最新就業(yè)難問題心得體會及收獲(優(yōu)質(zhì)16篇)

通過撰寫心得體會，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。寫心得體會時，要避免心態(tài)浮躁，保持平和的心態(tài)和真實的態(tài)度。請大家閱讀以下的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家對于寫作的興趣和獨特的見解。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇一

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，就業(yè)問題一直是人們關(guān)注的焦點。許多大學生畢業(yè)后面臨著就業(yè)困難，一時間，就業(yè)問題成為社會熱議的話題。我也作為一名即將畢業(yè)的大學生，對就業(yè)問題有了一些心得體會。

首先，適應時代，緊跟社會發(fā)展的腳步很重要。隨著科技的發(fā)展和社會變化的加速，各行各業(yè)的就業(yè)形勢也在不斷變化。將自己的眼光放長遠，不斷學習新知識、掌握新技能是非常重要的。例如，如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起，擁有一定基礎(chǔ)的計算機知識和編程技能成為許多企業(yè)的基本要求。因此，大學生面臨就業(yè)問題時，要緊跟時代的變化，提前了解自己所學專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，并及時調(diào)整自己的學習方向和方法。

其次，增強實踐能力，提升競爭力也是非常關(guān)鍵的。書本知識只是基礎(chǔ)，而實踐能力則是應用知識的關(guān)鍵。通過實習、實訓、社會實踐等方式，將所學的理論知識融會貫通，將知識轉(zhuǎn)化為實際能力。實踐鍛煉能夠培養(yǎng)我們的動手能力、溝通能力和團隊合作能力等。在求職時，擁有實踐經(jīng)驗的大學生往往更受企業(yè)青睞。

再次，要樹立正確的就業(yè)觀念。就業(yè)不僅僅是為了生活和謀取利益的手段，更是實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展的途徑。我們要樹立正確的就業(yè)觀念，不盲目追求高薪金和名譽，而要根據(jù)自己的興趣、專長和職業(yè)規(guī)劃選擇適合自己的發(fā)展方向。只有做自己真正喜歡并擅長的工作，我們才能有持久的職業(yè)發(fā)展，并取得更好的成績。

最后，與專業(yè)人士多交流，多參加招聘會等活動是解決就業(yè)問題的有效途徑?，F(xiàn)如今，高校和各大企業(yè)舉辦各種招聘會、校園雙選會等活動，為畢業(yè)生提供了許多就業(yè)機會。我們應該積極參與這些活動，與企業(yè)專業(yè)人士多交流，了解市場需求和趨勢，并將這些信息運用到自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。與專業(yè)人士的交流不僅能夠了解企業(yè)的需求，還能讓我們不斷提升自己的專業(yè)知識水平、擴大人脈資源。

總結(jié)起來，適應時代、增強實踐能力、樹立正確的就業(yè)觀念以及與專業(yè)人士多交流都是解決就業(yè)問題的重要途徑。作為大學生，我們應該認識到就業(yè)問題的復雜性，以積極的心態(tài)面對，不斷充實自己，提升自己的綜合素質(zhì)，并靈活應對就業(yè)市場的變化。相信面對就業(yè)困難也能積極面對，最終實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇二

一直覺得家長干家務是應該的，直到有一天我心血來潮干了一次家務，這才體會到家務勞動的辛苦。

一個星期天，爸爸媽媽沒在家，我寫完作業(yè)后，無聊的在家里轉(zhuǎn)了兩圈，實在沒什么事兒干，不如打掃衛(wèi)生打發(fā)時間，說不定還能得到爸媽的表揚。說干就干，我回憶起爸、媽每次打掃衛(wèi)生的程序：先掃地，再把拖把弄濕后拖地。我找來笤把，賣力的掃著，從沙發(fā)底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒，為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃干凈了，我又洗了拖把開始拖地，濕拖把真沉，沒拖幾下我就腰酸背痛，休息了一小會兒，我繼續(xù)拖地，終于把幾個房間都拖完了，我長長地喘了一口氣。

從遠處看，地是干凈了，可是我拖的地卻濕淋淋的。接著，我朝四周觀望了一下，發(fā)現(xiàn)電視柜上落了一層灰，我找了抹布，把電視柜、茶幾、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終于大功告成，屋內(nèi)基本干凈了，我也已經(jīng)腰酸背疼、滿頭大汗，并且兩個袖子都濕了半截。

正在這時，爸媽回來了，看著濕漉漉的地還有狼狽的我，媽媽驚奇地說：“你打掃為什了?”我自豪地說：“我拖了地還擦了桌子?！卑职謰寢尞惪谕暤乜湮遥骸澳阏娴拈L大了，知道干家務活了，太好了!”媽媽又補充說：“下次把拖把擰干點地就不會這么濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心里可高興了。

這次家務勞動讓我充分地領(lǐng)略了爸媽平時的辛苦，的確，他們既要上班還要做這繁雜的家務，真是太不易了，今后，我一定要多干力所能及的事，盡量減輕他們的負擔。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇三

第一段：引言（150字）。

畢業(yè)生就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的焦點。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和教育水平的提高，大學生就業(yè)問題變得越來越嚴峻。作為一個即將畢業(yè)的大學生，我深刻意識到畢業(yè)生就業(yè)問題的重要性。在這個過程中，我累積了一些心得體會，愿與大家分享。

大學生畢業(yè)后面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是就業(yè)壓力。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，競爭越來越激烈，找到一份滿意的工作變得困難重重。同時，許多企業(yè)對畢業(yè)生要求高，招聘條件嚴格。其次是就業(yè)信息不對稱。畢業(yè)生往往對于就業(yè)市場了解不多，導致找工作的盲目性增加。再者，大學生畢業(yè)后面臨的工作環(huán)境與課堂知識的脫節(jié)也是一個問題。在企業(yè)中，很多知識和技能都需要我們從零開始學習。最后，就業(yè)問題帶來的心理壓力也讓許多畢業(yè)生堪憂。

面對就業(yè)問題，畢業(yè)生需要采取一系列的措施來解決。首先，大學生要積極提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能。在校期間，努力學習專業(yè)知識，培養(yǎng)實踐能力，并且關(guān)注就業(yè)市場的需求，提前適應市場變化。其次，大學生應該加強就業(yè)指導和實踐環(huán)節(jié)的設(shè)計。學?？梢蕴峁└嗟膶嵺`機會，幫助學生了解到真實的工作環(huán)境，提高實踐能力。同時，加強就業(yè)指導也是必要的，幫助畢業(yè)生制定合理的就業(yè)計劃。此外，大學生可以積極參加各類招聘會和崗位實習，與用人單位建立聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道。最后，政府也應提供更好的就業(yè)政策和就業(yè)保障措施，為畢業(yè)生提供更多的崗位選擇和保障，減輕他們的就業(yè)壓力。

第四段：我的實踐與收獲（300字）。

在我個人的就業(yè)問題中，我也采取了一些措施來解決。首先，我根據(jù)市場需求和我自己的興趣選修了一些熱門專業(yè)課程，并獲得了一些相關(guān)的證書。這些證書提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，增加了我的競爭力。其次，我積極參加實習，爭取在企業(yè)中積累實際工作經(jīng)驗。通過實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還了解到了企業(yè)的實際運作，提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。我還利用網(wǎng)絡(luò)資源，參加各類招聘會和培訓班，擴大了自己的社交網(wǎng)絡(luò)，獲得了一些面試機會?？偟膩碚f，我的就業(yè)問題在自己的努力下得到了解決。

第五段：結(jié)論（200字）。

畢業(yè)生就業(yè)問題不僅僅是個人問題，也是社會問題。解決大學生就業(yè)問題需要多方共同努力。學校、政府和學生自己都應該承擔起相應的責任。學校應提供更好的就業(yè)指導和實踐機會，政府應提供更好的就業(yè)保障措施，而大學生則應主動去了解市場需求，提升自己的能力。只有共同努力，才能讓畢業(yè)生就業(yè)問題得到解決。希望我們的社會能為每一個畢業(yè)生提供穩(wěn)定的就業(yè)機會和廣闊的發(fā)展空間。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇四

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);下面是本站帶來的安全的。

心得體會。

文章800字，歡迎欣賞。

做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的“三不傷害”內(nèi)容，從某種意義上說，強調(diào)的是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結(jié)合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認真剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險，你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提醒、糾正，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關(guān)起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險，提醒、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地。

對于違章者來說，對保護自己遠離違章和事故，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事，除了應該真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操作習慣，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量，增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)過程控制，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細化管理，進一步建立健全崗位質(zhì)量標準，強化責任落實，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān)、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三，要積極采取有效措施，盡量提高注塑的成品率，減少廢料含量，為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點，制定控制標準，努力減少廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)技術(shù)管理，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃，科學確定接替方向和準備重點。

其實，再簡單的事情，做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追逐過程只有開始，沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了，特別是對于走出校園，走入社會為生存奔波的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識，走到社會后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了發(fā)展?！币獙W習，要補充新知識，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的。

為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

生命，是人這一生中最寶貴的東西，它承載著人的理想，承載著人類所有的感情，然而安全是生命的保護神，只有珍愛生命，生活才能幸福美滿。

在我們努力學習，提高自身素質(zhì)的同時，安全問題不容忽視，但安全教育卻是一個沉重的問題。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，近年來，全國中小學每年非正常死亡人數(shù)達到16000多人，平均每天就有40多名學生死于非命，這意味著每天就有一個班級消失。

人人講安全，人人才安全。讓我們防患于未然，為了預防安全事故的發(fā)生，我們一定要樹立安全意識，掌握一些必要的衛(wèi)生知識，安全衛(wèi)生知識及應急避險技能，從而提高我們的自我保護能力。

因此，學校在上個學期著重在“安全”問題上做出了明顯的舉動，讓我們能體會到安全的重要性。

溫室的花朵，不知世道的險惡;井底之蛙，不懂人間的豐姿。其實，平時的一舉一動都會威脅到生命的存在。缺乏安全意識的人，進校門前及放學后，三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧，全然不顧險境，要知道，馬路并不是我們展示的舞臺，學習才是我們?nèi)松奈枧_。我們的校園很特殊，兩面臨街，路邊有很多小攤販，缺乏安全意識的人，肯定很喜歡那無品質(zhì)，無保障，無檢驗的“三無”產(chǎn)品，覺得香噴噴的，嫩滑滑的，美味可口，要知道，其中食品有一大部分衛(wèi)生不合格，吃了容易出現(xiàn)嘔吐、惡心、腹痛等不良現(xiàn)象。再加上我們的校園，兩面臨街，車輛來來往往，灰塵滾滾，更加不衛(wèi)生。

同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。為了我們校園的和諧，讓我們積極行動起來，為彼此的生命撐起一片安全的天空。

*年**月**日，我公司*部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明，除客觀的社會緣由和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育，再學習才能實現(xiàn)。而端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。

“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊。

口號。

而是要真正行動;安全更不是只為自己而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中刻刻把安全重落實這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇五

畢業(yè)生就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的焦點，同時也是每一位大學生所關(guān)注的重要問題。作為即將步入社會的一員，我們必須認真思考和總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)的問題，并積極尋求解決的途徑。在經(jīng)歷了自己的求職過程后，我深深感受到了就業(yè)問題的難度與挑戰(zhàn)。在此，我愿意分享自己的心得和體會，以供大家參考。

首先，就業(yè)問題需要全面的準備。在進入社會之前，我們需要對自己進行全面的準備，包括提高各種技能和知識儲備。如今的就業(yè)市場競爭激烈，雇主更加注重應聘者的技能和能力。因此，我們需要在校期間努力學習，提高自己的專業(yè)技能，不斷充實自己的知識背景。同時，我們還需要具備一些與專業(yè)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，如參加實習、參與科研項目等，以提高自己的競爭力。

其次，積極主動地求職是就業(yè)問題的關(guān)鍵。畢業(yè)生就業(yè)問題需要我們主動出擊，積極地尋找和爭取就業(yè)機會。我們可以通過多種途徑來找工作，如就業(yè)網(wǎng)站、校園招聘會、網(wǎng)絡(luò)平臺等等。同時，我們需要積極地撰寫簡歷與求職信，提高自己的曝光率。除此之外，我們還可以主動拓展人際關(guān)系，通過社交、網(wǎng)絡(luò)等方式與各行各業(yè)的人士建立良好的關(guān)系，增加自己的工作機會。

在面試環(huán)節(jié)中，我們需要做好充分的準備。面對面試官的提問，我們必須清楚地表達自己的優(yōu)勢和準備，同時展示出自己的自信與冷靜。在面試準備方面，我們可以做好面試常見問題的整理，明確自己的回答方式。在面試過程中，我們要保持良好的儀態(tài)和禮貌，真實地展示自己的能力和潛力。同時，我們還需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解企業(yè)的需求與方向，以便在面試中給予相應的答案。

畢業(yè)生就業(yè)問題還需要發(fā)揮個人的聰明才智。畢業(yè)生就業(yè)問題需要我們善于發(fā)揮自己的聰明才智，找到適合自己的發(fā)展方向和機會。在就業(yè)選擇上，我們要理性的分析和判斷，選取適合自己的崗位和行業(yè)。同時，我們還需要不斷地提升自己的能力，拓寬自己的眼界和視野。在遇到困難和挫折時，我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的信念，持之以恒地努力奮斗，堅持自己的夢想與目標。

最后，就業(yè)問題需要持續(xù)的關(guān)注和反思。就業(yè)并不是一蹴而就的過程，而是一個需要不斷關(guān)注和反思的過程。我們需要時刻跟進行業(yè)和市場的動態(tài)，了解自己所在行業(yè)的就業(yè)形勢和趨勢。同時，我們還應該及時總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進和提升。只有不斷學習和成長，我們才能更好地適應就業(yè)市場的變化與發(fā)展。

畢業(yè)生就業(yè)問題是一個關(guān)系到每個大學生未來的重要問題，面對就業(yè)問題，我們應該做好全面準備，積極主動地求職，充分準備面試，發(fā)揮個人的聰明才智，并持續(xù)關(guān)注和反思。只有這樣，我們才能更好地應對就業(yè)挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇六

近年來，就業(yè)問題一直備受關(guān)注。對于大學畢業(yè)生而言，就業(yè)不僅是一種經(jīng)濟問題，更是一種人生選擇。作為即將步入社會的新鮮人，我對就業(yè)問題有著一些心得體會。通過實習經(jīng)驗和對就業(yè)市場的了解，我意識到就業(yè)并非只是一份工作，而是需要全面考慮個人興趣、能力、價值觀等諸多因素，并與之相匹配。

首先，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。在大學期間，我積極參加各類實習活動，通過與不同行業(yè)的企業(yè)接觸，了解各行各業(yè)的工作內(nèi)容和要求。然而，我發(fā)現(xiàn)僅僅了解并不足以確定自己的職業(yè)發(fā)展方向。職業(yè)規(guī)劃需要結(jié)合自身的興趣和特長，考慮自己想要從事的行業(yè)與職業(yè)，進而選擇合適的學習和培訓途徑。通過有針對性的規(guī)劃，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高就業(yè)的競爭力。

其次，就業(yè)并非只看眼前薪酬。在社會發(fā)展的過程中，人們對于物質(zhì)生活的需求日益增長，因此經(jīng)濟收入成為社會評價一個人成功與否的重要指標。然而，從長遠來看，薪酬并非決定我們?nèi)松腋Ｅc否的唯一因素。個人興趣、工作環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嬉矐撛谖覀兊木蜆I(yè)考慮中扮演重要角色。只有將這些因素統(tǒng)一考慮，我們才能找到真正適合自己的職業(yè)，并在工作中取得長期的滿足感和成就感。

再次，多元化就業(yè)觀念日漸重要。在傳統(tǒng)觀念中，人們往往將工作和企業(yè)固定在一起。然而隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的變革，職業(yè)的性質(zhì)也逐漸多元化。我們不再需要一份穩(wěn)定的工作來維持生活，而是需要根據(jù)自己的興趣和能力來選擇適合自己的工作方式。自由職業(yè)、創(chuàng)業(yè)、遠程辦公等新興形式正在被越來越多的年輕人所接受。通過多元化的就業(yè)觀念，我們可以更好地發(fā)展自己的創(chuàng)新能力，適應快速變化的社會環(huán)境。

最后，豐富個人才能與技能是就業(yè)的關(guān)鍵。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，技能和知識更新?lián)Q代的速度越來越快。有一項報告指出，未來的就業(yè)市場中，技能短缺將導致更大的競爭壓力。因此，我們應該不斷學習、提高自身的專業(yè)技能和軟實力。此外，為了在就業(yè)市場中脫穎而出，我們還需要具備創(chuàng)新思維和團隊合作能力，培養(yǎng)跨學科的能力和全球視野。只有將個人才能與技能豐富起來，我們才能在激烈的就業(yè)競爭中立于不敗之地。

綜上所述，就業(yè)問題是每個大學畢業(yè)生都會面臨的挑戰(zhàn)。通過職業(yè)規(guī)劃、綜合考慮個人興趣和能力、接受多元化就業(yè)觀念以及豐富個人才能與技能，我們將能夠更好地應對就業(yè)問題，找到適合自己的職業(yè)道路。就業(yè)，不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)個人價值和夢想的一種途徑。只有找到真正適合自己的工作，我們才能在工作中獲得成就感和幸福感，實現(xiàn)自身的人生價值。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇七

畢業(yè)是一個人學習生涯的結(jié)束，也是步入社會的起點。然而，在面臨就業(yè)問題時，很多大學畢業(yè)生都會遭遇到各種各樣的困擾和困難。通過我自己的經(jīng)歷和觀察，我認為畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時應該注意以下幾個方面：選擇適合自己的行業(yè)、提升自己的綜合競爭力、審慎選擇工作單位、爭取更多的實習和實踐經(jīng)驗以及培養(yǎng)與人交流和合作的能力。

首先，畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時應該選擇適合自己的行業(yè)。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，市場對于一些新興行業(yè)的需求量也在不斷增加。因此，畢業(yè)生應該積極了解和學習這些新興行業(yè)的知識和技能，以便提高自己在這些領(lǐng)域的競爭力。此外，對于一些傳統(tǒng)行業(yè)，畢業(yè)生也應該注意調(diào)整自己的觀念，主動適應市場的需求變化，以避免就業(yè)困難。

其次，提升自己的綜合競爭力是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。在競爭激烈的就業(yè)市場中，僅靠學歷和知識往往不足以讓畢業(yè)生脫穎而出。因此，畢業(yè)生應該積極提升自己的綜合競爭力，包括：加強對于專業(yè)知識的學習和掌握，參加相關(guān)的培訓和資格考試，積累實踐經(jīng)驗和開拓人際關(guān)系。提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)與人合作和解決問題的能力也非常重要。

第三，面對大學畢業(yè)生就業(yè)問題，選擇一個合適的工作單位是非常重要的。畢業(yè)生應該審慎選擇工作單位，對于公司的規(guī)模、發(fā)展前景、企業(yè)文化和薪酬福利等因素進行綜合考慮。此外，畢業(yè)生還應該關(guān)注公司對員工的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以及是否有良好的工作環(huán)境和上升空間。只有選擇一個合適的工作單位，才能進一步提升自己的能力和發(fā)展空間。

第四，畢業(yè)生應該爭取更多的實習和實踐經(jīng)驗。很多大學生在校期間只注重書本知識的學習，忽視了實踐經(jīng)驗的積累。然而，實踐經(jīng)驗是就業(yè)時最重要的資本之一。畢業(yè)前或者畢業(yè)后，學生可以通過實習或者參與社會實踐活動，積累實際工作經(jīng)驗，豐富自己的簡歷。這樣，不僅可以提高自己的競爭力，還可以更好地適應工作環(huán)境和工作要求。

最后，畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時應該培養(yǎng)與人交流和合作的能力。在現(xiàn)代社會，與人溝通和合作已經(jīng)成為了每個畢業(yè)生必須具備的基本素質(zhì)。因此，畢業(yè)生應該注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團隊合作精神，主動參加一些社交活動，拓展人脈關(guān)系。此外，畢業(yè)生應該學會傾聽和理解別人的觀點，并與他人和諧相處，在解決問題時采取合理的方法。

總之，解決就業(yè)問題是每個即將畢業(yè)的大學生都會面臨的一道難題。然而，只要我們正確面對，積極主動，選擇適合自己的行業(yè)，提升自己的綜合競爭力，審慎選擇工作單位，爭取更多的實習經(jīng)驗，培養(yǎng)與人溝通和合作的能力，就一定能夠成功解決就業(yè)問題，走上職業(yè)生涯的新起點。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇八

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷增長，就業(yè)問題成為人們關(guān)注的焦點。就業(yè)問題涉及到每個人的切身利益，對個人的發(fā)展和社會的穩(wěn)定都具有重要意義。在自己的求職和就業(yè)經(jīng)歷中，我深刻體會到了就業(yè)問題的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，選擇合適的職業(yè)很關(guān)鍵。在大學階段，我們需要對自己的興趣和天賦進行認真地考慮和分析，以選擇合適的職業(yè)方向。如今，社會上的職業(yè)范圍非常廣泛，每個人都能夠找到適合自己的發(fā)展方向。但是，不同的職業(yè)有著不同的要求，我們必須做好充分的準備，具備必要的專業(yè)知識和技能，才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出。我曾經(jīng)熱愛藝術(shù)設(shè)計，但經(jīng)過了解和思考后，我選擇了與我個人優(yōu)勢和市場需求相匹配的廣告營銷專業(yè)，并進行了系統(tǒng)的學習和實踐。

其次，在就業(yè)的過程中，積極拓寬就業(yè)渠道是非常重要的。面對競爭激烈的就業(yè)市場，僅僅依靠招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘是不夠的。我們需要積極主動地開展網(wǎng)絡(luò)招聘、社會實踐、實習經(jīng)歷等活動，積攢就業(yè)經(jīng)驗，提升自身競爭力。通過實習經(jīng)驗，我結(jié)識了很多業(yè)內(nèi)人士，并且對整個行業(yè)有了更加深入的了解。同時，我也積極參加各類職業(yè)培訓和講座，擴大自己的人脈資源。通過這些努力，我取得了一些不錯的成績，并在畢業(yè)前就獲得了一份心儀的工作。

但是，就業(yè)問題不僅僅是自身努力，并不是所有的努力都一定會有回報。有時候，我們會面臨許多困難和障礙，無法如愿。在我畢業(yè)之后的一段時間內(nèi)，我找工作的經(jīng)歷并不順利。經(jīng)過多次被面試官拒絕后，我感到心灰意冷。但隨著時間的推移，我將這些挫折看作是成長的機會，不斷反思自己的不足，并找到了提升自己的方法。最終，我在一次面試中取得了成功，重新找到了信心。

最后，就業(yè)問題也反映了社會發(fā)展中的一些矛盾和問題。尤其是在當前經(jīng)濟下行的形勢下，就業(yè)問題成為社會穩(wěn)定的重要因素。許多人選擇創(chuàng)業(yè)，成為自己的老板，為社會創(chuàng)造就業(yè)機會。政府也積極出臺政策鼓勵創(chuàng)業(yè)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供便利。同時，就業(yè)問題也需要整體的調(diào)控，推動產(chǎn)業(yè)升級，提高就業(yè)的質(zhì)量和待遇。這需要政府部門和企業(yè)共同努力，提供良好的經(jīng)濟環(huán)境和政策支持。

總之，就業(yè)問題涉及到個人的發(fā)展和社會的進步，我們應該積極應對，采取合適的策略和方法。通過選擇合適的職業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道，克服困難和挫折，我們可以找到自己的位置，實現(xiàn)個人價值。與此同時，就業(yè)問題也需要社會各界的共同努力，形成合力，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇九

今年5月中旬，涪陵區(qū)25名赴浙江省掛職鍛煉干部到達嘉興黨校，進行了為期一周的集中學習。通過理論培訓、參觀考察、座談討論等方式，使大家在較短的時間內(nèi)，進一步系統(tǒng)學習了黨的十六屆三中全會以來中央提出的幾個重要理論，對浙江經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了一個總體了解。從學員的心得體會反映看，基本達到了開闊眼界、拓寬視野、更新觀念的目的，集中學習效果十分明顯。

區(qū)委組織部認真總結(jié)前幾批掛職干部的工作實踐經(jīng)驗，從增強學習的針對性入手，首次安排集中學習，使掛職干部在到達掛職單位以前，能對浙江省各市(區(qū)、縣)經(jīng)濟社會發(fā)展有一個大致的了解，以便更快、更好地融入掛職單位工作。

1、加強理論學習。嘉興黨校三名教授結(jié)合當?shù)貙嶋H，特別是結(jié)合嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗教訓，深入講解了落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)、構(gòu)建社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵、加強執(zhí)政能力建設(shè)需要著力研究解決突出問題。

學習科學發(fā)展觀理論，重點是全面把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)?？茖W發(fā)展觀是由一個核心、三個基本點、五個內(nèi)容構(gòu)成的科學理論體系。一個核心，就是以人為本，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果讓人民共享;三個基本點，就是全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;五個內(nèi)容，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。由這一三五所構(gòu)成的科學發(fā)展觀，是當今關(guān)于發(fā)展的科學理論體系，既深刻概括了我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政策略、執(zhí)政舉措，又提示了加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律和本質(zhì);既深刻闡釋了為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展的世界觀理論，又提出了實現(xiàn)又快又好發(fā)展的科學方法論。

學習構(gòu)建社會主義和諧社會理論，主要掌握社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵。社會主義是指以社會為動力、以公平為目標的制度選擇和價值取向。理解這一內(nèi)涵，不能脫離社會主義這一特定屬性。構(gòu)建社會主義和諧社會，必須在宏觀上、政治上堅持社會主義基本政治制度和價值取向，推進社會的高度文明以及社會事業(yè)和社會組織的高度發(fā)達，要求在意識形態(tài)上必須講理性，反對把和諧社會抽象化、絕對化;在實踐上必須有所作為，尤其要重視發(fā)揮政府的作用;在管理上必須講統(tǒng)籌，尤其要統(tǒng)籌好利益關(guān)系，使不同利益群體之間共生共贏。

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)理論的提出，體現(xiàn)了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化，表明了黨的建設(shè)思路發(fā)生了重大轉(zhuǎn)折變化。一是從相對注重宗旨本質(zhì)到相對注重宗旨本質(zhì)的實現(xiàn);二是從相對注重執(zhí)政的歷史必然性到相對注重后天執(zhí)政的合法性;三是從相對注重身分名分到相對注重以實正名;四是從相對注重管束人到相對注重管束和開發(fā)人的統(tǒng)一。加強執(zhí)政能力建設(shè)最根本的是制度建設(shè)，要變依靠政策執(zhí)政轉(zhuǎn)向依法執(zhí)政，變?yōu)槊駡?zhí)政轉(zhuǎn)向為民執(zhí)政與靠民執(zhí)政的高度統(tǒng)一，變決策過程的家長制為民主集中制，真正做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

3、組織參觀考察。為加深對嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的認識，黨校組織了一系列參觀考察活動。一是參觀南湖革命紀念館。在接受傳統(tǒng)教育的同時，讓大家再次體會到，旅游產(chǎn)業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的影響不容忽視。二是考察海寧市皮革城。海寧市并不出產(chǎn)皮革，但全國最大的皮革城出現(xiàn)在海寧，給大家的印象非常深刻。三是考察南湖區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。城鄉(xiāng)一體化是嘉興市新農(nóng)村建設(shè)的一大亮點。作為嘉興的主城區(qū)，南湖區(qū)具備建設(shè)新農(nóng)村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，城市化水平高達62%，城鄉(xiāng)差距已縮小到2：1。他們以提高農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展輕紡、商貿(mào)流通及服務業(yè)，加快農(nóng)村人口向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件;用城市建設(shè)的理念開展村莊整治，把75個村改造成農(nóng)村新社區(qū)，投入數(shù)千萬元資金，實行改路、改水、改廁和村莊綠化、美化、垃圾集中處理，村村有垃圾集中房，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清;進一步保障農(nóng)民享有更多的權(quán)益，凡符合條件的農(nóng)民都納入低保范圍，五保對象的集中供養(yǎng)率達到86.4%;全區(qū)16萬農(nóng)民參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，普及率達到90%，而且個人每年最高可報銷醫(yī)藥費6萬元。在余新鎮(zhèn)曹王村、余南村，學員們重點參觀了村辦企業(yè)、村辦公室、村衛(wèi)生診所、居民住宅、活動場所等，通過與鎮(zhèn)政府干部、企業(yè)職工、農(nóng)村村民交談，進一步了解新農(nóng)村建設(shè)情況。

在理論學習、參觀考察的基礎(chǔ)上，班委會圍繞當前落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重點難點問題，組織了認真討論。在學習討論中，大家各抒己見，激烈爭論，提出了不少問題，形成了共識，提高了學習的實效性。

第一，必須堅持馬克思主義哲學視野，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。有的同志在發(fā)言中指出，只有把理論問題搞清楚、搞明白，才能保證行動上的清醒和堅定。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，黨中央提出科學發(fā)展觀，是我們黨對改革開放20多年來中國發(fā)展的經(jīng)驗教訓的反思?？茖W發(fā)展的內(nèi)容，應該是包括經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)各個方面，也就是社會主義初級階段黨的基本綱領(lǐng)的主要內(nèi)容。近年來，中央新提出了建設(shè)社會主義和諧社會的要求，初步形成了構(gòu)建和諧社會的基本理論，這是一個全新的理論，需要下功夫?qū)W習領(lǐng)會。通過系統(tǒng)學習，大家充分認識到科學發(fā)展觀理論符合中國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)律，符合馬克思主義世界觀和方法論，進一步明確了科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，明白了為什么發(fā)展、為誰發(fā)展和怎樣發(fā)展，對科學發(fā)展的五個統(tǒng)籌的要求也更加明晰，不管什么領(lǐng)域、什么行業(yè)，都必須以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

第二，必須堅持實事求是的思想路線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。實事求是是黨的思想路線的核心內(nèi)容，落實科學發(fā)展觀，必須堅持實事求是的科學態(tài)度。在實際工作中，許多人都明白實事求是的重要性，但在具體工作中，特別是在解決復雜矛盾時，往往背離這一原則，比如殯葬改革工作中的矛盾、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾，尤其是在當前的政績考核體制下，扭曲的政績觀，使不少干部自覺不自覺地形成了錯誤的發(fā)展觀，給各項事業(yè)帶來不必要的損失。

第三，必須提高統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，全面落實科學發(fā)展觀。在加快工業(yè)化的進程中，科學規(guī)劃是保證科學發(fā)展的重要前提。有的同志在發(fā)言中指出，在科學發(fā)展中，資源和環(huán)保兩個因素非常重要，必須把環(huán)境保護工作放到重要位置認真考慮，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。涪陵區(qū)在工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃布局方面存在的環(huán)保問題、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中重復引進低水平污染企業(yè)等問題，引起大家深思。比如，在龍?zhí)端こ虅庸こ跗?，龍?zhí)墩ゲ藦S建成投產(chǎn)，這一不科學的規(guī)劃，將導致新的污染源直接影響涪陵主城區(qū)供水質(zhì)量，使大家深感憂慮。

第四，必須正視差距，知恥奮進，在新一輪競爭中不能落伍太遠。在學習討論中，有的同志指出，受國家宏觀政策調(diào)控，嘉興市到1996年才正式確立工業(yè)興市發(fā)展戰(zhàn)略，在穩(wěn)定紡織、服裝、皮革、化纖、電力等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，加快電子信息產(chǎn)業(yè)、石油化工業(yè)、汽車配件業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過10年的努力，工業(yè)經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量的50%，成為全市經(jīng)濟發(fā)展主體。而涪陵工業(yè)經(jīng)濟在上世紀90年代中期形成所謂涪陵現(xiàn)象后，基本上就處于一個停頓調(diào)整期，對一、三產(chǎn)業(yè)的推動作用明顯減弱。是什么因素制約了涪陵工業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展，成為許多同志深入思考和研究的問題。

在黨校集中學習的時間雖然短暫，卻給大家留下了極為深刻的印象，收獲較大。從嘉興市全面建設(shè)小康社會、走科學發(fā)展之路的實踐中，大家感覺最深的體會主要有三點：

1、領(lǐng)悟中央精神，結(jié)合本地實際，大膽創(chuàng)新，才能使各項工作領(lǐng)先一步。

許多同志講，東西部之間最大的差距在于觀念。這句話有一定的道理，但不全面。在集中學習期間，大家基本上形成了一個共識，那就是西部地區(qū)與東部地區(qū)最大差距，在于對中央政策的不同解讀，在于對自身優(yōu)勢的不同把握。有同志總結(jié)說，長三角經(jīng)濟是一種學者型經(jīng)濟，一種理性經(jīng)濟，蘊含著豐富的理論價值和實踐意義。每當中央出臺政策時，東部地區(qū)總有一大批理論學者、經(jīng)濟社會專家認真分析研究，幫助各級政府正確領(lǐng)會政策精神，結(jié)合本地實際，提出與眾不同的發(fā)展思路，敢為人先，干在實處，使各方面工作走在前列。反觀涪陵，這些年來，主動、深入研究上級政策的人實在是太少了，基層干部的聰明才智很難集中在一起，不能為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的決策服務;各級各部門組織的各種課題研究，只是在少數(shù)撰稿人之間相互交流、評選獎勵，對決策部門的影響十分有限?；纠碚摗⒒A(chǔ)政策研究工作的嚴重不足與滯后，導致思想觀念跟不上形勢發(fā)展，國家出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策背后隱藏的優(yōu)惠政策發(fā)現(xiàn)不了、享受不到，體現(xiàn)在工作中，就是不敢闖、不愿創(chuàng)、不準干，許多工作始終落后于人。必須清醒地認識到，善于把中央精神和本地實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)本地經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源狀況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導，才能有效推動區(qū)域經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務意識，是經(jīng)濟社會快速發(fā)展的必然要求。

一個地區(qū)的經(jīng)濟越發(fā)展，政府越要講服務。只有強化政府的服務意識，大量存在的門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象才會從根本上減少。為打造好投資軟環(huán)境，嘉興市建立審批辦證中心，真正實行一站式服務，在招商引資工作中的各種審批手續(xù)，全部交由政府部門出面辦理;凡百萬元以上的投資建設(shè)項目，都要進入市場，公開招標;為保證公務員制度的正常運行，對外實行公開承諾，對內(nèi)加強效能建設(shè)，由效能建設(shè)辦公室監(jiān)督考核。近些年來，涪陵投資軟環(huán)境并沒有取得實質(zhì)性的改善，行政審批中心沒有發(fā)揮應有的作用，窗口接件、體外循環(huán)的行政審批現(xiàn)象仍然普遍存在;機關(guān)作風建設(shè)時緊時松，干部服務意識沒有明顯提高的跡象。轉(zhuǎn)變政府職能，堅持依法行政，打造法治政府、服務型政府和廉潔政府，仍將是改革發(fā)展工作的重中之重。

與西部地區(qū)相比，嘉興市既沒有豐富的自然資源，也沒有國家產(chǎn)業(yè)政策的特殊照顧，更沒有國家直接投入。在這種情況下，嘉興市大力發(fā)展民營企業(yè)，在海寧建起了全國最大的皮革城，平湖集中了全國最大的服裝市場，桐鄉(xiāng)建起了全國最大的羊毛衫生產(chǎn)基地，無中生有搞起了較大規(guī)模的汽車配件工業(yè)，同時，充分發(fā)揮嘉興市地處上海都市經(jīng)濟圈、環(huán)太湖經(jīng)濟圈、杭州灣經(jīng)濟圈交匯點的獨特優(yōu)勢，通過吸納外資，大力發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)，帶動商貿(mào)、物流等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大，促進了嘉興經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。雖然涪陵不具備嘉興市的地理環(huán)境優(yōu)勢，在招商引資方面不可能比嘉興市做得更好，但也面臨著比嘉興更優(yōu)越的水、電、土地和國家政策等優(yōu)勢。只要我們揚長避短，真正能夠抓住三峽庫區(qū)建設(shè)、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、重慶市區(qū)域中心城市建設(shè)等歷史機遇，切實利用好這些含金量極高的政策優(yōu)勢，在繼續(xù)抓好招商引資的同時，重點做好國家政策性投入的項目開發(fā)，依托現(xiàn)有骨干企業(yè)，做大做強產(chǎn)業(yè)集群，涪陵經(jīng)濟發(fā)展必將呈現(xiàn)出新的氣象。

承蒙組織的關(guān)心和厚愛，我有幸參加為期兩個半月的中青班培訓學習已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過在黨校和...黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、政策水平、黨性修養(yǎng)、組織本事等方面都有了長足的提高。總的來說有這樣幾點體會：

一、有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

二、有心才有新。應對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。僅有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領(lǐng)導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

三、有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?，此刻當官應當做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也僅有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

四、有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情景、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。僅有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，僅有敢于應對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。

經(jīng)過這次中青班的學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自我本事和素質(zhì)的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先**后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟**，公道正派。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自我世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。必須要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤告誠的兩個“務必”，始終堅持儉樸、寬容的作風，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情景下，仍然能夠堅持自我的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權(quán)就是要求正確對待自我手中的權(quán)力。不以權(quán)謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自我，也要管好家屬，自覺理解黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自我，要求他人不說的自我堅決不說，要求他人不做的自我堅決不做，要求他人干的自我?guī)ь^干。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自我的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應當靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖簡便。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

總之，參加這次中青班的學習收獲是十分多的，我將以這次學習生活為契機，在今后的學習工作中，我要做到“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索”。

【篇三】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

按照組織安排，我在xx黨校進行為期四個月的全脫產(chǎn)學習。在學習期間，按照組織部與黨校的要求，強化理論學習，增強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思維方式，廣泛接觸社會實踐，提高了自身素質(zhì)，獲得了諸多收獲。

學習期間我嚴格按照考察辦法的要求和黨校的有關(guān)規(guī)定，從政治品質(zhì)、道德品行、學風表現(xiàn)、廉潔自律等方面全面提升德育水平和自身綜合素質(zhì)，真正做到立場堅定黨性強、學風端正實效顯、謹身厲行作風硬、廉潔守紀做表率，并將所學知識融會貫通，學以致用，不斷提高工作能力和水平。

1.在政治品質(zhì)方面。政治品質(zhì)是政治上的品性修養(yǎng)，優(yōu)良的政治品質(zhì)是黨政領(lǐng)導干部從政為官的基本素質(zhì)要求。我堅持正確的政治立場，理想信念堅定，黨性原則強;對馬克思主義中國化最新理論成果真學真懂真信真用;自覺接受黨性黨風黨紀教育、群眾觀教育、社會主義核心價值觀教育;自己改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;黨性分析深刻，開展批評和自我批評認真，能夠深刻剖析自己，整改措施明確。不傳播政治謠言和有損黨和國家形象的錯誤言論。

2.在道德品行方面。我模范遵守社會公德，言行舉止文明，保持良好形象;集體觀念強，積極參加班級組織的集體活動;尊師重教，崇學尚學;團結(jié)同志，互幫互助。

3.在學風表現(xiàn)方面。我遵守考勤規(guī)定，嚴格請銷假，不遲到、早退、曠課，不私自離校，在異地培訓中不擅自離隊;嚴格遵守課堂秩序，不隨意走動、接聽手機、大聲喧嘩，不攜帶無關(guān)書籍報刊雜志。堅持理論聯(lián)系實際，勤奮好學，課堂提問踴躍，研討交流積極，注重解決實際問題，做到學用結(jié)合、學以致用;不找人代寫讀書筆記、作業(yè)或論文;不抄襲他人學習和研究成果。

4.在廉潔守紀方面。我嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定、干部教育培訓十不準紀律要求、校規(guī)校紀等。學習期間沒有其他違法違紀違規(guī)行為。

通過前期的學習，也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足，有待進一步改進。

一是理論學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性有待進一步加強,理論、業(yè)務知識學習的主動性和自覺性有待于進一步提高。

二是雖然自己在工作中有思路、有點子，但有時在學習的過程中碰到困難，會有畏難情緒。

三是學習方法有待于進一步改進。

1、進一步加強學習。

在以后的工作中，我將進一步學習與職責相關(guān)的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務的行家里手。同時，還要學習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業(yè)務素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

2、進一步開拓創(chuàng)新。

作為一名公務員，必須以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應時代的變化，通過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)，提高管理能力。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風。

古人曰：公生明、廉生威。作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。同時要進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為社會主義事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為群眾百姓謀利益的真心實意，努力做一個理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。

同時立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。我將通過本次學習的所見、所思、所悟，結(jié)合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。

黨校是我工作和學習的一個加油站，給我補充了很多的營養(yǎng)，參加這次中青班的學習使我收獲非常多。在今后的學習和工作中，我將進一步加強學習，做一個愛讀書、讀好書、善讀書的人，扎實提高自己的理論水平。進一步加強黨性修養(yǎng)，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊囊?，以學養(yǎng)德，以行踐德，以律明德。真正做一個政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔共產(chǎn)黨人。

【篇四】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

我很榮幸能夠在這一學期能參加我校黨校第29期入黨進取分子培訓班，我十分珍惜這一次的學習機會，在課上專心聽講。經(jīng)過黨校的培訓及對教材的學習，我不僅僅對中國*有了比較全面系統(tǒng)地認識，并且經(jīng)過“當前政治經(jīng)濟形勢”的學習，我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義的信念。同時，我也意識到我黨組織性紀律性之強，入黨的條件之高，我發(fā)現(xiàn)自我身上尚有不足，距離真正的黨員還有必須的差距，但我必須會不斷努力，提高自身的修養(yǎng)，以黨員的要求來要求自我，讓自我早日到達黨員的條件，我會以實際行動爭取早日加入中國*。

首先，我談談學習期間對黨的進一步的認識。經(jīng)過這次黨課培訓學習，我對黨有了系統(tǒng)的認識。中國*是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質(zhì)注定了黨必須是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。

我們黨以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想作為自我的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律。它指出，資本主義終究會被社會主義所代替，而人類最終會到達共產(chǎn)主義的境界。以*同志為代表的中國*人，以中國當時特定的歷史環(huán)境出發(fā)，把馬克思列寧主義和中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了*思想，它是中國革命和建設(shè)的正確理論和實踐經(jīng)驗，事實證明它是正確的，客觀的。就在這個正確思想的指導下，我黨帶領(lǐng)著全國各族人民先后取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，取得了新民主主義革命的勝利。

建國后，又順利進行了社會主義改造，完成了新民主主義向社會主義的過渡。十一屆三中全會后，以*為主要代表的中國*人，總結(jié)了建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，把全黨的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上，實行改革開放，逐漸構(gòu)成了建設(shè)中國特色社會主義的路線方針，創(chuàng)立了*理論。它是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。十三屆四中全會，在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，積累了治國治黨新的寶貴經(jīng)驗，構(gòu)成了“三個代表”的思想。反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改善黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大的理論武器。三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

縱觀黨的思想理論的發(fā)展歷程，我深刻的體會到，我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展，不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策，真正做到了從國情出發(fā)，根據(jù)本國的實際，與時俱進。正是因為如此，黨才能在不一樣的歷史時期做出正確的選擇，帶領(lǐng)著中國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十

在當今社會，就業(yè)問題一直是備受關(guān)注的熱點話題。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)市場的競爭日益激烈，越來越多的人開始關(guān)注自己的就業(yè)前景。然而，現(xiàn)實卻讓人有些沮喪。數(shù)據(jù)顯示，目前我國的就業(yè)形勢較為嚴峻，特別是在年輕人中就業(yè)壓力更大，普遍遭遇著找工作難、保障待遇不高等問題。因此，如何找到一份合適的工作是我們必須面對和解決的問題。

第二段：分析就業(yè)問題的原因及解決方案。

想要針對就業(yè)問題采取有效的措施，首先需要了解其源頭和原因。據(jù)研究表明，就業(yè)問題的產(chǎn)生主要是由于市場、教育、政策等諸多方面因素造成的。而對于解決就業(yè)問題，如今政府和社會都進行了多種舉措，比如推出了“雙創(chuàng)”政策、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)培訓等，以提升人才的競爭力，提高就業(yè)率。此外，我們自身也需要積極主動地進行職業(yè)規(guī)劃、提高自身素質(zhì)和能力，同時要學會調(diào)整心態(tài)，擁有一份積極向上的心態(tài)，相信自己一定有能力去做出貢獻。

第三段：職業(yè)培訓的重要性。

在解決就業(yè)問題時，職業(yè)培訓可以發(fā)揮著重要的作用。職業(yè)培訓不僅能夠提高個人的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，還能增加個人的職業(yè)競爭力和就業(yè)機會?，F(xiàn)在，越來越多的人投身于職業(yè)培訓行列，因為他們明白：職業(yè)培訓是成就職業(yè)的絕佳途徑。通過職業(yè)培訓的學習和實踐，我們可以更好地認識自己，學會分析、解決問題，掌握新技能和新思維，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，成為更好的職場人。

我是一名大學生，本著未來的職業(yè)發(fā)展和自身成長的目標，近期剛剛參加了一次比較系統(tǒng)性的職業(yè)培訓課程，這是我收獲頗豐的一次培訓經(jīng)歷。首先，在這次培訓中，我更加深入地了解了職業(yè)規(guī)劃的重要性，學會如何制定和實施職業(yè)目標。其次，在培訓過程中，我學習了許多實用的職場技巧，例如如何提升自己的溝通能力、如何協(xié)調(diào)同事關(guān)系、如何有效管理時間等。最后，在培訓結(jié)束后，我個人也收獲到了一些方向和啟發(fā)，也更加相信了職業(yè)培訓的價值與重要性。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，就業(yè)問題一直都是我們面臨的重要問題之一，而職業(yè)培訓又是解決這一問題的有效手段和重要途徑。只要我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)、擁有正確的職業(yè)規(guī)劃和積極的工作態(tài)度，相信我們一定能夠在職場中獲得成功，并塑造屬于自己的事業(yè)。同時，我們也應該鼓勵和支持自己，持之以恒地學習和成長，相信這樣，我們便定能夠在職場世界中展現(xiàn)出自己的無限潛能和光芒，成就自己的成功之路。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十一

對于房地產(chǎn)業(yè)，一套普普通通的住宅，少則十幾萬，多則幾十萬到上百萬，這對購房者來說，是一種很慎重的大事。因此，作為一個好的銷售員，一定要掌握靈活多樣的營銷技巧，才能出奇制勝。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)出如下幾點銷售心得：

作為房地產(chǎn)銷售人員，你必須了解你要銷售的產(chǎn)品——房子，必須深信，你要銷售的房子能夠滿足你潛在客戶的基本要求，甚至可能還會帶來超值。作為銷售人員要熱愛你的產(chǎn)品，要知道自己產(chǎn)品的特色，同時應了解以下幾個方面的特征：房屋價格、結(jié)構(gòu)配套（學校、酒店、銀行、商嘗醫(yī)院等）物管水平、建筑質(zhì)量、建筑風格、交通條件、城市規(guī)劃、樓盤規(guī)劃、朝向、外觀、付款方式、發(fā)展商的品牌效應、產(chǎn)權(quán)歸屬、建筑年代這樣才能與目標顧客形成共振。

作為一個合格的營銷員必須具備多方面的專業(yè)知識和經(jīng)營能力，要熟悉了解房地產(chǎn)市場管理的方針、政策和市場行情等相關(guān)的業(yè)務知識。售房時，要把企業(yè)的優(yōu)勢實事求是的給客戶講清楚，要言之有信，不要夸大其詞，不要只顧賣房胡亂許愿，更不要在購房合同上擅自亂增加不該加的條款，以免造成許多麻煩，使客戶意見紛紛，否則，不僅影響了公司的銷售，而且還敗壞了公司的形象。只有堅持實事求是，言之有信才能贏得客戶的信賴，才能使銷售工作越做越好。

在接待客戶時，首先要察顏觀色摸透他的心理，弄清他購房的目的。一般購房的目的有兩個，一是為了改善居住條件，對這類客戶在介紹樓盤時，應更多的強調(diào)該房的質(zhì)量、使用功能、特點，周邊環(huán)境、配套、交通狀況及物業(yè)管理，著重從居住的方便性和環(huán)境的優(yōu)越性等來介紹。另一方面就是購房作為一種投資，對此類客戶應該重點介紹房屋的質(zhì)量、規(guī)劃、周邊環(huán)境、改善前景及保值、增值和升值潛力，這樣就可誘發(fā)和增強其購房信心，起到事半功倍之效。

顧客用畢生的心血和積蓄來決定購置房產(chǎn)這是一個非常復雜而慎重的過程，開始有很多疑慮，會提出這樣或那樣的難題，對此我們千萬不要急于求成，更不要死纏硬催，要有耐心，要利用觀察技巧和語言技巧，要根據(jù)他的經(jīng)濟狀況和承受能力，把他們提出的一系列問題逐個說清講透，使他們解除疑慮，因勢利導，當好參謀，讓他們從內(nèi)心里感到你所說的完全可信，自然而然的就接受了你的解釋和說服。

對待所有客戶我們必須尊重，做到彬彬有禮、和藹熱情，給客戶一種溫暖的感覺，給客戶留下一個好的印象，決不可以貌取人，只有為客戶提供持續(xù)的周到的和令人滿意的高質(zhì)量服務，才能起到事半功倍之效。

因此在銷售實踐中，我們要學會靈活運用各種銷售技巧，并根據(jù)實際情況創(chuàng)造出一些新的行之有效的方法，從而取得銷售的成功。

著名心理學家馬斯洛曾說：

心若改變，你的態(tài)度跟著改變；

態(tài)度改變，你的習慣跟著改變；

習慣改變，你的性格跟著改變；

性格改變，你的人生跟著改變。

進入揮棟地產(chǎn)快2年了，在這之前我做過電子產(chǎn)品測試員，也做過商場的推銷員，工作經(jīng)歷不算多但也不少，接觸到的人囊括了企業(yè)家、干部、工薪階層等等，形形色色的人給我不同的感受。我很慶幸生活在這個時代，因為這個時代各種各樣的機會蜂擁而至，只要把握好，每個人都有機會，這是一個讓人有夢想的時代，初出校門的學子是絕對的弱者，但我知道不是永久的弱者，只要我們都有一顆充滿活力年輕的心，總有一扇門向我們敞開著，讓未來闖進來。

xx年7月一個偶然的機會我走進了房地產(chǎn)銷售行業(yè)，一做就是2年，在這兩年當中我經(jīng)歷了不少也明白了很多事情，感觸很深。進入揮動地產(chǎn)，猶如走進了一個溫馨的大家庭，每天的工作既緊張又快樂，生活變的很充實，現(xiàn)在回想起來，嘴邊時常露出不經(jīng)意間的笑容。

看見剛剛踏入揮棟地產(chǎn)的新員工的工作行為、表現(xiàn)我想以一個過來人的身份照顧一下你們。談不上指點，只能算是一種經(jīng)驗的交流！

我能在短短是時間有今天的成績歸結(jié)到一點——態(tài)度，不僅僅是你的生活態(tài)度，更是你的服務態(tài)度。對銷售工作，不同的銷售員的可能有很不一樣的態(tài)度。有的銷售員，并沒打算把銷售當成終生職業(yè)，而是以消遣式、過渡性的態(tài)度來做銷售。沒什么長久規(guī)劃，通常不敢和客戶暢談太久遠的承諾或話題，因此在工作中就顯得不那么自信和有底氣；還有的銷售員，只是想體驗一下銷售工作，“鍛煉鍛煉”，他們比較留意過程，雖然也在意結(jié)果，但還不至于當成目標去努力。這樣的銷售員對銷售目標容易放棄、難以深耕，在工作中常顯得不那么堅定和執(zhí)著；還有的銷售員，做銷售工作只是沖著多賺點現(xiàn)成的生活費的目標而來。他們在工作中，常會情不自禁地露出“急于求成”和“急功近利”的神態(tài)，因而顯得不那么從容和富有魄力。這些工作態(tài)度，都會使一個銷售人員很難找到銷售工作的充實感覺，使他們在工作中顯得浮躁，難以全情投入。這樣的心態(tài)，當然無法產(chǎn)生影響他人的力量。

態(tài)度，一般包括兩方面：精神上的態(tài)度，及通過肢體表現(xiàn)在外的態(tài)度。

銷售人員是與客戶直接打交道的。那么作為銷售人員，如果你處于后一種狀態(tài)，試想，客戶怎會被你打動呢？要想成為優(yōu)秀的銷售人員，就必須要有一流的精神狀態(tài)、一流的付出心態(tài)和一流的責任感。

銷售過程中遇到困難，首先想辦法如何解決最好，前提要將公司的利益放在首位。這點是至關(guān)重要的。你要想清楚你是公司的人，你的行為舉止、言談均代表公司，銷售中遇到難纏的客戶或者其他問題，將自己擺在公司員工的位置上去處理問題，這樣的心理是作為一名員工最基本的素質(zhì)。慢慢將其形成自己的習慣，在崗位上作出一番成績將會離你不遠，揮棟公司也會時刻幫助你，為你提供更廣闊的發(fā)展平臺。

生活中有10%的事情是既定事實，剩下9%的事情取決于我們自己的行動。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十二

又是一年畢業(yè)季，對畢業(yè)生來說，最重要的事情就是——就業(yè)!為促進畢業(yè)生就業(yè)，我市積極實行各種帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，給穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)夯實了基礎(chǔ)。下面是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)問題的思考和心得體會三篇，以供大家參考借鑒!

近日，央視新聞報道:今年的高校畢業(yè)生將達到874萬，再創(chuàng)新高，就業(yè)問題面臨著嚴峻形勢。如何促進這一群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，如何為企業(yè)就業(yè)減負擔、增活力、出實招、辦實事、求實效呢?這個問題引人深思!

高校畢業(yè)生是每年新增就業(yè)的重要群體，針對國際形勢不確定因素帶來的壓力，從今年1月1號起，“三年百萬青年見習計劃今年啟動實施”，就業(yè)見習補貼范圍擴展至到16-24歲的失業(yè)青年，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃、基層成長計劃、青年就業(yè)啟航計劃等專項計劃等將共同發(fā)力，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

當前我國就業(yè)總壓力仍不減，在城鎮(zhèn)就業(yè)的新增勞動力仍然保持在1500萬人以上。去年全年新增就業(yè)的總數(shù)是1361萬，連續(xù)第六年每年新增就業(yè)1300萬以上，去年年末全國的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是3.8%，這是近幾年來的新低，就業(yè)崗位總體上是供大于求。

針對國際形勢不確定因素影響下的部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和用工壓力，國家相關(guān)部門表示：為企業(yè)減負擔、增活力，要一降低一提高，企業(yè)有活力，就業(yè)就有保證，加快會同有關(guān)部門，研究企業(yè)降低社保費率的實施方案，提高創(chuàng)業(yè)貸款額度，個人的貸款額度由10萬提高到15萬，小微企業(yè)由200萬提高到300萬。

就業(yè)優(yōu)先，社保兜底。社會保障網(wǎng)將繼續(xù)實施全民參保計劃，合理均衡地方養(yǎng)老保險基金負擔，將深入實施基金中央調(diào)劑制度，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金保值增值，提升抗風險能力，還將繼續(xù)推進市場化、多元化、專業(yè)化的投資，多層次養(yǎng)老保障體系正在建立，為滿足不同群體的養(yǎng)老提供保障!

隨著社會的飛速發(fā)展，經(jīng)濟水平的提高，我國綜合國力的不斷提高，我國對教育的發(fā)展也得到了歷史性的突破，21世紀是人才的社會，誰能掌控最頂尖的人才，誰將能夠走到世界的前列。大力發(fā)展教育成了教育的重點工作，所以大學生如雨后春筍般增加，因為大學生就是人才的象征。大學生數(shù)量增加確實提高了我國的國民素質(zhì)，確實培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人才，然而大學生的數(shù)量過多卻又面臨著一個問題，那就是——大學生就業(yè)問題。這也導致了就業(yè)壓力的過大，使一大批大學生畢業(yè)就面臨著失業(yè)。

就業(yè)的壓力主要來自于兩方面：一方面是就業(yè)環(huán)境，包括市場競爭環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境。另一方面，可能更多的是來自于學生自身，包括學習與發(fā)展的關(guān)系、情感問題、貧困問題等方面。

壓力的過大也間接反映出大學生在選擇專業(yè)和在校學習時的問題：其一，很多大學生在選擇報考時沒有仔細的研究社會未來對人才的需求，選擇的專業(yè)不符合未來社會發(fā)展的需求。其二，很大一部分大學生在校期間學習動力不足，對自己的生活目標不明確，對未來很迷茫，學習具有盲目性。雖然有些同學學習非常努力，有的還每年爭取獎學金，但對自己今后的職業(yè)發(fā)展從未設(shè)計與規(guī)劃過，不清楚自己適合什么，應該選擇什么，出現(xiàn)了學校里是優(yōu)秀生，在面對社會這個大課堂時就束手無策。這就導致大學生在畢業(yè)后，在面對各種崗位時缺乏綜合辨析的能力和生存能力，其實部分學生想法很多，但做起來卻缺乏毅力，可謂是三天打魚，兩天曬網(wǎng)，不能持之以恒。讓大學畢業(yè)生在面對社會上各種困難時無法去真正的面對，去解決問題。

壓力是一把雙刃劍，一般來說，適度的壓力是有益的、健康的，作為內(nèi)在驅(qū)動力，它能刺激學生去獲取各種成功的機會;但當壓力過大，超出了所能承受的范圍時，就會產(chǎn)生心理、身理及應對能力等問題。那么如何幫助學生有效地進行壓力管理，減輕就業(yè)壓力，預防心理障礙，提高學生解決問題的能力、以及應對壓力能力，是我們必須要思考的問題。

“學如逆水行舟，不進則退”。所以，大學生只有在校期間認真學習相關(guān)知識，同時要在校期間多參與一些實踐活動，培養(yǎng)動手能力，養(yǎng)成一切從實際出發(fā)，不去盲目的選擇。讓壓力變成動力，自這個社會之中不至于被淘汰，迎難而上正是新時代大學畢業(yè)生所需要的，讓我們在面對困難時努力學習，真正的在這個社會中扎根生存下來。

____年，____市采取多項措施，拓展就業(yè)空間，搭建就業(yè)平臺，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)“成才夢，就業(yè)夢”。截至目前，全市實名登記應屆高校畢業(yè)生6040人，登記率100%。實現(xiàn)就業(yè)5289人，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到88%。

一、工作現(xiàn)狀。

一是繼續(xù)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。將大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃納入“雙創(chuàng)”工作總體安排，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高其市場競爭力。年內(nèi)舉辦未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)能力提高培訓15期，750人參加培訓，舉辦大學生自主創(chuàng)業(yè)培訓18期，560人參加培訓。

二是積極落實各項扶持政策，增強高校畢業(yè)生的就業(yè)信心。及時為各類高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等一站式服務，積極引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。共為77名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生支付一次性創(chuàng)業(yè)獎勵77萬元，為92名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生支付首次創(chuàng)業(yè)補貼18.4萬元，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款共74戶，發(fā)放金額1178萬元，極大地鼓舞了高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

三是舉辦雙創(chuàng)活動，營造良好氛圍。舉辦了以“青春喜迎十九大，創(chuàng)業(yè)共圓中國夢”為主題的____市第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。各縣(區(qū))精選30個創(chuàng)業(yè)項目參加比賽，使創(chuàng)業(yè)大賽成為了創(chuàng)業(yè)者們培養(yǎng)創(chuàng)新意識、展現(xiàn)創(chuàng)新才能的有效平臺。

四是加大招錄力度，夯實基層隊伍。先后組織了4個批次1048人的考錄工作，其中公開考錄主任科員以下職位公務員44名，公開招聘事業(yè)單位工作人員584名，公開招聘中小學教師和醫(yī)護人員321名(中小學教師199名、醫(yī)護人員122名)，招聘____年政府雇員99名。

二、存在問題。

一是就業(yè)觀念存在偏差。許多高校畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高，缺乏自謀職業(yè)、自主擇業(yè)的觀念,對就業(yè)形勢認識不到位，適應能力和競爭能力不強，不愿意到環(huán)境艱苦、條件較差的崗位就業(yè)，也不愿到個體、私營等非公有制企業(yè)就業(yè)，一心向往黨政機關(guān)和高收入單位。

二是本地就業(yè)渠道不寬。在經(jīng)濟增速放緩的大背景下，全市經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)拉動的作用不明顯，新增就業(yè)崗位不多，高校畢業(yè)生大多首選在畢業(yè)地和外地大中城市就業(yè)，即使在本地就業(yè)的，多數(shù)人也只是選擇參加錄用招聘。

三是供大于求的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。近年來高校連年擴招，高校畢業(yè)生人數(shù)遠高于同期新增就業(yè)崗位的數(shù)量，加之農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力。

三、對策。

一是加強政策宣傳和落實。結(jié)合黨的十九大精神的宣傳工作，廣泛開展新時期促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策的宣傳，提高政策的知曉率。

二是加大創(chuàng)業(yè)扶持。加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。積極搭建融資服務平臺，放大創(chuàng)業(yè)擔保貸款規(guī)模和覆蓋面。加強創(chuàng)業(yè)扶持和服務，全面兌現(xiàn)落實扶持政策。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及雙創(chuàng)系列活動，激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情，營造良好環(huán)境。

三是組織開展專項服務活動。緊緊圍繞“服務民生、促進就業(yè)”主題，以幫助高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，組織開展公共就業(yè)和人才專項服務活動，搭建供需對接服務平臺，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

四是加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名登記工作，及時錄入金保工程信息管理系統(tǒng)。加大就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項扶持政策的宣傳和落實，實施好高校畢業(yè)生服務基層就業(yè)項目，鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

____年，____市采取多項措施，拓展就業(yè)空間，搭建就業(yè)平臺，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)“成才夢，就業(yè)夢”。截至目前，全市實名登記應屆高校畢業(yè)生6040人，登記率100%。實現(xiàn)就業(yè)5289人，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到88%。

一、工作現(xiàn)狀。

一是繼續(xù)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。將大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃納入“雙創(chuàng)”工作總體安排，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高其市場競爭力。年內(nèi)舉辦未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)能力提高培訓15期，750人參加培訓，舉辦大學生自主創(chuàng)業(yè)培訓18期，560人參加培訓。

二是積極落實各項扶持政策，增強高校畢業(yè)生的就業(yè)信心。及時為各類高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等一站式服務，積極引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。共為77名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生支付一次性創(chuàng)業(yè)獎勵77萬元，為92名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生支付首次創(chuàng)業(yè)補貼18.4萬元，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款共74戶，發(fā)放金額1178萬元，極大地鼓舞了高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

三是舉辦雙創(chuàng)活動，營造良好氛圍。舉辦了以“青春喜迎十九大，創(chuàng)業(yè)共圓中國夢”為主題的____市第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。各縣(區(qū))精選30個創(chuàng)業(yè)項目參加比賽，使創(chuàng)業(yè)大賽成為了創(chuàng)業(yè)者們培養(yǎng)創(chuàng)新意識、展現(xiàn)創(chuàng)新才能的有效平臺。

四是加大招錄力度，夯實基層隊伍。先后組織了4個批次1048人的考錄工作，其中公開考錄主任科員以下職位公務員44名，公開招聘事業(yè)單位工作人員584名，公開招聘中小學教師和醫(yī)護人員321名(中小學教師199名、醫(yī)護人員122名)，招聘____年政府雇員99名。

二、存在問題。

一是就業(yè)觀念存在偏差。許多高校畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高，缺乏自謀職業(yè)、自主擇業(yè)的觀念,對就業(yè)形勢認識不到位，適應能力和競爭能力不強，不愿意到環(huán)境艱苦、條件較差的崗位就業(yè)，也不愿到個體、私營等非公有制企業(yè)就業(yè)，一心向往黨政機關(guān)和高收入單位。

二是本地就業(yè)渠道不寬。在經(jīng)濟增速放緩的大背景下，全市經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)拉動的作用不明顯，新增就業(yè)崗位不多，高校畢業(yè)生大多首選在畢業(yè)地和外地大中城市就業(yè)，即使在本地就業(yè)的，多數(shù)人也只是選擇參加錄用招聘。

三是供大于求的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。近年來高校連年擴招，高校畢業(yè)生人數(shù)遠高于同期新增就業(yè)崗位的數(shù)量，加之農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力。

三、對策。

一是加強政策宣傳和落實。結(jié)合黨的十九大精神的宣傳工作，廣泛開展新時期促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策的宣傳，提高政策的知曉率。

二是加大創(chuàng)業(yè)扶持。加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。積極搭建融資服務平臺，放大創(chuàng)業(yè)擔保貸款規(guī)模和覆蓋面。加強創(chuàng)業(yè)扶持和服務，全面兌現(xiàn)落實扶持政策。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及雙創(chuàng)系列活動，激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情，營造良好環(huán)境。

三是組織開展專項服務活動。緊緊圍繞“服務民生、促進就業(yè)”主題，以幫助高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，組織開展公共就業(yè)和人才專項服務活動，搭建供需對接服務平臺，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

四是加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名登記工作，及時錄入金保工程信息管理系統(tǒng)。加大就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項扶持政策的宣傳和落實，實施好高校畢業(yè)生服務基層就業(yè)項目，鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十三

下面是為大家整理的大學畢業(yè)生就業(yè)問題社會實踐調(diào)查心得體會，歡迎閱讀借鑒!

大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為全社會關(guān)注的熱點。就業(yè)難是一個復雜的社會i司題，從教育內(nèi)部分析，就業(yè)難問題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化與高校專業(yè)設(shè)置調(diào)整相對滯后、幣場需求與人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡等諸多方面。大學生就業(yè)狀況已經(jīng)成為衡量高等學校辦學質(zhì)量的重要指標之一，如何解決好大學生就業(yè)難間題，是推進高等教育可持續(xù)發(fā)展的一項重大課題。

我們的間卷主要4及了以下幾個方面：

1.針對以后工作情況設(shè)間

2.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問

3.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)間

4.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響

今年來，隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，國民教育的提高，高校的不斷擴招，大學生群體不斷擴張膨脹，大學生就業(yè)難等一系列社會性間題越來越受到人們的關(guān)注。近年來深圳富士康公司發(fā)生的連續(xù)跳樓事件，在人們?yōu)槟切┠贻p的生命感到惋惜的時候，也更加關(guān)注目前大學生就業(yè)難的間題。解決大學生這個弱勢群體的就業(yè)難間題、生活難等間題，已經(jīng)迫在眉睫，只有真正的解決這個間題，才能促進社會的和諧安定，才能能真正把知識變成生產(chǎn)力，從而推動一個國家的實力發(fā)展。

首先，“弱勢群體”這一概念，在以前雖然不同程度上也劃分過一定階級、一定人群，但還沒有把大學生納入其列，隨著近年來大學生就業(yè)難、生活難等間題的日益加劇、形式的更加嚴峻，無形中把大學生劃分到了實實在在的弱勢群體之列，“畢業(yè)即失業(yè)”的言論已經(jīng)不再是危言聳聽、大學生就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下，社會上存在的許許多多、或明或暗的漠視態(tài)度和歧視行為，使大學生弱視群體無法獲得平等的就業(yè)權(quán)，被無情地剝奪了公平競爭的資格，也引發(fā)了種種社會沖突和矛盾。

據(jù)國家人力資源部和社會保障部、教育部，就連續(xù)八年來全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計:2003年212萬、2004年280萬、2005年333萬、2006年413萬、2007年495萬、2008年559萬、2008年610萬、2010年631萬，從詳細數(shù)據(jù)觀察，可見畢業(yè)生的人數(shù)程猛增趨勢，八年累計3533萬，而據(jù)教育權(quán)威部門統(tǒng)計顯示:到目前為止2009年畢業(yè)生就業(yè)率僅為35%，加之以往畢業(yè)還役有就業(yè)的學生，并且不考慮虛假就業(yè)信息的存在，我們可以看到目前的就業(yè)形勢是多么嚴峻，如此龐大的`基數(shù)已形成是一個不爭的事實。在以往的畢業(yè)生還沒有一個良好的就業(yè)環(huán)境之下，又一撥的人群又加之到來，緊缺的、理想的就業(yè)崗位上更顯得前什后繼。雖然許多的企業(yè)面臨用工荒，但所提供的崗位都是普工崗位，整個社會都在鼓勵大學生下基層，從基礎(chǔ)干起，但這又與上學最終的初衷相違背，從而甚至形成了教育無用論的局面。以至于他們高不成低不就，從而走向社會的弱勢群體、邊緣人群。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十四

在當今社會，就業(yè)問題是大眾關(guān)注的焦點之一。尤其是在疫情沖擊下，就業(yè)壓力進一步加大。因此，如何提高個人核心競爭力，增強就業(yè)競爭力，成為我們亟需探討的話題。在這篇文章里，我將結(jié)合我自身的經(jīng)驗，闡述就業(yè)問題與培訓心得。

就業(yè)問題是當前社會面臨的一大難題。尤其是對新畢業(yè)生而言，找工作空前困難。越來越多的大學生出現(xiàn)“高學歷低求職”的現(xiàn)象。其中，一個重要原因是現(xiàn)有教育體制與市場需求不匹配。因此，我們要了解市場需求趨勢，也就是知曉未來的熱門行業(yè)與招聘標準，這有助于我們選擇適合自己的專業(yè)。此外，我們也要不斷提升自己的核心競爭力，學習必備的軟技能等。這樣，才能獲得用人單位的青睞，成功走上職場。

第三段：培訓經(jīng)驗。

對于個人的職業(yè)成長而言，持續(xù)的培訓和學習也是不可或缺的。在我自身的工作經(jīng)驗中，我深感培訓的重要性。首先，培訓能幫我們提升崗位技能，讓我們更好的勝任工作。而且，還可以幫助我們學習領(lǐng)導力和團隊合作等軟技能。此外，多參加行業(yè)相關(guān)的培訓，不同領(lǐng)域的交流會讓我們學到不同的經(jīng)驗和思維方式，也可以擴展自己的人脈圈?？傊唐诘耐顿Y培訓，對于個人長遠職業(yè)發(fā)展而言是非常有利的。

在各種培訓中，除了技能學習外，還需要我們做好心理上的準備。首先，需有良好的心態(tài)，要樂觀積極，以“人生苦短，我要怎么樣才能成為更好的自己”為信念，不論學習過程中遇到什么困難或挫折，都要看到未來的希望，坦然面對。另外，要善于總結(jié)，每次培訓學習之后要把所學的知識點梳理好，形成自己的體系。這樣，就可以更快更好地將所學的知識點串聯(lián)起來，提升整體的學習效果。

第五段：結(jié)語。

在處理就業(yè)問題和培訓方面的過程中，我們應該注重個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。我們需要內(nèi)心強大，對于未來的職業(yè)方向和要求保持敏銳，以及努力提升自己的職業(yè)素質(zhì)。同時，我們也應該善于學習，交流與總結(jié)，以此不斷提升自己的核心競爭力，為我們的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十五

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，就業(yè)問題成為人們關(guān)注的焦點。許多年輕人即將從學校畢業(yè)，面臨著找工作的壓力，而新進職場的人員也面臨著新的挑戰(zhàn)。這種壓力也使得培訓問題變得極其重要。從我的經(jīng)驗來看，培訓是提高職業(yè)競爭力的重要手段，有著極其重要的作用。本文將探討就業(yè)問題和培訓心得體會，為讀者提供一些建議和啟示。

就業(yè)問題是國民經(jīng)濟和人民生活中最重要的問題之一。尤其現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的改變，求職的競爭變得越來越激烈。如何有效地解決就業(yè)問題非常重要。面對這種情況，我們首先應該在學校時就開始積累各種就業(yè)技能，多參加實踐活動，提高自身的綜合素質(zhì)，增強自信心。并且應該在找工作前，更好的了解一下自己所要進入的行業(yè)的流程，人才需求及相關(guān)技能，這樣有利于提高自己求職的成功率。

第三段：培訓問題。

培訓是提高自身職業(yè)競爭力的重要手段。不論是企業(yè)內(nèi)部的員工培訓還是參加培訓班，都是提升職業(yè)技能、完善個人素質(zhì)的重要途徑。通過培訓，我們可以接觸到不同的行業(yè)和專業(yè)人士，了解更多有價值的信息和技能，不斷擴展自己的知識，跟上時代的步伐。此外，我們也可以在培訓中了解到行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求等方面的資訊，為未來的職業(yè)生涯做出更好的規(guī)劃和決策。

第四段：我的培訓經(jīng)歷與心得。

我曾在一家企業(yè)參加了為期三天的培訓班，課程包括對市場營銷的全面講解，以及市場戰(zhàn)略的制定和實踐。這次培訓讓我受益匪淺，首先，我對公司的整個戰(zhàn)略有了更深入的了解，明確了公司的發(fā)展方向和目標。其次，我學到了很多實用性的知識和技能，可以提高我的工作效率和提供更好的服務。最后，培訓班的參與者包括了不同領(lǐng)域的專家人士，我可以借此機會了解到一些相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，使自己產(chǎn)生了更多的職業(yè)方向選擇。

第五段：結(jié)論。

在今天的就業(yè)環(huán)境中，培訓與學習是職業(yè)成功的必備手段，只要我們不斷學習新知識，提高職業(yè)技能，才能在激烈的求職市場中獲取更多的機會和優(yōu)勢。因此，大家應該將培訓和學習視為提高自己的一種方式，不論是學校時期的課外活動還是職業(yè)生涯中的培訓機會，都應該珍惜。我們要始終保持學習、進步的精神，不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力。相信通過我們的努力,就業(yè)問題和培訓問題必定會有更加積極的解決途徑。

就業(yè)難問題心得體會及收獲篇十六

經(jīng)過這段時間的學習我學到了很多，掌握了很多應用軟件方面的知識，真正地學與實踐相結(jié)合，加深知識掌握的同時也鍛煉了操作能力，回顧整個學習過程我也有很多體會。

統(tǒng)計學是比較難的一個學科，作為工商專業(yè)的一名學生，統(tǒng)計學對于我們又是相當?shù)闹匾Ｒ虼?，每次實驗課我都堅持按時到實驗室，試驗期間認真聽老師講解，看老師操作，然后自己獨立操作數(shù)遍，不懂的問題會請教老師和同學，有時也跟同學商量找到更好的解決方法。幾次實驗課下來，我感覺我的能力確實提高了不少。統(tǒng)計學是應用數(shù)學的一個分支，主要通過利用概率論建立數(shù)學模型，收集所觀察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進行量化的分析、總結(jié)，并進而進行推斷和預測，為相關(guān)決策提供依據(jù)和參考。它被廣泛的應用在各門學科之上，從物理和社會科學到人文科學，甚至被用來工商業(yè)及政府的情報決策之上。可見統(tǒng)計學的重要性，認真學習顯得相當必要，為以后進入社會有更好的競爭力，也為多掌握一門學科，對自己對社會都有好處。

幾次的實驗課，我每次都有不一樣的體會。個人是理科出來的，對這種數(shù)理類的課程本來就很感興趣，經(jīng)過書本知識的學習和實驗的實踐操作更加加深了我的興趣。每次做實驗后回來，我還會不定時再獨立操作幾次為了不忘記操作方法，這樣做可以加深我的記憶。根據(jù)記憶曲線的理論，學而時習之才能保證對知識和技能的真正以及掌握更久的掌握。就拿最近一次實驗來說吧，我們做的是“平均發(fā)展速度”的問題，這是個比較容易的問題，但是放到軟件上進行操作就會變得麻煩，書本上只是直接給我們列出了公式，但是對于其中的原理和意義我了解的還不夠多，在做實驗的時候難免會有很多問題。不奇怪的是這次試驗好多人也都是不明白，操作不好，不像以前幾次試驗老師講完我們就差不多掌握了，但是這次似乎遇到了大麻煩，因為內(nèi)容比較多又是一些沒接觸過的東西。我個人感覺最有挑戰(zhàn)性也最有意思的就是編輯公式，這個東西必須認真聽認真看，稍微走神就會什么都不知道，很顯然剛開始我是遇到了麻煩。還好在老師的再次講解下我終于大致明白了?；氐綄嬍伊ⅠR獨自專研了好久，到現(xiàn)在才算沒什么問題了。

實驗的時間是有限的，對于一個文科專業(yè)來說，能有操作的機會不是很多，而真正利用好這些難得的機會，對我們的大學生涯有很大意義。不僅是學習上，能掌握具體的應用方法，我感覺更大的意義是對以后人生路的作用。我們每天都在學習理論，久而久之就會變成書呆子，問什么都知道，但是要求做一次就傻了眼。這肯定是教育制度的問題和學校的設(shè)施問題，但是如果我們能利用好很少的機會去鍛煉自己，得到的好處會大于他自身的價值很多倍。例如在實驗過程中如果我們要做出好的結(jié)果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。這就在我們的實踐工作中，不知覺中知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。以后的工作學習我們再把這些應用于工作學習，肯定會很少被挫折和浮躁打敗，因為統(tǒng)計的實驗已經(jīng)告知我們只有專心致志方能做出好的結(jié)果，方能正確的做好一件事。

最后感謝老師的耐心指導，教會我們知識也教會我們操作，老師總是最無私最和藹的人，我一定努力學習，用自己最大的努力去回報。