當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫一
今年以來,在首長的關(guān)心下,在機關(guān)各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設(shè)上。原創(chuàng)工作中求真務(wù)實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學(xué)習(xí)上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關(guān)心干部成長進步,心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業(yè)干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定,班子團結(jié),黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強,干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標桿”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:
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(一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強
在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳,能保持清醒頭腦,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感。
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為了使政治教育深入扎實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工干部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內(nèi)容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課、示教日。
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今年以來,我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學(xué)習(xí)外,經(jīng)常組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設(shè)措施等,引導(dǎo)和帶領(lǐng)“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關(guān)心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結(jié)怨;有了成績互相勉勵,不爭功?!耙话嗳恕钡男臄n在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結(jié)和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
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在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務(wù)真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓,戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、選配骨干、選技術(shù)學(xué)兵、轉(zhuǎn)改士官等熱點敏感問題,帶領(lǐng)黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內(nèi)部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領(lǐng)導(dǎo)和教育工作。決策前做到五清:相關(guān)政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。
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以營為家,建營勝家,注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)全營官兵自己動手整治營區(qū),綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,使官兵感到溫暖如家。
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每月第一周作為思想骨干培訓(xùn)周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓(xùn),采取了授課輔導(dǎo)、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析,預(yù)測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務(wù)臺。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網(wǎng)絡(luò),開展了以預(yù)防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預(yù)防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。
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年初,我們組織全營干部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了干部學(xué)習(xí)制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型,把激發(fā)內(nèi)動力,調(diào)動積極因素作為干部工作的著力點,落實了“三學(xué)三考一推”方法?!叭龑W(xué)”,即:結(jié)合工作需要向書本學(xué);結(jié)合工作實踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);結(jié)合工作實際向群眾學(xué)。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力?!叭肌?,即:考理論、考技能、考體能,落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機關(guān)推薦使用。
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我能始終走在學(xué)習(xí)的前列,自己帶頭購買微機。把學(xué)習(xí)當作一種任務(wù)和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學(xué)計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在學(xué)習(xí)中,我主要解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學(xué)習(xí)時間。做到了提高工作效率搶點時間學(xué),省些休息擠點時間學(xué),不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu),以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。
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一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:
1、學(xué)習(xí)抓得不緊。雖說自己能積極學(xué)習(xí)與本職業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學(xué)得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學(xué)習(xí)丟到了腦后,忙于工作,忙于事務(wù)性的工作多。
2、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹底,部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
3、抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關(guān)系,批評多了容易傷感情,不便于開展工作。
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1、進一步加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論水平。
2、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。
3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。
4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2018年x月x日
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫二
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內(nèi)涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務(wù),抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題.信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務(wù).在科學(xué)技術(shù)日益進步的今天,安全保密工作已經(jīng)成為各項工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩(wěn)定.
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針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì),在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內(nèi)容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務(wù)知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.
二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負責的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.
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目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規(guī)章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負責的保密工作組織機構(gòu).保密工作組織機構(gòu)會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網(wǎng)等問題,結(jié)合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.
二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設(shè)置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等.
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫xxx, 20xx年10月入伍,自轉(zhuǎn)改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己,為我們的國家獻出自己的光和熱。
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平時努力學(xué)習(xí)政治理論,始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來,平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩(wěn)定,熱愛軍隊,安心服役。加強了積極為連隊做貢獻,干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
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任職班長以來,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),牢固樹立以連隊為家,當兵盡義務(wù)的思想,始終牢記職責,充分發(fā)揮自身的作用,七月份參加營建工作以來,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課,做好筆記,對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員,一直將問題研究明白才放手,從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉,對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告,使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神,始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛連如家,始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己,使自己在工作中不斷的進步。
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參加營建工作以來,營建工程穩(wěn)步前進,各項秩序有序進行,相對部隊的正規(guī)秩序還是有點差距,會松一點,當并沒有因為環(huán)境的不同,崗位不同而放松了對自己的要求,始終能夠嚴格以最高的標準按照條令條例和各項規(guī)章制度來約束自己的言行,在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象,自覺維護好部隊的形象,從細微處嚴于律己,養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹?shù)淖黠L。
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1、對政治理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入,對平時的學(xué)習(xí)時緊時松,不夠全面扎實。
2、作風不嚴,不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己,平時早操時不注重個人養(yǎng)成,不能嚴格的按照要求做好,早晨開飯時經(jīng)常不參加集合,嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學(xué)習(xí),對所屬業(yè)務(wù)技能不熟不透,平時不注重對工程的質(zhì)量驗收規(guī)范的學(xué)習(xí),導(dǎo)致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理,造成工程質(zhì)量下降。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫四
一年來,在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下,我們中隊始終以黨的重要思想和武警部隊建設(shè)論述為指針,以政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬,以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù),本著“依據(jù)條例抓管理,按照《綱要》抓建設(shè),以管促訓(xùn),以訓(xùn)促勤,固強補弱,與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點,以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口,在部隊全面建設(shè)上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好評。
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黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。一年來,我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。
1.建設(shè)堅強的支部委員會。
常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心,就必須不斷加強自身的建設(shè)?;谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。
支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以學(xué)習(xí)踐行重要思想,在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”,全體黨員事業(yè)心、責任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風扎實;團結(jié)協(xié)作好,互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。
中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態(tài)度,打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ),積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。
團支部積極組織團員青年開展學(xué)雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務(wù)公開。
武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設(shè)中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督,提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度,推動了隊務(wù)公開,增強了官兵團結(jié),促進了部隊建設(shè)。
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xx年,我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
一是政治教育落實較好。
我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。
二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。
我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導(dǎo)方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。
我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了了“三無”。
三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。
我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。
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1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破,確保固定勤務(wù)的圓滿完成。
總部執(zhí)勤三項紀律命令頒布后,在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區(qū)醒目位置設(shè)置了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。
結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導(dǎo)官兵深刻認真“三項紀律”的重要性,并對“三區(qū)一線”標識進行刷新,進一步明確哨兵的責任區(qū)域。
我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式,積極開展執(zhí)勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們嚴格落實勤務(wù)制度,形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動,執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。
根據(jù)支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào),簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書,為各哨位和勤務(wù)值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話,使勤務(wù)指揮通訊更加便利,長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。
3.臨時性勤務(wù)安全順利。
2月11日,中隊10名官兵在中隊長xx的帶領(lǐng)下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗,挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日,縣氣象站附近山林發(fā)生火災(zāi),中隊15名官兵在中隊長xx的帶領(lǐng)下,聞災(zāi)而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰(zhàn)官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn),將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。
我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務(wù),5月23日至25日“xx省文藝界采風團”赴xx采風、慰問的安全保衛(wèi)任務(wù),6月7日8日全國統(tǒng)一高考xx一中考點的安全保衛(wèi)任務(wù),參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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軍事訓(xùn)練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴格按照軍事訓(xùn)練與考核大綱,圍繞提高執(zhí)勤能力,突出抓了專勤專訓(xùn)、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓(xùn)練和應(yīng)急小分隊訓(xùn)練,以體能訓(xùn)練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓(xùn)。
中隊黨支部對訓(xùn)練工作非常重視,定期分析訓(xùn)練形勢,認真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題,大力加強訓(xùn)練中的思想政治工作,開展多種形式的比武、會操、競賽活動,有效地調(diào)動了官兵的訓(xùn)練熱情,訓(xùn)練效果比較明顯。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫五
遼源市人民政府:
20xx年以來,東豐縣人民法院在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,堅持一手抓審判,一手抓服務(wù),為東豐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。
東豐縣人民法院牢固樹立全局觀念,自覺服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮審判機關(guān)的職能作用,堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊刑事犯罪,及時正確處理民商、行政、執(zhí)行案件,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全年,審結(jié)刑事案件219件,其中刑事附帶民事案件34件,100%調(diào)解結(jié)案;受理民商事案件1299件,審結(jié)1195件,結(jié)案率92%。深入開展“法企共建”、“假日法庭”、“司法救助”等活動,努力為企業(yè)和廣大群眾提供法律服務(wù)。積極參與全縣重點民生工程建設(shè),積極為縣政府出謀劃策,提供拆遷法律指導(dǎo)。特別是在棚戶區(qū)改造工程中,法院全體干警深入拆遷一線,認真宣傳棚改相關(guān)政策,耐心細致地做思想工作,努力為棚改拆遷提供強大的司法保障,確保了全縣棚戶改造工程的順利推進。同時,大力加強干部隊伍建設(shè),提高法官隊伍的綜合素質(zhì),健全完善監(jiān)督體系,在廣大群眾中樹立了人民法院的良好形象。
鑒于東豐縣人民法院20xx年為東豐經(jīng)濟社會發(fā)展所做的突出貢獻,根據(jù)《中組部、人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。
以上請示妥否,請批示。
3關(guān)于給予縣公安局榮記集體二等功的請示
遼源市人民政府:
20xx年以來,東豐縣公安局在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“維穩(wěn)為第一責任、發(fā)展為第一要務(wù)”,圍繞中心,服務(wù)大局,在偵破重大案件,維護社會穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面做出了突出貢獻。
20xx年,在開展“冬季治安整治”、“迎奧運抗災(zāi)害百日嚴打整治攻堅戰(zhàn)”和“治安整治百日攻堅戰(zhàn)”等系列行動中,組織有力,行動迅速,取得了明顯成效。成功破獲了歷經(jīng)十年之久、被公安部督辦、20xx年被省廳定為“1號公案”的黃顯躍系列奸淫幼女案和一殺3人的張洪福特大殺人案等多起重大刑事案件,在社會上反響強烈,有力震懾了犯罪分子的囂張氣焰,得到了廣大群眾的一致認可。主動發(fā)揮職能作用,竭誠服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。協(xié)助國稅、地稅追繳稅款400余萬元。成功處置了遼源監(jiān)獄職工越級上訪、縣集中供熱改制職工群體性上訪、出租車司機因燃油補貼集體上訪及橫道河鎮(zhèn)村民故意妨礙企業(yè)生產(chǎn)等多起群體性事件,保證了全縣的政治安定和社會穩(wěn)定。全力配合棚改拆遷工作,廣大公安干警不辭辛勞,不怕打擊,不怕報復(fù),耐心細致地做好群眾工作,全縣動遷居民2981戶,全部實現(xiàn)了依法拆遷、和諧拆遷,為全縣棚改工作順利進行提供了堅強的司法保障。
鑒于東豐縣公安局20xx年的突出貢獻,根據(jù)《中組部、人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。
以上請示妥否,請批示。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫六
各省轄市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組,省直管試點縣(市)人民政府,省直及中央駐豫有關(guān)單位:
為了推進公開、公平、公正的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機制建設(shè),不斷完善安置辦法,促進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合,不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性,確保我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿完成,根據(jù)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于加強和改進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號)和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)精神,對改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見:
一、量化考核的主要內(nèi)容
對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容,以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為主,采取量化計分的辦法。
二、考核要素的計分標準
(一)年齡計分標準
軍齡每1年計2分。
(二)職務(wù)等級計分標準
擔任正團級職務(wù)(含正處級文職干部)計68分,副團級職務(wù)(含副處級文職干部)計58分;正營級職務(wù)(含正科級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)計50分,副營級職務(wù)計44分;正連級職務(wù)計38分,副連級職務(wù)計34分;排級職務(wù)計30分。
專業(yè)技術(shù)7級及7級以上計68分;專業(yè)技術(shù)8級計62分;專業(yè)技術(shù)9級計56分。
(三)任現(xiàn)職級年限計分標準
任現(xiàn)職級每滿1年計2分。
(四)獎勵情況計分標準
依據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》,服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝?、中央軍事委員會授予榮譽稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算,但最多不超過高一個獎勵項目的計分。
因同一事項多次獲得獎勵的,按最高獎勵項目計分1次。
(五)邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標準
在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計3分;滿20xx年計7分;滿20xx年計11分;滿20xx年以上計15分。同時符合兩項以上的,按最高一項計分。邊遠艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍,執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。
(六)教育培訓(xùn)情況計分標準
參加教育培訓(xùn)情況計分滿分為5分,最低分為0分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定,列入當年接收單位對其進行年度考核的內(nèi)容。
三、綜合成績計算辦法
(一)擔任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級文職干部),按照量化考核要素累計計分。即:綜合成績=軍齡計分+職務(wù)等級計分+現(xiàn)任職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分。
(二)擔任營級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)干部,按照量化考核要素計分的50%和各科筆試成績的50%累計計分。即:綜合成績=[軍齡計分+職務(wù)等級計分+任現(xiàn)職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分]×50%+[行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%]。行政職業(yè)能力測驗和申論滿分均為100分。
(三)量化考核成績、各科筆試成績和綜合成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績相同的情況,按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時間長短,軍齡長短,職務(wù)等級高低,任現(xiàn)職級時間長短,依次排列。
四、考核工作的組織實施
(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計分辦法,由接收安置地黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機構(gòu)研究制定并組織實施。其他考核要素計分,依據(jù)部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作部門移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況,分別由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門負責實施。
(二)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間的考核要素計分截止時間,統(tǒng)一為批準其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時間。
(三)本意見未規(guī)定的事項,按照省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)執(zhí)行。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫七
自連隊開展作風紀律整頓以來,我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評,對連隊現(xiàn)時存在的問題開展了自查和剖析,同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,檢查出了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時,結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題,并制定相應(yīng)的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),力求做到有則改之,無則加勉,現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下:
一、存在不足
一、在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致理想信念有所動遙具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認真,對待重要政治活動不夠細心,黨員的先進性意識淡化,黨員的榮譽感和自豪感丟失,服務(wù)意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。
一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把連隊安排的各項工作做好,把公差勤務(wù)任務(wù)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;
二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓(xùn)練,確保崗哨制度落實到位,現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。
三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;、
四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓(xùn)練中的難題,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上,政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。 導(dǎo)致工作作風不夠扎實。 對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
三、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導(dǎo)隊合并也才半年多的時間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在教導(dǎo)隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。
同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心,沒有強烈的工作責任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應(yīng)付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細檢查。
四、驕傲自滿,調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中,無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激-情有所減退,尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長,已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題,思想比較狹隘。
五、抓“兩支隊伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來,由于連隊干部缺乏,連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自從知道自己要擔任連長一職以來,為了搞好各項工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),理應(yīng)抓好“兩支隊伍”建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗不足,只認真抓軍事工作,對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強,駕駛員習(xí)慣性違章時有發(fā)生,更有個別黨員,不能與黨支部保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采勸教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有留面子、照顧情緒的想法,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;再有就是,沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責,導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒以連隊的全面建設(shè)大局為重,只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重,只要不犯大的原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到機關(guān)直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面:一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強,在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,注重連隊的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中,與上級溝通協(xié)調(diào)不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執(zhí)行不積極、不主動。
二、原因分析
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名軍隊基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓,我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。
客觀地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進取,認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。
(三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機關(guān)的直屬隊主官,上要對機關(guān)和團黨委負責,下要對連隊的戰(zhàn)士負責,不加強管理,不把部隊的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因,還是我覺得自己年紀輕、職務(wù)低怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個“好好人”。
(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)事業(yè)心責任感減退,自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在管理上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊,關(guān)系兵多,機關(guān)下放兵多,又地處市區(qū),一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導(dǎo)隊剛合并時,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因為今年大半年,先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔任軍事主官,連隊干部嚴重缺乏,我個人連續(xù)集訓(xùn)三次,連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營,現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù),進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。
三、整改措施 努力方向
通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題,結(jié)合連隊整頓的成果,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),針對整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個方面:
1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,抓住機遇,實現(xiàn)工作的新突破。
圍繞工作中心,開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當中本著學(xué)以致用的原則,把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果,努力用學(xué)習(xí)推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí),增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識,努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強,進一步堅定共-產(chǎn)主義的理想信念。
2、進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以書本為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期軍隊基層工作的需要。
3、加強自身建設(shè),嚴格要求,自我加壓,提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自盛自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成上級首長交給的各項任務(wù)。
4、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想,確立求真務(wù)實,真抓實干的思想,確立依法治軍、從嚴治軍的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。
5、勤請示,多匯報,當好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動性。 6、以成效為目標,部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā),扎扎實實做好本職工作,不管份內(nèi)份外,不管輕重大小,只要是對連隊的全面建設(shè)有幫助提高,都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績,在落實首長的指示時,以高效、優(yōu)質(zhì)為標準,以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標,扎實工作,積極進取,繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。
關(guān)于部隊紀委監(jiān)委心得體會如何寫八
尊敬的黨支部:
你們好!
我是消防一中隊的上等兵,于20xx年12月入伍至今以有兩年。在這兩年當中我能夠認真貫徹部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,對自己嚴格要求,做到遵守國家的法律法規(guī),盡職盡責的完成自己的職責和上級領(lǐng)導(dǎo)分配下的任務(wù)。認真學(xué)習(xí)政治不斷提高思想覺悟。
入伍以來,我懷著對祖國的無比忠誠、對本職工作的無比熱愛,認真負責的態(tài)度,開始了警營生活,始終以全心全意為人民服務(wù)為已任,熱愛黨、熱愛人民、熱愛祖國,用一顆純樸的心,以堅定的共產(chǎn)主義信念,嚴格要求自己,刻苦訓(xùn)練,認真鉆研本職工作,并不斷提高自身素質(zhì),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,愛護集體榮譽。
首先,我作為一名消防兵,我始終堅定著自己所從事的事業(yè),并全身心投入到工作中,刻苦訓(xùn)練努力學(xué)習(xí)。能夠堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學(xué)習(xí)新黨章,能夠執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的“xx大報告”和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)思想充實自己的頭腦,遵守國家的法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo),以高度負責的精神完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。
在這兩年來我時刻嚴格要求自己,干好本職工作牢記自己的職責。在工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)從不計較個人得失以良好的工作態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。在執(zhí)勤戰(zhàn)備中,對武器裝備做到:會用、會修、會保養(yǎng)。在滅火行動中沖鋒在前,不怕流血、不怕犧牲。在業(yè)務(wù)理論上平時工作中能夠給自己“充電”,特別在新時期各種火災(zāi)及各種事故繁多,作為一名班長,能夠在滅火搶險救援中發(fā)揮自己的特長,做到萬無一失。
我?guī)е绺叩睦硐胩と肓司癄I,兩年的軍旅生活即將結(jié)束,回顧兩年的工作學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們的關(guān)心和支持下,讓我從一名地方青年逐漸轉(zhuǎn)變成一名合格的消防兵。讓我感受到當兵是不容易的,但是我深深的感到當一名消防兵是更不容易的,在一次次與火魔拼搏之后,當我看到讓火魔吞噬的場所,使我繼續(xù)服役的信念積聚增強。希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。
特此申請
此致
敬禮
申請人:
二0xx年x月x日
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