心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于走訪建材店面心得體會精選一
1、地理位置
x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下,沁東線旁,距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里,南北長約4.5公里,面積18平方公里。與晉南翼城相接壤,該村交通方便,土地肥沃,礦藏豐富,人杰地靈。村落座北朝南,雄踞土垣之上,建筑古樸典雅,奇特美觀,登高俯看,酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺,南城登藥王殿,東西兩河環(huán)繞,四面群山環(huán)抱,綠樹成蔭,山青水秀,真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕,定居在歷山的都垛村,其后裔一支入住繁衍存世,村名叫姚家寨。后來,姚員外家養(yǎng)了一只惡犬,經(jīng)常傷人,路人進村必先敲鐘,家員出來攔狗,從此改名x村。
2、基本情況
全村共有村民263戶,870多口人,2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來,成立北嶺聯(lián)合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名,黨員45名。下轄三個村民小組,有村民代表23人,屬純農(nóng)業(yè)村。村民經(jīng)濟收入以種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工為主。
3、新農(nóng)村建設(shè)情況
20xx年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程,投工2600多個、2400多車次,清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衛(wèi)生死角,建立了長效機制,營造了干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米,不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌,而且為防汛工作打下了基礎(chǔ),為本村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下,先后投資23萬元,新打機井一眼,新建300立方蓄水池一個,更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程,解決了村內(nèi)人畜吃水的問題。投資20萬元,將清潔能源煤層氣收入,目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬元,硬化了村內(nèi)的大街小巷35000余平方米。并在村內(nèi)主要街道鋪設(shè)下水管道4000多米,徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材,不僅為群眾健身提供了方便,還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈,為亮化工程奠定基礎(chǔ)。投資120余萬元興建x村休閑文化廣場,目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設(shè)備,促進了社會的團結(jié)和諧,維護了社會穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權(quán)制度改革,率先完成了集體林權(quán)制度改革的任務(wù),受到了黨委政府的表彰。
20xx年,全村糧食總產(chǎn)440.1噸,平均畝產(chǎn)215.2公斤。經(jīng)濟總收入650萬元,人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所,合作醫(yī)療參加保率達(dá)到100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險行參保率達(dá)先進水平。六年制小學(xué)1所,在校學(xué)生100余人。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設(shè)先進村,多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織等榮譽稱號。
二、存在問題和原因分析:
通過走訪,我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線,可是本村的經(jīng)濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較,經(jīng)濟條件并不太好,村民普遍反映,黨和國家的政策越來越好,各項惠農(nóng)政策、資金都能得到有效落實。但農(nóng)業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),現(xiàn)代化水平低,農(nóng)作物品種單一,經(jīng)濟作物少,相對收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶,這幾年也取得不少經(jīng)濟效益,但沒有形成規(guī)模,大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭,沒有專門的技術(shù)指導(dǎo),僅憑多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗,缺少市場經(jīng)濟眼光,大多都是憑借感覺。所以他們抵御風(fēng)險的能力較低,一旦有病情活市場波動,村民往往損失較大
從我村的經(jīng)濟收入和來源看,我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。
(1)、養(yǎng)殖經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?;?、專業(yè)化、生態(tài)化。養(yǎng)殖作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,大多數(shù)百姓還是單純的依靠種植業(yè),缺乏有效的增收渠道。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,與規(guī)?;?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。
(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,村級財政情況十分窘迫,過去五年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是靠借貸完成的,目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發(fā)展,20xx年以來,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn)。
(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復(fù)雜、報酬低,工作難做,干部難當(dāng),工作積極性不高。
(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,青年人外地務(wù)工,黨組織活動開展困難。
(5)、村民思想觀念不夠開放,精神生活單調(diào)乏味。突出表現(xiàn)就是村民無事以打麻將打發(fā)時間。在農(nóng)民增收工作中,雖經(jīng)村委多次會議商討,組織村民參觀學(xué)習(xí),但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風(fēng)險,存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災(zāi)害中,部分村民存在等、靠、要的思想,自己不積極主動的去防災(zāi)減災(zāi),在等政府的救濟和撥款。
三、解決辦法及發(fā)展建議:
1、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,積極開發(fā)多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。
建議:以我村的現(xiàn)有實際情況來看,我村森林資源和水資源豐富,土地條件得天獨厚,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。
2、加大招商引資力度。
建議:村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。
3、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決:(1)加強干部學(xué)習(xí)。采取理論結(jié)合實際,采取多種形式,有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn),提高村干部隊伍依法施政的水平,增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。(2)適當(dāng)改善村、組干部待遇。采取靈活的方式,如根據(jù)各個村干部負(fù)責(zé)的工作的開展情況,根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟?,以提高村、組干部的工作積極性。
4、生產(chǎn)要發(fā)展,集體經(jīng)濟要壯大。首先,要加強學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是一個信息社會,面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問題,不管是老干部還是新干部都必須加強學(xué)習(xí),提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次,要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,并努力將其落到實處,善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次,要采取走出去請進來的辦法,充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,擴大信息的來源。
5、鑒于我村農(nóng)民文化偏低的實際,為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進,用得上,在送科技進村入戶的工作中,注重改進方法,采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說法,深入農(nóng)戶進場指導(dǎo)等方法進行,應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。
6、開展豐富多彩的集體文化活動,以此來帶動村民的學(xué)習(xí)積極性和思想的開放性,要弘揚表現(xiàn)優(yōu)異的正能量,抵制消極落后的負(fù)能量,利用三八、五四、七一、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊,八音會,從文化入手,從轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念,增強他們自力更生,艱苦奮斗的信心,從而首先實現(xiàn)思想上的增收,進一步帶動收入上的增收。
作為一名大學(xué)生村官,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),深入農(nóng)村,積極與村民和村黨員干部溝通,積極為村兩委建言獻策。
在今后,我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)進取,以維護本村社會穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標(biāo),扎實推進新農(nóng)村建設(shè),為x村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。
對于走訪建材店面心得體會精選二
為認(rèn)真貫徹落實《中共營口市委、營口市人民政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》(營委發(fā)〔201x〕3號)精神,現(xiàn)制定開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動方案如下。
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牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征,堅持問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)重點環(huán)節(jié)和突出短板,嚴(yán)字當(dāng)頭,精準(zhǔn)發(fā)力,迅速行動。集中整治一批“庸懶散慢亂”突出問題,縱深推進一批“放管服”改革任務(wù),精準(zhǔn)幫扶一批重點企業(yè)項目,嚴(yán)厲懲戒一批“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為,高效解決一批司法不公問題,監(jiān)督規(guī)范一批涉企行政執(zhí)法行為,梳理落實一批政策欠賬,扎實開展一批金融服務(wù)活動,清理盤活一批閑置土地資源,為建設(shè)國內(nèi)一流的法治化、國際化、便利化營商環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。
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著力開展以下9個專項行動:
(一)開展整治機關(guān)作風(fēng)“庸懶散慢亂”專項行動。加大對不作為、慢作為、亂作為查處力度,堅決破除不托人辦不了事、不給錢不辦事的“潛規(guī)則”,特別是將壓力傳導(dǎo)到一線,將責(zé)任落實到基層,營造勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。
(二)開展行政審批清障提效專項整治行動。著力整治簡政放權(quán)缺乏針對性,放權(quán)含金量不高、落實不到位等問題;著力整治事中事后監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性,多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、監(jiān)管方式單一、配合協(xié)調(diào)不夠等監(jiān)管不到位問題;著力整治政務(wù)服務(wù)窗口單位工作流程不清、辦事環(huán)節(jié)繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長、行政審批中介服務(wù)管理混亂等問題。
(三)開展重點企業(yè)項目精準(zhǔn)幫扶專項行動。實行重點企業(yè)項目包扶責(zé)任制,市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,采取座談、走訪、現(xiàn)場辦公等多種形式,對招商引資、項目開工建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實行全程跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)解決項目推進和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各項困難、問題。
(四)開展治亂減負(fù)專項行動。集中取消一批不合理收費項目,嚴(yán)肅查處一批違規(guī)收費行為,徹底清除各個行政環(huán)節(jié)的利益輸送,解決“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。
(五)開展司法公正專項行動。依法打擊權(quán)大于法、錢大于法、情大于法的現(xiàn)象,公平高效解決司法不公問題。
(六)開展涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項行動。堅持法無授權(quán)不可為,進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政自由裁量權(quán)和重大行政處罰決定備案工作,依法辦理行政執(zhí)法投訴案件,將行政不作為、亂作為、濫作為等違法行為及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。
(七)開展惠企政策清查專項行動。集中梳理落實現(xiàn)已承諾的招商項目政策以及現(xiàn)已簽訂的招商項目合同,“一對一、點對點”,逐條、逐項清理政策欠賬以及合同中未履行的條款,及時兌現(xiàn)。
(八)開展金融服務(wù)專項行動。組織各地區(qū)積極開展銀企對接會,拓寬企業(yè)融資渠道,優(yōu)化金融環(huán)境,解決企業(yè)貸款門檻過高、審核手續(xù)繁瑣、利息和擔(dān)保負(fù)擔(dān)重等問題。
(九)開展節(jié)約集約用地專項行動。組織各地區(qū)抓緊建立國土資源使用情況動態(tài)數(shù)據(jù)庫,實時準(zhǔn)確掌握土地利用情況,重點清查土地批而未供、供而未用,盤活土地資源,解決土地利用率低問題。
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市有關(guān)部門和單位,各縣(市)區(qū)所屬行政部門(執(zhí)法部門)、服務(wù)窗口單位、各類企業(yè)及相關(guān)單位。
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成立市優(yōu)化營商環(huán)境專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”),由市委常委、市政府常務(wù)副市長王笑柳同志任組長,市政府秘書長徐啟同志任副組長,成員單位包括市委宣傳部、市委政法委、市編委辦、市政府辦公室、市發(fā)展改革委、市工信委、市行政審批局、市國土資源局、市招商局、市政府辦公室(法制辦)、市政府金融辦等部門。市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市軟環(huán)境辦,負(fù)責(zé)收集匯總分解問題、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。同時,下設(shè)9個專項行動組,負(fù)責(zé)組織開展對應(yīng)行動的專項檢查、調(diào)度落實情況,提出相關(guān)工作建議及移交處理意見等工作,具體分工如下:
(一)整治機關(guān)作風(fēng)“庸懶散慢亂”專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市政府辦公室)牽頭負(fù)責(zé)。
(二)行政審批清障提效專項行動組:市編委辦牽頭,市政府辦公室(法制辦)、市工商局、市行政審批局等相關(guān)部門配合。
(三)重點企業(yè)項目精準(zhǔn)幫扶專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)組(市發(fā)展改革委)負(fù)責(zé)。
(四)治亂減負(fù)專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)治亂減負(fù)組(市工信委)負(fù)責(zé)。
(五)司法公正專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組司法環(huán)境組(市委政法委)負(fù)責(zé)。
(六)涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項行動組:市政府辦公室(法制辦)負(fù)責(zé)。
(七)惠企政策清查專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)招商政策落實組(市招商局)負(fù)責(zé)。
(八)金融服務(wù)專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組金融環(huán)境組(市政府金融辦)負(fù)責(zé)。
(九)節(jié)約集約用地專項行動組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組土地問題清查組(市國土資源局)負(fù)責(zé)。
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九個專項行動中除“整治機關(guān)作風(fēng)‘庸懶散慢亂’專項行動”執(zhí)行《營口市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(營委辦發(fā)〔201x〕1號)的相關(guān)要求外,其他各專項行動原則上按照統(tǒng)一部署推進落實,具體安排如下:
(一)動員部署階段(20xx年2月3日至2月28日)
1.會議動員。各專項行動組的牽頭部門,要第一時間組織召開會議,進行部署落實。針對具體《行動方案》進一步明確責(zé)任,細(xì)化措施,主動作為,協(xié)同推進。各縣(市)區(qū)、各部門也要集中召開專題會議進行動員部署,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),確保優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作有序推進。
2.建章立制。各專項行動組要組織協(xié)調(diào)好各地區(qū)、各部門,以“夯實行動成果、解決突出問題”為根本目標(biāo),研究制定一系列相關(guān)制度保障,并在行動的各個環(huán)節(jié)中不斷修改完善,實現(xiàn)行動成果具體化、制度化。
3.廣泛宣傳。各專項行動組要通過新聞發(fā)布會、門戶網(wǎng)站等傳播平臺,對專項行動的目標(biāo)任務(wù)、重點整治內(nèi)容和行動步驟進行詳細(xì)解讀,營造良好的輿論氛圍。
(二)集中整治階段(20xx年3月1日至10月31日)
1.查找問題。各行動組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣(市)區(qū)、各部門采取自己找、互相幫、群眾提、企業(yè)點等多種手段和途徑,全面開展自查自糾工作,深入剖析、查找自身存在問題和不足,并形成問題清單、原因清單、措施清單。
2.具體落實。按照具體方案,結(jié)合問題清單、原因清單、措施清單,嚴(yán)格落實一把手責(zé)任制,該整改的整改,該清理的清理,該幫扶的幫扶,一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。
(三)總結(jié)驗收階段(20xx年11月1日至12月31日)
專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將匯總考核各行動組的重點工作以及各縣(市)區(qū)、各部門的行動開展情況,進一步完善各項規(guī)章制度建設(shè),加快形成標(biāo)本兼治的長效機制。開展“大抽查、大評比”活動,并廣泛征求群眾意見建議。對效果顯著,各項重點行動內(nèi)容落實得力,群眾反映良好的單位予以適當(dāng)獎勵;對態(tài)度散漫、流于形式的堅決予以問責(zé);對落實不徹底的專項行動、重點區(qū)域集中開展“回頭看”。在總結(jié)驗收環(huán)節(jié),對通過抽查發(fā)現(xiàn)的違反行動目的、謊報瞞報問題等行為,一律從嚴(yán)、從重處理。
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(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各地區(qū)、各部門要切實把開展九個專項行動擺上日程,建立分級負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),職能部門直接負(fù)責(zé),精心組織,周密部署,認(rèn)真組織實施。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),雙向發(fā)力。在總體工作上,要將開展九個專項行動作為創(chuàng)建《實施意見》“六個環(huán)境”的有力抓手和具象表現(xiàn),堅持“目標(biāo)準(zhǔn)、下手狠、見效快”的`原則,以專項行動“閃電戰(zhàn)”的快速取勝,打一場優(yōu)化營商環(huán)境的攻堅戰(zhàn)。
(三)健全機制,提高實效。市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立通報制度,對各項行動每個月調(diào)度1次,并向全市通報行動情況。各專項行動組也要結(jié)合具體工作方案,制定通報制度,督促推進各項工作落實到位。
(四)加強督查,嚴(yán)肅考核。各專項行動組要加大督查力度,定期將行動情況書面反饋市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,及時解決出現(xiàn)的突出、突發(fā)問題,推動工作落實。各相關(guān)職能部門要把對各地區(qū)、各部門開展各項行動情況的檢查和驗收工作與機關(guān)年度績效考核、民主測評和干部選拔任用結(jié)合起來,務(wù)求實效,堅決防止形式主義。
對于走訪建材店面心得體會精選三
____年即將過去,我來到中聯(lián)水泥已經(jīng)有九個多月的時間。感謝中聯(lián)水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝中聯(lián)水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進步?;仡欉^去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝四川運營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝安縣中聯(lián)、北川中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。
我于____年3月1日進入安縣中聯(lián)水泥有限公司,在這里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項供應(yīng)合同資料。隨后中聯(lián)水泥四川運營管理區(qū)組建營銷中心,我于____年6月17日到達(dá)北川中聯(lián)水泥有限公司,正式進入四川運營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,我被劃分到德陽區(qū)域銷售部,主要負(fù)責(zé)德陽片區(qū)安縣袋裝水泥市場的市場調(diào)研——市場開發(fā)——銷售——售后服務(wù)的一系列工作,并且承擔(dān)與安縣中聯(lián)生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項工作。下面我就____年6月17日至今這6個月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報。
一、努力學(xué)習(xí),全面提升個人素質(zhì)。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達(dá)到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進行溝通、報價、銷售、服務(wù)。由于我是直面市場,承擔(dān)著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質(zhì),展示中聯(lián)水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運營情況一無所知,對各類農(nóng)村網(wǎng)點袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(biāo)(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個月的時間,我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標(biāo)、銷售渠道的了解和掌握、對經(jīng)銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴(yán)格的要求,所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),以完全勝任德陽區(qū)域的銷售工作。
二、努力工作,順利完成各項任務(wù)。
____年7月22日,德陽區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,開始一個人獨立進行當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作。在此,我感謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的工作主要有:
1、進行了市場調(diào)研,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。
2、進行了市場開發(fā),走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進行了聯(lián)系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點。
3、進行了銷售工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。
4、輔助市場部,進行了安縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當(dāng)?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。
5、做好了各類顧客的售后服務(wù),多數(shù)客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。
目前安縣袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作,但由于工作經(jīng)驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對安縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應(yīng),在競爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動。
2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶。
3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。
4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。
對于走訪建材店面心得體會精選四
前言
為響應(yīng)區(qū)委組織部要求,我于20xx年8月20日至20xx年9月30日,對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調(diào)研,結(jié)合我入村工作一個多月來所看、所想,寫下此份調(diào)研報告,做一個系統(tǒng)的整理和歸結(jié)。
正文
一、基本情況
一)村情村貌
潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū),西鄰張圩村,北接茨淮新河,土地面積3373余畝,其中塌陷地210多畝,被占地287畝。轄4個自然村,14個村民小組???cè)丝?684人,63名黨員,其中女性黨員12名,農(nóng)民人居純收入達(dá)到4250元。潘集村礦產(chǎn)資源豐富,被潘一、三,朱集,潘北4個礦區(qū)所覆蓋,交通也比較便利,屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村。
二)經(jīng)濟發(fā)展
1)潘集村為典型的皖中農(nóng)業(yè)村,這里氣候溫和,四季宜人,土質(zhì)肥沃,雨量充沛,生產(chǎn)稻、麥、雜糧。
2)潘集村經(jīng)濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。
3)村民養(yǎng)殖雞、鴨,牛、羊養(yǎng)殖比較普遍,不過未成規(guī)模,只有第6生產(chǎn)組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。
4)村里年輕人一部分外出打工,同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū),也有一百多人選擇進礦務(wù)工。
二、基層黨組織情況
潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強和完善基層組織建設(shè),成績斐然。全村共有黨員63人,村兩委成員7人,潘集村也成為新農(nóng)村建設(shè)重點村。村雙委班子精誠團結(jié),齊心協(xié)力,努力做好村里的各項工作。
潘集村兩委堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,采取多項措施,以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗,全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,加快基層組織建設(shè)步伐,努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展,富民興村”的目標(biāo)提供堅強的組織保證。
1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設(shè)。
3)健全村干部管理機制。在干部的管理上,潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
4)以老百姓的利益為重,堅持以人為本、和諧為重地解決村內(nèi)矛盾,極大的促進了村內(nèi)的安全和穩(wěn)定,從而較好的推動村子的發(fā)展。
5)潘集村的基層機構(gòu)
①建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》各崗位工作職責(zé)等規(guī)章制度,設(shè)有簡易的村務(wù)公開欄,通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務(wù)、財務(wù)收支及計劃生育工作等情況。
②隨著市場的進一步開放,農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷上升,群眾收入也隨之提高,而且各村民小組建立了一支巡防隊伍,讓群眾加入到社會治安綜合治理中去,保一方平安,為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。
三、本村存在的問題
一)特色經(jīng)濟不成規(guī)模
(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多,可以說家家戶戶都有,但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場,遠(yuǎn)未達(dá)到集中式長期發(fā)展的目的。
(2)潘集村的經(jīng)濟作物也是比較分散,除了這兩年新建了特色酥瓜種植園,而且規(guī)模也不大,其他的經(jīng)濟作物都是自種自銷,沒人組織,想種就種,不想種就不種。
二)交通問題
今年上半年,我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下,為了解決本村一隊,二隊,三隊,四隊,六隊,七隊,八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題,鋪修了用于生產(chǎn)和生活的4000多米長的矸石路,但是由于資金不足,矸石路路況不盡人意,特別是我村的經(jīng)濟作物遇到天氣不好的時候,運輸并不方便,造成經(jīng)濟損失。
三)水利設(shè)施薄弱
我村北部毗鄰茨淮新河,有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經(jīng)村里,但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修,原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用,對灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。
四)空巢老人和留守兒童問題
這兩年國家宣傳新農(nóng)村的力度加大,我們總以為農(nóng)民的生活都富裕了,其實農(nóng)民還有很多地方是需要我們?nèi)リP(guān)注與關(guān)心的。有很多人鼓勵農(nóng)民去城市創(chuàng)業(yè),我卻不贊成這么做。城里人口壓力已經(jīng)夠大了,如果再有更多的農(nóng)村人涌進城里,只會更多的給城里造成的人口壓力。而且大多數(shù)外出務(wù)工人員都會把孩子留在家里,這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望,所以我們要把更多的關(guān)心放在孩子的身上,與此同時,留守老人的問題也很突出,很多老人在家?guī)е⒆?,但是這就出現(xiàn)了很多問題,比如小孩教育不好,老人一般都是溺愛孩子的,還有的老人身體不好,沒人照顧。
通過這次調(diào)研我認(rèn)識到農(nóng)村的現(xiàn)狀,認(rèn)識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。
四、針對我村存在的問題,我的看法與建議
一)解決我村的民生問題
(1)修路:要致富先修路,這是所有經(jīng)濟富裕村的經(jīng)驗,也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍,也要將原有矸石路拓寬,修整。
(2)飲水工程:雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里,利用優(yōu)勢率先完成了農(nóng)村安全飲水工程,計劃供水600戶,現(xiàn)在已有400多戶使用受益,但是這只解決了我村的村民吃水問題,讓他們用上自來水,想要發(fā)展就還要新建一個排灌站,修復(fù)原本廢棄的水渠,解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟作物的用水問題。
(3)在力所能及的情況下,建造一座文化大院。盡快籌建文化大院,積極引導(dǎo)和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠(yuǎn)程教育平臺外,村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體,文化娛樂和圖書科普等方面的設(shè)施或載體,以及健身場所和設(shè)施。村民勞作之余,精神文化生活極為單調(diào),給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設(shè)法籌集資金,盡快籌建文化大院,開辟村精神文明活動室,結(jié)合遠(yuǎn)程教育平臺,既可以豐富群眾的精神文化生活,又能增長他們的科技文化知識,提高身體素質(zhì),遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,促進村風(fēng)文明。
(4)著重關(guān)心留守兒童和老人工作
①堅持開展家庭教育工作、青少年維權(quán)工作和調(diào)查研究。
②貼近實際,創(chuàng)新活動載體,配合學(xué)校開展相關(guān)活動。
③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學(xué)活動,搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。
④組建關(guān)愛團,積極做好預(yù)防青少年犯罪工作。
⑤建立完善的老年人組織,為留守老人建立一個溫暖的大家庭。
⑥加大農(nóng)村保障力度,為老人編織一張牢固的安安度晚年。
⑦依法養(yǎng)老,對少數(shù)虐待、遺棄老人的子女,要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為,保護老人的權(quán)益。
二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟
(1)加大招商引資力度:
村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。
(2)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色經(jīng)濟
①以占街頭和潘北礦為依托,積極引導(dǎo)群眾圍繞特色農(nóng)業(yè)下功夫,鼓勵群眾經(jīng)商。利用這一優(yōu)勢,目前全村有1000多人從事這項工作。
②在積極引導(dǎo)的同時,還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產(chǎn),反季節(jié)生產(chǎn)不再單一,隨時都可供應(yīng)市場,但是規(guī)模有限,下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。
③拓寬村民再就業(yè)渠道,讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入。利用礦區(qū)優(yōu)勢,我村可鼓勵村民到礦里務(wù)工,同時要為他們做好服務(wù)培訓(xùn)工作,進行安全教育,一方面可以增加村民收入,一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。
三)注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開
(1)關(guān)于發(fā)展和吸收黨員
建議大力宣傳鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,使潘集村更加充滿活力,與時俱進。
(2)充分利用遠(yuǎn)程教育平臺
不將遠(yuǎn)程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè)。遠(yuǎn)程教育不僅對黨員干部開放,也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓(xùn),加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),提高黨員干部綜合素質(zhì),指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),學(xué)習(xí)技術(shù),促進農(nóng)民增收。
(3)關(guān)于兩務(wù)公開
建議將村務(wù)公開和財務(wù)公開落到實處,廣泛聽取廣大村民的意見,尊重廣大村民的意愿,不斷提高村民對村務(wù)的參與度。
結(jié)束語
以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,進一,步深入群眾當(dāng)中,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),積極與村民和黨員干部溝通,積極為村兩委建言獻策,努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、先進文化傳播員、新農(nóng)村建設(shè)的推進員、群眾事務(wù)的代辦員、弱勢群體的救助員和遠(yuǎn)程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標(biāo),扎實推進新農(nóng)村建設(shè),為潘集村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。
相信在村兩委班子的帶領(lǐng)下,在全體村民的共同努力下,我們潘集村的明天一定會更美好!
對于走訪建材店面心得體會精選五
開展“大調(diào)研大走訪”活動方案
根據(jù)《中共濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關(guān)于春節(jié)期間開展“大調(diào)研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調(diào)研家訪活動安排如下:
一、工作安排
1、遍訪服務(wù)對象。
學(xué)校通過主動上門、電話訪談,網(wǎng)絡(luò)溝通等多種方式,認(rèn)真聽取服務(wù)對象的意見建議,切實解決其反映強烈的突出問題,不斷提高服務(wù)對象的認(rèn)可度和滿意度。
要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑,認(rèn)真收取家長對學(xué)校工作的意見和建議,填好家長意見反饋表(附件1)。
2、遍訪重點群體。
開展好困難學(xué)生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認(rèn)真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學(xué)校、老師的關(guān)懷和溫暖。
學(xué)校走訪困難教師、困難黨員,切實解決他們生活中的困難,填好走訪記錄表(附件2)
3、開展“萬名教師訪萬家”活動.
學(xué)校組織學(xué)校干部、班主任和任課教師對學(xué)生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學(xué)生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學(xué)生和其他方面重點學(xué)生家訪全蓋,要特別關(guān)注留守幾童、進城務(wù)工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表(附件3)
二、具體要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
“大調(diào)研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細(xì)化任務(wù),確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。
2、及時總結(jié)報告。要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認(rèn)真研究辦理措施。活動開展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導(dǎo)處。
對于走訪建材店面心得體會精選六
201x年5月16日,我懷著忐忑的心情參加了安徽省蚌埠市的大學(xué)生村官面試,很榮幸地,我面試成功,成為一名大學(xué)生村官。之所以選擇蚌埠市作為工作地點,處于兩點考慮,一是蚌埠市地處皖北地區(qū),對于我這個外省的人來說,皖北的地方方言較皖南來說,較容聽懂,此外蚌埠市是皖北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較高的市,到蚌埠市工作發(fā)展前景較好:二是蚌埠市是一個交通樞紐,鐵路交通較為便利,這對于我回家來說較為方便?;谝陨蟽蓚€方面的原因,我選擇了考取蚌埠市的大學(xué)生村官。經(jīng)過市組織部的安排,我被分蚌埠市淮上區(qū)小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村進行為期一個月的見習(xí),見習(xí)期間由吳郢村現(xiàn)有村官吳靜學(xué)姐帶我。
一、吳郢村簡介
201x年5月20日下午我到達(dá)小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村,開始了為期一個月的大學(xué)生村官見習(xí)。小蚌埠鎮(zhèn)位于淮上區(qū)南部,淮河北岸,為淮上區(qū)政府所在地,是全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心。南瀕淮河與蚌埠市老城區(qū)相望,北抵北淝河與曹老集鎮(zhèn)相望,東與吳小街鎮(zhèn)接壤,西與梅橋鄉(xiāng)毗連。面積42.3平方千米,截止20xx年,人口4.93萬人,轄18個行政村,225個村民小組。主要河流有淮河、北淝河、淝淮新河,京滬鐵路、界阜蚌寧高速公路等,交通便利,境內(nèi)古跡有雙墩遺址。經(jīng)濟發(fā)展形勢大好:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展發(fā)面,該鎮(zhèn)緊緊圍繞“工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo),按照“建設(shè)陸家嘴,打造第一鎮(zhèn)”的定位,乘勢而上,開拓進取,經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了長足進步;省級工業(yè)園區(qū)——安徽蚌埠工業(yè)園的落戶該鎮(zhèn),成為助推該鎮(zhèn)工業(yè)崛起的加速器。農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面,該鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號召,建設(shè)社會主義新農(nóng)村:該鎮(zhèn)堅持以加快發(fā)展為主題,以市場為導(dǎo)向,按照“科技興鎮(zhèn)、種養(yǎng)富鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,因地制宜,因勢利導(dǎo),重點培育、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;苿恿嗽撴?zhèn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。
吳郢村位于淮上區(qū)行政辦公中心所在地,現(xiàn)有土地2310畝,總?cè)丝?217人,黨員93名,村民代表32人,吳郢村由丁崗、吳郢兩個自然村合并而成,下轄16個村民組,總面積約為3500畝,其中耕地2600畝,住房用地900畝。吳郢村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以水稻、小麥、黃豆、花生等經(jīng)濟作物為主;副業(yè)方面主要有運輸業(yè)、糧食加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、零售商業(yè)等。村內(nèi)社會治安良好,經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,吳郢村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展個私民營經(jīng)濟,全民齊創(chuàng)業(yè),使村民生活水平有了明顯提高,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)也取得可喜成績:20xx、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部。
二、吳郢村新農(nóng)村建設(shè)情況
近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,吳郢村村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針,積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,切實改善吳郢村生活條件,帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,使村民生活水平有了明顯提高。
(一)經(jīng)濟建設(shè)情況
吳郢村20xx年人均純收入7000元,20xx年人均純收入8000元,增長幅度14%。隨著新農(nóng)村建設(shè)不發(fā)的加快,吳郢村大量土地被征用,吳郢村逐漸由純以來農(nóng)業(yè)收入的農(nóng)村演變成為城中村。作為建設(shè)中的城中村,村兩委積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民探索致富道路,吳郢村村民由只種地改變?yōu)樵诜N地的同時經(jīng)營各種副業(yè),如水果零售、電器零售、機電維修、食品零售以及經(jīng)營飯店等等。
除此之外,村長丁學(xué)習(xí)還帶頭搞塑料大棚種植西瓜、芹菜等農(nóng)作物,經(jīng)濟收入較以前有很大提高;村民吳正亮的蔬菜種植大棚帶動了村內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展;丁延柏的五金加工廠年利潤30萬元,帶動村民50戶,使戶均增收在9000元以上。高正水的樓板生產(chǎn)年利潤在15萬左右,帶動村民20戶,使戶均增收在8000元以上。他們在提高自身收入的同時也帶動著吳郢村整體經(jīng)濟水平。
近年來,吳郢村村兩委班子齊心協(xié)力,努力工作,抓住經(jīng)濟發(fā)展的大好時機,帶領(lǐng)吳郢村村民致富奔小康,取得了顯著的成績,集體經(jīng)濟收入7萬多元,對提高全村的經(jīng)濟水平發(fā)揮了積極的作用。
(二)基層組織建設(shè)情況
吳郢村村兩委在書記姚山、村主任丁學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強和完善基層黨組織建設(shè),成績斐然。目前,吳郢村黨支部共有黨員93名,正在接受考察的入黨積極分子有6名,擬發(fā)展對象有5名,先進分子有10名。20xx、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部。201x年吳郢村黨支部發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)是:
1、發(fā)展黨員數(shù)量要基本均衡,全村201x年計劃發(fā)展3名黨員,培養(yǎng)5名入黨積極分子。
2、逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。發(fā)展的新黨員要年輕化。
3、積極擴大入黨積極分子隊伍。
此外,根據(jù)吳郢村基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況,吳郢村還制定了201x—20xx年發(fā)展黨員工作必須努力實現(xiàn)的目標(biāo):
1、201x—20xx年計劃發(fā)展黨員20名左右,每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上,每年新發(fā)展黨員一般不超過6名大學(xué)生村官駐村見習(xí)報告大學(xué)生村官駐村見習(xí)報告。
2、進一步做好在生產(chǎn)一線和在青年中發(fā)展黨員工作,繼續(xù)改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布狀況。其中發(fā)展 35 歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上,中專以上文化程度的占75%以上,基層生產(chǎn)一線的占75%以上。
3、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長,每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上。到 20xx年,婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎(chǔ)上提高3—5個百分點。
(三)社會事業(yè)建設(shè)情況
1.道路現(xiàn)狀
村干道為砂質(zhì)和灰路,寬3米,總長1公里,路邊配套設(shè)施不完善,部分路段沒有排水溝,一遇雨天,道路就變成了排水溝,給村民出行帶來了不便。
但是,隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,吳郢村現(xiàn)正規(guī)化村內(nèi)主干道朝陽北路的建設(shè),寬90米,長1000米,這一道路的建設(shè)不僅會解決雨天村民出行的問題,而且會交通便利的優(yōu)勢,帶動吳郢村經(jīng)濟的發(fā)展,推動吳郢村路容路貌的改善。
2.公共服務(wù)設(shè)施現(xiàn)狀
吳郢村公共服務(wù)設(shè)施正處于改善和加強的階段,村內(nèi)道路有專人清掃,村民生活垃圾有專門的投放點8個。但是,雖然有專門的垃圾投放點,在吳郢村仍有存在亂倒、亂扔垃圾的現(xiàn)象;此外,村內(nèi)排水基本上靠自然排水,雨水部分滯留在村莊低洼處或就近流入水塘;目前,全村生活用水無集中供水設(shè)施,農(nóng)戶均自行打井取用淺層地下水。
3.計生工作現(xiàn)狀
村計生工作順利通過區(qū)、鎮(zhèn)計生部門的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到98%,綜合長效避孕率達(dá)到98%。在每年4次的孕檢活動中,全村共有97%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展培訓(xùn)教育,參加人數(shù)達(dá)400余人。
同時,村婦女主任姚玲芳以及計生專干余芝,還對本村內(nèi)重點對象、違法懷孕對象進行調(diào)查走訪,并上門進行思想開導(dǎo),通過他們的努力,吳郢村計生工作取得了區(qū)鎮(zhèn)計生部門的一致認(rèn),同時也得到村民的支持。
三.吳郢村目前存在的一些問題
盡管吳郢村經(jīng)濟發(fā)展以及社會事業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績,得到村民以及區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是,吳郢村目前仍然還存在一些問題需要改進。
1.村莊道路狀況差,沒有排水設(shè)施,道路系統(tǒng)不完善
目前,吳郢村有東西、南北兩天主干道,交通較為方便。但是,兩條主干道都沒有排水設(shè)施,遇有下雨天,積水多沿道路流到兩邊的水溝中,遇有大暴雨的時候,兩邊水溝積滿水外溢,常會流到路兩邊的村民家門口,導(dǎo)致出行不便。
2.村容村貌還存在臟、亂、差現(xiàn)象。
雖然村內(nèi)設(shè)置了8個垃圾投放點,但是村中扔冉存在臟、亂、差的狀況,部分村民的生活垃圾還是隨意堆放那個,衛(wèi)生狀況差,容易滋生蚊蠅;此外,對于生活垃圾的處理,一些村民采用燃燒的方式,這不僅會造成環(huán)境污染而且存在安全隱患。另外,村民生活、生產(chǎn)的資料如柴草、磚、樓板、沙子等也存在亂堆、亂放的現(xiàn)象,影響了村容整潔。
3.社會事業(yè)發(fā)展滯后
目前雖然吳郢村大隊院內(nèi)有一些體育設(shè)施,而且部分婦女在晚上19:00——21:00到大隊院內(nèi)跳廣場舞,但是較其他社區(qū)來說,吳郢村的基本健身設(shè)施還是較為短缺,不能完全滿足村民的基本需求;而且缺乏公廁的建設(shè),導(dǎo)致村內(nèi)衛(wèi)生狀況差。
四.對吳郢村新農(nóng)村建設(shè)的建議
1.改善道路狀況,規(guī)劃建設(shè)排水溝
目前吳郢村正在規(guī)劃建設(shè)村內(nèi)南北主干道朝陽北路,鑒于以前道路沒有排水溝帶來的不便,在新建道路時要增加道路排水溝的建設(shè),以使道路在雨天的時候能夠正常排水,方便居民出行;另外,針對目前道路車輛較多而無交通指示燈的狀況,在規(guī)劃新道路建設(shè)的時候要考慮增加交通指示燈設(shè)備。
2.加強監(jiān)督、整治,完善村容
針對吳郢村目前存在的部分村民亂倒生活垃圾的現(xiàn)象,我建議加強監(jiān)督,主要做法如下:
(1)成立監(jiān)督小組,將監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化;
(2)劃片管理,將監(jiān)督工作細(xì)化到每個人;
(3)將監(jiān)督、治理工作納入年終考核;
(4)加強對村民的宣傳教育,從源頭杜絕臟、亂、差;
3.加強公共設(shè)施建設(shè)
吳郢村目前有人口3120人,村內(nèi)現(xiàn)有的體育、娛樂設(shè)施不能滿足群眾的需要。因此,應(yīng)加強公共基礎(chǔ)設(shè)施特別是體育、娛樂設(shè)施的建設(shè),滿足群眾日益增長的文化需求,推動吳郢村精神文明建設(shè);此外,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)吳郢村目前沒有公共廁所,許多村民或者來村辦事的人都到吳郢大隊院內(nèi)的廁所,使得廁所清掃的工作量較大,同時不利于環(huán)境衛(wèi)生。因此,吳郢村應(yīng)在流動人口加大的區(qū)域設(shè)立公共廁所,繼解決日常就廁問題,也有利于美化環(huán)境,改善村容、村貌。
五.見習(xí)收獲與體會
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的村官見習(xí)即將畫上句號。在這一個月的見習(xí)中,我不僅收獲到寶貴的工作經(jīng)驗,而且還體驗到了基層村干部工作的艱辛,更體會到了農(nóng)民的樸實和憨厚,在任何情況下,農(nóng)民永遠(yuǎn)都是最可愛的人。
第一,為期一個月的見習(xí),時間說長也長,說短也短,但是無論時間長短,在這一個月中我學(xué)到了在書本上和校園里學(xué)不到的知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,為我接下來的正式的村官工作奠定了基礎(chǔ)。首先,我認(rèn)識到作為一名村官應(yīng)該怎樣工作:村官是協(xié)助村長或者書記工作的,是按照村長或者書記的安排工作的;但是,作為村官在工作上還是有一定的自主性和獨立性的,因此,在工作中就不能事事問領(lǐng)導(dǎo),必須做到能夠獨立做決定以及獨立處理一些問題。這不僅鍛煉我們各項工作技巧,更是對我們工作能力的考驗。
第二,短短一個月的見習(xí),我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗,而且還體驗到了基層工作干部工作的艱辛。作為中國最基層的干部,他們做任何事情的出發(fā)點都是為老百姓考慮的,事事都站在老百姓的角度考量。但是,我們也知道農(nóng)村的事情雜而亂,并不是所有的老百姓都有很高的覺悟和道德水平,這就意味著基層干部的工作并不能順利的開展。就拿秸稈禁燒的工作來說,村“兩委”成員以及村民代表貫徹市、區(qū)秸稈禁燒工作政策開展秸稈禁燒工作,同時也利用各種方式歲秸稈禁燒的相關(guān)政策以及秸稈燃燒的害處進行宣傳,希望能夠得到村民的支持。但是,事實并非如此。村民并不理解秸稈禁燒的政策,也不在乎秸稈燃燒對環(huán)境的污染,他們關(guān)心的只是不要耽誤了農(nóng)時。因此,在禁燒與“放火”之間就存在矛盾。村“兩委”成員就得為此天天蹲守在田間地頭,連飯都顧不上回家吃。這僅僅是一個事情就讓他們?nèi)绱诵量?,那么長期來說呢,辛苦程度可見一斑。
第三,盡管村民的覺悟沒有那么高,但是他們卻仍是最樸實的群體。在村里見習(xí)的一個月中,我深深地體會到了農(nóng)民的樸實和忠厚。作為外來的工作人員,我有時聽不懂地方方言,在溝通上就一定的困難。但是,村民們并沒有因為這一點而不配合我的工作,而是把語速放慢、仔細(xì)的跟我講,這讓我的工作開展起來就比較容易。另外,每天晚上都會有村民跟我和吳靜學(xué)姐說讓我們到他們家去吃飯,在他們眼里我們就像他們的孩子一樣,只要他們能夠提供幫助的,他們就一定盡全力去幫助我們,在端午節(jié)的時候還給我們粽子吃,平時的時候還給我們各種水果。在他們看來,這些或許都是一些小事情,但是對于我們這些離家在外的人來說,那就是一種溫暖和家的感覺。
總之,短短一個月的實習(xí)既讓我在工作上得到了提升,同時也讓我在思想上和情感上得到了升華。這些不僅對我以后的工作具有極大的幫助,而且對我以后的生活也有很大的意義,是我生命中一筆寶貴的精神財富。
對于走訪建材店面心得體會精選七
選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,推進新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展,夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。大學(xué)生村官到村任職,充實了村兩委班子隊伍,提高了為群眾辦事的效率,給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的相關(guān)會議精神,進一步加強和改進大學(xué)生村官隊伍建設(shè),確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動,我鎮(zhèn)通過走訪調(diào)查、召開座談會和進行問卷調(diào)查等形式,對現(xiàn)任大學(xué)生村官作了相關(guān)調(diào)研,現(xiàn)就此調(diào)研結(jié)果作如下報告:
一、基本情況
根據(jù)省、市、區(qū)的安排,自20xx年以來,我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學(xué)生村官到村任職,年齡主要集中在24-28歲之間,其中男4人,女8人,研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷10人,大專學(xué)歷1人,中共黨員1人擔(dān)任村支部副書記,其余11人擔(dān)任村主任助理。截止日前,經(jīng)本人申請,離任10人,留任2人。離任的10名村官中,因村社管轄權(quán)變動而被轉(zhuǎn)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人,其余8人均通過考錄公務(wù)員走上了新的崗位。
二、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
1.思想積極主動
雖然剛?cè)温殨r大部分大學(xué)生村官對農(nóng)村的情況不夠了解,但是他們思想上積極上進,工作上踏實主動,逐步克服了重重困難,表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。尤其是07、08和09年的大學(xué)生村官經(jīng)過兩年以上的基層鍛煉和磨合,逐步適應(yīng)了環(huán)境,成功地完成了由大學(xué)生到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換。
2.工作踏實熟練
總體上大學(xué)生村官工作態(tài)度端正、踏實肯干,絕大多數(shù)對村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉,對農(nóng)村政策、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點工作思路也比較清晰,能夠很好完成本職工作,發(fā)揮了上傳下達(dá)的紐帶作用,當(dāng)好了信息宣傳員、政策講解員、農(nóng)村辦事員。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧,積極探索解決問題的新途徑、新方法,干出了不錯的成績,受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評。
3.學(xué)習(xí)認(rèn)真持續(xù)
按照市、區(qū)相關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等多個方面。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官均認(rèn)真、持續(xù)地接受了培訓(xùn),做好了個人筆記,匯報了個人感受,都表示通過學(xué)習(xí)開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內(nèi)涵和修養(yǎng)。
4.生活方便滿意
我鎮(zhèn)為大學(xué)生村官提供了工作、食宿等基本條件,幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題,并不斷改善他們的工作生活條件,讓他們能夠集中精力干好工作。調(diào)研結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)大學(xué)生村官對工作生活條件的滿意度為100%。
5.待遇完善全面
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求,及時為大學(xué)生發(fā)放生活補助,并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險,并參照在編人員水平發(fā)放補貼。按照省、市、區(qū)的要求,從20xx年7月開始,我鎮(zhèn)每月為大學(xué)生村官增發(fā)補助資金800元,月補助增長率達(dá)73%,解決了大學(xué)生村官長期以來補助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀,為他們扎根基層提供了更好的保障??傮w上我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的待遇與在編人員的差距較小,得到了他們的認(rèn)可和滿意。
6.出路寬廣多元
服務(wù)期滿后何去何從已成為當(dāng)前大學(xué)生村官最為關(guān)注的問題。目前主要有六條出路:續(xù)聘、參加公務(wù)員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、參加社會招聘、通過選舉進入村兩委班子。當(dāng)前我鎮(zhèn)大學(xué)生村官絕大部分選擇了前兩條出路,一是續(xù)聘率達(dá)100%,二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務(wù)員的比重達(dá)67%。此外,我鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官在任職期間進行了研究生學(xué)習(xí)深造,并成功獲得了碩士學(xué)位。在支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)方面,我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地,鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結(jié)對幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。
三、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)存在的主要問題
1.學(xué)習(xí)機制有待完善
目前培訓(xùn)課程設(shè)臵的理論內(nèi)容居多,缺乏市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等農(nóng)村建設(shè)亟需的專業(yè)知識和方式方法,而且培訓(xùn)形式單一,基本都在室內(nèi)完成,缺乏到實地進行學(xué)習(xí)和實踐,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。此外,在開展具體工作時,沒有很好發(fā)揮干部對大學(xué)生村官的結(jié)對幫扶作用,導(dǎo)致工作進展緩慢甚至出現(xiàn)工作無法推動的現(xiàn)象。
2.管理制度不夠健全
雖然我鎮(zhèn)制定并嚴(yán)格落實了考核制度,這對激勵和督促大學(xué)生村官認(rèn)真工作起到了一定的積極作用,但由于制度還處在探索階段,管理尚不健全,在具體操作過程中還存在一些盲點,導(dǎo)致部分大學(xué)生村官工作時間比較散漫,組織紀(jì)律觀念不強,自我約束不夠,以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無法得到及時遏制,破壞了團結(jié)和諧的工作氛圍,影響了大學(xué)生村官隊伍的形象。
3.出路渠道需要拓展
調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),受各種因素影響,自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學(xué)生村官的青睞。究其原因,一是大學(xué)生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景,二是大部分大學(xué)生村官將村官一職作為進入公務(wù)員隊伍的跳板,三是大多大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,缺乏時間、精力和閱歷,導(dǎo)致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。
四、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的對策建議
1.健全教育學(xué)習(xí)機制
一是每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn),按照實際、實效、實用的原則,采用理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、經(jīng)驗傳播、實地考察、遠(yuǎn)程教育等形式,重點對大學(xué)生村官進行農(nóng)村實用技術(shù)、工作方法技巧等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。二是建立結(jié)對幫帶制度,基層黨員干部要對大學(xué)生村官進行一對一、手把手傳授,讓他們積極參與解決農(nóng)民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理,幫助他們盡快熟悉農(nóng)村,融入農(nóng)村,融入群眾,使他們在實踐鍛煉中學(xué)習(xí)工作方法,積累工作經(jīng)驗,提升工作能力,全面適應(yīng)農(nóng)村工作。
2.完善管理考核體系
一是管理上要健全規(guī)章制度,加強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督,對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實績、量化標(biāo)準(zhǔn)、強化激勵的原則,建立自評、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機制,科學(xué)細(xì)化考核指標(biāo),定時定期對大學(xué)生村官進行解決農(nóng)村實際問題能力和操作到位能力的實務(wù)考核,形成多層次全方位的考核機制。考核過程要公正公開,考核結(jié)果要公示透明,并按照相關(guān)規(guī)定逗硬獎懲。
3.加強出路渠道建設(shè)
一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官,結(jié)合國家相關(guān)優(yōu)惠政策,參照本地特色和實際,通過與當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項目結(jié)對,進一步為大學(xué)生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息,向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學(xué)生村官。三是成立大學(xué)生村官競選村兩委示范點,對強烈表現(xiàn)出扎根農(nóng)村意愿和決心的大學(xué)生村官,要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去,助推大學(xué)生村官競選村兩委,為大學(xué)生村官融入農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)打造新典范、樹立新榜樣,帶動大學(xué)生村官全員投身到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。
對于走訪建材店面心得體會精選八
一、村情概況:
1、地理位置
x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下,沁東線旁,距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里,南北長約4.5公里,面積18平方公里。與晉南翼城相接壤,該村交通方便,土地肥沃,礦藏豐富,人杰地靈。村落座北朝南,雄踞土垣之上,建筑古樸典雅,奇特美觀,登高俯看,酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺,南城登藥王殿,東西兩河環(huán)繞,四面群山環(huán)抱,綠樹成蔭,山青水秀,真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕,定居在歷山的都垛村,其后裔一支入住繁衍存世,村名叫姚家寨。后來,姚員外家養(yǎng)了一只惡犬,經(jīng)常傷人,路人進村必先敲鐘,家員出來攔狗,從此改名x村。
2、基本情況
全村共有村民263戶,870多口人,2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來,成立北嶺聯(lián)合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名,黨員45名。下轄三個村民小組,有村民代表23人,屬純農(nóng)業(yè)村。村民經(jīng)濟收入以種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工為主。
3、新農(nóng)村建設(shè)情況
20xx年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程,投工2600多個、2400多車次,清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衛(wèi)生死角,建立了長效機制,營造了干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米,不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌,而且為防汛工作打下了基礎(chǔ),為本村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下,先后投資23萬元,新打機井一眼,新建300立方蓄水池一個,更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程,解決了村內(nèi)人畜吃水的問題。投資20萬元,將清潔能源煤層氣收入,目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬元,硬化了村內(nèi)的大街小巷35000余平方米。并在村內(nèi)主要街道鋪設(shè)下水管道4000多米,徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材,不僅為群眾健身提供了方便,還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈,為亮化工程奠定基礎(chǔ)。投資120余萬元興建x村休閑文化廣場,目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設(shè)備,促進了社會的團結(jié)和諧,維護了社會穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權(quán)制度改革,率先完成了集體林權(quán)制度改革的任務(wù),受到了黨委政府的表彰。
20xx年,全村糧食總產(chǎn)440.1噸,平均畝產(chǎn)215.2公斤。經(jīng)濟總收入650萬元,人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所,合作醫(yī)療參加保率達(dá)到100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險行參保率達(dá)先進水平。六年制小學(xué)1所,在校學(xué)生100余人。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設(shè)先進村,多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織等榮譽稱號。
二、存在問題和原因分析:
通過走訪,我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線,可是本村的經(jīng)濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較,經(jīng)濟條件并不太好,村民普遍反映,黨和國家的政策越來越好,各項惠農(nóng)政策、資金都能得到有效落實。但農(nóng)業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),現(xiàn)代化水平低,農(nóng)作物品種單一,經(jīng)濟作物少,相對收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶,這幾年也取得不少經(jīng)濟效益,但沒有形成規(guī)模,大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭,沒有專門的技術(shù)指導(dǎo),僅憑多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗,缺少市場經(jīng)濟眼光,大多都是憑借感覺。所以他們抵御風(fēng)險的能力較低,一旦有病情活市場波動,村民往往損失較大
從我村的經(jīng)濟收入和來源看,我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。
(1)、養(yǎng)殖經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)模化、專業(yè)化、生態(tài)化。養(yǎng)殖作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,大多數(shù)百姓還是單純的依靠種植業(yè),缺乏有效的增收渠道。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,與規(guī)?;?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。
(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,村級財政情況十分窘迫,過去五年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是靠借貸完成的,目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發(fā)展,20xx年以來,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn)。
(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復(fù)雜、報酬低,工作難做,干部難當(dāng),工作積極性不高。
(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,青年人外地務(wù)工,黨組織活動開展困難。
(5)、村民思想觀念不夠開放,精神生活單調(diào)乏味。突出表現(xiàn)就是村民無事以打麻將打發(fā)時間。在農(nóng)民增收工作中,雖經(jīng)村委多次會議商討,組織村民參觀學(xué)習(xí),但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風(fēng)險,存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災(zāi)害中,部分村民存在等、靠、要的思想,自己不積極主動的去防災(zāi)減災(zāi),在等政府的救濟和撥款。
三、解決辦法及發(fā)展建議:
1、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,積極開發(fā)多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。
建議:以我村的現(xiàn)有實際情況來看,我村森林資源和水資源豐富,土地條件得天獨厚,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。
2、加大招商引資力度。
建議:村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。
3、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決:(1)加強干部學(xué)習(xí)。采取理論結(jié)合實際,采取多種形式,有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn),提高村干部隊伍依法施政的水平,增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。(2)適當(dāng)改善村、組干部待遇。采取靈活的方式,如根據(jù)各個村干部負(fù)責(zé)的工作的開展情況,根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟?,以提高村、組干部的工作積極性。
4、生產(chǎn)要發(fā)展,集體經(jīng)濟要壯大。首先,要加強學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是一個信息社會,面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問題,不管是老干部還是新干部都必須加強學(xué)習(xí),提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次,要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,并努力將其落到實處,善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次,要采取走出去請進來的辦法,充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,擴大信息的來源。
5、鑒于我村農(nóng)民文化偏低的實際,為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進,用得上,在送科技進村入戶的工作中,注重改進方法,采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說法,深入農(nóng)戶進場指導(dǎo)等方法進行,應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。
6、開展豐富多彩的集體文化活動,以此來帶動村民的學(xué)習(xí)積極性和思想的開放性,要弘揚表現(xiàn)優(yōu)異的正能量,抵制消極落后的負(fù)能量,利用三八、五四、七一、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊,八音會,從文化入手,從轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念,增強他們自力更生,艱苦奮斗的信心,從而首先實現(xiàn)思想上的增收,進一步帶動收入上的增收。
作為一名大學(xué)生村官,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),深入農(nóng)村,積極與村民和村黨員干部溝通,積極為村兩委建言獻策。
在今后,我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)進取,以維護本村社會穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標(biāo),扎實推進新農(nóng)村建設(shè),為x村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。
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