節(jié)后脫崗案例心得體會實用 夜班睡崗脫崗心得體會(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用一

新年伊始，首先代表專職消防隊向大家拜個年。我們從正月初七就正式上班了，將這次會議安排在了今天，一是根據公司、部門及消防隊工作大局需要，二是考慮到同志們節(jié)后可能有一些事情需要處理。在此，我謹代表專職消防隊向各位同事致以新春的祝福和誠摯的問候。

這次會議,既是一個收心會，也是一次動員會。我們應盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來。一日之際在于晨，一年之際在于春，我們應該以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中，集中思想，集中精力，努力做好分內工作，努力奪取新年工作的開門紅。

20__年，我們同風雨共甘苦，在簡陋的營房中度過春節(jié)，但去年的各種工作卻完成得比較出色。特別是____市第__屆消防運動會上，我們激昂斗志奮發(fā)進取，一舉拿下團體第一名以及四個單項中的五塊獎牌，得到公司和上級消防部門的充分肯定。還有專職隊中的各項工作經過辛辛苦苦的摸索和探究，經過兩年的隊伍建設，終于實現科學化，常態(tài)化，正規(guī)化。

20__年工作要認真落實公司和安全環(huán)保部的各項要求，以加強應急救援能力為主線，著眼于充分發(fā)揮消防隊伍的高效作戰(zhàn)能力，夯實基礎，強化監(jiān)督，不斷提高業(yè)務、技能、理論、工藝等綜合應急水平，努力促進公司項目更好更快發(fā)展。做好20__年的消防工作，要

重點把握好“四個突出”，即：突出消防戰(zhàn)斗能力綜合性;突出支持公司項目生產經營;突出專職隊隊伍素質建設;突出業(yè)務能力加強和精細化。

一、突出消防戰(zhàn)斗能力特殊性

根據消防工作的特殊性質決定，應急救援和搶險救災綜合能力是消防隊伍戰(zhàn)斗能力的最終體現，也是必須的學習演練內容。

在確保綜合戰(zhàn)斗能力的基礎上，應當通過不斷的學習其他的救災工作，打造自身的特殊戰(zhàn)斗功能和方式。由于公司項目生產經營所限制，我們應當針對性開展很多化工事故的課題學習，連續(xù)加強泄露、爆炸、氣體火災、高溫高壓火災等特殊事故處置能力，以適應化工需要為主，打造化工事故處置能力尤為突出的特戰(zhàn)隊伍。在化工工作高速發(fā)展的今天，這是消防隊伍的職責所在，也是公司生產經營的保障，更是社會安全團結的需要。

二、突出支持公司項目生產經營

消防隊的各項工作首先應當以公司安全為根本，緊緊圍繞公司安全生產經營做好防火和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作始終是專職消防隊的重中之重，要嚴格杜絕事不關己高高掛起的不積極心態(tài)。

把精力用到工作中，認真貫徹落實公司和部門各項工作安排部署，對于工作中發(fā)現的各種消防隱患要及時向隊部反應。積極參加公司組織的各種活動，切實配合其他部門做好公司消費防設施設備維護保養(yǎng)，廠區(qū)道路綠化沖洗灑水，服務各部室車間以及其他生產施工和維保單位。

三、突出專職隊隊伍素質建設

隊伍素質在各行各業(yè)可以說是大會提小會講，今天再次老話重提，就是希望各位同事引起高度重視。

一是隊伍各項工作制度的貫徹落實，各項日常勤務工作必須按時按量完成。二是保證作息時間，嚴禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗，嚴格執(zhí)行請銷假制度。三是班組內部、班組之間搞好團結，絕對不允許有影響團結的言論和行為出現，同心協(xié)力把今后的工作開展得更好。四是嚴禁對管理工作推諉扯皮、敷衍了事、蠻橫無理、態(tài)度冷漠。五是確保自身裝備器材完好無損，愛護公司配發(fā)的各種崗位工具和設施。六是加強隊伍良好的學習風氣建設，不得停滯不前。

四、突出業(yè)務能力精細化

消防工作具有很大的不可預測性，專職消防隊目前的工作已經不再局限于一人兩帶、也不會局限于加送水，而是兼顧自身生命財產安全的基礎上盡最大努力保證其他生命和財產安全。

要充分利用訓練、演習、參觀、學習等機會，認真學習并彌補業(yè)務上的不足，開展其他實用性較強的新業(yè)務訓練，新業(yè)務中對于存在爭議的各種問題要及時認真查實，不能馬虎待進。俗話說：一個巴掌拍不響，所以專職隊應當加強團隊協(xié)作能力建設，在業(yè)務訓練中應加強組織討論和實戰(zhàn)演練。同時對于新進隊員很多工作業(yè)務需要大家齊心協(xié)力幫助，為了隊伍的隊伍完整性和協(xié)調性，要充分發(fā)揚“傳幫帶”的學習精神，認真幫助隊員學習業(yè)務，盡快適應隊伍的勤務管理和崗位工作。

總之，新的一年即將開始，新的目標鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。在新的一年里，我們要從能戰(zhàn)斗、講奉獻的高度，切實增強做好全年工作的緊迫感和責任感，堅定信心，扎實工作，強化落實，為圓滿完成各項工作任務，促進專職隊快速成長做出我們最大的貢獻。

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用二

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天是正月初七，是春節(jié)后上班的第一天，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福!

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)

20年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。20年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路?！皼]有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、群策群力，科學高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設

圓滿地完成_年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作非常關鍵和重要，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排布置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質呈現!

謝謝大家!

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用三

各建設、監(jiān)理、施工單位，各在建項目部：

為認真貫徹落實省、市兩級關于做好春節(jié)后建設工程工地復工安全生產工作的相關文件精神，我局及時印發(fā)了《關于開展20xx年春節(jié)后建筑施工復工質量安全專項檢查的通知》(啟住建〔20xx〕16號),在建設單位、監(jiān)理單位及施工單位共同自查自糾后具備復工條件的基礎上，于3月8日至3月25日對全市在建工程開展了一次節(jié)后復工安全生產抽查?？傮w上看，目前納入監(jiān)管范圍的項目各方責任主體安全生產意識明顯增強，各項管理措施有了進一步完善。但安全生產面臨的形勢依然嚴峻，檢查中部分工地安全生產還存在一些不容忽視的問題和隱患，部分企業(yè)、項目部將節(jié)后復工安全生產自查自糾仍然停留在走形式、走過場，沒有做到真正的求真務實?，F將此次檢查情況通報如下：

一、檢查基本概況

3月8日至3月25日，我局成立四個檢查小組對全市在建工程開展了一次節(jié)后復工安全生產抽查。抽查的項目是：

1.20xx年第四季度安全生產工作例會各方責任主體未參會的項目;

2.20xx年節(jié)后復工動員大會各方責任主體未參會的項目;

3.2120xx年節(jié)后復工未按規(guī)定上交自查自糾的項目;

4.超過一定規(guī)模的危險性較大的項目。

檢查主要內容包括：建設、施工和監(jiān)理單位等各方責任主體安全管理措施落實情況、責任體系建立、市場行為、人員配備及履責情況、現場防護措施、農民工工資實名支付落實情況、大型起重機械設備、危險性較大分部分項工程專項方案編審及應急救援預案等。

本次檢查共涉及47個項目，總建筑面積約238.02萬㎡。抽查超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程2個。檢查中，共下發(fā)安全隱患整改通知書12份、下發(fā)停工通知書3份、對上海綠地建設集團有限公司承建的啟東市啟隆鎮(zhèn)綠地新村沙07地塊一期、二期工程及上海龍明建筑發(fā)展有限公司承建的啟東濱海工業(yè)園區(qū)秋樂實驗車間1-2#、生產車間1-6#工程建設各方責任主體分別進行了安全生產約談詢問。

二、存在主要問題

通過本次檢查發(fā)現，一是項目行為方面存在部分工地項目經理、項目技術負責人、項目安全員、總監(jiān)、專監(jiān)、建設單位項目負責人未到崗履責;二是節(jié)后未對新進場工人或轉崗工人進行三級安全教育，分部分項工程安全技術交底不全，有代簽字現象;三是部分工地大型起重機械設備維修、保養(yǎng)不及時，使用未經檢測合格、未經驗收合格的大型起重機械設備現象仍然存在;四是部分特種作業(yè)人員無證上崗或持無效證件上崗;五是農民工工資實名支付落實情況較差，相當一部分項目尚未建立實名支付制度。六是部分大型起重機械設備使用超一年后未及時進行復檢，如由南通金磊建設工程有限公司承建的啟東欣樂城工程現場塔吊使用超一年后未及時進行復檢。實體抽查發(fā)現的主要問題是安全防護未隨進度同步上升;施工現場臨時用電未按照“三級配電、二級保護”要求實施，私拉亂接、一閘多用現象嚴重;施工人員登高作業(yè)未正確佩戴勞動保護用品或干脆沒有佩戴;施工現場未按要求配備消防器材。

三、對相對較差的項目處理措施及相關要求(附表3)

1.對在本次節(jié)后復工大檢查中相對比較差的項目建設、施工、監(jiān)理單位給予通報批評，問責約談，并按照相關法律法規(guī)規(guī)定進行行政處罰。

根據《住房和城鄉(xiāng)建設部(建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定)》對濱海工業(yè)園區(qū)秋樂工程項目經理何富勇記不良行為一次扣7分、啟東市開發(fā)區(qū)人才公寓安置房項目經理朱海健記不良行為一次扣4分、啟東市東風機械裝備有限公司廠房工程項目經理王浩丞記不良行為一次扣10分。(建議江蘇崇啟建設工程有限公司更換符合要求的項目經理，同時建設行政主管部門對項目經理王浩丞安全b證暫停一年)

2.根據本次檢查情況來看，部分參建責任主體不能到崗履責，特殊工種存在無證上崗或持無效證件上崗現象。我局安監(jiān)站將加強對中標項目經理、安全員、現場監(jiān)理的查處力度，適時將開展對企業(yè)安全生產責任主體落實情況的督查。

3.我局將按照省、市安全專項整治工作的要求，全面扎實開展建筑安全生產專項整治工作，加強施工現場和建筑市場“兩場聯動”，嚴肅查處掛靠、違法分包和轉包行為，有效防范建筑安全事故發(fā)生，促進全市建筑安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

希望在本次全市建筑工程節(jié)后復工大檢查中被通報批評的單位和個人認真總結反思，全面查找自身存在的問題與不足，并積極落實整改。全市所有在建工程的監(jiān)理、施工單位和有關人員，要以本次大檢查為契機，進一步完善安全生產隱患排查治理工作制度，把安全事故隱患排查治理作為施工管理的一項常態(tài)化、重中之重的工作來落實，努力保障全市各建筑工地的安全生產形勢穩(wěn)定。

本次大檢查情況，將與建筑工程現場安全文明施工措施費現場考評費的綜合評定和相關單位、人員的市場信用動態(tài)考核工作掛鉤。

xx市住房和城鄉(xiāng)建設局

年3月29日

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用四

同志們!

今天是正月初七，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業(yè)快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據縣委經濟工作會和上級林業(yè)部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

第一，要盡快將思想行動轉到工作上來

新節(jié)放假已經過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態(tài)文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創(chuàng)任務，我局就占有兩個，一個是創(chuàng)建國家森林城市，一個就是創(chuàng)建國家園林城市等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年林業(yè)工作取得好的成績。

第二，要突出抓好當前幾項工作，實現年工作開門紅

一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節(jié)后的一件大事，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確?；顒訄A滿完成，不出紕漏。

第二個工作就是森林防火工作。春節(jié)放假期間，森林防火總體還是平穩(wěn)的，沒有給領導和我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節(jié)期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節(jié)過后，農忙時節(jié)的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快， 火南風 天氣增多，容易引發(fā)大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動;撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養(yǎng)護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起;森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區(qū)要牢固豎立 防火第一 的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現大的火災事故。

第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話說 一年之際在于春 ，目前是2月中旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統(tǒng)計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉(xiāng)進村，圍繞 一河兩嶺五線多點 植樹造林重點工程組織開展 3月植樹造林突擊月 活動。局班子成員要深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促造林;營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題;種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗;森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好造林綠化的宣傳發(fā)動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市zf交給的任務。第四個工作就是林業(yè)站恢復工作，我們不去評論原來林業(yè)站取消問題，這其中有一塞上的淵源。

20__年根據工作需要，我們準備恢復林業(yè)站設置，人事財會部門要立即著手調研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據省市林業(yè)工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現場準備工作和相關材料。

第三，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設

年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣20年反腐敗工作和作風大提質活動進行了認真安排。為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的 新常態(tài) ，要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。

同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創(chuàng)新下，我們的林業(yè)事業(yè)定會有新發(fā)展，新突破，新業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!

謝謝大家!

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用五

新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會，我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，幸福美滿!首先，我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。

一、節(jié)前，我局對春節(jié)期間的工作做了詳細的安排和布置。對春節(jié)期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節(jié)后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。

二、嚴格值班制度。春節(jié)期間，全局干部職工按照規(guī)定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規(guī)定，按時上報有關情況，確保了春節(jié)期間秩序正常。

三、加強監(jiān)督檢查。各位帶班領導對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城管執(zhí)法人員的良好形象。總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達到了無盜竊、無火災、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!

同志們，xx年春節(jié)已經過去了，我們全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到xx年工作中去。按照高新區(qū)黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務很重，全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執(zhí)法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。

今天我就如何開展xx年各項工作，講三點意見：

一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。一年一度的新春佳節(jié)已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。xx年已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證全局工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。xx年，是高新區(qū)全面推進城中村改造的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。

三、堅持不懈，抓好當前的各項工作。堅持不懈，抓好當前的各項工作。當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續(xù)開展萬水泉臺地、曹村平房區(qū)、總部經濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作;二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側等項目的拆遷工作;三要組織開展好曹村二樓區(qū)、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作;四是做好轄區(qū)內各村土地監(jiān)察工作，為城中村改造順利進行保駕護航;五是按照市局要求做好城市管理各項工作。同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到高新區(qū)建設的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我局各項工作任務，實現我局新跨越而努力奮斗!謝謝大家!

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用六

親愛的朋友們：

今天是節(jié)后上班第一天，縣財政局組織召開節(jié)后收心會，下面我對新年工作提出六點具體要求：

一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負責人為授課人，重點講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構要對自身的業(yè)務認真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過講好一堂課，達到團結務實，提升服務水平的效果。

二是出好一本小冊子。小冊子的內容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業(yè)務流程等，要認真落實小冊子中每個細節(jié)。會后，各股室要抓緊時間收集各項資料，列出提綱。

三是打造一個工作亮點。每個股室至少要打造一個工作亮點，堅持問題導向，增強創(chuàng)新改革意識，提高工作效能。

四是局黨組集體聽一次工作匯報。匯報工作的對象從股長到一般工作人員，匯報的內容涉及對工作的認識、思路以及定位，聽取匯報的目的是明確自身在財政系統(tǒng)中的價值，理清思路、把握重點、找準方向。

五是對軟件系統(tǒng)進行一次全面的梳理提升。為進一步加快軟件系統(tǒng)提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統(tǒng)進行再培訓，充分挖掘系統(tǒng)各項功能，讓每一名工作人員成為系統(tǒng)操作的行家里手，以達到事半功倍的效果。

六是組織一次會商。各股室要在3月底前與服務單位集中開展一輪會商，以此來解決信息不對稱問題，堅持走出去的思想，通過會商，把財政政策、財政支持和管理服務送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全面提高財政財務管理水平。

我的講完完畢，謝謝!

主題節(jié)后脫崗案例心得體會實用七

同志們：

春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項工作，講三點意見。

一、立即調整工作狀態(tài)

在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區(qū)商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

20xx年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

年前，我們召開了全市商務工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下20xx年的工作基調。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話， “挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、轉變作風，全面提升隊伍素質

要圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。

第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。

第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，20xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。