我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)方案心得體會(huì)及收獲一

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校安全治理體系、治理能力、應(yīng)急能力、技術(shù)防范能力現(xiàn)代化。推動(dòng)我校師生樹(shù)牢安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全底線思維和紅線意識(shí)，筑牢防線、織密網(wǎng)線、嚴(yán)守底線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，深化校園隱患源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，按照“不能等事故發(fā)生再倒查是誰(shuí)的責(zé)任；不能等隱患變成事故再倒查整改隱患；不能等事故處置不力再倒查應(yīng)急準(zhǔn)備；不能等吸收事故教訓(xùn)再倒查制度機(jī)制；不能等事故問(wèn)責(zé)再倒查履職盡責(zé)”的五個(gè)不能要求，完善和落實(shí)安全治理管控的責(zé)任鏈條、制度預(yù)案、管理辦法、工作機(jī)制和預(yù)防控制體系，大力防范和化解影響校園安全穩(wěn)定的各類安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，防范遏制各類安全事故發(fā)生。結(jié)合學(xué)校特色發(fā)展，進(jìn)一步提高保衛(wèi)干部和安保人員的素質(zhì)和專業(yè)化水平，加強(qiáng)校園安全教育學(xué)科化建設(shè)。通過(guò)為期三年的專項(xiàng)整治行動(dòng)，使學(xué)校師生安全意識(shí)和防范能力明顯提升，學(xué)校持續(xù)保持無(wú)較大以上安全風(fēng)險(xiǎn)，一般類安全隱患風(fēng)險(xiǎn)得到基本遏制，校園安全基礎(chǔ)建設(shè)水平明顯提高，校園及周邊安全環(huán)境明顯改善，校園安全長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全，校園安全穩(wěn)定形勢(shì)明顯持續(xù)向好，涉校、涉師生的“發(fā)案率”進(jìn)一步降低，切實(shí)提高廣大師生的獲得感、幸福感、安全感，為“新時(shí)代、新長(zhǎng)旅”各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的安全保障。

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（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題。一是組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校理論中心組有計(jì)劃開(kāi)展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的最新指示要求，精心制作系統(tǒng)性學(xué)習(xí)方案，并納入學(xué)校宣傳工作重點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。二是集中組織觀看學(xué)習(xí)“生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。三是組織開(kāi)展校園安全事故警示教育。深刻汲取典型的校園安全事故教訓(xùn)，以案說(shuō)法、以案警示、以案促改，結(jié)合學(xué)校“安全生產(chǎn)月”和“白山松水安全行”活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)校全體師生、全體輔導(dǎo)員、新任職教師員工、實(shí)訓(xùn)室管理人、圖書館員工等，結(jié)合崗位工作實(shí)際，分批次開(kāi)展專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，制作并轉(zhuǎn)發(fā)校園安全警示教育資料，組織觀看校園安全警示教育片，加大學(xué)校網(wǎng)絡(luò)宣傳和各類平臺(tái)的教育力度，推進(jìn)預(yù)防災(zāi)害事故的科普和宣教。

（二）全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)《吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《部門安全生產(chǎn)主要責(zé)任清單》和《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五個(gè)必須落實(shí)”》，學(xué)校各單位、各部門，特別是教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、學(xué)生公寓、圖書館、食堂及各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重要部位要做到不留死角、不留責(zé)任盲區(qū)，全方位、全過(guò)程、全鏈條壓緊壓實(shí)安全管理責(zé)任，建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的全員安全責(zé)任體系，學(xué)校每個(gè)部門、每個(gè)科室、每項(xiàng)具體工作所對(duì)應(yīng)的具體人員做到層層落實(shí)、無(wú)縫對(duì)接，健全“明某某、知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的安全責(zé)任運(yùn)行機(jī)制。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，學(xué)校各部門黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起防范化解較大以上安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，強(qiáng)化隱患整改、跟蹤、督辦、落實(shí)。由學(xué)校保衛(wèi)處牽頭，加強(qiáng)隱患整改指導(dǎo)工作，全面細(xì)化隱患的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警，充分利用專項(xiàng)治理推進(jìn)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等工作方式，強(qiáng)化整改責(zé)任落實(shí)。

（三）全面推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理的防控體系建設(shè)。按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，學(xué)校全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，逐步建立科學(xué)完善的摸排治理機(jī)制、健全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控的工作方法、進(jìn)一步明確隱患排查治理責(zé)任體系、落實(shí)安全整改過(guò)程中的管理、完善整改工程驗(yàn)收制度，實(shí)現(xiàn)隱患摸排、分級(jí)登記、隱患整治、驗(yàn)收銷賬的閉環(huán)管理，驗(yàn)收后形成工作簡(jiǎn)報(bào)予以公示。在整改過(guò)程中按照隱患風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，完善預(yù)案、管控、進(jìn)度報(bào)送等相關(guān)制度，提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理保障能力，夯實(shí)遏制防范較大以上安全事故的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理

1.加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理。一是屬地聯(lián)動(dòng)，推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。建立完善學(xué)校消防安全各類規(guī)章制度，健全與屬地消防救援機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)、安全整治聯(lián)動(dòng)等工作機(jī)制，提升聯(lián)防聯(lián)動(dòng)的消防安全管理水平。二是加強(qiáng)消防宣傳。將消防安全納入校園安全宣教的重點(diǎn)內(nèi)容，積極推進(jìn)消防宣傳走進(jìn)每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)寢室，制定學(xué)校消防安全宣傳教育計(jì)劃，組織開(kāi)展“消防安全開(kāi)學(xué)第一課”等專題教育活動(dòng)，2020年將消防知識(shí)按照學(xué)校不同崗位職能，分門別類針對(duì)全體師生、生活輔導(dǎo)員、實(shí)訓(xùn)室管理人、圖書館員工、后勤維修人員、食堂及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員制定專項(xiàng)的消防教學(xué)內(nèi)容，2022年實(shí)現(xiàn)學(xué)校消防安全專項(xiàng)教育全覆蓋。三是建立常態(tài)化全員消防培訓(xùn)制度,落實(shí)入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)的工作方法,全面提升教職員工消防安全意識(shí)。四是加強(qiáng)學(xué)校電氣安全、食堂用火用油安全，完善落實(shí)學(xué)校用電安全管理制度，細(xì)化食堂用火用油管理流程，規(guī)范電器設(shè)備設(shè)置、電氣線路和用油管路的合理敷設(shè)，積極完善火災(zāi)技防系統(tǒng)。對(duì)一時(shí)難以整改的工作不足，制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，力爭(zhēng)在三年內(nèi)基本整改完畢。

2.加強(qiáng)學(xué)校食堂和食品安全管理。進(jìn)一步完善主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、相關(guān)部門責(zé)任人具體責(zé)任制。從嚴(yán)落實(shí)從業(yè)人員健康體檢、原材料索證索票、食品留樣檢測(cè)、原材料公示、餐具消毒等一系列學(xué)校食堂及食品衛(wèi)生管理制度。加大對(duì)各檔口主廚人員、從業(yè)人員全員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)在校師生的食品安全和膳食營(yíng)養(yǎng)的宣傳教育。定期開(kāi)展食品安全自查自糾，降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)消除食品安全隱患。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂硬件設(shè)施及管理，不斷完善學(xué)校食堂“明廚亮灶”工程，進(jìn)一步完善食品質(zhì)量評(píng)價(jià)考核機(jī)制。

3.加強(qiáng)學(xué)校班車交通安全管理。學(xué)校后勤主管部門，嚴(yán)格落實(shí)《校車安全管理?xiàng)l例》《**_*法》，依法規(guī)范確保學(xué)校班車和司乘人員各項(xiàng)證照齊全。保障班車服務(wù)與學(xué)校發(fā)展需求相適應(yīng)，按期按時(shí)檢車驗(yàn)車，落實(shí)周期性車輛維護(hù)，明確班車淘汰退出期限。后勤處車隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)班車安全管理制度，完善服務(wù)方案，強(qiáng)化車輛行駛前、行駛中和收車后的動(dòng)態(tài)管理，保障班車運(yùn)行安全。加強(qiáng)班車駕駛?cè)顺B(tài)化培訓(xùn)教育，利用典型事故案例進(jìn)行警示教育，建立健全交通事故應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展車輛運(yùn)行應(yīng)急處置培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)師生交通安全教育。完善車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控裝置、應(yīng)急錘、三腳架、滅火器等應(yīng)急設(shè)施的配備，并確保車輛逃生門可隨時(shí)人工開(kāi)啟。持續(xù)保持學(xué)校班車全年安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.加強(qiáng)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室和特種設(shè)備安全管理。健全實(shí)訓(xùn)室安全分級(jí)管理責(zé)任體系和監(jiān)督體系，建立實(shí)訓(xùn)室人員安全培訓(xùn)機(jī)制。全面開(kāi)展易燃、可燃實(shí)訓(xùn)物品的排查工作，明確實(shí)訓(xùn)室電力、設(shè)備的危險(xiǎn)源部位，進(jìn)一步明晰和完善管理制度和操作流程，明確故障實(shí)訓(xùn)設(shè)備暫停使用的管理規(guī)定。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室安全教育，按照學(xué)校實(shí)際，訓(xùn)前開(kāi)設(shè)實(shí)訓(xùn)室安全相關(guān)培訓(xùn)，把實(shí)訓(xùn)室安全教育納入教學(xué)培養(yǎng)方案。加強(qiáng)學(xué)校換熱站壓力容器、管道、室外變電站等特種設(shè)備的安全管理，特種設(shè)備管理人員須持證上崗，落實(shí)周期性巡檢，常態(tài)化點(diǎn)檢，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備日常檢查保養(yǎng)。

5.加強(qiáng)學(xué)校建筑設(shè)施安全管理。建全學(xué)校建筑外墻、防避雷裝置及內(nèi)部設(shè)施定期檢查報(bào)告、維護(hù)維修、改造驗(yàn)收制度，確保符合國(guó)家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。定期全面排查建筑物安全隱患，遇極端惡劣天氣做好室外停工作業(yè)，重點(diǎn)檢查樓體安全、校園基礎(chǔ)設(shè)施安全，做好防倒塌、防墜落、防觸電安全工作，確保校內(nèi)無(wú)隱患?jí)w、危墻、花房、彩鋼板臨時(shí)建筑等安全隱患。

（五）實(shí)施師生安全素質(zhì)提升工程。一是深入開(kāi)展安全教育。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,推動(dòng)安全教育進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，把安全教育納入教學(xué)計(jì)劃，設(shè)置必修課程。充分利用119消防宣傳月、安全生產(chǎn)月等有力契機(jī)，開(kāi)展科普講座、消防實(shí)操演練、制作安全教育宣傳資料、板報(bào)等多種形式的安全宣教活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、防溺水、防踩踏、反恐怖、掃黑除惡等專題教育，強(qiáng)化安全教育實(shí)踐環(huán)節(jié)，普及師生消防安全實(shí)操培訓(xùn)，每季度至少組織一次應(yīng)急疏散演練。二是提升保衛(wèi)干部的專業(yè)化管理水平。加快完善保衛(wèi)干部教師化、安保人員專業(yè)化建設(shè)。提升保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，組織保衛(wèi)干部參加**_*、省市教育行政部門、公安機(jī)關(guān)、消防救援支隊(duì)開(kāi)展的專題培訓(xùn)、觀摩培訓(xùn)等多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)保衛(wèi)干部考取相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，發(fā)表有關(guān)高校安全保衛(wèi)工作的論文期刊，加強(qiáng)職稱晉升，同時(shí)加強(qiáng)安全學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（五）實(shí)施提升安全基礎(chǔ)支撐保障能力工程。一是加強(qiáng)安全防范基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)校人防物防技防建設(shè)，全面提升學(xué)校安全防范建設(shè)的整體水平。加快實(shí)現(xiàn)校園天網(wǎng)工程建設(shè)，全面普及安裝校園視頻監(jiān)控、消防聯(lián)動(dòng)等技防設(shè)施，并接入屬地公安機(jī)關(guān)監(jiān)控或報(bào)警平臺(tái)。二是強(qiáng)化學(xué)校應(yīng)急處置能力建設(shè)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際發(fā)展，適時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)值班信息報(bào)告制度，推動(dòng)與屬地救援力量建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)校校衛(wèi)隊(duì)伍、義務(wù)消防隊(duì)伍、后勤搶修隊(duì)伍以及醫(yī)療保障組隊(duì)伍建設(shè)及應(yīng)急物資儲(chǔ)備，完善應(yīng)急管理響應(yīng)處置程序，定期開(kāi)展綜合應(yīng)急演練，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三是健全各項(xiàng)安全管理制度。按照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全管理和監(jiān)督工作，把安全生產(chǎn)貫穿學(xué)校發(fā)展全過(guò)程和各領(lǐng)域，依法依規(guī)參與有關(guān)校園矛盾糾紛案件的調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)隱患的協(xié)調(diào)處理，檢查指導(dǎo)隱患單位落實(shí)防范和整改措施。

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從2020年6月至2022年12月,分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署(2020年6月)。按照省教育廳制定的《吉林省教育系統(tǒng)安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》安排，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，組織制定細(xì)化實(shí)施方案，進(jìn)一步明確治理目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任分工、工作措施等內(nèi)容，全面做好學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)的動(dòng)員部署工作。

（二）排查整治（2020年7月至2020年12月底)。按照本實(shí)施方案，在復(fù)學(xué)復(fù)課期間全面排查學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,建立問(wèn)題隱患和整改“兩個(gè)清單”,明確排查時(shí)間表、整改方式方法、工作責(zé)任人,積極發(fā)動(dòng)學(xué)校各單位、各部門，精準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)排查任務(wù)落實(shí)，確保取得初步成效。

(三)集中攻堅(jiān)(2021年全年)。對(duì)照前期排查的“兩個(gè)清單”,細(xì)化各項(xiàng)治理舉措。針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)巡回檢查、跟蹤指導(dǎo)、工作推進(jìn)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等措施，加大力度保質(zhì)保量按時(shí)銷案，確保整治工作取得明顯成效,達(dá)到預(yù)期治理效果。

(四)鞏固提升(2022年全年)。在推進(jìn)校園安全突出風(fēng)險(xiǎn)隱患整改的同時(shí),深入分析共性問(wèn)題,深挖背后的深層次矛盾和原因，總結(jié)梳理專項(xiàng)整治中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上升為制度規(guī)范，補(bǔ)制度、補(bǔ)短板，形成長(zhǎng)效機(jī)制，提升整體治理水平。

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(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)校開(kāi)展專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的重要性，樹(shù)牢安全發(fā)展理念。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為，通過(guò)黨政聯(lián)席調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體主抓,保衛(wèi)處積極指導(dǎo)，后勤部門協(xié)助整治，各單位具體落實(shí)，及時(shí)研究解決各類校園安全問(wèn)題。定期跟進(jìn)整治進(jìn)度匯報(bào),研究制定工作舉措,確保各項(xiàng)任務(wù)按步推進(jìn)、按期完成。

(二)完善工作機(jī)制。充分運(yùn)用法治思維，貫穿依法治校理念，推動(dòng)解決難點(diǎn)問(wèn)題，按照相關(guān)法律法規(guī)，全面梳理學(xué)校應(yīng)急預(yù)案、制度匯編，重點(diǎn)崗位的具體工作方法和操作流程，形成分工負(fù)責(zé)、密切配合、高效聯(lián)動(dòng)的工作格局。堅(jiān)持部門負(fù)責(zé)人一手抓突出風(fēng)險(xiǎn)治理,一手抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治中形成的經(jīng)驗(yàn)做法,固化提升為長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)工作亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題不足，對(duì)好的做法進(jìn)行表?yè)P(yáng)推廣，對(duì)整治工作不負(fù)責(zé)、不作為的,將依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人追責(zé)、問(wèn)責(zé)。

關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)方案心得體會(huì)及收獲二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《集中開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的要求，特制定本工作方案。

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全區(qū)石油化工企業(yè)和生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的工廠、倉(cāng)庫(kù)和專用車站，易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站等易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品單位和場(chǎng)所。

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（一）消防安全布局是否符合要求。重點(diǎn)檢查：選址定點(diǎn)及平面布局是否合理，與周邊建（構(gòu)）筑物及其內(nèi)部建（構(gòu)）筑物、設(shè)施之間的防火間距是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求；是否存在違規(guī)住人、違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所；是否按要求設(shè)置消防車道等。

（二）是否依法通過(guò)消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收。重點(diǎn)檢查：易燃易爆危險(xiǎn)品單位或場(chǎng)所的建（構(gòu)）筑物消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收手續(xù)是否完備；是否存在擅自改變建筑物使用性質(zhì)，擅自擴(kuò)大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存規(guī)模和易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品種類、性質(zhì)等違法行為；廠房、庫(kù)房、員工集體宿舍等是否違規(guī)采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建等問(wèn)題。

（三）消防安全責(zé)任制是否落實(shí)。重點(diǎn)檢查：?jiǎn)挝幌腊踩贫?、滅火和?yīng)急疏散預(yù)案是否制定；是否明確消防安全管理機(jī)構(gòu)和人員，逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，定期組織開(kāi)展防火巡查檢查、宣傳培訓(xùn)、消防演練；消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)、消防安全重點(diǎn)單位“戶籍化”管理是否落實(shí)。

（四）是否依法建立專（兼）職消防隊(duì)伍。重點(diǎn)檢查：是否按照《消防法》及有關(guān)法規(guī)要求，組建專（兼）職消防隊(duì)伍，配齊專（兼）職隊(duì)員，配備專業(yè)車輛及裝備器材，儲(chǔ)備充足的滅火藥劑，開(kāi)展專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練。

（五）消防設(shè)施是否完好有效。重點(diǎn)檢查：滅火系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置運(yùn)行情況；單位是否依法履責(zé)，定期開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完整好用情況。

（六）消防安全教育培訓(xùn)是否到位。重點(diǎn)檢查：消防安全責(zé)任人、消防安全管理人是否經(jīng)過(guò)消防安全培訓(xùn)；消防控制室、消防泵房等重點(diǎn)崗位值班操作人員是否熟悉應(yīng)急處置程序，是否按規(guī)定持證上崗；是否定期開(kāi)展員工消防安全培訓(xùn)教育以及上崗、轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)。

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（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門務(wù)必要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化措施要求，立即組織開(kāi)展治理，強(qiáng)化抽查檢查督導(dǎo)，做到“情況清、底數(shù)明”，工作落實(shí)、任務(wù)落地，嚴(yán)防搞形勢(shì)、走過(guò)場(chǎng)。

（二）齊抓共管，形成合力。要明確有關(guān)負(fù)有安全監(jiān)管和行業(yè)管理職責(zé)部門的責(zé)任，職能交叉、多頭管理的行業(yè)領(lǐng)域，要厘清職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮。部門之間要建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，及時(shí)通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展，有針對(duì)性地采取措施，形成執(zhí)法合力。同時(shí)要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)定人、定崗、定責(zé)措施，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓細(xì)。

（三）嚴(yán)格檢查，鐵腕整治。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，要堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，用足用好責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、臨時(shí)查封等手段。對(duì)整改難度大、嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，屬地政府要掛牌督辦，采取轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、關(guān)閉等措施，嚴(yán)格依法督促整改，徹底消除隱患。要充分利用主流媒體，搭建多種平臺(tái)，廣泛開(kāi)展消防宣傳提示，加大經(jīng)驗(yàn)推廣交流和典型火災(zāi)隱患曝光力度，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，倒促整改責(zé)任落實(shí)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要建立易燃易爆危化品場(chǎng)所專項(xiàng)治理常抓常議機(jī)制，定期總結(jié)推進(jìn)，及時(shí)研究解決工作難題和重大事項(xiàng)。對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所集中地區(qū)，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查；對(duì)涉及易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所的行業(yè)領(lǐng)域，要派出工作組跟蹤問(wèn)效。對(duì)專項(xiàng)治理工作推進(jìn)不到位、措施責(zé)任不落實(shí)的，要及時(shí)問(wèn)責(zé)處理；易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)事故的，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”要求倒查追責(zé)。

關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)方案心得體會(huì)及收獲三

為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定本方案。

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一直以來(lái)，公司按照廳黨組的安排部署，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，作風(fēng)建設(shè)成效突出，在凈化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足等思想問(wèn)題，干部隊(duì)伍四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚問(wèn)題也還沒(méi)有從根本上鏟除。

近年來(lái)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。公司經(jīng)營(yíng)管理方面也出現(xiàn)xxx等實(shí)際問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題和困難，我們需要在經(jīng)營(yíng)管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，更需要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

因此，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和作風(fēng)建設(shè)情況，要清醒地看到存在的問(wèn)題和差距，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措；作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問(wèn)題的重要手段；作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，全力打造新時(shí)代干部職工的過(guò)硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。

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（一）總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和中、省、廳作風(fēng)建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)，以扎實(shí)舉措推動(dòng)新時(shí)代公司作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步、再上新臺(tái)階。

（二）主要內(nèi)容

以貫徹落實(shí)全省xx工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，按照今年公司年度工作會(huì)議和黨建工作、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的安排部署，圍繞各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責(zé)的全過(guò)程各環(huán)節(jié)，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特別是形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開(kāi)展自查整改和專項(xiàng)整治，突出以下四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳；工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營(yíng)一線效能不佳等問(wèn)題。

2.經(jīng)營(yíng)部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；工作程序不規(guī)范、效率不高等問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問(wèn)題。

3.工程建設(shè)。主要對(duì)公司近3年來(lái)已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患問(wèn)題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動(dòng)辦公室。

4.干部隊(duì)伍。主要整治思想意識(shí)糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少；缺乏改革創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識(shí)不足、大局意識(shí)不夠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、不敢觸及深層次矛盾的問(wèn)題；能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作需求的問(wèn)題；安于現(xiàn)狀，“想樂(lè)”思想孳生問(wèn)題；知情不報(bào)、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問(wèn)題。

（三）步驟措施

按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)從現(xiàn)在起到年底，分為三個(gè)階段：

1.動(dòng)員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）

（1）制定實(shí)施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施。

（2）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各部門結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專題研討等各種形式，全面深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，特別是針對(duì)形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，系統(tǒng)集中地開(kāi)展全員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、高度一致，為提升企業(yè)作風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（3）堅(jiān)持以上率下。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用，嚴(yán)格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。

2.集中整治階段（8月初至10月底）

（1）堅(jiān)決自查整改。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開(kāi)展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表、落實(shí)公司會(huì)議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動(dòng)員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問(wèn)題。

（2）抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)問(wèn)題整改。認(rèn)真完成2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)整改落實(shí)工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，深入發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長(zhǎng)期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)文化，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

（3）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。按季度召開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)會(huì)議，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營(yíng)管理工作中遇到的各類問(wèn)題，改進(jìn)調(diào)整營(yíng)銷和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)績(jī)，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于克難的本領(lǐng)。

（4）加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)要求，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力，進(jìn)一步提高工作效率。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查?；顒?dòng)辦公室要通過(guò)季度績(jī)效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門活動(dòng)開(kāi)展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型。

3.鞏固提升階段（11月初至12月底）

（1）報(bào)送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實(shí)事求是地講存在問(wèn)題和不足。

（2）評(píng)估活動(dòng)成效?；顒?dòng)辦公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對(duì)公司整體及各部門活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制。活動(dòng)辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動(dòng)制度落實(shí)，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作效率的目的，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

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各部門要以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭、條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的原則開(kāi)展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、方案制定、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查評(píng)估等工作。

組長(zhǎng)：xxx?黨委書記

成員：xxx?副總經(jīng)理

xxx??紀(jì)委書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨務(wù)辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等部門相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、明察暗訪等工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門要按照公司總體安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高效抓好工作，以過(guò)硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治，確保取得最大成效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展組織不力、自查整改浮于表面、問(wèn)題整治敷衍了事的反面案例，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起，并督促追究問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)從重、依法依規(guī)處理，達(dá)到問(wèn)責(zé)一起、警醒一片的效果。

（三）營(yíng)造良好氛圍?；顒?dòng)辦公室要切實(shí)抓好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。對(duì)外要堅(jiān)持宣傳正面和正面宣傳的導(dǎo)向，各部門要及時(shí)向活動(dòng)辦公室報(bào)送干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)破解發(fā)展難題、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線、服務(wù)職工的先進(jìn)事跡，要高度重視和正確對(duì)待新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督，提升處置負(fù)面輿情能力，及時(shí)處置和回應(yīng)客戶關(guān)注、職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以扎實(shí)作風(fēng)、有力舉措贏得各方理解支持；對(duì)內(nèi)要注重思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、店內(nèi)宣傳欄等線上線下渠道，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育和思想交流，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力。

（四）緊密聯(lián)系實(shí)際。各部門在有序開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。