黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)心得體會(huì)(8篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲一

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圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅(jiān)持以“x”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實(shí)踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”的x局。

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通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和拓展x活動(dòng)成果，達(dá)到機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。

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(一)品牌名稱“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細(xì)心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的真實(shí)寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報(bào)源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅(jiān)持精準(zhǔn)x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅(jiān)持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn)x為重點(diǎn)，不斷提高謀劃改革、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

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(一)依法行政，打造法治型x局主動(dòng)適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進(jìn)一步完善行政程序，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查等制度，加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型x局加強(qiáng)思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實(shí)主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實(shí)樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實(shí)型x局鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實(shí)《x法》，堅(jiān)持以“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進(jìn)一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵(lì)約束機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解，做到事事有人管、有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限;及時(shí)監(jiān)督工作落實(shí)情況，通過月工作例會(huì)、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動(dòng)工作高效落實(shí)。

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(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)為切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長x擔(dān)任組長，黨組副書記、副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)抓緊抓好，落實(shí)到位。

(二)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動(dòng)及業(yè)務(wù)工作開展有機(jī)結(jié)合、精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建載體，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的有效措施。

(三)注重宣傳，擴(kuò)大影響辦公室要及時(shí)收集匯總活動(dòng)資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實(shí)發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲二

為實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)，黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局，公司計(jì)劃與xxx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動(dòng)。為保障共建工作落到實(shí)處，積極有效實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，特制定本方案。

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黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

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公司全體黨員干部

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（一）贈(zèng)送書籍留書香，交換智慧共進(jìn)步

1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式，雙方互贈(zèng)書籍。在中交匯通中心，開展xxx黨組織與xxx公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式，雙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗，并互贈(zèng)書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈(zèng)公益活動(dòng)。與xxx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈(zèng)的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進(jìn)行圖書漂流，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

（二）捐資助學(xué)遞溫暖，共建友愛促和諧

1.共同向貧困村捐贈(zèng)物資，對貧困村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。

2.開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生，捐贈(zèng)助學(xué)金。

（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來

1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會(huì)，共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進(jìn)行發(fā)言和討論。

2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括，十九大工作報(bào)告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告，以及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》。

（四）參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展

1.參觀黨員活動(dòng)室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、研討會(huì)、黨課和組織生活等。

2.互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料；ppt課件、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進(jìn)典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。

3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè)，黨組織開展的活動(dòng)，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動(dòng)新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學(xué)模范典型，爭做先進(jìn)的良好環(huán)境。

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（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動(dòng)開展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的問題。根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點(diǎn)。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對共建共創(chuàng)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的條件。

（二）認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作方案。深入結(jié)對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動(dòng)納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考評內(nèi)容。加強(qiáng)對活動(dòng)開展情況的督促檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，對領(lǐng)導(dǎo)不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報(bào)批評，確?；顒?dòng)有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。

（四）加強(qiáng)典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳報(bào)道結(jié)對共建活動(dòng)，在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動(dòng)的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立活動(dòng)的長效機(jī)制，把結(jié)對共建共創(chuàng)活動(dòng)不斷引向深入。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲三

20xx年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)黨委在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，動(dòng)員和組織全系統(tǒng)黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐，狠抓隊(duì)伍政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，以新時(shí)代、新氣象、新作為圍繞縣黨建工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

一、突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的目標(biāo)要求，強(qiáng)化措施，精心組織，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，做到有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省市縣委會(huì)議精神等。開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，“學(xué)黃群、宋月才、江開斌、王繼才優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”以及觀看學(xué)習(xí)《榜樣3》學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用新時(shí)代大講堂，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)十九大以及新時(shí)代思想三十講活動(dòng)，先后30余人次進(jìn)行了16期的宣講。局黨政班子成員帶講黨課。

二、突出抓好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設(shè)安全管理、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、建筑市場監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、燃?xì)馐袌龉芾?、地震業(yè)務(wù)開展、設(shè)計(jì)規(guī)范流程等各項(xiàng)培訓(xùn)教育9次，累計(jì)培訓(xùn)630余人次，有效提升了業(yè)務(wù)能力水平。

三、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作情況

1.建立局黨委書記負(fù)總責(zé)、其他局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、局黨委推進(jìn)落實(shí)、股長 “一崗雙責(zé)”的三級(jí)黨建工作責(zé)任體系，層層簽訂抓黨建工作責(zé)任狀，逐級(jí)建立責(zé)任清單和責(zé)任目標(biāo)，做到量化到崗、細(xì)化到人，并建立健全問責(zé)追責(zé)辦法。各支部定期上報(bào)學(xué)習(xí)開展情況。

2.扎實(shí)開展基層黨建提升年活動(dòng)。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質(zhì)不高、組織生活制度落實(shí)不好、黨組織缺乏活力等現(xiàn)實(shí)情況，對有關(guān)黨支部進(jìn)行督導(dǎo)，采取學(xué)習(xí)交流、組織培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對黨支部書記隊(duì)伍的培訓(xùn)、交流，有效提高了黨務(wù)工作者開展黨建工作的能力水平。

3.局各支部書記每年年底要向局黨委、支部全體黨員述職，由局黨委和支部黨員對黨支部書記進(jìn)行考核評議。

四、黨組織監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作

1.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委書記與基層支部書記簽定責(zé)任狀、與局機(jī)關(guān)干部簽定《自律狀》。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求各支部嚴(yán)格開展黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。

3.運(yùn)用“四種形態(tài)”，進(jìn)行明察暗訪、監(jiān)督檢查，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向。切實(shí)加強(qiáng)各支部的作風(fēng)建設(shè)。

五、黨組織生活質(zhì)量進(jìn)一步加強(qiáng)

1.按照黨委科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部的“五個(gè)在支部”要求，住建局黨政班子成員深入基層各支部參加支部活動(dòng)8人次。

2.基層各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月一次按時(shí)召開主題黨日活動(dòng)。開展組織生活會(huì)，開展黨員評議活動(dòng)。

六、基本制度執(zhí)行情況

1.召開支部黨員大會(huì)1次，民主生活會(huì)2次。機(jī)關(guān)支部召開主題黨日活動(dòng)12次，組織生活會(huì)2次，進(jìn)行1次民主評議黨員。局機(jī)關(guān)各支部“三會(huì)一課”等基本制度執(zhí)行落實(shí)率達(dá)到95%以上。

2.嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳工作。年初將上年度黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行通報(bào)公示，保證基層黨員對黨費(fèi)收繳工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);嚴(yán)格黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，局黨委專門下發(fā)通知，要求各黨支部認(rèn)真計(jì)算黨費(fèi)繳納基數(shù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨費(fèi)繳納工作，截止到12月15日，共繳納黨費(fèi)37615.40元，全部上交至組織部賬戶。

七、抓廉政，嚴(yán)作風(fēng)，全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)水平

住建系統(tǒng)業(yè)務(wù)廣泛，涉及的領(lǐng)域較多，各科室和下屬單位，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨著諸多考驗(yàn)。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎(chǔ)。我局召開優(yōu)化營商環(huán)境、作風(fēng)整頓大會(huì)3次，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。局機(jī)關(guān)各支部要通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識(shí)等方面存在的問題，列出任務(wù)清單，建立落實(shí)臺(tái)賬。進(jìn)一步理清了工作思路、明確了工作重點(diǎn)，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

八、抓制度，強(qiáng)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)黨員管理教育水平

1.我局制定各種管理制度，加強(qiáng)黨員的管理與教育，局機(jī)關(guān)各支部積極組織黨員學(xué)習(xí)省市縣委全會(huì)精神，為推進(jìn)全縣振興發(fā)展這個(gè)中心聚焦發(fā)力，把廣大黨員干部組織起來，切實(shí)履行好服務(wù)全局和組織、動(dòng)員、落實(shí)的職能，充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2.發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用。局黨委組織中心組理論學(xué)習(xí)12次，大討論、大調(diào)研會(huì)議2次;每名黨委成員結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、調(diào)研報(bào)告2篇。

3、開展干部培訓(xùn)工作。我局聘請縣委黨校老師以《如何做眼中的好干部》為題，為住建設(shè)系統(tǒng)的廣大黨員干部上了生動(dòng)的一課。

3.嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，抓好推薦、培養(yǎng)、培訓(xùn)、考察、公示等環(huán)節(jié)，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展預(yù)備黨員3人，同時(shí)有2名預(yù)備覺員按期轉(zhuǎn)正。

4、開展基層支部書記培訓(xùn)工作2次。

5、組織發(fā)展對象參加縣委組織部培訓(xùn)4人次，住建黨委開展積子分子培訓(xùn)一次，15人參加此次培訓(xùn)。

九、黨建基礎(chǔ)工作和信息化水平工作

建立完善全局黨員基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，做好局黨建信息化建設(shè)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn) “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息平臺(tái)建設(shè)，對全局黨員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織黨員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升全局黨建工作效能。

近年來，住建局黨委狠抓班于自身建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、教育和管理，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)整頓活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等系列活動(dòng)，取得了一定成績，但距離上級(jí)的要求和黨員群眾的期待還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在:

1、黨委整體功能弱化，黨委班子不健全，監(jiān)督指導(dǎo)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng);

2、組織生活制度的落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)忙于事務(wù)性工作;

3、個(gè)別基層黨支部工作能力薄弱，開展黨建工作的能力素質(zhì)還有待提高;

4、深化創(chuàng)建活動(dòng)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密;

5、黨員教育和活動(dòng)的形式較單一。

在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面提高黨建科學(xué)化水平，牢牢把握和加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè);努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織。

我們將按照“抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì);抓創(chuàng)爭，濃氛圍;抓落實(shí)，強(qiáng)效能;抓廉政，保穩(wěn)定”的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)自身黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì);開展機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)黨員干部的職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)能力和工作效果，為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲四

今年來本人始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實(shí)履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題，認(rèn)真落實(shí)大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《20xx年組織工作要點(diǎn)》的工作部署，按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊(duì)伍、制度)，開展三項(xiàng)活動(dòng)(升級(jí)晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地推進(jìn)黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，形成有效工作合力

首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認(rèn)識(shí)，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力深刻認(rèn)識(shí)到這一時(shí)期乃至相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)，加強(qiáng)黨建的緊迫性和重要性，以強(qiáng)烈的憂黨之心、憂國之心增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時(shí)期群眾工作和社會(huì)管理面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域和各項(xiàng)工作中，使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓黨建就是抓社會(huì)穩(wěn)定”的共識(shí)。

其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實(shí)。一是堅(jiān)持定期召開黨委會(huì)專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點(diǎn)破解、要害創(chuàng)新、目標(biāo)任務(wù)、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實(shí)黨建工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，不同支部(機(jī)關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點(diǎn)不同、考核不同，使黨建工作扎實(shí)有效、特色鮮明地有序推進(jìn)。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點(diǎn)，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(fèi)(8-10萬元)和創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3-5萬元，以保障工作落實(shí)。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，定期指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會(huì)議，探討解決三策，理清工作思路，并實(shí)施“站辦所、村企?！敝Р柯?lián)建互促，堅(jiān)持每月一會(huì)議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗(yàn)搞突擊、工作看資料，虛實(shí)兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。

二、抓好“四大”建設(shè)，提升黨建工作水平

(一)加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個(gè)社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)，提升了譚家灣、新興村、雙營三個(gè)村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)，完善了草廟、力建村社區(qū)活動(dòng)中心，今年又累計(jì)投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個(gè)村級(jí)活動(dòng)室，碾盤村活動(dòng)室在建即將竣工。進(jìn)一步完善拓展服務(wù)功能，規(guī)范部室建設(shè)，配齊功能設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實(shí)便民代辦，使村級(jí)活動(dòng)陣地真正成為黨員干部開會(huì)議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動(dòng)拓展了空間。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用

一是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實(shí)、紀(jì)委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結(jié)果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證了全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。同時(shí)認(rèn)真牽頭開好民主生活會(huì)，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。

二是堅(jiān)持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識(shí)功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會(huì)輪流為全體干部培訓(xùn)，以講促學(xué)，以學(xué)促干，達(dá)到了學(xué)以增智，學(xué)以善政的目的。

三是開展點(diǎn)評活動(dòng)，強(qiáng)化堡壘三力。結(jié)合民主生活會(huì)、民主評議黨員、年度考核、黨員星級(jí)評定工作，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點(diǎn)評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會(huì)議、意見反饋等多種形式，使每個(gè)黨支部和每名黨員找準(zhǔn)了位置，認(rèn)識(shí)到差距和不足，明確了整改方向，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了堡壘三力(凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力)。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的工作任務(wù)和完成情況實(shí)行“雙公示”，通過“三定”qq群在機(jī)關(guān)干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時(shí)通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。

五是完善考核體系，提升村級(jí)班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強(qiáng)村級(jí)年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實(shí)際及群眾反映的實(shí)際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，對村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核，重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，對能干事、會(huì)干事、干成事的人進(jìn)行重獎(jiǎng)，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅(jiān)決免職，直接選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

(三)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展9大步驟27個(gè)程序和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)等入黨條件進(jìn)行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，確保質(zhì)量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時(shí)我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時(shí)將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊(duì)伍，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，開展了村級(jí)干部1:3后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人1:2后備推薦及副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級(jí)班子后備人才庫，實(shí)施“青藍(lán)工程”。三是堅(jiān)持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強(qiáng)了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識(shí)。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次，撰寫心得體會(huì)100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動(dòng)，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)規(guī)范制度建設(shè)，彰顯黨建成效

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記和村委會(huì)主任雙述雙評會(huì)議，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織，每半年組織一次，由村主要負(fù)責(zé)人向村民述職工作開展情況，向紀(jì)委述職廉潔自律情況。二是務(wù)實(shí)推行“五步三公開”制度，完善辦事程序。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，并完善了村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)、公章管理等一系列規(guī)章制度，有效解決了村級(jí)管理中存在的深層次問題，保障了群眾的知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)提升了村民自治水平。三是實(shí)行重點(diǎn)村派駐廉政監(jiān)督員制度，鎮(zhèn)紀(jì)委向重點(diǎn)村重點(diǎn)項(xiàng)目派駐紀(jì)委委員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，直接參與財(cái)務(wù)收支決策決定、政策落實(shí)、工程質(zhì)量等方面監(jiān)督。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，而紀(jì)委委員每月要向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)工作情況、存在的問題和下一步打算，每季通報(bào)一次，杜絕了村官不廉現(xiàn)象發(fā)生。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格“遵守八項(xiàng)規(guī)定”，“狠剎五股歪風(fēng)”，實(shí)施“三個(gè)三”工作機(jī)制，即:每日工作“三定”制(定任務(wù)、定人員、定進(jìn)度)，每周工作“三措施”，對安排工作凡因主觀原因落不實(shí)、完不成者由紀(jì)委一次約談、兩次誡勉、三次查辦，干部管理“三嚴(yán)格”(嚴(yán)格作息時(shí)間、嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn))，并在顯示屏上滾動(dòng)播放，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到“不閑一人、不誤一事”。

三、突出黨建主題，扎實(shí)開展“三項(xiàng)”活動(dòng)

(一)務(wù)實(shí)開展“一問三包五聯(lián)”活動(dòng)。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)黨代表和人大代表，退休干部，聯(lián)系基層群眾，優(yōu)秀年輕干部包抓貧困戶的基礎(chǔ)上，同時(shí)繼續(xù)在全體機(jī)關(guān)干部中開展“三深入三解決”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部深入偏遠(yuǎn)窮村，解決發(fā)展難題，促進(jìn)農(nóng)民增收;深入重點(diǎn)項(xiàng)目，解決矛盾糾紛，優(yōu)化投資環(huán)境;深入特殊農(nóng)戶(留守戶、上訪戶、特困戶、五保戶)，解決特殊困難，力促進(jìn)社會(huì)和諧。村級(jí)組織開展以包抓1項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，包抓1個(gè)項(xiàng)目，聯(lián)系1-2名困難戶，黨員帶頭踐行“雙承諾”為內(nèi)容的“包聯(lián)承諾”活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部共結(jié)對幫扶貧困農(nóng)戶124戶，企業(yè)16個(gè)，重點(diǎn)項(xiàng)目32個(gè)，關(guān)愛貧困學(xué)生182名、留守兒童144名，包聯(lián)人大代表和政協(xié)委員57名，包聯(lián)退休干部12人，切實(shí)做到為民服務(wù)，為民解難。

(二)持續(xù)推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。

一是以農(nóng)民增收為核心，按照“制定規(guī)劃、落實(shí)項(xiàng)目、完善機(jī)制”的要求，組織鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)辦干部和信用社工作人員會(huì)同村組干部走村入戶，精心編制了20xx年農(nóng)民增收規(guī)劃，逐戶發(fā)放了增收明白卡、授信卡和生產(chǎn)合作服務(wù)卡。二是推行“預(yù)警制度”，由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站對抽樣戶進(jìn)行監(jiān)測分析，對未達(dá)到的增收規(guī)劃的村和戶實(shí)行預(yù)警通報(bào)，督促采取措施，要求其及時(shí)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，或者尋找其他增收項(xiàng)目予以替代或調(diào)整，以達(dá)到增收目標(biāo)。三是不斷健全幫扶和保障機(jī)制，有力推動(dòng)了“戶升級(jí)、村晉檔、鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)”。20xx年我鎮(zhèn)4個(gè)村達(dá)到“好類”村，5個(gè)村達(dá)到了“較好”村，10個(gè)村為“一般”村，消除了“差”類村。上半年，農(nóng)民現(xiàn)金收入達(dá)到6910元，比去年同期增長857元，力爭年底全鎮(zhèn)“好”類村達(dá)到6個(gè)，“較好”類村達(dá)到8個(gè)，“一般”類村減少到5個(gè);全鎮(zhèn)人均收入達(dá)到10000元以上的示范戶2200戶，占總戶數(shù)的30.7%;8000至10000的小康戶達(dá)2750戶，占總戶數(shù)的38.3%;殷實(shí)戶、干部幫扶戶、政策關(guān)懷戶減少到2217戶，占總戶數(shù)的31%。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。按照“便于考核、動(dòng)態(tài)管理”的思路，細(xì)化星級(jí)管理模式，將優(yōu)秀黨員“五帶頭”和“六優(yōu)”先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步量化，制定了星級(jí)評定和獎(jiǎng)懲辦法，規(guī)范了民主評議的程序，使黨員管理和評優(yōu)樹模進(jìn)一步精細(xì)化和科學(xué)化。7月上旬，全面完成了801名黨員和28個(gè)支部的星級(jí)評定工作，建立了星級(jí)管理檔案，公布了評定結(jié)果，有效激發(fā)了黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情;同時(shí)在6個(gè)機(jī)關(guān)支部繼續(xù)優(yōu)化“三亮三比三評”活動(dòng)方式，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和實(shí)惠，真正形成了比、學(xué)、趕、超的良好局面。

四、創(chuàng)新黨建工作方法，促進(jìn)黨建工作突破

(一)創(chuàng)新組織設(shè)置，加大黨組織覆蓋面。一是按照探索淺丘山區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)新社會(huì)管理的思路，在明星綜合示范區(qū)創(chuàng)新治理模式基礎(chǔ)上開展黨小組工作方式，組織黨員和群眾在升級(jí)晉檔中實(shí)施“兩分兩合”的發(fā)展方式(分工分業(yè)、生產(chǎn)合作、資本合作)，增強(qiáng)了合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提升了產(chǎn)業(yè)聚集能力，使區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)要素單元化、精細(xì)化，再次破解了低能戶和貧困戶致富難和實(shí)力差的問題。20xx年示范區(qū)人均純收入達(dá)到10764元。二是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作。對嘉晟、江興醫(yī)化等11個(gè)“兩新”組織進(jìn)行走訪調(diào)查摸底，向9個(gè)“兩新”組織下派黨建指導(dǎo)員，在嘉晟農(nóng)業(yè)科技有限公司、永宏絲業(yè)2個(gè)企業(yè)中成立了黨組織，充分發(fā)揮企業(yè)支部的“橋梁紐帶”作用，探索推進(jìn)非公有制企業(yè)的社會(huì)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏。三是成立老年支部，在機(jī)關(guān)退休黨員干部中按照民主選舉程序，產(chǎn)生支部書記和委員，撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供活動(dòng)陣地，定期開展活動(dòng)，使退休老黨員充分感覺到黨委的關(guān)懷和重視。從而也吸引了大批從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)到農(nóng)村和其他社區(qū)的退休黨員回到老年支部，使老年退休黨員找到了組織，組織凝聚了老年黨員，充分發(fā)揮了他們發(fā)展有建議、穩(wěn)定有經(jīng)驗(yàn)的特長，為池河的各項(xiàng)事業(yè)聚集了正能量。

(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。一是針對流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系不緊密、組織生活癱瘓、黨性觀念弱化等問題，在西安貝斯特流動(dòng)黨員中先行設(shè)立流動(dòng)黨員黨小組，搭建流動(dòng)黨員與黨組織之間信息交流的橋梁，收效明顯，為破解流動(dòng)黨員教育管理尋找了新途徑。二是成立網(wǎng)上流動(dòng)支部，采用建立流動(dòng)黨員qq群，由組織干部擔(dān)任網(wǎng)上流動(dòng)支部書記，定期將鎮(zhèn)上的工作動(dòng)態(tài)上傳至共享文件，讓流動(dòng)黨員知曉家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，同時(shí)征集流動(dòng)黨員對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見和建議。三是結(jié)合外出能人黨員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員信息回流、資金回流、技術(shù)回流;并當(dāng)好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人，把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出就業(yè)、幫扶群眾共同致富，同時(shí)亦便及時(shí)解決流動(dòng)黨員的困難和問題。

(三)創(chuàng)新人才工作，服務(wù)發(fā)展需要。一是創(chuàng)新大學(xué)生村官管理。以青藍(lán)工程為載體，積極開展“五個(gè)一”工程，即要求大學(xué)生村官每周參加一次干部例會(huì)和干部集中學(xué)習(xí)，每月定期撰寫一篇工作思想情況匯報(bào)，每人掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù)，每半年到鎮(zhèn)屬各辦公室跟班學(xué)習(xí)一次，每人承擔(dān)一項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，通過嚴(yán)格管理，使大學(xué)生村官在實(shí)際工作中得到鍛煉，提升了農(nóng)村工作本領(lǐng)。二是豐富人才超市。我鎮(zhèn)在抓高技術(shù)人才引進(jìn)的同時(shí)立足鎮(zhèn)情實(shí)際，將在廣大群眾中具有較好反響且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“土專家”、“田秀才”納入“鄉(xiāng)土人才超市”中，將他們的照片、姓名、技術(shù)專長和電話號(hào)碼公開在鄉(xiāng)土人才超市的公示牌上，讓農(nóng)民按需點(diǎn)購，緩解了生產(chǎn)技術(shù)人才不足的壓力，搭建了農(nóng)民與人才之間的橋梁，既為“鄉(xiāng)土人才”提供了學(xué)有所用的有效平臺(tái)，又為群眾解決了生產(chǎn)發(fā)展中遇到的諸多技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了互惠互利，使之成為了農(nóng)村的“俏貨”。三是通過職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程，為生豬合作社和大陽蠶桑合作社培養(yǎng)管理、疫病防治和營銷人才，力促合作社運(yùn)營進(jìn)一步規(guī)范有序，更新了發(fā)展理念，拓寬了發(fā)展思路，使農(nóng)民不在為身份自卑。

五、嚴(yán)格要求，保持廉潔從政作風(fēng)

多年來，我要求“所有干部向我看齊”，在廉潔自律上帶好頭，在工作作風(fēng)上當(dāng)表率，從大處著眼，從小處防犯，始終牢固樹立“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的要求。嚴(yán)格“四條”紀(jì)律:一是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假。不搞形象工程、表面工作，反對虛報(bào)浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，及時(shí)糾正，全鎮(zhèn)上下已基本形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣;二是選賢任能，嚴(yán)禁以情用人。在用人問題上，我們嚴(yán)格按《條例》辦事，講原則，不講情面，嚴(yán)字當(dāng)頭，是非分明，并認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個(gè)人說了算，不搞好人主義，將一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部提拔到中層崗位上來。三是堅(jiān)持制度落實(shí)，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。一方面，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行縣委有關(guān)廉政建設(shè)文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)制度，重點(diǎn)完善財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理、項(xiàng)目資金使用、接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，從機(jī)制上約束和杜絕了浪費(fèi)行為的發(fā)生。四是堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅(jiān)持以身作責(zé)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，加強(qiáng)對班子成員、親屬、朋友，嚴(yán)格管理教育，當(dāng)好表率，做好示范，營造了廉潔從政的公共氛圍。

上半年的黨建工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對流動(dòng)黨員的教育管理難點(diǎn)多。由于流動(dòng)黨員工作崗位不穩(wěn)定、分布不均衡、結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，有的甚至常年與黨組織失去聯(lián)系，游離于黨組織之外，導(dǎo)致教育管理難度增大。三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，活動(dòng)室建設(shè)后村上都存在一定債務(wù)，一定程度上影響工作開展。五是農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)化利用率還有待提升。這些問題，將在今后工作中竭力解決。

下半年我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，重點(diǎn)維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及依法行政、以法治鎮(zhèn)工作能力上下功夫，以適應(yīng)現(xiàn)階段池河工作的客觀需要。二是注重村級(jí)后備干部培養(yǎng)，及早為明年換屆打好基礎(chǔ)。

(二)扎實(shí)抓好黨建活動(dòng)載體，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線教育活動(dòng)工作要求，深入開展“一問三包五聯(lián)”、村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨員“雙承諾”黨建活動(dòng)，積極為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)，使黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中有所作為。

(三)以規(guī)范制度建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育，促進(jìn)廉潔從政。二要打造誠信政府。進(jìn)一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強(qiáng)透明度。三要加強(qiáng)工作機(jī)制和管理制度的創(chuàng)新，真正形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)新型社區(qū)黨建工作。積極探索移民集中安置示范小區(qū)黨員和群眾的社區(qū)化管理模式，解決其權(quán)益分定，服務(wù)集中，管理有序及致富有路、就業(yè)有崗、樂業(yè)安居等問題，為全縣及全市積累經(jīng)驗(yàn)。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲五

8月8日到8月10日，黃荊鄉(xiāng)黨建督導(dǎo)室對全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將問題清單通報(bào)如下，請相關(guān)支部針對問題清單，制定整改方案，明確責(zé)任人、整改措施及整改時(shí)限，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下(按排名先后順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，相關(guān)影像資料存在手機(jī)中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng)。

4、付家村：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案中未體現(xiàn)經(jīng)費(fèi)投入;缺與會(huì)人員花名冊;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺述職報(bào)告;黨費(fèi)未按標(biāo)準(zhǔn)收繳。

5、毛鋪村：缺學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案不完善;未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會(huì)議記錄。

7、長鄉(xiāng)村：學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

8、四塘村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)會(huì)議記錄和影像資料;缺支委會(huì)會(huì)議記錄;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)議記錄和發(fā)言提綱;缺黨課課件和會(huì)議記錄;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳。

9、青山村：缺學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)會(huì)議記錄，影像資料;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案;缺影像資料和與會(huì)人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

11、雄塘村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)影像資料和與會(huì)人員簽字;缺學(xué)習(xí)筆記;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

13、仁和村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案;未開展專題二學(xué)習(xí)討論會(huì);缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺(tái)賬;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)賬;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

14、臘樹村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)筆記太少;缺會(huì)議記錄，且已有的會(huì)議記錄過于簡單;未開展專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)等相關(guān)內(nèi)容;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;流動(dòng)黨員臺(tái)帳只有一個(gè)外出黨員，信息不真實(shí)。缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

15、高龍村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺與會(huì)人員簽字;缺學(xué)習(xí)記錄;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);支委會(huì)會(huì)議記錄缺6次;缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺“雙述雙評”會(huì)議記錄和相關(guān)資料;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

16、響石村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺與會(huì)人員花名冊;缺學(xué)習(xí)筆記;會(huì)議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì);對排名后3名的黨支部，鄉(xiāng)黨委書記將對這三位支書進(jìn)行約談。同時(shí)，請各黨支部務(wù)必高度重視，根據(jù)本次督查存在的問題，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，整改到位。

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲六

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號(hào)文件通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

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以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神為主線，以深入踐行科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)社會(huì)和群眾為重點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、蘊(yùn)含的先進(jìn)理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會(huì)影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領(lǐng)黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機(jī)制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強(qiáng)廣大黨員的主體意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作整體水平的提高。

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自20__年始，用2年左右時(shí)間，分批分期建立黨建品牌梯次隊(duì)伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補(bǔ)充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動(dòng)作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個(gè)，其中，區(qū)級(jí)黨建品牌1個(gè)以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級(jí)黨建品牌2個(gè)以上。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效。

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黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標(biāo)識(shí)、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標(biāo)識(shí)以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點(diǎn)、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確反映品牌的本質(zhì)特點(diǎn)、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價(jià)值觀。

4、理念先進(jìn)精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準(zhǔn)確，體系健全，可操作性強(qiáng)，與科學(xué)發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾效果突出，具有較強(qiáng)的號(hào)召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導(dǎo)向作用、輻射帶動(dòng)作用，黨員認(rèn)同，群眾滿意，社會(huì)公認(rèn)。

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以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個(gè)人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

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1、精心挖掘培育。認(rèn)真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項(xiàng)目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準(zhǔn)黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，積極搭建實(shí)踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個(gè)性化、差異化特點(diǎn)，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。建立黨建品牌管理機(jī)制，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務(wù)和新要求，每年初研究制定、并向工委上報(bào)本年度深化創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施，增加建設(shè)投入，充實(shí)品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一個(gè)、帶動(dòng)一片。有計(jì)劃地組織黨建品牌與后進(jìn)黨支部結(jié)成共建對子，幫助指導(dǎo)后進(jìn)黨支部在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建品牌的感染力和牽引力。同時(shí)，要將創(chuàng)建活動(dòng)與考核評優(yōu)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

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1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實(shí)可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責(zé)任制考評范疇，作為各黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評重要內(nèi)容，完善制度落實(shí)責(zé)任，把工作進(jìn)一步落到實(shí)處，并及時(shí)向工委反饋工作進(jìn)展情況。

2、落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。各支部要采取以獎(jiǎng)代投、列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費(fèi)支持，重點(diǎn)用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲七

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點(diǎn)、查閱資料等形式，對15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展

從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓(xùn)、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：

1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。

4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

各社區(qū)要認(rèn)真對照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧?xiàng)目。年終對各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來，通過成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。

5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

中共楚江鎮(zhèn)委員會(huì)

6月10日

對于黨建強(qiáng)護(hù)航心得體會(huì)及收獲八

××現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，在崗員工×人，黨員×人，黨支部×個(gè)。今年以來，××認(rèn)真貫徹落實(shí)××和××工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領(lǐng)”作用，為落實(shí)各級(jí)黨委重要決策部署供給了政治保障和組織保障。先后榮獲“××”“××”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將相關(guān)情景匯報(bào)如下：

一、政治引領(lǐng)，突出黨的政治功能

基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能?！痢咙h委根據(jù)自身實(shí)際，從強(qiáng)化思想教育、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等方面入手抓落實(shí)、抓提升。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。制定黨建工作實(shí)施方案、黨委中心組20理論學(xué)習(xí)方案、主題黨日活動(dòng)方案以及相關(guān)學(xué)習(xí)配檔表，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等多種方式，推動(dòng)十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)支部、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)崗位。制定《××黨委年工作要點(diǎn)》，將金融風(fēng)險(xiǎn)防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和“四大轉(zhuǎn)型”“五大平臺(tái)”等事項(xiàng)列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實(shí)處。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織架構(gòu)。進(jìn)行全行組織架構(gòu)調(diào)整，設(shè)立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務(wù)工作者、2名兼職黨務(wù)工作者，承辦黨建日常工作。為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，將原有的9個(gè)黨支部調(diào)整為18個(gè)，配齊配強(qiáng)支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會(huì)，把黨的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心法定地位寫進(jìn)公司章程，明確黨委會(huì)在法人治理中的前置性位置。

（三）實(shí)施黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目。確定年度重點(diǎn)突破項(xiàng)目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時(shí)，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。硬件方面：結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設(shè)施，目前已新建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進(jìn)一步明確各項(xiàng)黨建制度，先后制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項(xiàng)制度辦法，為穩(wěn)步推進(jìn)支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，確保年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部全部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。

（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制，進(jìn)一步修訂了《黨委會(huì)議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會(huì)議題運(yùn)轉(zhuǎn)單》制度，不斷提高黨委會(huì)決策水平，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，編制《黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會(huì)一課、組織生活會(huì)等資料，引導(dǎo)黨支部、黨員進(jìn)一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學(xué)堂”app，黨務(wù)工作人員定期更新黨建知識(shí)，為黨員干部供給更加方便、快捷的學(xué)習(xí)習(xí)近平臺(tái)。2019年，累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)6次，集中學(xué)習(xí)16次，組織生活會(huì)18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大會(huì)），建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改善”活動(dòng)，定期到基層指導(dǎo)調(diào)研。2019年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研40余次，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大會(huì)）2次，黨委班子成員到聯(lián)系點(diǎn)上黨課6次，召開務(wù)虛會(huì)6次。

二、先鋒引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用

堅(jiān)持把“選樹典型、先進(jìn)引領(lǐng)”作為重點(diǎn)，突出黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，并用業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。

（一）打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊(duì)”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情景下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行幫扶，到發(fā)展最困難的機(jī)構(gòu)幫忙拓展業(yè)務(wù)，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊(duì)，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊(duì)已累計(jì)開展活動(dòng)11次，參與人數(shù)達(dá)60余人，走訪村莊100余個(gè)，帶動(dòng)存款增長××余萬元，貸款增長××余萬元，清收不良××余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工應(yīng)對面”座談機(jī)制。對于在“青年黨員突擊隊(duì)”中參與活動(dòng)進(jìn)取、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會(huì)，圍繞全行重點(diǎn)工作與黨委書記應(yīng)對面交流。根據(jù)座談資料，梳理合理化提議20余條，確定3個(gè)研究課題，既給青年員工搭建了建言獻(xiàn)策、展示自我的舞臺(tái)，也有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊(duì)”隊(duì)員基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)100分，參加日常突擊任務(wù)或各類競賽活動(dòng)都記錄在案，給予加分，在各級(jí)各類團(tuán)體比賽活動(dòng)中爭得名次的加倍計(jì)分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。

（二）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進(jìn)一步提升攻堅(jiān)本事，首季“春天行動(dòng)”、二季度“百日會(huì)戰(zhàn)”、全行“清收風(fēng)暴”等活動(dòng)均以黨支部為單位進(jìn)行開展；同時(shí)，各黨支部根據(jù)分管的不一樣條線和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特色，采取了一系列“自選動(dòng)作”，如：××支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項(xiàng)“樂”字信貸產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要；轄內(nèi)××黨支部抱團(tuán)發(fā)展，進(jìn)取拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)“龍頭”帶動(dòng)作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號(hào)，重點(diǎn)宣傳先模人物、業(yè)務(wù)能手等先進(jìn)事跡，在全行樹立正能量。青年員工××入職4年，便憑借不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)鈔技能的突飛猛進(jìn)，兩次被××聘為新入職大學(xué)生培訓(xùn)導(dǎo)師，多次榮獲省市縣各類榮譽(yù)。開展“感動(dòng)××農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進(jìn)行“大張旗鼓”表揚(yáng)，傳播正能量。組織開展后備人才座談會(huì)、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動(dòng)，開展“青年禮貌號(hào)”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評選活動(dòng)，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三、廉政引領(lǐng)，筑牢從嚴(yán)治行根基

今年以來，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定、××八條禁令等要求，××認(rèn)真分析自身不足，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為全行發(fā)展供給紀(jì)律保障。

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體職責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。黨委書記嚴(yán)格履行“第一職責(zé)人”職責(zé)，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制上率先垂范，以身作則，堅(jiān)持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、部署、檢查、報(bào)告分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立紀(jì)委辦公室，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力度，建立紀(jì)委工作情景月報(bào)制度，已累計(jì)印發(fā)4期通報(bào)。同時(shí)，正在組織廉政談話工作，分批對中層以上人員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》。針對信貸、財(cái)務(wù)、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務(wù)、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，尤其嚴(yán)查作風(fēng)問題。二季度以來，累計(jì)追究職責(zé)人××人，其中：記過××人，警告××人，經(jīng)濟(jì)處罰××元。二是充分發(fā)揮審計(jì)稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。目前，正在對全行基建、大型采購、裝修等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。三是開展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動(dòng)。自5月20日開始，向職工家屬重點(diǎn)傳達(dá)農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級(jí)廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪××余次，涉及職工200余人。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。一是認(rèn)真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)革命文化教育，傳承紅色基因，堅(jiān)定干部職工夢想信念。邀請××市紀(jì)委副書記對中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進(jìn)行廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化全員廉潔自律意識(shí)。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國學(xué)講堂，經(jīng)過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到進(jìn)一步完善。分四批組織干部員工到當(dāng)?shù)胤o(jì)教育中心開展廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是簽訂2019年廉政建設(shè)承諾書。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及×ד十四個(gè)嚴(yán)禁”，層層簽訂職責(zé)書，落實(shí)職責(zé)，并將承諾事項(xiàng)納入綜合管理考評，作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。

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