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解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想 解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想作文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 20:28:36 頁碼:13
解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想 解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想作文(4篇)
2022-12-21 20:28:36    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想一

今天我們代表吉林省、黑龍江省、湖北省武漢市所有國(guó)企醫(yī)院企退醫(yī),向國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局提出合理合法訴求,請(qǐng)求妥善解決企退醫(yī)的養(yǎng)老金偏低問題。

企退醫(yī)待遇偏低問題,是國(guó)企改革政策不給力,導(dǎo)致企退醫(yī)所在省市沒有遵循國(guó)辦發(fā)(2002)267號(hào)文件成建制移交政策規(guī)定,將企退醫(yī)遺留企業(yè)推向社會(huì),造成企退醫(yī)待遇不公問題。企退醫(yī)待遇不公問題由來已久遲遲得不到解決。

國(guó)辦(2011)63號(hào)《關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的通知》唯將職教幼教退休教師待遇偏低問題解決了,沒有解決企退醫(yī)待遇偏低問題。企退醫(yī)與職教幼教退休教師同屬于國(guó)企辦社會(huì)職能單位,同在一個(gè)政策分離范圍就應(yīng)該同時(shí)解決待遇偏低問題。

企退醫(yī)訴求解決待遇偏低問題不是攀比職教幼教,而是同屬于未剝離的國(guó)企社會(huì)職能單位分類范圍,就是同坐一條船上,應(yīng)該享受同等解決辦法。所以比照職教幼教解決辦法來解決企退醫(yī)待遇偏低問題是合情合理、合法合規(guī)。

如今企退醫(yī)的養(yǎng)老金待遇不足地方同類人員退休金待遇的1/2,屬于嚴(yán)重的偏低問題。因此請(qǐng)求國(guó)資委國(guó)企改革局和考核分配局領(lǐng)導(dǎo)重視企退醫(yī)的訴求,妥善解決企退醫(yī)待遇偏低問題。只有這樣才能彰顯黨和政府的公信力及執(zhí)政為民的理念,結(jié)束企退醫(yī)艱難奔波的上訪之路,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,讓這些老醫(yī)務(wù)工作者過上歡樂幸福的晚年生活!

此致:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局企業(yè)改革局

訴求代表:(簽字)???????共贏教育網(wǎng)???

2020年?12月17?日

描寫解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想二

甲方:

法定代表人:

乙方姓名:性別:民族:生于:_____年____月____日,住址:身份證號(hào)碼:。

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,從_____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣元(大寫)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。

四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人簽字:

乙方簽字:

簽訂日期:_____年____月____日

要是雙方解除了勞務(wù)關(guān)系后,最好在一定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清之前拖欠的費(fèi)用,否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關(guān)知識(shí),你可以直接來電咨詢我們網(wǎng)站的在線律師。我們會(huì)盡快為您解決相關(guān)法律問題,切實(shí)維護(hù)你的合法利益。

勞務(wù)合同范文:解除勞務(wù)合同證明

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單位名稱法人代表營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼單位性質(zhì)職工姓名性別族別籍貫身份證號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)合同號(hào)合同起止日期工齡解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第項(xiàng)等項(xiàng)情況:合同期滿;約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn);單位提出,雙方協(xié)商一致解除;職工提出,雙方協(xié)商一致解除;職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;職工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;單位開除、除名;10、職工被依法追究刑事責(zé)任;11、職工因患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作;

12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;

13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;

14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商;15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

16、單位宣告破產(chǎn);

17、單位被依法解散;

18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng);

20、單位未按合同約定支付工資;

21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;

22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);

23、職工參軍入伍;

24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇;

25、上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng),雙方協(xié)商一致;

26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同;

27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

被聘用職工本人意見:

簽(章)字:

_____年____月____日

用工單位意見:

單位(蓋章):

_____年____月____日

勞動(dòng)行政部門簽署意見:

單位(蓋章):

_____年____月____日

描寫解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想三

<>

甲方:

住所:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于:(工亡事故概述及調(diào)解背景)

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條?本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)的意思表示。

第二條?甲方支付乙方以下費(fèi)用:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及其他合理費(fèi)在內(nèi)共計(jì)人民幣????????元整(¥??????元)。乙方完全同意接受前述賠償款額。

第三條?支付方式:

年?? 月? 日由甲方支付??????元(¥???元)給????????。指定收款賬戶(開戶銀行:??????,賬號(hào):???????,賬戶名:??????,詳見《附件3》)。

第四條?乙方同意委托????????????(具體授權(quán)委托手續(xù)見《附件4》)全權(quán)代為領(lǐng)取前述全部由甲方支付的費(fèi)用后,由乙方內(nèi)部自行分配、處理,其分配、處理方式、后果均與甲方無關(guān)。

第五條?甲方支付乙方前述全部費(fèi)用后,雙方債權(quán)全部結(jié)清,且所有糾紛一次性了斷、終結(jié)。乙方不得再就此事向甲方主張任何權(quán)利、任何費(fèi)用,也不得就本次事件向甲方提起任何訴訟、仲裁。

第六條?本協(xié)議簽訂后,雙方均須全面遵守履行,如有任何一方違約的,違約方需向守約方支付違約金人民幣三萬元整。如乙方違反本協(xié)議約定,還需退還甲方支付的前述費(fèi)用人民幣?????????元整(¥????????元)。

第七條?本協(xié)議為一次性處理終結(jié)協(xié)議,協(xié)議簽訂后,雙方再無其它爭(zhēng)議。

第八條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

第九條?本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,一份交由人社部門備案,均具有同等法律效力。

第十條?“甲乙雙方就本調(diào)解協(xié)議中涉及各類通知、協(xié)議等文件,以及發(fā)生爭(zhēng)議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書送達(dá)時(shí)的送達(dá)地址及法律后果作如下約定:

1.甲方確認(rèn)其有效的送達(dá)地址為?????;乙方確認(rèn)其有效的送達(dá)地址為??????。

2.前述地址適用范圍,包括雙方非訴時(shí)各類通知、協(xié)議等文件,以及就本合同發(fā)生爭(zhēng)議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書的送達(dá),同時(shí)包括在爭(zhēng)議進(jìn)入勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執(zhí)行程序。

3.任何一方的送達(dá)地址需要變更時(shí)應(yīng)當(dāng)履行通知義務(wù),通過?????的方式通知對(duì)方,確保對(duì)方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù),雙方所確認(rèn)的送達(dá)地址仍視為有效送達(dá)地址。”

第十一條?因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如通過協(xié)商無法解決的,任何一方均可向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟,解決糾紛。

第十二條?經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn):對(duì)協(xié)議同項(xiàng)下條款文義有充分理解和把握,知悉所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及違約后將承擔(dān)的責(zé)任,且不存在重大誤解等意思表示不真實(shí)的情形。

第十三條?其他約定。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字):

簽訂日期:

簽訂地點(diǎn):

乙方(簽字):

簽訂日期:

簽訂地點(diǎn):

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方《戶口簿》復(fù)印件;

3.收款銀行賬號(hào)。

4.指定收款授權(quán)委托書;

描寫解決班級(jí)糾紛心得體會(huì)和感想四

提案號(hào):

案由:發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入

提案人:

資料:

油茶是中國(guó)特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種。它與油橄欖、油棕、椰子一齊并列為世界四大木本油料植物。x年回良玉副總理在全國(guó)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上提出,加快推進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快推進(jìn)山區(qū)綜合開發(fā),促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民致富增收,切實(shí)保障國(guó)家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣,在上世紀(jì)60年代鼎盛時(shí)期,我縣油茶種植面積到達(dá)31萬余畝,青田的油茶種子就源源不斷地運(yùn)往全省各地種植,被譽(yù)稱為"浙南油庫(kù)"。但80年代后,受觀念、管理、市場(chǎng)等多方面因素影響,我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一向處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài),油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。

一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析

根據(jù)x年縣林業(yè)局森林資源調(diào)查統(tǒng)計(jì),我縣油茶種植面積僅存21。4萬畝,萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個(gè),全縣有4萬余農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)油茶,主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū),其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這21。4萬畝油茶中,僅有3萬余畝的油茶林處于經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài),其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài),品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。

二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問題

1、群眾觀念落后,發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的用心性低。由于長(zhǎng)期受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的束縛,大部分群眾將種植油茶主要定位于滿足自家生活需要,基本依靠"天種天養(yǎng)",生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術(shù)和原始落后的管理,對(duì)茶林放任不管,不到茶子成熟不進(jìn)山,甚至一些林農(nóng)放下了采摘。沒有切實(shí)樹立起種植油茶發(fā)家致富的觀念,所以很少投入人力、資金對(duì)油茶林進(jìn)行管理和開發(fā)。

2、管理粗放,經(jīng)營(yíng)效益低。油茶樹長(zhǎng)期以來基本上采用實(shí)生繁殖方式,導(dǎo)致品種嚴(yán)重退化,樹勢(shì)衰敗嚴(yán)重,大小年突出,產(chǎn)量低且不穩(wěn),油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對(duì)油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放,技術(shù)含量低,對(duì)高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術(shù)知之甚少,對(duì)墾復(fù)油茶的用心性不高,全縣約有60%的油茶林沒有進(jìn)行墾復(fù),即使墾復(fù)了也沒有連續(xù)性,油茶林"老、稀、殘、雜"現(xiàn)象比較嚴(yán)重,導(dǎo)致油茶林整體效益不高。

3、產(chǎn)業(yè)鏈條短,附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法,加工潛力弱,出油率低,只有22%左右,即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質(zhì)低,價(jià)格低,一般市場(chǎng)價(jià)為20元/斤,只有精品茶油價(jià)格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當(dāng)柴燒,除幾家深加工企業(yè),其他作坊式的加工廠對(duì)于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開發(fā)利用還是空白。

4、缺乏強(qiáng)勢(shì)"品牌"和高端技術(shù)。我縣目前雖然有浙南油茶等3家油茶生產(chǎn)企業(yè),在生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、品牌建設(shè)方面也取得了必須的成績(jī),但與行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、國(guó)內(nèi)大型油茶加工企業(yè)相比,還存在較大的差距。在油茶精深加工方面缺乏高端技術(shù),無法完全有效利用油茶資源,產(chǎn)品附加值不高。在品牌建設(shè)方面,我縣目前沒有一個(gè)叫得響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃放?。?duì)于企業(yè)而言,品牌就是生命力,就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力,是產(chǎn)品贏得市場(chǎng)的保證,走向市場(chǎng)的通行證,強(qiáng)勢(shì)品牌、高端生產(chǎn)技術(shù)的缺乏,是我縣油茶生產(chǎn)企業(yè)的最大軟肋,已經(jīng)成為制約我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大障礙。

5、農(nóng)村勞力少,茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動(dòng)強(qiáng)度大,而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務(wù)工。勞動(dòng)投入少,是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時(shí),由于油茶林分戶經(jīng)營(yíng),規(guī)模程度低,集中收購(gòu)難,林農(nóng)主要到當(dāng)?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>

三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與推薦

1、進(jìn)一步出臺(tái)政策、完善機(jī)制。政府的引導(dǎo)和扶持是關(guān)鍵。推薦政府要把油茶作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓,在人員、資金、政策等方面給予傾斜,推動(dòng)油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,負(fù)責(zé)制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施,協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問題。加大對(duì)油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度,進(jìn)一步完善油茶林地流轉(zhuǎn)機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制,并把各種機(jī)制落到切實(shí)加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。

2、加強(qiáng)宣傳,轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè),首先要把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,借鑒經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定他們種植油茶的信心和決心。用心發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)家、油茶大戶,采取租賃方式,整合山地資源,擴(kuò)大油茶種植規(guī)模;對(duì)零星種植、小規(guī)模種植的茶園,化零為整,變小為大,進(jìn)行連片開發(fā),構(gòu)成油茶基地,走規(guī)?;l(fā)展之路,二是要請(qǐng)進(jìn)來。推薦由縣林業(yè)局邀請(qǐng)專家學(xué)者、技術(shù)人員授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高群眾對(duì)油茶的認(rèn)識(shí),使群眾樹立"把油茶當(dāng)作田來耕"、"種油茶也能致富"的觀念。

3、以科技為支持,加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè),應(yīng)強(qiáng)化科技支撐,切實(shí)提高油茶經(jīng)營(yíng)的科技水平。林業(yè)、科技部門要加強(qiáng)對(duì)油茶優(yōu)良品種的引進(jìn)和開發(fā),對(duì)新品種進(jìn)行預(yù)植更新,對(duì)林相較好,但產(chǎn)量不高的油茶林進(jìn)行高接換冠,推薦大力開發(fā)建設(shè)示范基地,帶動(dòng)、輻射周邊群眾。要千方百計(jì)加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度,讓他們學(xué)會(huì)嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術(shù),成為合格的茶農(nóng)。要組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)活動(dòng),為群眾帶給油茶低改技術(shù)服務(wù)。

4、培育龍頭,提升油茶綜合競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門要按照"扶大、扶強(qiáng)、扶優(yōu)"的原則,認(rèn)真落實(shí)扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施,培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、帶動(dòng)面廣的油茶龍頭企業(yè),促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行名牌產(chǎn)品的開發(fā),培育一批以"甌江源"等為主的品牌企業(yè),進(jìn)一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)油茶資源的利用率和綜合附加值,在那里我要舉一個(gè)例子,此刻的油茶加工企業(yè)主要是收購(gòu)茶籽餅和毛油,農(nóng)民要自我采摘、脫殼、榨油,這中間要接近一個(gè)月左右。對(duì)于一些外出務(wù)工的農(nóng)戶來說就沒有用心性了,如果企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,開發(fā)出油茶果脫殼設(shè)備,直接收購(gòu)農(nóng)戶的油茶果,這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的用心性就會(huì)提高,進(jìn)一步促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5、轉(zhuǎn)變機(jī)制,加強(qiáng)市場(chǎng)開拓。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,務(wù)必開拓市場(chǎng),充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設(shè)油茶樹基地,缺少油茶籽加工企業(yè),農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒有出路,缺乏銷售渠道,也構(gòu)成不了產(chǎn)業(yè);反之,如果僅有油茶籽加工企業(yè),沒有必須規(guī)模的油茶籽基地為依托,則生產(chǎn)企業(yè)將成為"無米之炊"。推薦應(yīng)加強(qiáng)和發(fā)揮專業(yè)合作社的作用,用心鼓勵(lì)販銷大戶參與到合作社中去,成為產(chǎn)銷銜接的紐帶和調(diào)節(jié)產(chǎn)銷矛盾的主導(dǎo)力量;同時(shí)大力挖掘、弘揚(yáng)油茶文化,豐富油茶內(nèi)涵,增加油茶的主導(dǎo)力量;促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

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