突出。修訂后的《準則》,緊扣廉潔自律,將有關(guān)“負面清單”內(nèi)容移入同步修訂的《條例》,并借鑒“三大紀律”、“八項注意”的表述,向全黨提出 “四個必須”“八條規(guī)范”,是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導的廉潔自律規(guī)范。三是解決了全面的問題。新《準則》把普通黨員和黨員領(lǐng)導干部全部納入制約范圍,實現(xiàn)了規(guī)范對象的全覆蓋、無例外;新《條例》也明確“六大紀律”是全體黨員的基本遵循和底線,并將黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果制度化,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”等內(nèi)容收入條例,上升為紀律規(guī)范,使違紀行為的處置一個不漏。四是解決了從嚴的問題。新《準則》對黨員領(lǐng)導干部的自律規(guī)范不再限于廉潔從政,而是擴展到廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等方面,對黨員領(lǐng)導干部提出了更高更嚴的要求;新《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法,在對行為的標準設(shè)置上,尺度高于法律,在對行為的后果處理上,尺度重于法律,既固化了抓早抓小、動輒則咎的實踐導向,也強化了越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的治理理念。

二、深刻理解兩項法規(guī)對全面從嚴治黨的重大意義

制度源于實踐。黨的以來,黨中央在全面從嚴治黨上持續(xù)探索、不斷實踐,落實中央八項規(guī)定精神言出紀隨,嚴明政治紀律和規(guī)矩,強化巡視監(jiān)督,遏制腐敗蔓延、形成有效震懾。新的法規(guī)充分汲取了最新的實踐成果,把繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結(jié)合起來,增強了從嚴治黨的系統(tǒng)性和實效性。

1、體現(xiàn)了從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求。治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴,治必依據(jù)法規(guī)。新的《準則》和《條例》就是圍繞加強黨的領(lǐng)導這個根本,依靠理想信念宗旨的引領(lǐng),依靠嚴明紀律作保障,把黨章中關(guān)于對黨員的紀律要求和廉潔自律要求具體化,形成明確而嚴格的標準,為廣大黨員干部提供了標桿和戒尺,使全體黨員干部的行為有章可循、有規(guī)可依,確保嚴到位、管到份,真正解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,保證全黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導核心。

2、體現(xiàn)了把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求。全面從嚴治黨,關(guān)鍵是把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、挺在前、落下去。修訂后的兩項法規(guī),首先為黨紀“減負”,剔除了與現(xiàn)行法律有重復的內(nèi)容,在法律底線之前為黨員劃定了一條紀律底線,使紀律先于法律做出反應(yīng),管住了“破紀”到“破法”的中間地帶,堵塞了小錯釀大禍的漏洞,阻斷了不正之風和腐敗滋生的通道;同時,更為黨紀“加碼”,將各類紀律事項整合成6大紀律,突出政治紀律,把沒有成文制度規(guī)定的政治規(guī)矩納入到處分條例里面去。通過開列負面清單,讓全體黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,明白哪些事能做、哪些事不能做,不守紀律、不講規(guī)矩會受到怎樣的處罰。

3、體現(xiàn)了守紀律、講規(guī)矩的要求。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂,守紀律講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。作為黨內(nèi)的重要法規(guī),新的《準則》和《條例》相互配套,一高一低、一正一反,既包括黨紀硬約束,也包括中華民族歷史傳統(tǒng)中的“規(guī)矩”,是全體黨員干部的行動指南和行為準則。全體黨員尤其是領(lǐng)導干部只有恪守兩項法規(guī),把守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,做到講規(guī)矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線,才能在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚,以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。

4、體現(xiàn)了治標與治本的要求。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不可能一蹴而就,必須堅持“標本兼治”。通過持續(xù)高壓反腐,基本解決了黨員干部“不敢腐”的問題,修訂出臺的兩項法規(guī)是中央從制度層面探索解決 “不能腐”、“不想腐”問題的有力實踐。新《條例》突出問題導向,堅持紀嚴于法,進一步扎牢了黨規(guī)黨紀的制度籠子,努力解決好“不能腐”的問題,新《準則》立根固本,樹立高尚精神追求,筑牢思想道德防線,努力解決好“不想腐”的問題。兩者各司其職又辯證統(tǒng)一,形成了內(nèi)外兼修、標本兼治的全面從嚴治黨新格局。

三、切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任

制度的生命在于執(zhí)行。新的《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束,也是全體黨員的基本遵循。學習貫徹兩項法規(guī)是各級黨委(黨組)、廣大黨員和領(lǐng)導干部的共同責任,必須全黨一起抓、全黨一體執(zhí)行。我認為,核心是抓好兩點,即黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實。

1、推進全面從嚴治黨主體責任的落實?!稖蕜t》和《條例》的貫徹執(zhí)行,黨委承擔主體責任。要按照中央、中央紀委的統(tǒng)一部署和要求,抓好我市的宣傳教育和貫徹實施工作,紀委、組織、宣傳和黨校要加強溝通協(xié)調(diào),將兩項法規(guī)宣傳教育納入“大宣教”格局,納入黨校所有主體班次的學習,尤其是對各鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導要進行專題培訓,使《準則》和《條例》真正入腦入心,掀起學習《準則》和《條例》的高潮。黨員領(lǐng)導干部在執(zhí)行兩項法規(guī)過程中,要發(fā)揮表率作用,敢于負責、敢于較真,同一切違反紀律的行為作斗爭,維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù),在嚴明紀律中體現(xiàn)嚴格要求和關(guān)心愛護。

2、把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》,紀檢監(jiān)察機關(guān)要全面履行職責。要找準全面從嚴治黨中的職責定位,既要立足當前,聚焦目標任務(wù),遏制腐敗蔓延勢頭;又要著眼長遠,堅持標本兼治,把紀律挺在前面,監(jiān)督檢查黨章和黨的路線方針政策執(zhí)行情況,維護中央權(quán)威、確保政令暢通。切實轉(zhuǎn)變慣性思維,從線索處置、紀律審查到執(zhí)紀審理各環(huán)節(jié)都要以紀律為準繩,真正把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用情況作為檢驗評價工作的標準,探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

關(guān)于條例心得體會教師評語和方法二

為完善公司的行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。

文件收發(fā)規(guī)定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件構(gòu)成后,屬董事會的由董事長簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。

業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。

屬于秘密的文件,核稿人就應(yīng)注“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報送。

二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不一樣類別編號后,按文印規(guī)定處理。

文件由擬稿人校對,審核后方能復印、蓋章。

三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應(yīng)把文件資料、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結(jié)果。

秘密文件由專人按核定的范圍報送。

四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

五、外來的文件由辦公室文書負責簽收,并于接件當日填寫閱辦單,按領(lǐng)導批示的要求送達有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時報送。

六、文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理狀況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。

文印管理規(guī)定

七、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

八、打印正式文件,務(wù)必按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,送信息中心打印。各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記,以備查驗。

九、文印人員務(wù)必按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。

十、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當事人的職責。

十一、嚴禁擅自為私人打印、復印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定

十二、公司領(lǐng)導及未實行經(jīng)濟職責制考核部門所需的辦公用品,由辦公室填寫資金使用審批表,報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟職責制考核的部門所需購置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫手續(xù),明確金額。需購置的,由部門負責人填寫資金使用審批表,報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,由總經(jīng)理審核并報董事長批準后辦理。

十三、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,財務(wù)部不予報銷。

十四、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。

十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

十六、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

電話使用規(guī)定

十七、公司各部門電話費均按月包干使用。具體標準如下:辦公室120元/月,投資發(fā)展部100元/月,財務(wù)部60元/月,城建資產(chǎn)部100元/月,市場營銷部200元/月,項目技術(shù)部130元/月,會議中心50元/月。

十八、若有超出當月包干標準的,從超額部門的工資中扣出。當月節(jié)余部分累計到本部門下月話費中使用。

辦公室管理制度(4):

一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退。

二、辦公時光要堅守崗位,外出辦事要向本科室負責人報告去向、時光并持續(xù)工作聯(lián)系;每個科室要合理安排,除特殊狀況外不得空崗。

三、持續(xù)良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食,不準辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責,及時、準確地完成所承擔的工作,做到當天工作當天完成,不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要用心解決,解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作,完成后務(wù)必逐級向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結(jié)協(xié)作,互相幫忙、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七、用心參加機關(guān)和辦公室各項活動,因故不能參加者,務(wù)必請假。

八、接人待物要講禮貌禮貌。對機關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明狀況。

九、答復問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。

十、各科室要持續(xù)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,做到衣帽整潔,儀表大方,爭做禮貌機關(guān)工作人員。

十一、上述工作制度,每個科室要每月進行一次檢查、總結(jié),辦公室每季度進行一次考核,表揚先進,促進工作。

通報信訪狀況。2、信訪工作應(yīng)履行下列義務(wù)a、認真處理人民群眾來信,熱情接待人民群眾來訪,對信訪事項不得置之不理或敷衍、推諉、拖延;b、遵守保密制度,不得泄漏工作秘密和信訪人要求保密的資料,不得將控告、檢舉材料交給或者通知被控告人、被檢舉人。c、不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。3、辦事程序和時限a、登記、呈批。對信訪人的書信、電話、電郵、走訪和上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項,在1個工作日內(nèi)完成登記、呈批。b、轉(zhuǎn)辦。在領(lǐng)導簽批后,應(yīng)在1個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。c、督查、催辦。對公司辦公室轉(zhuǎn)交的信訪案件,有關(guān)部門應(yīng)當及時將辦理狀況及結(jié)果報告信訪局。信訪局須視辦理狀況進行督查、催辦。d、答復。對上級和公司領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項,自收到之日起最多一個月內(nèi)辦結(jié);各職能部門直理解理的信訪事項,自收到之日起20日內(nèi)辦理完畢,并視狀況將辦理結(jié)果答復信訪人,狀況復雜的,經(jīng)領(lǐng)導同意能夠適當延長。(七)計劃生育管理工作1、認真貫徹和落實國家、省人口與計劃生育政策、條例,結(jié)合本單位實際狀況,提出具體實施方案。2、督促檢查本單位個部門人口與計劃生育各項政策、規(guī)定、目標的貫徹執(zhí)行狀況。3、對各基層部門計劃生育工作進行指導,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并向主管領(lǐng)

導匯報,提出解決問題的推薦。4、負責各基層計劃生育兼職干部的技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)管理。5、負責規(guī)劃人口與計劃生育工作的宣傳工作,組織各有關(guān)部門協(xié)同合作。6、組織召開人口與計劃生育工作的各種會議,擬定人口與計劃生育年度工作計劃總結(jié)。7、負責人口與計劃生育工作的基礎(chǔ)管理及審辦有關(guān)手續(xù)。8、依法管理計劃生育工作,完成領(lǐng)導計交辦的臨時任務(wù)。四、辦公室服務(wù)承諾、辦事紀律和接待規(guī)定(一)服務(wù)承諾以全新的思路、快捷的方式、設(shè)身處地為工作對象帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),能快辦的事不慢辦,需協(xié)調(diào)的事主動辦,提高工作的計劃性和針對性,做好政策性和靈活性、對上負責和對下負責的統(tǒng)一、(二)辦事紀律公正、嚴明、廉潔、高效,以服務(wù)為各項工作宗旨,不用原則做交易、不利用職權(quán)拿、卡、要,不損公肥私、不徇私舞弊、不收受禮品和紅包。(三)接待規(guī)定1、接聽電話:用最快時光接聽電話,講禮貌、講禮貌、使用規(guī)范用語,迅速簡捷自報單位、姓名,并向工作對象問清需要什么幫忙,長話短說,簡明扼要。2、接待來訪者:熱情、禮貌,認真、快捷服務(wù),對不貼合規(guī)定而不能辦理的事,要進行耐心解釋,盡力使來訪者滿意而歸。3、實行首問職責制:外單位有關(guān)人員或群眾來人或來電到我公司辦事,理解詢問的第一位工作人

員即首問職責人;首問職責人要熱情接待來人,負有為其服務(wù)的職責。自我能辦的事應(yīng)盡快辦理,自已不能辦或不能立刻辦理的,應(yīng)熱情耐心地做好解釋工作,并負責將來人介紹給公司有關(guān)部門的指定辦事人員。公司辦公室工作規(guī)定和承諾一、公司辦公室主要職能、職責1、根據(jù)黨的方針政策,上級機關(guān)的決議、指示以及公司黨委、行政的決定,起草、辦理各類文文件;負責印章、介紹信的妥善保管與使用。2、負責公司總經(jīng)理辦公會議、黨委會議及公司工作會議等的會務(wù)管理工作。3、負責公司黨委、行政決定事項的督辦。4、負責保密工作的實施與開展。5、負責人民來信、群眾來訪的接待、處理。6、負責黨務(wù)、政務(wù)信息工作。7、負責重大外事活動的安排、來賓接待、重要領(lǐng)導來公司活動安排及協(xié)調(diào)對口接待工作。8、負責對外的聯(lián)絡(luò)工作。9、負責公司內(nèi)人員因公出國的審查呈報工作。10、負責公司檔案管理工作。11、負責公司法律事務(wù)工作。12、負責公司計劃生育事務(wù)工作。

關(guān)于條例心得體會教師評語和方法三

新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項黨內(nèi)法規(guī),把黨的十八大以來治黨管黨的實踐成果轉(zhuǎn)化為道德準繩和紀律要求,為全面從嚴治黨樹立了道德基線和紀律底線,吹響了全面從嚴治黨新的號角。作為軍隊黨員領(lǐng)導干部,在學習貫徹兩項法規(guī)上必須堅持標準更高、要求更嚴、走在前列。

一、提高思想認識,自覺維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性

要在黨和國稅事業(yè)全局的高度,把學習落實《準則》和《條例》作為一項重要政治任務(wù)來抓,與各項稅收工作實際結(jié)合起來,充分認識《準則》和《條例》頒布實施的重大意義,深刻理解科學內(nèi)涵,準確把握各項規(guī)定,不斷增強學習執(zhí)行的自覺性。我將把《準則》和《條例》作為行動指南,以身作則,認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,特別要把遵守政治紀律和政治規(guī)矩排在首要位置,在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。認真履行全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,把黨規(guī)黨紀落實到位,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性、權(quán)威性。

二、深刻理解《條例》和《準則》的深刻內(nèi)涵及變化

從內(nèi)容來講,新《條例》《準則》與原來的相比,篇幅更加簡短、內(nèi)容更簡潔。原條例共3編、15章、178條、24000余字,修訂后的條例共3編、11章、133條、17000余字,分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。原《廉政準則》共4部分、18條、3600余字。修訂后的《廉潔自律準則》共8條、281字,包括導語、黨員廉潔自律規(guī)范和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范等3部分,主要內(nèi)容可以概括為“四個必須”“八條規(guī)范”。導語部分,重申關(guān)于理想信念、根本宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風、高尚情操等“四個必須”的原則要求,強調(diào)廉潔自律、接受監(jiān)督的主旨,最后將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上,以體現(xiàn)修訂準則的目標要求。黨員廉潔自律規(guī)范部分,圍繞黨員如何正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系提出“四條規(guī)范”。黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范部分,針對黨員領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,圍繞“廉潔從政”,從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風等方面,對黨員領(lǐng)導干部提出要求更高的“四條規(guī)范”。

從《條例》和《準則》的內(nèi)在邏輯上來講,新《條例》、《準則》一正一反、相互配套,《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德,是黨員和黨員領(lǐng)導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求,開列“負面清單”、重在立規(guī),劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。

從適用的對象來講,新修訂的《條例》《準則》適用的對象更加廣泛,原《條例》《準則》重點規(guī)范的黨員領(lǐng)導干部,新《條例》《準則》的規(guī)范對象則包括一般黨員,是管住“大多數(shù)”黨員干部的重要舉措,力爭管住每一個黨員和黨組織。

三、全面把握頒布新《條例》和《準則》的背景意義

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠,組織渙散、紀律松弛,已成為黨的一大憂患,原來的《條例》和《準則》已不能完全適應(yīng)新形勢下全面從嚴治黨需要,逐漸暴露出了一些問題:一是適用對象過窄,僅對黨員領(lǐng)導干部提出規(guī)范,未能涵蓋全體黨員。二是缺少正面倡導,其中“8個禁止”“52個不準”均為“負面清單”,許多條款與修訂前《黨紀處分條例》和國家法律重復。三是“廉潔”主題不夠突出,有一些內(nèi)容與廉潔主題無直接關(guān)聯(lián)。通過修訂,真正把黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性在全黨樹起來,切實喚醒廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。

修訂后的《準則》和《條例》,貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關(guān)鍵詞,為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線,對深入推入黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,永葆黨的先進性和純潔性,具有十分重大而深遠的意義。

四、按高標準做好新《條例》和《準則》的貫徹落實

我將在深刻領(lǐng)會、準確把握《準則》和《條例》的背景意義、科學內(nèi)涵和各項規(guī)定的基礎(chǔ)上,做到內(nèi)化于心、外化于行。自覺踐行《準則》中的“四個必須”、“八項規(guī)范”以及“四個堅持”和“四個自覺”,對《條例》規(guī)定的“六大紀律”各項規(guī)定牢記于心,確保不觸底線、不越紅線。

我將嚴格做好新《條例》《準則》的貫徹落實:一是切實加強《準則》和《條例》的學習,做到“學、思、踐、悟”,把黨規(guī)黨紀刻在心上;二是切實發(fā)揮表率作用,以更高更嚴的要求,自覺做到守紀律、講規(guī)矩;三是切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責,維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性、權(quán)威性,加大查處違反《條例》行為的力度,保證《條例》執(zhí)行到位;四是加大宣傳力度,以學習貫徹落實兩項法規(guī)為契機,進一步強化廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識。五是嚴格按照《準則》和《條例》辦事;六是全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,把紀律和規(guī)矩挺在前面。

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