經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和努力,我對(duì)心得體會(huì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)的正確性。3.現(xiàn)在,為大家整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文,希望對(duì)大家撰寫(xiě)心得體會(huì)有所啟發(fā)。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇一
學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,我的思想有一個(gè)大的飛躍,對(duì)師德有了更深的認(rèn)識(shí)。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬(wàn)青少年的健康成長(zhǎng),直接關(guān)系著國(guó)家的發(fā)展和民族的未來(lái)。
教師由于肩負(fù)著重要的社會(huì)使命,因此必須要有嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度并且有嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)不可缺少的一環(huán)。保護(hù)和扶助學(xué)生,這是教師職業(yè)必須堅(jiān)守的精神底線,也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征,在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個(gè)職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個(gè)人和親人的安危,堅(jiān)守崗位,忠于職守,展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師;他們舍生忘死,義無(wú)返顧,用自己的血肉之軀保護(hù)了學(xué)生的生命,他們用自己的行動(dòng),為新時(shí)期師德做出了最好的詮釋?!皭?ài)自己,愛(ài)自己的親人,人人都能做到,可是在危險(xiǎn)和死亡面前置自己于不顧,和時(shí)間爭(zhēng)奪,和死亡搏斗,很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機(jī)會(huì),用他們的沉著、冷靜、機(jī)智,甚至鮮血和生命,為孩子們贏得了生存的希望,譜寫(xiě)了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生,這是每個(gè)教師應(yīng)有的信念。教師這種愛(ài)不同于父母的愛(ài),這種愛(ài)是對(duì)民族的愛(ài)、對(duì)祖國(guó)的愛(ài)的具體體現(xiàn),是一種無(wú)私的、不求回報(bào)的愛(ài)。作為一名合格的教師,不僅承擔(dān)著對(duì)國(guó)家、社會(huì)的責(zé)任,要愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表,還需要不斷地充實(shí)自己,引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展?!叭绾巫寣W(xué)生仰慕你、愛(ài)戴你,一方面我們需要有愛(ài)的情感,另一方面更要有愛(ài)的能力、藝術(shù)?!苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要充滿(mǎn)深深的愛(ài)的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿(mǎn)愛(ài)的情感的教師,才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書(shū)達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生,這是《規(guī)范》的靈魂所在。
反思自己的教育教學(xué)工作,我深深地感到教育學(xué)生必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,教師要有積極的進(jìn)取精神,必須做到活到老、教到老、學(xué)到老,不斷地吸收新鮮知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,無(wú)私地奉獻(xiàn)給學(xué)生,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。在教學(xué)中必須做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,要時(shí)時(shí)刻刻反思自己的課堂教學(xué),并認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)反思,做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題,多聽(tīng)取優(yōu)秀老師的公開(kāi)課,爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己。學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,更好地完成教書(shū)育人的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),勤于實(shí)踐磨練,增強(qiáng)情感體驗(yàn),提高師德修養(yǎng)。要不斷地學(xué)習(xí)充電,不斷地補(bǔ)充新知識(shí),不斷地提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力,才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,更好地做好自己的教育教學(xué)本職工作講究教育規(guī)律,把握學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),關(guān)注每一名學(xué)生個(gè)性發(fā)展,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,開(kāi)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力,要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí),獲得精神的成長(zhǎng),形成健全的人格。要學(xué)會(huì)寬容,要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)為主,做學(xué)生的良師益友,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,不諷刺挖苦,不體罰或變相體罰學(xué)生。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我們要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng),更好地促進(jìn)所有學(xué)生的全面發(fā)展。
在平時(shí)學(xué)習(xí)、工作和生活中,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,注意一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展的要求進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距。在今后的工作中自身也會(huì)積極地去落實(shí)、去創(chuàng)新、去突破、我也堅(jiān)信,只要我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶抓新機(jī)遇,以更加自信的姿態(tài)、積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),自覺(jué)地把差距看做潛力,把壓力當(dāng)作動(dòng)力,努力完成工作任務(wù)。樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,明確奮斗目標(biāo),全力以赴,絕不退讓。
教育工作是一門(mén)藝術(shù),它需要我們用愛(ài)心來(lái)澆灌,培養(yǎng),愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色!
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件,結(jié)合教材科的工作實(shí)際,全科同志按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),展開(kāi)熱烈的討論,做到“多思考、廣思考、深思考”查原因,找對(duì)策,決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,把自己的工作做細(xì)、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)、當(dāng)好先鋒。
一、牢固樹(shù)立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作,教材工作是學(xué)校教學(xué)一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此每一個(gè)教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神。大家一致表示,既然選擇了這個(gè)工作,就要熱愛(ài)這個(gè)工作,熱愛(ài)這個(gè)工作,就一定要干好這項(xiàng)工作。決心在以后的工作中發(fā)揚(yáng)教材科甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的科室精神,把自己的工作做的更有特色,用自己實(shí)際行動(dòng)來(lái)交付一份圓滿(mǎn)的答卷。
二、學(xué)習(xí)文件、查找不足,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對(duì)本科的工作實(shí)際,我們也看到的自身存在的缺點(diǎn)與不足之處,教材工作不僅是一項(xiàng)繁重的體力勞動(dòng),同時(shí)也是一項(xiàng)細(xì)則的腦力勞動(dòng),要求我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真細(xì)致,分毫不差,從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來(lái)?yè)p失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問(wèn)題,因此在下一部的工作中,大家決心首先從一個(gè)“細(xì)”字做起,做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細(xì)心周到不出差錯(cuò)。
三、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,教材科是學(xué)校對(duì)外的一個(gè)窗口,從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象,因此,在工作中我們一定要注意自己的一言一行,針對(duì)這一點(diǎn),大家覺(jué)得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位,從我做起,從自身做起,從小事做起,做到“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話(huà)好聽(tīng)”,對(duì)待每一位學(xué)員和教師就象對(duì)待自己的朋友一樣,爭(zhēng)取用自己的行動(dòng)把我們的工作作好。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高工作效率、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育給我們每人都提出了一個(gè)新要求,要做好本職工作,光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認(rèn)為,要干好工作,就要首先有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段,因此,根據(jù)學(xué)校的要求,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用的活動(dòng),爭(zhēng)取把自己的工作作“精”。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇三
為重振延煉雄風(fēng),切實(shí)解決全廠員工思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問(wèn)題,近日,我廠展開(kāi)了為期三個(gè)月的以找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認(rèn)識(shí)、夯責(zé)任、強(qiáng)管理為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)。
為搞好這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng),我廠成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的實(shí)施方案,對(duì)整頓工作進(jìn)行了全方位部署?;顒?dòng)分為學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個(gè)階段,主要采取查問(wèn)題、擺危害、定措施、促提高的方法進(jìn)行,重點(diǎn)解決大局意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念淡薄,本位主義嚴(yán)重,精神狀態(tài)不佳、不思進(jìn)取,對(duì)工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風(fēng)漂浮、效率低下,責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任心動(dòng)員會(huì)議要求全體干部職工以這次整頓為契機(jī),著力解決思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題,并制定措施加以解決。
此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)分為學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)階段、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、總結(jié)提高4階段,采取查問(wèn)題、擺危害、定措施、促提高的方法進(jìn)行,重點(diǎn)解決7個(gè)方面的問(wèn)題,即大局意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念淡薄,本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題,精神狀態(tài)不佳、不思進(jìn)取的問(wèn)題,對(duì)工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問(wèn)題,工作作風(fēng)漂浮、效率低下的問(wèn)題,責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題,紀(jì)律觀念不強(qiáng)、紀(jì)律松懈的問(wèn)題,自律意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問(wèn)題。
我廠要求各單位將開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓作為當(dāng)前一項(xiàng)非常迫切和重要的工作來(lái)抓,通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,統(tǒng)籌安排部署,實(shí)行轉(zhuǎn)段驗(yàn)收,加強(qiáng)督促指導(dǎo)四個(gè)環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論,舉一反三,汲取教訓(xùn),認(rèn)真整改,確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動(dòng)充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊(duì)伍管理的決心和力度,折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風(fēng)的魄力和信心。
在這次整頓中我體會(huì)到:只有不斷學(xué)習(xí)、思考、掌握更多更全面的新知識(shí),借鑒吸取別人的先進(jìn)文化理念,才能正確分析明辨是非、才能目光深遠(yuǎn)思想超前。學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西結(jié)合實(shí)際,要不斷學(xué)習(xí)和認(rèn)知自己,找缺點(diǎn)、找弱點(diǎn)、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇,強(qiáng)管理、樹(shù)形象、立足本質(zhì)、團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實(shí)干、廉潔奉公敢于從我做起,向我開(kāi)炮,服務(wù)于民,接受群眾監(jiān)督做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維,從而使自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇四
近年來(lái),我國(guó)在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了顯著的成果。作為基層黨員,我們更應(yīng)該從自身做起,注重能力作風(fēng)的建設(shè)和提高。為此,我參加了一次以“能力作風(fēng)建設(shè)研討”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),通過(guò)思考和與同事的深入討論,深刻體會(huì)到了能力作風(fēng)在工作中的重要性,并形成了以下的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先,提升專(zhuān)業(yè)能力是關(guān)鍵。能力作風(fēng)的本質(zhì)是指黨員干部在工作中所展現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)能力和技能水平。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多黨員無(wú)論是在理論學(xué)習(xí)上還是實(shí)際操作中,都缺乏一定的知識(shí)和技能。而沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)能力,就無(wú)法勝任自己的工作崗位,更不可能為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。因此,我們要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,只有掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力,才能更好地為黨和人民服務(wù)。
其次,弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)是關(guān)鍵。實(shí)干作風(fēng)是一種務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,它要求我們?cè)诠ぷ髦幸朔щy、勇于擔(dān)當(dāng),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合。實(shí)干作風(fēng)的核心是積極主動(dòng)、勤奮工作,不折不扣地完成上級(jí)交給的任務(wù)。實(shí)踐證明,只有實(shí)干才能使工作有成效,只有實(shí)干才能為實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和黨的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。因此,在工作中,我們要始終保持實(shí)干作風(fēng),不圖虛名虛利,勇于擔(dān)當(dāng),努力將工作做到實(shí)處,做到好處。
再次,崇尚創(chuàng)新作風(fēng)是關(guān)鍵。黨員干部要不斷提高自我創(chuàng)新能力,主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的要求。創(chuàng)新作風(fēng)主要體現(xiàn)在思維上,即敢于突破常規(guī),勇于開(kāi)拓新的思路、新的方法,提出創(chuàng)新的建議和解決問(wèn)題的方案。在實(shí)踐中,我們要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),勇于嘗試新的工作方式,不斷研究和總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)工作和社會(huì)的創(chuàng)新發(fā)展。只有在創(chuàng)新中進(jìn)一步提升自己的能力作風(fēng),才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和黨的事業(yè)目標(biāo)。
此外,團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵。沒(méi)有團(tuán)結(jié)和協(xié)作,任何事業(yè)都無(wú)法取得成功。作為黨員干部,我們要不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極與同事溝通,加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,形成良好的工作氛圍。并且要懂得尊重他人,以開(kāi)放的心態(tài)傾聽(tīng)不同意見(jiàn),并通過(guò)共事、共學(xué)、共進(jìn),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的不斷進(jìn)步。同時(shí),要樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀,不以個(gè)人的利益為重,而是把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能發(fā)揮綜合效益,取得更好的工作成果。
綜上所述,能力作風(fēng)的建設(shè)對(duì)于我們黨員干部來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)這次研討,我深刻意識(shí)到提升專(zhuān)業(yè)能力、弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)、崇尚創(chuàng)新作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵,只有不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),才能更好地為黨和人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。因此,我將時(shí)刻保持工作激情,不斷吸取新知識(shí),在實(shí)踐中鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)能力,為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇五
首先,我代表xx區(qū)國(guó)稅局黨組對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們到我局檢查督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和感謝,衷心希望大家對(duì)我局整頓工作和存在問(wèn)題提出寶貴意見(jiàn)和建議,以利我們進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率,擴(kuò)大整頓成果,為圓滿(mǎn)完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,將我局整頓工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
市局《關(guān)于開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》下發(fā)后,我局班子非常重視,特別是在全市國(guó)稅系統(tǒng)整頓動(dòng)員大會(huì)上聽(tīng)了張局長(zhǎng)的講話(huà)后,我們對(duì)整頓的意義和必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),意識(shí)到我們隊(duì)伍中確實(shí)存在這樣那樣的問(wèn)題,與我們所面臨的形勢(shì)、所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)可以說(shuō)是格格不入的,如不加以整頓,久必為患。就我們實(shí)際來(lái)說(shuō),近幾年來(lái)由于收入任務(wù)持續(xù)吃緊,全局把主要精力放在了如何完成稅收任務(wù)上,對(duì)人員思想作風(fēng)紀(jì)律重視不夠,要求不高。局班子也對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為這是小節(jié),往往睜一只眼閉一只眼,沒(méi)有看到對(duì)我們隊(duì)伍的影響,沒(méi)有看到隱藏在背后的干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力問(wèn)題,致使隊(duì)伍中不同程度的存在著自由散漫、作風(fēng)浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問(wèn)題。現(xiàn)在我們認(rèn)識(shí)到,這些問(wèn)題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,這樣下去是干不好工作的,市局開(kāi)展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓也是非常必要和及時(shí)的。為此,局班子多次召開(kāi)會(huì)議,明確任務(wù),精心組織,周密部署,決心以這次整頓為契機(jī),把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實(shí)、抓出成效。并成立了由我任組長(zhǎng)、各位班子成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整頓的指導(dǎo)、督促和驗(yàn)收;結(jié)合實(shí)際,制定了我局整頓工作安排實(shí)施意見(jiàn);由班子成員帶隊(duì),成立了四個(gè)檢查組,包所參加整頓,督導(dǎo)落實(shí)情況;實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí),建立日匯報(bào)制度,各所建立了整頓檔案,隨時(shí)備查。通過(guò)以上措施,保證了我局整頓工作一開(kāi)始就置于嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下,為下步工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
為使全員充分認(rèn)識(shí)到整頓的重大意義,澄清模糊觀念,打消顧慮,引導(dǎo)大家滿(mǎn)懷信心積極投身到整頓中去,局班子首先分三個(gè)層次對(duì)全局進(jìn)行了深入動(dòng)員。第一步是召開(kāi)中層干部動(dòng)員會(huì)。俗話(huà)說(shuō)只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有落后的群眾,關(guān)鍵在抓,關(guān)鍵在引導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上去了,才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開(kāi)展好。第二步是召開(kāi)全員動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文件和張局長(zhǎng)講話(huà),并由我做了動(dòng)員報(bào)告,分析了隊(duì)伍現(xiàn)狀,找出了存在問(wèn)題,通過(guò)許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人,使同志們觸動(dòng)很大,認(rèn)識(shí)到了市、區(qū)局用這么長(zhǎng)時(shí)間、用這么大精力組織這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動(dòng)員。各基層一把手按照區(qū)局要求,結(jié)合本單位實(shí)際,通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),使同志們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了整頓的信心。
動(dòng)員之后,全局上下放棄休息日開(kāi)展了緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)討論。局班子為學(xué)習(xí)中心組,局機(jī)關(guān)為一個(gè)大組,各基層所各為一個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過(guò)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、江澤民同志《在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年大會(huì)上的講話(huà)》以及總局兩個(gè)“辦法”等十四個(gè)專(zhuān)件的學(xué)習(xí),使同志們樹(shù)立了正確的思想意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了大局觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和不足。
在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,每位同志對(duì)照自己都進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析,找出了存在問(wèn)題,深挖了思想根源,全局分層次分組開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足,召開(kāi)中層干部會(huì),誠(chéng)懇做出自我批評(píng),虛心接受同志們意見(jiàn),為全局同志做出了表率。
二是找問(wèn)題實(shí)事求是,挖根源深入具體。這次整頓,全局上下都非常重視,都拿出了叫真兒的精神,查找問(wèn)題也是歷次整頓最深入最務(wù)實(shí)的。大家都本著實(shí)事求是的原則,不敷衍,不怕亮丑,力求查深、查細(xì)、查透,把自查揭擺做為自我完善,自我提高的基礎(chǔ)。
三是體現(xiàn)了大局意識(shí)。大家打破了本科室、本所的小框框,把自己作為xx區(qū)國(guó)稅局的一員來(lái)看問(wèn)題,不僅對(duì)本人、本單位的問(wèn)題進(jìn)行了剖析,還對(duì)兄弟單位和全局共性問(wèn)題提出了意見(jiàn)和整改建議。
四是整出了正氣。無(wú)論是在各基層單位揭擺會(huì)上還是在中層以上干部揭擺會(huì)上,大家開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)都摒棄任何私心雜念,態(tài)度誠(chéng)懇氣氛熱烈,有的問(wèn)題雖然提得很尖銳,但都是處以公心,出于對(duì)他人同志式的關(guān)心和愛(ài)護(hù),使全局揭擺過(guò)程充滿(mǎn)了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚(yáng)的風(fēng)氣,也是我們通過(guò)這次整頓取得的成果之一。
通過(guò)自查揭擺,我們找出了全局共性問(wèn)題和中層以上干部、一般同志、局機(jī)關(guān)存在問(wèn)題,為下步整改明確了目標(biāo),指明了方向。這些問(wèn)題我們已經(jīng)梳理歸類(lèi),共有6大項(xiàng)20小項(xiàng),主要包括:
(一)全局共性問(wèn)題:
1、重收入任務(wù),輕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、工作責(zé)任心、主動(dòng)性不強(qiáng),作風(fēng)不深入。
3、存在老好人思想,怕傷人,不能堅(jiān)決地與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)。
4、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),存在守?cái)偹枷耄灿诂F(xiàn)狀。
5、遲到、早退,工作時(shí)間辦私事。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各科室存在問(wèn)題:
1、深入基層、調(diào)查研究少,掌握第一手資料少。
2、工作布置多,檢查少,落實(shí)不力。
3、科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
4、對(duì)基層請(qǐng)示的問(wèn)題不能及時(shí)答復(fù),辦事拖拉。
5、缺乏對(duì)基層單位的服務(wù)意識(shí)。
(三)廉政建設(shè)存在問(wèn)題:
1、有接受納稅戶(hù)宴請(qǐng)和禮品問(wèn)題。
2、收人情稅,違反原則為親友說(shuō)情。
(四)執(zhí)法方面存在問(wèn)題:
1、以罰代刑,以補(bǔ)代刑,案件處理避重就輕。
2、執(zhí)法力度不夠,政策不到位,行為不規(guī)范。
3、工作銜接不理順,崗位責(zé)任不明確。
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量有待提高。
(五)教育方面存在問(wèn)題:
1、政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,抓得不緊,學(xué)習(xí)流于形式。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重考試輕實(shí)用,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。
(六)后勤保障方面存在問(wèn)題:
1、生活和工作環(huán)境有待改善。
2、車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)和各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度沒(méi)有真正落實(shí)到位。
整頓工作找出存在問(wèn)題是一方面,關(guān)鍵是如何解決,局班子通過(guò)分析研究,確定了“加大四個(gè)力度,解決四個(gè)問(wèn)題”的整改工作思路:
1、加大政治思想教育力度,解決重收入輕學(xué)習(xí)、世界觀、人生觀、價(jià)值觀偏離、個(gè)別人思想道德滑坡問(wèn)題。
2、加大考核力度,解決工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題。
3、加大廉政監(jiān)督力度,解決為稅不廉、吃拿卡要的問(wèn)題。
4、加大形象建設(shè)力度,解決衙門(mén)作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量差的問(wèn)題。
貫徹這一整改思路,我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施,并且已經(jīng)在工作中認(rèn)真落實(shí)了,目前我局各基層單位在著裝、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面已經(jīng)有了很好的改進(jìn),整頓已初見(jiàn)成效。目前,這些整改措施我們正在進(jìn)一步整理歸類(lèi),準(zhǔn)備根據(jù)工作實(shí)際,充實(shí)完善到各項(xiàng)規(guī)章制度中去,主要包括:《責(zé)任制度》、《文明辦公制度》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《食堂管理制度》、《目標(biāo)考核制度》等二十余項(xiàng)。這些制度有些是原來(lái)有的,需要修改和完善,有些則需要重新制定,我們將盡快輯印成冊(cè),組織學(xué)習(xí)落實(shí),真正做到用制度約束人。
這次整頓雖然取得了可喜成果,全局同志在工作作風(fēng)和精神面貌上有了很大改觀,但我們知道,整頓思想作風(fēng)紀(jì)律不是一朝一夕的事情,不能稍有懈怠,否則問(wèn)題就會(huì)重新抬頭,就會(huì)前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處,比如有的揭擺出的問(wèn)題停留在面上,聯(lián)系具體工作少,針對(duì)性不強(qiáng);有些問(wèn)題尚無(wú)完善的整改方案,需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對(duì)我們今后工作提出了新的要求,對(duì)此,局班子統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),下步我們將做好如下幾項(xiàng)工作,鞏固和擴(kuò)大整頓成果:
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,實(shí)行責(zé)任追究。從日常做起,從每一筆業(yè)務(wù)做起,將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理,杜絕執(zhí)法和行政隨意行為,使每位同志崗位明確,責(zé)任明晰,提高工作效率,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰(shuí)出問(wèn)題追究誰(shuí),獎(jiǎng)勤罰懶。
2、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,建立廉政防線。與司法部門(mén)結(jié)合,利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示教育,發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用,開(kāi)展系列“兩權(quán)監(jiān)督”專(zhuān)項(xiàng)檢查,形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法公開(kāi)制度,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為,做到警鐘常鳴,防微杜漸。
3、努力提高全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)好各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試制度,鼓勵(lì)大家利用各種社會(huì)助學(xué)手段學(xué)習(xí)知識(shí),提高全員素質(zhì)。局班子成員和中層干部要注重做好思想政治工作,撲下身子,搞好調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工思想傾向和存在問(wèn)題,有的放矢的開(kāi)展工作。
4、開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)。目的是提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)稅在社會(huì)上的良好形象。
以上是我局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓開(kāi)展情況和下步打算,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我們將把這次整頓看作是一個(gè)新的起點(diǎn),上下齊心,振奮精神,扎實(shí)苦干,開(kāi)拓創(chuàng)新,以更加飽滿(mǎn)的熱情,共同把全年各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好,把我們xx國(guó)稅的工作推向一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇六
能力作風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)代管理中的一項(xiàng)重要課題,它強(qiáng)調(diào)以能力為導(dǎo)向,追求高效率和高績(jī)效。為了進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)這一理念,我參加了一次能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì),并從中獲得了不少啟示和收獲。
在研討會(huì)中,講者強(qiáng)調(diào)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。他們認(rèn)為,能力作風(fēng)建設(shè)不僅能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的工作效率,還能夠激勵(lì)員工的創(chuàng)新和發(fā)展。能力作風(fēng)建設(shè)不僅包括對(duì)員工的能力培養(yǎng)和提升,更重要的是建立一種積極、主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和精神狀態(tài)。通過(guò)這樣的作風(fēng)建設(shè),企業(yè)可以打造出一支懂得溝通協(xié)作、勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越的團(tuán)隊(duì)。
第三段:提高能力的關(guān)鍵因素。
研討會(huì)上,我認(rèn)識(shí)到提高能力的關(guān)鍵因素是持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。能力作風(fēng)建設(shè)不僅僅意味著提高當(dāng)前的工作能力,更需要注重個(gè)人和組織的長(zhǎng)期發(fā)展。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,了解行業(yè)的變化和趨勢(shì),并將這些知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以提升個(gè)人的能力水平,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,并在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。
第四段:培養(yǎng)能力作風(fēng)的方法和途徑。
在研討會(huì)中,講者給出了培養(yǎng)能力作風(fēng)的一些建議。首先,我們需要樹(shù)立正確的能力觀念,明確個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信心并持續(xù)努力。其次,我們需要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,給員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。此外,講者還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,可以充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過(guò)參加能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)個(gè)人和組織的重要性。建立能力作風(fēng),不僅能夠提高工作效率和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,更可以激發(fā)創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿?。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的能力水平,并將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到自己的工作中。希望能力作風(fēng)建設(shè)的理念得到更多人的認(rèn)同和實(shí)踐,共同推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇七
為進(jìn)一步深化“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,在機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開(kāi)展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動(dòng)。通過(guò)參加討論,我感覺(jué)到“負(fù)責(zé)任”不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求,對(duì)于我們機(jī)關(guān)干部提高自身素質(zhì),樹(shù)立良好形象也具有十分重要的意義。下面,結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是秘書(shū)政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書(shū)工作,身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),在日常工作中具有較大的影響作用,在某種程度上說(shuō),秘書(shū)的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致,與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,那么就會(huì)極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力,削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此,作為秘書(shū)人員,就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實(shí)者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,要自覺(jué)增強(qiáng)服從意識(shí),對(duì)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實(shí)好。
秘書(shū)所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作,都是以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對(duì)象主要是領(lǐng)導(dǎo),也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書(shū)的必須把服務(wù)作為基本職能,樹(shù)立甘當(dāng)配角、自覺(jué)服務(wù)的意識(shí),日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做到一絲不茍,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動(dòng)中去。秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事,工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此,秘書(shū)必須要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開(kāi)動(dòng)腦筋,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)是普通干部,但是從群眾看來(lái),秘書(shū)在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。作為秘書(shū)來(lái)說(shuō),就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。秘書(shū)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無(wú)人,高高在上,就會(huì)給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠(chéng),說(shuō)話(huà)辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹(shù)立辦公室的良好形象。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇八
“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)題研討心得體會(huì)1此次“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、形式多樣,本人通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式,參加了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)?;顒?dòng)期間,學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用工作條例》、《紀(jì)律處分條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定制度等法規(guī)條例,觀看了一系列專(zhuān)題教育片,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念,紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí),進(jìn)一步拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,增強(qiáng)了抓好工作的信心,現(xiàn)就學(xué)習(xí)的心得體會(huì)談以下幾點(diǎn):
一、要保持艱苦奮斗作風(fēng),時(shí)刻為群眾利益著想。
應(yīng)該看到,這些年來(lái)拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)在黨員隊(duì)伍、在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位有滋長(zhǎng)和蔓延之勢(shì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己絕不能有這種思想,應(yīng)從自己做起,做艱苦奮斗的表率。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)意味著責(zé)任,意味著服務(wù),意味著奉獻(xiàn),而不是用于滿(mǎn)足個(gè)人私欲的工具。
防線,要自覺(jué),就要做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自重就是要珍重自己的言行、人格和榮譽(yù),不搞低級(jí)趣味,低三下四,時(shí)刻記住自己的身份,自省是要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨的利益、集體的利益。一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活上,無(wú)論是一帆風(fēng)順,還是坎坷不平,都要有一種良好的精神狀態(tài)。做到成績(jī)面前不滿(mǎn)足,失敗面前不氣餒,工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。不要有攀比的思想,不要居功自傲,過(guò)去優(yōu)秀不等于現(xiàn)在優(yōu)秀,要有一種平和的心態(tài)對(duì)待自己的貢獻(xiàn)和榮譽(yù),要有不斷進(jìn)取的精神。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須接受監(jiān)督作為一名領(lǐng)導(dǎo),有監(jiān)督干部職工的權(quán)利,也有接受被干部職工監(jiān)督的義務(wù),既是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督對(duì)象。因此,在行使權(quán)利的同時(shí),必須接受全單位干部職工的監(jiān)督。在每年的民主生活會(huì)上,要嚴(yán)格按照民主生活會(huì)程序,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為。
腐敗現(xiàn)象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對(duì)立的既得利益集團(tuán),最終被人民群眾所拋棄。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。
五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
作為一名黨員,我充分意識(shí)到自己的一切都來(lái)自于組織的培養(yǎng)和教育,來(lái)自于員工群眾的關(guān)心和支持、理解;要懂得,職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù),這就意味著我們?nèi)シ瞰I(xiàn)、去犧牲,要不斷提高自己的真本領(lǐng),努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要立足崗位,扎實(shí)開(kāi)展工作,抓好綜治維穩(wěn),管好國(guó)土資源,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,報(bào)答企業(yè)。要切實(shí)履行好工作職責(zé),盡責(zé)盡力,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,任勞任怨,全身心投入,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
事、老老實(shí)實(shí)做人,努力干好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)省第十四次黨代會(huì)建設(shè)“清廉陜西”要求,持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
黨員干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2按照本次組織生活會(huì)要求,會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定書(shū)目,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述以及習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班上的重要講話(huà)精神等內(nèi)容,立足工作實(shí)際,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試和警示教育的收獲,對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)查擺自身存在問(wèn)題,明確了整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題會(huì)前,通過(guò)征求意見(jiàn)建議、開(kāi)展談心談話(huà),深刻查擺了自身存在的主要問(wèn)題。
緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。二是工作上懶惰情緒重,滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么主動(dòng),對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究,對(duì)部分工作拈輕怕重,挑肥揀瘦。在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面,埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少,與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
快即迅速、快速,節(jié)奏快、行動(dòng)快,立說(shuō)立行,辦事果斷利索、不拖沓。這方面存在的問(wèn)題一是工作中急于求成,缺乏耐心,只追求速度從而忽略質(zhì)量和效果,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,缺乏對(duì)問(wèn)題深層原因追根到底的耐心和毅力,攻堅(jiān)克難時(shí)缺乏釘釘子的堅(jiān)強(qiáng)決心。二是面對(duì)新情況遲疑不決,在改革深水區(qū),各項(xiàng)工作中新情況、新問(wèn)題層出不窮,面對(duì)新情況缺乏理論指導(dǎo)和實(shí)踐案例借鑒時(shí),遲疑不決,導(dǎo)致問(wèn)題不斷拖延,矛盾不斷積壓,對(duì)突發(fā)問(wèn)題和緊急事件反應(yīng)慢,處理拖沓,結(jié)果不理想。
親朋嫁娶時(shí),自己雖然經(jīng)常婉言拒絕,但也偶爾參加。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)還不深刻,對(duì)社會(huì)上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播,但有時(shí)沒(méi)有及時(shí)的、旗幟鮮明的進(jìn)行抵制或糾正。
實(shí)即務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,做人做事不圖虛名、務(wù)求實(shí)效。存在的問(wèn)題一是工作作風(fēng)不實(shí),不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。開(kāi)展工作往往是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以講話(huà)學(xué)習(xí)講話(huà)、以文件落實(shí)文件,喜歡做表面文章;工作主動(dòng)性不不強(qiáng),習(xí)慣在辦公室里聽(tīng)匯報(bào),做指示,深入基層調(diào)查研究不夠,有時(shí)即使去了也是“走馬觀花”,致使第一手資料欠缺,對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題拿不出解決問(wèn)題的有效辦法。二是干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任心不強(qiáng),存在“做一天和尚撞一天鐘”混等思想,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,工作上得過(guò)且過(guò),對(duì)群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、應(yīng)付了事,為了追求政績(jī)搞脫離實(shí)際的“形象工程”“政績(jī)工程”。
精即精心、工作標(biāo)準(zhǔn)高,不應(yīng)付、不糊弄。在這方面存在的問(wèn)題是是心存僥幸,工作任務(wù)較多時(shí).,存在僥幸應(yīng)付心理,只求完成工作任務(wù),忽視工作標(biāo)準(zhǔn),特別是在寫(xiě)材料時(shí)不講究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會(huì)或者覺(jué)行大型活動(dòng)時(shí),思考不夠全面、細(xì)致,在安排和處理部分問(wèn)題,考慮不周全、不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致結(jié)果不理想。
有時(shí)考慮得還不夠周到,有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡(jiǎn)單,不大在意同志們的感受,給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。在辦會(huì)或者覺(jué)行大型活動(dòng)時(shí),思考不夠全面、細(xì)致,在安排和處理部分問(wèn)題,考慮不周全、不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致活動(dòng)結(jié)果不理想。
廉即廉潔、廉政、廉明,不伸手、不貪心。作為一名在領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕黨員干部,本人嚴(yán)格按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)規(guī)定,牢固樹(shù)立起了廉潔從政的意識(shí),嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確行使手中的權(quán)利,兩袖清風(fēng),一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),不存在腐敗問(wèn)題。
其他方面存在的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下方面:
重要批示指示結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來(lái)思考、融合起來(lái)領(lǐng)悟做得不到位,運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠。
二是對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。雖然工作中生活中要求自己時(shí)刻從政治上、大局上考量,但工作中存在唯上、唯書(shū)、唯政策的思想,遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā),找依據(jù)、找慣例,習(xí)慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先的精神,存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如,在分管工作中,思想還不夠解放,習(xí)慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式,沒(méi)有主動(dòng)研究促進(jìn)工作的方式方法,還沒(méi)有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影響了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為上還有不足。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)決策部署,聚焦主責(zé)主業(yè),擔(dān)當(dāng)盡責(zé),攻堅(jiān)克難,但離“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)還有一定差距。在工作中有時(shí)進(jìn)取心不夠強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿(mǎn)足于過(guò)得去,不違反原則,不出錯(cuò),不求過(guò)得硬。在思想上存在吃老本的心理,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導(dǎo)就可以了,產(chǎn)生了安逸思想,工作主動(dòng)性也隨之下降,缺少了闖勁和沖勁,導(dǎo)致工作考慮不夠細(xì),跑粗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
作部署,把每項(xiàng)工作都抓實(shí)抓細(xì),做到精益求精;工作時(shí)間沒(méi)有全身心地投入工作中,中途溜號(hào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)還存在好人主義思想,認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對(duì)一些不是自己分管的人和事關(guān)注不夠,存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。在生活中,對(duì)于浪費(fèi)問(wèn)題、社會(huì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣等問(wèn)題缺少警惕意識(shí)和堅(jiān)決抵制的態(tài)度。
五是工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”的精神,領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁,質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),一接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多,壓力大的時(shí)候更是如此,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,導(dǎo)致工作成效不夠理想。
二、問(wèn)題原因剖析針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,深刻反思了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,主要有以下幾點(diǎn):
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。打牢思想基礎(chǔ),堅(jiān)定理想信念是長(zhǎng)期的、終身的要求。但實(shí)際工作中對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)、理想信念改造的要求不如以往那么強(qiáng)烈了,有時(shí)不自覺(jué)地“放一放”“擱一擱”,放松了思想理論武裝。
去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深,總認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該呆在辦公室里,因此深入基層與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流的機(jī)會(huì)不是很多,對(duì)基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對(duì)基層干部關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠,沒(méi)有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部,總覺(jué)得自己的黨性是堅(jiān)強(qiáng)的、政治素養(yǎng)是過(guò)硬的,只要心無(wú)旁騖、履職盡責(zé)、干好工作就可以了,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦鍛煉的過(guò)程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的黨性要求?,F(xiàn)在反思起來(lái),這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的信號(hào)。
四是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然自己能夠堅(jiān)守道德底線、不碰廉政紅線,但在工作和生活上,偶爾也放松了對(duì)自己的要求,滿(mǎn)足于一團(tuán)和氣,不愿開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。有時(shí)怕觸及矛盾,對(duì)分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴(yán)格。
三、整改措施與努力方向針對(duì)存在問(wèn)題和產(chǎn)生的根源,經(jīng)過(guò)深刻反思,我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,立說(shuō)立行、立查立改,重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實(shí)。
(一)進(jìn)一步理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。把強(qiáng)化理論武裝作為修身之源,堅(jiān)定的理想信念不是自發(fā)產(chǎn)生的,而是建立在理性、科學(xué)的基...
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇九
古人云:合抱之木,生于毫未;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。也就是說(shuō),任何時(shí)情都是細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽視。作風(fēng)非但不例外,而且表現(xiàn)尤為突出。
作風(fēng)問(wèn)題在很多情況下,表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上,既上不了綱,也上不小線。也正因?yàn)樽黠L(fēng)的這一特點(diǎn),在很多時(shí)候,人們會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地忽視它,認(rèn)為都是些小事,無(wú)關(guān)痛庠,無(wú)妨大礙,更有一些人甚至對(duì)它不屑一顧。于是,有些人對(duì)上班遲到早退不在乎,對(duì)外出請(qǐng)假不在乎,甚至有些人對(duì)上班不做事,以及黨員干部的生活情趣,都認(rèn)為是小事。
其實(shí),這是因?yàn)橐恍┤藳](méi)有科學(xué)辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面,卻看不到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在,更沒(méi)有注意到任何事無(wú)一不是建立在細(xì)節(jié)之上,對(duì)“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的,任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果,同理,一些嚴(yán)重的腐敗行為也不外乎開(kāi)始于一些看似不起眼的小事。
黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié),直接關(guān)系著人民群眾對(duì)他的個(gè)人印象。對(duì)一位黨員干部來(lái)說(shuō),群眾不一定看你報(bào)告作得如何有高度,看你的宏觀規(guī)劃有多么長(zhǎng)遠(yuǎn),而往往會(huì)從黨員干部的言行中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)判斷是非,衡量?jī)?yōu)劣,并作為擁護(hù)或都反對(duì)你的理由。所以,細(xì)節(jié)連著人民群眾,馬虎不得。
但在現(xiàn)實(shí)生活中,我們不得不承認(rèn),有個(gè)別黨員干部往往不太注重細(xì)節(jié)。有的人抒接受幾條煙,幾瓶酒看成是小事。君不見(jiàn)那些貪官們的墮落軌跡,他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開(kāi)始,到收受小部分現(xiàn)鈔,直到聚斂十萬(wàn)元、百萬(wàn)元、千萬(wàn)元贓款,越陷越深、越滑越遠(yuǎn),都是因?yàn)椤凹?xì)節(jié)”不保而最終鑄成大錯(cuò)的。由此看來(lái),要求黨員干部“生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“細(xì)節(jié)”,但取得的卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)效果。試想一個(gè)平常就不注重生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)的黨員干部,怎能指望他帶領(lǐng)導(dǎo)人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃,何以?huà)咛煜拢?/p>
看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事,對(duì)工作缺乏認(rèn)真態(tài)度,對(duì)事情敷衍了事的人,對(duì)人民群眾的疾苦定會(huì)是無(wú)動(dòng)于衷。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種情趣,而只是當(dāng)作一種不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入熱情,其工作效果也可想而知。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們,而不是他們又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,對(duì)于這些人來(lái)講,只是空談。
老子說(shuō)過(guò):“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!倍显诩?xì)節(jié)上下功夫的人,是求實(shí)、務(wù)實(shí)的表現(xiàn);善于抓強(qiáng)節(jié)的人往往沉著冷靜,處變不驚,見(jiàn)微知著,舉重若輕,只顧大局,謀大事的表現(xiàn);追求細(xì)節(jié)的人往往精益求精,不求過(guò)得去,只求過(guò)得硬,不求小勝,志在大勝、全勝,往往在別人易忽咯的細(xì)節(jié)處下功夫,追求事情的完美和結(jié)果的實(shí)實(shí)在在。
既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),黨員干部就要時(shí)刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止,都不要忘記自已是一個(gè)黨員干部,一舉一動(dòng)都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,從小事折起,從細(xì)微處做起。
抓作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)。黨的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部身上,體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部從事工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題;“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”要求,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,認(rèn)真反思,認(rèn)真對(duì)照檢查,認(rèn)真整改。要從細(xì)小的問(wèn)題入手,建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度,規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過(guò)強(qiáng)加制度建設(shè),把黨員干部注重小節(jié)的.要求納入制度化、規(guī)范化的軌道,為黨員干部切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇十
根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“黃委作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)材料匯編(第二輯),下面我對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、深刻認(rèn)識(shí)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。
習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)中指出,“黨的作風(fēng)正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。實(shí)踐證明,只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?!秉h的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系事業(yè)成敗。只有深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,才能開(kāi)創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)的嶄新局面。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要論述精神的必然要求;是深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的必然要求;是傳承弘揚(yáng)人民治黃優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求,是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。發(fā)展是硬道理,作風(fēng)是硬條件,現(xiàn)階段,我們迫切需要以作風(fēng)建設(shè)新氣象催生濱州治黃事業(yè)新景象。
1.堅(jiān)持以上率下。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“己不正,焉能正人”,要求從中央政治局常委會(huì)、中央政治局、中央委員會(huì)抓起,從高級(jí)干部抓起,以上率下,持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),不能“馬列主義手電筒”只照別人,只給別人提要求,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范,堅(jiān)持從自身嚴(yán)起、從自身做起,自覺(jué)做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從自身做起,既嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),又強(qiáng)化對(duì)家人和身邊工作人員的教育管理,嚴(yán)明家風(fēng),率先垂范。
2.堅(jiān)持深度融合。2022年黃委開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),山東局提出的“雙高六出”工作理念以及“五大體系”建設(shè)、有為機(jī)關(guān)建設(shè)、幸福單位建設(shè)、黨建示范帶建設(shè)、“三風(fēng)共建”活動(dòng)、基層“兩化”建設(shè)等目標(biāo)要求與之高度吻合、深度契合,可以說(shuō)為此次活動(dòng)在全局全面有效開(kāi)展探索了先行的路徑、奠定了良好的基礎(chǔ)。所以我們要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與全年重點(diǎn)工作開(kāi)展進(jìn)行深度結(jié)合、靶向融合,做到兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)做好“作風(fēng)建設(shè)年”規(guī)定動(dòng)作,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)帶進(jìn)去、把工作放進(jìn)去,找準(zhǔn)查實(shí)作風(fēng)問(wèn)題、剖深析透問(wèn)題根源,堅(jiān)持將嚴(yán)的標(biāo)尺、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿問(wèn)題整改全過(guò)程,注重從“大個(gè)”問(wèn)題改起、從具體問(wèn)題抓起,在攻堅(jiān)克難中促提升、求轉(zhuǎn)變,在干事創(chuàng)業(yè)中受洗禮、長(zhǎng)才干,以硬碰硬的整改舉措促進(jìn)實(shí)打?qū)嵉淖黠L(fēng)改變。
3.堅(jiān)持實(shí)干為本。用干統(tǒng)一思想、凝聚力量、樹(shù)立形象。要以上率下干,工作中要以身作則、率先垂范,用自己的實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志們一起干;要堅(jiān)定信心干,堅(jiān)持創(chuàng)新思維,堅(jiān)定信心、知難而進(jìn)、迎難而上;要勇?tīng)?zhēng)一流干,牢固樹(shù)立“功成不必在我,功成必定有我”的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作姿態(tài)上爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上奮發(fā)向上,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),真正做到“干在實(shí)處、走在前列”,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)濱州治黃事業(yè)不斷向前發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)和感想篇十一
能力作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作。在所有領(lǐng)域中,不論是工作生活還是學(xué)習(xí),能力都是每個(gè)人追求的目標(biāo)。能力作風(fēng)建設(shè)是持久的,需要不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展。近期,我參加了一次關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的研討會(huì),從中獲益良多。下面是我對(duì)這次研討會(huì)的心得體會(huì)。
首先,在研討會(huì)上,我明確了能力作風(fēng)建設(shè)的概念和意義。能力作風(fēng)是指一個(gè)人在工作中充分發(fā)揮自己的能力,以高效率和高質(zhì)量的方式完成工作任務(wù)。而能力作風(fēng)的建設(shè)則是指不斷提升自己的能力,培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法,以更好地進(jìn)行工作。能力作風(fēng)建設(shè)的重要性在于,對(duì)于工作和生活都能起到積極的作用。只有具備了一定的能力,才能勝任工作。
其次,研討會(huì)中,與會(huì)者分享了一些實(shí)用的能力作風(fēng)建設(shè)方法。比如,要注重知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)積累。無(wú)論是什么職業(yè),都需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,才能夠勝任工作。而知識(shí)的儲(chǔ)備是通過(guò)學(xué)習(xí)和積累獲得的,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。此外,要善于與他人溝通和合作。在工作中,往往需要與他人合作完成任務(wù)。而合作的效果往往取決于我們與他人的溝通能力。因此,要注重培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。
另外,研討會(huì)中,我也深刻認(rèn)識(shí)到了能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。無(wú)論是在工作中還是在生活中,能力作風(fēng)都能夠體現(xiàn)出我們的能力和價(jià)值。只有具備了一定的能力,并能夠以高效率和高質(zhì)量完成工作,我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。而且,良好的能力作風(fēng)還能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象,為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。
最后,我還從研討會(huì)中得到了一些能力作風(fēng)建設(shè)的啟示。首先,要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時(shí)代的步伐,才能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。其次,要樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。只有具備正確的工作態(tài)度,我們才能夠?qū)Υぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),從而更好地完成工作任務(wù)。最后,要善于總結(jié)和反思。通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和問(wèn)題,并加以改進(jìn)。只有不斷地總結(jié)和反思,我們才能夠不斷提升自己的能力和作風(fēng)。
綜上所述,能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)使我深刻認(rèn)識(shí)到了能力作風(fēng)的重要性和建設(shè)的方法。通過(guò)不斷提升自己的能力,培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法,我們才能夠在工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能。而通過(guò)參加這次研討會(huì),我也明確了自己的不足,并有了更明確的發(fā)展目標(biāo)。在今后的工作中,我將不斷努力,提升自己的能力作風(fēng)。我相信,只要持之以恒、不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,我的能力作風(fēng)一定會(huì)有所提升,從而在工作中取得更好的成績(jī)。
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