上班喝酒教育心得體會(huì)和方法 飲酒教育心得體會(huì)(五篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022上班喝酒教育心得體會(huì)和方法一

您好！

今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)公務(wù)員的對(duì)于單位規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早xx分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

2022上班喝酒教育心得體會(huì)和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于自己上班經(jīng)常遲到，首先得認(rèn)識(shí)到這是自己的一個(gè)態(tài)度問題，其原因是這幾天天氣十分的寒冷，起床比較困難，還經(jīng)常塞車。在這里，我要說聲對(duì)不起。

認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭€(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點(diǎn)，路上塞車等等，但主觀原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒能合理安排時(shí)間；崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；工作態(tài)度不夠認(rèn)真；思想不成熟不分事情輕重。

因?yàn)槲业氖?，耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對(duì)不起！大錯(cuò)已成我懊悔不已，我唯有對(duì)自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心，意識(shí)到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

如今，我大錯(cuò)既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

第一，思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn) 狀， 沒 有好好關(guān)注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報(bào)，晚看新聞的良好習(xí)慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致！

有古訓(xùn)曰，事不過三。如果有重來一次的機(jī)會(huì)放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時(shí)再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此??！

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我不會(huì)因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯(cuò)誤！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

2022上班喝酒教育心得體會(huì)和方法三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

通過對(duì)自己此次遲到的反省，我認(rèn)識(shí)到了自身在思想和行為上的嚴(yán)重錯(cuò)誤！雖說只是遲到，但錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤，我不能否認(rèn)自己違反了單位的紀(jì)律，給大家?guī)砹寺闊踔敛缓玫呢?fù)面影響。這些都是我這次錯(cuò)誤所帶來的問題！

此次犯下這個(gè)錯(cuò)誤的原因主要是我在管理和紀(jì)律意識(shí)上的不重視，我知道，以一次遲到的問題來看待這個(gè)問題的話，自己顯然會(huì)輕視這個(gè)錯(cuò)誤，甚至?xí)谶@次的問題后忘記這個(gè)“教訓(xùn)”！但錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤，我決定通過深刻的反思來清楚的認(rèn)識(shí)自己的問題和不足，并在今后改進(jìn)這些問題！

我通過對(duì)自我近期想法和態(tài)度的反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想上的問題！從根本上來說，無論是：“遲到、失誤、大意……”大部分的錯(cuò)誤基本都是從思想上出現(xiàn)的問題。就如我這次的遲到，公司的上班時(shí)間沒有改變，時(shí)間也不會(huì)自己變快，那么問題就出在我自己的身上！

通過分析，我意識(shí)到自己在自我的管理上有了不少的松懈。按時(shí)上班是我們工作日每天都必須做的事情，但我卻在這次遲到，這就是因?yàn)槲覍?duì)日常都能做到的事情看的太過理所當(dāng)然，下意識(shí)的以為就算不去刻意做也能按時(shí)到崗。但實(shí)際上，正是因?yàn)檫@是近乎每天都要做的事情，所以我才要在工作中更加重視，加強(qiáng)自我的管理！不然很容易就會(huì)犯下錯(cuò)誤！導(dǎo)致了違反的公司的紀(jì)律！

如今，回看我這次的遲到，我真的很慚愧。雖然只遲到了這么幾分鐘，但如果我能更早一些，更快的一些，那就不會(huì)遲到！就不會(huì)犯下錯(cuò)誤，不會(huì)耽誤工作，更不會(huì)耽誤時(shí)間寫下這份檢討，還讓您費(fèi)心檢查。這本都是不必要的事情，但我的一個(gè)松懈卻讓這些問題都冒了出來！這實(shí)在不應(yīng)該！

通過這次的反省，我對(duì)自己的錯(cuò)誤已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，也明白了自己欠缺一些對(duì)自我思想管理的維護(hù)。給您和大家?guī)砉ぷ魃系挠绊懳覍?shí)在抱歉，但我一定會(huì)好好利用這次的錯(cuò)誤，將這次的問題作為“警鐘”，時(shí)時(shí)敲響在我的腦海，我會(huì)認(rèn)真反省并改進(jìn)自己的錯(cuò)誤，我相信，在今后的工作中，我一定能更加嚴(yán)謹(jǐn)，將自己的工作更出色的完成好！還望您能原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

2022上班喝酒教育心得體會(huì)和方法四

一、嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間。上班時(shí)間：上午8～12，下午1～5。

二、遲到早退按50元每小時(shí)計(jì)算扣除工資（不足1小時(shí)按50元，超過1小時(shí)按曠工處理）。有事提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假或未批準(zhǔn)請(qǐng)假，算曠工一天，按工資二倍罰。

三、 員工工作期間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事：如上班時(shí)間玩手機(jī)、上網(wǎng)玩游戲、聊天、睡覺、在車間不允許吸煙等，發(fā)現(xiàn)每次扣工資20元。

四、 沒事情做的時(shí)候，自已主動(dòng)找事做，或要求安排，上班時(shí)間不作為的，扣工資每次20元。

五、 下班前10分鐘整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方，如發(fā)現(xiàn)亂存亂放的，扣工資每次20元。另及時(shí)搞好車間環(huán)境衛(wèi)生。

六、 售后服務(wù)，回公司必須帶回售后服務(wù)單，若沒有不計(jì)工資。

七、 中午吃飯時(shí)間，必須打完卡統(tǒng)一吃飯，不打卡則按早退處理。

八、 早上晨會(huì)由***負(fù)責(zé)安排工作，有問題及時(shí)上報(bào)。

以上規(guī)定從即日起執(zhí)行！

2022上班喝酒教育心得體會(huì)和方法五

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11